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总结安全
总结安全
(一)
安全管理工作总结
为了更好的落实集团公司《关于进一步加强安全生产工作的决定》和集团公司《关于认真开展“安全基础年”活动的通知》,充分认识安全生产工作的重要性,搞好安全生产工作,体现“关爱生命,以人为本”的宗旨,全面做好安全生产工作,认真贯彻“三个代表”重要思想,坚持“安全第一、预防为主”的基本方针,进一步强化各级领导对安全生产工作的重视,大力推进安全生产各项工作,落实安全生产主体责任,加强安全生产监督管理,认真落实各项条款并大力宣传《决定》的科学内涵和重要意义,按照《决定》和《关于认真开展“安全基础年”活动的通知》要求进行了全年工作安排。
(一)、明确安全目标落实安全责任
我公司高度重视安全生产工作,把安全工作摆到各项工作的首位。
每年,我公司把安委会安排为第一个会议,最先研究部署安全生产工作。
我公司按照集团公司提出的“四个杜绝、三个不超、一个确保”的要求,结合我公司的实际情况,明确了我公司全年死亡事故为零;全年重伤不超过2起以上事故为零;重大火灾、爆炸事故为零;一次造成直接经济损失10万元以上事故为零;交通特大事故为零和特大、重大污染事故为零,“六个为零”的安全工作奋斗目标。
随后,对内我公司召开了安全生产责任书签字大会,与公司内各分公司、车间、队、项目部、机关科室签订了安全生产责任书,与副科级以上的领导干部签订了安全风险抵押合同书,制定了《公司各单位、项目部副科以上领导实施安全风险抵押金制度的管理规定》,使每位管理者和员工的经济利益与本单位和个人的安全责任直接挂钩。
对外我公司同乌石化总厂、股份公司签订的甲乙双方工程施工及安全生产服务合同以来,我们体会到,签订合同很有必要,这是约束我们甲乙双方的一份法律文书,也是对甲乙双方负责任的一份契约。
通过这几年的运转,我们甲乙双方都在履行自己的权利和义务,通过合同强化了风险管理的责任和利益,规范了甲乙双方的行为,细化了QOHSE体系标准,为我们在炼化企业施工安全提供了保证。
同时全年每季度召开一次安委会,对本季度的安全生产情况和对下一季度的安全生产工作进行安排,及时发现安全工作的薄弱点,采取措施完善工作,确保目标和责任制的落实实现。
(二)、做好基础工作夯实管理基础
一是构建管理平台,实现安全管理的规范化、科学化。
我公司在2003年通过QOHSE体系认证的基础上,进一步加强了对体系运行工作的管理、检查、考核和持续改进。
在认证办公室的指导下认真开展了风险评价和环境因素识别及体系文件的完善工作,并按计划开展内部审核。
对内审中出现的问题积极整改,严格按期限完成,公司组织跟踪验证。
在健康、安全、环境隐患评估时,采取了自下而上的方式,通过基层分公司、车间、队、项目部、公司二级评审组审核,形成了我公司重大环境、职业健康安全评价报告。
二是健全管理制度,使各项安全生产活动有章可循。
我公司全面修订完善了各级、各项安全管理规定,建立健全了各项管理方案及作业指导书。
此外,还健全了公司领导与基层分公司、车间、队、项目部定点联系制度,要求公司领导干部定期参加基层班组安全活动,通过这一方式推动基层班组安全活动的深化。
公司通过安全例会,现场抽查等方式对制度的执行和落实情况进行指导,并每月进行奖评考核,1~10月对各类违章和违反规定的行为考核了13320元,对安全管理工作做得比较好的单位和个人奖励1600元。
三是强化教育培训,加大宣传力度,做到警钟长鸣。
年初,我公司制定了全年的安全教育培训计划,安排对所有职工进行了一次有关职业健康安全环境的教育,全年安排对所有新分配人员及临时用工进行有关职业健康安全环境的教育,全年教育2338人次。
培训教育以集团公司安全管理文件、事故通报、安委会会议精神作为安全教育的学习材料、开展对安全生产知识、规章制度、操作规程、技术标准规范、作业指导书、装置(设备)知识、危险源识别、职业危害与防护、风险管理、应急预案等方面培训教育,并将“反三违、查隐患、促整改”活动的宣传教育作为重要工作贯穿始终。
同时,组织了180名特种工培训取证工作,企业法人、项目经理、安全管理人员,共计52人次参加了自治区建设厅举办的安全知识考核岗位任职资格培训,不断提高了各岗位的理论水平和实际工作能力,9人次参加了自治区建委和集团公司举办的安全管理人员上岗资质培训,全部通过了考试,取得了上岗资质。
针对六月份全国安全生产月,组织公司12个单位举办了关于安全生产的黑板报比赛,并选出两块参加总厂的安全环境的黑板报比赛。
并且还参加了乌鲁木齐市建委组织的安全月板报比赛,在“安全生产月”活动期间,编制了100道有关安全环境的竞赛题发放各单位,全公司近700人参加了安全知识竞赛活动,组织各基层单位在安全基础管理上及施工现场开展“八查八规范”。
1、即查制度建设,规范安全操作;2、查责任制落实,规范管理责任;3、查“三违”行为,规范现场施工;4、查票证管理,规范作业程序;5、查安全人员配备,规范监管机构建设;6、查安全合同,规范主体责任;7、查员工安全技能和素质,规范培训教育;8、查事故隐患,规范安全投入。
四是整改事故隐患,实现标本兼治。
今年,我公司加大了安全隐患治理的投入力度,按照“上下结合,共同治理”的方针全面开展隐患治理工作,从源头预防各类安全事故的发生,根据辨识出的高处作业、噪声、有限空间作业、粉尘危害等危险源和环境因素和设备事实存在的隐患,以及国家和行业要求对员工劳动保护用品的配备要求,如工作衣、工作鞋、卫生保健用品的配备和有毒有害岗位的定期体检,按照要求进行了投入,设备设施投入(?
问机动科),1—9月份共投入劳动保护资金76万元,有毒有害岗位体检18000元。
为提高隐患的识别和整改力度,组织公司副科以上人员查隐患,对查出的299个隐患落实整改,整改288项,整改率93%。
我公司强化了对事故隐患的监控工作,编制了我公司《重特大事故应急救援预案》,各基层单位也相继制定了各级应急预案,包括
施工作业以及事故发生后周边人员的紧急疏散、撤离路线,应急自救等方面所采取的应急措施等内容。
在工程建设中大力推行清洁生产和标准化作业,加大了对现场不文明、不卫生、不安全因素的整改和治理力度。
(具体内容在机动科)
(三)严格执行公司安全管理制度,开展反“三违”活动杜绝“三违”行为
反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律一直是我公司着力开展的重要工作,尤其是在今年,我公司将查隐患和查违章作为检查的重要内容,通过对基层分公司、车间、队、项目部的日常检查、月检和安全大检查等工作,查处“三违”行为。
我公司对各基层单位分层次建立反“三违”处理台帐,对“三违”行为进
行严格处罚,并与主管领导联责,督促各级管理干部严肃查处“三违”行为。
为了促进员工认清“三违”危害,识别“三违”行为,增强遵守安全规章制度的自觉性,公司安环科总结整理了习惯性违章50条,要求各单位组织学习。
公司一方面组织开展对违章行为的全面识别工作,并购买书籍下发,组织员工学习,在全公司范围内组织开展了反“三违”的大讨论活动,同时,公司领导层以“关爱生命杜绝违章指挥”为主题,执行层以“落实责任监管到位”为主题,操作层以“遵章守纪杜绝违章操作”为主题,层层展开讨论。
为配合大讨论活动,我公司在设安通迅开辟“反违章大家谈”的专栏,并刊登各基层单位反“三违”讨论情况,职工讨论心得等内容。
在大讨论活动和识别工作的基础上,我公司在现场的安全管理中重点对全公司范围的反“三违”行为进行检查,特别是在施工高峰期每天进行检查,在炼油厂、化肥厂停工大检修期间与生产厂安全管理部门组织联合检查,组织安排了节假日的定期检查工作,差出违章660项,全部进行了整改。
(四)、安全管理工作的组织保证
安全管理工作是全员参与,人人负责,企业要搞好安全管理工作,首先要有一个完善的组织和制定严密的规章制度,同时还要有一个过硬的管理队伍,因此从公司级领导对此就非常重视,首先从制度上批准通过了公司内36个岗位的《岗位安全环境职责》,45个各工种的《各工种安全操作规程》,6个环境管理标准和26个安全管理标准。
在组织上成立了以公司领导挂帅,各单位、项目部主管领导和各科室长组成的安委会,下设以安环科为主的安全管理办公室,各单位领导主管安全,各单位安全员具体负责的安全管理网络。
同时按照总厂《关于实行安全生产述职工作的通知》要求,已安排了各单位科级干部年底向本单位主管安全领导的述职工作,公司领导向总厂主管生产副厂长的述职工作。
(五)、工作中存在的不足
一、今后在企业安全管理工作上需要强化的几项工作
1.在思想观念上我们强调认真处理好三个关系,即安全与效益、安全与进度,安全与成本的关系,当效益、进度、施工成本与安全发生矛盾时,必须给安全让路。
在安全管理由传统向现代化管理转变的过程中严格遵循一个模式即QOHSE管理模式,它即是我们走向市场,参与竞争的通行证,也是广大职工生命安全的护身符,我们在今后的管理上将严格按体系要求规范运作,持续改进。
2.以人为本抓安全,强调通过发挥人的主观能动性将人的不安全因素降到最低,同时通过强化人的管理职能,使物的不安全因素降为零,最终实现零事故的目标。
在这方面需要强化的工作是对每一个施工人员包括外用工加大教育培训力度,提高全体员工的安全意识和素质及风险识别能力,按程序办事,按标准验收,按规范干活。
3.进一步落实安全生产责任制,按职责落实各项规章制度。
4.加强安全监督检查力度,提高安监员素质,配备资源,投入资金,逐步完善和优化安全环保设施,改善生产一线的作业环境。
总结安全
(二)
新坝学区安全自查工作总结
学校安全事关广大师生的生命、财产安全,事关社会的和谐稳定,是学校工作的重中之重。
为做好安全自查工作学区要求各校认真学习了市教育局《关于进一步开展人员密集场所安全检查的通知》精神,按照教育局安全工作的要求,开展了拉网式安全检查,做到警钟长鸣,常抓不懈。
为切实把安全工作落实到实处,消除存在的安全隐患,在自查中重点做了以下几方面工作
一、召开安全专题会议
要求各校立即召开安全专题会议,根据市教育局《关于进一步开展人员密集场所安全检查的通知》精神,加大安全检查力度,从大处着眼、小处入手,逐室、逐间、逐墙进行检查,检出问题立即整改,为教育教学营造良好的安全环境。
1.“通知”精神立即传达到全体教职工,学文件促落实,明确安全责任,按照学校“关于对教室、办公室专用房屋安全检查表”所列项目逐条进行检查,保证自己所负责的区域不存在任何安全隐患。
2.各班立即召开主题班会,对学生进行一次强化常规安全教育。
班会要求做到内容充实,效果显著,不流于形式,
真正起到安全教育的作用。
3.启动安全演练预案。
二、加强学生上下楼梯管理
学生上下楼事故时有发生,与管理工作跟不上防范措施不到位,护导不利有直接关系。
为此学区要求有教学楼的学校采取了以下措施
1.对楼梯及扶手等设施进行了一次全面检修,做到完好率100%,要求学生上下楼梯靠右边,确保楼道楼梯畅通,杜绝了拥挤现象的发生。
2.学校与老师学生签定安全责任书,课间和放学安排教师在各楼梯口值班,护导疏散学生,值周老师要求到位及时,责任明确,将隐患消灭在萌芽状态。
三、管好放学路队,加强交通安全
1.班级校外活动,必须报告学校,未经允许严禁外出。
2.教育学生不乘坐农用车、报废车等不符合交通安全的车辆。
四、加强用电和消防管理
1.加强用电管理,对用电线路进行规范化检修,特别对教室内的开关、插座、接头作了重点检查,实行“一把钥匙、一把钳子”制度,坚决杜绝私拉乱扯。
2、完善了消防制度,建立健全了消防预案,开展了以提高小学生、幼儿自护、自救、防灾、逃生能力为主题的教
育活动。
严格控制火源,不准学生随身携带火种,要求上课时一律不准关后门,做到安全通道畅通无阻。
五、强化校园治安,出入作好登记。
门卫24小时值班巡逻,与学校无关的人员不准进入校园,外来人员出入作好登记,教育学生不与不认识的人来往,学生没有班主任签字不准私离学校,严禁学生携带危险品进入校园。
存在的主要问题
由于个别学校地处乡村公路边,出门路窄,学生又多,放学后存在很多安全隐患。
学校厕所存在卫生问题。
个别学校电线破坏严重,容易发生漏电事故。
学生下课在阳台和楼道上的活动监管力度不够。
总之,经过自查,发现了一些安全隐患,同时也消除了一些安全隐患,改善了学校的育人环境,学生的安全防范意识进一步增强,形成了一种组织化、制度化的安全教育教学氛围。
总结安全(三)
企业安全总结报告
——许继集团实习
一、实习背景
电力系统是由发电、输电、变电、配电和用电等环节组成的电力生产与消费系统。
它将自然界的一次能源通过发电动力装置转化成电力,再经输电、变电和配电将电力供应到各用户。
电力是现代工业生产的主要能源和动力,是人类现代文明的物质技术基础。
二、实习公司简介
许继集团有限公司成立于2006年,以电力系统自动化、保护及控制产品的研制、生产为主导,为用户提供供电网调度自动化、配电网自动化、变电站自动化、变电自动化、电网安全稳定控制系统、继电保护及自动化装置、电源装置、仪器仪表、配电装置、通信设备,开关、变压器等输变电设备,从二次设备到一次设备的配套产品及服务。
是集研究、开发、生产经营为一体的高科技股份制企业。
三、实习时间
2014年9月1日—2014年9月6日
四、企业安全总结
许继集团以开展“入眼入耳入脑”的安全教育培训、建立“横到边、纵到底”的安全生产责任体系、推进“全员参与、持续提升”的精益现场管理三项措施,全面提升企业安全管理水平,实现了安全风险管理有的放矢,有力地推进了企业安全设施标准建设。
该集团坚持将安全教育培训作为安全管理的基础工作来抓,通过编写《员工安全知识读本》和《质量环境与安全》月刊、在各个作业现场或岗位张贴安全警示标志、开展消防逃生自救疏散演练、集团广播站播放安全生产提示语等多种形式增强员工
的安全意识,规范员工行为,使安全生产“入眼入耳入脑入心”。
同时,该集团建立了“横到边、纵到底”的安全生产责任体系,推行“安全风险管控可视化”,重新识别出生产经营活动中的各类危险源479项,评价出21项重要风险,认真编制了重大危险点分布控制地图,在各生产车间图文并茂地明示该集团危险区域的风险、责任人及防范措施,实现了安全风险管理有的放矢。
做好现场管理工作是防止事故发生的有效措施,为此,该集团陆续在下属各子(分)公司开展了以整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全和节约为主要内容的“7S”精益现场管理活动,号召全体员工从身边小事做起,掀起了安全管理提升和现场改进活动高潮,实现了生产信息的看板化、设备点检的明示化、定置管理的规范化和员工作业的标准化,进一步降低了生产过程中的安全风险,提高了工作效率和产品质量,减少了浪费,节约了物料成本、时间成本和空间成本。
落实“安全第一,预防为主,综合治理”方针的重要技术保障,是安全生产监督管理的重要手段。
在工作中自始至终遵循合法性、科学性、公正性、针对性原则司始终坚持每月一次到两次隐患治理和每周一次对安全管理重点的排查,召开总结会议,分析总结安全生产工作的成绩和问题,对检查出的隐患进行安排和落实,由车间各职其责组织实施,并对落实情况进行复查。
加强员工安全形势、安全责任和安全意识教育,并开展岗位技能培训和岗位技能练兵,提高员工规范化操作技能。
图1-1
举办黑板报,宣传栏等职工喜闻乐见的形式,大张旗鼓地宣传安全生产评价工作的事要意义,以此为契机,运用正反两方面的安全事故典范,以案讲法,使广大职工受到一次深刻的安全生产教育。
通过开展这一活动,增强了职工的安全检查意识,提高了职工的自我保护能力。
图1-2
企业职工的安全职责
①认真学习和严格遵守各项规章制度、不违反劳动纪律、违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。
②、认真执行交接班制度,接班前严查本岗位设备安全设施是否完好。
③、正确分析、判断和处理本岗位各种事故隐患,发生事故正确处理,及时如实向上级报告,保护现场,作好记录。
④、认真巡
图1-3
回检查,发现异情及时处理报告,
正确操作设备,保持环境整洁,严格工艺纪律,做好记录,必须交接安全情况。
⑤、上岗正确使用佩戴劳动保护用品,妥善保管和正确使用防护器具和灭火器材,学习安全知识,参加安全活动,提高安全技能。
⑥、有权拒绝违章指令,对违章行为及
时劝阻制止,熟知事故应急处理知识,发现事故及时报警,采取应急措施,控制事
故范围和危害。
五、实习总结
通过一个星期的认识实习,关于供用电专业的性质有了一次比较全面的感性认识,为今后学习专业知识打下深厚的理性认识基础;通过生产实习,拓宽了我的知识面,增加了感性认识,学到了从书本学不到的专业知识,并
图1-4
获得了许多本专业国内、外
科技发展现状的最新信息,激发我向实践学习和探索的积极性,为今后的学习和将从事的技术工作打下了基础。
在许继的一个星期的实习活动里我收获很多,最后,感谢许继集团为我提供一非常好的实习场所,感谢学院为我们提供这次实习机会,更感谢李老师和费老师及许继的那些师傅们对我们的悉心指导。
总结安全(四)
XxxxXX有限公司
八月份安全工作总结
八月份,我公司严格落实安全生产责任制,致力消除工作中存在的安全隐患。
以摸清底数、消除安全隐患为目标,精心组织开展了矿山监管、大检查活动,把对矿山的安全监控作为行业管理的重头戏,倾全力抓好,在主汛期期间,始终站在保稳定、促发展的高度,从维护人民群众的根本利益出发,针对汛期矿山安全生产工作的特点,认真查找存在的薄弱环节和问题,制定切实可行的有效措施,扎扎实实抓好汛期的安全生产工作,使矿区的安全生产形势得到了进一步巩固。
现将八月份安全工作汇报如下
一、安全教育培训情况
为进一步增强各施工单位的安全生产意识,加大对新入员工的培训工作,以提高从业人员的自我保护能力为前提,重点做到“安全生产、文明生产”。
要求各施工单
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