建议提案工作计划优秀.docx
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建议提案工作计划优秀.docx
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建议提案工作计划优秀
篇一:
2021建议提案工作计划
武隆县度假区管委会建议提案办理工作计划
根据县政府的要求,为切实做好2021年人大代表建议、政协委员提案办理工作,特制定本计划。
一、总体要求
2021年,我委承办建议提案共7件。
其中,主办县人
大代表建议2件,协办人大代表建议3件,协办政协委员提案2件。
全体工作人员必须切实提高思想认识,将做好建议提案办理工作,作为提高科学决策水平、落实执政为民、展示度假区干部良好形象的重要途径,创新办理方式,提高办理质量,为发展社会主义民主政治贡献力量。
二、组织领导
成立建议提案办理工作领导小组,由县政协副主席、管委会常务副主任雷云峰任组长,周大平任副组长,各职能办局队司主要负责人为成员。
副组长为办理建议提案的领办人,负责督促各职能部门的办理工作,参加与代表、委员的沟通、协商,审核答复稿件并签署意见,检查办理意见的落实。
办公室主要负责建议提案办理的综合协调和答复件文
字、格式等审核把关,起草办理工作计划和总结,提出办理分工建议,督查办理工作进度和落实情况,联络办理相关事宜,协调解决办理工作相关具体问题。
各成员职能部门负责落实分工办理的建议提案,确保在确定时间内办理完毕,力争代表、委员满意。
四、时间安排
-1-
3月下旬。
梳理提案,明确分管领导和责任部门。
4月上旬至4月中旬。
收集资料,调查研究,形成初步回复意见。
协办提案意见以书面形式报送主办单位。
4月下旬至5月中旬:
采取见面、协商方式,会同协办部门,召开座谈会,形成答复初稿,走访提案发起人,汇报工作办理情况,听取意见;
5月下旬:
修改回复意见,再次征求意见,确保满意率。
6月上旬:
完成提案办理工作,以文件形式(正式)向委员答复,并抄送相关单位。
同时,做好办理总结工作。
五、工作要求
1、高度重视。
各分管领导、职能部门要高度重视,把
做好建议、提案办理工作作为贯彻落实党的群众路线教育实践活动的具体抓手,作为提升服务的具体途径,努力为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难题。
建议、提案办理主要领导负总责、各分管领导牵头主抓、责任部门具体落实。
把人大代表建议、政协委员提案办理工作列入重要议事日程,确定专人负责,迅速行动,逐件研究,认真落实,按时答复。
2、严格程序。
人大代表建议、政协委员提案办理工作
要做到程序规范。
一是积极主动,听取代表、委员的建议和意见。
要通过联系、主动见面和现场调研等形式,深入了解代表、委员提出建议提案的原委,认真向代表委员们汇报工作情况、存在的不足和困难以及下一步工作安排。
二是制订计划,认真落实有关整改措施。
结合实际,通过现场调研,听取代表、委员的意见、建议,认真制订具体的办理工作计划、措施,并在规定时限内拟出办理答复的初步意见,
-2-
由分管领导亲自审阅,亲自带领承办人员与人大代表、政协委员见面,进行初步答复。
三是精心落实,做好建议和提案的书面答复工作。
在与代表、委员沟通交流,听取初步答复意见的基础上,承办人员将调研情况、意见建议等情况综合整理拟出正式书面答复意见函,并在格式内容上严格把关,经分管领导审阅后,由主要领导审核签发,正式答复人大代表、政协委员,确保每件建议、提案的答复质量,争取得到代表、委员的肯定。
3、强化督查。
在人大代表建议、政协委员提案办理期
间,办公室要对各责任部门的具体办理情况进行督促检查,指导开展工作,并提出办结要求,确保办理工作在规定时限内高标准、高质量进行。
各承办职能部门要强化工作措施,认真按照时间要求,高质量地完成承办任务。
办理工作结束后,办公室要认真做好人大建议、政协提案办理后的回访工作,巩固人大建议、政协提案的办理成果,从根本上避免所提问题出现反复。
4、注重实效。
各责任职能部门要本着实事求是、认真
负责的态度,切实把办理质量放在第一位,注重工作落实。
对应该办并且有条件办到的事情要做到不推不拖,迅速落实;因条件限制,短期内难以解决的问题,要制订出切实可行的计划,逐步进行解决;对政策不允许或因条件限制不能解决的,要向人大代表、政协委员们说明情况,取得谅解。
坚决杜绝敷衍应付、推诿搪塞现象发生,确保人大代表建议、政协委员提案办理工作圆满完成。
-3-
篇二:
提案委工作安排
2021年提案委工作安排及分工侧重
一、做好提案征集、立案、分类、整理工作
1、提前组织党派、团体集体提案。
2、深入各组,协商确立界别提案。
3、深入各组,引导委员多提高质量提案,积极围绕制定和落实全区十二五规划建言献策。
4、做好会议期间提案的立案与分类工作。
5、撰写并印刷《提案审查报告》。
6、复印委员提案(原件存档;复印件一份交两办,一份自用)。
7、将提案分类整理,并表格化。
二、搞好《提案摘报》工作
1、确立6—9个重点提案(重点提案确立原则。
一是围绕党政重点工作、中心工作提出的质量较高的提案;二是围绕人民群众和社会各界普遍关心的热点、难点问题提出的质量较高的提案;三是具有超前性,前瞻性,易于引起共鸣,易于办理的提案;四是与政协常委会工作要点合拍的提案)。
2、《重要提案摘报》刊头设计。
3、在提案交付两办前与委员做好沟通,完善修改好重点提案。
将重点提案编写为3期《重要提案摘报》。
4、研究确立《重要提案摘报》的报送流程(包括报送部门、报送人、报送渠道等)与报送对象。
5、《重要提案摘报》被区委、区政府相关领导批示后的跟踪问效。
一是清楚承办部门;二是编写《重要提案摘报》领导批示信息;三是与重点提案办理紧密结合;四是将提案办理成果综述总结后,呈报批示领导和区委区政府主要领导。
三、做好提案交办与督办工作
1、与两办督查室紧密结合,筹备提案交办会议。
一是将提案交付两办;二是与两办协商确立提案承办单位;三是撰写领导讲话稿。
2、重点提案督办任务分解到各委室。
3、择机与两办督查室一道深入承办单位督办提案办理;与各委室结合督办重点提案,努力将重点提案的办理与视察调研、协商议政和民主评议结合起来。
四、探索做好提案办理民主评议工作
1、制定《提案办理民主评议工作方案》。
2、设计《提案办理民主评议表》。
3、成立提案办理民主评议工作领导小组。
向各评议小组宣导培训民主评议的程序和方法。
4、将《提案办理民主评议工作方案》呈请区委批示转发。
5、结合委员提案和委员参政议政能力选择确立被评议的单位。
6、设计提案办理民主评议会议流程及会议内容(包括各方参加人员、委员发言、现场测评、领导讲话等)。
7、民主评议结果的运用与反馈。
一是向被评议的单位反馈;二是与被评议的单位共同走访评议委员,进行沟通,听取意见,改进工作;三是编发相关信息进行通报或宣传。
五、做好界别委员组的联络工作
1、提醒并推动社区组按照本组年度工作计划开展活动。
2、把提案委承担的城镇化方面的视察调研任务与社区组活动结合起来,撰写出调研报告。
六、做好提案工作总结
1、总结2021年提案工作的成绩、特点和不足及下一步的打算,写出2021年提案工作报告。
2、提出优秀提案及提案办理先进单位建议名单,改进表彰方式,进一步提高提案人及承办单位荣誉感、成就感。
七、搞好信息宣传工作
1、围绕上述工作和委员提案,挖掘、提炼工作经验、工作信息,在区《政协简报》和《社情民意专报》、区两办信息刊物、市《政协工作》和《政协信息》、市统战部刊物、市区电视广播或《人民政协报》和《协商论坛》等媒体上发表。
完成市级以上≥3篇,区级≥3篇,社情民意≥1篇。
2、撰写理论文章1篇,如何发挥专委会作用理论研讨会”文章1篇。
八、积极参加政协机关学习活动,不断提高自身素质
九、按时保时保量地完成其他各种临时性工作
篇三:
2021年xxx镇政协工作计划
2021年xxx镇政协工作规划
2021年是xxx镇围绕“城乡统筹、率先小康”的主题,认真落实“四大举措”,纵深推进交通、水利、园区、项目等“四大会战”,重点抓好村级班子、干部作风、全面小康、城乡统筹“四个建设”,努力破解信访维稳、国土规划、征地拆迁、村级换届“四大难题”,坚决守住计划生育、综合治理、安全生产、廉政建设“四条底线”,着力打造对接城市的区位重镇、充满活力的产业大镇、殷实雄厚的经济强镇、特色鲜明的文化旅游名镇“四张名片”。
一步一个脚印向着率先全面建成小康社会的目标迈进的关健性一年。
为了认真做好我镇政协工作,为xxx镇经济发展做出新的贡献特制定今年政协工作规划。
一、学习政治理论,提高思想政治素质
加强政治理论学习,提高委员参政议政能力,增强政协委员的责任和使命。
组织政协委员深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观的深刻内涵,学习《宪法》、法律和《政协章程》,学习统一战线和人民政协理论及有关业务知识。
积极做好理论学习笔记,撰写学习体会。
加强学习型政协组织建设,进一步提高政协服务大局的能力和水平。
按照县、镇党委统一部署,落实各项学习制度,至少一个季度组织委员活动一次,确定学习内容,学习目的,
检查学习效果,增强政协委员的政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和履职能力。
二、践行三项职能,积极服务发展
1、走进基层,维稳促和。
要充分发挥政协的优势,切实做好团结各界、凝聚人心、促进和谐的工作。
认真听取不同阶层、不同群体、不同信仰人士的意见,关注社会公平正义,努力协助镇党委和政府协调关系,化解阻力,形成合力,把智慧和力量凝聚到实现镇党委、镇政府提出的目标任务上来。
2、尊重事实,提高民主监督水平。
围绕党和国家方针政策的贯彻情况,镇党委、镇政府决策的落实情况,听取各部门的工作汇报,法律法规的执行情况和科学发展情况,继续运用会议、视察、建议案等形式履行民主监督职能。
要积极探索民主监督与舆论监督、群众监督相结合的有效形式,进一步丰富民主监督内容,健全民主监督机制,完善民主监督程序,促进民主监督成果转化。
3、全面调查、深入研究,积极撰写高水平提案。
要围绕镇党委的中心工作,选择重点工程、项目建设情况、人民群众普遍关心的热点、难点问题进行调查视察。
一是在平时工作中,要求委员立足自身工作特点,积极进行调查研究,摸清本行业、本单位的状况,做到心中有数;二是组织委员对全镇重点工程等工作进行调查视察,视察全年不少于两次。
使委员对全镇工作情况有一个细致的了解,及时写出有分量、有价值的视察报告,并认真抓好跟踪问效,每个委员至少提交两分有质量的提案。
4、调动委员工作热情,积极建言献策。
走访政协委员是密切与政协委员关系的一种好形式,一年至少要有一次,通过走访及时了解政协委员在思想、工作、生活等方面的情况,激发政协委员参政议政热情。
同时,在政协委员中广泛开展联系专业户、帮扶困难户活动,争取每位政协委员都有一个帮扶对象,察民情、听民意,积极为镇党委政府的中心工作建言献策。
5、组织镇内企业举行联谊座谈会。
通过座谈会的形式,使政协委员进一步了解镇内的招商引资及项目建设情况,进一步增强经济发展动力和规模。
三、加强自身建设,提高履职水平
1、外树形象,内强素质,再立新功
强化责任管理,加强机关的规范化管理,建立和完善机关的各项规章制度。
按照建设“学习型、调研型、服务型、创新型”机关的要求,坚持一月一堂课制度,确立为基层群众服务、为经济建设服务的意识,努力形成团结、奋发、进取的良好氛围,不断提高工作人员的政治和业务素质。
充分发挥各自优势,做到人尽其才,才尽其用,再创辉煌。
2、重视发挥政协委员的主体作用,加强组织和制度建设。
组织委员开展调查、视察、座谈等经常性活动,充分发挥委员的积极性和创造性。
完善、充实活动内容,丰富活动形式,健全活动考核机制,强化考核结果的使用。
3、加强与上级政协和镇政协之间的联系。
切实加强与县政协的联系,努力使活动规范化、科学化、程序化,提高活动效果。
按要求准时上报有关材料,每次开展活动及时上报文字材料,做到年初有计划,半年有小结,年终有总结。
积极参加县政协开展的各项活动,做到无故不缺席。
4、加大宣传力度,强化自身建设。
加大宣传力度,推动政协工作组进一步密切与新闻单位的联系,切实加强和做好对政协经常性的宣传报道工作,充分发挥其宣传舆论作用。
首先,我们要按照县政协的工作要求,围绕县政协工作重点和要求,深入实际开展调查研究,广泛接触政协委员和人民群众,努力探索新形势下镇政协工作的新情况、新问题、新方法。
其次,要积极向上级政协或报刊单位投稿,反映政协工作动态,广泛宣传政协工作和委员的事迹,有效展示委员的风采,扩大政协的影响力。
xxx镇政协联工委
2021年3月8日
年度职代会提案-计划部
关于公司下达二次经营任务及考核的提案
施工企业的二次经营是一项非常重要的工作,公司每年对在建项目下达二次经营任务目标,每年末对完成情况进行考核,并根据考核进行奖罚兑现,这是很有利于公司利益的,也在一定程度上提高了各项目部进行二次经营的积极性。
但对于公司下达的二次经营任务量和考核周期有以下建议:
1、关于每年公司下达的二次经营任务,一般都是按当年的产值计划乘以一个比例确定变更任务。
这种计算方法对于不同区域、不同工程类型的项目有些不相适应,比如铁路项目、公路项目都是变更大户,而像地铁、房建项目基本上无变更,除非有大的设计变更,对于有清单调整核算和材料调差的项目,一般均为调减,为负变更。
因此建议公司对于每年下达的任务指标应根据不同工程类型以及所属不同区域特性进行细化,区别对待,一刀切是不适当的。
2、关于公司二次经营考核周期,一般是年末考核年初下达任务指标,每年一个考核周期,而实际上,不同区域和不同工程类别业主要求的变更流程不同,一个变更从申请变更到最终业主批复所需的时间也不同。
比如在苏州地铁项目一个变更到业主最终批复很难在整年内完成,如果还按一年为考核周期就有些不实际了,建议二次经营考核周期根据实际情况,对于不同项目和不同区域制定不同的考核周期。
第二篇:
职代会提案xxx(单位)x届x次职代会提案登记表类别:
xxxx编号:
xx提案人姓名单位岗位提案名称(标题):
案由及落实措施:
xx(下级单位)意见:
(下级单位)负责人签字:
(单位盖章)年月日主管部门意见:
(主管部门)负责人签字:
(单位盖章)年月日xx(单位)提案审查委员会意见:
年月日要求
1、此表限填一项议案,提案标题和案由应准确、简明,落实措施可行。
2、主管部门意见明确,字迹要工整、清楚。
3、表内写不下可附页。
4、此表可复制。
范文二:
各位代表、
同志们:
职代会提案工作是企业民主政治建设的一项重要内容,是职工群众行使民主决策和民主监督的重要途径。
为保证职代会民主决策权力的充分发挥和职工民主监督权利的有效落实,局所属各单位依
椐《电网公司职工代表大会实施细则》和局《一届职工代表大会第三次会议提案征集的通知》,本着高度的政治责任感和严肃负责的态度,紧紧围绕企业的发展和职工普遍关心的问题,坦陈己见、献言献策,认真做好职代会提案填报工作。
本次职工代表大会共收到**个单位(部门)代表提交的**份提案,共计**条,分别对企业深化改革、强化管理、狠抓资源控制战略、维护职工合法权益、提高职工技能等方面提出意见和建议。
局领导高度重视,对办理工作提出了规范化、制度化要求,依照《职代会提案征集、回复、办理的规范要求》,要求局提案工作小组对收到的提案、建议进行认真仔细的整理和统计。
按照分级负责、归口办理的原则,根据提案所涉及的内容安排相关职能部门进行答复。
各相关部门结合供电局改革发展的实际和要求,对提案逐一进行了回复办理,局分管领导也分别对各部门回复提案内容进行了审核。
下面,我受大会主席团委托,代表供电局将提案主要内容及回复办理情况向各位代表报告并答复如下:
&&
最后,再次向关心企业发展,积极为企业献计献策,提出合理化建议的职工表示衷心的感谢。
第三篇:
职代会提案案题:
1、增加商业保险做补充
案由:
在经济快速发展的同时,环境污染也日渐严重,员工的生活压力、精神压力也日趋加大。
医保是保而不包的,生病住院并不能全额报销,有起付线、有共付段,有封顶线和重疾病支付比例以及用药和检查支付范围。
这样所报销医疗费用太低,员工自付的金额太大。
建议:
建议除了社保基本医疗保险外,还可适当搭配一些与社保理赔不冲突的津贴型医疗保险,这样可弥补一些员工的损失。
案题:
增加员工疗养工作的提案案由:
工会每年可以举办一次员工疗养,不但是为了降低职工的疾病率,职工之间还可互相沟通,既能提高职工的政治觉悟还能增加职工工作的积极性。
建议:
建议由公司工会组织,具体负责,做好职工疗养工作,使其成为降低疾病率,增进职工身体健康的有力武器
案题:
提高薪酬待遇竞争力、减少人才流失案由:
薪酬是员工地位和荣誉的象征,薪酬多少,标志一个员工的才能、积极性和贡献的大小。
薪酬的多少直接影响着员工的消费水平、经济地位和社会地位,关系到他的生活质量与活动空间,关系到他的一切。
因此,员工的薪酬问题始终是一个员工极为看重的问题。
薪酬水平与外部同行业相比较,不具有竞争力,从而导致企业薪酬方面的吸引力降低。
待遇的内部公平性也存在问题,付出与回报不成正比。
员工期望的基本的薪资待遇以外的更多方面的生活保障没有得到落实,造成企业员工对薪酬公平性的不满,从而增大了员工的辞职率、减少了人才的入职率。
措施:
人事部提供具有竞争性的薪酬。
制定薪酬策略要考虑的一个方面就是薪酬的外部竞争。
强调薪酬支付与外部同行业的薪酬之间的联系。
另一个方面就是薪酬的内部公平性,即薪酬结构要支持工作流程,要对所有员工公平,要有利于员工行为与企业目标的一致性,使员工的付出与回报相称,从而调动员工工作积极性,努力实现企业的宏伟目标。
案题:
建立有效的约束管理机制
案由。
当前经济社会中,人才流失是不可避免的,要想尽可能地降低人才流失对企业造成的影响和损失,就要建立有效的约束管理机制。
措施。
建立人才后备库。
人力资源管理部,需建立系统的人才信息库,为企业提供可选的接替人选,以便在人才流失时能迅速地使企业系统运行恢复正常。
人才信息库中的后备人才可以通过两种方法来取得。
一是企业在日常经营中,就注意后备力量的发现和培养,如雇员间的横向流动,团队工作等。
另一方面,是了解业界的精英所在,与猎头公司保持联系,必要时,可采取此方面取得高素质的人才
第四篇:
职代会提案各分会:
根据《院(集团)职工代表大会职工代表提案征集处理实施办法(试行)》的有关规定,为了广泛征求职工对院(集团)工作的意见和建议。
现就院(集团)第十届二次职工代表大会提案征集工作有关事项通知如下:
一、提案内容
提案要紧紧围绕院(集团)“十二五”规划的制定、企业文化建设、重大项目建设,在强化管理、提高职工队伍素质、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、促进院(集团)科研和产业发展等方面献计献策。
二、提案征集的要求
(一)职工代表必须以严肃、认真、负责的态度行使自己的提案权,在撰写提案之前应广泛听取职工意见,代表广大职工的共同利益,反映职工的共同呼声。
(二)提出的提案应有提出问题的依据,产生问题的原因,解决问题的建议、办法或措施。
保证提案的严肃性、科学性、可行性。
(三)属于下列问题不能作为提案上报。
(1)院(集团)职代会职权以外的问题;
(2)同法律法规有抵触的问题;(3)纯属个人具体问题或对个别人的具体意见;(4)科技学术问题;(5)院(集团)职权范围以外的问题。
(四)提案要一事一议,用统一格式的提案表(可在院局域网上下载),用钢笔或签字笔填写,字迹清楚(可打印,允许另附页补充)。
提案表的编号、类别不填,由院工会统一编写。
(五)提案须由正式代表1人作为提案人提出,正式代表2人以上(含2人)附议。
每个提案人、附议人都必须亲笔签名后方可作为有效提案。
每位代表的提案数量不限。
三、提案征集的方式及上报时间
请各位分会主席和各位代表认真做好提案工作。
提案按要求填写后,请各分会统一收集上报院(集团)工会。
关于征集职代会提案的通知
各单位:
经研究决定,拟于今年春节后召开我局首届四次职工代表大会,根据《江苏煤炭地质局提案管理办法》的规定,现将征集提案有关事项通知如下:
提案内容应结合我局实际,填写“提案表”必须一表一事一案,提案人必须是我局正式职工代表,代表广大职工的共同利益,每位代表的提案数不限。
提案请各位代表于2月10日之前交至队工会。
第五篇:
职代会提案职代会提案
一、缺乏足够的土地储备
目前,我公司开发的项目如不包括局里的自建项目,仅有三个在建项目,且淮南阳光城已处于尾盘阶段,无任何土地储备,要想进一步发展壮大公司规模,这一点已成为瓶颈,所以必须加强土地的战略储备。
现阶段土地交易处以低潮期,基本属于买方市场,有利于以更低的成本储备到优质的土地资源。
二、完善、发展自己的物业公司或与某一知名物业公司战略合作,提升企业的品牌形象。
物业管理是一个国家、一个城市经济发展水平、居民生活状况和文明素质高低的综合体现,它为物业提供长期的售后服务,是房地产保值增值的重要保证。
现阶段,我公司的每个开发项目的物业都由不同物业公司管理、经营,极易因物业公司的管理较差导致我公司开发的楼盘品质的降低,给广大购房者产生较差的影像,降低部分购房者的购买欲望。
反观国外,物业经营管理的比重大大高于物业开发的比重,这也是国外房地产企业经营相对稳定的主要原因之一。
因此建议发展、完善自己的物业公司(佳佳物业),或寻求较好的物业公司作为战略合作伙伴,进一步提升后期物业的管理水平,依靠前期的商品和后期的物业来赢取较好的市场美誉度,提升企业的品牌形象,是公司发展的当务之急。
例如大众公认的万科公司,在这方面做得比较好,也取得了理想的效果。
三、建立、健全企业的管理制度
房地产企业的管理制度包括三个层面。
最高层面是指企业的基本管理制度,包括公司体制及公司治理结构、管理机制、薪酬制度、基本会计制度等;第二层面是企业的工作流程管理制度、规章等,包括行政事务、法律事务、财务、人力资源、采购、工程管理、销售、客户关系等方面的管理规章;第三层面的管理制度主要包括岗位、部门和项目部(项目公司)内部使用的、没有纵向和横向工作接口关系的工作规程。
如何建立、健全各项规章制度,我个人认为应先从项目公司或项目经理部的工作规程、各项项目管理制度入手,从基层开始建立、健全各项制度。
如《对总包单位的管理、考核办法》、《分包单位进场需知》、《对监理单位的管理、考核办法》等一系列涉及到项目开发建设的全面、适宜的管理制度和办法,并确保各项制度的有效施行,让项目开发的每一步迈出都能有章可循。
提案委工作总结及工作计划
20xx年提案委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领政协提案工作,继续开拓工作思路,创新工作机制,不断深化政协提案工作,基本完成年度工作计划,现将工作总结如下:
一、认真做好十届三次会议提案的收集、立案和移办
市政协十届三次会议共收到提案219件,提出提案的委员318人次。
经提案委员会审查,立案192件,作为工作意见转有关部门研究处理15件,作为委员来信转有关部门研究处理2件。
立案的提案及时移送市政府督查部门。
在这项工作中我们主要采取了以下措施。
1、把通过各种渠道,尤其是网上征集来的提案线索整理分类,向广大政协委员和政协各专委推荐。
有一批事关经济社会发展和反映民生问题的提案线索引起委员和专委的高度重视,通过实地调研后形成正式提案,增强了提案的针对性、时效性。
2、全会召开之前,将《政协提案基本知识和提案撰写要求》印发给各位委员参考,在帮助委员撰写提案,提高提案质量上加以引导,做好服务。
会议期间深入委员讨论现场,听取委员意见,了解委员需求,为委员提供提案纸和重新打印提案内容正式稿。
3、改进提案审查工作流程。
在往年的基础上,提前做好案头准备工作,打印提案整体一览表,让提案审查工作更直观、更有效率,既简洁又全面地完成提案的立案审查,得到委员们的好评。
4、更新提案办理意见反馈制度。
我们将提案办理反馈意见表的发放改为由市政府督
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