中国棉纺织行业发展历程和现状.ppt
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中国棉纺织行业发展历程和现状.ppt
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中国棉纺织行业发展历程及现状中国纺织的历史至少可上溯到新石器晚期,迄今已有六、七千年之久。
纺织业在我国的国民经济发展中一直占据着重要地位,棉纱、棉布、呢绒、丝织品、化纤、服装等产量均居世界第一位,服装出口多年来也始终保持着世界第一位。
我国纺织产业的发展历程我国纺织产业的发展大致经历了以下四个发展阶段:
一、从新中国成立到一、从新中国成立到1978年是纺织产业扩张期。
年是纺织产业扩张期。
这一时期,我国纺织产业获得了新的生命,走上了正常化发展道路,基本建成了我国纺织产业的总体框架,解决了当时人们的衣着需求,是当时国民经济中的重要组成部分。
但是由于当时实行的是高度集中的中央集权型计划经济体制,这种“统的过多、管的过死”的产业政策不利于发挥企业和职工的积极性不利于发挥企业和职工的积极性、主动性,供需结构仍主要通过国家指令性计划配置,纺织企业基本属无风险经纺织企业基本属无风险经营营,由此暴露出产业发展的一系列问题,例如产品质量差、花色品种少、更新换代慢、物质消耗高、经济效益低、企业竞争力弱等,纺织产业结构性矛盾突出。
二、二、从从19781978年至年至2020世纪世纪9090年代是纺织产业调整期年代是纺织产业调整期经过改革开放前我国纺织产业的初建和扩张阶段扩张阶段,纺织产业特定历史时期的任务已基本完成,伴随着改革开放的有利时机,我国纺织产业进入了新的调整和提高阶段。
这一时期,纺织产业改变了原来的计划经济体制而转向市场经济改变了原来的计划经济体制而转向市场经济体制体制,推行了多种形式的经济责任制,通过兼并、租赁、参股等多种形式调整了企业内部的经营机制并运用价格手段调整了纺织品市场的供需关系。
纺织经济的市场化、社会化程度日趋提高,纺织产业的各种经济效益指标有了明显改善,在国际竞争舞台上的地位得到很大提升,取得了令人可喜的成绩。
但与此同时,纺织产业内的重复建设现象也非常严重,形成了企业间的恶性竞争,全行业曾连续几年出现整体性亏损,纺织产业成为当时我国国民经济发展中最困难的产业之一。
三、上世纪三、上世纪90年代末以来,我国纺织产业进入快速增长期。
年代末以来,我国纺织产业进入快速增长期。
从1998年开始,纺织产业经过连续3年的努力完成了“压锭、减员和扭亏”三大目标,纺织产业的结构调整和技术改造效果明显,产业增长驶入“快车道快车道”,其工业增加值平均每年都保持两位数的高速增长,并已基本形成了上中下游相衔接、门类齐全的产业体系,产业整体素质不断得到提高,产业的国际竞争力获得了较大提升,取得了辉煌的成就。
化纤、棉花、丝绸、服装等主要纺织品产量已跃居世界第一位,成为最大的纺织品服装生产国。
四、进入四、进入2121世纪以来,纺织工业持续快速发展。
世纪以来,纺织工业持续快速发展。
2010年,我国纺织行业规模以上企业累计完成工业总产值47,612亿元,同比增长27.46%,占全国规模以上工业总产值6.58%;全行业出口纺织品服装2,120.01亿美元,同比增长23.76%,增速较2009年提高33.41个百分点,占全国出口总额13.44%,是我国实现出口创是我国实现出口创汇的重要行业。
汇的重要行业。
现状2014年中国纺织业出现了一些新变化,整个行业市场环境并不理想,行业经济增长稳中趋缓,规模以上企业主要经济增长指标已减到个位数增长,企业经营压力较大企业经营压力较大。
此外,中国纺织品服装进出口在2015年首月出现负增长。
中国纺织工业联合会有关负责人分析指出,以上种种均表明,中国纺织行业已进入发展新常态。
首先,中国纺织行业增长速度放缓。
首先,中国纺织行业增长速度放缓。
中国纺织行业作为消费品行业和国家宏观经济发展密切相关,随着中国经济增长放缓,最终也会影响行业的需求增长。
在新常态下,纺织行业从高速增长进入中速增长。
其次,发展压力加大,分化加快。
其次,发展压力加大,分化加快。
在新常态下,中国纺织行业总体运行和发展压力加大,纺企不论大小,普遍感觉到生存难度加大。
究其原因,包括需求增长相对减弱,资源环境约束加剧,要素成本上涨,以个性化、差异化为主流的终端需求变化加快,以及部分行业产能阶段性、结构性过剩等微观市场因素。
而最为重要的原因是,原有生产模式难以为继,而新的模式还在探索形成过程之中。
因此,新常态下纺企优胜劣汰纺企优胜劣汰将会加剧。
第三,纺织工业逐渐向中西部地区转移。
第三,纺织工业逐渐向中西部地区转移。
由于多方面的原因,我国纱线的产能分布和产品结构一直在发生着变化。
据国家统计局数据显示,2014年我国分地区纱线产量位居前三名的省份依次是山东省、河南省、江苏省山东省、河南省、江苏省,所占份额分别为21.57%、16.73%、12.85%,其后依次为福建省、湖北省、浙江省和河北省等。
新疆棉花资源丰富,随着我国纺织工业向中西部地区中西部地区转移,预计未来几年新疆将发展成为国内重要的纱线生产区域。
第四,纺织纱线品种由棉纱为主逐步向多品种转变。
第四,纺织纱线品种由棉纱为主逐步向多品种转变。
在主要品种方面,各省的产品类型也由棉纱为主逐步向多品种转变,但转变速度有所不同,如山东省纯棉纱占比山东省纯棉纱占比60%60%,其他以混纺纱(包括棉与化纤混纺、化纤间混纺等,下同)为主;河南省还是主要以纯棉纱为主,占比河南省还是主要以纯棉纱为主,占比在在85%85%以上以上,部分企业生产化纤与其他纤维混纺;江苏省棉纱占比略小,混纺江苏省棉纱占比略小,混纺纱占比在纱占比在60%60%。
据了解,各省纱线生产均有向中高支、混纺、色纺等方向发展的趋势。
第五,外纱冲击十分严峻。
第五,外纱冲击十分严峻。
目前以印度和巴基斯坦印度和巴基斯坦为首的东南亚等国的纱线已对我国纺织企业形成了很大的冲击。
据相关数据显示,2014年全国棉纱线进口总量达201.1万吨,是棉纱线出口总量的近5倍。
而2015年15月,我国棉纱线进口量99.1万吨,同比增幅16.9%,高出棉花进口量22万吨。
可见,我国纱线企业面临着不小的压力。
我国纺织产业发展存在问题分析(11)、)、科技贡献率低。
科技贡献率低。
长期以来我国纺织产业主要是以廉价的劳动力和丰富的原料供应来支撑、科技投入不够、技术装备落后、创新能力不足、劳动生产率不高。
目前我国纺织产业的科技进步对经济增长的贡献率只有20%左右,低于全国平均28.7%的水平,更低于国际发达国家60-80%的水平,特别是专有技术和高端技术人才的匮乏是制约我国纺织产业发展的关键因素之一。
(22)企业生存能力不强企业生存能力不强我国纺织企业的改革成果主要集中在企业结构方面,经营机制方面创新不多,具体表现在企业多产品经营、少资本经营和差异化经营,还没有形成完整的产品经营体系,缺少一批集团化的跨国公司。
全国中等规模以上纺织企业所占比例较小,产业集中度仅为2.71%,行业内缺乏具有影响力的领袖企业,缺乏市场竞争力和抗风险能力,生产能力不高,资源消耗率高,品牌意识偏低,缺乏自我保护和创新意识。
(33)纺织品结构不合理。
)纺织品结构不合理。
以衣着用、装饰用和产业用三大消费用途比例来分析,我国纺织产业三者之间比例约63:
20:
17,西欧是46:
35:
19,美国是41:
37:
22,日本是29:
29:
42。
很显然,我国高附加值的产业用纺织品的发展严重滞后于发达国家,其市场还远没有得到开发。
(44)国内市场供需不平衡。
)国内市场供需不平衡。
国内纺织品市场的产品过剩与供不应求并存。
目前我国95%的纺织品,包括一般纺织消费品、服装面料以及部分装饰用布等都相继出现饱和或供大于求的局面,市场竞争激烈,利润空间基本压缩至最小,甚至出现亏损经营的局面,而高附加值的产品却出现市场供应不足甚至空缺现象。
一些优质产品、高档面料、终端产品等主要依靠从发达国家进口,而技术含量一般、生产量大、价格便宜的产品又受到后起发展中国家的出口威胁,新产品的开发明显跟不上纺织工业的发展,致使纺织生产滞后于纺织消费,纺织产业的供需结构矛盾突出。
(5)出口市场集中度高。
出口市场集中度高。
从国际消费市场来看,我国的纺织品出口市场主要集中在美、日、欧等国家和地区、出口依存度高。
由于出口产品的技术含量少、附加值低,技术含量少、附加值低,缺乏品牌效应和规模效应缺乏品牌效应和规模效应,对国际市场的控制力和拓展力明显不足,出口企业的整体议价能力不高,受国际原料供应和消费者议价的双重挤压。
行业出口创汇空间受到很大压缩。
发展策略
(一)加快科技进步,提高产业核心竞争力
(一)加快科技进步,提高产业核心竞争力科技进步是纺织行业实现持续发展的根基。
要继续坚持加大对高新技术纤维、高性能产业用纺织品、节能环保染整、高端纺织装备等重点领域关键技术的研发攻关。
(二)加强自主品牌建设,提升产业价值链
(二)加强自主品牌建设,提升产业价值链加快自主品牌创新发展是我国纺织工业实现从产业链向价值链延伸、从产品制造向价值创造全面提升的重要途径。
要紧密结合市场,对质量、创新、快速反应、社会责任等品牌价值要素不断加以完善和提升,进一步提高产品质量和创意设计水平,加强市场开发培育与营销模式创新,强化品牌管理,在市场竞争中成长出一批真正具有国际影响力的自主品牌和具有自主品牌的领军企业。
(四)优化产业布局,提高资源配置效率(四)优化产业布局,提高资源配置效率要结合不同地区的资源环境条件和主体功能要求,加快纺织产业在国内的区域布局调整。
以产业集群为载体,以产业转移为途径,按照“东部加速升级、中部完善现代制造体系、西部发展特色”的基本思路,调整形成区域间合理分工、协调互补的产业格局。
(五)强化人才培养,增强产业发展的智慧动力(五)强化人才培养,增强产业发展的智慧动力充分发挥人才第一资源的重要作用,适应新时期纺织工业发展需要,构建结构优化的纺织人才体系。
建设以科技领军人才、优秀企业家为主的行业领军人才队伍,壮大企业急需的研发、设计、销售、管理等方面的创新型人才队伍,以及培养高素质的专业技能人才队伍。
要积极改善纺织行业的人才环境,创新纺织人才管理机制,优化人才培养模式,吸引和造就更多的优秀人才为纺织行业的发展贡献智慧。
谢谢!
Thanks湖北白银棉业集团股份有限公司
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