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份工作总结开头
2月份工作总结开头
篇一:
2月份工作总结开头
二月份工作小结
转眼间二月份工作已接近尾声,进入二月份以来,在公司各级领导的正确带领下,在全
体员工的共同努力下,公司各项工作蒸蒸日上有条不紊地进行。
作为一名气站操作工,本月
以来我能够认真履行好岗位职责和公司的各项规章制度,努力学习专业知识,提高动手操作
水平,为气站的安全稳定运行出把力,为公司的全面建设贡献一份力量。
现将本月工作做如
下小结:
一.本月所做的工作
1.履行岗位职责、落实公司各项管理制度。
用制度规范岗位职责,提高工作效率,坚持
做到不迟到、不早退,无旷工、无脱岗睡岗等。
严格落实好公司考勤制度,做好站内交接班
登记,记录好在班期间设备运营情况、气站周围施工情况等。
联系下游各工厂用气情况,及
时定气。
2.站内设备的检查、保养与维修。
本月总体来讲,气站还是比较安全稳定的,各项参数
运行都比较正常,但进入二月份春季雨水较多,工艺区的露天设备容易腐蚀生锈,特别是各
仪表、变送器进水后容易损坏电路,造成传送数据不准确。
针对以上存在问题,在公司领导
带领下,我和同事们以保设备就是保胜利,保设备就是保安全为己任,积极配合潘主任对工
艺区内各阀门、变送器等进行检查维护与保养,消除安全隐患,确保燃气设备正常运行。
3.落实好公司卫生制度,维护好站区及周围的卫生,树立好企业的窗口形象。
二.存在的不足
1.对公司制度的学习只停留在表面上,不够深入细致;
2.安全制度落实不够经常化,有时设备安全检查与维护不到位;
3.卫生制度落实不够全面,存在有卫生死角。
三.下步打算
以“团队、竞争、协作、责任”的企业精神为指导,认真贯彻落实公司的各项规章制度
和安全管理规定,遵守安全操作规程,履行好岗位职责。
以“外树形象,内强素质”为标准,
努力学习,提高专业技能和自身修养,为公司的不断发展壮大做出自己应有的一份力量。
总结人:
何涛XX-2-29篇二:
2月份工作总结二月份工作总结
回首2月份,无论在工作中,还是自己的思想,都有一定的提高,有了新的认识。
在过
去的一个月中,进行了几次周会,在周会当中统一了工作思路,纠正了一些错误,从中获益
颇多,可以归纳以下几点:
第一对我自己来说,从进公司到现在已经有9个月的时间了,以前只做具体工作,而现
在需要同时做几项工作,感觉总是不能得心应手,整天处在混沌当中,工作也理不出头绪。
每项工作都是领导说什么,自己就做什么,而当没有安排工作时,自己就不知所措,工作进
展非常缓慢,也不能找出原因,对此很是苦恼。
因为自己试图对其改变,改变这一状态,但
都是没有明显的效果。
现在,每个星期的周会召开,渐渐从中找到了感觉,从不同的工作方
法、不同的角度去分析、去工作,从中能使自己认识到自己工作不好的地方,也就是自己需
要改变的地方。
因此,在工作中把所有的工作都列在纸上,按轻重缓急顺序排列,只要没有
特殊的情况都按此顺序去工作,每做完一项就做好记号,着手进行下一项,以此类推。
直到
把工作做完为止。
感觉效率提高了不少,心情也好了很多。
第二点给我感触比较深的是,以前衡星公司缺乏原始资料的积累,缺少一种积淀,就拿
取样瓶来说,由于张家口怀安需要五个取样瓶,翻阅以前的记录和询问王经理一些参数都没
有记录,缺少应有的工作连续性。
公司的产品质量和技术革新是靠一点一滴积累的,不能每
做一次产品就重新设计,重新制作加工工艺,我想如果这样,产品只能停留在原始的制作水
平,不能提高产品的质量和竞争力。
这也提醒自己,公司每做一项新的任务,都要做好资料
整理,作为下一次生产的依据。
第三点,在2月份犯了很明显的错误,擅自更改了公司发布信息站的注册资料,感觉
自己很幼稚,做事不经大脑,做事缺乏客观的分析。
应加强、加快本身素质的提高。
另一个
错误就是对接打电话方面所犯错误(关于业务方面的),制度中明确规定鲁、方、蓸三人有处
理权,其它人无权处理业务方面的事,对此说明了我的一个弱点,方经理说的对,不会说“不”,
这是因为电话就在我的旁边,只要有电话就感觉必须应该是我接,不好意思说:
“你来接吧”。
感觉推卸责任是的。
针对这一点,我得想办法提高自己的判断力,因为我悟到一个道理,接
打电话的能力,其实就是对一件事情的判断力,只有判断力提高了,接打电话时自然而然就
提高了应变能力。
总之,二月份可以用以下几个关键词来概括:
心态、提高、错误、改正、周会、指引方
向。
一个人只有正确对待自己的优缺点,才会使自己提高更快;只有努力,才会更接近成功。
赵红星
XX-3-2篇三:
个人工作总结开头结尾个人工作总结开头结尾一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆
满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下
几项:
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪
守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专
业知识,工作态度端正,认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是六月份来到学院工作,担任学院行政秘书,协助办公室主任做好工作。
行政工作琐
碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时
间内便熟悉了学院的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形
成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以
下本职工作:
(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没
有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便
(2)做好了各类信件的收发工作,XX年底协助好办公室主任顺利地完成了XX年报
刊杂志的收订工作。
为了不耽误学院、大家的工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,
便函及时分发到部门及个人。
(3)协助好办公室主任做好学院的财务工作。
财务工作是学院
的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。
我认真学习学校各类财务制度,理
清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了学院XX年办公用品、出差、
接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。
学院的财务工作正进一步完善规范,
我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
(4)做好公章的管理工作。
公章使用做好详细登
记,严格执行学院公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。
(5)做好办公用品的管理
工作。
做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用
品,满足大家工作的需要。
(6)认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其
它工作。
为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其
他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,
认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚
守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效
果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经
过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为学院及部门工作做出
了应有的贡献。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。
比如有创
造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个
新水平,为学院的发展做出更大更多的贡献。
篇四:
XX
年2月份工作总结
“一通三防”2月份工作例会汇报材料
一、日常工作
1、矿井主扇运行情况:
2#主通风机i级电机运行电压380v,电流,ii级电机运行电压380v,电流,
运行负压1643pa,风叶角度25°/30°,运行风量为3367m3/min。
2、瓦斯管理方面:
瓦检员按照瓦斯管理要求24小时正常巡检,密闭每7天巡检1次。
瓦检员每日巡查4#
煤系统。
404材巷开启密闭排放瓦斯。
3、通风管理方面:
909材巷回收风筒990米,701材运巷修补破损风筒370米。
404材巷开启密闭1道。
905
小采辅助联巷构筑密闭1道。
维修905材巷正反向木质风门1组。
处理909材巷无压风门漏
风,处理820皮带巷第一道无压风门墙体漏风。
4、防尘方面:
905小采辅助联巷延接水管12米,一水平、7#煤皮带巷延伸、907枫桥处、907工作面
回收、703工作面、回收dn50静压水管264米,820大巷石门后段、一水平更换管路234米,
防冻处理一水平静压水管900米,7#煤轨道巷更换管路400米;820皮带巷安装全断面喷雾8
组,703运巷、3#库底、701材巷安装喷雾5处,701运巷、703材运巷维修喷雾5处、820
反掘更换喷雾1处,701运巷安装阀门1个,907运巷、905回风巷、701材巷更换阀门5个,
820反掘维修三通一处,701运巷、701材巷安装短截2个,一水平更换短接1个;820回风
巷安装隔爆水架6组,701运巷回收隔爆水袋架子2架,701运巷更换隔爆水袋1个,820回
风巷挂隔爆水架打眼30个,701材运巷、820反掘、9#煤回风巷隔隔爆水袋加水;907库底
安装防尘1道,冲洗820反掘防尘2道。
5、防灭火方面:
907回收防火门。
回收907工作面束管至909材巷口,909材巷束管铺设900米。
6、地面加工:
加工dn50水管414米,加工dn40水管6米,加工全断面喷雾6组,加工全断面喷雾1
组,加工采煤机外喷雾2组,加工3寸弯头2个,加工300mm短截9个;加工直通2个,加
工3通6个;加工反向风门1组;加工井底煤仓上口水管过门1个,加工2寸过门1个;加工风机底座2个,
加工工具箱1个。
7、技术资料类:
通风月报表、月度测风计划、月度瓦斯测点计划、月度配风计划、通风设施管理台账、
隔爆设施管理台账、防尘洒水记录台账按月更新;绘制7#、9#煤层通风系统交换图;瓦检班
报表、日报表当班(天)根据实测结果及时填写;测风报表每旬根据实测结果及时填写;通
风日报每日按时汇报集团公司通风调度;编制通风区安生生产责任制。
8、2月25日下午进行矿井粉尘测定工作。
二、质量标准化工作
一水平、820反掘巷、820皮带巷、820回风巷、820石门、9#煤回风巷冲洗巷道10406
米。
人行绕道、9#煤回风巷、7#煤回风巷、820回风巷工业卫生清理1892米。
清理井口地面
库房。
静压水管防腐处理18米。
三、监测监控工作
1、703工作面更换温度传感器一台,703材巷更换分站电源板一块,703材巷更换一氧
化碳传感器一台。
2、正常进行传感器的校验工作。
3、每旬定期进行瓦斯断电试验。
4、及时处理井下各个监测系统失调、断线等故障。
1月份未发生传感器误报警事故。
四、文件精神学习
汾煤办发[XX]2号文件精神:
(一)树立三个理念
1、“一通三防”无小事。
2、监测监控系统(手机短信)报警就是命令。
3、瓦斯超限就是隐患,超限作业就是事故。
(二)严守两条红线
1、所有采掘工作面开工前必须执行“一通三防”安全评价许可制度,否则不得开工。
2、矿井、采区、采掘头面停电、停风必须立即撤人。
(三)突出三个重点
1、全面优化通风系统,做到系统稳定可靠;封闭废旧系统,尽量减少通风设施数量;风
桥优先选用自然风桥,坚决消灭回风角联巷道,提高矿井抗灾变能力;采区及总回风巷必须
整治为专用回风巷;采掘工作面必须按要求施工各自的回风绕道,实现独立通风;加强局部通风管理,实现
“五专一化”单双日切换。
2、突出特殊环节的安全管控。
加强对瓦斯排放、巷道贯通、巷道封闭(启封)、巷道整
修、边角煤特殊开采、季节变换、井下电氧焊等特殊薄弱环节的重点管控。
各特殊环节作业
要做到三个必须:
必须由分管领导现场办公勘查施工作业条件和安全环境;必须制定专项措
施,并逐级审批;必须认真学习贯彻到位,并由队级以上干部现场指挥跟班把关。
3、进一步加大隐患排查的力度。
要引深“一通三防”专项会诊,建立集团公司专家库,
使会诊做到常态化。
集团公司每季度对所有矿井进行一次隐患排查,各个矿井根据自身实际
每月组织至少两次排查。
对重大隐患应挂牌管理,跟踪落实,对一般隐患要落实到人头,限
期整改,并做到闭合管理。
(四)抓好三项建设
1、抓好通风系统建设,为瓦斯治理提供有力的基础保障。
2、抓好矿井防灭火系统建设,提升火灾防范水平。
3、抓好通风机构和队伍建设,进一步提升员工的技术素质,矿井要明确通风区队伍的组
织机构和人员数量,定期对通风队伍进行培训,并制定考核办法;集团公司定期对通风队伍
的培训情况进行抽查考核;各建设矿井及外委施工队伍的重点岗位、关键岗位(如瓦检工、
放炮工、抽采工、通风工等)必须由主体矿井通风区人员担任,并直接管理。
(五)严格五项制度
1、严格瓦斯超限分析追查制度。
坚持瓦斯超限就是隐患,超限作业就是事故的原则。
对
1%以上的瓦斯超限(非人为造成的)集团公司要对原因进行认真分析、帮助制定措施;对瓦
斯超限仍然作业的,两级集团公司严格按照有关规定严肃追查处理;对弄虚作假隐瞒超限、
超限报警响应处置不及时、瓦斯超限不撤人、必须按事故对待,由两级集团公司严格分析原
因,严格追查相关责任人;对%-1%的瓦斯预警事故,由集团公司分析追查。
2、严格重大事项汇报制度。
建立重大事项报告制度,对矿井“一通三防”系统调整、主
扇投运与更换、瓦斯排放、巷道贯通、巷道封闭(启封)、巷道整修、边角煤特殊开采、季节
变换、井下电氧焊等重大事项,除按有关规定和程序制定措施、审批外,必须采用手机短信、热线电话、书面等方式“三条线”逐级汇报,否则由两级集团公司严格追究相关责
任人的责任。
3、严格停风、瓦斯超限停产撤人制度。
各矿井必须明确全矿、采区、采掘面发生停电停
风、瓦斯超限后,人员的撤离范围及所撤至的安全地点,并对应急预案进行相关内容的补充。
矿井必须按照以上规定严格执行,对发生停电停风、瓦斯超限未立即采取停止工作撤人措施
的,由两级公司负责对相关人员进行责任追查。
4、严格工作例会制度。
为了强化“一通三防”管理,及时发现和解决问题,按照焦煤集
团的要求坚持工作例会制度。
集团公司每季度召开一次通风专业例会,各区域公司和矿井每
月召开一次通风例会。
各矿井针对生产过程中出现的特殊问题,要随时召开专业分析论证会,
及时提出对策与措施。
5、严格技术交流、技术推广制度。
为了提高“一通三防”专业管理技术人员的业务素质,
集团公司继续加大对通风专业技术人员的培养力度,采用“走出去、请进来”、“讲谈”、抽查、
考核等方式不断提高通风系统专业技术人员的综合素质。
(六)做实六项工作
1、科学组织生产,严格以风定产。
合理控制采、掘机组的割煤速度,降低生产强度,实
现均衡生产。
完成通风能力核定,并按上限配风要求编制月度配风计划,严禁超通风能力组
织生产。
2、增强监测监控系统管理分析能力。
全面提升监控系统人员综合素质,加大对监控系统
人员的培训力度,实施监控系统功能扩展,每日监控人员必须对日报表进行综合分析;加强
监控系统应急响应,凡发生报警,各级通风、监控、调度值班及相关专业部门人员必须及时
响应;对于数据中断、误报警现象等加大分析力度,严禁虚报、瞒报,全面落实瓦斯浓度%
临界、%预警管理制度。
3、有效提高防灭火基础管理。
各矿井必须组织编制符合本单位实际的矿井综合防灭火设
计,并报集团公司审批。
采区、回采工作面结束后必须按规定及时封闭,各矿井要制定科学合理的方案措施,确
保45天内完成工作面的回撤、封闭工作;因地质构造等影响造成推进低于60米/月的回采工
作面,矿井必须制定专项措施,并向集团公司汇报。
4、明确掌握巷道封闭原则。
对不再利用的独头巷道可以采取永久性封闭,并实行“三断”;
构成全风压的系统巷道,且巷道不会出现大量积水等原因造成巷道堵塞的,可以两头封闭,但必须留调节窗口,满足最低风速
的配风要求;计划复用的独头巷道严禁封闭;严禁由于风量紧张封闭在役巷道。
符合上述规
定的巷道封闭必须制定措施,报集团公司批准后,方可施工。
5、要高度重视“一通三防”重点工程建设,对两级集团公司安排的每项重点工程,矿井
篇二:
月工作总结开头范文
月底工作总结
一个月时间就这样很快的结束了,回顾自己这月以来的工作,可以说是有很多的地方值得去回忆。
作为一名行政助理,我要做的工作有很多,不过我始终觉得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决,自己的工作能力也得到了很大的提高。
社会就是这样,有很多锻炼人的地方,我相信自己可以做好,不过这些都是需要自己一直不断的努力下去,我相信自己会做好的。
在领导的关心支持和同事们的热情帮助下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。
总结起来,主要有以下六个方面:
一、严以律己,树立良好形象。
严格遵守办公室的各项规章制度,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。
领导下达了指令,会想方设法去完成。
听从领导、服从分配,对于领导和办公室安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。
经常自省自励,开展批评与自我批评,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。
二、加强学习,不断提高业务素质。
虚心的向同事学习,经常利用络工具和同岗位的同事交流心得,逐步的完善自我。
在工作中,时时处处以领导和优秀同事为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度,综合能力显著提高。
三、积极工作,完成各项任务。
九月份有个中秋节,对于我们服务行业来讲,凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。
所以在节日来临之前,必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。
按照领导的安排,认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。
同时,经常深入基层调查研究,了解员工思想动态,为领导科学决策提供了可靠依据。
四、人事管理方面。
相对来讲,我们人事工作还存在很大需要改善的地方。
这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作,即“与员工谈话”,可是还没落实好,有些部门做了,可是也没按要求做,由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视,员工思想我们都没了解好,我们谈何留人。
这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下,本月是离职人数大于新进。
从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。
其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作,这是我工作失职的表现。
这件事体现了我的执行力不够强,在以后的工作中我要加强这方面的能力。
五、加强注重细节工作态度,加强语言功底,消除紧张心理。
文员工作,细心极其的关键。
比如下一份文,我也会琢磨,可是会因为紧张让大脑产生短路,这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力,急了就乱了。
不过她说这种能力也与经验有关,经历多了,自然也会有所提高的。
六、个人方面的事情。
这个月我的激情感觉不是很高涨。
领导吩咐做的事情,也做了,和同事们相处感觉也挺好的,觉得跟他们比以前都更熟了。
可是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性,见面我也笑呵呵的,可是我自己觉得有点假了。
我找过原因,可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好,产生了工作疲惫综合症。
我总有自己还是个孩子的感觉,有很多事情是关乎到人情世故的东西,我觉得处理这些事情很累,也不懂得怎么样才能做好,真的很困惑,以致越来越没激情。
工作中虽然取得了一定成绩,但仍然存在着一些问题和不足,今后,我要一如既往地向领导们学习,发扬优点、克服不足,与时俱进,积极进取,力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶,以适应现代社会飞速发展的需要,从而更好地完成领导安排的各项工作任务。
下一步,重点搞好以下几方面工作:
一、强化服务意识,增强责任感、压力感,提高工作效率和服务质量。
二、抽出时间,深入调查研究,努力掌握第一手资料,为更好地为领导服务打下坚实基础。
三、进一步加强业务学习。
坚持谦虚谨慎,不骄不躁的工作作风,发扬团结他人、谦虚学习的精神,虚心向领导学习,向办公室同事学习,不断提高自身素养。
在未来的时间里,我一定再接再励,甘为人梯,做好后勤工作,让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。
现在我的工作对我来说,我自己感到还是十分的满意的,所以我会继续在我的工作上努力下去,我坚信自己可以做好。
当然很多的现实情况下,我有很多的事情要做。
不过忙碌的生活也是很正常的,我坚信在以后的道路上,我会走的更好!
月工作总结开头语
总结开头的写作方法多种多样,富于变化,不拘一格,没有固定的模式。
但一般的规律还是有的,这就是要根据总结的类型.以及所要表现的主旨来决定如何范笔,以实现开头的准确性、鲜明性、生动性。
这里,仅就目前常见的几种开头方法,介绍于后。
(一)概述式开头
概述式开头,这是全面工作总结常用的一种写法。
在开头处一般要概述基本情况,把要总结的工作的背景、时间、地点、经过及有关条件交代清楚,有时也要把主要成绩、经验、问题须要提出来,先给读者一个总的印象。
例如,邓小平同志的《开国—年在西南》一文的开头如下:
紧接着1949年10月1日开国典礼之后,我们人民解放军第一、第二、第四野战军的部队奉命进军西南,直捣美蒋匪帮在大陆上的最后果穴,解放西南7000万人民。
从11月初发起战斗到12月27日止,前后不过57天,就基本上结束了这个战役。
在此期间,人民解放军前进了1000公里,消灭了敌军90万。
此后,我们进行了比行军作战大为繁难的工作,9个月(云南是7个月)的努力是有成绩的。
这个开头不到200字,却概括了相当丰富的内容,将工作背景、工作时间、工作基本情况交代得清清楚楚,具体而明确,既突出了军事的成功,又照顾到其他方面的工作。
整个开头部分写得简要而滇密,鲜明而突出,语言庄重朴实,没有夸张措绘,读后,给人留下深刻的印象。
(二)论证式开头
论证式的开头,这是全面工作总结
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- 工作总结 开头