XX最新教师教育工作总结.docx

XX最新教师教育工作总结.docx

《XX最新教师教育工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX最新教师教育工作总结.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

XX最新教师教育工作总结

XX最新教师教育工作总结

　　XX最新新教师教育工作总结一　　学校工作中，影响教育质量的关键因素就是教师的素质，教师素质的提高，不仅仅是教师学历层次的提高，更主要的是教师教育教学能力的提高。

促进教师教育教学能力提高的重要途径就是校本培训，它是教师成长的一只方舟，因此，做好校本培训工作非常重要。

下面就我校校本培训工作总结一下。

　　1。

学校在资金较紧张的情况下，克服困难，先后派出陈志青、潘丹凤、李兆勇等教师参加省领雁工程的培训;徐玉环等13位教师参加心理健康培训;部分语文、英语、数学等学科骨干教师参加各级部门组织的新课程培训和新课程观摩活动。

回到学校，要求他们把自己所学、所感、所悟在校内向全校教师做汇报。

学校还组织骨干教师上各种形式的教研课、公开课，充分发挥他们的引领作用。

　　2。

学校多形式、多途径的为全校教师创造各种培训机会。

一是自学与集中培训相结合，要求教师每年至少订一本教育杂志、学科用书和学习三本教育理论专著，并把自己认为好的教育思想和方法摘录下来。

二是学校开辟了博客论坛，以更新教师的教育观念。

三是自我钻研与集体研讨结合，每俩周利用教研活动集体研讨和分散研究，以教促研，以研促教。

　　学校制定和完善了有关教师培训的相关制度和规定，如新教师必须参加新教师培训班的培训;40岁以上的教师要参加基本功升级活动。

对不同教师提出了不同的培训目标等，使培训工作经常化、制度化。

　　3。

有计划开展校本培训

　　学校制定了校本培训年度计划。

教研组制定教研计划，按计划开展工作。

　　1。

全员培训。

通过多种形式，完成每个教师每年不少于阅读3本教育理论书籍名著、每本理论名著要有1000字以上的读书评论或及计划中的各项任务。

使教师的整体素质在原有基础上有明显提高。

　　2。

骨干培训。

制定骨干教师培训目标，研究骨干教师培训措施，形成骨干教师培训体系。

创造促使优秀人才脱颖而出的环境和机制。

在全员培训的过程中，对班主任、学科组长及教学新秀进行骨干培训，努力提高骨干教师的政治业务素质和新课程改革所必须的教育教学能力，并及时总结推广其成功经验，充分发挥他们在基础教育课程改革中的骨干和示范作用，带动我校教师队伍整体素质提高。

　　3。

新教师培训。

　　制定新教师培训目标，制定新教师考核细则，明确新教师奖励意见，形成新教师培训体系，加强新教师培养，使新教师尽快熟悉学校的各种规章制度，熟悉各种教学常规的具体要求，使新教师尽快适应工作环境，尽快融入学校的大环境中来。

各教研组也要制定具体的培训对象和培养目标、制定具体的培养措施，学校继续实行骨干教师带动工程，使骨干教师和青年教师结对子，从备课、上课、教法等方面手把手的指导，使新教师一年内顺利上课，3年内胜任教师工作，6年内成为教学骨干。

　　1、本学期共收到教学教育论文49篇，参加评比的论文12篇。

读书心得100多篇。

　　2、在学区举行的教师博客评比中，徐玉环、白柄塘获三等奖。

新教师课件评比中，金晓丹、杜旭珍、王芳、陈佩佩分别获二、三等奖。

新教师三字评比中孔颖慧获二等奖。

　　3、在班主任培训过程中，林爱仙被评为瑞安市优秀班主任。

潘丹凤的《感恩母爱》主题班会教案;雷超男的《开启学生的心灵之窗》主题班会教案;陈爱玉的《强化校本培训提高教师素质》;叶爱珠的《教师妙用一分钟，学生的天空更绚烂》;林爱仙《浅谈班主任工作的体会》、《让流动花朵绚丽绽放》被推荐为班主任培训优秀成果案例。

　　教师教育培训是一项长期而艰巨的工作，我们只有投入相当的精力和时间，充分利用各种可用的教育资源，调动一切积极因素，讲究培训策略和方法，才有可能把校本培训工作越做越好，才能实现学校的可持续性发展。

　　XX最新教师教育工作总结二　　作为一名新老师，从20xx年八月份的新老师学校培训到半年的真正的实践工作，我收获很多，有经验，有教训，有挫折也有喜悦。

最大的体会是老师间的竞争合作促进了自己的能力，也体会到对学生的任务要落实到位才能保证他们的成绩。

要教好一个学生不难，但是要教好整个班77个学生就必须真正全心全意付出。

　　首先我在思想上严格要求自己。

学高为师，德高为范，在学生心目中树立威信，要有扎实的专业知识和广阔的知识面。

还要在道德行为上以身作则。

就要自己以身作则。

　　在教学方面，我认真负责，虚心请教，提高教学水平。

做好备课上课。

新教材注重培养学生的实际操作能力，和生活更加贴近，这就要求老师在备课讲课时加入生活元素。

还要了解学生原有的知识水平，学习方法，习惯。

我接手初二班的英语，我首先做的是通过课堂观察课后了解和测验了解他们的基础，预测他们学习新知识会有哪些困难，采取相应的措施，考虑教法。

包括如何组织教材，如何安排每节课的活动，和备课组的老师互相研究参考。

　　课堂教与学的效率是关键。

在课堂上要合理组织好内容，优化教学手段，发挥学生的主动性，关注全体学生，注意信息反馈。

创造良好的课堂气氛。

但同时要注意对学生做到收放自如。

不能让学生过于活跃，否则不利于控制课堂纪律，进而影响学习的效果。

我觉得对于中国的教育考试制度，如果课堂上完全采用西方的教学方式，教学效果并不是很好。

西方教育强调学生的社会适应能力，课堂上完全放开学生，让他们自由发挥。

对于中国学生，这种自由与活跃会让一些学生忘了学习本质的内容。

一节课上完了，虽然气氛很好，但也学不到什么。

所以我选择传统与自由相结合的教学方式。

　　课后通过对学生的作业，练习检查学生对知识的掌握情况，并在每次测验中总结学生的存在问题和薄弱环节，加以强调订正。

让学生改正后告诉我为什么，确保他们真正懂。

批改作业和测验一定要及时。

英语是语言。

困此，除了课堂效果之外，还需要让学生多读，多讲，多练。

为此，在早读时，我坚持下班了解早读情况，发现问题及时纠正。

课后发现学生作业问题也及时解决，及时讲清楚，让学生即时消化。

另外，对部分不自觉的同学还采取强硬背诵等方式，提高他们的能力。

　　课后辅导是重要的一个环节。

部分学生缺乏自控能力，常不能按时完成作业，有的甚至抄作业。

针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，要有耐心，要落实到位。

　　为了提高整体教学质量，要对学生分对象进行适当的培优辅差活动。

这就要充分利用每天的课余时间。

对于中等生，主要是增强他们的自信心，培养他们的自学能力，启发他们的思维。

我通常是布置一定的任务，他们自己讨论解决然后我引导他们归纳总结。

对后进生，我先让他们端正思想，重视学习，然后抓基础，将他们分成几个学习小组，设定组长我把这批同学分为三个组。

第一组是有能力提高，但平时懒动脑筋不学的同学，对这些同学，我采取集体辅导，给他们分配固定任务，不让他们有偷懒的机会，让他们发挥应有水平;第二组是肯学，但由于能力不强的同学。

对这部分同学要适当引导，耐心教导，慢慢提高他们的成绩，不能操之过急，且要多鼓励。

只要他们肯努力，成绩有望提高;第三组是纪律松散，学习不认真，基础又不好的同学。

对这部分人要进行课余时间个别辅导。

因为这部分同学需要一个安静而又不受干扰的环境，才会立下心来学习。

只要坚持辅导，这些同学基础重新建立起来，以后授课的效果就会更好。

组织他们进行小组间的竞赛。

增强他们的兴趣及自信。

有的后进生接受能力较差，有的惰性很大。

我要对他们做好跟踪工作。

而期考结果证明，适当辅导差生对班的整体发展有很大帮助。

　　兴趣是学习语言的最好的老师。

要长时间使学生对某一学科保持兴趣，光靠课堂上的教学是不可能做到的，还需要老师多开展多样的第二课堂活动来实现。

上学期组织了几次英语活动。

如我的英语生活，由学生用英语主持，表演小品，朗诵等节目。

在学校英语活动周全年级的专题活动手牵手防非典中，整个活动的资料搜集，节目对白，道具，表演，主持等全部由学生自己准备。

学生的整体性，实践性，实效性，自主性和合作性都得到体现和促进。

并在活动中结合学生在课本上的知识。

把课堂拉到生活中来。

同时在这次活动中我更加深刻体会到教师之间合作的重要性。

教师间的合作沟通促进了教学效果。

　　作为一名新老师，最大的不足是缺少经验。

对考点难点把握不住。

学校结对子的政策很大程度上帮助了我这一不足。

每次师傅听我的课，我都虚心请教师傅的意见，针对自己的存在问题改正，调整教学方法。

并积极听师傅和其他老师的课并参与评课，向同行学习教学方法。

这半年来，是我不断学习的时间。

特别幸运的是这里有许多优秀的前辈让我学习，他们也很乐意帮助我。

我可以学习梁少清老师的雷厉风行的风格，学习雷雪娟老师细心负责的态度，学习苏洁红老师纯熟灵活的技巧等等。

我需要学习的东西还有很多跟学生关系方面，要跟学生保持适当的距离。

这一点开始时我做得不好，跟学生走的太近，不利于老师在学生心目中的威严形象，不利于教与学。

我在了解学生的同时从学生身上了解自己，定期对学生作调查，针对学生的意见反馈适当调整上课方式。

如刚开始时，我上课的声音不够大，语速和教学进程都比较快，提问题后没有给学生充分的时间思考。

后来从学生的意见中意识到问题的存在并改正。

其实语速，教学进程应根据教学内容的性质，重要性和大多数学生的适应程度灵活掌握。

该快则快，应慢则慢。

课堂语言要简洁明了。

　　一个学期来，有成功有挫折。

学生在测验时成绩好我也会有满足感成就感。

在期中考试中，我带的班的英语成绩优秀率比班的低很多，于是我总结自己的教学方法吸取教训，从自己和学生身上找原因。

我自己的原因是课堂控制得不好效率不高，有些重难点把握不住。

还有的是对学生的任务不够落实。

无论老师安排设计的内容多好，如果学生不做也是没用的。

学生方面的原因是有些学生基础不够扎实而且惰性很大。

对此我只能踏踏实实抓好自己也抓好学生。

在下半学期改变教学方法，对学生严格要求，对每一项工作落实到位，并向备课组老师请教，分析重难点。

期末考试我班有一个学生不优秀，班全优。

我班的平均分也较班的低。

这是我继续努力的动力。

期末考就是一种考验。

无论成绩高低，都体现了我在这学期的教学成果。

我明白到这并不是最重要的，重要的是在本学期后如何自我提高，如何共同提高学生的英语水平。

因此，无论怎样辛苦，我都会继续努力，多问，多想，多向前辈学习，争取进步。

开学已经一个多星期，我继续抓紧课堂教学和课后辅导，并注重培养学生主动性和总结规律的能力和习惯。

　　以上是我的一些体会，我想其他新老师比我付出的时间和精力都多很多。

每个新老师都有一个信念：

我要干出成绩。

我还有一个信念：

只要是我选定的我会坚持做到最好。

我选择了做老师，所以我会争取做个好老师。

我现在需要的是学习加方法加勤奋。

踏实干，有艺术的干。

希望在未来的日子里，能在各位领导老师，前辈的指导下，取得更好成绩。

　　XX最新教师教育工作总结三　　本学期，在学校的安排下，我担任了九年级一班和八年级二班的教学工作。

一学期以来，在学校领导的关心、支持下，我从各方面严格要求自己，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。

为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期教学工作做出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结经验教训，以使教学工作更上一层楼。

　　在暑假培训期间的空闲时间，我充分利用网络资源，把本学期的物理教案基本完成，开学初我结合课本和教参，完善每一节课的教学内容，对其重新进行审视，将其取舍、增补、校正、拓展，做到精通教材、驾奴教材，为上课这个环节做最好的准备。

　　当我挟着满载心血的教案本走进课堂的时候，我充满了自信，仿佛自己就要完成一项神圣的使命。

每节课，不管是阴天还是晴天，我都觉得窗外满是阳光，用自己最大的热情带给学生崭新的知识。

与此相应的是，学生的听课热情普遍提高了，几乎没有人睡觉、聊天，每一双眼睛都紧紧盯着讲台上的我，并且不时的会提出这样或那样的新鲜的问题。

　　所有这些不能不得益于我认真谨慎的备课。

当然备课不仅仅是备教材，而且还要备学生，一个不了解学生的老师肯定不是一个成功的老师，我在这方面也下了不小的功夫。

了解学生第一要记住学生的名字，这也是对学生最起码的尊重。

第二，除了在课堂上细心观察学生的表现外，还应该注意和学生沟通。

我经常利用课间休息或两饭时间和我所任教班级的学生聊天，侧面了解学生的学习情况和性格等，以便更好的促进教学工作的顺利开展。

　　所以备课，既要备教材，也要备学生，而且都要备好、备精，只有这样才能上好课。

　　充分的备教材，备学生，归根结底是为了更好的上课。

如果说备课有些“纸上谈兵”的意味，那么上课就是“真枪实弹”了。

备课是一个静态的过程，而上课则是一个动态的过程。

如何“以静致动”，这需要具有一定的教育教学素质。

这学期，我着重提高自己的教育教学素质，与上学期相比有一定的进步。

　　在教学内容上，按照新课改的要求，以学生为主体，力求完成每节课的教学目标，并且及时从学生那里得到反馈。

在教学方法上，根据不同班级学生的不同学习风格，采用不同的教学方法。

在同一班级，仍需根据课堂情况采取不同教学方法，做到随机应变，适时调整，更好的完成教学任务。

另外，创造良好的课堂气氛也是十分必要的。

我改变了以往崩者脸孔给学生上课的做法，带着微笑教学，它能在无形之中给学生带来求知的动力，调节课堂气氛。

　　除此之外，每上完一节课我都要进行反思，记录下每堂课的感受和感觉有遗憾的环节，注意下次上课时修正不妥的地方。

总体上看，这学期在上课方面的收获很大，积累了一定的教学经验，但仍有不足的地方需要改善和提高。

　　布置作业要有针对性，有层次性。

为了做到这点，我常常上网搜集资料，对各种资料进行筛选，力求每一次练习都起到最大的效果。

同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透彻的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。

　　在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。

对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，要提高后进生的成绩，首先要解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。

要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情。

而是充满乐趣的。

从而自觉的把身心投放到学习中去。

这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。

使学习成为他们自我意识力度一部分。

在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。

并认真细致地做好查漏补缺工作。

后进生通常存在很多知识断层，这些都是后进生转化过程中的拌脚石，在做好后进生的转化工作时，要特别注意给他们补课，把他们以前学习的知识断层补充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加。

　　我所教的两个班，一班我是班主任，学生比较重视该科，上课的时候比较认真，大部分学生都能专心听讲，课后也能认真完成作业。

但有为数不少的学生，因为怕班主任责备，学习上存在的问题不敢问老师，作业也因为错题太多而找别人的来抄，这样就严重影响了成绩的提高。

对此，我狠抓学风，在班级里提倡一种认真、求实的学风，严厉批评抄袭作业的行为。

与此同时，为了提高同学的学习积极性，开展了学习竞赛活动，在学生中兴起一种你追我赶的学习风气。

而三班虽然没有做他们的班主任，但大部分同学对该课很感兴趣，学习劲头也浓，只是差生面太大了，后进生基础太差，考试成绩都很差，有些同学是经常不及格，我找来差生，了解原因，有些是不感兴趣，我就跟他们讲学习物理的重要性，跟他们讲一些有趣的物理故事，提高他们的兴趣;有些是没有努力去学，我提出批评以后再加以鼓励，并为他们定下学习目标，时时督促他们，帮助他们;一些学生基础太差，抱着破罐子破摔的态度，或过分自卑，考试怯场等，我就帮助他们找出适合自己的学习方法，分析原因，鼓励他们不要害怕失败，要给自己信心，并且要在平时多读多练，多问几个为什么。

同时，一有进步，即使很小，我也及时地表扬他们。

经过一个学期，绝大部分的同学都养成了勤学苦练的习惯，形成了良好的学风。

　　本学期，期末考试一班平均分74。

8分，取得了全级第一的好成绩。

三班平均分也有73。

64分，两班的优良率都达百分之三十五以上。

存在的不足是，学生的知识结构还不是很完整，小学的知识系统还存在很多真空的部分。

这些都有待以后改进。

　　总之，这学期有成功，也有失败，在教学中还存在很多不足。

只有我们把心思放在学生身上，处处为学生着想，才能做好本职工作，太多的计较只会成为阻碍。

在今后的日子里，我还有很多地方需要改进的，例如：

学习先进的教学方法，继续提高课堂气氛，课后更多地了解学生等等。