团体心理辅导方案人际交往拓展训练.docx
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团体心理辅导方案人际交往拓展训练
(一)、团体名称
“牵手你我他---我们要做万人迷!
”
(二)、团体性质
异质的,封闭式的发展型小组
1
(三)、团体目标
训练小组成员如何有效地处理人际关系
训练小组成员的生活技能,增进社会适应
协助成员发展良好的人际交往能力
(四)、团体领导者
A:
女,学习过心理咨询、团体咨询、学校心理学等咨询类课程,具有较扎实的理论基础;参加过心理咨询实习及相关的实践,具有一定的实践经验;为人真诚乐观,亲和力强,沟通和协作能较好。
B:
男,学习过心理咨询、团体咨询、学校心理学等资讯类课程,理
论基础扎实;曾参加过成长小组,具有一定的实践经验;有良好的领导能
力,亲和力强,做事认真,是一个良好的倾听者。
(五)团体对象
小组成员为在校大学生,要求有比较强烈的认识自我的意愿,能认真
对待小组活动。
(六)、团体规模
由8~12名在校大学生组成(不包括组成)
(七)、成员招募
通过海报张贴及网络公告方式在校园内公开招募成员。
(八)、团体活动时间及频率
每周一次,每次90分钟,共5次,包括4次户内,1次户外。
从2011年4月10日开始,到2011年5月8日结束。
(九)、团体活动场所
2
室内活动时:
宽敞、清洁、空气流通且气温适当的大教室,教师内有
地毯可以让成员席地而坐。
室外活动时:
要求道路不坦途,最好有障碍,比如楼梯,转弯等。
(十)、团体方案设计
次数
单元名称
单元目标
活动内容
备注
1
第一次亲密
了解团体性质
热身体操
户内
协助成员相互认识
知你知我
接触
滚雪球
2
我的地盘,大
进一步认识自己
个性发现
户内
我的T恤衫
家做主
成员之间进行分享,协助成员彼此的进
一步了解
3
打开心门交
协助成员之间进一步了解
爱在指间
户外
彼此信任、彼此接纳
信任之旅
朋友
信任跌倒
4
沟通从心开
协助成员掌握人际交往技巧
做自己的主人
户内
进行语言性行为训练,培养成员解决人
沟通训练
始
际关系问题的能力
5
协助成员分享参加团体的心得和体会
大家都来说
户内
一路上有你
成员之间相互祝福
笑迎未来
结束团体
大团圆
单元1:
第一次亲密接触
3
(1)、热身体操(10分钟)
在教室中放轻缓的音乐,成员做热身体操,以便成员做到身体和心灵的放松。
(2)、知你知我(30分钟)
准备:
大教师,可挪动的椅子
过程:
指导人让成员在教室中自由走动,见到其他成员微笑握手。
给足够的
时间让成员能够相遇更多的朋友。
当指导人说“停”时,每个成员和自己身边的成
员找到最舒适的坐法,做自我介绍,包括:
姓名,性别,爱好,家庭以及个人想要他人
了解自己的信息。
当对方介绍时,倾听者必须要全身心的投入。
小结:
准确的记住他人的名字是与陌生人交往的第一步,因为这表达了你对
他人的关心和重视。
(3)、滚雪球(50分钟)
过程:
小组成员围圈而坐。
每人用一句话做自我介绍,必须包括:
姓名和自己
与众不同的特点。
第一个人介绍完之后,第二个人必须从第一个人开始讲起,第三
个人知道第十二个人都必须从第一个人开始说起。
一句话介绍完自己之后,再用
2
分钟对自己的名字和特点作进一步的解释和说明。
小结:
这样的连环自我介绍有利于使劝阻注意力集中,相互有协作他人表达完
整的倾向,而且在多次重复中,以便对他人进一步的了解。
单元2:
我的地盘,大家做主
(1)、个性发现(30分钟)
准备:
每人一张“个性特征表”,一张白纸,一支笔。
过程:
指导人给每人发一张“个性特征表”,请大家仔细阅读,然后研究下团体内成员每个人的个性,把你认识的记下来,对每个人可选择一种类型或多种类型
4
的特征。
每个人写完后,指导人按顺序找出其中一人,请他人说出对他的分析,然后由本人发表对别人评价的感受和自我分析。
小结:
认识他人,诚实反馈,了解自我。
(2)、我的T恤衫(60分钟)
准备:
没人一份作业纸,一盒水彩笔
过程:
指导人请成员为自己设计一件有特点的T恤衫,等成员画好之后,贴在墙上,让成员自由观摩,然后围在一起,让每个成员讲自己设计的考虑,比如:
想表达什么,想展现什么。
小结:
这个活动有利于成员探索自己,深化自我认识,租金自我察觉,了解和认识他人。
单元3:
我们都爱交朋友
(1)、爱在指间(30分钟)
过程:
将团体成员分成相等的两组,一组成员围成一个内圆,再让另一组成员站在内圈成员的身后,围成一个外圆,内外圈成员相视而站。
当指导人发出“手势”的口令时,每个成员向对方伸出1-4个手指:
伸
出1个表示“我现在还不想认识你”,伸出2个表示“我愿意初步认识你,并和你做个点头之交的朋友”,伸出3个表示“我很高兴认识你,并想对你有进一步的了解”,伸出4个手指表示“我很喜欢你,很想和你做好朋友,与你一起分享快乐和痛苦”
当指导人发出“动作”口令,成员就做出相应动作:
如果两人伸出的手
指不一样,就站在原地不动;如果两人都伸出的是1个手指,就各自把脸转向自己的右边,并重重的跺一下;如果两人都伸出2个手指,那么就微笑着向对方点点头;
如果两人都伸出3个手指,那么就主动热情地握住对方的双手;如果都伸出的是4
5
个手指,则热情的拥抱住对方。
每做完一组“动作--手势”,外圈成员分别想右跨一步,和下一个成员相
视而站,再跟随指导人的口令做出相应的动作,以此类推,直到外圈成员和内圈每
个成员都完成了一组“动作—手势”为止。
小结:
对于人际交往的对象,我们应首先主动敞开心扉,接纳,肯定,支持,
喜欢他们,保持在人际交往关系中的主动地位,这样别人才会接纳,肯定,支持,
喜欢我们。
(2)信任之旅(30分钟)
准备:
指导人事先选择好盲人路线,最好道路不是坦途的,有障碍,如上楼,下楼,转弯,室内外结合。
每人准备蒙眼睛用的毛巾或头巾。
过程:
团体成员两人一组,一位做盲人,一位做帮助盲人的人,盲人蒙上眼睛,原地转三圈,暂时失去方向感之后,然后在伙伴的搀扶下,沿着指导人选定的路线,
带领盲人绕着室内外联系,期间不能讲话,只能用手势,动作帮助盲人体验各种感觉,然后互换角色。
小结:
在次过程中锻炼成员的相互信任,彼此交往首先需要的就是信任。
(3)信任跌倒(30分钟)
过程:
成员之间自由组合,两人一组,一人倒,一人接,当指导人喊“倒”,倒的那个人身体垂直向后倒,倒到一半时,接的那个人要平稳的接住。
然后互换角
色,做完在小组内讨论。
小结:
有利于建立成员之间的信任感,同时有利于培养团队的融洽气氛。
单元4:
沟通从心开始
(1)、做自己的主人(40分钟)
6
准备:
每人一份自我教导语言提示卡,一张人际问题解决方法提示卡。
过程:
首先是指导人示范,指导人先说明提示卡的作用。
“我的问题是什么?
”帮助我们确定现在所要解决的问题;“我该怎么办?
”帮助我们解决问题时,能想出不同的解决方案;“专心想一想”帮助我们集中注意力去解决目前面临的问题;“做做看”帮助我们选择一个合适的方法或答案;“做的怎么样?
”帮助我们检验结果,很好时增强信心,不好时不放弃,继续努力。
解释完毕,指导人师范一个实例,然
后请每位成员想一想,人际交往中最难的情境是什么,列在表上,想一想解决方法及恰当的表达。
每位成员轮流到团体中央们面对大家,大声说出自己的问题,大家给予鼓励。
最后全体讨论这个方法在今后怎样实际运用。
小结:
这样有利于培养成员解决人际关系的问题,同时增强团体的凝聚力。
(2)、沟通训练(50分钟)
过程:
指导人请每位成员谈谈,当你的朋友向你倾诉他的烦恼时,一般而言,你会作何反应?
并简要说出这样选择的理由。
小结:
通过成员之间的交流,要求成员掌握倾听的言语和非言语技巧,并鼓励成员在团体中和团体外的日常生活中灵活运用这些技巧。
单元5:
一路上有你
(1)、大家都来说(40分钟)
过程:
团体围成一个大圆,依次轮流发言,要求说出自己对团体的感受,或者
是自己对团体的祝福等等,来交流自己在这次团体活动中获得了什么。
小结:
通过团体每个成员的轮流发言,表达对团体的某些特殊经验的反应,来
检视成员个人完成目标的程度,聆听其他成员的分享,从众受益。
(2)、笑迎未来(30分钟)
7
准备:
白纸,彩色笔
过程:
团体围圈而坐,由一位成员当主角,大家谈论他现在与刚参加团体时有何不同,参加团体后在哪些方面改变了,然后请他说说自己的感受,依此类推。
结
束时每人发一张白纸,请成员字纸顶端写上“对***(自己姓名)的祝福”,然后向右传给每位成员,每人都写下自己对他人的祝福和建议,或用绘画方式表达。
当转完一圈后,每位成员仔细阅读他人的祝福,并对他人怀着深深的感谢,一一握手道
别
小结:
了解成员在团体过程中的进步与改善,结束团体。
(3)、大团圆(20分钟)
准备:
《友谊天长地久》音乐
过程:
所有成员站成一个大圈,面朝圆心,将两手分别搭载左右成员的肩膀上,
然后随着《友谊天长地久》的背景音乐有节奏的左右摇摆,并轻声哼唱,使全体成
员在温馨甜蜜的气氛中告别。
小结:
通过身体的接触带来温暖和力量,使成员在结束前更实在的肯定团体的
团结,体验在一起的感受,获得支持和信心。
(十一)、团体评估方法
(1)、成员自我评估表(可多选)
1、你对这次团体印象最深的是什么?
()
A、气氛轻松,可以探索到自己内心深处的许多东西,更加懂得关心别
人,对自己的信心增强了,对自己更加了解。
B、我感受到集体的关怀,活跃的气氛。
C、活动中的每个同学都很善良,热情。
8
D、从不同角度认识别人,认识自己,从不同成员身上吸取优点。
E、可以了解别人,了解自己,很信赖别人,懂得如何与人交流。
2、你认为在这次团体中有什么收获?
()
A、更加了解自己,懂得用真诚待人,对同学的了解更多了。
B、更加信任别人,知道沟通时双向的,自己很有潜力。
C、对自己认识更深,更有责任心,增强看协作精神。
D、感受到人与人的交往关系并非如想象中的那么复杂,对社会交往更加
充满信心。
E、认识到自己的价值,对周围人充满了信任感。
3、你认为这次团体达到了什么效果?
()
A、增强了自信心,更懂得关爱别人,见到陌生人时克服了一些拘束感。
B、很好的帮助了我在社会交往上的一些问题,使我有了踏入社会前的经验。
C、使我和别人相处这方面有很大提高。
D、对自我完善起到了一个促进作用,看清楚自己的优缺点,在社会交往方面会比以前更成功。
E、最重要的效果在于能体会到人际交往中出自己以外的人的想法和心
态,便于以后交往。
4、你对团体还有拿些建议?
()
A、此类活动应该更多的在高校举行,可以发动更多的人参加,扩大群众参与性。
9
B、我很满意。
C、再多些活动,使自己有更加深入的了解。
D、活动次数再多几次。
E、尽量找些不认识,不熟悉的人组成一个小组。
(2)、团体活动总体评估表
亲爱的同学,感谢您对本次团体活动进行评估,您只需在符合自己的选项上打(√)即可。
1、你认为本次活动场所如何?
A、好
B、一般
C、不好
2、你认为本次团体活动的频率如何?
(共5次,1次户外,4次室内)
A、好
B、次数多
C、次数少
3、你认为本次团体活动时间即季节如何?
(春天,2011年4月10日~2011
年5月8日)
A、好
B、一般
C、不好
4、团体活动内容:
10
单元1:
第一次亲密接触
A、好
B、一般
C、不好
单元2:
我的地盘,大家做主
A、好
B、一般
C、不好
单元3:
打开心门交朋友
A、好
B、一般
C、不好
单元4:
沟通从心开始
A、好
B、一般
C、不好
单元5:
一路上有你
A、好
B、一般
C、不好
5、你的参加感想如何?
A、很好
B、一般
C、不好
附录:
1、个性特征表
类型
长处
短处
适合职业
乐天
热切、诚恳、乐观、
冲动、浮躁、不坚定
讲员、生意人、
型
抱希望富感情、优越感、意志弱、易怒、易懊悔
演员
感性强
易躁意志坚决、坚强、
急躁、激烈、不会同情
将军、老板、
型
敢冒险、独立敏感
人
政治家
易谋私利、骄傲自大、
报复心强、不太会深思
忧郁思想深远、透彻、能自
抑郁、沉闷、忧虑、
艺术家、哲学家
型
治、
痛苦、多猜疑、情绪化
教授
信实、可靠、有天分、
好自省、过分追求完美
11
才华、理想主义、完美易怒、悲观
主义、
忠心
冷静平静、稳定、随遇而安、冷淡、缺感情、迟疑、教师、科学家
型温和自足、实事求是、懒惰、作家
善分析、有效率无动于衷、不易悔悟、
自满
2、自我教导语言提示卡
我的问题是什么?
→→
我该怎么办?
→
专心想一想
→
我的问题是什么
→做做看!
→我做的怎么样?
3、人际问题解决方法记录表
人际关系人际问题解决方法语言反映
情境一
情境二
情境三
12
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- 团体 心理 辅导 方案 人际交往 拓展 训练