求职推荐信邮件范文.docx
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求职推荐信邮件范文.docx
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求职推荐信邮件范文
求职推荐信邮件范文
不管你是申请免联考MBA还是联考MBA,都需要MBA推荐信。
当然如何让教授棒你写这封MBA推荐信里面还是有很多讲究的,毕竟作为教授为什么要给你写推荐信呢?
请求教授写推荐信你知道需要注意什么吗?
下面就和重庆学威国际商学院张老师一下来了解一下,写推荐信需要注意的事项。
亲爱的免联考MBA张教授,
第1部分:
目标
简要分享这封信的目标。
1-2行就足够了。
示例:
“我正在与您联系我的硕士/博士申请......”
第2部分:
简介
您的教授可能已经教过数百名学生。
不要以为他/她会记住你的一切。
分享一些重要的事实或事件,以刷新他们的记忆。
示例:
提及一下您所在的课程,以及教授教给您的课程(以及何时,如果不在当年)。
第3部分:
背景
讨论您与他们进行的任何一对一互动以及您所展示的技能/能力/潜力以及您所取得的成就使您在课堂上脱颖而出。
此外,与他们分享他们可能不知道的应用程序的重要性。
例如,你可以说“在第一学期,我正在与主题XYZ斗争。
我的成绩很低,我得到了C.但我决心在这个科目上有所改进,所以我做了......”在这里添加细节,还提到最后的结果。
我们的想法是尽可能多地为他们提供材料,这样他们就不必记住所有细节,也不必弄清楚什么对你来说至关重要。
除了学术成就外,还包括你的个性品质。
第4节:
结束
在你完成任务的紧迫性中,不要忘记礼貌。
让他知道你的目标是什么,最后谢谢你。
可以在截止日期前几周与他们取得联系(如果他们当时没有回应)。
例如,你可以说-“我的目标是在[日期]提交这个。
所以,如果你能在[另一个约会]之前分享这封信,那将非常有用。
我非常感谢你的帮助和支持。
”
您诚挚的,
[在这里签名]
[您的姓名]
阅读,听力,口语。
阅读是最简单的,难点在口语,听力。
外国人说一句话都是你认识的单词但是你却听不懂。
什么时候弱读,什么时候连读。
听一句听力不看汉语,第一遍听大概汉语,没听懂再听三遍足够还是没听懂就看汉语看看自己听懂了多少。
最后再听看汉语。
听人家口语怎么说的。
阅读其实到简单多看,多理解。
听力才是难点中难点,英语本来就是与人交流但是你却听不懂。
WhatYouNeed最近在招新,看了上千份简历之后,我总结了优秀的求职邮件标题。
在这里分享给大家。
求职邮件的标题建议写“应聘XXX职位--姓名--学校及学历--___(可以考虑写或者不写)”
举个例子:
“应聘文案--张三--中山大学中文系研究生--138XXXX”
有些公司在招聘的时候会标明是否有邮件命名规则,如果有,就按照公司的要求去做。
如果没有,可以采用上面的方式。
首先,你要仔细阅读招聘信息,很多公司会在招聘公告中写清楚,类似:
“请将经历粘贴在正文。
”也有很多公司没有说明。
因此,除了在附近附上自己的PDF简历外,我推荐在电邮的正文写一段80~100字的文字,写下自我介绍及求职动机,以及自己求职的优势。
并在这段文字下添加正文简历,从而提高自己简历对他人的吸引力。
提供80~100字的文字简介参考:
尊敬的HR,
我叫张三,是中山大学中文系研究生,曾经在网易游戏进行文案方向的实习。
独立完成了XX游戏的推广文案写作及推广,阅读量5W+.
附近是我简历的PDF版本,下面的邮件正文是我的简历,谢谢您的阅读。
最好使用自己名字的拼音,例如:
ZHANGSAN。
注意不要使用”天空飞鸟“之类的笔名,这样会让HR感到一头雾水,并觉得你不是一个严谨的人。
如果这些经验给你的求职邮件提供了一些借鉴,就点个赞,给我一些鼓励呗。
发求职邮件,其实是个精细活。
首先是标题。
很多求职邮件,没有标题,或者标题是附件名自动生成的“个人简历”。
你知道HR一天会收到多少份简历吗?
尤其是初级职位……
姑且不说会不会被当做垃圾邮件,人家公司十多个职位在招聘,谁知道你应聘的是什么,至少不一目了然。
标题,可以信息量更大一点,如:
“应聘Java程序员_两年经验可随时上岗”,既说明了应聘职位,又强调了自身优势。
其次是求职信。
相比白茫茫一片什么都没有,我建议有一封简短的求职信。
礼貌的称呼必不可少,礼多人不怪,礼不多呢……你试试?
印象分掉得稀里哗啦的。
求职信,千万不要弄假模假样的学生腔,又此致又敬礼的……特别是有工作经验的老油条,几句话凸显自身优势就行了,是你简历的浓缩精华版,不用写太多字,大家都挺忙的。
什么是优势?
你是名校毕业,开篇就要强调下;你有工作经验,务必呈现出来;你有什么牛掰的成就或业绩,你有什么闪耀的证书或荣誉,必须掏出来晒一晒……
做到一点:
HR打开邮箱浏览的时候,一看你的邮件标题和内容摘要,就对你产生兴趣!
吸引她点进去看详情!
!
很多HR天生鄙视___邮箱,建议使用其他邮箱,再者,注意细节。
你的邮箱昵称是“总有刁民想害朕”,就太幼稚了,建议投简历前,改成自己的真名。
邮箱签名弄了个“清晨的粥比深夜的酒好喝,骗你的人比爱你的人会说”,你想让HR做什么联想?
……
简历放在附件中,格式最好是“.doc”,比较通用。
“.pdf”不太建议,我曾经收到过好多次“.wps”的简历,讲真,初级职位,HR不会那么爱你,专门为你装个WPS来查看简历……你用WPS也可以另存为“.doc”格式。
让HR更麻烦,对你永远不是好事情!
你可以把简历,附件中放一份,正文的求职信后附录一份。
HR浏览的时候,看完你几句话的介绍,对你有兴趣,往后一翻就是详细的简历;HR归档的时候,附件中的简历便于留存。
切记,让HR方便,而不是让自己方便!
有了烦恼找明哥,找了明哥乐趣多,关注明哥聊求职,我们的故事就开始了~
谢邀。
美国留学的推荐信,一般学校需要三封,有的学校最多可以四封,有的两封就可以了。
确保选择的推荐人可以从不同角度来对你做正面积极推荐,成为你申请文书CVPS的一个补充说明和加分项。
确保选择的推荐人对你有确定的了解。
他可以从某一方面对你的学术潜力、人品、综合能力、或者职业能力等等某一两个方面有了解,你们一起共过事,上过课,或者做过项目,科研。
交集的时间足够长,当然牛推最好,不是牛推,那具体真诚的认识和共事过也可以是很好的推荐人人选。
如果你是那种跟推荐人有过积极互动的申请者,课堂上很积极啊,或者项目科研中做了很多工作,跟导师教授有良好互动的那种,那么可以当面跟推荐人聊下你要申请留学的打算,具体的申请目标学校啊,申请项目之类的听取下教授的建议,然后问教授能否做推荐人,表达教授是推荐人的最好选择,希望教授在哪些方面给做出推荐。
为了节约教授的时间和精力,会把自己的一些素材发给教授仅做参考(不要给教授产生压力感)。
如果可能你跟教授平时的互动也不是很多,选的推荐人可能只是她的课的成绩比较好,或者科研项目跟着做过啊,单位领导啊,不好当面沟通,也可以发邮件询问。
邮件询问的时候可以大概讲下目前自己打算美国留学,想要申请XX项目,因为跟推荐人XXX怎样的交集,所以觉得是非常合适的推荐人,问下能否愿意做这个推荐人。
然后附上自己的素材,简历啊PS啊共同做过的项目你承担的工作和取得的成绩啊,如果上过课那就是上的哪门课啊课堂上有过怎样的表现啊成绩单附上,论文概要啊这些辅助性的材料供推荐人参考。
最后要表达下如果推荐人不方便做,不愿意也会没关系之类的。
如果申请的学校已经确定,需要把申请学校___也发给教授参考比较好。
所以其实还是要平时攒人品,该上课互动的时候就积极互动,能跟着做项目写论文就铆足了劲做,跟教授平时搞好关系,这样到了用刀的时候也不用临时抱佛脚,毕竟好的教授多少申请人都盯着,早做打算,早占好坑,才能为自己的申请准备打好基础。
-明德立人专注美国留学十二年,欢迎关注,咨询,你的疑问都有专业的人来解答-
希望我的回答帮到题主,以上。
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