班主任年级工作总结集合7篇最新.docx
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班主任年级工作总结集合7篇最新
【精选】班主任年级工作总结集合7篇
对于班主任这份工作我总是掌握一个原则那就是:
“严格的要求和最大的尊重”。
的确,只有既严格要求学生,又给予他们最大的尊重,才能把班主任工作做好。
我们的任务不是培养一群只会服从管理的“庸才”,而是培养一大批能够自我管理、自我教育,并逐步学会管理其他事务的真正的人才。
新学期开始了,我采取了以下几点比较得力的措施:
一、首先进行了班干部重新评选,并对班干部进行培训,给他们规定了岗前培训,告诉他们应该做什么,他们的具体职责他们都非常明确,并且印发了班干部职责文件。
二、进行了小组合作的重新排位,继续小组合作管理模式,一个周评出优胜小组在后面的黑板专栏里通报表扬,两个周一排位,让先进小组先挑座位,后进小组最后挑,充分调动小组合作每个成员的积极性和竞争力。
一个月一照相,为一个月下来综合排名前五名的小组照相,后面签上老师的名字,留给学生美好的回忆,学生们真的很喜欢,有时候我忘了给他们照相,先进小组的同学就主动问:
老师什么时候照相。
我就赶紧的给他们照。
三、班里制定了具体38个岗位,比如:
人数清点员、通风管理员、花草管理员、讲桌管理员、头发管理员、服装管理员等等等等。
在班里张贴出来,并且让他们自己定规矩,比如说迟到怎么办,服装不合格怎么办,谁管理谁定规矩,其实在班里读规矩的时候就是一种很好的教育。
同时也增强了同学们的责任心:
比如花草管理员自己从家里带来了肥料,还自己制作了工具给花草松土,再比如讲桌管理员赵晨羽同学特别负责任,一下课就擦讲桌,一下课就擦,保证每节课去上课的老师都能在干净的讲桌上放东西,尤其是电脑,心情不错。
四、还保持五张评价表格张贴通报:
比如宿舍长评价表、组长评价表、4号评价表、值日班长评价表、宿舍管理评价表,每个周一更换,很好的做到了:
抓两头、促中间。
除此此之外我还坚持经常给学生们写班主任寄语,告诉他们每个时期应该干什么,不应该干什么,做好了引导和鼓舞。
还有就是经常培训班干部和小组长,班会上每个周让班干部及时总结自己的工作,提出班里存在的问题,还让先进小组进行交流,让落后小组进行反思。
虽然有些做法不是什么创新,也有可能比在座的班主任不怎么高明,但是我工作起来比较顺手,效果比较好。
总之班主任工作是千头万绪的,需要我们多动脑考虑一些措施,而且应该经常改变一些措施,不能一条道走到黑,用的时间久了否就会失去作用,所以需要向各位班主任不断学习,才能不断进步。
谢谢!
本学期,我担任一年级
(2)班的班主任工作。
一
(1)班共有28名学生,其中男生10人,女生18人。
我按照制订的班主任工作计划去执行,并且较好地完成了学校布置的各项工作任务。
学期结束了,我把主要的工作总结如下:
一、抓好常规教育,着重培养学生的良好习惯。
充分利用晨会、班会以及一切可以利用的时间对学生进行思想教育,向学生进行有针对性的常规教育,以常规落实为重点,着重培养学生的“三大习惯”,即学习习惯、卫生习惯、文明行为习惯。
二、积极发挥班干部的作用,让孩子们参与管理班级。
1、每天早读课实行班干部轮流领读制度。
因为一年级的学生年龄小,读书自觉性差,班干部领读,每个学生都会跟着读,都感兴趣读。
2、班干部负责检查学生的课外作业、练习的完成情况。
通过班干部的监督,让每个学生都能主动,认真地学习,从而养成自主学习的好习惯。
三、加强安全教育工作,增强小学生的安全意识。
1、利用班会,讲解安全知识,如防电、防火、防溺水等安全知识。
2、利用班会进行主题安全教育。
如开展班会主题“遵守交通规则”,懂得走路要走人行道,靠右走,红灯停,绿灯过。
并且联系实际,谈谈哪些行为是不安全的行为,都不能做,来杜绝不安全的行为。
四、在班中开展了各种各样丰富多彩的活动。
1、开展了各种各样的班队活动。
如三月份开展了“种树”的活动,五月份开展了“做爸爸、妈妈的好帮手”的活动。
2、开展了丰富多彩的主题班会活动。
如“团结合作真快乐”,“你是我的好朋友”等。
在活动中,不但陶冶了学生的情操,同时,也促使学生提高参与意识,提高竞争能力及各方面的素质。
五、充分发挥“学习园地”这块阵地的作用。
1、每个节假日都出版一期跟节假日有关的黑板报。
如“五一”劳动节出版的板报主题是“劳动创造美”。
“六一”儿童节出版的板报主题是“儿童节快乐”。
利用板报的内容培养学生良好的品德和进行爱国主义教育。
2、在学习园地中开辟了“展示台”专栏。
展示台定期展出了学生的优秀作品,有书法作品、绘画作品、写话习作,甚至学生的月考试卷都可以展示,让学生欣赏、学习。
一个学期以来,我特别关注学生的健康成长,热爱学生、关心学生。
当发现学生在学习上,身体上、思想上,有什么特殊情况,我总是及时地以家访、电话的形式主动与家长联系,取得家长的理解与配合,共同管好孩子。
当学生犯错时,我总是耐心地教育地,用爱心来感化他。
经过一个学期的努力工作,孩子们有了很大的改变:
他们逐步学会了遵守学校的各项规章制度,懂得了遵守课堂纪律;平时注意讲文明、讲礼貌、讲卫生了,学习成绩提高了。
在班里,他们团结友爱,互相帮助,互相学习。
班主任的工作是辛苦的,也是快乐的;班主任的工作是一门科学,也是一门艺术。
今后,我将不断探索工作方法,努力把本职工作做好。
开学没几天,我的同学打电话给我,说“祝贺你当官了,而且还是一个大官,要管很多人的,怎么样,要请客哦!
”我先是晕了一下,然后她呵呵地笑了,我悄然大悟。
说没问题,当了那么大的官的,我怎么会忘了你呢!
班主任,也是一个“官”,挺不错的。
这是我第一次当官,那就得新官上任三把火呀,没有经验,我这三把火怎么使唤呀,已是我沉默了,怎么办呀,失眼,迷茫,不行,工作得做呀!
以下就是我这位“新官”成长的三把火。
一、虚心向学,不耻下问
我们学校有很多老师,当了好多年班主任,把那么班管理得条条是道。
于是我就向她们寻问,班级管理的经验,她们都很认真地向我施教。
比如蔡老师说:
“班主任的第一步就是要先树立班主任威信,不然会被学生骑在头上,工作就很难展开。
”梁老师说:
“要言行一致,取信于学生,力争做学生的好朋友。
”王老师说:
“那杯水要端平,要不然有些学生会不服气。
”……听了几位老师的见解,我认真思考了一下,试着在课堂上施展,虽然不是很理想,但还是比我想像中的要顺利,我成功的迈出了第一步,我相信,只要有付出就会有收获,哪怕是一点点。
二、培养帮手,收获信任
要管我一个班,光靠班主任一个人的力量还是不足的,所以除了与合班的老师常沟通外,还必须有一支团结的班委员。
于是开学一个星期后,我通过观查,结合合班老师的指点,然后我召开了一个选班委的会,先让学生自荐、投票方式,选出班长,学习委员,体育委员,每个班的语文、数学正副组长。
于是我们二
(1)班的班委就选出来了。
接下来的几个星期里,我一直在默默地观察这批委员,还有常常与他们交流,我发现他们在慢慢地适应,慢慢地成长。
我们班得了很多次文明班,从取得的成绩来看,所选的这些干部,都是很称职的,虽然他们还小,考虑问题不周到,但是看到教室地板那么干净,两操都能够把队伍整理得那么有形,课前课后都能够主动帮老师拿东西,我已经很高兴了。
让我最欣慰的是现在的晨读很棒,常得到年级组长的表扬,学生的读书风气正在燃起,我可以放手的让这一个帮手去做了,真的很省心!
三、榜样引导威信同树
榜样的力量是无穷的。
有了榜样,学生就学有方向、赶有目标,而且学起来看得见、摸得着,具有说服力强、号召力大的作用,时时都能受到激励。
所以运用榜样可以起到激励作用,收到事半功倍的效果。
如:
教育学生讲究卫生,维护校园整洁;待人热情有礼貌。
我是这样做的:
从自身做起,看到地面上有纸屑,我就弯腰捡起来,放入垃圾桶里;从不随便吐痰。
在校园里,遇到客人或老师,我就主动打招呼;当有学生向我问好时,我也常常报以微笑或说“谢谢”。
学生从老师的一言一行中感受到什么是讲卫生、什么是有礼貌。
比起空洞的说教,效果好得多了。
瞧!
学生们纷纷效仿老师的做法:
不随便扔纸屑,不随地吐痰,见到纸屑就捡。
见到老师、客人能主动问好。
因此,凡是要求学生做到的,我都先做到。
要求学生不迟到,我从不迟到;要求学生不说谎,我就说到做到;要求学生学会倾听,我就率先做到。
学生在老师的耳濡目染中,潜移默化地养成了许多良好的习惯。
可见,教师的身教重于言教,发挥教师为人师表的作用,使养成教育人格化。
使榜样的力量在养成教育中得到充分发挥。
同时也在学生面前树立了老师自己的威信。
班主任工作,不同的老师有不同的管理办法,各式各样,每一个班级的学生也不一样,所以要因材施教。
班主任工作是一杯苦水,用不同的心情去对待,品味出来的味道可能会不一样,说句实在的话,现在的学生越来越难管了,所以班主任要不停的去偿试,探索,才能摸索出一条适合自己的管理之路。
这条班主任之路还很长,我相信不管你怎么管理,都没有最好的方法,只有最合适的法子。
呵呵,见笑了!
时间总是在不经意间从身边悄悄流过,还记得刚刚听到自己任一年级二班的班主任时,我很吃惊,也很担心:
从教26年的我,这可是第一次担任一年级的班主任啊,不过,我刚刚送走了一个二年级,再接个一年级应该不是太难的事。
我暗暗鼓励自己:
一定要向年轻教师学习,她们能做到的,我一定同样能做到。
9月3日,我迎来了38个一年级新生,面对一张张天真无邪的脸,转眼间已经整整一个学期了。
在这一学期中,我和我的学生们真正体会到了成长的快乐。
以下是自己对这一学期来的一些回顾:
一、培养学生的良好习惯
我认为,良好的习惯是学习的基础。
一年级学生的特点就是好动、好玩。
如何让这些孩子适应小学生活,成为一个真正的、懂事的小学生是我碰到的首要问题。
本学期我从了解每位学生开始,从小事抓起,注重培养学生养成良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。
刚开始的几天还真是不适应,有时自己也很着急上火,如有的学生明明刚刚从厕所回来,可他又要去,我就不理解,对学生一通训斥。
有一次,我来到班里,学生告诉我:
老师,杨凯智拉裤子里了。
原来,下课后他去厕所一小便又想大便,但没带纸,回教室拿纸再去厕所的路上就拉到裤子里了,没办法,先带他去厕所把屎擦干净吧,都怪我平日没教育好学生。
对一年级的小学生,我清醒地认识到,无论哪一种习惯的养成都不能“说到立即做到”,平时要有足够的耐心、诚心引导学生,期待他们的进步。
常规教育常抓不懈,我利用班队会、晨会让全班同学讨论,明确小学生应做到哪些,不能做哪些;课间有时我陪学生一起去厕所;在班内利用各种奖励措施,表彰进步,以此不断强化,帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。
加强学生学习注意力,每当学生感到疲倦,注意力不集中时,我就和学生对口令“一二三”“木头人”,这些口令对吸引学生的注意力起到了很好的效果。
平日里我还注重与学生平等交流,走到学生中间去,如给小女孩梳梳头,倾听他们的声音,与他们真诚谈心,给她们讲个故事,放个动画片,回答他们给我提的脑筋急转弯,动之以情,晓之以理,有时我会问学生:
老师像谁?
他们会说像妈妈,我说老师爱你们,你们爱老师吗?
他们会用稚嫩的声音大声回答“爱”,这时我觉得我是幸福的,我所有的付出都是值得的。
二、培养良好的班集体
在班中选拔出合适的学生担任班干部,对他们进行培养、指导,鼓励他们做好带头工作,协助教师完成一些工作,如:
早读,午睡,课间排队、就餐等。
目前,我们班有一个正班长,五个值日班长,十个正副组长等等。
本学期在学校大队部组织的卫生、纪律评选中曾获得纪律流动红旗,本班在卫生、纪律、就餐秩序等方面多次受到学校领导和老师们的好评,在秋季运动会中我班在三个平行班中遥遥领先,取得第一名的好成绩。
三、做好家访工作。
孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。
因此,我主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商量对策,使学生进步。
一个人的成功不仅仅是靠勤奋和努力,更需要的是良好的习惯和较强的解决问题的能力,而作为班主任培养学生习惯和能力是最重要的。
当然,这学期自己做的不足的地方还很多很多,那是我欠缺的地方,同时那也是我努力的动力!
对于不足的地方自己也自觉的想了不少办法,下了不少功夫,但效果却并不明显。
我想只有在今后的实践中再接再厉,努力把工作做得更好。
总之,就像专家所讲:
“孩子们的心灵是一张洁白无暇的纸,就看你画上去的是灰色的黑点,还是亮丽的彩虹。
只要我们充满爱心,关心和爱护他们,并严格地要求和教育他们,爱中有严,严中有爱,爱严结合,细致入微,一定会达到令人满意的效果。
”
时光飞逝,日月如梭,转眼又是一年的末尾,一个学期的结束。
回想起这个学期的班级管理工作,一点点、一幕幕在我脑海闪现。
这个学期,对于我来说是寻常而不寻常的。
回顾这一学期,我主要做了以下工作:
一、选拔班干部,凝聚班级力量
班干部的作用在任何时候都是老师无法取代的。
所以,我在班级管理中特别重视班干部的选拔和培养。
本学期,我对班干部采取“双轨制”。
首先确定班长、纪律班长、学习班长、卫生班长各1名,各负责班级工作中的一大块。
然后,我将班级分成5个大组,每组8人,设大组长1名,主管纪律、考核。
与此同时,设语文组长、数学组长、英语组长、卫生委员、生活委员各1名,小秘书各2名,负责组内相关工作。
这样,不管在整个班级还是在组内,都实现了“人人有事做,事事有人管”:
班长和纪律班长负责考核5个组长的工作,5个组长负责考核本组组员,小组内部各项工作有序分工,相互配合。
5小组每天进行一次小评比,周五进行总评,评出“优秀组”和“优秀组长”,予以奖励。
这样,经过一个学期的锻炼,主要班干部的管理能力不断提高,即使老师不在,也能独当一面,管理好班级。
如刘致宏、陈梦琪、李晓倩等。
其他孩子也具备了相关岗位娴熟的工作技能,人人得到了锻炼。
二、抓好常规,养成好习惯
在良好的班干部及班级管理体制下,我注重从小事做起,抓好常规管理。
培养学生良好的学习、生活习惯,创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。
卫生方面,5个大组每天轮流值日,每个组员明确分工,细致到地面、黑板、桌椅、扫帚等。
我常利用班会让全班同学观看视频,讨论班级现象,明确哪些该做,哪些不能为。
我也组织学生每周进行总结评比,表彰日常行为规范好的同学,以此不断强化,帮助他们养成良好的学习、生活习惯。
三、特别关注后进生
后进生问题是很多班级的“老大难”。
本期我主要从三个方面入手。
首先是我作为班主任自身的重视。
每个孩子都渴望进步,渴望被老师关注,被同学羡慕。
正是基于这一点,开学初我就一一找班级的后进生孩子聊天,了解他们的真实想法,观察他们的一举一动。
从课堂上的听课习惯、答问习惯、书写习惯到课后的行为习惯、同伴关系处理等方面仔细观察,一一制定改进措施,并不断进行鼓励,只要发现孩子的一丁点进步,就会在班级大力表扬并予以奖励。
当然光靠老师关注,那是远远不够的。
还得靠全班同学来关注后进生,特别是让优秀的同学来带动后进生。
于是我就发挥小组合作精神,经常比较各组完成作业的情况,学习状态。
小组里比较优秀的学生会抱怨后进生拖后腿,这是良好的教育时机。
要让优秀生明白,要想哪一组得最优,就要使每个成员都要优,促使小组成员增加合作,提高小组竞争力。
而且加强同桌之间的竞争。
把一个任务,布置给全班学生,要求同桌合作学习,然后对学生进行抽查,如果抽到哪一位同学学得不好,就要指出是同桌不尽力的原因。
促使优秀生加强与后进生的合作,与其说是合作,大多数情况是开小灶。
这样在课堂上课时,优秀生也不会时间没到就抢着发言,后进生也能学到一些基础的知识,也使课堂教学更加有效。
后进生的转化,家长也很关键。
只有了解了孩子在家里的学习生活状态,才能对症下药,家校合作共同提高。
有的家长不太了解老师的用心和做法,甚至会有些排斥的现象,所以和家长必要的沟通是十分重要的,这是做好后进生转化的重要前提。
四、加强家校联系
孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到好的教育效果。
因此,在本学期我更加主动与家长们保持联系,通过微信图片、校讯通短信、班级微信群将孩子的表现通知家长,共同商量对策,与家长进行全方位交流。
家长们每天能及时了解孩子们在学校的学习、生活状态,就像孩子一直在自己身边一样,也让他们更安心,更放心。
时间总是短暂,短短的一个学期过去了,这些我从三年级开始接触的孩子,在这半个学期里又给了我许多的惊喜与感动。
即使他们依旧比同年龄的孩子调皮、淘气,虽然他们也曾让我生气、难过,但他们就是这样快乐地长大,越来越懂事。
他们我总会在内心升起由衷的'幸福感。
下学期不能和他们一起成长,这让我心存遗憾,但是无论未来如何,我都要深深地感谢这群孩子,是他们让我体会到了“知难而进”后的喜悦,让我明白了“教育与爱”的真谛。
期待,与他们再一次欢聚在灿烂的阳光里!
时光飞逝,我接手305班也已经1学年了,总觉的本班学生没有多大的进步,或者是恨铁不成钢的心态在作怪,看别的班的学生都好乖,对比我们班的好像都特别会吵。
其实我也知道这是爱之深,情之切的缘故,每位班主任都希望自己的学生能精益求精,更上一楼。
诚然三年级学生年龄还小,自控力不足,学习的主动性普遍不高。
我们班的男生即多又都不安分,每天甚至每节课都要有同学来打小报告。
因此我作为班主任这一年来,特别是这学期来,重点就把精力放在怎样改变我们班学生的行为习惯和学习习惯上。
本学期来对于学生行为习惯上犯的错误尽量的及时批评,纠正。
例如教育学生课间不要追逐奔跑,就这个行为习惯的养成都觉的好难,好多男同学屡教不改,看见老师不跑了,老师不在走快点,两步走下来就变竞走,5步下来就开始百米冲刺,而且风雨不改,百折不挠不怕摔。
我通过抓典型,竖反面人物教育全班同学学会走路,不要奔跑,做到每天题一题,课间走廊口监督,同时利用小干部督促监管,这样一学期下来效果很明显,基本上全班同学都能意识到要慢慢走,不奔跑。
磕碰的事情也远比上学期减少很多。
其次我对我班学生的课堂上课纪律下大力气抓。
我们班的任课老师都有个共同的感受,就是课堂上太吵。
没有好的听课习惯导致课堂效率低下,时不时还要冒出个别学生例如杨铠鑫耍性子,扰乱正常课堂秩序。
这学期以来我先在我的数学课堂上经常性进行课堂常规教育,什么时候要学会聆听,不要随意打断同学的发言,随意插嘴。
对于老师提出的问题积极思考,举手发言等。
看起来是1年级小朋友都应该学会的课堂常规,但是还是不得不继续在我们3年级的的课堂上改进。
但是这样做也不是没效果,比起刚开学时的自由散漫,现在有了开始迈入正轨的迹象。
行为习惯的改正不是一蹴而就的,但是没有持之以恒的强化锻炼,良好行为习惯是不会自己成就的。
所以我也有信心再下学期中再接再厉,端正我们班的学风,树立良好的班集体,向学校里的优秀班集体再靠拢!
期末结束学生要交成绩单,我们做老师的也一样。
因为是成人,因为从事教书这一职业,所以几乎心智只有小学生的程度。
许多的喜怒哀乐都是因为自己带的班级。
我很多时候可以说是厌恶自己对班级的在乎。
为一个学生做眼保健操眼睛没闭住而生气,为一个学生忘带红领巾而不安,为一双小手指甲有点长而亲自拿刀上阵。
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就这样每天在警惕中度日,这个班主任的日子真有点不好过呀。
很多时候学校发在网上的消息我都后知后觉,因为没有时间上网,没有时间看手机,常常是早晨拎了电脑包上班,傍晚电脑还不曾从包里拿出过。
怎么会这样?
因为我几乎把能用的时间都用在给学生加班加点的讲作业补课上了。
多么的失败呀,一个老师对于提高一个班级的成绩只能用这种疲劳战的方法。
其实也说不上提高,只是害怕被拉得太后。
到期末去领试卷考试时,我的嗓子是优美的女低音。
幸好付出了也有不成正比的收获:
期末语文考试可以做到和平行班在一同个层面上。
班主任的工作几乎每天一样:
走进校门先看看学生的晨学情况,晨间教育总结昨天的表现,提出今天的希望和目标。
中午时间充分利用起来进行辅导学习和检查教室在班干部的管理下是否干净整洁,傍晚放学给潜质生挖掘潜力,把关教室清洁卫生。
因为事无巨细点滴在心,所以这个在许多老师眼里的鼻涕班级思想竞赛全学期没有扣分。
想想为这班级付出的辛苦有些是有回报的而有些是徒劳无功甚至连累学生的。
传球比赛是前者,开始体育老师告诉我,在跟兄弟班级多次的较量后,我班稳居最后。
于是我不怕晒得更黑不怕嗓子嘶哑带领学生勤学苦练。
最终以绝对优势得第一。
值得。
而现场绘画比赛属后者。
可怜俺让学生起早贪黑地在家里画呀画呀,还以为临山是葡萄之乡,那副稚嫩但不乏爱家乡爱家乡勤劳的人们的画是佳作,没想到这太多人间烟火登不得大雅之堂。
更没想到比赛规则是忽悠人的,因为别人几乎都是原汁原味的现场临摹。
不值。
而我作为一个班主任最难以承担的是我班的数学成绩与兄弟班级的距离是一个是巍巍乎高山,一个是汤汤乎流水。
人家36个优秀,我班14个。
我无语。
还要用双课优秀率来考核量化班级,量化班级没关系,可我怎么都觉得是在量化班主任。
我更无语。
我真的没能力带好这样的班级,我想像我一样情况的班主任一定也深有同感吧。
难得有机会离骚离骚,所以就姑且写下这几行字作为班主任工作总结。
著名教育改革家魏书生曾这样说过:
”班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着,互相鼓舞着、照顾着,一起长大了,成熟了,便离开这个家庭,走向了社会。
”一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。
形成一个良好的班集体,需要每一位班主任做大量深入细致的工作。
我在这学年期中主要做了以下几点:
1、发挥小助手的能力,在我班里,小助手特别多,每个同学都有自己帮助班级,帮助老师的能力,于是各尽所能,做好一份为他人带来方便,为班级带来荣誉的事。
班级凝聚力也因此更强了。
平时我还注意培养小干部团结协作的精神,通过干部这个小集体带动整个班集体开展活动,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。
平时让小干部自己教育自己,利用班会时间争求全班同学对他们的意见以便把工作做得更好。
我班小干部,别看人不大,模范作用却起得不错,是老师的得力助手。
2、做好学生的安全教育工作。
平时每天利用晨间教育抽出几分钟进行安全教育,教育学生遵守交通规则,注意人身安全,不下河洗澡,不到危险地带玩耍,注意食品安全,不购买小摊小贩出售的不洁食品。
学生课间玩耍时也要求他们注意团结,不打架,以免出现事故。
竭尽全力把安全隐患消灭在萌芽状态。
3、加强与家长之间的联系,共同教育好学生。
老师要教好学生,除了做好校内的教育、管理外,还要做好校外的工作,要与家长联系,取得家长协助,才能把学生教好。
我班学习有困难的和学习懒惰的学生较多,平时我都注意做好这个工作,特别是那些顽皮、学习懒惰的同学更要家长共同管教。
可是,从目前的效果来看,还是很不理想。
4、相信各位老师也和我一样,听到"潜质生"这个词,心里也充满了无奈,但为了让他们在平时的学习生活中不要总带些麻烦给我们,以及在期末考试中能看到可喜的60分以上,我们不得不打起十二分精神来对待他们,因此,当这些调皮生只要有一点进步时,都会在课堂上表扬他们。
老师的表扬,学生还是很在乎的,一声表扬,虽然作用不是特别大,但也能让他们安安静静地呆上好几天,这已经足够了,我们不能太贪心,不要期望得了芝麻后还期待前方有一只大西瓜等着我们。
何况我们付出的也仅仅是一句话。
总的来说,我在实践中不断学习和提高自己班级管理能力,尽量使工作做到完美一点。
本学期班级的获奖情况如下:
(1)“六一”文艺汇演评比获一等奖。
(2)英语歌曲比赛获一等奖。
(3)口风琴吹奏比赛获一等奖。
(4)班级布置获二等奖。
有三个同学的作文在余姚日报发表,一名同学的作
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