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关于人性的弱点心得体会
关于人性的弱点心得体会
认清弱点,完善自我
——《人性的弱点心得体会》
空分二班-----张玉君
最近一段时间读了戴尔〃卡耐基先生的《人性的弱点》,让我受益匪浅。
卡耐基先生给了我一场美味的精神盛宴,虽然是匆匆忙忙的读了一遍,但依然被卡耐基先生的智慧所折服。
这不仅仅是一本书,而是凝聚无数经验教训而成的处世哲学,处处散发着智慧的光芒。
它就像一面镜子,让我们如何自我认识,自我了解,从而自我完善,自我驾驭,使我能够更好的经营自己生活。
《人性的弱点》这本书中的提示与建议有着极强的可操作性,能够帮助我们解决身边的一些问题,只要我们有所改变。
用一句话来概括就是:
认清人性中的弱点,就会了解人性的本质,从而事半功倍,顺利成功。
这弱点,既可以是自己的,也可以是他人的。
了解了这些“弱点”,就可以使我们每一个人在日常的交往中顺利进展,而发现自身的弱点,可以使自己扬长避短,凸现自己的优势,从而建立美好的人生。
要想不断地提高和认识自我,通过《人性弱点》的学习,个人总结了以下,可以从以下几个方面做起。
第一、与人相处的技巧。
卡耐基先生告诉我们:
“尽量去了解别人,而不要用责问的方式;尽量设身处地地去想,他们为什么要这样做?
这比起批评责怪要有益、有趣得多,而且让人心生同情、忍耐和仁慈”。
细细品读,不知觉间豁然开朗。
设身处地的为他人着想是人
最优良的品质之一,是生活中交到真心的朋友的必要条件,一个人只有懂得换位思考,才能取得别人的认可和尊重。
生活如此,工作亦然。
土地整合工作是一项人民工程,每时每刻都要与人民群众打交道,如何才能有效地处理人民群众的问题,设身处地的沟通与交流无疑是最重要的。
第二、如何更好的工作。
如何才能更好的工作?
我想每个人都会有自己的答案。
但是卡耐基先生告诉我们:
“个人迈向成熟的第一步应该是敢于承担责任。
”确实,为人处于世就要面对社会中的许多责任,要承担自己行为的后果,要为自己的行为负责。
工作中则更需要责任,一个人能力或许有高低,但是如果是一个认真负责的人,最起码也会得到别人的尊重。
同时,一个敢于承担责任的人,也会得到团队和集体认可,是获得友谊的最佳方法。
第三、快乐的生活。
当今社会,瞬息万变,面对工作和生活上的压力,疲劳是每个人肯定会有的。
面对层层重压,我们如何才能快乐的生活?
卡耐基先生说:
“能够分享的生活才是丰富多彩的”。
找个适当的机会,约上几个要好的朋友,去健健身,游游泳,放松自己,使自己的身心全都得到放松,这是焕发活力的好办法。
确实,与他人一起分享生活的乐趣,这样也许你会从中得到更多的快乐。
卡耐基先生的智慧无疑为我们打开了一扇认知的大门,这不仅仅是对生活哲理的阐述,更是对人性的细细剖析。
认清人性的弱点,正视人性的弱点,我们才能更好的完善自己。
思想决定行动,行动决定未来
--《人性的弱点》读后感
记忆之中我从小学到高中,每次期中、期末考试都会拿第一名,那时候的我享受着同学们羡慕的眼光,老师和家人的赞美。
虽然那时候脑海中没有完美的概念,但是有一种“我是最棒的”的理所当然的骄傲。
可是到了高中,我的成绩出现下滑,周围强手如林,让我情绪既紧张又失落,以前的自信和优越感都随之而去,直到七年后的现在,读到卡耐基的《人性的弱点》,我才发现那时候的我一直被人性最普遍的弱点所困。
如果我能早一点看到这本书,能够按照这本书中的方法告诉我自己:
“我不可能永远拿第一”“我要正确面对失败”,那么我完全可以免受精神折磨并把更多的精力投入到学习中。
然而也是因为看过这本书后,我没有对自己的过去有太多的抱怨,因为卡耐基通过威廉·奥斯勒爵士的诗告诉我们,要用铁门将过去和未来隔断,生活在只有今天的密封舱内,不为打翻的牛奶哭泣。
通读完这本书后,让我对生活、工作有了新的看法,卡耐基虽然没有解决宇宙中深奥的秘密,但它从生活中提炼出来的生活哲学,却让人深受启发,这些哲理帮助我学习如何为人处世,如何获得自尊自重,获得勇气和信心,同时也引发了我对工作习惯、人际关系、甚至价值观的思考。
作为初出茅庐的毕业生,我所面临的第一大问题就是怎样养成好的工作习惯,如何从学校里较为自由的学习生活过渡到较为严谨的工作环境。
在这本书里,卡耐基为我的迷茫作了指引,他总结出四大不良的工作习惯:
1.办公桌上乱七八糟。
办公桌上乱七八糟会为工作带来很多意想不到的麻烦,如:
信件丢失、损坏等。
2.做事不分轻重缓急。
我曾经以为,按部就班是最保险的法则,其实不然,分清事情的轻重缓急并妥当处置是一种更智慧的工作方式。
3.将问题搁置一边,而不是马上解决。
4.不会组织、授权和督导。
这些不好的工作习惯是职场上的绊脚石,回想刚进公司那几天虽然要做的事情不多,但还是感觉忙得焦头烂额,主要就是存在这些坏习惯,这几天通过向同事学习及这本书中教的方法,做事的思路清晰了很多,以后仍需不断努力,养成好的工作习惯,做到事半功倍。
要胜任工作,除了养成良好的工作习惯外,还要有强烈的工作热情。
按照卡耐基的观点:
我们的疲劳往往不是由工作而引起,而是由于忧烦、挫折和不满等。
对工作有热情,把工作当做一份事业,就不会感到疲劳,这样我们的工作绩效就不会用自己疲劳的程度去衡量,而是不疲劳的程度。
做到快乐的工作,这是我所希望达到的状态。
初入职场,人际关系是无法避免的一课,处理好人际关系,不仅对能够工作顺心,还能结交很多朋友,要让形形色色的人接受自己并和谐相处确实是一门大学问。
卡耐基通过研究人性的弱点总结了建立人际关系的几个方法。
其中我最赞同的几点是:
1.真诚的赞赏他人回想起我生命中所遇见的人,有的即使只是一面之交,他们都或多或少是我的老师,我从他们身上学到了东西,因而我们要对他们报以感恩和赞赏。
2.尊重他人的意见并且善于承认自己的错误。
法国思想大师伏尔泰曾说过:
我不同意你说的话,但我誓死捍卫你说话的权利。
我们应该尊重别人的意见,过于直率的指出别人的错误,再好的意见也不会被人接受,甚至会受到很大的伤害。
同时,自己犯错了之后应该勇敢承认错误,不要找借口,而要找弥补的方法。
3.不要忘记微笑。
微笑是世界上最美丽的语言,俗话说:
伸手不打笑脸人,当然我们所说的笑是真诚的微笑,能够感染他人的和气的笑。
时常微笑不仅令自己心情愉悦,也能感染别人。
4.善于从他人的角度考虑问题。
卡耐基告诫我们:
永远按照对方的观点去想,由他人的立场去看事,一如由你自己的一样,这或许不难成为影响你终生事业的一个关键因素。
对于这一
点,我深有体会,朋友间经常会引起一些小误会,如果我们都站在自己的立场上,那么我们就会争论不休而且永远无法妥协,之所以我们还有那么多的好朋友就是因为产生误会的时候我们能够站在对方的角度考虑,所有的误会便迎刃而解。
这本书里对待生活中的困难和不幸的态度也值得让我们深思,刚刚出来找工作的时候,遭遇很多的拒绝让我很沮丧,也让我很羡慕那些富家子弟可以留学、可以不用为工作担心。
但是当我凭自己的能力在一个陌生的城市找到了适合的工作并且看了这本书之后,突然明白了出身、家境这些外在的东西没有那么重要,生活中的困难也不一定是一种不幸,而能够高贵的忍受它则是一种幸运,正如卡耐基所说:
命运交给每个人一个酸柠檬,把它做成一杯甜的柠檬汁,这才是我们真正需要的,有时候发生在你身上的不幸所铸就的,它本身不值得愉悦,但它锻炼了你,使你得到了充实的内心世界。
记得曾经看过一段话“如果上帝让你出身低微,就要看你有没有能力和勇气享受这笔财富了”,我勤劳朴实的父母没有给我锦衣玉食,却较会了我踏踏实实的做事,从容的面对生活中的曲折和坎坷,这种精神财富将支撑着我一生,让我无论遇到多大的困难都不放弃。
由一本书或许不能让人对世界的感官立刻发生变化,但一部好书的教育意义绝对值得人们花费大量的时间去品味,去应用,人性的弱点就是这样一本好书,正如书名一样,人性确实充满了弱点,但正因为弱点的存在,我们才期待明天会更好,更完美。
而在我们对工作、学习、人际交往中产生迷茫的时候,不妨多审问一下自己:
“我克服了人性的弱点了吗?
”我喜欢的《人性的弱点的》经典语录:
1.一个人最糟的是不能成为自己,不能在身心中保持自我。
2.我们由人生体会到得心灵的平安与喜乐,不是因为我们身处何处,或在做什么,或我们是谁,完全只是由我们的心理态度所决定的。
3.我一直想改变整个世界及其中的每一个人,其实唯一需要改变的只是我的想法罢了。
4.所有的人都是自己思想的产物。
5.这就是人生,断了一根弦,还能用剩下的三条弦继续演奏。
6.一般人常因他人的批评而愤怒,而有智慧的人却想办法从中学习。
7.凡事尽力而为,然后撑起伞,避开责难之雨。
8.恨不止恨,爱能止恨。
9.要比别人聪明,但不要让他们知道。
10.一个人迈向成熟的第一步应该是敢于承担责任。
11.只有信心而没有作为,是无济于事的。
12.要想发掘真正的自我——也就是我们与他人不同的、真正具有价值的地方——则必须先除掉许多人性的束缚,诸如:
恐惧、畏缩、自我疑虑、迷惑及僵化人性中心思想的种种积习。
13.所谓赢取友谊的能力,并不是指勾肩搭背,与人攀谈,动作滑稽或讲些逗趣的笑话等。
那应该指的是一种心境、一种处世的态度、或是一种把自己的爱、兴趣、注意力及服务精神献给他人的能力。
我们活在这个世上只有短短几十年,而我们浪费了很多时间去为在一年内就会被所有人忘记的小事发愁,不要这样,让我们把自己的时间、生活只用于值得做的行动和感觉上,去想一些伟大的思想,去经历真正的感情,去做必须做的事。
读人性的弱点心得体会
“你如果关心别人,在两个月内所交的朋友,就比一个需要关心他自己的人,在两年之内所交的朋友还要多。
”这是《人性的弱点》中的一句话。
友谊是我们每人都需要的,常言道“团结就是力量”只有在朋友、亲人的帮助下,才可能把事情办好,《人性的弱点》就告诉了我们如何赢得朋友并建立良好的人际关系。
1、要批评或抱怨别人:
是呀!
批评是危险的,因为常常伤害一个人宝贵的自尊,伤害他的自重感,并激起他的反抗。
批评所引起的嫉妒,只会降低士气和感情,同时指责的事情也不会有任何改善。
如果是好朋友,适当的建议还是可以,但态度一定要温和,朋友要是和我们意见不和,也要适可而止。
2、看到别人的优点,给予真挚诚恳的赞赏:
其实,我们虽然供养我们的朋友的生活,但我们对他们自尊心的关注却太少,而且也不知道给他们以赞赏的语言,而这恰恰是生活中的晨曲,将会永远记忆在人们的心灵深处。
每个人都喜欢听好话,但不要虚伪的恭维,发现他们好的一面,给予肯定,这也是他们需要的语言。
3、激发别人内心强渴望的需求:
如果每人都可以设身处地地为别人着想,洞察别人心理的人,永远不会担心自己的前途。
首先要把握对方心中最迫切的需求。
如果能做到这点,就可以如鱼得水,否则就办不成任何事。
我们常常以“站着说话不要疼”的态度说别人,其实,我们有没有真正从他们的角度、心情、处境去为他们考虑呢?
没有,从来没有。
4、真诚的关心别人:
要对他人表示我们的关心,这于其他人际关系是同样的道理;而且我们的这种关心是出自真诚的。
这不仅使得付出关心的人会得到相应的回报,而得到这种关心的人也同样有所收获。
我们有真心的关心别人吗?
如果有,我们的朋友对我们一定会倍加喜爱,我认为,谁都需要帮助,我们也会有脆弱的时候,当朋友伸出援助之手,我们才会真正的体会温暖,但不要忘记,什么都是相互的,我们的朋友也会有无助的时候,别忘记自己有一份力量,也许正是这份力量,会让他支撑起来,也许正是这份力量,我们的友谊更坚固了。
5、发自内心的微笑:
行动胜于言行。
做一个微笑者,微笑会让人明白:
“我喜欢你,你使我快乐,我高兴见到你。
”微笑一下,只需要牵动三条肌肉,这又何乐而不为呢?
微笑一下,可以缩短人与人的距离;微笑一下,可以缩小空间的范围;微笑一下,可以消除心灵之间的隔阂?
?
《人性的弱点》让我懂得太多太多,也让我有了更多的好朋友。
“在人类的天性中,最深层的本性就是渴望得到别人的重视”请让我们重视我们的朋友,让友谊围绕着你。
薄弱学科工作心得体会
达娃定日县中学常务副校长我参加了地委、行署和地区教育局组织的首届、第二届薄弱学科研修班以及听取了地委副书记戴晶斌同志关于加强薄弱学科工作,实现地区教学质量“走出低谷,重树形象”的一系列讲话后,感触很受,收获很大,对于在我校全面启动薄弱学科攻坚工作指明了方向。
薄弱学科攻坚任重而道远,实现教学质量质的飞越,艰难坎坷,必须要树立克难攻坚的信心和决心,必须建立完备的攻坚措施,并加以狠抓贯彻落实。
根据薄弱学科现状,我认为在我校实现薄弱学科工作最终的胜利,必须要做到两点:
一、切实增强薄弱学科攻坚的责任感、使命感和紧迫感在我校薄弱学科长期占据着教学工作的主导地位,除藏语文外其余学科按地区分数计算全部都可以列入到薄弱学科范畴,当前,提高中考名次,薄弱学科攻坚已经到了刻不容缓的地步,大家要务必充分认识薄弱学科攻坚的重要意义,把思想和行动统一到学校的工作部署和要求上来,力争实现“保十九,进十八,冲十七”的中考目标任务。
为此,从本学年开始,我作为学校“薄弱学科攻坚”领导小组的组长,推进教学质量“一把手”工程,切实将全部精力放在加强薄弱学科攻坚和提高教育教学质量上来,学校的每一位领导、科室必须将薄弱学科攻坚作为本科室所有工作的中心。
为拉长薄弱学科这块短板尽全心,凝全力。
目前,我校要实现教学质量的稳步提高薄弱学科既是瓶颈也是“拦路虎”,薄弱学科上不去,就无法实现教学质量质的提升,薄弱学科上不去,就无从谈起学校办学效益的好坏,薄弱学科上不去,就无法达到教育均衡发展的目标要求。
所以,全校每一位教师必须将薄弱学科攻坚的重要性放在议事日程,从每一堂课、每一个教学活动、每一次业务培训、每一次学习提高都将作为自身参与薄弱学科攻坚的一次历练,将自身的专业成长与薄弱学科攻坚紧密结合在一起,实现专业成长与拉长短板的双丰收。
薄弱学科攻坚既是对教师专业成长的要求,也是对教师教师教书育人的目标,在学与教的互动中要学会总结、体会、反思。
二、薄弱学科攻坚要上下形成合力
地委戴晶斌副书记指出:
“所谓薄弱学科是指教学水平整体不高的学科”。
在我校除藏语之外的所有学科都处于教学水平整体不高,因此攻坚必须要上下形成合力。
为此,本学期开始为强化薄弱学科攻坚的组织领导,学校加强了教学组织机构建设,成立了学校学科中心组,设立了教研室,配齐配全了教学管理人员和教学辅助人员,明确了薄弱学科攻坚的目标任务和工作要求,将出台一系列行之有效的攻坚措施,切实推进这项工作深入开展,取得实效。
根据地区提出的“强基、补差和交心”工作要求,要加
强学生汉语文阅读和写作能力的培养,将形成薄弱学科的基础工作抓实抓牢,本学期学校将通过开设“阅读兴趣小组”和手拉手活动为抓手切实抓紧“强基”工作;要更多关注最薄弱学科和学困生,通过“结对子”、差生转化、年级班级包干、辅导差生等渠道实施补差工作。
通过ppt教学大赛提高课堂教学效率,培养学生在课堂上听好每一节课的兴趣,有兴趣才有可能学得更好,因此,从本学期开始每一位教师要在课堂45分内怎样教好一堂课方面要下功夫,学校将课件、备课、PPT大赛、业务考试等作为教师业务考核的重要依据衡量每一位教师的工作能力。
同时,薄弱学科攻坚中提高教师工作的积极性和主动性也将作为学校工作方式转化的一项重要内容,将取消轮流培训、抽签评优、职称谦让等不合理的举措,鼓励和推荐优秀的年轻教师多出去培训,多享受待遇,多提拔上任,力求先打到名师培养的梯队建设模式。
今年刚上任的中心学科组组长将作为学校名教师跟踪培养对象,学校将予以倾力支持与帮助其在业务知识、专业成长、管理能力等各方面有所成就。
除此之外,班主任作为学校工作的“基石”在薄弱学科攻坚中发挥着不可替代的作用,本学期开学以来,很多年轻的班主任摒弃以往的观念对班级管理越来越重视,呈现出一种可喜的工作状态,在薄弱学科攻坚中学校力争班主任全员参与“萨迦杯”班主任大赛预赛阶段,十分之一正式代表学校参加地区班主任技能大赛,在
平时工作中班主任要跟班到位之外必须聚焦“培优补差”工作,要抓两头,带中间,帮助全班学生均衡发展,鼓励学生课余时间参加学校组织的兴趣小组,培养热爱生活,热爱学习的情趣。
除此之外,调动教师工作积极性的提高,加强教学和班级量化考核,加大教学质量监控等要一步到位,才有可能在教学工作领域取得新的突破。
薄弱学科攻坚决心书
达娃常务副校长
作为主持学校全面工作的管理者,在薄弱学科攻坚工作中我决心做到以下几点:
一、将全部精力放在薄弱学科攻坚工作中,带头组织、领导教研活动、督促教学常规管理。
二、协调、联系教务处召开初三年级中考动员会,每周组织初三年级教研活动,分析和查找历年中考成绩不理想的原因,争取今年中考前进一名。
三、组织全员参加的PPT教学大赛,认真开展教师业务考试,督促检查教师教学常规各项工作,力争每一位教师在教学工作中紧绷神经,感到压力,提升动力。
四、认真撰写薄弱学科攻坚有关文件,及时落实工作任务,加强过程监督。
五、第二课堂成效显著,联系工作有条不紊,教学工作井然有序,教学管理有章可循。
学习戴晶斌书记薄弱学科攻坚动员大会心得体会
20xx年10月26日下午,我校校长在会议室传达了地委副书记戴晶斌《在地区薄弱学科攻坚工作动员暨教学质量分析的讲话》的讲话精神。
戴书记详细地讲解了日喀则地区教育已经成为西藏自治区的薄弱学科的历史现状、薄弱学科攻坚的重大意义以及薄弱学科攻坚的方法,摆事实,讲道理,尤其是用统计数据说明问题,具有很强的说服力,让我们充分认识到了薄弱学科攻坚的必要性和重要性,引起了我们的深刻反思,给我们攻坚薄弱学科指明了前进的方向,激发了我们作为一名教育工作者的责任感和使命感。
我们应该做到以下几点:
一、深刻学习讲话内容,领会讲话精神。
我们要认真、仔细研读戴书记讲话的内容,我们要认识到薄弱学科攻坚是一项十分紧迫而重要的任务,要把薄弱学科攻坚摆在重要的地位,要认识到薄弱学科攻坚是一项长期性、艰巨性的任务,学透、吃透讲话的精神,贯彻落实好讲话精神,把薄弱学科攻坚战打响、打好!
二、认清现状,找出问题。
20xx年中考日喀则地区从小考来看数学平均成绩比去年落后很多分,数学成绩及格率退步,面对这严峻的形势,对我校薄弱学科攻坚战必须打响!
2三、分析原因,找出源头。
只有找出造成薄弱学科的原因,我们才能制定切实有效的攻坚策略。
如:
教师个人的专业素质有待提高;部分学生没有养成良好的学习习惯;部分学生的汉语基础较差,理解能力较差;部分学生意志薄弱,不能严格要求自己,没有把主要精力放在学习上等等。
四、制定攻坚策略,攻坚薄弱学科。
只要我们制定出切实有效的攻坚策略,攻坚薄弱学科的梦想就不会太遥远。
如:
做好教师本职工作,备好课,讲好课,批改好作业;在教学中,多创造互动机会,让学生与学生互动,教师与学生互动,激发学生的学习兴趣,提高学习效率;多关注“差生”,对他们耐心讲解;定期检测,追综成绩分析,建立激励机制等等。
“百年大计,教育为本”,让我们充分认识到教育的重要地位和作用,充分认识到攻坚薄弱学科的重大意义,充分认识到自己肩负的重大责任,以他人为榜样,制定出切实有效的攻坚策略,为日喀则地区教育事业作出应有的贡献。
曲布雄乡中心小学苍琼
20xx年10月30日
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