工作危害分析法JHA.docx
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工作危害分析法JHA
工作危害分析(JHA)评价记录
(记录受控号)单位:
储运部
岗位:
风险点(作业活动)名称:
动火作业
No
:
1
现有控制措施
评
管
建议新增
序
作业
危险源或潜在事件
主要
L
E
C
D
价
控
备
号
步骤
(人、物、作业环境、管理)
后果
工程技
管理措
培训教
个体防
应急
级
级
(改进)措
注
术
施
育
护
处置
别
别
施
1.
情绪异常;
2.
冒险心理;
配备灭
3.
操作错误;
动火作
施工前
按要求
火器、
4.
监护失误;
业人员
安排专
1
作业前
触电、火灾、爆炸
安全培
穿戴劳
防火毯
1
6
7
42
4
蓝
5.
密封不良;
必须持
人监护
训教育
保用品
等救援
6.
防护距离不够;
证上岗
设备
7.
漏电;
8.
作业场地杂乱;
1.
情绪异常;
2.
冒险心理;
3.
操作错误;
动火作
严格进
配备灭
4.
监护失误;
强化施
行动火
按要求
火器、
触电、火灾、爆炸、
业人员
2
作业中
5.
密封不良;
工现场
监护人
穿戴劳
防火毯
0.5
6
40
120
3
黄
灼烫
必须持
6.
防护距离不够;
管理
的培训
保用品
等救援
证上岗
7.
漏电;
教育
设备
8.
飞溅物;
9.
明火;
将受伤
1.
漏电;
动火作
强化施
培训动
按要求
人员送
漏电、火灾、爆炸、
业人员
火作业
医,保
3
作业后
2.
高温固体;
工现场
穿戴劳
1
6
7
42
4
蓝
灼烫
必须持
安全管
障救援
3.
作业场地杂乱;
管理
保用品
证上岗
理制度
人员安
全。
分析人:
日期:
填表说明:
1、审核人为所在岗位
审核人:
日期:
/工序负责人,审定人为上级负责人。
审定人:
日期:
2、评价级别是指运用风险评价方法,确定的风险等级。
3、管控级别是指按照附录
A.7
风险等级对照表规定
的对应原则,划分的重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用“红、橙、黄、蓝”标识。
工作危害分析(JHA)评价记录
(记录受控号)单位:
储运部
岗位:
风险点(作业活动)名称:
受限空间作业
No
:
2
现有控制措施
评
管
序
作业
危险源或潜在事件
主要
工程
管理
培训
个体
应急
L
E
C
D
价
控
建议新增
备
号
步骤
(人、物、作业环境、管理)
后果
级
级
(改进)措施
注
技术
措施
教育
防护
处置
别
别
1.
过度紧张;
配备灭
2.
违章作业;
机械伤害、触电、
现场气
强化受
施工前
按要求
火器、防
1
作业前
3.
其他行为性危险和有害因素;
灼烫、火灾、其它
体浓度
限空间
安全培
穿戴劳
火毯等
1
1
40
40
4
蓝
4.
防护不当;
爆炸、中毒和窒息
的检测
监管
训教育
保用品
救援设
5.
漏电;
备
1.
违章指挥;
2.
违章作业;
3.
监护失误;
强化施
4.
机械性噪声;
工现场
严格进
配备灭
5.
反弹物;
机械伤害、触电、
管理和
按要求
火器、防
安排专
行监护
2
作业中
6.
明火;
灼烫、火灾、其它
作业现
穿戴劳
火毯等
1
3
40
120
3
黄
人监护
人的培
7.
高温气体;
爆炸、中毒和窒息
场手机
保用品
救援设
训教育
8.
标志不规范;
烟火管
备
9.
作业场地光照不良;
理
10.
作业场地空气不良;
11.
职业安全卫生投入不足;
1.
监护失误;
培训受
将受伤
2.
漏电;
机械伤害、触电、
对施工
强化施
限空间
按要求
人员送
3
作业后
3.
高温液体;
灼烫、火灾、其它
现场进
工现场
作业安
穿戴劳
医,保障
1
3
7
21
4
蓝
4.
粉尘和气溶胶;
爆炸、中毒和窒息
行清理
管理
全管理
保用品
救援人
5.
作业场地光照不良;
制度
员安全。
6.
作业场地空气不良;
分析人:
日期:
填表说明:
1、审核人为所在岗位
审核人:
日期:
/工序负责人,审定人为上级负责人。
审定人:
日期:
2、评价级别是指运用风险评价方法,确定的风险等级。
3、管控级别是指按照附录
A.7
风险等级对照表规定
的对应原则,划分的重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用“红、橙、黄、蓝”标识。
工作危害分析(JHA)评价记录
(记录受控号)单位:
储运
岗位:
风险点(作业活动)名称:
高处作业
No
:
3
现有控制措施
评
管
序
作业
危险源或潜在事件
主要
工程
管理
培训
个体
应急
L
E
C
D
价
控
建议新增
备
号
步骤
(人、物、作业环境、管理)
后果
级
级
(改进)措施
注
技术
措施
教育
防护
处置
别
别
1.
违章指挥;
对作业
严格按
将受伤
人相关
2.
违章作业;
照作业
施工前
现场配
人员送
证件进
1
作业前
3.
监护失误;
高处坠落
票进行
安全培
备安全
医,保障
1
3
7
21
4
蓝
行严格
4.
强度不够;
作业前
训教育
带
救援人
审批把
5.
无防护;
检查
员安全。
关
1.
违章指挥;
2.
违章作业;
将受伤
3.
监护失误;
严格进
高处坠落、
强化作
现场配
人员送
4.
强度不够;
安排专
行监护
2
作业中
物体打击、
业现场
备安全
医,保障
1
3
7
21
4
蓝
5.
无防护;
人监护
人的培
机械伤害
管理
带
救援人
6.
坠落物;
训教育
员安全。
7.
明火;
8.
脚手架、阶梯、和活动梯架缺陷;
1.
违章指挥;
高处坠落、
对施工
强化作
培训高
按要求
将受伤
3
作业后
2.
违章作业;
物体打击、
现场进
处作业
穿戴劳
人员送
1
3
7
21
4
蓝
业监管
3.
监护失误;
机械伤害
行清理
安全管
保用品
医,保障
4.
强度不够;
理制度
救援人
5.
无防护;
员安全。
6.坠落物;
7.明火;
8.脚手架、阶梯、和活动梯架缺陷;
分析人:
日期:
审核人:
日期:
审定人:
日期:
填表说明:
1、审核人为所在岗位
/工序负责人,审定人为上级负责人。
2、评价级别是指运用风险评价方法,确定的风险等级。
3、管控级别是指按照附录
A.7
风险等级对照表规定
的对应原则,划分的重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用“红、橙、黄、蓝”标识。
工作危害分析(JHA)评价记录
(记录受控号)单位:
储运部
岗位:
风险点(作业活动)名称:
临时用电作业
No
:
4
现有控制措施
评
管
建议新增
序
作业
危险源或潜在事件
主要
价
控
LECD
备
号
步骤
(人、物、作业环境、管理)
后果
工程
管理
培训
个体
级
级
(改进)
应急
注
技术
措施
教育
防护
处置
别
别
措施
1.违章指挥;
2.
作业人
严格落
违章作业;
施工前安
作业人
将受伤人员
1作业前3.
监护失误;
员必须
实监护
员穿绝
送医,保障救137
214蓝
触电
全培训教
4.
持证上
人的选
漏电;
岗
育
缘鞋
援人员安全。
拔标准
5.无防护;
1.
违章指挥;
监护人
员严格
2.
违章作业;
严格进行
作业人
将受伤人员
强化施
2作业中3.
按照作
送医,保障救137
214蓝
监护失误;
触电
工现场
监护人的
员穿绝
4.
业票要
漏电;
管理
培训教育
缘鞋
援人员安全。
5.
无防护;
求进行
检查
1.违章指挥;
2.
清理施
培训临时
违章作业;
工
现
强化施
按要求
将受伤人员
3作业后3.
用电作业
送医,保障救137
214蓝
监护失误;
触电
工现场
穿戴劳
4.
场,及
安全管理
漏电;
时断电
管理
保用品
援人员安全。
制度
5.无防护;
分析人:
日期:
审核人:
日期:
审定人:
日期:
填表说明:
1、审核人为所在岗位/工序负责人,审定人为上级负责人。
2、评价级别是指运用风险评价方法,确定的风险等级。
3、管控级别是指按照附录A.7风险等级对照表规定
的对应原则,划分的重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用“红、橙、黄、蓝”标识。
工作危害分析(JHA)评价记录
(记录受控号)单位:
储运部
岗位:
风险点(作业活动)名称:
动土作业
No
现有控制措施
序
作业
危险源或潜在事件
主要
号
步骤
(人、物、作业环境、管理)
后果
工程
管理
培训
个体
应急
技术
措施
教育
防护
处置
展开应急救援工
1.
违章指挥;
严格落
作,切实加强应
2.
违章作业;
作业现
施工前安
按要求穿
急救援人员的安
实监护
1
作业前
3.
监护失误;
塌方、机械伤害
场设明
全培训教
戴劳保用
全防护,最大限
人的选
4.
无防护;
显标志
育
品
度地减少事故造
拔标准
5.
标志不规范;
成的人员伤亡和
危害。
:
5
评
建议新
管
增
价
控
备
LECD
(
改
级
级
注
别
进)措
别
施
127145蓝
1.
违章指挥;
2.
违章作业;
3.
监护失误;
作业现
强化施
严格进行
按要求穿
2作业中
4.
无防护;
塌方、物体打击、
工现场
监护人的
戴劳保用
场设明
5.
机械伤害
机械性震动;
显标志
管理
培训教育
品
6.
土、岩滑动;
7.
标志不规范;
1.
清理作
机械性震动;
强化施
培训动土
按要求穿
3作业后
2.
塌方、物体打击、
业
现
作业安全
戴劳保用
土、岩滑动;
工现场
3.
机械伤害
场、恢
管理制度
品
标志不规范;
管理
复场地
展开应急救援工作,切实加强应急救援人员的安全防护,最大限度地减少事故造成的人员伤亡和危害。
展开应急救援工作,切实加强应急救援人员的安全防护,最大限度地减少事故造成的人员伤亡和危害。
127145蓝
127145蓝
分析人:
日期:
审核人:
日期:
审定人:
日期:
填表说明:
1、审核人为所在岗位/工序负责人,审定人为上级负责人。
2、评价级别是指运用风险评价方法,确定的风险等级。
3、管控级别是指按照附录A.7风险等级对照表规定
的对应原则,划分的重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用“红、橙、黄、蓝”标识。
工作危害分析(JHA)评价记录
(记录受控号)单位:
储运部
岗位:
风险点(作业活动)名称:
吊装作业
No
:
6
现有控制措施
评
管
建议
新增
序
作业
危险源或潜在事件
主要
L
价
控
备
工程
管理
培训
个体
应急
ECD
(改
号
步骤
(人、物、作业环境、管理)
后果
级
级
注
技术
措施
教育
防护
处置
别
别
进)
措施
1.
违章指挥;
2.
违章作业;
严格按照
将受伤人
3.
监护失误;
物体打击、
严格落实作
施工票要
施工前
按要求
1
作业前
机械伤害、
业人持证上
安全培
员送医,防
3
7
21
4
蓝
4.
穿戴劳
1
稳定性差;
高处坠落
岗
求进行逐
训教育
泄漏应急
5.
保用品
无防护;
项落实
预案
6.
标志不规范;
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- 工作 危害 分析 JHA