西交《职业生涯管理》在线作业D156D85E.docx
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西交《职业生涯管理》在线作业
所谓个人组织化是指()
A:
个人进入组织
B:
个人被组织完全同化
C:
个人接受组织文化
D:
评聘着接受雇佣并进入组织后,由一个自由人向组织人转化所经历的一个不断发展的过程
答案:
D
个性倾向性的定义()
A:
个性倾向是推动人进行活动的系统
B:
个性倾向是人从事活动的基本动力
C:
个性倾向是指人所具有的意识倾向,它决定着人对现实的态度以及对认识活动对象的趋向和选择
D:
个性倾向是人在不同成熟和发展阶段而做出的不同选择
答案:
C
根据自己设定的长远的职业生涯目标,将大目标分解成一些子目标,按子目标的落实思想和策略制定具体的日程表,再分析实现的步骤、程序、检查办法等,通过实现小目标,最后实现长远目标的。
上面这段话是对()的解释
A:
职业生涯规划
B:
职业生涯管理
C:
职业设计
D:
职业发展目标
答案:
A
下列描述中,不属于职业生涯后期个人职业特征的是()
A:
权力、责任和中心地位下降
B:
进取心、竞争力和职业能力明显下降
C:
优势尚存,仍可发挥余热和特有的作用
D:
对家庭的依赖逐渐增强
答案:
D
员工职业生涯的一般规律是()
A:
由通才变为专才
B:
由管理工作变成技术工作
C:
由关心家庭问题到关心工作
D:
由垂直上升到水平飞行
答案:
D
哪个选项不是职业的特征()。
A:
参与社会分工
B:
需要专门的知识和技能
C:
社会分工形成了生产过程中的工种
D:
职业身价主要受制于市场供求关系
答案:
C
在进行职业生涯规划与管理中,职业生涯管理包括()
A:
职业发展目标
B:
职业发展方案
C:
职业发展角色转换
D:
环境分析
答案:
B
组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取的相应的人力资源开发培训、晋升与管理方面的制度与措施称为()
A:
职业生涯管理
B:
人力资源保障
C:
继任管理
D:
人力资源开发
答案:
C
早期的研究多将工作家庭冲突视为一个整体的、双向的结构,即工作对家庭的影响和家庭对工作的影响。
下面表述中属于工作对家庭的冲突的是()
A:
某些父母亲觉得自己发展没什么希望,便将大部分精力花在孩子身上
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