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宿管学期工作计划
宿管学期工作计划
湖北国土资源职业学院
资
源
勘
查
系
团
学
会
宿
管
部
学
期
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作
计
划
部
日门:
宿 管 部期:
20XX年12月21日
20XX—20XX年度第二学期工作计划
新学期、新工作、新思想、新面貌。
上学年的工作我部已圆满结束,下学年我部将在系领导的指导下以及广大同学的大力支持下,与各部门相互配合、共同努力,发扬“服务同学,做好桥梁”的理念,努力完成我们的本职工作。
以创建“健康、舒适、文明”的宿舍环境为目标,不断地开拓创新。
“家”是最温馨、最温暖的。
本学年我部将围绕“我的宿舍,我的家”这个主题,发挥本部特色,丰富同学们的生活,提高同学们的生活质量,让同学们感到有一个充满温馨而且独具一格的家。
我部对此做了必要的工作调整及安排。
一、三月份,我部将进行“我的宿舍、我的家”征文演讲比赛。
此次活动是我部本学期最主要的活动,目的是让参赛选手向全体同学展示各自宿舍风采;同时也是给同学们提供一个自我展示的舞台,并给我部新成员一次锻炼的机会。
为了让大家更近一步了解此次活动,我部及团学会其他部门一道,进班级和深入宿舍为此活动做前期准备。
我部在其他各部的协助下进行了一次初赛,一次复赛。
具体比赛时间将会另行安排;我部将通过与各部门配合来完成演讲活动,这样不仅可以促进团学会各部门之间交流合作,更锻炼了学生干部的工作能力;也可以使学生干部通过活动去深入了解同学,并且结下深刻的友谊。
二、在本年度本部也会继续发扬“不怕苦,不怕累”的传统风格,进行不定时查寝,督促同学们按时归寝。
每周,每月的查
寝结果汇总后,都将按时上交系办。
以此来杜绝夜不归寝、晚寝的现象。
保证同学们的人身安全及充足的睡眠时间,使同学们可以有一个良好的睡眠状态和一个良好的生活坏境,能以更好的精神面貌去迎接新的生活。
三、在新的学期,我部将继续坚持召开部门例会,对每天的工作及学习进行总结和探讨,积极指出工作中所存在的问题,优化自身机构,团结共进,使宿管部的运作更规范更有效率,积极锻炼新成员的工作能力,根据以前宿管部的工作情况进行工作总结,继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。
在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效率。
四、在课余时间,我部将会经常组织本部门成员聚会交流,目的是促进各成员之间的默契及友谊,加强各成员交流合作能力,有利于将来日常工作的开展。
同时,我部也将经常与其他各部门进行交流合作,并积极配合各部门开展的活动,以此来提高各部门的配合程度。
五、工作及制度方面,我部将会以小组的形式安排查寝人员,优化查寝机构,使以后的查寝工作更完善快捷。
制定一套合理的宿舍检查评分制度,以保证检查结果的真实性与公平公正性。
落实责任制度,使常规工作更加稳妥高效;在进行常规工作时会多进行思考,争取形成科学有效地工作模式,总结成一定的理论成果。
六、本学年宿管部依旧会在寝室财产安全方面提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物,贵重物品不要随意摆放,外出时一定不要忘记关门。
另外在本学年还将继续展开违禁电器的安全检查,严禁使用大功率电器,同时还将针对学生寝室存在的安全隐患,如在寝室内私拉电线、使用违禁电器、安装变压器等行为,进行逐一查,要求整改。
在新的学期里,我部将在系部老师的指导下,在同学们的配合、支持下,继续发扬不怕苦,不怕累的工作精神,力争创优,再创佳绩!
部门:
宿 管 部
日期:
20XX年12月21日
宿管会20XX年下学期工作计划
为了更好地配合学校和学生会完成好工作,同时更好地规范和引导宿管会开展好各项工作,提高部门干部和干事的办事效率,发挥好部门应有的积极作用,现对宿管会本学期的工作做出如下计划:
一、日常工作照常进行。
每周一下午按时经常宿舍卫生,每天安 排人员打扫学工处卫生,为学校师生提供工作和学习环境。
二、举行第七届寝室文化节第二阶段颁奖典礼暨第八届寝室文化节第一阶段启动仪式。
此举为了想全院师生展示出丰富多彩的寝室文化风采,更好的弘扬寝室文化的丰富内涵。
三、进行部门野营拉练。
此举为了培养干部和干事的野外生存和团结协作能力,有利于增进部门内部的团结,增强凝聚力,丰富部门生活。
四、选拔主持人。
为了更好地主持好部门一些重大活动,使全校师生能够清晰的了解宿管会的工作和活动内容。
五、部门篮球赛。
可以加强宿管会与学生会其他部门或者其他各大学校组织之的团结和友谊,展现出部门的实力。
六、参加学生会动员大会。
为了使部门的工作尽快正常运转,配合好其他部门的工作,发挥宿管会的作用,同时也是干部和干事之间相互了解的最好机会。
七、学生会集训。
这是对部门干部干事的一次历练和洗礼,提升13级干部和14级新干事吃苦耐劳的精神和坚强毅力。
宿管会20XX秋季学期工作计划
新的学期,新的开始,20XX秋季学期已经到来,我们的工作也即将开始。
本学期的工作是特殊而艰巨的,且关系到宿管会将来的发展,所以我们必须要在开始工作前做好充分具体的计划。
只有这样我们的工作才能开展得更加顺利,更有方向。
20XX宿管会具体工作计划如下:
一、开学时主要工作
1、新生接待工作。
新生开学期间,协助宿管科老师安排好宿舍,做好宿舍钥匙的发放工作,使新生能快速的入住宿舍,保证新生接待任务的圆满完成。
除完成以上工作外,10月13号还有补录工作,需安排好人员值班。
2、宿管会的宣传工作。
通过走访新生宿舍,关心新生等方式对宿管会进行宣传,以使更多的新生知道宿管会从而加入宿管会。
3、楼长招新。
开学两个星期协助监管部做好十栋学生公寓楼的楼长招聘工作,确保楼长工作的顺利开展。
楼长试用期时间为
4、宿管会的招新工作。
宿管会招新工作定于完成,其中包括初试、复试。
确定试用期成员后将于10月12号前进行一到两次的新成员培训,使能以较快的速度熟悉工作。
除此以外,宿管会还将于13好前开展适当的活动,使新老成员之间能够相互认识,便于工作的开展。
新成员试用期定于10月8号至11月10号。
二、宿舍检查工作的开展
1、本学期的宿舍检查工作定于第七周开始。
为确定好各系宿舍的检查时间,定于10月8号至10月12号召开一次生活部会议。
2、10月份的最后两个星期为各系生活部与宿管会成员进行自我检查,并不列入本学期的十佳十差宿舍的评比,作为培训新成员使用。
3、本学期的十佳十差宿舍评比月份为11、12月份。
其中11、12月份的前两个星期,即第9、10、13、14周为各系生活部自检,后两个星期,即11、12、15、16周为各系生活部与宿管会成员交叉检查。
本学期的宿舍检查工作与18周结束。
4、做好本学期11、12月份十佳十差宿舍的公布情况。
12月1号至12月8号公布11月份十佳十差名单,1月2号到1月8号公布12月份十佳十差宿舍名单。
三、宿管会的换届工作。
宿管会将于试用期接近尾声时开展换届工作,时间定于11月10号前后。
确定好新一届宿管会成员后,立即安排好办公室的值班工作,期间宿管会成员将不定时的下宿舍检查及宣传禁止使用大功率用电器,知道学期结束。
四、期末总结工作。
由于18周1月1号放假,且为不影响同学们的复习考试工作,所以本学期的宿舍检查工作于18号结束。
检查工作结束后宿管会将于1月中旬召开本学期的期末总结大会,各部门及成员将交一份工作总结,并整理本学期的工作资料交予宿管科老师审核。
五、十佳宿舍的奖励工作。
本学期的十佳宿舍评比结果已经出来,为不影响下学期开学时颁发十佳宿舍奖励工作,所以应于放假前完成奖励资金的申请工作,同时将十佳宿舍荣誉证书打印完成。
本学期的工作基本就是这些。
计划总赶不上变化,其中还有很多繁琐的事是需要我们去完成的。
希望本学期的工作能顺利完成,宿管会能因为新生的加入而愈加强大。
宿管会
20XX年9月14日
体育系宿管部个人学期工作计划
在我加入学生会这一年里,对宿管部了解很多。
宿管部是一个很重要的部门。
它与学生们的日常生活密切相关,是维护同学们切身利益和消费权益的部门。
宿管部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境,帮助同学提出问题的部门。
同时,生活部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作,为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。
一.在这一年里的工作计划
1.协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生,把学院的意见积极展开行动,并且定期开展活动。
2.维护学生基本的利益,积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
3.预计在今年至少搞2次寝室文化活动,增强学生的卫生意识。
并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。
4.每周三晚9:
10进行全院卫生大检查,并实行惩罚制度以督促我院学生搞好寝室卫生。
二.在工作中发现的问题
1.不叠被:
冬季来临,嗜睡现象增多,由于个人没有养成叠被的好习惯,所以不叠被现象也增多了。
2.物品摆放:
定时定点检查:
在早上7:
00时检查各个宿舍,重视内务整理。
周期重点检查:
在每周三下午,对所有宿舍进行全面重点严格有针对性的检查。
2、宿舍卫生方面:
通过宿管部平时的检查,了解各个宿舍的卫生情况,加大管理力度,使文学院能拥有更多的优秀宿舍和文明宿舍。
具体工作采用定
时检查和重点检查,及时统计结果。
定时检查:
每早上7:
00检查各宿舍卫生。
重点检查:
每周一早上和周三下午,检查宿舍时,注重了解宿舍卫生保持和打扫情况,对于卫生较差的宿舍进行惩处,定期把统计结果交到学生办公室,对评比中优秀宿舍与整改宿舍,进行通报表扬与批评。
3、宿舍安全方面:
提醒同学们在宿舍一定要保管好自己的财物,外出时不要忘关门。
宿舍成员之间要处理好关系,对于打架斗殴的情况进行劝阻,并及时上
报老师。
在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查,严禁使用热得快等大功率
电器,同时针对学生宿舍安全存在的隐患,如在宿舍内私拉电线、使用违禁电
器,进行逐一排查,要求整改。
二、宿舍文化:
本学期将举行“月度示范宿舍”等评选活动。
主要对象是12、11级学生。
对获奖宿舍给予充分的肯定。
本部门将针对宿舍文化建设方面开展一系列其它活动,既能加强文学院的
宿舍精神文明建设,发挥同学们的想象力和创造力,又能充分调动同学们的团
结精神,增强宿舍同学之间的协作能力和宿舍凝聚力。
三、部门管理:
1、搭建完善良好的交流平台,进一步加强各部员间的友好交流。
交流是
做好工作的重要基础,我部门将寻找更多途径,加大部员之间、部门之间的
沟通,注重内部的协调交流,努力创造良好的交流平台。
2、完善部门内部工作制度,加强部门自身建设。
明确工作思路,完善自
身管理,在院校学生会的指导下,我部门要根据自身的特点,优化自身机构。
团结共进,使宿管部的运作更加规范更有效率。
根据以前部门工作情况进行
工作总结,继续定期集中我部门全体成员学习了解宿管部的职能和工作特点。
在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强成员之间的沟通、
协商,提高工作效率。
四、其它工作:
走访毕业生宿舍,做好毕业生文明离校工作。
盛夏时节,宿管部将走访毕
业生宿舍,传达文明离校的工作。
宿舍是大学的家,即将告别校园的毕业生。
留下的是干净整洁的宿舍,带走只是大学宿舍的美好回忆。
文明离校工作的开展体现大学生应具备的道德素质,展现文学院的学子风貌。
我们的宗旨是“从学生中来,到学生中去,全心全意服务于同学”,愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与广大同学共建温馨的宿舍家园。
以上是本部门初步制定的新学期的工作计划,在新学年,宿管部更会优化自身机构,团结共进,把本部门的工作完成得更出色。
宿管部
20XX/03/01
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