学校炊事员聘用合同.docx
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学校炊事员聘用合同
学校炊事员聘用合同
篇一:
学校炊事员聘用合同
学校炊事员聘用合同
甲方
乙方
根据相关法律法规规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条聘用合同期限
本聘用台同期限年自年月至年月。
合同期满,根据学校和聘用人员的工作悄况可继续聘用。
第二条聘用岗位及其职责要求
(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙力工作岗位
(二)热受本职工作,树互一切为学生和教师服务的思想,努力提高服务质量。
(三)严格按照学校食堂管理规定和蛋奶加工、储存规定要求规范操作.
(四)严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒
(五)注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或千脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。
(万)乙立必须身体健康,无任何传染病。
(七)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。
(八)做好教师下班后和假日的护校工作,保证学校则产安全。
第三条工作报酬
(一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况支付乙万每月元的固定工资。
(二)经甲、乙方协商约定,甲力不承担乙力的医疗险。
第四条聘用合同的终止与解除失业,养老等保
(一)聘用期问乙力触犯法律,法规时本合同自行终止
(二)聘用期问,如乙方违反校方制度,或严重失职,造成安全事故,
甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙万。
(三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲力解除本合同.
(四)固行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔
甲方违约金。
(五)固本岗位的特殊胜,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。
第七条双方约定的其它事项
第八条附则
(一)本合同有规定按规定办,没规定的按甲\乙双方协商约定
(二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。
(=)本合同一式两份,甲、乙双方各持份.
甲方代表
乙方
年月日
篇二:
小学炊事员聘用合同书
小学炊事员聘用合同书
甲方:
乙方:
经甲方校务会研究决定,招聘乙方为毛溪小学炊事员,为了加强学校食堂管理工作,进一步规范食堂管理工作,更好地为广大师生服务,特制定食堂员工聘用合同书。
一、食堂员工职责:
1、炊事员工作期间必须做到热情、周到、文明,师生满意。
2、按学校规定的作息时间准时开饭,认真做好开饭前的准备工作。
3、执行《食品卫生法》,认真做好食堂内外的环境卫生,杜绝食物中毒和疾病传播。
4、食堂物品按规定地点摆放,做到整齐有序。
5、注意个人卫生,做到五勤:
勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。
二、食堂员工待遇:
1、实行聘任制,每年签订一次。
2、工资每月为:
600元。
4、乙方在上班期间注意自己和他人的安全,出现的一切安全事故由乙方自行负责。
甲方签字(盖章):
乙方签字:
篇三:
学校食堂聘用炊事员用工合同
学校食堂聘用炊事员用工合同
聘用单位(以下简称甲方):
受聘人员(以下简称乙方):
甲方聘用乙方为食堂工作人员,根据《合同法》甲乙双方经过平等协商特立协议如下:
1、乙方在被聘用期间,服从学校和食堂的工作安排,严格遵守学校的规章制度,做好自我保护。
如造成伤害事故,责任自负。
2、乙方在被聘用期间,应加强食品安全防范措施,搞好卫生工作,确保师生生命安全,如系工作失误或自身责任产生安全问题,影响师生健康,造成的责任和损失由乙方承担。
3、聘用期间,每月工资为900元,奖励性工资100元,养老保险金每月发放给乙方自行缴纳,聘用期间乙方的伙食费由食堂负责。
4、如遇特殊情况或工作需要,甲方有权随时终止此合同,乙方保证无条件服从。
如乙方须提前终止此合同,乙方必须提前一个月通知甲方,否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。
5、本合同到期后,由甲方根据学校情况及乙方的工作表现,商议是否续聘,在信守本合同的基础上,乙方有续聘优先权。
6、聘用期限为年月日至年月日。
7、年终,学校将视食堂管理情况,对乙方进行考核,发放考核奖。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(代表):
乙方(炊事员):
年月
篇四:
学校炊事员聘用合同
学校炊事员聘用合同
甲方:
桐城市孔城镇姜圩小学
乙方:
孙章云
根据相关法律法规规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条聘用合同期限本聘用合同期限半年,自XX年02月至XX年07月。
合同期满,根据学校和聘用人员的工作情况可继续聘用。
第二条聘用岗位及其职责要求
(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为姜圩小学炊事员。
(二)热爱本职工作,树立一切为学生和教师服务的思想,努力提高服务质量。
(三)严格按照学校食堂管理规定要求规范操作。
(四)严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,生熟分开,严防食物中毒。
(五)注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。
(六)乙立必须身体健康,无任何传染病。
(七)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。
第三条工作报酬
(一)甲方根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况,支付乙方每月捌佰元人民币的固定工资。
(二)经甲、乙双方协商约定,甲方不承担乙方的医疗险。
第四条聘用合同的终止
(一)聘用期间,如乙方违反校方制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。
(二)乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方有权解除本合同。
(三)因行业的特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反需赔偿甲方违约金。
(五)因本岗位的特殊性,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。
第五条附则
(一)本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。
(二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。
(三)本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,签字生效。
甲方代表:
乙方:
年月日
篇五:
学校炊事员聘用合同
学校炊事员聘用合同
聘用单位:
(以下简称甲方)受聘人:
身份证号码:
(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》,甲方因工作需要,决定聘用乙方担任学校食堂炊事员,经双方协商达成如下协议:
一、聘用期限:
甲方聘用乙方在甲方学生食堂担任食堂炊事员工作。
合同期限为一年,自XX年9月1日至XX年8月31日。
二、乙方享受待遇
依据国家有关规定,甲乙双方协商一致,甲方于每月30日前支付乙方当月位炊事员工资、共计人民币(小写元。
(大写:
整)。
寒暑假不发工资。
三、工作职责
1、食堂员工必须服从学校管理,全心全意为教育、教学服务,为师生服务。
自觉遵守校纪校规和食堂规章制度,团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。
2、熟悉食品卫生安全知识,严把食品质量关,加工关,确保安全生产。
3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。
4、食堂炊事员必须进行一次体检,持有效的健康证方可上岗,凡有传染病者,坚决予以辞退。
5、按上级提供的食谱要求正常开展好营养餐工作,在规定时间内及时按质,足额发放给学生,不得耽误正常的教育教学工作。
6、食堂炊事员应加强团结合作,协商好每天的饭菜数量,做到够吃略有剩余。
7、认真钻研业务,虚心听取师生的意见,不断改进,提高饭菜质量,在色、香、味上多下功夫,搭配好营养。
8、搞好食堂卫生工作,餐后要全面清洁打扫,经常保持灶台、地板、墙壁、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生,餐厅地面要经常冲洗。
餐具、容器及时清洗和消毒。
9、严格遵守劳动纪律,按时上下班,不擅离岗位。
下班前必须关好门窗,并按规定上锁,做好安全防范工作。
10、爱护公物,节约用电、用油、用水、用燃料。
11、在接收过程中严格把好食品关,对于腐败、变质、变味、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常,含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染,可能对人体健康有害的食品有权拒收。
12、食堂必须保障好正常的生活秩序。
不得在本学年内出现2次10人以上的学生没饭吃,或者食堂太多的饭菜浪费。
四、其他事项
1、乙方必须严格遵守学校各项规章制度,服从学校的统一领导和安排,正确处理上下级和同事之间的关系。
2、乙方应认真钻研业务,提高工作效率,努力完成本职工作。
3、甲方应如期支付乙方工资。
4、由于乙方不能胜任本职工作,或出现违法违纪行为,或因人为因素使学校造成重大损失,甲方有权随时终止合同。
5、如因特殊原因,乙方要求提前终止合同,须提前30天内向甲方提出申请,并经学校同意。
6、乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:
(1).食堂人员对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,应在前一月内提出辞呈申请,如突然自行终止合同,学校不予结算工资。
如工作不负责任,完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。
(2).乙方因疾病不能按时上岗。
7、乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:
(1).严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
(2).旷工时间超过两天的;
(3).无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
(4).违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失或安全事故的;
(5).伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
8、乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:
因工负伤,在医疗期内的;
9、合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。
解除合同时间从甲方同意之日计算。
10、有下列情况之一,本合同自行终止:
(1).合同期限届满;
(2).法律、法规规定的其它情况。
11、违反合同的责任和争议解决。
五、合同一经签订具有法律效力。
合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。
协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。
本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)
乙方(签名)
XX年9月1日
篇六:
小学食堂聘用炊事员协议
××小学食堂用工协议
甲方:
××小学乙方:
为加强学校食堂管理,确保学校师生安全,并保障学校师生生活需要,学校决定聘请××同志为学校食堂工作人员。
在甲乙双方平等互利和自愿的原则下,双方协商达成以下协议:
一、聘期
甲方聘请乙方为学校工作人员,从事学校炊事员工作。
工作期间要服从学校和食堂团长的管理和安排。
聘期从XX年9月1日至XX年8月31日止。
二、工资福利:
1、工资。
实行月工资制,学校食堂向炊事员发放工资,发放时间为次月5日前,特殊情况除外。
工作期间按实际工作时间计算,工作时间不足半月按半月工资发放,工作时间超出半月不足一月按一个月工资发放,每月工资××元,人民币大写壹仟伍佰伍拾元。
(注:
含养老保险金单位承担部分和个人承当部分,从每月工资中扣除)
2、生活补贴。
寒暑假期间发放生活补贴,按天计算,每天10元。
(除去享受工资的天数。
)
3、奖金。
学期末,甲方通过民意测评和《仙龙小学食堂工作人员工作目标管理考核制度》对乙方进行考核,分优秀、良好、及格三个等级,根据考核结果,优秀的每月奖励150元,良好奖励100元,及格奖励50元,每学期按五个月计算。
4、养老保险。
在聘期内,学校按现行养老保险办理政策为乙方办理养老保险,养老保险金单位承担部分由甲方承担。
如果乙方本人不愿办理,不得向甲方索要经济补偿。
5、超工作量。
如学校临时举行重大活动需要生活用餐时,补助每桌8元。
三、甲方的责任:
1、按上述约定发给乙方工资。
2、根据要求协助乙方办理养老保险(不愿办理者除外)。
3、提供食堂日常工作所需的各种设施。
四、乙方的责任:
1、乙方本人必须身体健康,在聘任期间必须持个人有效健康证方可上岗,办证等费用由甲方付。
如未参加体检或体检不合格,甲方将予以辞退。
2、聘期内必须遵守学校的一切规章制度,服从学校领导和伙食团长的管理,接受学
校、工商、卫生等部门的监督、检查。
虚心听取学校领导、教师及学生家长的意见及建议,做到服务热情、周到,并及时改进工作中的不足。
3、按照上级和学校的有关要求,保证学校食堂的环境卫生干净整洁。
(1)每天应做好食堂内外的清洁卫生和餐具的清洁卫生,要时时保持餐具、货物、灶具、餐桌和地面的卫生干净整洁,并定期消毒。
(2)定期对食堂的后阳沟进行清理、冲洗、消毒,防止淤泥的堵塞,苍蝇、蚊虫、细菌的繁殖,原则上每周搞一次大扫除。
4、要爱护食堂的所有设施设备,爱护食堂的公共财物,节约用水、用电,不搞铺张浪费,不得私自将食堂里的财物带出食堂。
5、要确保食堂的食品卫生安全,不得经营出售腐烂、过期、变质、不卫生食品。
6、乙方因工作失误造成的损失,在本人当月工资中扣除,因失误造成严重后果的,除由本人承担全部经济责任和其他民事、刑事责任外,甲方予以辞退,并扣除当月全部工资。
7、因行业的特殊性,在工作期间,乙方不得在学期中途提出辞职。
如乙方确因特殊情况要辞职,必须提前20天向甲方提出申请,经甲方同意并在交接好工作后方可离开。
8、协调好学校领导、教师及同事之间的关系,不得制造事端。
五、其他事项:
1、应严格遵守并执行《仙龙小学食堂管理制度》,若有违反,报经学校行政会研究,根据具体情节的轻重,给以批评教育、罚款或辞退等处理办法,情节特别严重的,移交司法部门处理。
2、因乙方自己的原因造成的旷工,按实际旷工日扣除当月工资及奖金。
3、乙方在聘期内因生病住院等产生的费用由乙方自行解决。
在食堂因工负伤,所涉及的医疗费用由甲方负责。
4、本合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用临时炊事员,合同即行终止。
如下期甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同。
六、本协议未尽事宜由双方协商解决,协商解决不了的,由上级解决。
七、本协议一式两份,双方各执一份。
双方签字有效。
甲方:
××小学校乙方签字:
法人代表签字:
二O年月日
篇七:
炊事员聘用合同
炊事员聘用合同书
甲方:
乙方:
根据有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协调一致的基础上订立本聘用合同。
第一条:
聘用合同期限
本聘用合同期限为XX年9月至XX年1月,共五个月。
第二条:
聘用岗位及职责要求
(一)热爱本职工作,树立一切为教师服务的思想,努力提高服务质量。
(二)努力钻研业务,提高烹调技术,做到色、香、味具全,保证营养的质量。
(三)严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒。
(四)注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。
(五)严格执行学校的作息制度,按时将饭菜准备好。
(六)虚心听取意见,服从校长安排和管理。
(七)乙方必须身体健康,无任何传染病。
(八)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。
第三条:
工作报酬
甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,按每月600元的工资标准支付五个月,共3000元,期末一次付清。
第四条:
聘用合同的终止与解除
(一)聘用期间乙方触犯法律时,本合同自行终止。
(二)聘用期间,如乙方违反学校制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。
(三)乙方如长期因病不能完成工作任务时,甲方解除本合同。
(四)如乙方在试用期满后,不能胜任所聘岗位,本合同终止。
第五条:
附则
(一)本合同有规定按规定办,没有规定的按甲乙双方协商约定办。
(二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。
(三)本合同一式三份,甲乙双方合持一份,送教育办存档一份。
甲方代表:
乙方:
XX年8月24日
篇八:
学校炊事员合同书
篇一:
学校炊事员聘用合同
学校炊事员聘用合同
甲方
乙方
根据相关法律法规规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条聘用合同期限
本聘用台同期限年自年月至年月。
合同期满,根据学校和聘用人员的工作悄况可继续聘用。
第二条聘用岗位及其职责要求
(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙力工作岗位
(二)热受本职工作,树互一切为学生和教师服务的思想,努力提高服务质量。
(三)严格按照学校食堂管理规定和蛋奶加工、储存规定要求规范操作.
(四)严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒
(五)注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或千脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。
(万)乙立必须身体健康,无任何传染病。
(七)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。
(八)做好教师下班后和假日的护校工作,保证学校则产安全。
第三条工作报酬
(一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况支付乙万每月元的固定工资。
(二)经甲、乙方协商约定,甲力不承担乙力的医疗险。
第四条聘用合同的终止与解除失业,养老等保
(一)聘用期问乙力触犯法律,法规时本合同自行终止
(二)聘用期问,如乙方违反校方制度,或严重失职,造成安全事故,
甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙万。
(三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲力解除本合同.
(四)固行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔
甲方违约金。
(五)固本岗位的特殊胜,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。
第七条双方约定的其它事项第八条附则
(一)本合同有规定按规定办,没规定的按甲\乙双方协商约定
(二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。
(=)本合同一式两份,甲、乙双方各持份.
甲方代表
乙方
年月日篇二:
学校炊事员聘用合同
学校炊事员聘用合同
聘用单位:
(以下简称甲方)受聘人:
身份证号码:
(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》,甲方因工作需要,决定聘用乙方担任学校食堂炊事员,经双方协商达成如下协议:
一、聘用期限:
甲方聘用乙方在甲方学生食堂担任食堂炊事员工作。
合同期限为一年,自XX年9月1
日至XX年8月31日。
二、乙方享受待遇
依据国家有关规定,甲乙双方协商一致,甲方于每月30日前支付乙方当月位炊事员工资、共计人民币(小写元。
(大写:
整)。
寒暑假不发工资。
三、工作职责
1、食堂员工必须服从学校管理,全心全意为教育、教学服务,为师生服务。
自觉遵守校纪校规和食堂规章制度,团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。
2、熟悉食品卫生安全知识,严把食品质量关,加工关,确保安全生产。
3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。
4、食堂炊事员必须进行一次体检,持有效的健康证方可上岗,凡有传染病者,坚决予以辞退。
5、按上级提供的食谱要求正常开展好营养餐工作,在规定时间内及时按质,足额发放给学生,不得耽误正常的教育教学工作。
6、食堂炊事员应加强团结合作,协商好每天的饭菜数量,做到够吃略有剩余。
7、认真钻研业务,虚心听取师生的意见,不断改进,提高饭菜质量,在色、香、味上多下功夫,搭配好营养。
8、搞好食堂卫生工作,餐后要全面清洁打扫,经常保持灶台、地板、墙壁、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生,餐厅地面要经常冲洗。
餐具、容器及时清洗和消毒。
9、严格遵守劳动纪律,按时上下班,不擅离岗位。
下班前必须关好门窗,并按规定上锁,做好安全防范工作。
10、爱护公物,节约用电、用油、用水、用燃料。
11、在接收过程中严格把好食品关,对于腐败、变质、变味、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常,含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染,可能对人体健康有害的食品有权拒收。
12、食堂必须保障好正常的生活秩序。
不得在本学年内出现2次10人以上的学生没饭吃,或者食堂太多的饭菜浪费。
四、其他事项
1、乙方必须严格遵守学校各项规章制度,服从学校的统一领导和安排,正确处理上下级和同事之间的关系。
2、乙方应认真钻研业务,提高工作效率,努力完成本职工作。
3、甲方应如期支付乙方工资。
4、由于乙方不能胜任本职工作,或出现违法违纪行为,或因人为因素使学校造成重大损失,甲方有权随时终止合同。
5、如因特殊原因,乙方要求提前终止合同,须提前30天内向甲方提出申请,并经学校同意。
6、乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:
(1).食堂人员对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,应在前一月内提出辞呈申请,如突然自行终止合同,学校不予结算工资。
如工作不负责任,完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。
(2).乙方因疾病不能按时上岗。
7、乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:
(1).严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
(2).旷工时间超过两天的;
(3).无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;(4).违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失或安全事故的;
(5).伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
8、乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:
因工负伤,在医疗期内的;
9、合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。
解除合同时间从甲方同意之日计算。
10、有下列情况之一,本合同自行终止:
(1).合同期限届满;
(2).法律、法规规定的其它情况。
11、违反合同的责任和争议解决。
五、合同一经签订具有法律效力。
合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。
协商无效的,可以向有关仲裁机构
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