中青年领导干部培训班学习心得.docx

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中青年领导干部培训班学习心得

中青年领导干部培训班学习心得

　　第一篇：

　　为期两个月的**区中青年领导干部培训即将结束，一路走来，培训班不仅让我学习到很多理论知识，而且锻炼了我的洞悉问题、沟通交流的能力。

通过林湖公园的拓展训练和白色红色教育使我深深地体会到我党的不易，革命的艰苦与辛酸，激起了我热爱党，热爱祖国的无限热情，更让我倍加珍惜现在来之不易的平安与幸福。

此次培训对我受益匪浅。

下面说说我的学习心得体会。

　　"行动学习"让人耳目一新。

在这次培训中，为期两周的集中学习课程安排有条不紊，内容丰富多彩，老师功底扎实，备课用心。

最让我难忘的课程是"行动学习理念导入"。

这堂课让我有点措手不及，因为从来没有一种课程是每个人都是参与者，每个人都要发言、发表观点。

习惯于被动听讲的我，一时间语塞思结，再加上性格腼腆等等，众人面前通常不发言。

但是经过老师悉心指导，同学们热情带动，经过两次模拟之后，我渐渐得打开心扉，融入集体，发表看法，组织讨论。

课下，再研究了行动学习的一些资料，才懂得了这堂课的意义，以小组团队决策的形式解决现实难题，在解决难题的同时达到个人能力和组织领导力和组织发展同步提升的一种工作和学习的方法。

它既不是单纯的培训也不是单纯的学习，而是解决现实难题、从已有经验的分享和思维碰撞而得到的一种工作方法。

行动学习法强调把学习者个人的直接工作体验和经验与学习相结合，而不像传统的教育那样，把学习与工作的体验截然分开。

这种方法给我一个解决问题的新思路，而且，我觉得特别有效可行。

　　"林湖公园的拓展训练"寓教于乐。

通过团队游，不但提高了我的团队意识和纪律意识，而且锻炼了身体和心智，虽然只是游戏，但也让我意识到了保家卫国的不易。

做成一件事情，要有强健的体魄和精湛的技艺，还要有无谓的精神和团队合作意识。

　　"白色红色教育活动"特色鲜明。

穿上红军服、背上机关枪、吃上红军饭、重走红军路，让我意识到这不是电视电影，这是真真实实的才过去不久的历史。

我们革命先辈们在形势动荡，在物资贫乏的年代，冒着枪林弹雨，忍着饥饿寒冷，受尽磨难，依然不屈不挠的降革命事业进行到底。

听着讲解员说着韦拔群一家人为了革命几乎全部牺牲，真的不敢想象，那是多大的决心和信念。

用鲜血换来的和平让我倍加珍惜。

作为一名党员一名公务员，我深深地觉得自己做的太少。

要学习前辈们的牺牲精神，来更好的服务人民。

　　此次培训，让我全身心收益，也让我意识到自己有太多不足。

今后我要以更严格的标准来要求自己，努力达到作为一个后备干部的资格。

　　第二篇：

中青年干部培训班学习心得

　　培训班学习心得

　　砖桥社区李永安

　　在我镇开展创先争优活动之际，党委、政府组织这次中青年干部集中学习，为我们中青年干部创造了一个良好的平台。

7天时间虽然短暂，但我受益匪浅，触动很大。

专家领导的精彩讲授，让我们尽情享受了一次饱含微量元素的知识大餐，获取了营养，开阔了视野，并在学习中有所思、有所悟、有所得。

　　心得之一：

要在工作业绩上有所展示，就得永不自满。

我镇花大力气举办这次大规模、大手笔的中青年干部培训班，充分表明党委、政府一直心系后备干部队伍的建设。

永不自满就需要我们静下心来求知学艺。

学海无止境，学习是前进的动力，是事业蓬勃发展的活力源泉。

在经济科技一体化的今天，只有不断学习，不断创新，才能跟上迅猛前进的时代步伐。

唯有不断学习，增强才干，提高分析问题的深度和广度，提升驾驭工作的实力和能力，才能在自己平凡的工作岗位上，有所作为，才能在党委、政府的殷切期望中奋勇前行。

永不自满还需要我们学习他人的成功经验。

一句广告词说得好，“没有最好，只有更好。

”这就需要我们学会学习，在向书本学、向老师学的同时，更要向他人学。

通过这次学习，我弄清了何谓“他山之石，可以攻玉”的丰富内涵，朱快乐书记亲身讲述的成功经验很值得我用一生来学习、来借鉴、来实践。

这样的话，才能在自己的岗位上干出一番卓有成效的业绩来。

　　心得之二：

要在人生价值上充分体现，就得永争一流。

毛泽东老人家说过：

人是要有一点精神的。

没有一点精神，永争一流就无从谈起。

通过这次培训学习，我想，这个“精神”包含了一种境界，一种超越，一种不甘平庸、不甘屈从、不甘得过且过的品节。

这次学习，我更加体会到人无精神不立、国无精神不强的深刻寓意，一个人如果没有一种昂扬向上的精神，没有使命般的激情，生命就失去了存在的价值和意义。

这个“精神”也包含了一种进取，我真切感受到“一万年太久，只争朝夕”的鞭策，要在我的工作中，增强发展的紧迫感，加快工作的节奏感，提高服务的崇高感。

做到朝气蓬勃，奋发向上，不等不靠，服务为先，干好每一天，做好每一件，让领导放心，使群众满意。

要把职位当作施展才华的舞台，把岗位当作干事创业的平台，精心谋事、潜心干事、专心做事、坦荡处事。

这个“精神”更是蒋书记在基层干部领导艺术中所教诲的“锐气、胆气、骨气”，是对朝气逢勃的我们的殷切期望，这就要求我们要多怀一份勤勉、多尽一份责任、多献一份力量，遇到困难不退缩，有了麻烦不推诿，既要做力所能及的事，也要做力所不能及的事，更要做敢于创新、打破常规的事。

　　心得之三：

要在发展一方上有所作为，就得永生奉献。

雷锋同志的一生就是“为人民服务”的一生，鲁迅先生“俯首甘为儒子牛”的崇高境界值得我们永远追求。

奉献是一种责任，是时代的呼唤。

作为一名基层干部，要正确认识和处理好做官与做人的关系，官不是一个符号，一种权利，更多的是一种责任，一种为民谋幸福的责

　　任，这种责任的体现就是要无私奉献。

朱快乐书记的人生经历就是用奉献不断叠加起来的，他能在群众的误解、不解甚至阻挠下，义无反顾的实现自己立下的为老百姓谋利益的誓言，所以他才那样伟大，才那样备受群众的爱戴和拥护，让我被深深的感动和震憾。

奉献也是一种境界，是人生价值的升华。

我要象他学习，在自己平凡的工作岗位上，从点滴做起，从小事做起，从细微做起，把人生的目标和追求融入到无私的奉献中去，把群众的冷暖挂在心中，把百姓的愿望牢记脑海，吃得进甘苦，耐得起寂寞，顶得住嘲讽。

在建设新农村的伟大进程中，发扬创先争优精神，多挑重担，多做示范，为群众多办事，办实事，办好事，让群众的日子越过越红火，越过越幸福。

　　虽然这次培训班就要结束了，但我们对知识的渴望，对创新能力的追求，对仙女精神的发扬将永无止境。

千里之行，始于足下，我决心以更加发奋的努力，更加进取的精神，在“立足全省争先、跻身第一方阵”的伟大进程中作出自己应有的更大的贡献。

　　二o一二年五月三十日

　　第三篇：

中青年干部培训班学习心得

　　办公室主任年终总结大会表态发言20XX年的工作即将告一段落，回顾这半年来的工作，我在单位领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照单位的要求，较好地完成了自己的本职工作。

通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：

　　一、办公室的日常管理工作

　　作为办公室的负责人，我自己清醒地认识到，办公室是单位承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

这一年里，办公室的重点工作有以下几个方面：

　　1、认真做好文字工作。

草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。

认真做好单位有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；其他单位以及上级来文文件、本单位发文文件、审批表、协议书等都整理归档入册，做好资料处理和归档工作。

配合领导在制订的各项规章制度基础

　　上进一步补充、完善各项规章制度。

及时传达贯彻单位有关会议、文件、批示精神。

年终办公室还专门负责迎接上级考核工作，准备本单位各项活动资料，确保考核的顺利通过。

　　2、配合其他队室，做好督查工作。

办公室人员在做好文件工作之外，还积极参与单位的联合执法。

办公室每周会派出办公室人员对环卫队城区环卫和执法队城市管理工作进行督查，并记录需要改进的地方，及时印发督查专报，发放领导及各队室负责人，确保我局工作更有效的开展。

　　3、做好后勤服务工作。

落实好各种会议的会前准备、会议资料等，以及做好来人来访接待工作，树立我局热情服务的良好形象。

　　二、加强自身学习，提高业务水平

　　办公室工作要求细致、谨慎，对办公室人员来说身上的担子很重，没有深厚的学识、能力和阅历功底都是不能很好完成任务的，因此，我特别强调办公室人员要不断学习——向领导学习、向书本学习、向同事学习。

经过不断学习、不断积累办公室工作经验，办公室人员已经能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过办公室实际工作的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。

积极提高自身各

　　项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

　　三、存在的问题和今后努力方向

　　20XX年，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第一，办公室工作繁琐而重大，需要打起百倍的精神面对各类事情，上传下达要及时，不能有丝毫差错，而在实际中，办公室工作做得还不够细，工作效率和质量还有待进一步提高；第二，办公室是单位的中枢机构，起到传递领导指示和协调和配合各队室的作用，担子可不谓不重，在日常工作中办公室的协调和督促能力还有待进一步加强；第三，自己的理论水平和业务能力还需进一步提高。

　　在新的一年里，我们办公室要从以下几个方面入手，推动工作的进步：

　　一是要围绕中心谋大事。

随时当好领导的“外脑”、“耳目”，眼观六路，耳听八方，把握上情，了解下情，真正急领导之所急，办领导之所需，想领导之未想。

要把关乎大局的中心工作，领导关注的重要事情，群众关心的热点问题作办公室的核心，集中精力抓大事，超前服务谋大局，站在领导的高度观察事物，剖析社情，建言献策，给领导出主意，当高参，做到参政有方，谋略有度，为领导决策提供高质量

　　的咨询和参谋服务。

充分发挥协调、督促作用，确保全局工作有条不紊，高效运转。

　　二是要精益求精抓细节。

对办公室来讲，小事办好了是大事，小事办不好就影响全局，贻误工作，就是更大的事。

因此，可以说，办公室无小事。

“天下难事，必做于易，天下大事，必做于细。

”我们要着力抓小事，抓细节，以培养严谨作风为基础，以规范工作制度为保障，不断提高工作标准和工作质量。

要以接听每一个电话，处臵每一份文件，校对每一份材料等细节入手，培养办公室人员务实严谨的工作作风，确保每一项工作集中做到“精、严、细、准”，不马虎、不拖沓，一丝不苟，不出庇漏，决不允许因为我们的差错和失误而误大事，影响全局。

　　三是要严格教育强素质，坚决响应局党委“警力下沉”的重大决策，立足内部挖潜，进一步整合办公室力量，使每一个办公室人员都能独挡一面，一个当两个用。

要立足于培养一专多能的复合型人才，努力构建学习、工作两不误双促进的良性互动格局，全力打造学习型、高效型的团队。

要以业务练兵，岗位练兵为重点，加强办公室人员的政治素质，业务素质，体能素质培养，重点突破公文写作、电脑操作、日常服务“三大件”，将每个人塑造成为“张口能说，提笔能写，有事能办”的综合型人才。

　　四是要规范管理树形象。

坚持用制度管人，进一步建立完善办公室工作规则和流程，确保“三个零”，即办文办事零延误、处理问题零缺陷、热情服务零抱怨，力求做到“四个不让”，即不让领导布臵的工作在我手中延误，不让需要办理的文件在我手中积压，不让来联系工作同志在我这里受到冷落，不让全局的形象在我这里受到影响，从而不断提高为领导服务，为机关服务，为群众服务的“三个服务”水平。