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大二暑假实践报告
大二暑假实践报告
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每个学期的社会实践找单位都是一大难题,以前总是麻烦爸爸妈妈,现在该上大三了,想自己锻炼一下,也不想总是麻烦他们了。
于是,找单位就成了一个问题。
暑假在家,没什么事情可做,就去超市打工了。
每天要站9个小时,前几天根本坚持不了,那时候都想直接躺在地下了。
我想了很久,不知道把我们几个安排到哪里才好。
暑假以来,大学生纷纷走进机关、走进企业、走进农村,开展了丰富多彩的社会实践活动。
社会实践活动在一定程度上丰富了大学生的社会知识、促进了大学生健康成长。
记者了解到,大多数学生都能静下心来,参与到社会实践中,提高自身素质,但也有部分大学生的社会实践活动流于形式。
大学生:
为了应付学校下达的任务
“6月初,学校就让我们回家找单位实习了,完不成实习报告的,学校要扣学分、影响毕业。
没办法,许多同学就回家拉关系、找单位进去实习;还有些同学,实在来不及实习,就随便找家单位盖个章、写个实习报告完事。
总之,大家都是为了应付一下,没把实习当回事”。
南京某大学的一位学生坦率地对记者说。
徐州某师范大学的胡同学在一家事业单位只“实践”了一个星期,就匆匆忙忙准备和同学去外地旅游了,她笑着说:
“实习时间虽然短暂,单位领导也没为难我,我的实习评语都是挑最好的写,章也盖得很顺利。
拿实践学分是没问题了”。
距我了解,许多大学生的心里都很清楚:
这与理想中的实习差距实在是太大了!
将来找工作还是达不到用人单位的要求。
实习单位:
多了一个义务劳动者
某机关的一位工作人员对记者说,参加实践的大学生一般都是熟人介绍来的,专业是否对口且不说,关键是要有个位子。
工作做不来,就整理一下报纸文件、接接电话,为其他同事做些辅助性工作。
一位正在实践的女同学也说,我所在的单位知道我学的是建筑学,与机关工作不对路,他们就让我抄写文件、打打字……差不多都是些杂七杂八的事情,实习内容跟专业相差较远。
后来领导又要我帮助写写稿子,稿子被改得面目全非,还署着我的名字,很多观点根本不是我的想法,那种感觉真是让人啼笑皆非!
更多的时候,就是帮老同事倒倒水,我当了一个月的“茶水小妹”。
我的选择:
自己给自己打工
后来,我终于想到了我的“千婵工作室”。
我打算以工作室的名义下达一个问卷调查的任务由我们来负责完成。
这样,既可以实实在在的做好社会实践,又可以锻炼我们的能力。
1.题目
哪类图书最受欢迎?
2.目的
面对竞争日益激烈得到今天,人们在忙碌的工作中是否已经丢失了中国50XX年的文化;在外来文化不断侵入中国的今天,我们的文化是否已经正在被一点点的颠覆;人们在工作中,是否教育下一代来养成学习的美德呢?
【1】通过a、b选项可表现中国文化与外来文化对我国人民精神世界的影响。
【2】f与其他选项对比,可看出工作狂倾向度。
【3】h预期他选项对比,可得出中国的读书广泛率和读书普及率。
【4】分析出哪类作家最受现代人的欢迎。
【5】年龄段区分,可分析出不同年龄段的人对图书的喜好。
3.过程
调查时间安排:
XX年年8月26日:
采购礼品、渭河人工湖边调查
XX年年8月27日:
渭滨公园调查
XX年年8月28日:
中尔特义务劳动
XX年年8月29日:
华浦义务劳动
XX年年8月30日:
短信、电话、网上调查
XX年年8月31日:
商讨营销策划书、继续昨天的调查
XX年年9月1日:
汉唐书城调查
XX年年9月2日:
华润万家广场调查
XX年年9月3日:
505广场调查
XX年年9月4日:
人民路街边调查
调查对象:
所有人群,但按年龄段区分。
学生(儿童)、40以下、40—55、55以上
1.中国文化与外来文化对我国人民精神世界的影响
如今中国大力推行市场经济,亚当·斯密是否应该仅仅算成人家的文化?
再有现代的科技,中国文化包容不包容呢?
你再看看中国知识分子的各种讨论,哈耶克的引用率比他在美国同行中的引用率还高,甚至那些口口声声要捍卫中国文化的保守主义者们,也言必称哈耶克、伯克。
那么人家这几个“老外”难道没有资格进入中国文化吗?
过去国外的中国研究叫“汉学”;如今则叫“中国学”。
因为中国文明远远不能用汉文化来概括。
如今中国正在走向世界,中国文化要面临和世界文化融合的问题。
所以,以笔者之见,“国学院”实在不是个理想的名字,叫“中国文化学院”也许更贴切。
“国学”总是要强调内外之别,似乎有一些是我们自家的宝贝,别人无法理解和赏识,和别人的东西有决定性的不同,是我们文化认同的核心。
最后,这样的国学很容易成为一种政治意识形态。
看看日本的国学运动,到后来越来越意识形态化,民族主义色彩越来越强,这难道不值得我们反省吗?
我们面临着一个以人类的传统为自己的传统的时代,一个兼容并包的文艺复兴的时代。
把西方文化以及其他外来文化排斥在中国的文化之外是狭隘的,把对中华文明作出卓越贡献的少数民族文化排斥在中国传统文化的核心之外,也只能更加重我们这种文化封闭主义的心态。
其结果不是中国文化的复兴,而是把中国文化变成古董、送进博物馆陈列。
根据我们的调查,在青年学生中,外来文化对他们的影响很大。
就拿我来说,看文学作品倒是很多,但基本上全都是外国文学。
我觉得,在中国日益走向世界向世界开放的今天来说,应该加强对我国青年的爱国主义教育,尤其是我们50XX年的文化,绝对不能摒弃。
2.工作狂倾向度
据日本专家统计,不论在西方还是在东方,“工作狂”的人数都在不断增加。
在过去的10年中,美国的工作狂增加了5成,日本增加了7成,在我国也增加了至少4成。
以前,在日本、中国等许多国家的词典中,“工作狂”均被列为褒义词,或至少不算是贬义词。
不少人(其中多数是企业老板、单位领导)还觉得,“工作狂”的“忘我工作”为本企业或本单位带来了巨大的效益,而且为同事们树立了模范的榜样,故多数“工作狂”往往被评为“先进典型”,成了“骨干”或“红人”。
但美国心理学家斯宾塞教授指出,“工作狂”属心理变态,在各单位的低、中级管理人员中尤为常见。
“工作狂”与对工作有热情者有本质区别———前者往往并不热爱自己的工作,一般很难从工作中得到快乐,而只是拼命地工作以求某种“心理解脱”,此外他们在工作中还常常强迫自己做到“完美”,一旦出现问题或差错便羞愧难当、焦虑万分,却又将他人的援助拒之门外;而后者则十分热爱自己的工作,从工作中能获得巨大乐趣,出现失误时既不会怨天尤人,也不会懊恼不已,相反却会聪明地修正目标或改正错误,同时也注意与同事和上司协调、配合,因而人际关系相对融洽。
考核显示,尽管前者的工作量要比后者大得多,但工作效率和工作质量都明显不如后者。
专家们建议:
要是发现自己出现“工作狂”的某些典型症候,那么首先须有意识地减轻工作压力并强迫自己减少工作量。
具体做法是:
不妨列出一份工作日程表,先将自己现时的所有工作项目和工作时间一一写明,然后考虑哪些可以完全放弃,或至少暂时放弃,哪些可交由他人或与他人合作完成,同时注重提高工作效率。
最后订出新的工作日程表,并请家人或同事予以监督。
此外,不妨培养一些与工作不搭界的业余嗜好,丰富业余生活,如能接受心理医生的科学治疗,情况会更好些。
专家们的另一新发现是,“工作狂”的“生成”还可能与其童年时代接受的教育息息相关。
实际上在“工作狂”中,有占8~9成的人在孩提时代受到来自望子成龙的父母亲的过分严厉的教育。
在这样的家庭里,家长对孩子的期望值往往过高甚至高得“离谱”,可怜的孩子一旦稍有闪失便会遭到批评乃至重罚,最后孩子心理上可能出现障碍,长此下去,孩子长大了极可能成为“工作狂”。
尤其是在青年当中,一部分人只看和自己专业相关的书,极容易演变为工作狂。
3.中国的读书广泛率和读书普及率
中国大学学费问题与农家子弟,按说经济越发展,教育会越普及,义务教育越有效果。
可实际上并非如此,近些年在乡村调查,发现农村儿童辍学的越来越多了,读不起书和读书无用论双双起了作用。
读不起书是一件不可思议的事情。
毛泽东时代,虽然经济上比现在困难得多,真正受过培训的合格教师和适合教学的正规教室都不多,村中却有很多人受过中学教育,尤其小学教育的普及率也都高的出奇。
有人说那时的教育水平很低,高中生的水平不如现在的初中生,这不无道理。
但问题是,为何那时的学生可以坐在教室里读书,现在很多儿童小学一毕业就流失到社会上去,上不起学了呢?
一百年前,清政府时期李鸿章出使美国看到那里的公办学校曾不无感慨的对美国人说过:
“什么时候,若是也能够让我们国内的穷人家的孩子也上得起学就好了!
”XX年3月10日在李昌平致朱鎔基的信中却提到:
“农民真苦、农村真穷、农业真危险!
”那些读不起书的儿童辍学回家在做些什么呢?
有人认为它们在做农活或其他什么正当的轻微劳动,却不然。
他们成群结队的在瞎逛,这使家长最怕的,因为这样最容易学坏,有些家长之所以拼命借钱让子女在学校读书,是担心他们被那些闲逛的孩子带坏。
不只是那些辍学的儿童到处闲逛,那些读过高中的知识青年也在村中闲逛。
前几年办了很多中专,一些农村青年读了中专,但找不到工作,有些师范毕业的农村青年到学校教书,要交数千至数万的就业金,交不起的,就只能放弃。
大二生活转眼即逝,我们一直为在学校学习和生活的事忙碌着,并没有吧太多的心思放在真正的社会实践活动当中。
在大学的第二个暑假来临之际,同时也为圆学校作业之顾,我决定真正参加到社会实践当中。
因为对于一个在校的大学生来说,假期实践是一件很难得的机会,在学校里学习的理论知识只有参加这样的实践活动才能冲分的应用,即使所参加的实践与所学专业完全不搭边,我们也能在不断的锻炼中丰富自身的实践经验,毕竟专业人才的形成都是不断丰富的实践经验所累织而成。
于是,我来到了我妈妈工作的一所小学,定州市大道观小学,即将在此从事暂时教书育人这一光荣的工作。
在实践的过程中,让我这欧美学子小小的过了把教学瘾,真切的体会到了园丁们的苦于乐。
作为一名大学生,最终是要走出校园,走入社会的。
参加社会实践活动就是引导我们大学生从校园生活过度到社会生活的一个有效途径。
暑假是我们进行实践的重要时间。
我认为,社会实践活动是一座这样的桥梁:
它引导我们大学生去更好更多地认识和接触社会,帮助我们这些在校园中成长的大学生完成由校园走向社会的转换,避免了大学生在初入社会时所发生的不知所措。
从7月1日,小朋友开始了为期两个月的暑假,但是很多家长因为要工作而不能照看孩子,即便有时间,凭一己之力也不能较好地辅导孩子学习,使孩子在暑期中有较大的进步。
所以众多家长选择了然孩子参加辅导班学习这一潮流方式。
虽然应着我妈妈的缘故,很容易我就取得了教学的资格。
但是,在准备从教的前几天,我内心是很矛盾的。
矛盾在于,我很想去教学,因为很想找到一份工作来锻炼一下自己的实践能力;但又很害怕,因为怕自己还不能胜任这一工作。
也就有此缘故,即使我十分喜欢语文我也没敢教这,只选了与我专业息息相关的英语作为此次从教的实践内容。
上班第一天的早晨七点,我和一个老师就在教室门口接我们班的孩子。
每一个孩子都在家长的帮助下简单介绍了一下自己的姓名、年龄等。
有的孩子大大方方,很配合;而有的孩子十分害羞,躲在家长身后不敢说话。
过了半个小时,孩子也来得差不多了。
送走了家长后,一进教室,我就头大了:
班里的孩子,打闹声连成一片,此起彼伏。
我没有经验,我就傻傻地去一个个去劝。
哎!
我当时真是有点急了,现在的孩子在家都是娇生惯养的独生子女,从小的溺爱与呵护让他们活得很自我。
就这样,一段未知的经历开始了。
刚开始,由于没有经验,不知道如何教才好,自己到底教的快不快?
孩子能不能听懂?
我只能反复的问他们能不能听懂,让他们大胆地提出自己的疑问,但是似乎没人这么配合。
我只好尽量的放慢速度,放慢速度。
同时,我积极地向其他老师学习经验,他们也很乐意的帮助了我。
结合自己上学时我的老师的教学的方法,终于渐渐形成了自己的教学方法。
我总结了一些经验:
教学之道,在精在勤,而不在于多。
于是,我每天都准备了一些简短的口语句子作为课后作业。
这都是以前所没有的,并且效果不错。
其次,小学生的自制能力差,督促检查一定要跟得上才可。
教学方面,绝不能采取单纯的灌输式的教育,一定要发挥学生的想象力、锻炼他们的思维能力。
我发现,每讲完一个知识点,都应该有一个应用的过程紧随其后,这样才能达到深刻理解的效果。
并且要做适量的练习,小学生才能真正地理解。
为了丰富学生的课余生活,我还开设了活动课,教小朋友唱英文歌等。
为了锻炼小朋友的自信心和语言表达能力,我还会找出专门的时间让让小朋友上台演讲、展示个人才艺,既锻炼了小朋友的胆量,又让我受益匪浅。
一些特别调皮的小孩子最让人头疼,当出现问题时,首先给予适当的教育,如果屡教不改的,给予适当的批评,同其进行情感的教育感化,重点对象重点观察指正。
经过了一周的锻炼,基本能够步入正轨了。
第一周的实习结束后,我就知道原来自己所担忧的不是没有道理的。
这段时间过得可真累,回到家我就会躺在沙发上休息,晚上九点多就去睡觉,因为早晨七点就要起床,没办法只能慢慢适应,既然选择了就要坚持下来。
经过反思,我看到了自己在教学工作方面的一些不足,如:
1、我的语言不够优美,不够吸引小朋友,表情不丰富,不够感染小朋友。
2、评价语言过少,太宽泛,不丰富,不具有针对性。
3.、由于不是对每个学生太了解,因而没有很好地做到因材施教。
4、对于意外和突发行为,不能迅速灵活地应答和处理。
同时我也总结了一些比较满意的方面,如:
1、对于教学活动态度认真,备课和准备充分。
2、虚心地请教和接受老师的建议与指导。
3、组织活动时教态比较自然,语言清楚,声音和语速适度。
4、在教学活动过程中做到以学生的兴趣为主,在准备教案,以此为出发点。
接下来的时间,随着我和学校老师的不断交流,我积累了更多的经验,慢慢地我也进步了不少,老师们都表扬我做得越来越好。
在放学的时候,我跟一些家长交流过。
家长们来了就说孩子在家如何进步了,如何懂事了。
家长们高兴,我听了,更有成就感。
在这次实践当中,我对教师的工作也有所体会。
第一,从事教学工作需要“钻心”:
我为了这次实践的顺利进行,我投入了大量的精力准备。
虽然说对于小学的知识不在话下,但我还是找来了教材和教参等专心备课,力求做到在知识上准确无误;除了在“教什么”上下功夫,我在“怎样教”也丝毫不敢马虎。
第二,从事教学工作要“耐心”:
面对不同的小孩子,在教学中,我们不能从自身主观出发“想当然之”。
对他们所提出的问题要“耐心”地讲解,一遍不行就两遍,两遍不行三遍,同时也应该反省自己的教学方式是否对路,切忌“简单粗暴”,对于不同的小孩子不能一刀切。
第三,从事教学工作需要与人“交心”:
在教学中不能够“闭门造车”,要多与外界交流,掌握更多的信息,丰富自己的背景。
我注意了与家长的交流,及时将教学进展及时反馈给家长,有利于家长的配合与支持。
同时,我还向多位老师请教,他们的经验都给了我莫大的帮助。
实践结束之后,我感到自己有很大收获:
一、要善于沟通。
沟通是一种重要的技巧和能力,时时都要巧妙运用。
想了解一个人,需要深入的交流。
这点对我所学的市场营销专业有很大帮助。
二、要有热情和耐心。
热情让我们对工作充满激情,愿意为共同的目标奋斗;耐心又让我们细致地对待工作,力求做好每个细节,精益求精。
热情与耐心互补促进,才能碰撞出最美丽的火花,工作才能做到最好。
三、在适当的时候要主动出击。
当你可以选择的时候,把主动权握在自己手中。
有些东西不能选择,有些东西却可以选择。
份内的工作当然要认真完成,但勇敢地“主动请缨”却能为你赢得更多的机会。
只要勤问、勤学、勤做,就会有意想不到的收获。
在成绩上的收获让我所学的知识有了施展拳脚的机会,然而,工作以外的人生经历,却又是一份不可多得的宝贵财富。
社会实践是艰苦的,但收获是巨大的。
实践让我们的生活变得多姿,实践让我们的人生变得多彩。
社会实践拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才干。
社会和大学一样也是一个学习和受教育的地方,在那片广阔的天地里,我们为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。
在这短暂的两周时间里,我的观念,我的心态,我的能力在逐渐地发生变化,从中我也领悟到无论作为何人,一定要戒骄戒躁,要时刻以一种学习的态度来对待自己的工作,注重经验的积累,不断提升自己的能力,这是一个成长的过程,也是必须的过程,如果自己的态度歉虚,观察仔细,吸收得当,那么就一定能够取得进步,得到提升和发展。
最新评论金玲贞发表于XX-07-28 一、实践目的
首先,本次实践是为了在毕业进入社会前,将自己的理论知识与实践相融合,积累社会经验,锻炼自己的动手能力,提高综合运用能力,并且培养自己发现问题、解决问题的能力。
其次,本次实践可以更广泛的直接接触社会,了解社会需要,加深对社会的认识,增强对社会的适应性,将自己融合到社会中去,培养自己的实践能力,缩短从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离,为以后进一步走向社会打下坚实的基础。
最后,通过实践了解公司部门的构成和职能,整个工作流程,从而进一步确立自己的工作岗位目标,为自己未来的职业生涯规划起关键的指导作用。
二、实践时间、实践单位以及本人实践具体岗位和负责事务
实践时间:
XX年7月2日至XX年8月2日
实践单位:
中国太平保险集团公司——东城分公司
实践具体岗位:
经理助理
负责事务:
人事和行政方面的相关工作
三、实践主要内容
一)实践单位简介:
太平人寿历史悠久,1929年始创于上海,曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一,也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
XX年6月更名为“中国太平保险集团公司”,XX年3月升为副部级央企,总部设在上海。
目前,公司注册资本金亿元人民币,已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和800余家三、四级机构,服务网络基本覆盖全国。
截至XX年12月31日,太平人寿总资产已超过1331亿元人民币,XX年至XX年,连续五年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。
太平人寿有较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景,具有较强的偿付能力和抗风险能力。
紧密围绕“用心经营诚信服务”的经营理念,太平人寿创建了具有太平特色的公司经营与业务发展模式;始终坚持“专业化经营、体系化运作”的经营思路,构筑起了稳固的业务发展平台,建立了领先的运营服务体系;坚持“高素质、高品质、高绩效”的“三高”人才发展战略,培育了一支具有竞争力的员工队伍;深化了以“诚信、专业、价值”为核心的企业文化,奠定和巩固了公司持续健康成长的内在基因。
二)实践具体过程
1、第一周
由于第一周刚到公司,公司招聘工作量大,而且自己对招聘的相关工作还不是很熟悉,所以第一周主要负责给参加初试的求职者打电话、发信息确认面试时间、地点等信息,并告知需要携带的相关证明,必要时为他们解答求职者关注的一些问题,比如职位、职务、薪金等。
2、第二周
经过一周时间的工作,自己对公司的招聘工作有所了解,第二周的工作内容逐渐丰富起来。
主要负责筛选初试者的简历然后打电话和他们沟通交流,对初试者有个大体了解,然后通知他们复试。
第二天到前台接待复试者,在安排好面试官之后引领复试者到经理办公室与经理进行一对一的面谈。
在复试之后,复试成功的求职者将携带的相关资料和证明交给我,为他们办理参训手续毕竟安排好为期十天的公司培训。
除此之外,如果有新的经理助理来公司工作,我也会带新人教他们工作的具体内容。
当然,作为经理助理,肯定少补了帮助经理做一些辅助性的工作,比如为经理准备开会材料,做一些资料的输入整理,收发邮件等工作。
3、第三周
在十天的参训过程中,我要和参训人员及时沟通,了解他们的思想动态,及时问他们解答问题,保证公司不流失优秀的人才。
在十天培训之后,部门经理要和求职者进行决定性面谈,符合双方意愿,我就要为新人办理相应的入司手续。
本周我还作为一名初试的笔录者,详细记录求职者的个人形象,公司的了解程度,社会经验,个人规划等信息,以便为面试官提供更加全面的信息。
4、第四周
本周实践即将,所以我参加了公司的早会和夕会,进一步了解企业文化,管理理念等。
周一早上的早会主要安排即将一周的工作,周五晚上的夕会主要总一周的工作。
平时的早、夕会,多注重讲座以及员工培训等活动,如销量周冠军、优秀讲师或高级经理分享经验等。
四、实践总、感想以及建议
一)实践总
在实践期间,我工作认真,对领导下发的任务能按时、正确的完成,并得到领导的好评。
由于这份工作是自己求职得来,这对自己的信心也是一种提高。
在公司,每天都会接触到不同的求职者,增加了我与人交往的机会,在不断地与他人交际中,增强了我的沟通能力。
同时也让我对人力资源的工作有了更深一步的了解。
在沟通的过程中,我也发现了自己的优点和不足。
不管是在组织能力,执行力还是场面的影响力上,都有需要改进的地方。
我还需要在以后的工作作、学习和生活中继续努力的去学习,为成为社会需要的人才奠基。
二)实践的体会
1、对待任何工作都要认真细致,并且要禁得住磨炼。
因为公司7月份招聘工作量较大,所以每天都会有许多求职者,作为经理助理,在经过初试后,必须记住并初步了解求职者的信息,详细记录每个人的基本信息,尤其是名字的电话号码,绝对不能出错,否则无法联系求职者,公司丢失人才。
在刚到的第一周,每天我都是坐在电话旁给求职者打电话,告诉几乎一样的信息,发送几乎一样的短信,第二天过后,不得不说自己真的觉得乏味,甚至觉得自己学不到东西,甚至有时还有放弃这份工作的念头,但是后来觉得自己不能这么心高,学习总是从初步开始,一点一滴的积累。
所以我坚持了一周,在这一周中我渐渐明白,即使简简单单的打电话也是有学问的。
通知求职者,不能像复读机一样,在电话的另一头是不同的人,他们有不同的经理,所以在通知面试前可以简单地跟他们沟通,这样我就从以前唯唯诺诺的复读机变成了真正的“经理替身”。
不管在电话里还是面对面,招聘者一定要有气场,这是需要锻炼的。
所以说不管做什么,都要认真并且耐得住性子,这样才能学到真东西!
2、要学会交流,学会合作。
刚到公司,行为处事总是很拘谨,和其他部门交流的少,办事效率会受到影响,所以在闲暇之余,我会到其他部门“串门”,珍惜每一次经理让我办事的机会,其他部门的同事们慢慢地认识我,了解我,和其他部门交流多了,以轻松快乐的心态工作,不仅办事效率提高了,最重要的是认识了许多前辈,闲暇之余还会经常跟我分享经验。
在这种氛围下,大家团一心,事半功倍。
人与人之间的交流与合作使工作更加有效,能促使人与企业共同走向成功。
3、要善于学习。
学习,永远都不会晚。
不是每个人都是天才,我相信勤能补拙。
刚到公司,对公司的情况完全不了解,通过多记、多问、多交流,在一个礼拜后,对公司有个大致的了解,并且通过早、夕会了解公司的企业文化、品牌价值、愿景等等,在工作中,通过招聘,看简历,挺自我介绍、经历经验对我都有很大的启发,只有实打实的积累经验,才能在简短时间的面试中尽情展现。
挺前辈们将它们的故事,每个人的成功背后都充满了艰辛。
我要学习的还有很多很多,只有不断学习,才能不断完善自己!
三)建议与想法
经过一个月的实践,如果公司保持现有规模,现在的人事管理层已经足够。
但我相信,公司不会止步于现在,未来需要提前做好准备,所以具有一个专业知识的完备的人事管理系统不可或缺。
所以,对于公
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