院创业与就业部工作计划.docx
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院创业与就业部工作计划
院创业与就业部工作计划
工
作
计
划
机电工程技术学院
就业创业服务部
二○一四年十一月一日
就业创业服务部部十一月
一.基本工作职能:
1、在老师和院就业协会指导下收集、发布就业信息。
2、继续开展就业指导、职业生涯规划活动的策划和实施。
_院创业与就业部工作计划。
3.及时更新就业消息,准确的反应就业率,收集毕业生就业后反馈的情况。
4、完成老师交办的其他工作。
二.下面是我们部门在xx十一月的工作计划:
1在全系范围内展开一次创业就业意向调查,希望能够通过调查发现同学们想要了解的就业创业信息,为以后部门活动的形式及内容提供依据。
2至少开创一个属于机电工程技术学院学生会就业创业服务部自己的传统活动。
(初步拟定以下几点想法)
(1)模拟招聘会。
大学生就业难成为社会关注的一个话题,为提高我系学生面对当前严峻就业形式的能力,展示当代大学生的个性。
以大学生就业与创业演讲比赛的形式,抒发当代大学生心中的梦想,展示当代大学生的个性。
演讲范围只要与就业和创业有关即可,但需内容健康向上。
(2)讲座
请大三的师兄师姐为大二将要面临就业的同学讲解面试技巧。
让同学们能够应付自如,能够更好的推销自己。
三、部门建设
为让大学生提前感知就业形势和社会工作状况,为我校学生提供一个兼职实践的机会,在解决部分经济困难同学经济的同时,为同学提供一个参与就业面试、积累面试经验的一个良好平台。
积极组织一些有经验的,尤其是找到比较优秀实习工作的学长学姐为大家分享经验。
鼓励大家积极组织参加协会组织的一些比较大型的活动,通过听一些企业资深人士的分享,了解企业文化。
能够让同学们了解职场就业方面的知识为将来步入社会打好良好的基础。
机电工程技术学院
就业创业服务部
二○一四年十一月一日
内蒙古工业大学学生会
就业创业部
xx年工作计划
部门负责人:
***
日期:
xx-09-03
xx年就业创业部工作计划
重拾激情
经过半年的学生会的锻炼,我感觉干事们对学生会的热情逐渐消退,曾经的激情被时间打磨的全然不剩。
新的学期开始了,学生会换届已结束,所有的人须尽快进入状态,尽快进入角色,以饱满的工作激情投入到本学期的工作中。
我现在要做的就是调动他们的积极性,统一他们的思想,了解他们的思想动态,使其心无旁骛的投入工作。
领会精神
为了适应当前的就业形势,所以去年成立了就业创业部,充分发挥本部门自身特点,在就业方面能为广大同学做一些关乎切身利益的事情。
在第一次全体委员会议上,张老师指出就业创业部工作方式和方法,由于成立时间比较短,不可能有自己的精品活动,只有我们慢慢的参与,慢慢的介入,慢慢的成熟。
等到我们的经验积累足够了,条件允许了,我们会做出属于我们的品牌活动的。
_院创业与就业部工作计划。
开展工作
真正做到为广大同学服务,是通过一些关乎同学切身利益的活动实现的。
由于当前就业形势比较严峻,同学对就业形势存在比较模糊的认识,以致于不能很好的为就业做准备。
本学期我们将把往年的就业信息以简报的形式公布给广大同学,是同学们知道本专业的就业方向,本专业是否有必要继续考研,使同学们为以后的发展定下一个目标,坚持不懈的为之奋斗。
我们也会邀请一些有创业经验的知名人士来给广大同学做就业讲座,使同学们认清当前的就业形势,以成功人士的坎坷的创业经历鼓励自己,不要轻言放弃。
邀请招就处老师和招生单位的老师给同学做就业指导,把自己多年的招生经验讲授给大家,使同学们找准自己的位置,到底该以怎样的面貌去面临就业,以怎样的方式去为就业做准备。
充分准备大学生职业规划大赛,在去年的基础上有所突破,有所创新,吸引更多的同学参与进来,使其借此机会充分规划一下自己的工作,为以后的就业做足准备。
我们要把握好时间,与全国的大学生职业规划大赛衔接上,给同学提供这个平台,通过我校的初赛复赛的角逐,找专业老师对前三名的团队进行培训,使其参加全国大学生职
业规划大赛,给自己一个满意的答复,也为学校争得荣誉。
加强沟通
加强与团委老师的沟通交流,加强与驻呼各大高校的就业联盟的沟通交流,加强与各学院的就业创业部的沟通交流,加强与学生会的各部门的沟通交流,通过交流,我们可以取长补短,汇集大家好想法好点子,为广大同学在就业这方面做好服务,为学生会的发展贡献自己的一份力量。
我们在行动
我们在坚持,我们在努力,我们在服务,我们在创新,我们在行动!
昨天的辉煌已成为历史,今天的成功需要我们自己创造,加油吧!
就业创业部的兄弟们,相信你们是最棒的!
内蒙古工业大学学生会
就业创业部二○一二年四月
职业生涯规划(简称生涯规划),又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。
今天要与大家分享的是:
大学生职业规划及创业指导讲座策划书相关范文。
具体内容如下,欢迎参考阅读:
伴随着互联网技术和通信技术的发展,我国的国民经济日益蓬勃发展。
各行各业都在积极招纳贤士来提高企业的效益,但是高校教育的素质人才逐渐不能满足企业的需求。
因此出现了目前大学生就业难的社会现象,就业形势越来越严峻,而大多数毕业生再就业是不善于策划,不讲求方式方法,目标不明确造成盲目就业。
所以明确大学生就业策划,提高大学生创业意识和职业生涯设计三方面也就成为高校的另外一项重要的任务。
此职业规划及创业指导讲座策划旨在指导高校学生从思想上解决大学生就业难问题,树立正确的就业观,择业观,做好中长期的职业规划,不急于求成,不能只在乎眼前利益,也不能以薪水来衡量工作的好坏。
近年来随着社会的发展,就业的竞争越来越激烈,大学生的就业形势也__。
就我们身边的事情来说,最近绝大多数的同学都参加不少的企业招聘会,然而被招聘的人数却不尽人意。
可见竞争的严峻,为了提升我校大学生的就业意识和竞争力,做好我院的就业工作,院大学生创业者协会特邀请中国学盟副理事长、山西公共教育中心副主任、北京鼎盛千秋名扬教育有限公司总经理、山西鼎盛千秋文化传播有限公司董事长、中国十大教育新锐企业家张晓军开展此次大学生职业生涯规划及创业指导讲座活动。
针对大一新生,他们一下子从高中时代如上弦箭般沦落到无拘无束的大学生活,他们就很容易变得慵懒。
习惯了高中时代的生活,上课、作业、考试即活动,都是有老师或班主任统一安排,而到了大学我们就像缰绳的野马,容易迷失方向,所以对于刚进大学的我们来说,要先把目标定下来,想想我们将如何度过我的大学生活?
圣诞节作文三年以后、四年以后的我决定怎么走?
作为一名新生,应该树立一个全新的意识:
独立自主,自己来规划好已经开始的大学生。
当然这也是院创业者协会的宗旨,帮助大家做好大学生活的规划。
大学生职业生涯规划及就业指导讲座
山西林业职业技术学院院团委
承办单位:
院学生会,社团部创业者协会
联合单位:
中国学盟
山西公共教育中心
北京鼎盛千秋文化传播有限公司
山西鼎盛千秋名扬教育有限公司
当前有不少大学生对自己的职业生涯规划不够规范,细致。
不知道怎么样的单位合适自己的事业发展,找不到真正展示自我的平台,为了使我院学生更好的形成符合个人需要并兼顾社会利益的就业观念,清楚地认识到择业的盲目性,我协会特举办一次大型的大学生职业生涯规划及就业指导讲座,这无论是对大一新生,还是大二,以及对即将实习的学生来说都是十分必要的,他将影响到个人的事业和人生的前途。
本着“一切为了学生就业”的宗旨,本次活动旨在加强我校学生对当前就业形势的了解、明确就业目标、增强就业技能,为进一步提高个人的就业竞争力及未来的就业做好准备。
为了更好的指导大学生择业,了解社会整体求职状况,针对大学生目前存在的客观实际情况及自身特点,帮助他们树立正确就业,掌握求职技巧,制定切实可行的求职方法,激发大学生就业积极性,特开展大学生职业生涯规划及就业指导讲座活动,使学生对本社团有更加全面的认识,提高个人技能和实践工作技巧,增强在校大学生应聘技巧和社会竞争力,架起学生与社会沟通的桥梁,搭建学生求职交流的平台。
通过这样的现场指导和解释一方面指导学生规划好职业生涯与就业,另一方面给未毕业的大学生敲响认真学习的警钟,提高自身修养即文化知识,以在他们毕业的时候,拥有较强的竞争力。
1、活动的面向群体:
全院学生
2、活动时间:
年11月24日
3、活动地点:
报告厅
1、活动宣传:
(1)横幅(大学生职业生涯规划规划及就业指导讲座)(热烈欢迎张小军先生莅临来我协会参观指导)
(2)海报
(3)板报
(4)展板
(5)单页
(6)班级宣传动员
2、活动场地布置
3、后勤服务:
(创业者协会)
为了确保讲座的顺利开展,需要协会各个部门的积极配合,具体分工如下:
秘书处:
做好主持人、院领导、外来嘉宾、院学生会干部的邀请。
对本次活动的活动情况做好收集,,归档。
创业指导中心:
准备讲座的物资并维持现场秩序,确定讲座主持人、院领导、外来嘉宾、院学生会干部的接待,并做好各方面的指导工作。
宣传策划部:
在讲座开展之前做好讲座的__,配合多种宣传方式,让更多的学生了解讲座的信息并积极参与其中!
做好现场的摄影工作。
为后期的__奠定基础。
(宣传方案详见附件)
人力资源部:
通知会员,做好讲座场地的布置安排。
联系会员,做好现场与会员的(nextpage)宣传沟通工作。
财务管理部:
做好讲座所需物品(接待水)的采购工作。
1、前期宣传
(1)在活动前五天将活动具体细则发放到各部,对策划存在的问题进行磋商(各个部门__
负责)。
(2)在活动前两天进行展板、海报等方式宣传,地点在院社团部协会通知展板上(校园一卡通),还有各个公寓楼门口。
2、前期准备:
(1)会场的申请
(2)布置会场物资购置
(3)会场__
3、活动统筹安排:
(1)主持人一名
(2)嘉宾的邀请工作
1、布置会场
2、调试设备完毕
3、主持人致开场白并介绍主讲人及前来的领导及嘉宾
4、主持人邀请讲师出场,问候并介绍讲师5、讲师正式开始讲解,讲座进入主题
6、讲师讲座结束,主持人主持会场进入互动交流的环节
7、主持人宣布讲座结束及感谢主持人及嘉宾并有请领导和嘉宾退席
8、协会外联部负责组织同学有序离开会场
9、活动结束,各部门负责将自己负责的东西完整收回,协会干部打扫会场卫生。
大学四年如何度过?
毕业前比较迷茫,面临考本考研和就业,如何取舍?
职业如何让规划?
分析就业出路,提出应对策略!
求职或者考公职面试应该注意哪些?
社会交往中注意哪些?
1、协会会员佩戴工作证,尽量统一衣服
2、座位按顺序坐,不能有中间空位现象
3、主持人注意把握整个活动流程时间安排
_院创业与就业部工作计划。
4、主持人在互动交流环节中注意会场轻松愉悦,引导同学积极主动提问
学院团委、院学习工作部、院学生会
职业生涯的定义就是一个人职业的变迁以及生活理想的实现,是人一生中的走向。
职业生涯规划是大学生活的重要内容,也是思想政治教育的重要渠道。
本次讲座可以通过职业生涯规划设计指导,使大学生能够树立正确的人生目标,。
具备正确的职业生涯规划意识,并且顺利就业,使在座的各位大学生职业生涯更精彩。
学生能正确客观的审视自己、认识自己、了解自己,做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。
即要弄清我想干什么、我能干什么、我该干什么、在众多的职业面前我会选择什么问题。
确立目标并制定适合自己职业生涯规划
这次活动由鼎盛千秋教育和山西林学院创业者协会共同发起,联合院学生会社团部共同举办。
我们协会在筹办前期举办过山西青年大讲堂暨证券就业直通车走进山西省林业职业技术学院的讲座,并且产生了良好的社会影响,协会都有着一定的经验。
希望院团委予以批准
创业者协会创业指导中心
工作中总是有2种人,一种是为老板打工的人,一种是为自己工作的人。
前者的眼里衡量的标准核心就是钱,老板给多少钱,他就做多少事,无利不起早,讲求即时回报。
我们更愿意称他们为“钟点工",他们一生的价值基本上可以直接用时间乘以工资计算,他们永远不可能成为企业家或创业者,因为他们忍受不了创业漫长的投入期和失败的风险,他们之间的区别仅在于选择打长工还是打短工,最短的短工是按小时计算和当天回报的,就像肯德基钟点工每小时8元,好一点的按周结算,大部分人都选择按月来兑现他们的回报,只要回报少了、减了或者没有按月兑现,马上就会表现在脸上,对抗在行动上,用双脚投票,因为他们工作是为了别人。
少部分的人成为了后者,有人愿意花上一年来实现自己的目标,用成果来对价回报,他们成为拿年薪的职业经理人,更有少数的人愿意花更长的时间、更多的投入来证明他们的梦想是可以实现的,他们终能成为企业家。
对这些人而言,投入工作的时间多少已经不重要,他们不以时间赚取工资,他们靠成果证明价值,也正因为这样他们比普通人更努力,更勤奋,愿意付出,面对困难有更坚定的意志力,大量优秀的职业经理人和创业者们每天工作的时间超过12小时,剩下的时间也往往和工作有关联,即使打高尔夫也是在拓展人脉。
义乌前沿总给事实上,从获得第一份工作开始,待工作的态度已经决定了你未来的职业之路能走多远走多高。
可笑的是我们身边大部分的人从小学开始,花费了15年甚至更长的时间用来学习,毕业一旦投入的工作后,就迫不及待的要求回报,在一个很低的层面上重复着简单的工作,渐渐忘却渐渐远离了自己当初的梦想,最后习惯了当一名“钟点工",一晃几年过去了,还在原地踏步,度年亦如度日,蹉跎岁月无数。
对事业没有追求和梦想的人,对待工作仅仅是种谋生手段,他们工作和生活经纬分明,一讲到生活立马联想到郊游、美食、家人好友美不胜收,一想到工作,辛苦乏味,痛苦不堪。
他们在工作中体验不到成长和快乐,愤愤不平,永远觉得自己的工作的回报太少了,想尽办法逃避付出,稍有些委屈,这种感觉就会愈发强烈。
实际上,正是因为仅把工作当做任务,没有全力投入,能力的提高也极其有限的,特别是对责任的理解,他们不太会主动承担责任,主动帮助团队拿到成果,所以很少被获得重用提拔的机会。
工作能力提升开始是简单工作的重复,更重要的是在不断面临的新的情况下解决问题的能力,如同一个医生,总是看感冒,把复杂的病症推给别的医生。
那么时间再长,他的水平也是不会提升的,如果你期望能力突飞猛进,那就需要挑战和突破你的职业极限,这很像体育竞技中体能的提升,你只有每次跑到筋疲力尽每次比上一次多跑100米,你的体能和耐力才能快速提升,我们在电视上看见刘翔在比赛中破了12秒88,非常伟大,其实并非他这一次全力以赴了,在平时的练习中已经无数次突破了12秒88,想要在竞技场上保持巅峰状态的秘密就是把每次练习都当成是决赛,让打破记录成为一种习惯。
我们再来看看我们身边的同事,特别是业务人员,有多少是把突破自己或团队业绩记录作为习惯的?
所以也注定了大部分人都是平凡的人。
工作在我们的一生中会占据1/5甚至更多的时间,既然我们无法绕过,又为何不能化敌为友,热爱我们的工作呢?
世界几乎所有伟大的成就都是对事业的热爱,对命运的挑战。
梵高对生命、阳光的狂热诞生了《向日葵》,他创作的巅峰状态是在他逝世前的最后两年,而这两年是在精神病院度过的;贝多芬在失聪的情况下写下不朽名作《第九交响曲》;霍金21岁时就不幸患上了会使肌肉萎缩的卢伽雷氏症,甚至演讲和问答只能通过语音合成器来完成,却写下了著名的《时间简史》,任何职业的巅峰状态都不是出于对金钱的最求,那些陷入狭隘的得失观,还在计较是否加班少发了工资的人是永远无法成为真正的大师的,各个领域内的大师们无一不是对工作、对事业的发自内心的热爱甚至狂热,你如果不热爱你的工作,你的一生注定将平淡而终。
每个人内心都是有成长的渴望的,但对未来茫然和害怕,需要启发和指引,一个人如果坚持朝一个方向持续的努力,力量是非常可怕的。
我在我们部门曾在半年前做过一个关于“目标与承诺"的分享会,当时还让部门内的成员每人邀请一位其他部门的同事来见证承诺,方法很简单,把可量化的愿望或目标写在纸上,大声分享给到会的每一个人,并且承诺如果做不到如何惩罚自己。
在会上同事们表达了各种各样的愿望,有人想2年结婚,有人想3年买房子,有人想未来有自己的公司,看的出来公开承诺的力量是巨大的,会后他们真的开始认真的思考如何达成这些已经公开承诺的目标,把目标转变成了行动力。
我也分享了我的愿望和实现的计划,我一直痴迷于营销战略,这是种很神奇的能力,能够左右企业生死,扭转市场乾坤,我期望自己10年后能成为营销战略的大师,下定决心长期专研此道。
商场即战场,学习战争最好的老师于实战,为了达到快速提升的目的,我还给自己制定了一个特殊的行动计划,每年无偿的帮助5家企业,帮助他们突破营销、战略、品牌、团队上的瓶颈。
这招果然奏效,虽然一开始我很热情的凑上去却被别人白眼,但持续的努力终有回报,去年我帮助的企业已经突破5家,有的因此业绩倍速的成长,带给我的经验和成就感不是金钱可以替代的。
较近的一次成功的经验是在去年中秋前的一个月,我在聚成听课的时候认识的一家月饼加工厂的老总,他们做月饼代工,产品供给85度C、克里斯丁等品牌,年销售近亿,却苦于没有自己的品牌。
课上了一半,我一直在想他的厂如何突破,突然灵光一闪,我把我的想法写在了小纸条上递给了他,看的出来当时他就兴奋不以。
我在纸上写:
“可以开创一种新的月饼品类,与传统月饼形成差异,从而构建全新的品牌,建议做成拇指大小可以一口一个的迷你月饼,这样吃月饼的时候就不会掉渣,不会有吃剩的月饼不知往哪里放的尴尬,取名叫‘一口香’月饼。
"他如获至宝,当天就回去和研发部同事探讨可行性,最后采纳了这个建议,把这种月饼卖给了小学、幼儿园,结果中秋一轮这个单品就创造了300多万的销售额。
明显我的朋友很受启发,能否成功,过几个月就知晓了。
对我而言,多了一次实战案例和宝贵的经验,人生又多了一个朋友,我投入的仅仅是廉价却又是无价的知识和智慧。
如果真的想要成长,那么请把目标刻在石板上,把你的职业规划和实施计划写在沙盘上,
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