市场部经理岗位职责.docx
- 文档编号:27433216
- 上传时间:2023-06-30
- 格式:DOCX
- 页数:17
- 大小:23.37KB
市场部经理岗位职责.docx
《市场部经理岗位职责.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《市场部经理岗位职责.docx(17页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
市场部经理岗位职责
市场部经理岗位职责
市场部经理岗位职责6篇
【篇一:
市场部经理岗位职责】
1、根据企业发展战略,编制年度市场开发计划,报营销总监审批后执行
2、组织所属人员发展市场调研工作,及时控制市场信息
3、按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案
4、定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动
5、根据企业财务制度的划定,及时编制市场拓展各项费用预算,并控制相关费用的支出,节俭企业管理本钱
6、负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系
7、具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作
8、负责市场部内部管理工作
9、完成上级临时交办的工作。
【篇二:
市场部经理岗位职责】
1、全面计划、安排、管理市场部工作。
2、制定年度营销策略和营销计划。
4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。
5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
7、拟订并监督执行市场规划与预算。
8、拟订并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及专项市场推广策划。
9、制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划。
10、对市场进行科学的预测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。
11、拟订并监督执行市场调研计划。
12、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。
13、制定各项费用的申报及审核程序。
【篇三:
市场部经理岗位职责】
1、对产品销售管理工作;
2、负责市场开拓和管理工作;
3、负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作;
4、对销售管理办法的研究和改进;
5、产品市场销售潜力的调查和分析;
6、对下属人员工作的考核、评比、激励;
8、对同业、客户、环境的调研;
9、负责对账物卡的核对;
10、定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论;
11、半年一次销售情况的评价;
【篇四:
市场部经理岗位职责】
2、协助总经理分管市场开发部的全面工作,制订公司的市场开发业务发展计划并组织实施,组织市场开发部人员规划、调研市场,掌握项目建设动态,适时提出市场开拓方向。
3、主持市场开发部的全面工作,监督、指导市场部工作计划的制订、执行,并对计划执行过程及结果进行考核。
4、负责开展市场调查、研究、分析、预测工作,为总经理的经营决策提供依据。
5、每月定期组织召开市场开发工作分析会,对公司市场开发的各类指标分析结果上报集团总部。
6、负责对公司的市场开发工作进行指挥调度,及时解决市场开发过程中出现的问题,确保市场开发工作顺利进行。
7、认真贯彻集团下发的各项规章制度,根据实际情况修订、维护集团下发的各项规程制度,制定符合现状的各项管理制度,负责制度落实情况、日常工作的检查管理工作。
8、负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务,协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。
【篇五:
酒店市场部经理岗位职责】
1、能够参与制定酒店销售预算,拟定酒店销售计划、营销策略,报总经理审批后组织贯彻实施,并针对不同市场变化和客源特点,适时调整经营策略和销售价格,适应竞争态势;
2、能够制定酒店销售活动方案,分解落实销售代表各月、各季任务指标。
督导各销售代表深入市场,广泛联系客源。
检查各销售代表指标完成结果,保证部门销售任务的顺利完成;
3、负责与重要客户洽谈业务,签订合同。
接待与访问重要客户。
掌握客房优惠价格标准与幅度;做好部门各业务人员的工作安排与调度,了解工作情况,实施奖罚,充分调动下属员工积极性,并负责对他们的考核与晋升;
4、会同销售部经理和公关部经理研究制定酒店公关活动计划、广告与宣传促销计划,与新闻机构建立良好关系,督导店内外公关活动的开展,树立酒店良好形象和市场声誉;
5、掌握酒店散客、长住、商务、团队、会议等各类客源的销售结构与销售价格,在力争散客、商务客源的`前提下,提高平均房价,增加销售收入,控制销售成本和广告、宣传费用,不断提高经济效益;
6、参加酒店每月经营分析例会,汇报市场动态,提供准确信息供总经理决策参与。
同时,组织部门销售例会,分析市场动态、客源状况、竞争动手的销售情况和价格水平,分析部门销售工作中存在的问题及原因,及时提出改进措施;
7、认真贯彻酒店各项规章制度,制定部门管理制度,不断提高部门管理水平;
8、制定部门员工培训计划,安排培训内容、培训时间,定期组织员工培训,不断提高员工业务素质和推销能力。
【篇六:
市场部经理岗位职责】
1、组织相关部门和人员研讨公司年度产品市场营销策略和全年市场计划,形成方案呈报公司批准后组织实施;
2、根据公司发展战略,制定新产品上市计划,呈报公司批准后负责协调相关部门和人员具体执行;
3、根据上市产品销售状况,制定市场活动费用预算,在财务授权范围内审核、批准公司产品的市场策划案,协调、指导、监督相关部门和人员具体执行;
4、审核、批准产品调研计划,协调、指导、监督相关部门和人员具体执行;
5、审核、批准产品广告策划案、确定发布方式及相应的媒介,报公司批准后组织实施;
6、制定市场信息收集制度,设计相关表格,指导销售部、市场部、客服部人员进行相关信息的收集、整理,进行研究、分析后形成月度运营状况评估报告,在月度营销分析会议向参会人员进行汇报;
7、在公司内部建立市场信息共享机制和相应的保密措施;
8、在财务授权范围内审核、批准产品品牌建设及维护方案,提交公司审批后组织实施;
9、组织、落实产品学术资料的制作、更新;
10、组织市场部人员策划全国性及区域性的学术推广活动,形成方案呈报公司审批后组织实施;指导省级经理联络地区级代理商开展学术推广活动,审核、控制各项费用支出;
11、带领市场部成员组建专家团队,统一管理,分级维护;
13、组织制定本部门工作目标、工作计划并监督落实执行;
14、协助公司人力资源部招聘本部门人员,负责本部门员工的培训、使用、激励、考核,负责下属的日常管理、沟通等。
15、参与公司年度销售政策的制定。
16、负责与公司其它部门的工作协调,获得其他部门对本部门工作的支持;
17、服从公司或上级领导的工作安排,积极配合其他部门或同事的工作。
电商运营经理岗位的职责概述
篇一
职责:
1、策划推进公司电商运营战略、流程与计划,实现公司的电商运营目标;
2、制定部门运营指标、年度发展计划,推动并确保运营指标的顺利完成;
3、负责电商市场渠道的规划、拓展,运用多种渠道实现公司整体的销售目标;
4、负责策划线上活动并指定推广方案,提高企业和产品的知名度和美誉度;
5、管理、培养部门员工,建设和发展优秀的电商运营团队。
任职要求:
1、大专以上学历,电子商务、营销相关专业;
2、具有电子商务(天猫、京东、淘宝、阿里巴巴、卷皮、小红书、执域等网购平台)的整体运营工作经验及成功案例,有快消品行业运营管理经验更佳,相同岗位任职经验三年以上;
3、精通网络数据分析,具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力;
4、很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神,顾全大局,有责任心、进取心,能积极配合公司策略的规划调整及实施;
5、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则,针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行;
篇二
职责:
1、负责公司各电商各平台的日常运营及团队管理;
2、制定线上运营规则,分解至各平台店铺销售任务,负责公司商品在电商等平台的推广;
3、制定产品线上推广策略,依据产品对各平台主次程度进行整体规划、营销、负责与电商等渠道的资源谈判;
4、负责策划店铺促销活动方案,执行与配合天猫、淘宝、京东等第三方相关营销活动,完成预期销售目标;
5、负责管理各店面入场改版策划、上架、推广、售后服务等日常工作运作。
任职要求:
1、本科或以上学历,金融、经济、营销、电子商务、IT等相关专业;
2、三年以上互联网运营经验;
3、善于网络营销推广、策划、懂PR,善于整合运用资源,展开BD合作;
4、对互联网平台/工具有自己的见解,能运用到商品推广中;
5、了解淘宝、天猫、京东等后台流程,规则;
6、拥有3C、家居、奢侈品等行业电商经验优先;
7、具有较强的人际沟通能力、数据分析能力、善于学习市场新动态和新产品。
篇三
职责:
1、熟悉农副产品在各电商平台的运营规则;
2、负责产品的线上活动策划、在线宣传推广及日常运营;
3、根据平台营销数据进行分析,对产品运营情况进行评估,提炼卖点,指导美工进行页面优化,提升搜索量和销量;
4、跟踪各平台的运营规则,收集市场和行业信息,结合产品优势,提供有效的营销方案,
5、并根据数据变化,做出针对性运营措施;
6、熟悉各电商平台的运营环境,交易规则,网站推广资源等;
7、监测平台运营水平,帮助制定标准作业流程和跟踪执行。
任职要求:
1、市场营销等相关专业;年龄25岁以上;
2、有电商行业工作经验,具有较强的运营团队管理能力;
3、善于活动前期策划、品牌营销推广、精通各种网络销售技巧、熟悉各大平台的活动模式;
4、善于时间管理和沟通、有较强的学习能力和抗压能力;
5、自己筹建过网店且销量稳定的优先;
财务经理岗位职责
财务经理岗位职责
财务经理岗位职责
(1):
公司财务经理岗位职责
虽然各个企业的财务经理工作资料不尽相同,每个企业都是应需而设,但是,一个企业的财务经理的典型工作资料都是类似的,重要资料如下:
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3、制定、维护、改善公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;
5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;
6、负责资金、资产的管理工作;
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
8、管理与银行及其他机构的关系;
9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;
10、完成上级交给的其他日常事务性工作。
企业对财务经理的要求一般有以下几个方面:
(1)具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
(2)具备优秀的统计潜力和财务分析潜力,能够从相关数据中发现和解决问题。
(2)精通国家财税法律规范,具备优秀的职业决定潜力和丰富的财会项目分析处理经验;
(3)熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
(4)熟练使用财务软件。
(5)诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。
财务经理岗位职责
(2):
一
1、提出财务人员任免名单;2、确定培训计划,并组织实施;3、提出用人计划及初试意见,内部机构和岗位设置方案;4、是部门内违规违纪或舞弊的第一职责人。
二
1、确定主管级工作计划,起草年度工作目标和总结;2、签署财务人员绩效考核表;3、提出财务人员薪资调整名单和幅度。
三
1、根据内部主管级要求协调内部事务、解决纠纷;2、组织财务部例会;3、接待、处理公司财务、审计检查工作;4、负责所在公司财税检查工作完成。
四
1、组织、实施分公司预算,编制、签署财务预算计划;2、编制、审定预算执行分析报告;3、负责商业计划书财务部分的起草。
财务经理岗位职责(3):
财务经理岗位职责范文
一、工作资料
1、协助总经理制定公司发展战略。
2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。
3、负责项目成本核算与控制。
4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行状况。
5、按时向总经理带给财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。
6、制定、维护、改善公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:
改善应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。
7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划。
8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告。
9、监控公司重大投资项目,以确保未经批准的项目不实施,批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。
10、全面负责财务部的日常管理工作。
11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。
12、负责公司全面的奖金调配,成本核算、会计核算和分析工作。
13、负责资金、资产的管理工作。
14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。
15、完成上级交给的其他日常事务性工作。
二、权责范围
一)、权力
1、经总经理授权后,对公司各部门的经费支出有总体控制权。
2、对下属人员有业务指导权和考核权。
3、对各部门财务计划的执行状况有检查和考核权。
4、对违反财经纪律、不贴合财务制度的费用开支有权拒付
二)、职责
1、对公司财务计划的完成负监督实施职责。
2、对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织职责。
3、对资金筹措及负债管理负直接职责,如因管理不善给公司造成损失,应负相应的经济职责、行政职责直至法律职责。
财务经理岗位职责(4):
公司财务经理岗位职责
职务名称:
财务经理
所属部门:
财务部
直属上级:
总经理
岗位职责
1、协助总经理制定公司发展战略。
2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。
3、负责项目成本核算与控制。
4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行状况。
5、按时向总经理带给财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。
6、制定、维护、改善公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:
改善应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。
7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划。
8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告。
9、监控公司重大投资项目,以确保未经批准的项目不实施,批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。
10、全面负责财务部的日常管理工作。
11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。
12、负责公司全面的奖金调配,成本核算、会计核算和分析工作。
13、负责资金、资产的.管理工作。
14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。
15、完成上级交给的其他日常事务性工作。
财务经理岗位职责(5):
1、制订公司财务、会计制度和预算管理制度,建立和完善财务管理和会计核算体系;
2、负责公司内控制度建设、执行和公司内部审计工作;
3、负责公司日常财务核算,编报公司财务预算和决算,
4、分析公司的财务经营状况,参与公司的经营管理。
5、负责监督和指导下属子公司或分支机构的财务工作,定期汇总上报其经营成果、财务状况并分析潜在风险,监督检查其财务预算执行状况;
6、负责公司资金调度和管理,根据公司资金运作状况,合理调配资金,确保公司资金正常运转。
办理各类结算业务,办理银行帐户、证券帐户的开销户,办理公司纳税申报和内部费用报销工作;
7、配合有关部门定期对公司资产进行盘点。
8、负责理解审计、稽核、税务和有关上级领导部门工作检查;
10、统一发票自动报缴作业。
营利事业所得税核算及申报作业。
营、印税冲退作业及事务处理。
资金预算作公司财务部工作职责、
13、组织各部门编制收支计划,编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划,定期对执行状况进行检查分析。
14、严格财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格执行各项财务制和财经纪律。
15、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨,按规定计算折旧费用,保证资产的资金来源。
16、负责公司现有资产管理工作。
17、原物料进出帐务及成本处理。
外协加工料进出帐务处理及成本计算。
各产品成本计算及损益决算。
预估成本协助作业及差异分析。
18、经营报告资料编制。
单元成本、标准成本协助建立。
效率奖金核算、年度预算资料汇总。
19、收入有关单据审核及帐务处理。
各项费用支付审核及帐务处理。
应收帐款帐务处理。
总分类帐、日记帐等帐簿处理。
财务报表及会计科目明细表填制。
20、完成公司领导交办的其他事项。
财务经理岗位职责(6):
公司财务经理岗位职责
企业的持续存在是以不断赚取业务利润为基础的,企业能否持续经营下去,取决于盈利潜力大小及由此所决定的财务状况好坏和市场竞争潜力大小。
现代企业会计功能不仅仅仅体此刻计算企业利润多少,更体此刻预测?
规划?
计划获取更多盈利的目标和方案,以及实现方案的控制手段。
1。
制定本企业会计制度
财务经理根据国家财经法规?
会计制度和其他法规?
政策,结合本单位实际状况,主持起草本单位具体会计制度及实施办法,科学地组织会计工作,并领导、督促会计人员贯彻执行。
2。
组织领导财会部门工作
财务经理要落实会计部门岗位职责和人员分工,领导本部门人员认真贯彻遵守国家财经法律和政策,遵守会计法规,严格按照本企业会计制度和其他规定,加强会计核算。
财务经理还要组织本部门有关岗位人员会同有关部门,制定本企业办理有关财产物资的各项会计事务的规章制度,协调各部门共同执行。
财务经理有行使监督职能、严格财经纪律、防范和制止违法乱纪行为的职责。
3。
充当高层领导的财务管理助手
财务经理要作为高层领导的财务
会计助手,充分提取和利用会计信息资料,为企业高层领导带给经济预测和经营决策的依据。
财务经理要参与经营决策,主持制定和考核财务预算。
财务经理还要从会计和经济法角度参与审查或拟定重要的经济合同和经济协议。
4。
加强日常财务管理和成本控制
财务经理要经常掌握货币资金收支结存状况和和种有价证券、短期投资的市场变动,按期编制各种长、短负债的偿债计划;开展全面预算管理,严格控制财务收支;组织有关部门和会计岗位人员按期汇集、计算和分析成本控制状况,加强成本控制和管理,向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。
5。
保证按时纳税及应交利润
财务经理应负责按照国家税法和其他规定上,严格审查应交税金、应交利润和其他应交款项,督促有关岗位人员及时办理解交手续,做到按期完成上交任务,不挪用、不截留、不拖欠。
6。
负责定期财产清查
财产清查制度是企业财经制度的一个资料,财务经理的职责在于定期组织有关部门人员共同进行财产清查工作。
结合财产清查,促使有关部门不断完善管理制度,改善管理方法。
财务经理还要根据管理当局决定,按经营管理要求,协助有关部门核定机器设备需要量和物资储备定额。
7。
搞好财务部门人力资源管理
建立政治、业务学习制度,组织财务部门人员学习政治、业务,不断提高财务部门的整体素质。
财务经理岗位职责(7):
公司财务经理岗位职责
一、财务部门的组织与日常工作
1、财务部的工作岗位设置,人员安排
2、组织财务人员的理论和业务学习,对财务部员工进行业绩考评
二、公司日常财务核算、决算工作
1、制订公司各项财务规章制度,并安排实施
2、组织实施日常财务核算、年终会计决算工作
3、审核会计报表、财务报告
4、负责组织公司的财务分析工作
三、负责组织公司的财务预算工作:
1、公司财务预算管理
2、月度、年度预算(如生产资金收支、利润等),并监督贯彻执行
四、负责公司的财务稽核工作
1、审核公司各项财务收支、货币资金结算事项
2、组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作
3、负责公司固定资产、库存原材料、库存商品、低值易耗品等的监督管理
五、组织制定公司财务成本费用管理制度
1、负责公司各项费用核算及管理
2、组织公司成本核算及管理
六、负责公司的资金管理
1、负责组织制定、落实公司的信贷计划
2、制定公司的资金调动计划
七、对外沟通与协调
1、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作
2、管理与银行、税务等其他政府机构的关系
八、学习研究各项税务政策,协助财务总监进行税务畴划
财务经理岗位职责(8):
公司财务经理岗位职责
一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,监督各项制度的实施和执行。
二、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期检查、监督、考核计划的执行状况,及时调整和控制计划的实施。
三、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记。
四、加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给。
五、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理,会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。
七、审核年、季、月度各种财务会计报表,搞好年度会计决算工作。
八、组织实施公司财务审计和会计稽核工作。
九、认真完成领导交办的其它工作任务。
财务经理岗位职责(9):
财务部经理岗位职责
1。
负责财务部的全面工作,健全和完善该俱乐部门的组织架构和人员配置,建立成功的管理模式和运作机制,将俱乐部财务管理制度化、规范化。
2。
全面负责公司预算管理、资金管理、税务筹划、俱乐部审计和统计、会计核算和结算支付。
3。
合理制订公司财务目标和财务工作计划,根据公司战略和规划进行预算控制,降低公费运齊成本。
4。
组织公司财务分析,带给财务分析报告。
5。
监督指导会计分类记账,保证各类凭证真实、完整。
6。
监督审核各类日记账、总账、分类账填制。
7。
负责公司日常业务开展所需办理的俱乐部审计及财务核算事宜。
8。
负责协调倶乐部财务与其他倶乐部部门的关系。
财务经理岗位职责(10):
1、监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管、监督考核酒店有关部门的财务收支、理等计划的执行状况及其效果,保护酒店财产,理等计划的执行状况及其效果,保护酒店财产,维护财经纪律。
2、领导财务部的全体人员认真落实岗位职责制,建立良好、领导财务部的全体人员认真落实岗位职责制,的财务工作秩序。
的财务工作秩序。
3、透过财务分析,指导开源节流,提出挖潜措施,用心开、透过财务分析,指导开源节流,提出挖潜措施,辟财源,组织全酒店的经济核算,辟财源组织全酒店的经济核算,组织全酒店的经济核算对重要经济事项作出效益评价,参与主要经济合同的谈判,并监督其执行状况。
参与主要经济合同的谈判,并监督其执行状况。
4、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,审、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,划和预算查核定计划外重大收支项目,查核定计划外重大收支项目,并负责各项经营计划的协调平衡,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改善意落实完成计划的措施。
5、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度,严格会计、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度,监督,支持财务人员依法履行职责。
监督,支持财务人员依法履行职责。
6、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作,建立、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作,健全必要的规章制度,确保所有进货价廉物美、健全必要的规章制度,确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。
、严格执行国家的外汇管理制度,物尽其用。
7、严格执行国家的外汇管理制度,负责做好外汇管理工作。
汇管理工作。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 市场部 经理 岗位职责