商业管理英文模板范本.docx

商业管理英文模板范本.docx

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商业管理英文模板范本

人力资源管理术语

人力资源管理：

    HumanResourceManagement，HRM

人力资源经理:

     humanresourcemanager

高级管理人员：

    executive

职业:

               profession

道德标准:

          ethics

操作工：

              （operativeemployees）

专家:

              （specialist）

人力资源认证协会:

theHumanResourceCertificationInstitute,HRCI）

外部环境:

（externalenvironment）

内部环境:

（internalenvironment）

政策:

（policy）

企业文化：

（corporateculture）

目标：

（mission）

股东:

（shareholders）

非正式组织:

（informalorganization）

跨国公司：

（multinationalcorporation,MNC）

管理多样性：

（managingdiversity）

。

工作：

（job）

职位：

（position

工作分析：

（jobanalysis）

工作说明:

（jobdescription）

工作规范：

（jobspecification）

工作分析计划表:

（jobanalysisschedule,JAS）

职位分析问卷调查法:

（ManagementPositionDescriptionQuestionnaire,MPDQ）

行政秘书：

（executivesecretary）

地区服务经理助理：

（assistantdistrictservicemanager）

.

人力资源计划:

（HumanResourcePlanning，HRP）

战略规划:

（strategicplanning）

长期趋势:

（longtermtrend）

要求预测:

（requirementforecast）

供给预测:

（availabilityforecast）

管理储备：

（managementinventory）

裁减:

（downsizing）

人力资源信息系统：

（HumanResourceInformationSystem,HRIS）

。

招聘:

（recruitment）

员工申请表：

（employeerequisition）

招聘方法:

（recruitmentmethods）

内部提升：

（PromotionFromWithin‘,PFW）

工作公告:

（jobposting）

广告:

（advertising）

职业介绍所:

（employmentagency）

特殊事件：

（specialevents）

实习:

（internship）

.

选择：

（selection）

选择率:

（selectionrate）

简历：

（resume）

标准化:

（standardization）

有效性:

（validity）

客观性：

（objectivity）

规范：

（norm）

分数线:

（cutoffscore）

准确度:

（aiming）

工作知识测试:

（jobknowledgetests）

求职面试：

（employmentinterview）

非结构化面试:

（unstructuredinterview）

结构化面试:

（structuredinterview）

小组面试：

（groupinterview）

职业兴趣测试：

（vocationalinteresttests）

会议型面试:

（boardinterview）

。

组织变化与人力资源开发

人力资源开发:

（HumanResourceDevelopment,HRD）

训练：

（training）

发展:

（development）

定位：

（orientation）

训练：

（coaching）

辅导：

（mentoring）

经营管理策略：

（businessgames）

案例研究:

（casestudy）

会议方法:

（conferencemethod）

角色扮演：

（roleplaying）

工作轮调:

（jobrotating）

在职培训：

（on—the-jobtraining，OJT）

媒介：

（media）

企业文化与组织发展

企业文化:

（corporateculture）

组织发展:

（organizationdevelopment，OD）

调查回馈：

（surveyfeedback）

品管圈:

（qualitycircles）

目标管理:

（managementbyobjective，MBO）

全面质量管理:

（TotalQualityManagement,TQM）

团队建设：

（teambuilding）

.

职业计划与发展

职业：

（career）

职业计划:

（careerplanning）

职业道路:

（careerpath）

职业发展:

（careerdevelopment）

自我评价：

（self—assessment）

职业动机：

（careeranchors）

。

绩效评价

绩效评价：

（PerformanceAppraisal，PA）

小组评价：

（groupappraisal）

业绩评定表:

（ratingscalesmethod）

关键事件法：

（criticalincidentmethod）

排列法:

（rankingmethod）

平行比较法：

（pairedcomparison）

硬性分布法：

（forceddistributionmethod）

晕圈错误:

（haloerror）

宽松：

（leniency）

严格：

（strictness）

 回馈:

（-degreefeedback）

叙述法:

（essaymethod）

集中趋势：

（centraltendency）

。

报酬与福利

报酬：

（compensation）

直接经济报酬:

（directfinancialcompensation）

间接经济报酬：

（indirectfinancialcompensation）

非经济报酬:

（nofinancialcompensation）

公平:

（equity）

外部公平：

（externalequity）

内部公平:

（internalequity）

员工公平：

（employeeequity）

小组公平:

（teamequity）

工资水平领先者:

（payleaders）

现行工资率:

（goingrate）

工资水平居后者:

（payfollowers）

劳动力市场:

（labormarket）

工作评价：

（jobevaluation）

排列法：

（rankingmethod）

分类法：

（classificationmethod）

因素比较法：

（factorcomparisonmethod）

评分法：

（pointmethod）

海氏指示图表个人能力分析法:

（HayGuideChart-profileMethod）

工作定价:

（jobpricing）

工资等级：

（paygrade）

工资曲线:

（wagecurve）

工资幅度：

（payrange）

。

福利和其他报酬问题

福利（间接经济补偿）

员工股权计划:

（employeestockownershipplan,ESOP）

值班津贴：

（shiftdifferential）

奖金：

（incentivecompensation）

分红制:

（profitsharing）

。

安全与健康的工作环境

安全:

（safety）

健康:

（health）

频率：

（frequencyrate）

紧张:

（stress）

角色冲突:

（roleconflict）

催眠法:

（hypnosis）

酗酒：

（alcoholism）

。

员工和劳动关系

工会：

（union）

地方工会：

（localunion）

行业工会：

（craftunion）

产业工会:

（industrialunion）

全国工会:

（nationalunion）

谈判组:

（bargainingunion）

劳资谈判：

（collectivebargaining）

仲裁：

（arbitration） 

罢工：

（strike）

内部员工关系:

（internalemployeerelations）

纪律：

（discipline）

纪律处分:

（disciplinaryaction）

申诉:

（grievance）

降职：

（demotion）

调动：

（transfer）

晋升：

（promotion）

ABCClassificationABC分类法  

 Activity-BasedCosting 业务量成本法/作业成本法  

 ACRS（Acceleratedcostrecoverysystem） 快速成本回收制度  

 ActionMessage 行为/措施信息  

 AIS（Accountinginformationsystem） 会计信息系统  

 Allocation 已分配量  

 AnticipatedDelayReport 预期延迟报告  

 A/P（AccountsPayable） 应付帐款  

 APICS（AmericanProduction&InventoryControlSociety） 美国生产及库存控制协会  

 AQL（AcceptablequalityLevel） 可接受质量水平  

 A/R（AccountsReceivable） 应收帐款  

 AutomaticRescheduling 自动重排程

 AvailableToPromise（APT） 可签约量  

 Backflush 倒冲法  

 Backlog 未完成订单/未结订单  

 BackScheduling 倒序生产排程  

 BEanalysis（Break-evenanalysis） 损益平衡点分析

 BillofMaterial（BOM） 物料清单  

 BusinessPlan 企画书

 B/V（Bookvalue） 账面价值  

 CapacityRequirementsPlanning（CRP） 能力需求计划  

 CBA（Cost-benefitanalysis） 成本效益分析  

 CEO 执行

 CFO（ChiefFinancialOfficer） 财务长

 ClosedLoopMRP 封闭式物料需求规划  

 CPM（Criticalpathmethod） 关键路径法 

 CPPaccounting（Constantpurchasingpoweraccounting） 不变购买力会计  

 CumulativeLeadTime 累积前置时间

 CycleCounting 盘点周期  

 Demand 需求  

 DemandManagement 需求管理  

 DemonstratedCapacity 实际能力  

 DependentDemand 非独立需求  

 DFL（Degreeoffinancialleverage） 财务杠杆系数  

 Direct—deductInventoryTransactionProcessing 直接增减库存法  

 DispatchList 派工单  

 DOL（Degreeofoperatingleverage） 经营杠杆系数  

 ELS（Economiclotsize） 经济批量  

 EOQ（Economicorderquantity） 经济订货批量  

 FIFO（Fist-in,Fist—out） 先进先出法  

 FirmPlannedOrder 确认计划订单  

 FISH/LIFO（Fist—in,Still—here） 后进先出法  

 FixedOrderQuantity 固定订货批量法  

 FlowShop 流水车间  

 FocusForecasting 集中预测  

 FullPegging 完全跟踪  

 GenerallyAcceptedManufacturingPractices 公认生产管理原则  

 IndependentDemand 独立需求  

 Input/OutputControl 投入/产出控制  

 InterplantDemand 厂际需求  

 InventoryTurnover 库存周转次数  

 Item 物料项目  

 ItemRecord 项目记录  

 JobShop 工作/生产  

 Just-in—time（JIT） 及时生产系统  

 LeadTime  

 前置期,指订单从收到具体明细到货到货仓收到落货纸这一段时间，可以用评估工厂的综合实力。

 Level 层  

 Load 负荷  

 LotforLot 按需求订货法  

 LP（Linearprogramming） 线性规划  

 MachineLoading 机器负载  

 Make-to-orderProduct（MTO） 订单生产

 Make—to—stockProduct（MTS） 计划性生产  

 ManufacturingResourcePlanning（MRP） 物料生产规画

 MasterProductionSchedule（MPS） 主生产计划  

 MaterialRequirementsPlanning（MRP） 物料需求计划  

 MBO（Managementbyobjective） 目标管理  

 NetChangeMRP 净变物料需求计划  

 NetRequirements 净需求  

  On-handBalance 现在库存量  

 OpenOrder 未结订单/开放订单  

 OrderEntry 订单输入  

 OrderPromising 订货承诺  

 Pegging 溯源  

 Picking 领料/提货  

 PickingList 领料单  

 PlannedOrder 计划订单  

 Post—deductInventoryTransactionProcessing（Backflush） 后减库存处理法/倒冲法  

 Pre-deductInventoryTransactionProcessing 前减库存处理法  

 ProductionPlanning 生产规划

 ProjectedAvailableBalance 预计可用库存  

 queue 队列  

 queueTime 等待时间  

 RegenerationMRP 再生法  

 ReschedulingAssumption 重排假设  

 ResourceRequirementPlanning 资源需求计划  

 Rough-cutCapacityPlanning 粗略产能规划  

 Routing 路线  

 SafetyStock 安全库存  

 SafetyTime 保险期  

 ScheduledReceipt 预计入库量  

 ScrapFactor/废品系数  

 ServiceParts 维修零件  

 ShopFloorControl 现场生产管制

 ShrinkageFactor 损耗系数  

 TimeBucket时段

 TimeFence 时界  

 VE（valueengineering） 价值工程  

 VendorScheduling 采购计划法  

 WorkCenter 工作中心  

 WorkinProcess（WIP） 在制品  

 ZBB（ZerobasedBudgeting） 零基预算  

 ZeroInventories 零库存

KeyWordsforTOEIC

Business篇

A

accountingyear会计年度

accounts账户户头

acidtestedratio测试值

acquisition获得

addedvalue附加价值

advertisingagencies广告商

AdvertisingStandardsAuthority广告标准局

Advisory,ConciliationandArbitration

咨商  和解安抚  仲裁调停

agingpopulation老化人口

agents代理商

agreedtakeover 同意接收

aims目标

airtransportation 空中运输

allocation分配配额

amalgamated合并

analysts分析师

annual每年

applications申请

area 地区领域

ArticlesofAssociation 条款

assemblyline生产线

assets资产

assurancecompanies保险公司

auction拍卖

authorities（leadership）当局权威

automation自动化

averagerevenue平均营收（税捐处）

B

balanceofpayments 国际收支

balance收支差额余额

balanceinhand 余额

strikeabalance结算

holdabalance决定权

balanceoftrade 贸易差额

bankcharges银行收费

bankdeposits银行存款

bankloan 银行贷款

bankoverdraft银行透支

bankruptcy破产

barrierstotrade贸易障碍

bid投标出价

bluecollarworkers蓝领工人

boardoftrade同业工会

bodylanguage身体语言

bonds基金

bonus红利

boom繁荣

boycott（v.） 抵制

brand厂牌商标

break—evenpoint损益平衡点

budget预算

bureaucratic官僚作风的

businessethics商业伦理

buyermarket买方市场

buyingonimpulse冲动购买

C

cableandwireless电缆无线的

capital（workingcapital）资金

capitalaccount固定资产账户

capitalassets资本资产

capitalbudget资本预算

capitalgoods资本财

capitalinvestment资本投资

cashflow资金流量

cashdown以现金付款

 cashbox金库

cashdividends现金股利

cashier 出纳员

centralgovernment 中央政府

centralization中央集权

CertificateofIncorporation公司执照

chainsofretailers连锁零售商

ChancellorofExchange财政部长

channelofcommunication沟通管道

channelofdistribution配销管道

charities慈善

collateralsecurity 附属担保品

collectivebargaining劳资双方所作之协商

comet彗星

colorwash水洗

concur 意见一致

condemn 责’难

conduce促成（conduciveto有助于）

commandeconomy控制经济

commission佣金手续费

commonmarket共同市场

competitivemarket具竞争性的市场

computeraideddesign计算机辅助设计

conciliation和解抚慰

conditions 条件

conference会议

congestion拥塞

conglomeratemerger集团企业合并

consumerco—operative消费者合作社

consumergoods消费财

container货柜

contestedtakeover竞赛似接收

contract契约

contribution贡献

costs成本

directcost直接成本

indirectcost间接成本

overheadcost间接成本

variablecosts变动成本

counterman止付取消

countersign签署

credit 信用

letterofcredit信用状

currencies货币

currentaccountdeficit活期存款不足

currentassets流动资产

currentliabilities流动负债

curriculumvitae课程表

Customs海关关税（customhouse）

customsbroker 报关行

customsduty海关关税

customsentry报关

customstariff海关税率

D

database数据库

debtors负债者

debts债务

decentralization地方分权

decliningmarket衰退市场

deductions扣除

DeedofPartnership合伙契据合约

awrittendeed文件的契据

delay耽误

Delegation 代表授权托付

demand 要求

demography人口学

demotivation降低动机

department部门

design设计

devolve移交（职权）

discounting 打折

disabledworkers残障工人

discrimination歧视

dismissal解散免职解雇

distribution分配、传递

distributors供货商

diversification多样化

dividends股利

divisionoflabor劳工部门

divorceofownership