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个人未来一到五年的计划

篇一：

未来五年个人发展规划

未来五年个人发展规划

一、前言

我们每个在人生大道上拼搏的个体其实就像一支蓄势待发的箭,而奋斗的目标则好比靶心,要精确的获得"10环",实现自己作为"箭"的价值,离不开科学而严谨的职业规划.魅力中国行商务有限公司是一家注重企业品牌和员工立体发展的资深传媒,怀着对人生的美好憧憬,并结合自己四年系统而专业的文艺理论素养和系汉语言文学知识的学习,以及相关的实习和三年旅游行业工作经验,结合公司的发展战略,特制定未来五年职业发展规划.

二.自我盘点与公司岗位分析

一直就对媒体行业感兴趣的我,拥有三年旅游行业工作经验,独立大客户交流心得,并且拥有带领20人团队创业经验.本人酷爱文学,坚持写作,以书作伴,文字功底较为厚实;工作中坚持以文回友,结交了许多志同道合的商业人士,注重自我总结梳理,要求进步,渴望挑战;以开拓之志,务进取之实,积极参与会展策划.魅力中国行商务有限公司的核心理念是"文化输出和旅游输入",通过对公司的了解和领导安排,我认为自己适合公司的权威期刊<魅力中国>编辑职务和节庆中华会展策划职务,加上自己的兴趣和经验,配合公司的培养,一定可以胜任工作安排.

三.未来五年生活规划---立足公司:

做综合素质全面的公司多面手和专业过硬的攻坚者

经过公司的试用期（3个月）,必须能够胜任编辑一职.我相信这五年生活中将是一个必须经历、也是对个人成长很有好处的圆梦过程，在这样一个圆梦的过程中，既可享受到生活的丰富多彩，又可不断锻炼提升自己的专业复合技能和职业素养，为自己真正成为一个既能胜任企业中的专业技能岗位，又可在合适的时候，将自己在文学方面的爱好、文字方面的专长、对生活的敏锐观察触角有机地结合起来.具体规划如下:

1;学历、知识结构：

不断提升自身综合素质层次，将专业技能熟练运用到专业实践,全面熟悉期刊创办.编辑.发行相关环节,与公司一道,为把<魅力中国>办进期刊前100强;

2;个人发展、人际关系：

在这五年里，结合工作需要,以公司的旅游网站为平台,注重"旅游输入"的发展宗旨,学习网络商务,网络管理技术和宣传渠道,主动融入市场推广平台,并具备发展商机的敏锐嗅觉.

3,生活习惯、兴趣爱好：

与广大客户交流,坚持每天认识一个新客户,同时养成良好的个人习惯，并坚持参加健身运动,增强体质,为更大的挑战做准备;

4,业务素质:

两年内学好粤语和商务英语,不断向高素质人才层次迈进.三年内能独立编辑和开展栏目策划,五年里把编辑栏目办成拳头项目;三年内把自己塑造成经验丰富的会展策划人才;四年内把"节庆中华会展"策划成和旅交会一样的名牌会展,形成大规模,带来高效益.

四、未来五年职业规划---融入市场:

做高效的职业人士和市场宠儿

根据自己的兴趣和所学专业，就未来五年工作规划如下

1,熟悉适应（1年）:

相信自己的选择和管理者的安排分工,迅速熟悉并适应自己的工作,用平静的心态迎接工作的挑战,用感恩的心回报社会的赐予,用进取的心勇攀专业的高峰;认真研读公司文化,了解公司发展战略,并与自己的职业发展密切结合.提高自身文化涵养,大力普及自己的城市文化水平.通过一年时间,我必须要成为公司期刊的得力干将,对稿件采写.加工修改相当熟悉和精确,采编栏目成为公司的形象.

2,融入开拓（2年）:

时间就是金钱,知识就是力量,经验就是财富,怀着紧迫的使命感,以孜孜不倦的敬业态度把自己和公司融为一体,荣辱与共,休戚相关.进一步钻研专业知识,提升工作效益,为公司创造业绩,从市场和消费者需求出发,不断开拓进取,屹立同行之林;在作好编辑的同时,积极面向市场,注重策划知识修养.成为公司出色的会展策划师.协助公司会展策划部把"节庆中华会展"做成品牌,同时积极开发城市特色产品,具备全立体进行城市推广和无障碍粤语交流的素质.

3,攀登晋升（2年）:

细节决定一切,有了宏观的工作效益和技能，还要注重细节素质的适时培养:

服务高于一切,有了一定的工作岗位和高度,更要以服务带来公司的品牌价值.在着两年年,我应该具备以下素质:

无障碍的商务英语交流;编辑工作得心应手;为公司造出高端市场效应.

五、未来五年的事业规划---迈向海外:

做成功的期刊编辑和会展策划师

专心以魅力中国行商务有限公司为事业平台,和公司一起成长.

1,自我定位:

按照现代管理学的四类人才分类,我认为自己是“一”字形人才，主要特点是知识面广，缺点是专业技能有所欠缺。

为此,我应该坚信"勤能补拙",发挥自己的知识优势,迅速掌握专业技能,并熟练运用到工作中.使自我定位提升档次.

2,价值实现:

积极争取学习和进步的机会,按照公司的宏观发展规划和自己的人生规划相结合,努力胜任自己的工作,善于运用公司提供的职场条件,把公司业绩,自我价值和社会价值统一起来,用战略的眼光阶段性的为自己估价,以及时发现自己的差距和明确自己的奋斗方向.3,事业修养:

诚信是金,从进入职业生涯的第一天，就要按照诚信的原则办事;注意人脉积累,成功,除了自己的奋斗外,离不开外人的帮助;善于取经,虚心向上司和同事以及客户求教,分享别人成功的经验;实践出真知,把自己的

工作始终放进市场的海洋中,让上司以动态的眼光及时评价自己,请朋友适时指出自己的不足.

4,五年前瞻:

五年下来,我应该在魅力中国行商务有限公司的培养下,和公司荣辱与共,一同成长,成为一名熟谙同行发展趋势和相关操作领域业务,能熟练和各客服和谐沟通,能为公司创造可观的经济效益,并以坚定的信念热爱自己从事的工作,同时在负责的相关编辑栏目中作出大家认可的行业眼光评判,能影响一定的市场导向,并把自己的工作当成一种责任,为相关服务对象提供有效的权威指导,将编辑的栏目打造成品牌,使策划的项目成为同行的指向标.

六、结束语

科学规划,在于其具体实践并取得成效。

任何目标，只说不做到头来都会是一场空。

其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。

一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。

成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼！

相信在魅力中国的五年,我必将和公司一道,经过时间的洗礼,变得更加璀璨夺目.

篇二：

个人五年规划

个人五年规划

现代社会是一个竞争的社会，如何在这个竞争激烈的社会中占有自己的一席之地，是我们的首要任务。

对于个人来说，有效的人生规划，是实现个人价值的有效途径，如果不进行有效地规划，势必造成生命和时间的浪费。

作为当代大学生，若是带有一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地呢？

因此，我们应该将自己的未来好好的设计一下，为自己制定一份规划。

有了目标，才能成功。

一、自我认知：

首先要正确的认识自己，自己究竟有什么优点，有什么缺点，都应该有明确的了解。

为人热情，喜欢帮助别人，有很强的责任心和同情心；具有合作精神，人际关系好；特别重视与朋友之间的感情，能吃苦耐劳。

但是有时候会缺乏耐心，有点多愁善感，表达能力不是太好，有些感性。

二、未来五年的规划：

1、第一年，也就是即将步入大三的一年，马上就要开始面试了，要再次的充实自己的能力，在实习面试之前必须用自己的实力要拿下1~2证书，为自己找工作打下坚实的基础。

接下来还要再次学习自己以前学过的知识，真正的用知识武装自己。

等到今年下半年争取能找到一份自己真正喜欢的工作（我比较喜欢硬件方面的工作），并不要求工资有多高（但必须能让自己自力更生），重要的是能让自己在工作的同时学到更多的知识，以便让自己能够向更高的职位攀升。

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2、第二年基本上自己在社会上打拼一年，差不多也能多多少少了解社会，如果在先前的公司工作的很好就可以在那一直工作下去，但至少在职位上有所提升，不再是那个薪水只满足于自己日常生活所用，在这一年必须开始自己存款。

3、第三年争取能走到一个手下能有几个人的管理位置月薪能达到3000以上，为自己的积蓄添砖加瓦。

4、第四年向着自己的目标再次进发，做走上真正的管理层。

5、第五年实现自己五年积蓄十五万的的目标，如果离这个目标还比较远就要考虑在目前的工作之余做些别的工作来靠近自己的目标，必须在五年内让自己有十五万积蓄。

大学毕业，又即将面临着多种选择，对于考研，留学，还是去创业，我们该如何选择？

首先来说考研，绝大部分同学考研是跟风，而跟风的典型原因就是迷茫，觉得本科毕业，找不到好工作，不知道该做什么工作。

我今天遇到很多研究生同学跑来和我说，老师，我本科和研究生都是学会计的，但我不想做会计，你说我还能干什么？

我只能说，如果你是本科，我还敢给你跨专业历练的机会，但现在不

敢，为什么，怕耽误了你。

学了7年的东西没用上，以后怕你怪我。

如果，你是为了这张文凭而考研，认为研究生毕业一定比本科好找工作，那么你的逻辑也应该是博士一定比研究生好找工作，博士后一定比博士好找工作，那你就继续上到博士后吧。

这个逻辑到今天已经不成立了，我认识的很多公司招聘时，老板都曾说过，只招本科，轮岗培养。

因为本科毕业的人就完全可以开始培养，没必要一定是某个方向的研究生。

如果仅仅是为了这张文凭而读研，那没有任何意义。

如果，你告诉我两点，第一，我就喜欢这个方向，我清晰地知道这个方向我的知识不够，我知道我要学什么，我方向很明确，学习的目的也很坚定，好，鼓励你去读研。

第二，我就喜欢这个方向，并且未来这个方向也很有前景，所以我想在这个方向上深造，那么，就去读吧。

如果你还没有清晰地想明白读研的原因，那么工作几年后再读研也不晚。

大学毕业后，有的同学直接保研或者考上了研究生，还有一种同学是工作几年后重新考上研究生，知道他们之间的差别是什么吗？

他们的效率完全不一样，有过工作经验的人，很清楚的知道自己在学校期间应该做什么事，读什么书、还知道应该旁听什么课程，与什么人交朋友。

所以我很反对你们盲目考研，不管有些职位是否写“研究生优先”，这些都不重要。

我身边的牛人里，本科最多，没上过大学的也不少。

很多都是后期继续深造的。

学习是一辈子的事，不是那一张纸的事。

接下来我给大家讲讲什么叫做深造。

我绝不反对深造。

我的建议是三十岁之前不要急着买房子，有点小钱之后，第一是孝敬父母，第二点是最核心的，即投资于自己，这才是最大最有价值的投资。

我曾经看到一个女行长，还有半年就要退休了，才拿到博士学位。

她上这个博士不是为了拿它去找工作，是为了证明自己，好，如果是这样，我支持你们深造。

再说说留学。

我很支持在年轻的时候去美国、欧洲这样的发达国家去留学，特别是一些历史悠久的知名大学深造。

不仅能学习知识、也可以很大层面的了解西方社会的方方面面。

但我反对出去仅仅是为了混张文凭，认为留学回来后好就业这个目的去留学。

如果是简单的这个目的，那你大可以不这样做，用你本来留需要花的父母的100万里的12万，换成2万美元，去环游地球一圈，然后回来，在简历里突出这点就够了，这比简单的为了一纸文凭，更容易找工作。

最后说说创业。

目前又是一个创业的高峰期，很多电视节目、媒体、投资机构都在鼓励大学生创业，很多大学毕业生有激情有想法都想创业，但在创业之前，请问自己一个问题，你首先能为自己创造工作机会吗？

如果一个人连自己的工作机会都创造不出来，创业成功，又从何说起？

我支持30岁前创业，但不支持应

届毕业生创业。

因为创业是一个艰苦的过程，需要大量的市场知识、人脉机缘、把握机会的能力，承担责任的勇气，以及市场投资的技巧，基础资金来源等一系列复杂问题，而应届毕业生往往缺乏这方面的能力，如果创业失败，便对再次创业造成严重的心理障碍，形成负面循环。

即使创业因某种机遇偶然成功，应届毕业生由于心理经验很不成熟，很可能因此沾沾自喜，或固步自封，或意在投机，最终也可能陷入失败的怪圈不能自拔。

太年轻就成功，比不成功还可怕。

因此，如果应届毕业生有兴趣或有能力创业，也不要急于求成，而是在选准行业后，找到自己想做的公司作为“学习基地”，设立未来数年发展计划，从基层做起，靠打工积累经验，规避风险，再逐步试探创业的可能性。

社会上成功的企业家绝大部分都是30岁左右开始起步自己的事业，40岁左右出大成绩的。

所以毕业生们在第一个10年，还是要以历练、积累经验、寻找方向、确定目标、明确战略方面下功夫。

如何走好人生的第一个五年（清华BBS201X.12.7）

首先说的是要树立正确的价值观

其次说的是用这样的价值观去取舍

再次，说一些小提示

最后，说一下我的经历

其实，为了吸引眼球，我应该先说我的经历，以证明我足够牛，有资格在这做经验分享

，或者，为了迎合大众的口味，先写自己如何惨，再写自己现在如何牛――正如前阵流

行的一篇文章一样。

但是，我不想我的文章成为励志类小说。

我要说的是我真实的想法，即便这样的想法只

能为不到20％的人认可，不到4％的人执行。

所以，其实，我的文章只是写给4％的少数

人看，而这4％的少数人中，不乏已经目标明确，思路清晰的，他们只需要知道有同类的

存在，并不需要了解详情。

当然，对于普通人来说，读一读也没有坏处。

А

言归正传，先说树立正确的价值观。

【树立正确的价值观】

人生在世，但求名利两字，区别只在于先名后利，还是先利后名。

只有极个别人，在人

生的早期就可以名利双收，这种人不需要我们去学习，因为学不了。

个人认为，一无所有的时候，先求利，后求名，是比较务实的价值观。

作为北大（清华

）的毕业生，光有知识分子的眼界和清高是不够的，还需有农民企业家的务实和资本家

的贪婪。

在保持内心纯洁的同时，不妨庸俗一点，这样才能融入这个社会。

另外要说的

是，在市场经济条件下，所有的东西都是可以用货币来衡量的，一个人的社会价值，也

可以用金钱（确切的说是NPV）来衡量。

这就是我要说的价值观，正确的价值观。

有了这

个价值观，就可以在纷繁芜杂的世界里，面对种种的诱惑，做出正确的、一贯的选择。

【人生就是取舍】

对于第一份工作来说，看重什么，往往要有个取舍。

比如，薪水、职位、行业、职能、

发展前景、企业知名度、地域等等。

鱼和熊掌不可兼得的时候，就需要取舍

『地域与企业知名度』不是那么重要

一般人会优先考虑地域，比如首选北京、上海。

有人会列出一百个选北京的理由，比如

资讯发达，文化氛围好，学习气氛浓，贴近政治中心，等等。

其实，真实的原因往往只

有一个，即赖在北京，起码在别人眼里你似乎还混得不错。

即便统计实实在在的表明，

在北京工作的平均起薪要比其他地方低的多，生活成本和竞争压力也大的多。

其次，他们会考虑企业知名度，比如，倾向于世界五百强。

其实世界五百强全球有数千万雇员，倘若你有幸成为它们在落后国家（以前叫developi

ngcountries，现在叫emergingcounties，翻译成后起之秀似乎就好听点）localpa

y的雇员中最底层（entrylevel）的一员，其实没啥可炫耀的。

希望有个体面的工作，受人尊敬和羡慕，这无可厚非。

不过有句话叫死要面子活受罪，

第一份"体面"的工作，可能会使你在最初的三年内饱受贫困的煎熬，并且，很可能，只

能晋升一次，或者得不到晋升。

『薪水』很重要

其实，在我看来，第一份工作，首先应该看重的是薪资水平。

一般来说，我们会被经济

问题困扰8年左右，而头三年，是你一生中最需要钱的时候。

熬过8年，以后钱对你来说

只是个数字的概念，加个零或者少个零，不会影响你的生活水准。

比较理想的情况是，

你能在三年内攒够读MBA的钱，其他的就可以迎刃而解了。

好的薪水只有两种情况，一种是起点高，增幅快，一种是起点高增幅慢。

如果有人告诉

你他们起点低，但是增幅快，别相信这样的鬼话。

等你"快速"增到10万的时候，前面两

个已经在拿20，30，40万了。

『如何定薪水』

经常有人问，薪水应该怎么定？

这里就要引入人力资本的概念。

北大或者清华（以下为

简便起见，以北大指代北大和清华，其他学校的不了解，不过可以类推出来）的本科生

，人力资本值100万，硕士，值150万，博士和MBA200万。

目前中国通用的资本无风险收

益率是6％（某些机构用5.8%），所以，如果你是北大本科毕业的，你至少需要拿6万一

篇三：

个人未来五年职业规划

个人未来五年职业规划

一、前言

职业生涯对每个人而言，都是在一定的时间内有效，如果不进行合理有效的规划，就会浪费自己的时间和生命。

作为已经工作的我，很早就知道如果不为自己拟定一份职业生涯规划，把自己的未来设计好。

生活和工作就会没有了方向，就像大海里的一叶小舟，迷失方向，不知所归，为了高效的利用时间，实现自己的人生价值，特作以下个人职业生涯规划：

二、自我分析

勤奋好学，诚恳踏实、积极向上。

有极强的责任心，善于观察，做事认真。

易于沟通，能够以积极的态度面对工作及尽自己的最大能力及时的完成公司所交于的任务。

有时比较固执，工作经验不足，知道自己的优点和缺点在那。

三、自我评价的缺点和改正

遇到自己想不开的事，要保持头脑冷静，要留给自己反思的时间，多反省自己努力使自己的头脑灵活起来，多与人沟通，向同事、领导请教，经常学习。

四、未来5年人生职业规划

根据自己的兴趣和现在的工作，在未来会向人力资源管理方向发展。

围绕这个方向，本人初步规划如下：

时间：

201X年－2019年

成果目标；通过实践学习，熟练顾客基本需求，按计划有效地、并效率地完成公司长期和短期目标

职务目标：

销售区域经理

能力目标：

1、制定计划-----有效和有效率地处理日常事务计划。

2、建立方案-----实施每一个具体行动步骤的详细描述。

3、制定策略-----整体行动方案或利用各类资源实现特定目标的计划。

4、战术指导-----组成策略计划的日行动方案。

5、设立监控----将实际表现与预定标准作比较。

6、建设一支有战斗力的销售队伍。

7、建设一个高效率的销售网络。

经济目标：

年收入8万元—14万元；