浙江大学城市学院.docx
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浙江大学城市学院
浙江大学城市学院
商学院简报
2006—2007学年第二学期第5期(总第20期)
商学院党政办公室编印2007年6月11日
商学院召开毕业生党员大会………………………………………………………2
就业服务月开讲职业规划…………………………………………………………2
商学院举行导师制工作总结交会…………………………………………………3
大学生给外来务工者当老师………………………………………………………4
陈凌教授来创业班讲授家族企业传承……………………………………………5
DrRichardLi-Hua来商学院讲学………………………………………………5
城院与休斯顿-维多利亚大学签署合作理解备忘录……………………………6
未来企业家协会走进传化…………………………………………………………6
学院来分院期中教学检查…………………………………………………………7
胡礼祥书记和创业班同学交流创业问题…………………………………………7
商学院学生服务中心真诚服务受认可……………………………………………8
工大之江学院教师代表来访商学院………………………………………………9
商学院第一届团员学生代表大会第三次会议召开………………………………9
浙大城市学院ERP沙盘模拟大赛举行…………………………………………10
[评论]学长,初入大学的引路人………………………………………………11
商学院召开毕业生党员大会
5月21日上午,商学院召开毕业生党员大会。
商学院党总支副书记兼副院长董尚胜、谷波权老师出席会议,学工办许晓、魏玲、蒋鹏老师,以及全体03届毕业生党员参加会议。
董尚胜老师在讲话中对毕业生党员们提出了殷切的期望。
他要求商学院广大毕业生党员,要具有爱国的民族精神,做到“祖国在我心中”。
董老师指出,一名党员要具备一定的国家观念和民族气节。
要具有责任感,树立起“天下兴亡,我的责任”的胸怀,对自己做过的事情要负责。
细节决定成败,要把身边的小事情做好。
最后,董老师说学生党员是学生中的佼佼者,希望将来能在社会上有所建树,出类拔萃。
谷波权老师详细地介绍了有关毕业生党员组织关系转接的注意事项。
同时他要求毕业生党员在转到新的组织关系后,要继续履行一个党员的义务,按时参加组织生活,并完成党组织布置下来的任务和工作。
一名工商管理系的毕业生党员深情地说,离开母校既有不舍又有对未来的憧憬。
他说,将严格按照党员的标准要求自己,使自己成为党要求的合格的建设者,可靠的接班人,发挥才华的领导者,真正实现“今天我以城院为荣,明天城院以我为荣”。
(黄雨舟)
就业服务月开讲职业规划
5月22日晚,商学院邀请润智企业管理咨询公司的桂主任作就业专题讲座。
讲座是商学院就业服务月的系列活动之一。
讲座紧紧围绕“分析就业难的原因”、“关于综合能力的剖析”、“企业与大学生换位分析”这三个问题展开。
桂主任指出,导致目前大学生就业难的原因,出了应届生人数多就业岗位少、毕业生对薪金期望值过高等原因,更主要的原因是学生综合能力不能很好适应社会需求。
毕业生要着力培养自己的创造能力、协调能力、自主能力、判断能力、应用能力、忍耐力、体力,这些都是被普遍认同的大学生在职场上需具备的综合能力,也是企业评价人才的重要指标。
(李莹莹)
商学院举行导师制工作总结交流会
5月25日下午,商学院导师制工作总结交流会在理四108举行。
商学院作为城市学院导师制试点分院,自2006年3月正式实施该制度以来已有一年时间。
为了深入总结导师制工作的经验,商学院召开此次交流会,与全院师生一起分享一年的收获,探讨一年的困惑。
参加本次交流会的有城市学院党委副书记兼副院长张新跃,学工委主任董世洪,组织人事部部长周兆农,评估中心主任徐慧萍,商学院常务副院长王陆庄,商学院党总支副书记兼副院长董尚胜、谷波权,以及各分院的领导、辅导员和学生代表等。
会议由董尚胜主持。
张新跃副书记首先在交流会上指出,高等院校实施导师制,是教学管理模式由学年制向学分制过渡的必然选择。
在推行导师制以后,学生的生活、学习、组织方式等方面都发生了变化。
我们在推行导师制时,要明确导师制的目的和目标以及实施的途径,要及时发现实施过程中的成功与不足。
张书记赞扬了商学院在教学育人方面一直走在整个城市学院甚至是全省的先列,无论是西点班还是导师制,商学院始终以先走一步的姿态为其他分院树立着榜样。
商学院常务副院长王陆庄老师随后分析了导师制在商学院试行的起因、现状及今后的发展设想。
在实施学分制和大类招生的外部环境及生师比高的内部条件约束下,商学院于去年开始实行导师制,致力于实现突出重围的可持续发展和培养应用型、复合型、创新型、国际化的商科人才。
商学院实施导师制一年以来,必要的软硬件已经具备,试行工作初见成效,组织架构、工作流程、规章制度和团队建设等都日趋完善和规范。
王院长指出在今后实施过程中将深入动员、充分沟通、及时指导、前瞻思维、大胆设计、稳步前进,他也希望学院领导能对商学院的导师制试行能继续给予大力支持。
最后商学院陈绛平老师和耿照源老师分别上台讲述了自己作为导师在班中一年以来的工作体会和经验,他们所分别带领的“捷克军团”和“幸福得像花儿一样”两支导师制班级,在学生活动中都表现得十分出色。
商学院实行导师制是一种创新的探索模式,有较强的可行性和较宽广的发展空间。
它打破了年级界限,建立了新型的师生关系,在教学机制尤其是论文和课题上体现了优势。
总体来说,以新方式组合的导师班级体现了商学院的特色教育模式,实现了优质资源的有效双向配置,推进了“三全育人”体系的建设。
(步苏蕾)
大学生给外来务工者当老师
由来自商学院经管06级的7位同学组成的“感恩之行”小组,给浙大城市学院的外来务工人员当了回“小老师”。
外来务工者不断融入我们的城市,并为社会发展做出了巨大的贡献。
然而,紧张的工作,相对高昂的培训费用以及稀缺的培训机会,使外来务工者难以实现提升自身学历水平与技能的愿望。
为了圆外来务工者的梦想,城市学院商学院的陈迎圆、李莹莹、徐敏、俞晓蕾、张恒毅、徐樱、黄飞这六位同学自发组成了培训团队,并命名自己的小组为“感恩之行”。
他们携手法学会、舞蹈协会、SEVEN电影协会、生科协会、英语协会等校内学生社团,着手开办“浙江大学城市学院大学生感恩反哺培训班”。
该小组采用师生志愿授课的形式,计划每期培训用三个周末时间,给“学员”讲授中国文化、法律常识、计算机基本操作、健康保健等实用的文化知识。
该活动得到了城市学院领导及他们所在的商学院的大力支持与帮助。
据发起活动的同学们介绍,他们的初衷,是为了给学校的外来务工者提供一个良好的交流平台,学习知识,开拓视野。
同时,也是为了给自己一个接触社会基层的机会,培养作为大学生的社会责任感,锻炼自身应用知识的能力,作为自己的“第二课堂”实践。
(李莹莹)
陈凌教授来创业班讲授家族企业传承
5月26日下午,浙江大学经济学院副院长、浙大城市学院家族企业研究所所长陈凌教授应邀为创业班同学讲授家族企业问题。
围绕为什么亚洲家族企业值得期待,成功家族企业的秘诀,国内家族企业的出路等问题,陈凌教授有条理地向创业班同学讲解了家族企业问题。
他还介绍了几种常见的家族企业换代模式,和同学们交流了家族企业带来的启示。
授课过程中创业班同学发言踊跃,提问积极,对家族企业问题表现出了的浓厚兴趣。
授课结束后,陈凌教授欢迎创业班同学和他保持邮件交流。
(谈晓燕)
DrRichardLi-Hua来商学院讲学
5月30日下午,中国技术管理协会创始人兼主席DrRichardLi-Hua教授莅临商学院讲学。
商学院院长陈劲,常务副院长王陆庄,各系教师代表学习听取了DrRichardLi-Hua教授的讲座。
讲座主题是“如何在国际学术期刊上发表学术论文”。
DrRichardLi-Hua教授认为,在国际英文期刊上发表文章,除文章本身的学术价值和作者的英文水平外,关键是要认真地做好市场分析,选准刊物,有的放矢,如此便能增加稿件的竞争力,被更多的国际学术期刊接受。
他向商学院教师详细讲授了在国际英文期刊上发表文章的途径、方法和技巧等。
讲座结束,他与教师们进行了交流。
商学院院长陈劲在讲座后说,商学院鼓励广大教师积极向国际上有影响力的学术期刊投稿发表文章,将教学和科研结合起来。
他鼓励教师们放宽视野,提高自身的人文和学术修养,从而繁荣发展商学院的学术研究。
(杨叶洁)
城院与休斯顿-维多利亚大学签署合作理解备忘录
为了推动浙江大学城市学院与美国休斯顿-维多利亚大学间的合作,日前,受学院授权,城市学院商学院常务副院长王陆庄与到访的美国休斯顿-维多利亚大学商学院院长CharlesBullock教授就合作事宜进行了讨论。
双方于2007年5月31日,签署了“浙江大学城市学院与休斯顿-维多利亚大学合作理解备忘录”。
根据该合作理解备忘录,浙江大学城市学院和美国休斯顿-维多利亚大学将在合作研究、学者互访、海外学习、国际工商管理硕士项目等方面开展合作。
双方的合作,将使中美学生能分享知识、技术和文化观点,教师可开展学术交流互访及高质量的学术研究。
备忘录中尤其值得关注的是,休斯顿-维多利亚大学可提供国际AACSB认证的国际工商管理硕士项目,并承认浙大城市学院部分课程的学分。
如果浙大城市学院的本科毕业生符合入学要求及免修基础课程的要求,则只用一年全日制学习时间即可完成国际工商管理硕士(GMBA)课程。
美国休斯顿-维多利亚大学为休斯顿大学体系成员之一,由全世界一流管理学院组成的美国国际管理教学与联合会(AACSB)认证,并经美国南方大学院校联合会批准授予学士与硕士学位。
(杨叶洁)
未来企业家协会走进传化
6月1日下午,未来企业家协会组织部分会员前往参观传化集团。
商学院党委副书记兼副院长董尚胜老师,商学院学工办代妮娜老师,未来企业家协会指导老师杨海锋老师也一同前往。
同学们先来到了传化大地——传化高科技农业基地。
同学们见到了现代化农作物培养技术:
嫁接技术,植物微繁殖,组培技术,基因工程等。
随后,同学们来到了传化总部,参观了传化集团的陈列馆,并进行了文化沙龙活动。
沙龙由传化集团党委书记兼副总裁陈捷先生主持,同学们就传化集团的企业文化,管理制度,人才观念与陈捷先生进行了交流,现场气氛活跃。
沙龙结束以后,陈捷先生赞许城市学院商学院的学生肯动脑,爱思考,提出的问题都有一定的深度。
他希望能有更多的同学走进传化、了解传化,并欢迎商学院的学生暑假能再来传化实践。
传化集团经过20年快速稳健的发展,形成了以化工、农业、物流、投资四大事业领域为核心的多元化产业集团,是浙江民营企业的代表之一。
其快速发展的成功和企业文化引起了人们的广泛关注。
商学院一直保持与传化集团的密切合作,去年暑期曾组织“商行天下”实践小分队到传化集团进行为期一个月的社会实践活动。
小分队在实践中体验到传化的卓越的企业文化和管理理念。
(黄雨舟)
学院来分院期中教学检查
5月31日上午,学院教学检查组来商学院期中教学检查。
学院党委书记胡礼祥,副院长庄华洁,督导组组长王正卫,以及学院教务部、评估中心有关人员莅临检查和指导工作。
汇报交流会上,商学院副院长徐萍平汇报了商学院期中教学检查和教学改革情况;蒋文杰老师和周虹老师分别介绍了《电子商务》和《会计学》两个精品课程的教学模式改革和课程建设进展情况;潘晶老师和邬家瑛老师分别汇报了资产评估和工商管理两个特色方向建设情况。
检查组在认真听取汇报之后,提出了改进意见和建议。
(杨叶洁)
胡礼祥书记和创业班同学交流创业问题
6月3日上午,浙大城市学院党委书记胡礼祥教授,在教四休闲吧,和创业班同学共同探讨创业品质和创业班的发展等问题。
胡礼祥书记表示,随着社会转型,生活就业方式的变化,创业显得越来越重要,创业班的学生就是要学习创业的,而衡量学习创业的标准就在于是否有做关于创业的事情。
他说学习的时候应该注重过程,要努力尝试,即使屡战屡败也要坚持不懈。
在创业的过程中要有盘根问底的精神,要在发现问题,解决问题,再发现问题,解决问题的这一过程中拓宽拓深自己的创业领域,从而得到能力和技巧的锻炼。
胡礼祥书记认为,创业班历届学生在学习中形成的创业班品格应该继续传承并发展下去,要让创业班富有生命力。
创业班的学生应该重视组织运作的能力,体会创业的思想,学习做创业的选择,训练团队的运作能力,总结运作后的教训和经验,从而提升自我。
交流会上,创业班同学们纷纷提问,与胡书记探讨学习和创业中的困惑。
胡书记饶有兴趣的听着同学们的体会,并耐心解答大家的提问。
他为各个创业团队的发展提出了宝贵的建议。
(林佳倩)
商学院学生服务中心真诚服务受认可
灿烂的笑容,温情的服务,贴心的提示,热情的帮助——在文科五号楼一楼大厅,总有这样几位穿着整齐制服的商学院学生,随时为师生热心服务,排忧解难。
商学院学生服务中心自2006年12月成立至今已有半年。
服务中心为商学院师生们提供办事指南、疑问咨询、会议接待、代理接收和分发传真及信件、活动协助、温馨提示等工作。
期间周到真诚的服务受到了广大师生的一致认可。
担任该服务中心服务工作的是商学院服务管理系选拔的优秀学生。
作为商学院服务管理系的一个学生实践平台,服务中心模拟酒店前台工作,为参与工作的同学提供了锻炼自己沟通、接待、协调等办事能力的机会。
由于商学院学生服务中心运作顺利,工作出色,2007年4月,在城市学院领导的认可和支持下,城市学院行政楼服务中心在行政楼成立了。
自此,服务对象由商学院师生扩展到了整个城市学院的师生,工作人员的队伍也从服务管理系同学扩大到各个分院的同学。
大家在工作的实践中,逐步成长,举止日益大方,笑容日益灿烂,办事效率更是日益提高。
6月4日下午,两个服务中心举行学期工作总结交流会。
商学院常务副院长王陆庄、党总支副书记兼副院长董尚胜、服务管理系副主任韩振华老师出席了会议。
服务中心全体工作人员参加会议。
会上,服务中心指导老师韩振华总结了服务中心前阶段的工作,并向全体工作人员提出了更高的要求,希望大家严格按照五星级酒店的前台服务标准来进一步规范自己的工作。
商学院领导对服务中心的工作成绩表示了肯定,并勉励服务中心同学们在这个实践平台上不断提升自己的综合素质和工作能力,为就业打下扎实基础。
(杨叶洁、何青晞)
工大之江学院教师代表来访商学院
6月6日上午,浙江工业大学之江学院经贸管理学院副院长孙优萍带领教师代表一行来访城市学院商学院,与商学院交流和探讨工作。
商学院党总支副书记兼副院长董尚胜、副院长徐萍平、服务管理系副主任韩振华,以及教学办、学工办、产学研办相关老师参加了交流。
交流主要从学生工作、教学管理等方面展开。
商学院徐萍平副院长主要围绕商学院在教学改革方面作出的大胆探索,介绍了商学院培养学生实践应用能力方面的尝试。
结束交流后,在商学院领导的陪同下,之江学院的教师到商学院各个系、办公室、实验室进行了参观交流。
(何青晞)
商学院第一届团员学生代表大会第三次会议召开
6月8日晚,商学院第一届团员学生代表大会第三次会议在理一118举行。
商学院党总支副书记兼副院长谷波权、学工办许晓、丁昱、魏玲、蒋鹏、代妮娜5位老师,以及各分院学生代表出席了本次会议。
当天会议主要由预备会议和正式会议组成。
选举产生了商学院第一届团员学生代表大会第三任团委委员、第三任学生会执行委员。
晚上18:
00,预备会议开始,表决通过了此次大会的各项议程草案。
18:
30大会正式开幕,全体奏唱国歌。
谷波权老师致开幕词,他鼓励团员和学生代表认真努力学习,踏实创新工作,在商学院学生中起到先锋模范作用。
他赞扬了新一届团委委员和学生会执委候选人勇于展现自己、挑战自己的勇气。
接着,商学院团委副书记周康、学生会主席周燕华同学分别作了团委、学生会年度工作报告。
在各位团员学生代表听取并审议团委和学生会年度工作报告之后,会议进入候选代表竞选议程。
七名团委委员候选人及十三名学生会执行委员候选人发表竞选演说。
候选者,或热情洋溢,或沉稳厚重,或诙谐幽默,各显其能,以不同的风格阐述了自己对团委、学生会工作的理解以及今后的工作构想,表达了商学院学子对学生工作的执着和热爱。
最终,团委何青晞、金旻、邵丹娜、王天宇、张策、张齐虹五名同学,学生会郑盈、赵梓希、沈强、江汐、徐堃、金烨、徐冰七名同学通过本次选举,成为商学院第一届第三任团委委员、学生会执行委员。
大会共有240位代表参加了选举。
选举坚持公平、公正、公开原则,采取当场唱票,并设有资格审查组、记票组、监票组。
(胡雯洁、何青晞)
浙大城市学院ERP沙盘模拟大赛举行
浙大城市学院ERP沙盘模拟大赛于6月6日至6月10日在商学院企业运营模拟实验室举行。
比赛模拟企业运营实战,旨在提高同学们运用经济和管理知识的能力,培养团队合作精神。
比赛由商学院管理协会、成功之路协会承办。
本次大赛共有来自各分院的21支队伍100余名同学参加初赛。
经过激烈的初赛,11支队伍进入了6月10日的决赛。
最终,由陈如意同学带领的小组夺得比赛特等奖。
该队将在6月17日代表学校参加第三届“用友杯”全国大学生ERP沙盘模拟对抗赛浙江赛区的比赛,力争进入全国总决赛。
比赛过程中,各组选手们严格遵守规则,沉着应战,配合默契,不时激烈地讨论投资方案,表现出良好的团队精神。
颁奖仪式上,商学院副院长徐萍平老师对本次大赛所有参赛队员的出色表现作了充分的肯定。
她强调,ERP沙盘模拟大赛是学以致用的过程,是团队协作的磨练,比赛中获得的收获能使同学们终生受益。
参赛队员说,比赛中真切体验到严谨的企业运营过程和残酷的市场竞争态势,这对巩固经济管理专业知识很有益处。
ERP沙盘模拟活动是以生产型企业为背景,让每个参赛学生置身商业实战场景,以各自代表的企业经营管理者的身份,涉及财务、物流、生产、营销等重要角色,实地体验商业竞争的激烈性。
整个沙盘模拟操作过程中能够极大激发学生的学习热情,锻炼学生全局观念以及规划能力。
浙大城市学院商学院多年来一直推行ERP沙盘模拟教学这一新型教学模式,普及ERP基本知识,为学生职业发展提供良好的模拟实战机会。
商学院学生代表队曾获得第二届“用友杯”全国大学生ERP沙盘模拟对抗赛浙江赛区冠军。
为了克服实物沙盘的缺陷,商学院何晓岚老师还带领学生倾注了心血和汗水,开发了一个企业模拟经营系统平台。
此次比赛的操作均在该系统中完成,所有报表和数据由系统自动生成,从而实现了选单、经营、评判的完全自动化。
据悉,由于商学院开发的该系统平台科学、便捷,其已被第三届“用友杯”全国大学生ERP沙盘模拟对抗赛组委会采用。
(杨叶洁、吴敏珊)
[评论]学长,初入大学的引路人
为进一步加强对一年级新生的教育与引导工作,帮助一年级新生尽快适应大学学习和生活,加强班级建设,商学院挑选了大二、大三的优秀学长组成学长小组,配给每一个新生班级。
如今,学长制度已经开展了一个学期,究竟实施的效果如何,对新生有没有起到实质性的作用?
新生对学长的工作给予高度评价,新生亲切地称呼他们为“小老师”。
这些“小老师”切实发挥了高年级学生“传、帮、带”的作用。
一名06级同学说:
学长制度的实施让我们大一新生受益匪浅。
我们班的四个学长工作也十分认真负责。
当时我们刚进入大学时,什么都不懂,学校的体制规范都不了解,还有学分制,对于我们来说这些都是陌生的概念,却又不得不尽快去了解,毕竟我们已经生活在大学的环境中了,可是我们这么多的学生,如果去找班主任,班主任的负担就过重了,而且学生与老师间的年龄差距,不是每个学生都愿意和老师交流。
这时,学长就如雪中送炭般给我们提供了帮助。
刚开始,我们对学长也会有顾虑,不敢主动与他们交流,但是学长们热情的回答却消除了我所有的疑惑。
学长们给了我们很多的忠告,不管是学习上,大学生活上,还是其他方面,他们真诚的告诫实实在在地贴近了我们,这些告诫是老师家长没有想到的,或给予不了的。
比如选课前,本专业的学长会提供给我们一些咨询,他们会给你一些非常有价值的建议。
推行一年级新生教育计划,组建学长委员会,学长制度让学长们发挥高年级优秀学生作用,解答新生学习生活中的困惑和问题,帮助新生尽快适应新的学习、生活环境。
如开展破冰活动、集体建设、习惯养成、生涯规划等活动和工作,成效显著。
让新生一入学就能感受到更多的关爱与温暖。
学长制度的实施,给大一新生带来更多生活、学习方面的便利,对学长们来说,这也是一个很好的锻炼机会和实践平台,从这个过程中,学长们自己也学到了不少的东西。
相信学长制度一定能更加受学生们欢迎,学长制度本身也会更加趋于完善。
(商学院新闻中心)
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杨叶洁审核:
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