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2021年供销社工作报告10篇
第一篇:
供销社依法治县工作报告
2021年2月20日上午,供销社召开全体职工大会传达依法治县工作会议精神。
会议要求要深化贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和省委十届三次全会精神,依据《省依法治省纲要》、《市依法治市实施看法》的总体要求和《市依法治市2021年工作要点》,围绕县委“一个目标、两大提升、三线作战、四大保障、五大经济板块”的工作思路,以依法治理为主题,紧扣推动依法治县最根本的问题,针对干部群众最关注的事情,抓住工作最关键环节,扎实推动工作,全面完成各项目标任务。
一、加强法治宣扬训练
建立健全党委会议、办公会议定期会前学法制度。
全年至少进行一次法治专题集中学习。
在小区设立法制宣扬栏定期更新宣扬内容,大力开展“三月法制宣扬月”、“12.4”全国法制宣扬日系列活动,引导群众自觉遵纪守法,依法理性表达诉求、依法维护权益、履行法定义务。
二、规范信访秩序,依法化解冲突纠纷
县社在系统内层层落实信访工作责任制,层层签订了就地化解冲突纠纷的工作目标责任书,各片区已依据“属地管理,分级负责”,“谁主管,谁负责”和“小事不出片区,大事不出县社”准时就地化解冲突纠纷的原则,组织力气开展工作。
规范信访行为,引导群众依法治理表达诉求。
进一步完善网上受理信访的平台和制度,健全准时就地解决群众合理诉求机制。
其次篇:
供销社谈心交心活动工作报告
供销社依据省委、市委、县委要求,高度重视民主生活会召开前的谈心交心活动,严格做到“四必一约”,即:
供销社主要负责同志与班子每个成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管单位主要负责人之间必谈、督导组与班子成员必谈、主动接受群众约谈。
通过谈心交心,将问题谈开谈实,将思想谈深谈通,进一步消退了隔阂、分散了共识,形成了“心往一处想、劲往一处使”的良好氛围,为开好民主生活会做好预备。
一、谈心交心基本状况
供销社党委对这次谈心交心活动高度重视,明确要求这次谈心交心活动,主要围绕供销社班子和班子成员在遵守党的政治纪律、落实中心八项规定、四风表现和办人民满足训练方面存在的问题,进一步征求干部职工对本单位班子建设和干部队伍建设好的看法和建议,了解干部职工在思想、工作、生活等方面遇到的困难和问题。
这次谈心活动要坚持领导干部“四必谈”,县社党委主要负责人与班子每个成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管股室负责同志必谈,股室负责同志与各股室同志必谈。
要求每名班子成员必需谈到位,谈得深,谈得透,谈得出成效。
县社机关党委书记蒋光荣同志领先垂范分别与班子成员、各股室负责同志之间开展交心谈心,推心置腹的交换看法,主动通报班子和自身缺点,接受班子成员的看法建议;领导班子成员之间也是敞快活扉、以诚相见地对行了相互谈话,交换了对班子和个人存在问题的看法,深化探讨了解决问题的方法措施;班子成员也分别与各股室中层干部进行交心谈心,恳切听取看法。
形成了纵横交织、全体联动的交心谈心活动格局。
二、谈心交心效果评价
本次谈心交心的目的就是要消退隔阂,形成共识,活动沟通了领导班子和干部职工间的思想熟识,消退了误会,谈出了友情,谈出了干劲,谈出了和谐,解开了干部职工心中的疙瘩,理顺了心情,机关干部心更齐了、工作热忱更高了,分散成“转作风、办实事”的强大合力。
1、使供销社全体干部职工进一步领悟了局党委开展谈心交心活动的精神,找准了问题、明确了思路、增进了团结,统一了步伐。
2、进一步亲密了各股室和班子成员之间的关系。
使班子成员和谈话对象既看到已经取得的成果,也看到存在的不足,同时也提示了一些需要留意的方面,使干部工作精神更加兴奋,方向更加坚决,目标更加明,确消退了工作上的误会,加深了相互了解和信任,加强了团结。
3、进一步增加信任感。
领导班子成员正确对待干部职工提出的看法建议,对职工在谈心交心过程中反映的问题和困难力所能及地挂念解决,不能马上解决的,进行了耐心的说明和解释,力求谈深、谈透,真正解决问题。
在谈心交心活动中,领导班子及一般干部自身也通过领导和同事的挂念、训练、开导、鼓舞,加深了自己工作、学习、生活等方面的熟识,思想作风得到明显改观,干部群众关注的热点、重点问题得到了有效的整改。
使干部工作精神更加兴奋,方向更加坚决,目标更加明确。
第三篇:
供销社四风查改工作报告
党的群众路线训练实践活动开展以来,供销社领导班子和高度重视,强调领导干部带头,细心组织,周密部署,狠抓学习训练,广泛征集看法建议,强化问题查摆,切实加强整改,坚持边学边查边改,扎实推动训练实践活动各项工作。
一、带头开展学习训练,进一步坚决抱负信念
开展群众路线训练实践活动,我们坚持从实际动身,严密组织,分步推动,宣扬引导,狠抓落实,使训练活动取得成效。
一是强化学习,以自学为主,集体学习6次,并撰写心得体会,为训练实践活动扎实开展奠定坚实的思想基础。
二是组织全体党员观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》等八部影片,进行学习商量,撰写观后感。
三是认真收集看法,针对看法召开班子会商量研究并进行整改。
四是领导干部带头到联系乡后域乡,针对新村聚居点开展调研活动,切实挂念他们解决实际困难,赐予帮扶资金1.5万元。
五是认真查摆“四风”方面存在的问题,对比为民务实清廉要求,突出干部作风建设,撰写好领导班子及其成员对比检查材料。
通过集中学习、个人自学、专题研讨、观看训练片等多种形式的学习商量,供销社对党的群众观点和群众路线的理解进一步加强,对开展训练实践活动重要性和紧迫性的熟识进一步加深,对开展好训练实践活动的自觉性、主动性和乐观性进一步增加,对传承革命精神、亲密联系群众、改进工作方式和为民务实清廉的信念更加坚决,将人民制造历史、人民是真正英雄的唯物史观,以人为本、人民至上的价值观,立党为公、执政为民的政绩观深深植根于心。
二、认真听取看法建议,带头查找“四风”问题
在党的群众路线训练实践活动动员大会召开前,供销社党委分别在中层以上干部、一般职工、离退休老同志中召开座谈会,征求对县社机关如何开展好党的群众路线训练实践活动的看法和建议,听取机关党员、干部群体在树立群众观点、弘扬优良作风、保持清廉本色等方面有哪些问题需要进一步改进和完善,同时听取“四风”在供销社机关有哪些具体表现。
在座谈中,县社党组班子态度恳切,目标明确——就是要听取民意,发觉问题,找出差距。
鼓舞参与座谈的干部职工畅所欲言,发表看法和建议,向宽敞干部职工表明白将群众路线落到实处的真心诚意。
倾听群众呼声,党员、干部们看到了自身责任感、大局观和执行力方面存在的差距,使“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”有了更明确的针对性。
查摆出的四风方面的问题是忽视理论武装,不重视学习;文件、简报没有实质内容,只留意形式和数量。
查摆出的联系服务群众方面的问题是:
对历史遗留问题解决力度不大。
三、突出问题整改导向,坚持立说立行立改
县社党委高度重视干部职工和离退休老同志反映的问题,明确提出要尽快认真办理。
县社训练实践活动领导小组办公室特地召开会议,就调研中群众反映的看法、建议的整改落实工作进行部署,立说立行,应改尽改。
经县社党委研究,打算扩大征求看法建议范围,进一步修订完善《机关内部管理制度》,就新修订的《内部管理制度》面对全部干部职工征求看法,从制度层面着手规范县社机关管理。
通过训练实践活动,党员干部的学风更浓、作风更实,敢于坚持原则、敢于担当,艰苦朴实、勤俭办事,深化基层、了解实情,虚心向群众学习、热心为群众服务、主动接受群众监督、群众诉求准时解决,形式主义、官僚主义、享乐主义、浪费之风等“四风”问题得到切实有效遏制,党群、干群关系更加亲密。
第四篇:
供销社为民务实清廉工作报告
依据中心和省委、市委、县委党的群众路线训练实践活动统一部署,供销社班子紧紧围绕“为民务实清廉”主题,依据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,以求真务实的态度,对比“三严三实”要求,留意开门搞活动,与“走基层”活动相结合,实行“主动纳谏、开门评风、百姓听音、基层问症、躬身自省”等多种方式,通过发放征求看法表、召开座谈会、设置看法箱、进行背靠背征求看法等方式,广泛征求乡镇、部门、企事业单位和宽敞干部群众的看法建议,深化查找“四风”突出问题。
一、征求看法和查找问题工作开展状况
(一)领导班子带头征求看法。
县社领导分别带队深化到基层,通过召开座谈会、开展谈心活动、发放征求看法表等多种方式,多种渠道、多层次地征求了群众对县社领导班子、班子成员关于落实“八项规定”和“四风”方面存在的问题和建议。
认真查摆在“四风”方面的问题,深刻进行党性分析,努力营造大家敢说真话、能说真话的氛围,拉近了与基层群众的距离,心贴心沟通沟通,使他们打消顾虑、放下包袱、畅所欲言,乐观提出中恳、建设性的看法和建议。
(二)通过各种渠道广泛征求看法。
把听取看法作为开展训练实践活动的重要步骤,认真对待、切实抓好。
在下属企业、职工、基层供销社、小区等发征求看法函,广泛征集群众对供销社的看法建议。
对调查研究和征求看法中查找出的问题,坚持边学边查边改,以立行立改的实际行动取信于民。
二、作风整改状况及效果评价
(一)进一步深化思想熟识。
供销社主要领导多次组织召开党委会,听取县社对征求干部群众和服务对象看法建议的专题汇报,要求党委班子成员高度重视,认真研究,准时落实整改工作。
同时,县社各股室要对看法建议的整改状况进行落实,要求对临时不具备整改条件的看法建议或需要统筹解决的,要乐观研究思路和方法,准时向群众说明,承诺整改时限。
(二)进一步深化查摆和整改问题。
为深化查找业务工作中存在的突出问题,县社群众路线训练实践活动领导小组要组织各基层组织和宽敞党员干部结合自身存在的问题进行自我剖析,并提出党委班子及成员最需要改进的问题建议。
针对党员干部提出的问题,县社党委召开专题会,对问题进行责任分解并限期拿出解决方案,确保问题得到准时解决。
(三)进一步完善长效机制。
以深化查摆和整改问题为契机,把解决基层和群众反映的突出问题与完善机制有机结合起来,准时将解决问题的成功做法和阅历上升为制度,并不断完善已有的制度。
三、“四风”方面存在的突出问题和看法建议
目前,共收集到党员干部和群众对供销社班子“四风”突出问题十余条,其中,突出问题集中表现在:
(一)形式主义方面。
政治执行力不够强。
股室工作忙闲不均,相互协作不够,有时相互推诿,出现中梗阻,支配任务讲条件,干工作消极畏难,工作疲踏,效率不高,存在工作部署多,督促检查少,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果。
对县社里的精神文明、廉政、文化建设抓得不够。
(二)官僚主义方面。
深化基层调查研究不够。
习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式、本本式地工作。
和群众谈心交伴侣、了解群众实际需求方面做的不够,有时过于强调原则性,对职工群众关怀的一些难点、热点问题看的不准、不透,处理不准时、不彻底。
为群众解决实际困难方法还不多等。
(三)享乐主义方面。
对干部职工存在庸、懒、散的现象和对少数同志工作纪律差的问题疏于训练和管理。
(四)浪费之风方面。
公款吃喝、宴请的现象。
在“八项规定”出台之前,还存在着吃请、请吃的现象,并对这种现象习以为常,内心深处没熟识到问题的危害性和严峻性。
但是在规定出台后,没有类似现象发生,公务接待也是严格依据规定执行。
四、关系群众切身利益方面存在的问题
(一)在坚持求真务实这个问题上,党员干部队伍中也存在一些亟待解决的突出问题。
作风飘浮、工作不实,以会议落实会议,以文件落实文件,满足于一般号召,抓工作浮光掠影,搞调研蜻蜓点水,身子沉不下去,对实际状况不甚了了。
(二)信访工作形势及存在的突出问题。
一是信访量虽有上下波动,但仍维持在较高态势。
信访内容以求决类为主。
人民群众迫切要求解决诸如就业、改制、社保、补偿、养老、医保、低保等工作、生活中的现实问题。
二是无序上访问题突出,处理难度较大。
群众越级上访、重复上访已成趋势,心情激烈,社会负面影响较大。
三是信访老户缠访问题,牵涉大量人力物力。
信访老户,虽人数不多,但工作难度大。
部分信访老户是无理取闹者,他们以上访为业。
这些信访老户牵涉有关领导、信访部门和机关单位大量的时间、精力和物力。
四是群众择机信访,造成工作反复。
择机信访防不胜防,造成的政治影响较大。
信访形式除传统的走访和书信外,电话、电子邮件等快速递交的信访形式不断增多。
第五篇:
供销社班子四风问题工作报告
近年来,供销社一班人认真贯彻执行中心和省、市委、县委关于改进作风、亲密联系群众、集中整治“四风”有关规定,坚持把群众路线贯穿于服务三农、资产管理的全过程,紧紧围绕县委“三线作战”的工作部署,打硬仗,补欠账,有力推动了社有资产管理的进展。
但深化剖析自身,也还存在一些问题。
一、形式主义方面存在的问题
(一)班子学习的整体意识还不够强。
供销社班子政治理论和业务学问欠缺造成工作粗糙,缺乏深度。
虽建立了学习制度,但政治理论和业务学习不深化、不系统、不透彻,有时学习的自觉性、乐观性和主动性不足,存在有用主义,要用什么才去学什么,与工作关系亲密的才学,与工作关系不大的少学,往往以会代学,以工代学的状况多,系统学理论少。
学习形式和方法单一,多是念稿子、看电视,走出去到内地省区市沟通学习不多。
(二)政治执行力不够强。
股室工作忙闲不均,相互协作不够,有时相互推诿,出现中梗阻,支配任务讲条件,干工作消极畏难,工作疲踏,效率不高,存在工作部署多,督促检查少,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果。
对县社里的精神文明、廉政、文化建设抓得不够。
二、官僚主义方面存在的问题
(一)深化基层调查研究不够。
习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式、本本式地工作。
和群众谈心交伴侣、了解群众实际需求方面做的不够,有时过于强调原则性,对职工群众关怀的一些难点、热点问题看的不准、不透,处理不准时、不彻底。
为群众解决实际困难方法还不多等。
(二)班子及干部队伍建设薄弱,民主依法科学决策不够。
部分成员团体意识、大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现。
在加强班子团结方面,存在说的多、做的少,知行不一的问题。
干部队伍整体工作力量和水平还有待提高,干部队伍活力有待加强。
三、享乐主义方面存在的问题
(一)有时工作安于现状、点子不多,习惯于老方法、老套路。
思想上因循守旧,习惯于用老方法解决新问题,遇到具体问题的商量与决策,习惯于用过去的案例作对比,观念跟不上新形势新要求,理解新思想、接受新事物的力量不够强。
(二)对干部职工存在庸、懒、散的现象和对少数同志工作纪律差的问题疏于训练和管理。
四、浪费之风方面存在的问题
(一)在思想熟识上还存在不到位的地方。
在思想上,还存在“不吃请办不成事”的错误熟识;在精神状态上,还存在打不起精神、不思进取、贪图安逸的思想。
在价值取向上,存在个人利益至上,事情多做怕吃亏,待遇不好有怨言的思想。
(二)公款吃喝、宴请的现象。
在“八项规定”出台之前,还存在着吃请、请吃的现象,并对这种现象习以为常,内心深处没熟识到问题的危害性和严峻性。
但是在规定出台后,没有类似现象发生,公务接待也是严格依据规定执行。
第六篇:
供销社党的群众路线工作报告
供销社党委依据县委《关于深化开展党的群众路线训练实践活动的实施看法》要求,结合工作实际,深化开展了以解决“四风”问题为主要内容的党的群众路线训练实践活动。
这次训练活动,我们坚持从严、务实作风,高标准、高质量推动“学习训练、听取看法”第一环节工作,贯彻边整边改,建立长效机制,整个活动进展顺当、亮点纷呈。
达到了思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显转变,工作上有明显改进的效果。
现将我社开展党的群众路线训练实践活动状况汇报如下:
一、领导重视,周密部署活动支配
我社格外重视开展这次活动,快速建立健全组织,紧密结合开展系列活动,周密部署群众路线训练实践活动支配。
(一)加强领导。
我社成立开展党的群众路线训练实践活动领导小组。
组长由供销社党委书记、理事会主任担当,副组长由供销社党委委员、理事会副主任、供销社党委委员、办公室主任担当,成员由办公室黄雨、各支部支部书记组成。
主要负责我社活动的组织领导、方案制定、组织实施、检查落实和状况总结等工作。
(二)制定方案。
依据县委《关于深化开展党的群众路线训练实践活动的实施看法》,供销社党委结合工作实际,制定县供销社《关于党的群众路线训练实践活动的实施方案》,明确活动主要内容、方法步骤、时间支配和具体要求,为扎实开展群众路线训练实践活动打下良好基础。
(三)广泛动员。
供销社党委于2月26日召开党的群众路线训练实践活动动员大会,动员会上认真学习了上级文件精神,部署活动工作方案,提高全体干部党员思想熟识。
供销社党委书记同志在动员会上提出要求,即统一思想,深刻熟识开展党的群众路线训练实践活动的重大意义;深挖根源,集中解决党员干部“四风”问题;紧抓“三个环节”,确保训练实践活动取得实效;严密组织,确保训练实践活动扎实有序开展。
会后,各支部分别组织支部党员进行再学习、再动员,使全体人员的思想熟识统一到市局领导讲话和文件精神上来,成为大家的自觉行动。
(四)科学支配。
供销社党委把开展党的群众路线训练实践活动为主导,促进开展治理庸懒散奢改进工作作风、纪律训练学习月活动等系列活动取得实效。
党委在开展“9+1”系列活动中,严格依据县委开展活动实施方案要求,制定出我社各项活动实施方案,并结合我社实际,做到严密组织,科学支配,扎实有序开展,确保了开展系列活动取得实际性效果,达到了党员干部素养整体提升、队伍清正廉洁。
二、细心组织,认真开展各项活动
开展群众路线训练实践活动,我们坚持从实际动身,严密组织,分步推动,宣扬引导,狠抓落实,使训练活动取得成效。
(一)开展集中学习和训练活动。
1、由党委书记在集中学习会上开展专题学习,贯彻学习“四个”重要讲话,学习研读《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线训练实践活动学习文件选编》、《厉行节省、反对铺张——重要论述摘编》等材料,把党员干部思想统一到中心和省、市、县委的要求上来,为训练实践活动扎实开展奠定坚实的思想基础。
组织全体党员观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》等影片。
(二)开展服务基层调研活动。
领导干部带头联系乡镇,围绕“走基层、听民声”,群众关怀突出问题,开展调研活动,切实挂念他们解决实际困难。
(三)听取各方看法,做好档案归档。
“面对面收集”、“实地调研感受”等措施来开展这项活动,体现了听取看法“全面、深进、具体、直接”的特点。
供销社从群教办反馈看法中收集到三条看法,我社在听取看法方面行动快速,召开班子会商量问题并进行整改,进行台账登记,归档存储。
到目前,归档存储文件包括《党的群众路线训练实践活动实施方案》、动员会上讲话稿、6次集中学习、大商量会议记录和学习状况简报,以及机关全体党员的电影观后感、学习心得和个人对比检查材料等。
三、开展训练实践活动的特点及成效
(一)“群众是镜子”。
干部作风好不好,工作中存在的问题和不足,群众看得最清晰,也最有发言权。
在充分动员和深化学习、提高熟识的基础上,供销社党委实行多种方式,深化实际广泛听取职工群众的看法建议,取得良好效果。
一是我社领导班子成员深化一线调研了解。
班子成员和职工群众面对面心交心,广泛听取看法,切实找准问题所在,把握好了开展训练实践活动的关键环节。
二是供销社训练实践活动办公室多措并举征集看法建议。
为全面了解和把握供销社领导班子和各支部在严格贯彻执行中心八项规定方面的状况和问题、提出解决方案、明确责任人、完成时间和进度要求,现场“把脉”,集体“会诊”,准时“开方”。
(二)规定动作不走样,自选动作有创新。
群众路线活动第一阶段活动开展以来,供销社班子广泛听取基层群众看法。
紧密结合“四项专题”训练和“走基层”活动、开展好“群众路线怎么走”、“改进作风怎么办”、“三线作战怎么干”的大商量、解决突出问题5个自选工作内容进行。
四、开展实践活动存在的主要问题
深化开展党的群众路线训练实践活动以来,各支部和党员、干部能牢记宗旨、转变职能,立足本职、增加服务,廉洁自律、以身作则,进一步亲密了党群、干群关系,为党树立了良好形象。
同时,我们必需看到,面对世情、国情、党情的深刻变化,精神懈怠危急、力量不足危急、脱离群众危急、工作作风漂移在上不务实。
有些职工作风漂移,工作不扎实,热衷于搞形式,对当前急需解决的问题,不下功夫解决;少数干部职工工作中缺乏服务意识,对待群众态度冷漠,对待工作又推又拖。
供销社要重点解决办事拖拉、工作漂移、怕担责任、执行不力,主人翁责任感不强、事不关己高高挂起、凡事都是领导的,自由散漫、迟到早退、相互猜忌、当面不说背后乱说,得过且过、自私自利,好大喜功、报喜不报忧、遇到冲突绕道走、推躲闪等问题。
第七篇:
产销对接项目工作调研报告
一、企业基本状况
近年来,县供销社通过整合供销系统内企业资产和职工资源后,组建的公司,公司组建后充分依托县特色农业产业基础,开展农资农产品经营活动,现已成为农资农产品流通环节的重要龙头企业。
二、项目支撑与进展
进展商务有限责任公司以“公司+合作社+基地+农户”的模式,形成产销一体化经营模式,公司和合作社签订生产订单,依据生产要求,农夫产品上市时,通过合作社销售给公司,公司通过自行销售网络出售给消费者。
同时,公司向合作社供应优待政策,对于合作社在公司管理的菜市场、农产品交易市场等地进行产品交易时,免收入场费和市场管理费。
此外,对合作社建设农产品标准化基地赐予乐观支持,从而使得合作社与公司形成紧密利益链接机制,促使合作社及其成员的生产乐观性。
2021年以公司为龙头企业,专业合作社、合作社、合作社、合作社为基础,共同申报产销对接项目,共同建设完成项目。
由公司建设营销网络体系项目,各合作社建设种植技术培训示范基地项目,建设标准化产品生产基地。
公司与合作社共建内容是为了解决农产品保鲜难的问题,实现农产品反季节销售获得更多利润。
在农产品营销方面通过建设配送体系、直销体系和电子商务平台实现产品销售渠道畅通,削减流通环节,增加销售利润;在产品质量管理方面,通过建设农产品质量平安信息平台和农产品质量平安可追溯体系,提高农产品质量。
三、项目工作实施做法
(一)明确目标,狠抓落实。
成立项目工作领导小组,落实责任,制定管理制度。
每年要有针对性项目申报规划。
“5.12”地震后,申报20个项目,成功6个项目,规划用地35亩,总投资1750万元,其中争取中心财政资产1000万元,2021年申报产销对接项目,总投资为2630万元,其中中心财政资金840万元,公司总投资1790万元。
四个专业合作社总投资1052万元,中心财政投资518万元,自筹534万元。
取得社会效益和经济效益。
(二)加强领导,快速推动2021产销对接项目工作,今年以来公司把此工作作为重中之重工作,纳入年终目标考核,全力以赴围绕中心工作。
(三)2021年4月—5月公司已完成了项目气调库地勘、设计、地震气象、环保、财评等相关报批手续。
(四)四家专业合作社检测中心、灌排水、大棚、基地建设主体工程,5月份已基本完成。
(五)四个农副产品门市装修已基本完成,设备设施正在选购当中,估计6月份基本安装到位。
(六)气调库建设项目已托付招标代理机构完成,在经济网公开报名,6月10日上午9是在市投标站开标,估计可在6月20日确定实施单位组织进行施工,估计8月前完成主体工程,9月设备安装试调完毕,组织竣工验收。
四、存在问题
一是时间紧,任务重,程序多,报批手续进度慢,是制约项目启动的根本缘由。
二是
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