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安平安全管理制度
安全生产管理制度
青岛安平建材有限公司
2014年1月1日
第一章安全生产岗位责任制度
第一节总经理安全生产岗位责任制度
第一条贯彻落实党和国家的方针,政策,在管道局党委,行政和董事会的领导下,把公司办成具备综合混凝土施工能力的现代化企业.
第二条及时调查市场的变化和需求,提出企业的年度经营目标和长远发展规划,并组织实施.
第三条按照经济合同的要求,组织全公司各方面的力量,完成各项工程任务.
第四条严格质量管理,保证产品质量达到国家规定的标准或合同的要求,节约原材料,降低物资消耗,降低成本,努力实现资产增值.
第五条采取切实有效的措施,推进企业的科技进步和现代化管理,提高企业素质和经济效益.
第六条不断改善企业的劳动条件,高度重视安全生产,搞好劳动保护和环境保护.
第七条遵守财经,劳动工资制度和物价管理规定,依法缴纳税金,合法经营.
第八条加强对员工的思想政治,法制,科学,文化教育和技术培训工作,领导职工开展技术革新,合理化建议和劳动竞赛活动.教育员工爱企敬岗,尽可能使每个员工的能力和积极性最大限度地发挥出来,要在此过程中重点发现人才和使用人才.
第九条经常深入基层调查了解生产经营情况,及时解决生产经营中的疑难问题.
第十条要充分发扬民主,利用批评与自我批评的方式,使员工凝聚力得以加强.
第十一条要重视和加强员工的职业素质培养和岗位技能培训,使之能胜任各项工作和职责.
第十二条组织召开公司领导班子会议,讨论决定公司的重大决策和重大的组织,人员变动.
第十三条建立健全公司安全生产责任制;组织制定安全生产规章制度和操作规程.
第十四条保证公司安全生产资源投入的有效实施;督促,检查安全生产工作,及时消除事故隐患.
第十五条组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案.
第十六条主持QMS管理体系的策划,制定颁布公司的QMS方针和战略目标,并对方针目标的实现及QMS管理体系的运行全面负责.
第十七条负责任命管理者代表,审批QMS管理手册,主持管理评审,保证管理体系有效运行和持续改进.
第十八条定期向公司董事会汇报工作,接受公司监事会的监督.
第二节生产经理安全生产岗位责任制度
第一条在经理的领导下,负责全公司施工生产,技术,安全和质量工作,并对所分管的工作负责.根据公司施工生产实际,组织,制定,完善有关管理制度等.
第二条根据公司的发展目标,协助总经理编制公司长远发展规划和年度工作计划,并认真组织实施,组织制定和实施施工生产计划,保证公司生产计划指标的完成.
第三条主持公司生产指挥和调度工作,主持生产会议,检查生产施工进度,搞好生产施工衔接,掌握生产施工动态,保证施工生产安全,高效,全面完成.
第四条根据生产技术和科研管理的有关方针,政策结合公司发展规划,主持编制公司科技发展规划和年度科技工作计划及实施措施,并组织执行.
第五条加强现场技术管理工作,协调各分公司进行工程竣工验收工作.
第六条加强公司科学技术管理工作,推行现代管理方法,组织制定和审批公司的技术标准,技术规范.
第七条根据公司实际情况,及时引进,推广新技术,新设备,组织科研攻关和技术改造,用科学技术推动生产发展.主持科研成果鉴定,并及时推广应用于生产.
第八条负责解决施工生产中的重大技术难题.组织重大事故的调查,出台解决意见.
第九条组织公司内部学术交流活动,搞好对外技术协作,定期召开公司内部的科研成果研讨会,建立健全专业技术人员的培训考核制度,促进知识更新,不断提高专业技术队伍的素质.
第十条负责公司的安全生产工作,审查和落实安全生产措施计划,组织公司安全生产大检查,确保安全生产
第十二条贯彻落实安全管理制度和安全生产操作规程,并建立畅通的安全管理网络.
第十三条负责组织公司安全生产事故的调查处理工作.
第十四条负责组织应急救援预案的演练和实施.
第十五条负责公司质量管理的日常工作,受经理委托作为公司质量管理者,负责宣贯公司的质量方针,实现公司的质量目标,对公司的质量工作负全责.
第十六条表扬和奖励在质量管理工作中做出突出贡献的单位和个人,对造成经济损失和影响的质量事故提出惩罚意见.
第三节车队队长安全生产岗位责任制度
第一条保证车辆安全运行,定期带领全体司机学习交通安全知识与法规,提高安全意识。
第二条定期定时监督检查车辆保养情况,严格执行车辆保养制度。
第三条根据各项生产任务合理安排车辆,对车队出租的车辆及时配合财务核对单据,收回现金。
第四条当接到混凝土施工任务时,必须积极配合各环节工作,按照甲方要求按时完成任务。
第五条保证司机正确使用和操作各种车辆,杜绝违规操作。
第六条严格执行公司各项规章制度,按时完成公司交给的各项临时性任务,保证24小时联系畅通。
第七条充分掌握车队各车辆情况,严格控制维修质量,以及各车换油时间,做到维修和保养有记录。
第八条监督所有车辆日常保养、车辆及场地卫生,树立良好企业形象。
第四节运行部主任安全生产岗位责任制度
第一条在公司统一领导下,认真执行和遵守公司各项规章制度,认真学习混凝土专业知识,提高混凝土专业水平。
第二条根据公司承接工程下发的生产通知单,合理安排生产任务,依据试验室提供的配合比和标号准确合理选用原材料。
第三条协调站上各环节工作,随时监督检查设备的维修保养以及运转情况是否符合规定。
第四条保证站内安全生产,认真学习“安全第一、预防为主”的安全生产方针,杜绝违章操作,经常检查各环节所存在的不安全隐患,并予以排除。
监督生产现场所有操作人员或进入现场人员是否戴安全帽和是否按规定操作。
第五条监督各生产环节所存在的浪费现象,带领运行部所有人员树立节约习惯并认真遵守公司的各项规章制度。
第六条监督各站外加剂及粉剂原材料入库和使用情况,及时与材料室联系与沟通,避免入错库和用错原材料等现象发生。
第七条监督站内各环节规章制度的执行情况,连续工作时合理安排值班人员,做到随时有人检查和保养设备。
第八条当设备出现问题时,任何情况下都要以最快速度、最短的时间抢修,以保障生产。
第九条深入一线,充分掌握和熟悉各种设备运转情况,如发现问题站上不能解决时,要及时请求主管领导进行处理。
第十条保证站内各种设备整齐完好,所辖卫生区域保持清洁,树立良好的企业形象。
第五节泵车操作员安全生产岗位责任制度
第一条认真学习泵车操作和维护知识,遵守公司各项规章制度,不断提高专业技术水平,服从领导的安排和指挥。
第二条出车前认真检查车辆情况,严禁车辆带病上路与施工,确保施工顺利进行。
第三条泵车到工地后必须先主动与甲方负责人联系,了解施工情况,积极配合甲方工作,充分起到现场调度的作用。
第四条以优良的服务、娴熟的技术做到文明施工,严禁态度蛮横和发生与甲方争执现象,禁止随便带走施工方的财物。
第五条正常工作时,一人操作另一人必须认真检查车辆情况,观察混凝土是否适合泵送,避免堵管现象,严禁进驾驶室和离开车辆。
第六条施工前必须先把车辆防护好,以免弄脏,一旦弄脏时,必须现场清理干净,工地施工时杜绝砼撒漏等浪费现象。
第七条收车后,必须按要求把车辆刷洗干净,禁止留到下一班刷车,后料斗及其它地方严禁有残留混凝土,始终保持车辆清洁。
第八条车辆必须按期定时保养与维护,每次保养完后由维修负责人检查签字后才能合格。
按时检查输送管和输送缸活塞的使用情况,避免耽误施工。
第九条车辆维护与保养以及小修时均由自己进行(如换输送管、输送缸活塞、紧螺丝、换机油、调刹车等),大型维修与疑难问题由维修班负责,操作人员协助。
车辆出现故障时,无论施工任务是否紧急都必须以最快的速度抢修,以保证车辆正常使用。
第十条泵车操作人员进入工地必须穿工作服、戴安全帽和工作证,树立良好的企业形象,遵守施工现场各项安全制度。
第十一条收车后必须把当班生产情况与方量向主管汇报,然后把泵车施工单据送材料室。
第十二条若无泵送任务,车辆又不需维护的情况下,必须在休息室待命,听从领导统一安排,不得私自离岗。
第十三条必须保持24小时能够联系,工作需要时做到随叫随到。
第六节混凝土运输车司机安全生产岗位责任制度
第一条认真学习新《道路安全法》和《道路运输条例》等交通安全常识,提高安全意识,按时参加公司组织的安全考核。
第二条落实公司各项规章制度,服从日常工作安排,认真细致、按时保养和检修车辆,定期更换各部位润滑油,不断提高驾驶技术,确保车辆的安全行驶。
第三条严禁私自出车和用车,违反者重罚。
如有公司对车辆不能修理的项目,外出修理时必须与主管领导汇报,安排指定地点修理。
第四条对自己所负责的车辆必须认真检查和维护,保持良好的车容车貌,保持车内外卫生,树立良好的企业形象。
第五条认真学习混凝土专业知识,熟练掌握混凝土坍落度及混凝土性能。
第六条司机到工地时必须听从现场负责指挥和甲方安排,如有特殊情况时与公司联系,由公司主管领导处理,车辆出工地之前必须将后料斗清洗干净,严禁与甲方争吵和随便带走施工现场财物。
第七条严格按照操作规程操作,冬季发动车时严禁大油门。
搅拌车严禁大油门时切换正反方向,大车行驶速度一律不准超过60公里。
第八条驾驶员严禁酒后和醉酒驾驶,杜绝带病车辆上路,对违章行驶所造成的后果和损失,根据情况主要由个人负责。
第九条车辆维修需更换配件(如各种灯罩、油箱盖等)时必须由主要负责人签字,属人为损坏的一律由个人承担,各车每月维修情况由仓库报给财务,属人为损坏的零部件在当月工资中扣出。
第十条进入施工现场必须戴安全帽,杜绝疲劳驾驶和强超强会等违章行为。
第十一条所有人员无论都必须保持24小时能联系,公司有情况时,做到随叫随到。
第十二条车辆必须保持整洁,罐体后料斗无混凝土。
第十三条及时保养车辆,除进修理厂定期保养外,司机必须每月打黄油两次,经常检查电瓶液是否正常,轮胎气压能否达到要求,清洗空气滤清器,检查车辆各部件是否安全有效。
第十四条车辆必须做到装车不洒漏,行车时不洒漏,卸车时不洒漏,如发现洒漏时必须及时修理。
第十五条无出车任务时,驾驶员必须在休息室待命,听从领导统一安排,不得私自离岗。
第七节控制室操作人员安全生产岗位责任制度
第一条听从领导,服从分配,认真学习专业知识,做到高效文明服务,对客户要语言规范,尽量讲普通话,严禁言语粗俗,态度蛮横,处理客户提出的问题时必须热情耐心,遇到涉及公司利益的问题时,必须及时上报主管领导。
第二条当天的生产任务及时通知主管领导,按照轮流出车的顺序轮流发车,发车时严禁讲关系,凭感情,不好干的工地对各车辆尽量给以平衡。
第三条严格细致检修和保养设备,使设备始终保持良好状态,随时检查设备运转情况,配合维修工及时保养和维修。
第四条当班人员禁止室内聊天和玩电脑游戏,拒绝非工作人员进入控制室。
第五条认真填写发货单,多工地同时施工时一定要分清单位名称,防止漏填和错填,对各种记录要认真填写。
第六条配合试验室对不同规格型号的混凝土严格按照配合比操作,严禁私自调整。
第七条保持室内卫生,电脑、控制台必须每日进行清洁,禁止在台面上堆放杂物,杜绝卫生死角。
第八条检查站内电路,保证安全运行,发现隐患及时报告处理。
第九条停机后立即清理搅拌机,协助站上人员打扫卫生,关闭电脑,关闭控制开关,拉下总闸,做好交接班工作。
第一十条认真学习贯彻“安全第一、预防为主”的安全教育方针、确保生产安全进行。
第八节运行部维修人员安全生产岗位责任制度
第一条听从领导,服从分配,认真学习专业知识,不断提高专业技术水平。
第二条严格细致检修和保养设备,使各种设备保持良好的运转状态。
第三条设备运行时,首先检查搅拌机运转情况,检查减速机,卸料门电机,油位是否够位,
油量不足给以补充。
第四条搅拌机运行是否平稳,有无异声,卸料门应启闭灵活,关闭紧密,无泄漏,必要时把
附着混凝土清除干净。
搅拌机每运行8小时轴头密封装置注油次数不得少于4次,确保足够油量,
第五条螺旋输送器与水泥计量斗帆布袋连接要牢固并处于松弛状态,确保计量精度。
第六条检查砂石、粉剂、外加剂、供水系统,做到斗、门开启灵活,不漏料。
第七条检查供气系统,确保压缩机正常工作,防止曲轴箱缺油,油水分离器应有规定油量,
雾化正常,排尽分离出来的油水杂质,压缩机停机后排除贮气罐内积水。
第八条防止平、斜皮带跑偏,必要时及时调整,以免损坏。
时常检查辊子、轴承,必要时更换注油。
第九条保持站内设备整齐完好,当班人员彻底清扫所辖卫生区域,保持卫生清洁。
第九节车辆维修人员安全生产岗位职责
第一条服从公司统一安排,配合车辆负责人工作,认真学习专业知识,不断提高修理技术。
第二条对车辆保养维护起监督作用,检查车辆时必须认真严肃、细心,及时排除车辆不安全隐患。
第三条维修车辆时必须做到以修为主,保持能修不换的原则。
如果需更换零部件时必须由维修主管和车队负责人签字批准,严禁私自决定更换任何零部件,领件时必须由驾驶员亲自领取。
第四条对所有车辆必须建立维修档案,做好维修记录,每当更换零部件时必须对该件做出评定,是正常还是人为必须记录,并汇报给主管领导。
第五条夜间值班人员必须坚守岗位,不得离岗、脱岗,严格执行公司值班制度。
值夜班时听从主管领导安排。
第六条树立勤俭节约的思想,对维修常用消耗材料必须节约使用,如(棉纱、铁丝、螺丝、锯条等),对更换下来的零部件和废油等要妥善收存和处理,严禁乱扔乱倒。
第七条工作时间内严禁干私活和维修非本公司车辆(公司通知维修的除外),对公司车辆根据情况需要该加班时必须加班维修。
第八条保持维修场区卫生整洁,设备摆放有序,严禁工具等乱扔乱放,做到用电和设施防火、防盗,所有工具与设备如使用不当损坏一律照价赔偿。
第一十条大修及日常维修必须认真细致,如因疏忽大意而造成大修质量问题或个别零件损坏追究当事者的经济责任。
第十节材料员安全生产岗位职责
第一条认真执行公司各项规章制度,坚守原则,对各种原材料的质量和数量严格把关,收料时决不能徇私情、讲关系,严禁收受客户的礼品和吃请。
第二条对新增加的送料客户必须接到试验室的检验合格通知后方能进厂。
第三条对进厂的粉剂原材料必须亲自指挥打入指定的罐仓。
如各罐仓有变动时,标识牌也必须重新填写清楚,以免混淆。
第四条时刻掌握各种原材料库存情况,每天向主管领导汇报库存量,掌握各站材料用量,及时填写控制室材料库存表。
第五条对各种原材料要帐目清晰准确,做到日清月结,按时与财务核对帐目,严禁弄虚作假。
第六条配合好试验室工作,如有特殊商砼时要及时组织原材料,保证生产正常进行。
对砂、石料要按要求堆放,分堆核算。
第七条每日检查和清理室内外及地磅卫生严格按要求使用和检查地磅,发现问题及时汇报。
第八条工作期间必须穿工作服、戴工作牌,进入生产现场戴安全帽。
工作中要提高服务质量、端正服务态度,对客户要热心、耐心和关心,讲文明用语、树文明窗口形象,禁止离岗、串岗和睡岗。
第九条交接班时必须把当班情况交接清楚,严禁工作脱节和出现差错,监督发货单在工地是否签字,并认真填写每车过磅记录及各项报表。
第二章安全生产管理制度
第一节安全生产例会制度
第一条为进一步增强职工安全生产责任重于泰山的意识和责任感,特制定安全生产例会制度:
第二条每季度至少召开一次由总经理和分管安全的管理人员参加的安全生产会议。
分析公司的安全生产形势,研究决定安全生产重大事项,对有关重点、难点问题提出解决办法,布置、督促、检查本公司安全生产的工作,
第三条对于上级下达的有关于安全生产方面的文件要及时组织职工召开会议并进行传达。
并形成会议记要。
对于每次的会议内容要做到有记录,有内容,并有参加人员的签字。
第四条每季度至少组织职工召开一次安全生产例会学习,学习传达上级有关文件和会议精神,交流、总结和协调安全生产工作情况,布置下阶段的安全生产工作,会议要有记录。
车队、运行部、实验室可根据情况召开班前或班后会,每月不少于一次。
第五条各级安全例会必须专备会议记录簿,认真记录会议时间,参加人员及会议内容。
第六条安全生产会议一律实行签到制,出席对象因故不能到会的,必须向召开会议部门的领导请假并要主动“补课”。
各种会议记录、纪要将作为对安全生产职能部门和安委会各成员单位及相关单位工作考核的重要依据。
第二节安全生产奖惩制度
第一条奖 励
对认真执行上级安全生产方针政策,公司颁布的各项安全生产制度,防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人,有下列情况之一的,给予适当奖励:
1.对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。
2.制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。
3.及时发现或消除重大事故隐患,避免重大事故发生者。
4.对抢险救灾有功者。
5.积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动,被评为先进车间、部门、班组、个人。
6.被评为省、市、局、总公司的安全生产积极分子给予表彰和奖励。
7.对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。
第二条奖励程序
1安全生产先进班组和个人,由车间(部门)汇总材料上报部长审核后报安全部,经审核后报公司安全生产领导小组通过。
2先进车间、部门、科室由安全部门提出意见,交公司安全生产小组讨论,审核通过。
3对第一条有关人员和单位的奖励,有车间和部门提出,经安全部门审查,报公司领导批准。
第三条惩罚
有下列情形之一者应予惩罚:
1事故责任者。
2违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。
3违章违纪,情节严重,性质恶劣者。
4破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。
5事故发生后,不采取措施,导致事故扩大或重复事故发生者。
6对坚持原则,认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。
7其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。
8对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。
9擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。
第四条惩罚类型
1经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小,可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。
2行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。
3性质特别严重、情节恶劣,触犯刑律者,追究法律责任。
第五条处罚程序
1经济处罚由有关部门提出,报分管付总经理批准后执行。
2行政处罚由有关部门提出,按公司有关规定参照任命程序,报有关领导批准后执行
第三节安全生产教育培训制度
第一条 为贯彻安全第一、预防为主的方针,加强公司职工安全培训教育工作,增强职工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,制定本制度。
第二条 公司所有职工必须定期接受安全培训教育,坚持先培训、后上岗的制度。
第三条公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。
1.公司总经理、部门经理每年接受安全培训的时间,不得少于
30学时;
2.公司专职安全管理人员除按照建教(1991)522号文《建设企事业
单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求,取得岗位合格证书并持证上岗外,
每年还必须接受安全专业技术业务培训,时间不得少于40学时;
3.其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间,不得少于20学时;
4.特殊工种(包括电工、焊工、厂内机械操作工、起重工等)在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性的安全培训,时间不得少于20学时;
5.其他职工每年接受安全培训的时间,不得少于15学时;
6.待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必须接受一次安全培训,时间不得少于20学时。
7.以上1-6中所列时间均包括外部培训和内部培训。
第四条公司新进场的职工,必须接受公司、分公司、项目部的三级安全培训教育,方能上岗。
1.公司安全培训教育的主要内容是:
国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。
培训教育的时间不得少于15学时。
2.分公司安全培训教育的主要内容是:
工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。
培训教育的时间不得少于15学时。
3.项目部安全培训教育的主要内容是:
本工程、本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。
培训教育的时间不得少于20学时。
第五条实行安全培训教育登记制度。
公司必须建立职工的安全培训教育档案,没有接受安全培训教育的职工,不得在施工现场从事作业或者管理活动。
第六条安全培训的实施主要分为内部培训和外部培训。
内部培训是指公司的有关专业人员或公司骋请的专业人士对职工的一种培训;外部培训是指公司劳动人事部委托培训单位对部分职工进行培训,从而取得上岗证或是继续教育,提高业务水平。
第七条 劳动人事部会同分公司定期选派、安排公司领导及职工进行安全培训,以满足根据公司发展需要。
第八条公司的安全培训教育经费,从企业职工教育经费中列支。
第四节安全生产隐患查改制度
第一条为保证生产正常运行,维护企业财产安全,保障职工的生命安全,创造一个文明的工作环境,特制定以下安全检查和隐患整改制度:
第二条安全检查内容
1、公司各项安全制度执行情况;
2、安全操作规程是否公开张挂或放置;
3、安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备;
4、个人劳动防护用品是否齐备及正确使用;
5、事故隐患是否存在;
6、安全计划措施是否落实和实施;
第三条安全检查的形式
主要通过以下几种形式进行:
1、经常性检查:
如班组月查、周查、日查和抽查等;
2、专业性检查:
如防寒保暖、防暑降温、防火防爆、规章制度、防护装置、电器保安等专业检查等;
3、节假日前的例行检查和安全月、安全日的群众性大检查;
4、自我安全检查:
班组成员应养成时时重视安全、经常注意进行的习惯。
第四条 安全检查要点
1、工作区域的安全性:
注意周围环境卫生,工序通道畅通,地面平整。
2、使用材料的安全性:
注意堆放或储藏方式,材料有无毒性、污染或特殊要求,运输、搬运手段等情况。
3、工具的安全性:
注意是否齐全、清洁、有无损坏,有何特殊使用规定、操作方法等。
4、设备的安全性:
注意防护、保险、报警装置情况,控制机构、使用规程等要求的完好情况。
5、防护的安全性:
注意通风、防暑降温、保暖情况,防护用品是否齐备和正确使用,衣服鞋袜及头发是否合适,有无消防和急救物品等措施。
第五条隐患整改制度
1、通过检查所发现的安全隐患,责任部门应及时予以消除;
2、对不能当场改正的安全隐患,分厂或车间的专兼职消防管理人员应当根据本单位的管理分工,及时将存在的安全隐患向单位的安全责任人报告,提出整改方案。
安全管理责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的人员。
3、隐患整改完毕,负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送安全负责人签字确认后存档备查。
4、对于涉及其他单位而不能自身解决的重大安全隐患,以及分厂、车间确无能力解决的重大安全隐患,应当提出解决方案并及时向安全部报告。
第五节生产安全应急救援制度
第一条为了公司生产顺利安全的进行,防患于未然,公司各部门、各环节制定好相应的应急措施,在事故发生的时候能够快速启动应急预案,解决问题.
第二条施工前,公司试验室根据委托单所填信息对施工单位发出函文,通知施工单位施工中应注意的问题,同
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