保洁主管月工作总结.docx
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保洁主管月工作总结
保洁主管月工作总结
总结一:
保洁主管月工作总结今年以来,芒山镇以党的十七大精神为指导,以改善民生为目标,以扩大公共服务为重点,牢固树立环境就是生产力的理念,积极开展了以“清洁家园行动”为主题的农村环境综合整治工作,并取得一定成效,为芒山的经济建设与居民生活提供了良好的外部环境。
现将工作开展情况报告如下:
一、主要工作情况
(一)统一思想,加强组织领导成立了芒山镇清洁家园行动工作领导小组,由镇长张福光任组长,分管市容的副镇长刘胜利与副镇长陈长征为副组长,各单位负责人与5个管区书记以及各村书记为成员。
制定了芒山镇清洁家园行动综合整治工作方案,综合协调整治过程中的主要矛盾,检查督促项目实施的进度。
领导小组下设办公室,办公室设在镇政府,具体负责清洁家园行动的日常工作。
(二)建章立制、明确具体责任为了使清洁家园行动有章可寻,全体工作人员能各尽其责,芒山镇制定了《芒山镇清洁家园行动长效管理考核暂行办法》、《保洁员工作职责》、《保洁员考核办法》等规章制度。
(三)宣传引导、提高居民素质为让更多居民支持农村环境卫生整治工作,芒山镇在日常工作中坚持宣传教育先行,积极营造“保护环境,人人有责”的社会氛围。
一是进行自上而下的发动,利用镇村干部工作会议、村党员会议、村民代表会议、居民小组会议、综治成员会议,强调清洁家园行动的重要性与这项工作带给每个群众的好处。
二是利用芒山电视差转台、《芒砀风》等新闻媒体,广泛宣传。
同时,发放了致全镇居民的一封信,号召全镇居民积极行动起来,自觉保护环境设施,珍惜环境卫生。
三是组织党员、干部、学生等开展“人人动手、清洁家园”义务活动,确保环境卫生整治工作人人参与。
(四)狠抓落实,改善镇区环境1、建立保洁队伍、垃圾日产日清。
芒山镇建立了一支由39名保洁员组成的保洁队伍,实行“户集、组收、村运、镇处理”的管理模式,做到了镇区8个行政村保洁全覆盖,确保了条条道路有人扫、处处垃圾有人清。
保洁员具体工作由市政办安排,严格按照“五个一”(即一辆板车、一把扫帚、一把铁锹、一只袖标、一件红马甲)标准规范化保洁;同时,要求“两扫两保一巡查”,即上午、下午各扫一遍,各保一次,下班前巡查一次。
2、加强环卫基础设施建设。
街道共设置了7座垃圾中转站与十余个个垃圾池,每个垃圾池都有专人负责清运垃圾与日常维护。
3、按照“清路治乱、用路有序、退路入室、还路于民”的要求,开展了占道经营专项整治。
共取缔占道摊点63个。
同时,疏堵结合,建立规范的“马路市场”,解决了当地农民临时卖菜的问题.4、按照“部门联动、责任到位、改进功能、完善配套、整体推进、落实管理”的要求,开展了居住区环境专项整治。
共规范车辆有序停放207辆次,清理三乱小广告167处;同时,保洁到位,居民区垃圾能日产日清。
5、按照“停车有序、交通畅通”的要求,开展机动车与非机动车停放专项整治。
共规范停车710辆次。
其中,每天早上6点市容队员在二桥连接线处,进行车辆疏导,确保了进洲车辆行驶畅通无阻。
6、按照“新搭违建零目标”的要求,组织市容队员天天巡查,共拆除了各类违法建筑900平方米。
其中,对拒不自拆的新违建,实施了强制拆除。
(五)实行六清,整治村容村貌1、清垃圾。
对道路两侧、村内外、院内外、室内外的各类垃圾彻底清除,及时清运到镇垃圾处理站,村垃圾集中存放点,并进行垃圾分类处理。
2、清粪。
对畜禽实行圈养,及时清理人畜粪便,冲刷厕所与圈舍,并消毒灭菌。
清理出的粪便要运送到村外,定点管理。
没有堆放场的村,农户要将粪便运送到自家承包田地头,确保农户庭院、村内外道路无粪便,清洁卫生。
养殖场要集中处理好畜禽粪便污染问题。
3、清污水。
积极规划完善完善村庄排水设施,搞好沟河、坑塘综合治理,从源头上我解决农村生活污水排放与村内积水问题。
有条件的村规划建设内排水道。
杜绝污水乱泼、横流现象。
4、清路障。
平整路面,村与村之间及村内道路平坦。
疏通村内断头路,清理占道树木、堆放物、建筑物等。
5、清危房。
全面拆除村内所有破旧危房。
拆除村内所有废弃的残墙破壁,正在使用的要及时修复。
6、清乱堆乱搭乱建。
开展柴草搬迁会战,村内的柴草统一堆放,摆放整齐,远离住房,安全防火。
全面清理村内外的一切乱建的建筑物,清理村内外占道厕所等。
杜绝柴草乱垛、杂物乱堆、违规乱建等现象。
(六)推行三化,建设美丽芒山1、绿化。
对镇、村主要道路建有绿带与行道树,整齐、美观;因地制宜建设公共绿地;每户每家栽植花果树不少于5株,达到省“绿化生态示范村、镇”标准。
2、亮化。
镇政府所在地主街道安装了路灯,张庄、朱厂、柿元、丁楼、种庄5个村的主干道要安装路灯,并保证正常使用。
3、美化。
镇、村主街道两侧建筑物进行了统一外粉,配以宣传墙字、宣传画等。
全面清理乱贴乱画现象。
(七)严格考核、及时督促整改成立了芒山镇清洁家园行动工作考核小组,具体工作由街道市政办负责,每周对各管区、各村委会、保洁员的工作进行检查,出考核简报,公布考核成绩,列出存在问题,督促整改。
同时,根据考核成绩对相关工作人员发放绩效考核奖。
二、存在问题1、我镇辖区人口密集,外来人员较多,城管工作难度相对较大,市容环境短期内难以彻底改观。
2、乱摆乱放机动性强,成本低,反复性强,要彻底根除需经过长期的宣传教育与加大监管力度。
3、执法行动中暴力抗法事件时有发生,执法人员的人身安全难以得到保障。
上述问题有待在以后工作中大力气加以解决与改善,同时也希望上级政府能给予精心的指导。
4、整治工作中,为了坚持长效管理,需要工作人员加班与租赁相关器械、中转站日常维护费用、车辆运转费用、工作人员工资缺口较大,希望上级部门帮助解决。
三、下一步计划1、进一步加大宣传力度、争取获得更多百姓的支持。
提高群众文明卫生素质,让广大居民投身到治理市容环境卫生活动中去,通过开展系列教育活动,使居民养成良好卫生习惯,自觉维护城镇环境卫生。
2、进一步加大“三项整治”力度,努力把芒山镇建设成卫生整洁有序、生态环境优美的地区。
3、进一步加强车辆疏导管理,建设停车场。
4、进一步加强“市容属地化、执法联动化”的城管体制改革5、进一步探索执法队员、协管员、保洁员“三位一体”的城管责任制。
20XX年7月24日总结二:
保洁主管月工作总结xx年,我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求,本着“您的满意,是我们永远的追求”的物业服务宗旨,“以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先”的公司管理理念,以“上水平,创效益,树品牌”作为公司的发展目标,“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。
经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,在此对一年的工作做以简要总结。
总结经验与教训,找出不足,为2005年的工作打好基础。
1、人员管理保洁实行夜班后,员工情绪波动,开展工作十分困难,为此与员工多方面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。
根据各岗位工作需求情况,重点加强了人员的合理配置与工作负荷量之考核,实际运作特点与要求,调整了班次与值班时间,在不增加人员的情况下,基本满足了保洁的运行要求。
现有人员14人,本年度共有9人离职与调职其中1人调职到库区,8人离职。
2、培训对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到写字楼保洁工作的要求。
在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下,结合工作中的实际情况着重了以下培训:
清洁剂的分类与使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,锈的处理。
加强了员工考核制度的培训,创优与有关贯标知识的培训,建立了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。
经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式与工作程序,人员基本稳定。
3、保洁工作模式方面在集团公司领导指导下实行“无人清洁”,“本色清洁”取得了良好的效果。
在原有的白班基础上分成两个班次,主要清洁工作放在夜班进行。
在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量,加强了保洁巡查清洁频率。
现有人员配置7F-16F一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决,但在高峰期11F16F经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象,导致卫生间较脏。
在“本色清洁”方面加强清洁频率,将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁,发现污脏立即清洁,恢复原有本色,取的了较好的效果,但清洁成本有所增加。
近一时期因二建施工与市政道路施工,整体环境灰尘较大,虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求,而且清洁成本有所增加,随着施工的结束将进行彻底清洁,以达到卫生标准。
在保证电梯地毯卫生达到标准的要求,每20分钟吸尘一次。
4、保洁工作完成方面
(1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订
(2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。
(3)完成对新入驻楼层的开荒工作。
(4)完成大厦石材晶硬处理,地毯保养工作。
(5)完成大厦垃圾的清运工作。
(6)完成大厦外墙的2次清洗。
(7)完成外围地面冲刷工作。
(8)对B1车场每月两次的清洗工作。
(不负责日常保洁工作)总结三:
保洁主管月工作总结“美丽广西·清洁乡村”活动开展以来,我县迅速动员,全县上下狠抓落实,全力推进清洁家园、清洁水源、清洁田园活动各项工作,清洁乡村活动取得了阶段性成果。
“美丽广西·清洁乡村”活动启动后,我县及时成立了活动领导小组,并就清洁家园、清洁水源、清洁田园活动分别成立专门领导小组。
各乡镇、各单位也分别成立了领导小组,做到了组织、人员、资金保障到位,按要求层层明确活动范围、任务、时间与标准,落实责任主体、落实工作分工、落实奖惩措施,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。
同时,结合实际出台了《扶绥县实施“美丽广西·清洁乡村”活动工作方案》、《扶绥县“清洁家园”专项活动实施方案》、《扶绥县开展“清洁田园”专项活动实施方案》、《扶绥县开展“清洁水源”专项活动实施方案》、《扶绥县实施“美丽广西·清洁乡村”活动领导、部门包片包村工作方案》、《扶绥县创建卫生文明村(屯)活动实施方案》、《扶绥县“十星级文明户”评选活动方案》等各项方案;各乡镇、各村(社区)也根据自身实际情况,分别成立了详细的各项工作方案,明确了工作措施与工作责任,确保了清洁乡村活动各项工作顺利有序开展。
为了使“清洁乡村”活动家喻户晓,深入人心,我县印发了《致全县农民朋友的一封信》,通过县电视台、《今日扶绥》、扶绥政府门户网站等多种媒体对开展“美丽广西·清洁乡村”活动进行全面、深入的宣传。
县四家班子领导、县直驻乡镇工作分队、新农村指导员与各乡镇都深入村屯开展“美丽广西·清洁乡村”政策大宣讲、大走访、大调研活动;利用板报、广播、横幅、宣传单、张贴标语、出动宣传车、举办文娱活动等形式大力宣传发动,让广大乡村群众充分了解开展“美丽广西·清洁乡村”活动的重要意义、主要任务、活动目标、时间安排,力争做到人人皆知、家喻户晓。
截止目前,全县共组织县级132工作组5996人次深入村屯开展走访与调研活动,组织召开学习宣传会议1689次,悬挂宣传横幅588条,张贴标语2.1万条,发放多学习宣传资料33.8万份,出动宣传车60辆次,举办专题文艺晚会66场。
我县“早”字当头,迅速行动部署,掀起活动高潮。
4月28日,我县组织县城所在单位的干部职工开展了一次环境卫生清洁活动。
5月3日,在全县11个乡镇同时开展“美丽广西·清洁乡村”大行动活动。
5月4日,县委书记蓝大煌、县长罗彪分别率队前往渠黎镇渠凤村与渠旧镇濑滤村指导开展“美丽广西·清洁乡村”活动,并与当地干部群众开展了清扫垃圾等清洁卫生活动。
同时,其他县四家班子领导也深入挂点乡镇、村屯,现场指导,亲自参与“美丽广西·清洁乡村”活动。
各乡镇、村屯也结合各自实际,开展各种形式的活动。
截止目前,全县各乡镇、单位与村屯共开展活动600多次,出动车辆4000多台次,投入资金80多万元,集中整治48个村屯,辐射带动158个村屯参与大清洁活动,清理卫生死角2895处,清理垃圾9500多吨、杂物3500多堆,疏通排水沟渠9000多米。
我县坚持突出典型示范、辐射带动与引领作用,以点带面、点面结合,在全县范围内扎实推进活动的深入开展,真正做到“重点突出,全面开花”的成效。
建立了渠黎镇笃邦村、渠新村、渠凤村、渠旧镇濑滤村等市级示范点4个,每个乡镇建立包含集镇社区在内的4个县级示范点,全县共建立示范点48个。
各示范点按照科学统筹,分步实施的思路,组织群众开展环境卫生清洁工作,实行农户门前三包,集中力量对各个屯的公共场所进行整治,包括环境卫生、违章建筑等。
截止目前,全县各示范点已基本落实村规民约初步方案、垃圾池(箱)个数(每家每户2个)与垃圾填埋场的选址、收取垃圾费的额度与保洁员名单等。
通过示范带动,为全县132个村(社区)全面推进“清洁乡村”活动打下坚实的基础。
同时,我县充分发挥区、市直挂点我县各单位的资源、资金与项目优势,切实加强沟通联系,加大汇报力度,努力争取获得上级更多的支持与帮助,先后多次邀请区、市级各单位前来开展活动;市、县挂点领导、挂点工作队、挂点单位积极到点指导与开展活动,开展了以公路沿线、村道沟渠、垃圾死角为重点的卫生清洁整治大行动,对房前屋后、道路两旁垃圾、排水沟、水塘漂浮物等进行清扫,利用钩机、垃圾车清理垃圾,取得了明显的效果。
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