述职报告落款格式.docx
- 文档编号:27377734
- 上传时间:2023-06-30
- 格式:DOCX
- 页数:12
- 大小:20.17KB
述职报告落款格式.docx
《述职报告落款格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《述职报告落款格式.docx(12页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
述职报告落款格式
述职报告落款格式
精选:
述职报告格式(共6篇)述职报告的写法:
述职报告没有固定的写作格式,依据
不同类型和主旨,可机敏安排构造。
一般格式由标题、抬头、正文、落款四局部组成。
1.
标题述职报告的标题,常见的写法有三种:
①文种式标题,只写《述职报告》。
②公文式
标题,姓名+时限+事由+文种名称,如《××20××至20××试聘期述职报告》、《20××年
至20××年任商业局长职务的述职报告》。
③文章式标题用正题,或正副题协作,如《20
××年述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王××的述职
报告》。
2.抬头①书面报告的抬头,写主送单位名称“如××组织委”、“××组织部”或“×
×人事处”等。
②口述报告的抬头,写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同
志”,或“各位领导,同志们”。
3.正文述职报告的正文,由开头、主体、结尾?
①开头开
头,又叫引语,一般交代任职的自然状况,包括何时任何职,变动状况及背景;岗位职责和
考核期内的目标任务状况及个人生疏;对自己工作尽职的整体估价,确定述职范围和基调。
这局部要写得简明扼要,给听者予一个大体印象。
②主体主体,是述职报告的中心内容,
主要写实绩、做法、阅历、体会或教训、问题,要强调写好以下几个方面:
对组织和国家的路
线方针政策、法纪和指示的贯彻执行状况;对上级交办事项的完成状况;对分管工作任务完
成的状况;在工作中出了哪些方法,实行了哪些措施,作出哪些决策,解决了哪些实际问题,
订正了哪些偏差,做了哪些实际工作,取得了哪些业绩;个人的思想作风、职业道德,廉洁
从政和关心群众等状况;写出存在的主要问题,并分析问题产生的缘由,提出今后改进的意
见和措施。
这局部,要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。
由于这局部内容涉及面广,
量多,所以宜分条列项写出。
“条”、“项”要留意内在规律关系安排好。
③结尾结尾一般写
完毕语。
用“以上报告,请批阅”、“以上报告,请审查”、“特此报告,请审查”、“以上报告,
请领导、同志们批判指正”等作结。
4.落款述职报告的落款,写上述职人姓名和述职日期
或成文日期。
署名可放在标题之下,也可以放文尾。
相关内容:
·如何写述职报告·述职
报告的写作要求·述职报告的性质和特征·什么是述职报告
[述职报告格式(共6篇)]篇一:
述职报告格式及如何写述职报告
述职报告格式及如何写述职报告
当前,述职报告已成
为经常写作的应用文,写好个人述职报告,应当明确以下几点。
1.什么是述职报告
述职报告就是把自
己履行职责是否称职的状况写成书面文字所构成的文体。
具体一点是,机关负责人就任职一
定时期内所做工作向任命机关或机关群众进展汇报并承受审查和监视的陈述性文案。
个人述职报告是随
着人事治理制度和改革而消灭的一种新文体。
它是考察干部履行职责状况,以及是否称职的
一种手段。
2.述职报告与
的异同点
个人述职报告和个
人既有联系,又有区分:
(1)述职报告与总结
的一样之处是,它们都可以谈阅历、教训,都要求事实材料和观点严密结合,从某种程度上
说,个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法。
(2)述职报告与总结
的不同之处在于以下三点:
一是要答复的问题
不同。
总结要答复的是做了什么工作,取得了哪些成绩,有什么缺乏,有何阅历、教训等。
述职报告要答复的那么是什么职责,履行职责的力量如何,是怎样履行职责的,称职与否等;
二是写作重点不同。
个人总结的重点在于全面归纳工作状况,表达工作实迹。
个人的工作述职报告那么必需以履行
职责方面的状况为重点,突出表现德、才、能、绩,表现履行职责的力量;
三是表述方式不同。
总结主要运用表达的方式和概括的语言,归纳工作结果。
工作述职报告那么可以承受夹叙夹议
的写法,既表述履行职责的有关状况,又说明履行职责的动身点和思路,还要申述处理问题
的依据和理由。
依据现实状况,工作
述职报告可以分为现任职务的述职报告和竞争上一级职务的述职报告。
3.怎样写述职报告
述职报告的格式,一
般由标题、称呼、正文组成:
(1)述职报告的标题
可简洁标明“述
职报告”。
也可以依据正文内容另行拟制。
(2)述职报告的称呼
工作述职报告一般
要当众宣读,所以应选择好恰当的称呼,一般写“领导、同志们”。
(3)述职报告的正文
述职报告的正文一
般要有开头、主体、结尾三个局部:
述职报告的开头:
述
职报告的开头要以简洁的文字,说明所担负的具体职责,说明自己对本职责的生疏,并说明
任职的指导思想和工作目标,还要概述所取得的成绩。
述职报告的主体:
述
职报告的主体要选[述职报告格式(共6篇)]择几项主要工作,细致地将过程、效果或失误及
生疏表述出来。
这一局部要写具体,对一些重大问题的决策过程,对麻烦大事的处理思路,
对群众迫切关心的问题的生疏和处理,都要交代清楚。
要对履行职责的状况和对履行职责的
事迹进展深人的分析争辩,做出具有肯定理论层次的概括。
要答复称职与否的问题,应从思
想道德素养、政治理论素养,开拓进取精神,政策法律水平,处事决断力量,分析综合力量,
文字和口头表达力量,廉洁典范作用,上下左右关系,工作作风和工作方法等方面,描述自
己的形象,答复好称职与否的问题。
述职报告的主体还要说明履行职责过程中得与失。
竞争
上一级职务的述职报告,要留意紧扣上一级职务的有关要求来写,以说明自己有充分的理由
担当上一级的职务。
这局部是述职报告的关键局部,肯定要细心构思,写出特色。
述职报告的结尾。
在
述职报告的结尾可简述一下自己对自己的评价,并说明自己的态度,最终以“感谢大家”的
语言完毕。
4.述职报告写作要
求
写好述职报告,要注
意下面几点写作要求:
(1)实事求是。
述职
报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感人。
无论称职与否都要与事实相符。
要正确处理
个人与集体、主观与客观的关系,要分清功过是非。
担当责任要恰如其分,既不争功,也不
必揽过。
(2)写“述职报告”
要形成制度,不仅在离任前要述职,而且在任期中也应定期述职。
只有这样,才能更好地起
到述职和鞭策的作用。
(3)内容要周详,
述职报告要重点突出。
在全面汇报任职期间所做各项工作的根底上,要突出任职期间的重大
成绩和制造性业绩,以说明自己的胜任和事业心。
应当明确,述职报告必需围绕“职责”二
字做文章。
它的写作目的,不是评功摆好,而是为了说明是否称职。
(4)情理适宜。
述职
报告在叙事说理过程中,要有适度的感情颜色。
(5)态度要恳切。
述
职,是向机关和群众汇报工作。
写作述职报告之前,应对自己进展认真的全面的反思,并虚
心听取群众的意见,弄清群众的不满和要求,对群众意见较大的问题尤其要照实阐述,以坦
诚的胸怀,赢得群众的谅解和支持。
承受群众的监视,而不是作报告,这个特定的角色必需
明确,也是写好“述职报告”的前提
述职报告格式及如
何写述职报告范例二
述职报告的写法:
述职报告没有固定
的写作格式,依据不同类型和主旨,可机敏安排构造。
一般格式由标题、抬头、正文、落款
四局部组成。
1.标题
述职报告的标题,常
见的写法有三种:
①文种式标题,只写
《述职报告》。
②公文式标题,姓名
+时限+事由+文种名称,如《××20××至20××试聘期述职报告》、《20××年至20××年
任商业局长职务的述职报告》。
③文章式标题
用正题,或正副题配
合,如《20××年述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王
××的述职报告》。
2.抬头
①书面报告的抬头,
写主送单位名称“如××组织委”、“××组织部”或“××人事处”等。
②口述报告的抬头,
写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”,或“各位领导,同志们”。
3.正文
①开头
开头,又叫引语,一般交代任职的自然状况,包括何时任何职,变动状况及背景;岗位职责和考核期内的目标任务状况及个人生疏;对自己工作尽职的整体估价,确定述职范围和基调。
这局部要写得简明扼要,给听者予一个大体印象。
②主体
主体,是述职报告的中心内容,主要写实绩、做法、阅历、体会或教训、问题,要强调写好以下几个方面:
对组织和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行状况;对上级交办事项的完成状况;对分管工作任务完成的状况;在工作中出了哪些方法,实行了哪些措施,作出哪些决策,解决了哪些实际问题,订正了哪些偏差,做了哪些实际工作,取得了哪些业绩;个人的思想作风、职业道德,廉洁从政和关心群众等状况;写出存在的主要问题,并分析问题产生的缘由,提出今后改进的意见和措施。
这局部,要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。
由于这局部内容涉及面广,量多,所以宜分条列项写出。
“条”、“项”要留意内在规律关系安排好。
③结尾
结尾一般写完毕语。
用“以上报告,请批阅”、“以上报告,请审查”、“特此报告,请审查”、“以上报告,请领导、同志们批判指正”等作结。
4.落款
述职报告的落款,写上述职人姓名和述职日期或成文日期。
署名可放在标题之下,也可以放文尾。
述职报告格式及如何写述职报告范例三
1.概述
述职报告是担当肯定领导职务的干部,依据制度规定或工作需要,定期或不定期向上级主管部门领导或干部职工大会陈述履行职责状况的书面总结材料。
述职报告是干部的自我汇报,对干部的考核任免工作具有肯定的参考作用。
述职报告是“报告”的一种,与报请性公文中的报告以及事务性文书中的总结有相像之处,但不同于一般的报告和总结。
述职报告有以下主要特点:
(1)制作主体的特定性
报告的制作主体是组织政机关、社会团体和企事业单位,总结的制作主体除上述的以外还有公民个人,而述职报告的制作主体只限于担当肯定领导职务的干部。
(2)述职的公务性兼自我性
述职报告之所以与报告相像,就在于二者均具有公务性。
但它写作的目的不是反映所在单位、部门或所辖系统工作的全貌或某方面工作状况,而是侧重陈述自己依据任职的职责在其中做了哪些工作,有什么政绩。
同时,述职报告之所以近似于总结,是由于二者均具有自我性特点,都要以下页篇二:
述职报告格式
述职报告
——××职务、姓名标准的具体构造:
述职报告肯定要按其要求的格
一、标题。
可简洁标明“述职报告”,也可依据正文内式进展谋篇布局。
具体写作构造如下:
容另行拟制,位于开头局部上端居中位置。
二、称呼。
通常写“各位领导、同志们”,要顶格写,后面用冒号。
敬重的各位领导、同志们:
三、正文。
这是述职报告的主体局部,
〔一〕除开头需简要写明担当现职、分管工作的内容、岗位责任目标及对自己工作的概括等外,
也叫引言、根本状况。
主题生疏:
让听众在对报告的全貌有一个大致的了解,也能够统领全篇,激发听取的兴趣,启发和引导听众乐观思考。
〔概括地交待:
主要状况、时间、地点、背景、大事经过等〕、所分管工作的内容、对工作职责的生疏、对自己分管工作的总体评价和胜任程度、我的职务是负责什么工作、任现职的时间、工作过程、完成任务的总体概括〔履-1-
行职责的根本状况〕〔成绩、阅历为主〕〔内容概括。
可以将总结出来的规律性的生疏、主要的阅历或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。
〕、〔一是述职基点,写明任职自然状况和述职基调。
如何时任何职、变动状况、背景;岗位职责、目标及个人生疏;对个人工作尽职的整体估价,确定述职范围和基调。
〕等。
年初以来,在xxxx的领导下,开展。
。
。
。
。
工作,取得什么成效。
最终常以“现将××年来的履行××职务的状况报告如下”过渡到下文。
即开头,或称序言,中心内容是个人主持工作的概况,即自己任职以来,主持做了一些什么工作:
自己主持的部门的工作作风、人们的精神面貌。
这一层次的内容,要写得简明扼要,为下一层次的阐述做个铺垫。
〔二〕重点写履行岗位职责的工作实绩〔紧紧围绕履行职责状况,主要写政绩〕,这是报告的中心,要用足笔墨,
篇三:
个人述职报告格式
个人述职报告标题
个人述职述职报告的标题,常见的写法有以下三种:
文种式标题,只写《个人述职报告》。
公文式标题,姓名+时限+事由+文种名称,如《××19××至19××试聘期述职报告》、《20××年至20××年任商业局长职务的述职报告》。
文章式标题用正题,或正副题协作,如《××年个人述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王××的述职报告》。
个人述职报告抬头
书面述职报告的抬头,写主送单位名称“如××组织委”、“××组织部”或“××人事处”等。
口述述职报告的抬头,写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”,或“各位领导,同志们”。
个人述职报告正文
个人述职报告的正文,由开头、主体、结尾三局部组成:
开头,又叫引语,一般交代任职的自然状况,包括何时任何职,变动状况及背景;岗位职责和考核期内的目标任务状况及个人生疏;对自己工作尽职的整体估价,确定述职范围和基调。
这局部要写得简明扼要,给听者予一个大体印象。
主体,是述职报告的中心内容,主要写实绩、做法、阅历、体会或教训、问题,要强调写好以下几个方面:
对组织和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行状况;对上级交办事项的完成状况;对分管工作任务完成的状况;在工作中出了哪些方法,实行了哪些措施,作出哪些决策,解决了哪些实际问题,订正了哪些偏差,做了哪些实际工作,取得了哪些业绩;个人的思想作风、职业道德,廉洁从政和关心群众等状况;写出存在的主要问题,并分析问题产生的缘由,提出今后改进的意见和措施。
这局部,要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。
由于这局部内容涉及面广,量多,所以宜分条列项写出。
“条”、“项”要留意内在规律关系安排好。
结尾一般写完毕语。
用“以上报告,请批阅”、“以上报告,请审查”、“特此报告,请审查”、“以上报告,请领导、同志们批判指正”等作结。
述职报告的落款
述职报告落款,写上述职人姓名和述职日期或成文日期。
署名可放在标题之下,也可以放文尾。
个人述职报告写作要求与技巧
标准要清楚。
要围绕岗位职责和工作目标来表达自己的工作,尤其要表达出个人的作用,不能写成。
内容要客观。
必需实事求是、客观实在、全面准确。
既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲缺乏;既不能夸大成绩,也不能回避问题。
只有客观陈述履行职务的状况,才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。
语言要庄重。
行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭,尽量以陈述为主,也可写一些工作的感想和启发,但不得描写、抒情,更不能使用夸大的语言。
共性要鲜亮.不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是一样的岗位,也由于述职者个人的共性差异,其工作方法、工作业绩也不一样。
因此,述职要突出共性特点,呈现述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。
重点要突出。
抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有制造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 述职 报告 落款 格式
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)