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把青春献给税收事业
把青春献给税收事业
把青春献给税收事业
我是一名税务战线上的老兵,现任市稽查局副局长兼田家庵稽查分局局长,自1979年招干进税务部门工作,至今已22个年头。
从踏上税收战线的那天起,我就立志要出色地干好本职工作,从专管员、所长到局长助理、局长,我把满腔的挚爱奉献给了税收事业,把青春献给了税收事业。
一、当贤内助做主人翁
国税、地税分设以后,由于我在税收战线上长时间摸爬滚打,掌握了一点业务技巧,总结了一些工作经验,组织上安排我担任田家庵管理分局局长助理。
田家庵管理分局管辖4600余户,点多面广,事无巨细均要一把手过问显然不可能,我主动担起了贤内助的角色,经常深入纳税户了解情况,及时向分局长反馈信息,提出改进措施。
几年来,我先后共提出“加强销售不动产预收款税务管理”、建立“地方税普通发票核销管理制度”、“私人购房固调税免税管理程序”等建议10余条,大部分被采纳和应用,在税收征管工作中收到良好成效。
当助手不仅局限于献计献策上,不同意见我也敢于直陈己见。
一次,上级某部门在布置工作时,不够全面、完整。
我当场便提出存在问题和改进意见,当即被上级部门采纳,确保了工作的顺利完成。
几次下来,熟知我脾气的同事们便给了我一善意的雅号:
“杠头子”。
二、征管改革勇争先
1996年是征管改革年,淮南市作为省局征管改革首批试点单位,征管改革首先在田家庵管理局展开。
无现成经验和方法,我认识到,随着社会经济的不断发展,征管改革势在必行。
改革,更是税收大发展的必然趋势。
面对新模式带来的种种变化,我不等不靠,主动协助分局局长制定实施方案,组织实施落实。
为使税干迅速掌握新模式的运行机制,我起草、编印了具有很强操作性的“田家庵征管工作业务流程”,与征管改革模式相配套,建立了管理部门的工作规范。
在由“管户”向“管事”转变的过程中,许多税干思想出现了混乱:
以后我们不下户了,管理就是在家里收税。
对此,我广泛阅读征管改革文件和信息,充分掌握了征管改革的精神实质——征管改革就是明确纳税人与税务机关责任和义务关系,加强内部监督制约的改革,是应用计算机这一先进的技术手段提高征管效率的改革。
为此,我提出了“加强服务,提高效率,继续强化征管”的工作思路,要求税干既要强化管理,又要加强服务,税务人员仍要有重点、有选择地深入纳税户,抓好纳税申报,税前辅导,摸清税源,加强税源监控。
征管改革后的短短4个月间,分局月均税款较以前增长了40,其中一个月创下历史最高记录,全年增收税款38,申报率、入库率达历史最好水平。
分局征管改革工作走在了全系统前列,步入规范化、正规化轨道。
三、强化征管是出路
1998年,田家庵分局税收收入在经历了连续4年大幅超收后,进入了税收形势严峻而困难的一年。
面对严峻的税收形势,加强征管是唯一的出路。
这时,许多人畏难了部分人退缩了,甚至出现了“这样收税是竭泽而渔”的言论。
对此,我认定依法征税没有错。
并按照分局提出的“挖潜、拓新、严管、压欠”的工作思路,把行政事业单位税收,个体、农村税收和清理欠税,作为实现收入增长的重要突破口,组织基层征管单位认真落实,亲自带队参加个体税收检查,对欠税大户采取税收保全措施,仅1998年1年,该分局即采取税收保全措施和强制执行措施70余起,扣缴税款200余万元,清缴企业欠税1300余万元。
四、身先士卒的带头人
走上领导岗位以后,我仍注意深入基层,解决同志们在工作中遇到的困难。
个体税收历来就是税收征管的难点,在1998年的个体私营经济漏管户清查中我既是组织者,又是参与者,并根据征管实际,提出了“稽查抓收入是辅,严格税收管理是重”的指导思想,要求基层税务所一方面认真查补税款,一方面建立严密的征管基础资料,先后对2846户固定个体工商户建立了征管档案,基本摸清了本地区的个体地方税税源状况,为加强税收征管奠定了坚实基础。
在同志们共同努力下,分局共清查出漏征漏管户1595户,查补税款20万元,罚款4。
3万元,使该分局管辖户较前净增1。
18倍,由清查前的1400余户增至3055户,月均增收税款13万元。
在2个多月的清查中,我自始至终带领检查组战斗在第一线。
特别是征管难度极大的夜市饮食摊点“红房子”税收检查中,我能面对抗税户的威胁毫不动摇,有理有节宣讲政策,果断坚决地依法执法。
香港街某业主在税务人员多次催缴下仍不纳税,当税务人员欲采取税收保全措施时,扬言“谁搬我东西,我砍掉谁的手”,在业主纠缠撕打下,第一个搬起扣押物品,维护了税法的尊严,有力地打击了抗税户的嚣张气焰。
清查中,我还十分注意处理好征纳双方的关系。
在坚持税收政策的前提下,善于协调,缓解征纳双方的矛盾。
某两牢释放人员在税务人员初上门时不愿办理税务登记和缴纳税款,我从拉家常、讲纳税光荣到宣传税收政策,与其推心置腹地谈了近1个小时,使其不仅心悦诚服地缴了税还主动向人们宣传
“我纳了税”。
五、勤政廉政做榜样
从事税收工作20多年来,我始终把勤政廉政作为自己的工作准则,无论在什么情况下,都不忘记自己是一名共产党员,拒腐蚀、保清廉,时时告诫自己:
头顶上有国徽,一定要勤政廉政。
一次,某企业根据政策享受了减免税照顾,随即携礼上门表示感谢,被我当场拒绝了。
我说“给你们减免是国家政策,你们应感谢国家的政策,我个人无功可居”。
作为土生土长的淮南人,我的同学、亲戚朋友不少,为了依法治税,无可避免得罪了不少人,但我无怨无悔。
一次,在某企业当“老总”的同学找到我,要求缓缴税款,我并没有看在老同学的面子而简单地批复,而是经过认真的调查,发现该企业不符合条件,于是坚决回绝了老同学,保证了税款及时足额入库。
我以自身的廉洁自律,以一个共产党员的高深情操,以一个税官的无私品德,在群众中树立起了勤政廉政的良好形象,我所在的分局从未在廉政上出过问题,在淮南市组织的行风评议中得到了广泛好评,1996-1998年连续3年被评为市地税系统先进单位,1995年被淮南市政府授予“市文明单位”称号,下属4个税务所分别获得“省、市青年文明号”光荣称号。
六、稽查战线的卫士
由于成绩突出,市局党组决定把我调任稽查局担任副局长兼田家庵分局局长。
自1999年5月份来到田家庵稽查局以来,该分局的稽查收入迅速增长,罚款比例直线上升,我时常提醒稽查干部对稽查出的偷税税款一定要处以罚款,不得留情,只有这样,才能对偷税行为以严厉打击,才能保证税收秩序的稳定有序。
自1999年7月稽查系统实行等级制以后,我根据税务稽查工作性质,大胆提出改革建议,能者上,庸者下,把分局共分7个小组,分别由7名精通业务的税干担任小组长。
由于引进竞争机制,充分调动税干的工作积极性,各项工作有了突飞猛进的进步。
1999年度税收及罚款数均列全稽查系统第一,分局被评为地税系统1999年度先进集体。
我的辛勤劳动得到了同事们的认可,更得到了组织上的信任,我先后多次被评为先进工作者,优秀公务员。
1997年我又被评为“市十佳地税干部”,1998年被授予“优秀共产党员”,1999年被评为“省地税系统先进工作者”光荣称号。
每当荣誉加身时,我都感到肩上的担子更沉了责任更重了,我将继续恪守着不变的信念——做本分人,永保一个共产党员、一个税务干部的本色!
各位领导、同志们:
感谢各位领导和同志们给这么一个交流汇报的机会。
总结多年来的工作,如果说还取得了一点点个人成就的话,可能与下面几个方面的努力是分不开的:
一、爱岗敬业,不畏艰险
有人曾这样议论过我们的线路工:
远看像要饭的,近看像收破烂的,仔细一看是送电线路这一块的。
这就是我们线路工给人的总体印象。
是啊,每个人都有过美丽的青春,有的人青春美丽在雪山哨卡,有的人青春美丽在菁菁校园,有的人青春美丽在无影灯下……而在我们中间,那一个个平凡的线路工,将他们最青春最美好的年华,献给了平凡而伟大的电力事业。
就是因为这些平凡的线路工,才换来了宁静乡村的万家灯火、喧嚣都市的霓红闪烁,才换来了酷热夏日的凉风习习、冰雪寒冬的春暖融融。
在我的理解里,劳动最光荣。
因为劳动对一个人来说并不是一些人常说的“挣钱养家”这么简单,它同时是实践自己人生价值的天地。
我们应该珍惜自己电业工人的光荣称号,热爱自己这个播撒光明的岗位。
人生的创造和进取是没有止境的,我在自己平凡岗位上的奋斗也就没有止境。
多年来,我面对工作上的艰难险阻,环境条件的恶劣变化,从无畏惧,勇往直前,谱写了一曲曲电力工人的赞歌,为湖北省电力工业的发展留下了光辉的篇章。
1998年严冬,我和班组成员淌着刺骨的冰水,顶着凛冽的寒风处理双凤线中山口大跨越导线舞动断线事故;1991-1994年连续支援葛洲坝电厂开关战,成功更换母线上的绝缘子;1995年双凤线大军山长江大跨越超瓷瓶雷击断串处理,我带领全班集思广益,制定方案,冒着生命危险进入电位成功的进行了处理,令在场的省电力局和华中网局领导感叹和赞誉不已。
二、认真钻研业务,虚心请教,全面提高业务素质
带电作业是电工中最具挑战性的工种,没有过硬的技术和较高的素质难以胜任。
为了把这项工作干好,我一直坚持业务学习,虚心向老师傅们请教。
各种带电作业工具制作需要钳、锯、焊、修等多种技艺,我针对这些复杂的工艺和技术抽空就进行练习,并对自己提出要做到一专多能。
有时候,白天上班,
晚上就一个人在车间里反复练习,一天掌握一个技术要领。
车间里那台挫痕斑驳的钳床和手上厚重的老茧伴我渡过了一个个清风冷冽的寒夜和蚊虫纷扰的酷暑,渡过了无数个周末和假日。
聚沙成塔,集腋成裘,丰富的专业技能使我在业务知识和操作技术日趋成熟,逐渐做到了得心应手,熟能生巧。
扎实的理论功底和过硬的操作技术使我在超高压带电作业方面取得了一些科研成果,如:
直流带电作业的旋放更换耐张整串瓷瓶、导线间隔棒扳手等。
同时,我还率先编写出了500kv线路带电作业时操作导则,现已列为湖北省超高压输变电局企业标准。
三、勇于探索,大胆创新
回首这些年的成长历程,我深深的感到,没有党的教育、领导的关怀、老师傅们的悉心指导,同志们的热情支持,我将一无所成
办公室主任先进材料
**同志**年参加工作,先后在**、**工作,自**年担任办公室副主任、主任工作达*年之久。
在**工作期间,多次被评为先进工作者,经年度考核,连续**年被评为优秀等次。
**同志作为一名年轻的后勤工作人员,具有坚定的理想信念和较高的政治素质,在清苦的后勤工作中能够充分发挥党员的先锋模范作用,有较高的事业心和较强的工作能力,有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉献的精神,默默无闻地为**单位建设贡献自己的青春。
强化知识积极上进该同志能够勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断扩大知识面,更新知识结构,注重在学习中加强知识和经验的积累,不断积累知识,提高理论水平,提高干好本职工作的能力,学以致用,争做”综合性”人才。
在**单位,利用每天晚上的时间,在中央党校学习会计专业,获得了本科文凭。
长期坚持加强政治理论学习,提高自身素质,为永葆共产党员的先进性,自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习实践“xxxx”重要思想,不断提高自身的政治和思想文化素质,不断积累知识,提高理论水平,树立起正确的人生观,世界观和价值观。
开拓创新工作争先与时俱进、开拓创新,善于找到和找准全局工作的突破口,勤于思考,勇于实践在创新上下功夫。
只要是符合“xxxx”的要求,只要能更好地促进办公室工作,该同志就敢于突破陈规,破除一些不适合形势发展的旧框框。
尤其是制度建设创新,能够紧扣工作需要,堵塞管理上的漏洞,并充分重视激励约束机制的创新和落实,使办公室各项工作达到了按章办事、奖勤罚懒的效果。
如在公文程序管理方面,该同志按照要求结合实际,制定规范了办文程序,办文格式,文种使用等方面的规定,使得几年来公文办理中一些常见的问题基本得到了解决,建立起了《**管理规定》、《***机关公文处理实施细则》等制度;能准确拟办各类公文,每年办理各类文件近千件,基本都达到了办理及时、分类合理、意见明确,较大地提高了公文办理规范化水平。
对此,上级给予了充分的肯定。
真抓实干服务群众该同志能够从实际出发,实事求是,工作作风踏实,不弄虚作假,不无中生有,不搞形式主义,不做表面文章,自觉实事求是。
为领导服务,当好参谋,想领导之所想,超前思考,想领导之未想,从浅层次的被动服务中向深层次的主动服务转变,事前、事中、事后都能主动介入,紧扣领导的思路、想法、指示等加以完善和细化,提供可借选择的方案让领导决策;讲求实事求,总结成绩不夸大,反映失误不缩小,为领导科学决策提供准确的依据,不断提高了服务质量。
在为基层和科室服务中,能够始终做到三个环节:
一是待人热情,比如在接待上访户时,与办公室的同志研究要从接一个电话、让一个座位、倒一杯热水做起,做到热情接访;二是服务真诚,该同志能深刻认识办公室不仅要为领导工作服务好,同时也要为兄弟科室、部门以及基层单位服好务,认识到只有通过良好的服务,才能保证全处各项工作的顺利进行。
保证党组的各项决定得以有效地贯彻实施,几年来该同志始终将这种真诚的服务融于日常工作之中,并与办公室的全体同志共勉,并收到了一定成效。
三是注重从繁杂的工作中提高服务规范化水平。
如在会议安排等活动中主动同有关同志认真研究,在日程、食宿、会务安排等方面做出比较详细的计划,基本达到了规范、合理、有序。
坚持原则廉洁奉公办公室是一个单位的枢纽部门,**同志作为办公室主任做事讲求原则,工作中有“三不”:
不擅自答复,不乱开口子,不照顾情面;行为上有“三章”:
不接收礼品、礼金,不参加企业的宴请,不以权谋私。
该同志为了单位利益坚决抵制公车私用,制定了《**车辆管理办法》,狠抓制度落实,不怕得罪同事,任何一名职工偶尔想借用单位车辆作为私用,都会被他婉言拒绝。
认为:
“为了单位集体的利益,不能怕得罪个别人,不能为了个人交情,损害集体利益。
”吃苦在前甘于奉献由于工作繁忙,根本没有时间照顾外地年迈的父母亲,自己身边多病的老婆也埋怨他为了单位为了工作是一个不称职的老公和儿子,但又深爱着自己爱岗敬业、诚实正直的他,默默的承受着一切。
多年来,每逢各科评先,他总是推荐别人,拒谈自己,坚持在名誉面前不伸手。
***同志无私奉献的精神得到了领导和职工的一致好评。
乍看起来,***同志没有什么轰轰烈烈的事迹,然而,其闪光之处正是体现在他多少年不变的点滴小事之中,闪光的荣誉往往是由平常所铸就。
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