安全阀维修工作总结 2篇可编辑版.docx
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安全阀维修工作总结2篇可编辑版
安全阀维修工作总结2篇
安全阀维修工作总结2篇
1、加强设备事故管理。
对炼钢厂一次除尘3#风机、烧结厂2#环冷机3#风机、炼铁厂B组磨煤机三起设备事故进行了调查处理。
这三起事故,主要原因是违反操作规程、点检不到位造成的。
我们本着事故处理三不放过的原则,在事故调查分析过程中,一是查出事故原因,二是制订今后的防范措施,三是教育广大员工要加强操作规程和维护规程的学习,加强设备点检工作。
通过处罚事故单位,目的是为了引起各级领导对设备工作的重视,加强广大员工的责任心,确保设备在完好状态下正常运行。
2、响应公司号召,制订降本增效措施,并组织落实。
1)、督促检查各厂设备日常点检和维护保养工作,降低维修费用。
2)、加强设备跑冒滴漏治理工作,减少润滑油脂、液压油的损失。
3)、加强设备的运行管理,严格落实设备操作规程和维护规程,减少设备故障和设备事故损失,提高设备作业率。
4)、加强设备计划检修管理。
认真审查、核实计划检修项目,减少过修现象、杜绝失修现象;跟踪检修情况,检查维修工艺的合理性,做好技术服务,以降低维修成本。
3、协助炼钢厂做好设备试点工作。
协助炼钢厂制订设备试点工作方案和工作措施;加强对炼钢厂现场设备检查,发现问题及时提出整改意见,并帮助他们进行整改;组织召开设备试点工作阶段性总结会,总结本阶段设备管理方面的成绩,找出存在的不足,以明确今后的奋斗目标。
通过炼钢厂上下努力,7月份设备试点工作取得了较大成绩,在月底设备管理试点现场总结会上,得到了苏总的首肯,说明炼钢厂设备管理工作已经迈上了一个新的台阶,同时在炼钢厂设备试点工作推动下,各厂设备管理工作都有了很大提高。
4、参加设备系统检修。
设备科各专业人员现场跟踪检修情况,并做好技术服务。
本次系统检修主要项目有:
1)、烧结厂:
1#主抽更换转子、1#环冷机密封改造。
2)、炼铁厂:
更换K103皮带;检查更换上下密胶圈及衬套;拆炉腹冷却壁15组;开口机角度调整装置改造、修理旋转马达;补焊铁口框、炉皮等。
3)、炼钢厂:
外委项目:
2#转炉调整球铰支撑;更换过跨车道轨、加底板;检修加固大包转台减速机。
内部项目:
更换炉下道轨;更换部分扇形段;更换2流快台等。
4)、轧钢厂:
加热炉外委项目:
清理炉内氧化铁皮、铺镁砂;炉尾端墙拆除、浇注;均热床清理、修补;均热段全部更换蓄热小球等。
在保证检修质量的前提下,各厂均完成了检修计划项目;炼铁厂因2#高炉炸出铁钩、炉内炸熘影响18小时30分。
5、特种设备管理工作:
1)、协助轧钢厂送检汽包用安全附件压力表5块、安全阀2个,并组织、协助邯郸市质量技术监督局工作人员、轧钢厂汽包检验。
在检修后对汽包检修情况进行了解,安全附件未完全进行更换。
与轧钢进行沟通,进行了处理。
2)、整理39台年检天车相关资料,列天车检验详单,组织轧钢厂、炼钢厂、动力厂、炼铁厂、新乡矿山、鹏泰,配合邯郸市质量技术监督局工作人员对39台进年检期、2台安装验收的天车进行检验,经过三天验收,全部通过。
在检验中发现41台天车存在些问题,整理不合理项目,下发分厂要求各相关使用部门进行整改,并做出书面整改回执。
3)、办理10台天车使用证,并整理相关检验报告、使用证、注册证入档和填写移交单移交轧钢厂、炼钢厂、炼铁厂悬挂上车。
4)、到质监局办理炼铁厂12台容器年检检验报告及年检注册手续,并将相关资料整理入档。
5)、下发特种设备安全附件(仅限安全阀、压力表)安装、校验情况统计表到各分厂,进行安全附件校验情况摸底。
6)、特种设备06年下半年年检计划编制,检验费用申请、检验协议起草,并与质监局相关人员联系,协定年检费事项。
7)、督促、协助一冶处理炼钢厂特种设备检验验收未完成项目,7月25日已将炼钢厂压力管道、汽包检验事项敲定下来,将于7月28日、8月1日进行检验。
6、编写节能降耗方案。
对分厂的节能降耗的落实工作进行督促检查,烧结竖炉低压配电室的无功补偿已经投运,提高了功率因数;针对炼铁厂风口用动力湿压缩空气冷却的问题,督促其及时整改,现1#、2#高炉已经使用水冷却,个别部位使用压缩空管理资料下载网气,3#炉未做整改,已经督促设备科人员督促整改;炼钢正在进行生产水的改造,加快技术改造装置投运;加强对其他各厂的介质使用情况进行检查,严禁跑冒滴漏的现象的发生。
7、针对烧结制粒机电机频繁启动的问题,和烧结厂设备科人员已经说明,督促烧结厂应结合实际的生产情况尽可能采用液偶调速,减少启动次数,及保证电机启动时对机械的冲击,也可降低电耗;关于2#环冷3#风机不关风门启动事宜,要加强对岗位人员培训,严格操作规程,保证风机可靠经济启动;烧结厂竖炉低配2#变低压母线槽发热异常情况调查,烧结厂提出整改报告,已经利用检修期间改造完成;就烧结厂2#竖炉东侧煤气支管孔板导压口堵塞,影响生产3小时的故障情况,与厂设备科人员协商,要把点巡检工作做实,及时汇总发现的问题,并予以考虑计划检修项目,做好厂内部信息沟通工作,对此类孔板要加强清理工作,平时要通过排污进行气流冲刷等。
8、关于炼铁厂存在的能源介质使用不合理现象,2#、3#炉炉前工仍在用氧气冲凉,与设备科人员说要为员工准备必要的降温设施,不能使用压缩空气降温,现已经整改;炼铁厂1#炉料车不动故障原因调查,为南侧液压制动器故障所致,对三座高炉的主卷抱闸装置进行了认真观察,与炼铁维修人员讲要注意该装置的点检工作。
9、协调炼钢厂、动力厂在电气检修协期间对炼钢厂的水泵房2#变压器及低压母线进行检修,查出主断路器不能脱扣的严重隐患,用联络断路器更换,避免了因过流不能跳闸;炼钢厂3#风机事故预防措施跟踪验证,仪电人员已进行风机启动信号整改,在润滑油泵电源加装了中间继电器,将开点串入操作台油泵运行指示灯回路,解决了主回路不带电,只有控制回路操作,造成油泵假运行的指示问题(为避免主回路增加故障点,仪电人员在控制回路进行整改)。
此改进不彻底,不能解决运行中因油泵主开关断电,造成油泵停转的问题,应综合工艺要求,将压力、温度等引入信号回路,要有声光报警及延时闭锁装置,以提醒操作人员予以处理;炼钢厂2#动力变故障情况调查,要求炼钢厂利用检修期间对其他变压器绝缘检查和处理,并且要加强变压器室内的巡检;炼钢厂45kW电机下线检修,点检人员到电机厂查看电机损坏情况,经试验,判断转子线圈接地。
10、轧钢二线由于热检和高温计使用生活水冷却,在动力厂多次停生活水的影响下,造成热检和高温计温度高没有测量数据,不能生产,督促轧钢厂在检修时间生活水该为净环水,已经改造完成;跟踪轧钢厂天车改造的改造情况,二线天车1#、7#、8#电缆已经全部换成耐高温的硅胶电缆,电机跨和成品跨轨道找平已经完成;督促轧钢厂设备科对一线的H5通道的尽快安装投入;了解二线的测宽仪的改造情况,已经联系厂家,对现有的问题进行改造;督促轧钢厂对加热炉水泵电机备用电源的管理,在正式电源和备用电源加连锁,保证电源可靠安全使用。
1
1、配合市气象局防雷中心对我公司部分建筑防雷装置进行测试,共计有:
烧结机头、机尾烟囱;炼铁喷煤、3座热风烟囱;炼钢一次除尘烟囱、煤气柜;动力2座空分塔、氧气球罐;煤气管网接地等,已经取回测试报告,以上地点阻值都合格。
1
2、电源方案的确定,协助动力厂对线路进行改造,现线路已经敷设,电气试验完成,厂内具备送电条件。
1
3、协调一冶的施工电源,并且了解施工用电使用情况,炼铁厂第二台500kVA变压器的安装工作源事宜。
1
4、安排能源平衡和规划培训。
1
5、检验动力厂热力车间5#空压机及制氧车间2#氮透油品水分的含量为0,并结合运动粘度、抗乳化、机械杂质的化验结果,已建议动力厂应对2#氮透和5#空压机应加强过滤。
1
6、检验动力厂制氧车间1#氧透、2#氧透,A、B套1#膨胀机,1#、2#空压机的抗乳化和运动粘度,均合格。
但乳化时间比上次检验结果偏长,运动粘度偏大,应加强日常维护。
1
7、去轧钢液压站测现场污染度,结果显示1线卷取和1线粗轧较差,应加强过滤并注意进水。
1
8、本月设备故障率为烧结厂烧结机0.9%、竖炉0.21%;炼铁厂高炉休风0%、高炉慢风0.08%;炼钢厂转炉0.13%、连铸0.72%;轧钢厂
1.21%。
均未超标。
1
9、办理企管办通知内容。
《程序文件》中监视与测量装置控制程序进行换版,《质量手册》与《程序文件》中部分内容换页,更改了受控文件清单中文件编号、版本号和修改号等。
20、对各厂设备的巡查和日常检查,并组织七月份公司设备联查。
三、备件管理方面
1、备品备件的在线跟踪
1)对关键设备易损备件的在线使用情况进行跟踪摸底,如:
高炉风口小套、烧结机蓖条、连铸机辊子等,了解其使用周期,以便合理安排库存和计划采购。
2)对通用备品备件深入各生产现场全面掌握在线的装机数量,了解正常和非正常使用情况,以便合理审批计划。
2、加强现场备品备件的定置管理
重点对炼铁厂和炼钢厂现场备品备件定置管理区域进行了检查,对摆放不合理、乱放、部分备件没有保养等问题下发了整改通知单,督促整改,基本达到了要求。
3、督促生产厂做好修旧利废工作
1)炼钢厂申报外修备件10项238件,共计:
5
8.54万元。
炼铁厂申报外修备件5项14件,共计:
1
8万元。
2)要求各生产厂在申报外修备件的同时,加大自修力度,全面提高备品备件的重复利用率。
炼钢厂回收不锈钢喷淋架130件,共计:
1
5.7万元。
4、对截止6月底华科库备品备件的库存进行了清查,并督促各生产厂对华科库备件进行了清点,为下一步库存计划提供依据。
5、坚持不懈做好备品备件质量检验工作;
本月进厂备品备件检验637项;其中有质量异议:
9项。
合格率:
9
8.59%完成公司指标(96%)。
在做好进厂检验的同时,及时和各生产厂联系,做好备件的入库验收工作,按要求及时登记入帐,以便全面掌握库存情况,平衡备品备件消耗,协调各分厂的计划申报工作。
6、认真细致做好备品备件计划审核工作;
本月在基本了解生产一线备品备件的使用情况下,本着降低库存,不影响生产的原则审核通过了8月份备品备件计划共1312项;其中:
烧结厂:
348项,取消:
52项。
更改:
8项;
炼铁厂:
239项,取消:
7项。
更改:
11项;
炼钢厂:
288项,取消:
20项。
更改:
项;
轧钢厂:
342项,取消:
25项。
更改:
8项;
动力厂:
95项,取消:
8项。
更改:
9项;
7、积极参与备件非正常损坏的现场调查工作,尤其对找范文就来W.dONhOt.Om炼钢厂连铸机振动台水系统橡胶软联接损坏进行了详细的现场调查,并提出改进意见,对已改造成金属软管联接的振动台水系统使用情况进行了跟踪调查,协助炼钢厂随时观察在线使用情况,为全面技改掌握资料,截止本月底使用情况一直良好。
四、计量管理方面
1、进入7月份以来,力抓轧钢一线东侧的氧气、氮气流量孔板下部的取压管路的安装,并督促差压变送器的安装调校,到7月7日已将轧钢厂的氧气、氮气、湿压缩空气总管和干压缩空气二轧支管流量的所有取压管道,一次、二次仪表安装完毕,到7月8日已调校完毕投入使用,经实地检测,测量数据与理论计算数据一致,可以正式启用。
2、7月6日~12日监督校验了S1
5、Z8皮带秤(烧结的皮带秤),其中S15皮带秤由于皮带状况不好,于7月12日再次进行了校验。
3、处理4#磅房、2#磅房故障共3次。
4、19日校验了3#磅房,20日对5#磅房进行了校验,21日校验了6#磅房,21日下午在5#磅房校验完毕后,用70多吨重车对2#磅进行了比对,两磅数据基本一致(相差1个分度值,即20KG),故2#磅未作调整,保持原参数,另外用70多吨重车由6#磅过数后对1#磅进行比对(相差20KG,1#磅+20KG),基本一致,1#磅用样未作调整,因1#、2#分别5#、6#磅比较均量+20KG,所以1#、2#磅组的综合误差与5#、6#磅组相同。
5、另外帮助烧结厂计量湿空气流量孔板计算书和辅料计划(烧结厂原流量计选型不妥,短期内检修三次,其中一次送厂家修理,每次修完后只能正常工作4~20多小时,然后就损坏叶轮)。
6、对动力的空压站干、湿空气总管流找范文就来WW.doWNhOT.Com量进行了实物测定,发现湿空气差压参数明显不对,另外其二次仪表的参数也是错误的,经与动力厂设备科人员了解查找资料和图纸,均未找到原始数据。
但我们通过反推等计算正在确定其参数范围。
7、参与了公司26日对大宗物料的盘库,设计了部分报表的格式,对上报的数据进行分析平衡,按时报送,并根据分析对异常测点的计量器具进行抽查。
8、6号对司磅员开会一次,讲了劳动纪律、磅房的管理要求等,另根据公司北门夜晚将关闭的情况,1#、2#磅房夜晚将停磅,申请并由部里联系安装了防盗门窗。
9、降本增效措施实施后节约了263719
3.258元。
五、七月份降本增效共降本350759
3.258元。
六、七月份工作重点
1、督促各厂搞好员工设备操作规程和维护规程的培训学习,检查各项设备规程的落实情况。
2、下一步设备管理工作要向精细化管理迈进。
3、响应公司号召,继续做好降本增效工作。
4、安排好以炼钢厂炉役为核心的公司设备系统检修工作。
5、继续跟踪备品备件的在线使用情况。
如:
炼钢结晶器铜板修理情况,烧结SS-1皮带运行使用情况等。
6、继续加强各生产区备品备件定置区域的规范和管理。
重点是炼铁厂的整改。
7、督促各生产厂继续做好修旧利废工作,并努力扩大自修范围。
结合现场清理,回收废旧物资,统一修理利用。
8、对消耗性备件、公用材料、部分通用备件等计划统一管理,采用经济库存模式。
这项工作本月已经开始运作,下月计划拿出初步方案。
开学初,学区党支部在綦江区教育工委的领导下顺利成立了,通过对上年度工作的总结和调研,形成新的工作的思路:
求真务实,奉献进取,和谐规范,敬业勤奋。
把办群众满意的教育为目标以夯实支部基础工作,发挥党员核心作用,营建和谐发展氛围,创建学习型支部作为党支部的工作抓手。
1.成立领导班子
安稳学区支部按照区教育工委的部署,顺利完成学区支部的选举工作,成立了以罗玉康为书记,杨有生为组织委员,张庭飞为宣传委员的领导班子,扎实有序地开展支部工作。
健全学习制度
坚持支部党员月月有学习活动、省略430字进行了一次领导班子民主生活会民主评议工作,邀请镇人大代表、党代表、村社干部、学校校长等22人,结合教育教学和学区工作开展批评和自我批评,共找出意见六条,并制定了整改方案,进行了领导班子民意调查,会议质量测评分99分。
此外,学区支部还准备在近期召开一次党员民主生活会。
3、参与学校管理
依法治校,依德立校,在实行校长负责制的过程中,要充分发挥党组织的先锋模范作用和监督作用。
不仅如此,根据新形势的要求,党支部工作只局限于支部工作就太狭隘了,在学校,党支部就是融合剂催化剂,是校园和谐发展、校园文化意识形成的主要倡导者和领导者。
学区支部在此基础上指导学校支部做好以下工作:
(1)构建了科学民主的决策机制。
党支部掌握政策,为学校决策提供政策依据和方向;提倡民主治校,注重确立教师在学校中的主体地位,党支部、工会多次探讨工作,发挥教代会参与学校管理的作用,增强教职工的参政议政意识。
党政坚持民主集中制,重大决策(如制度制定、教职工考核、分配方案等)要经过支委会到行政会、最后由教代会讨论通过,如奖励方案、结构工资方案等都经过严格程序制定。
(2)积极参与学校的日常管理。
学校和党支部的建设管理,学习科学的管理理念,修改和制定各项规章制度,旨在用目标导航,要求学校按计划行事,用制度约束人、激励人,保证了各项工作的有条不紊、高效地开展,也使学风、教风、作风乃至整个校风在潜移默化中得到不断优化。
学区支部大胆鼓励、支持各校干部的工作,对具体操作不过多干预,使他们放开手脚积极开展工作。
关注教学工作,走进教师,走进学生,走进课堂。
在学区教学评比展示等活动中,党支部都给予及时的支持和关注。
(3)为了实现各学校的可持续发展,我们坚持以人为本的管理思想。
管理中倡导党支部为教育教学服务、为教职工服务的理念,营造良好的工作与学习环境,让教职工愉快地做好工作,充分发挥他们工作的积极性、主动性和创造性。
为每位教职工送上温暖和关怀,提高教师的凝聚力。
(4)支持指导各校工会、共青团的工作。
学区支部成立以来,支部工作虽然取得一定的成绩,工作得到领导、基层和群众的肯定,但与区教育工委、镇党委的要求还存在一些差距和不足,还要继续加强思想政治和理论学习,提高全文共1899字,当前仅显示1207字,去新文秘网看更多精彩文章。
燃气分公司201X年工作的总结报告
201X年,燃气分公司在总公司的正确领导下,在各职能科室的指导和各兄弟单位的关心支持下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以分公司生产经营为中心,坚持攻坚克难促生产,创新机制强管理,恪尽职守谋发展,创先争优树形象,圆满完成了各项目标任务,持续保持了稳定、健康、快速发展的良好态势,取得了良好的经济效益和社会效益,现将201X年工作总结如下:
一、201X年生产经营情况
1.安装结账户数12743户(其中桂溪镇6293户,其余乡镇6450户),完成全年目标任务9000户的14
1.59%,同比增加了2720户。
2.销售工业净化气661
16万m3(其中专管网工业用气650
5.28万m
3,民用气管网上的工业用气10
6.88万m
3)完成全年目标任务5860万m3的11
84%,同比减少了209
59万m3。
3.民用、商业用气收款量2860.46m
3,完成全年目标任务寻范文上W.donhOt.Com3260万m3的8
7.74%,同比增加了29
9.98万m3。
其中:
民用气170
6.5万m
3,同比增加132万m
3,增长
10.6%;商业用气72
8.4万m
3,同比增加9
8.6万m
3,增长1
5.8%;直供澄溪、太平、周嘉的乡镇民用气382万m
3,同比增加27万m
3,增长
7.6%。
4.生产销售压缩天然气230.86万m
3,完成全年目标任务250万m3的9
34%,同比减少了2
1.11万m3。
5.实现销售收入2044
9.89万元(其中工业净化气1152
5万元,安装收入431
3.22万元,民用气收入405
6.23万元,加气站收入55
7.95万元),完成全年目标任务24300万元的8
4.16%,同比增加1060.08万元。
6.实现销售利润3700.56万元,完成全年目标任务3300万元的11
14%,同比增加了115
1.61万元。
7.民用气平均输差率(剔除内部用气4
9.6万m3后)为
7.81%,同比增加了
5.47新文秘网传达、贯彻上级文件精神及要求,做好三级安全教育,加强对重点岗位的专业及安全培训教育。
4月,各部门负责人参加了消防安全知识培训;6月,45名燃气管理人员参加了《城镇燃气管理条例》的学习培训;7月,名特种设备操作人员参加了培训,保证特种设备操作持证上岗率达100%;9月,23名场站人员参加了压力容器操作、安全管理的学习培训及取证工作,外请燃协培训师对30名民用气管理员和燃气执法员进行了培训,并组织了考核,合格率达到100%。
对储配站除锈防腐施工队等外来施工人员进行安全施工教育,加强监管,为安全施工提供了保障。
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