安全生产责任书.docx

安全生产责任书.docx

《安全生产责任书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产责任书.docx（11页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

安全生产责任书

总经理安全生产责任书

一、安全职责

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责。

2、建立健全安全管理机构，根据公司的情况配备充实安全管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。

3、组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案。

4、保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用。

5、组织和推广先进的安全技术和管理方法。

审定重大灾难事故的预防和处理方法。

6、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。

二、安全目标

1.安全生产“五同时”执行率100%。

2.隐患整改、落实率100%。

3.风险辨识及控制率98%。

4.应急救援适时评审率100%。

5.安全费用提取使用100%。

三、奖惩办法

1.年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，按奖惩制度进行奖励，达不到目标要求的，公司奖惩制度给予处罚。

2.对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

3.因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

总经理签字：

日期：

公司盖章：

日期：

副总经理安全生产责任书

一、安全职责

1、对公司负安全领导责任。

2、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案。

3、组织落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施计划，并组织实施。

4、领导监督公司改建、扩建、新建项目严格执行“三同时”工作。

5、组织参加公司重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。

6、督促检查公司安全生产投入的有效实施，协调重大安全隐患的整改。

7、监督公司的安全管理，经常巡回检查。

8、直接领导安全管理机构的工作，定期检查和听取安全技术管理机构的工作汇报。

二、安全目标

1．因设备故障引发的事故为零。

2．各项设备规程按时修订率100%。

3．分管部门隐患整改率100%。

4.建设项目“三同时”执行率100%。

5．死亡、重伤、火灾、爆炸事故为零。

三、奖惩办法：

1.年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，按奖惩制度进行奖励，达不到目标要求的，公司奖惩制度给予处罚。

2.对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

3.因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

责任人（副总经理）签字：

日期：

负责人（总经理）签字：

日期：

海南森瑞谱生命科学药业股份有限公司

综合办公室安全生产责任书

1、协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示，及时转发有关部门的安全生产文件；负责收集安全生产管理方面的法律法规，并编制清单，汇总、存档，负责文件控制。

2、协助安委会对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核，考核合格后方可分配工作。

负责外来参观学习人员的安全教育工作。

3、组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，对特殊作业人员体检，并将检查结果告知从业人员。

4、做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。

负责企业员工的人事变更管理工作。

5、做好司机、车辆的安全管理工作，做好车辆的维护保养，确保安全行驶。

6、负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。

7、负责公司的危险化学品、厂内交通、消防的管理工作。

8、编制、修订公司的保卫、防火制度，并监督贯彻执行。

9、负责员工的伤病救护工作，制定急性中毒、灼烫伤等急救措施，参与企业各种事故的调查处理工作。

二、安全目标

1．定期组织安全检查率100%，分管部门隐患整改率100%。

2．安全管理制度、安全技术规程按时修订率100%。

三、奖惩办法：

1.年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，按奖惩制度进行奖励，达不到目标要求的，公司奖惩制度给予处罚。

2.对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

3.因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

责任人（综合办主任）签字：

日期：

负责人（总经理）签字：

日期：

海南森瑞谱生命科学药业股份有限公司

质量部安全生产责任书

1、了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准，从质量管理上对公司的安全负责。

2、负责对企业监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理，制定安全操作规程和规章制度。

3、对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修，确保精度和灵敏度。

4、对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必须准确及时。

5、负责生产事故分析时的化验检测和数据处理。

6、负责及时掌握在化验过程中可能发生各类事故的情况，并制定应急措施。

7、负责对本部门新工人进行二、三级和员工换岗的安全教育考核，并做好相关记录。

8、要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全生产。

9、负责公司化验规程、化验项目、化验仪器、化验人员的变更管理。

二、安全目标

1、定期组织安全检查率100%，分管部门隐患整改率100%。

2、安全管理制度、安全技术规程按时修订率100%。

3、建设项目“三同时”执行率100%。

4、新技术、新产品安全技术审查率100%。

5、死亡、重伤、火灾、爆炸事故为零。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，按奖惩制度进行奖励，达不到目标要求的，公司奖惩制度给予处罚。

2、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

3、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

责任人（质管部部长）签字：

日期：

负责人（副总经理）签字：

日期：

海南森瑞谱生命科学药业股份有限公司

生产部安全生产责任书

1、了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准，从产品生产上对公司的安全负责。

2、负责对企业生产设备的管理，制定安全操作规程和规章制度。

3、对生产活动中使用到的仪器、仪表定期检维修，确保精度和灵敏度。

4、对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必须准确及时。

5、负责生产事故的上报，原因分析，制定控制措施。

6、负责及时掌握在生产过程中可能发生各类事故的情况，并制定应急措施。

7、负责对本部门新工人进行二、三级和员工换岗的安全教育考核，并做好相关记录。

8、要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全生产。

9、负责公司生产规程、管理制度、作业指导书、生产人员的变更管理。

二、安全目标

1、定期组织安全检查率100%，分管部门隐患整改率100%。

2、安全管理制度、安全技术规程按时修订率100%。

3、建设项目“三同时”执行率100%。

4、新技术、新产品安全技术审查率100%。

5、死亡、重伤、火灾、爆炸事故为零。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，按奖惩制度进行奖励，达不到目标要求的，公司奖惩制度给予处罚。

2、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

3、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

责任人（生产部部长）签字：

日期：

负责人（副总经理）签字：

日期：

海南森瑞谱生命科学药业股份有限公司

动力设备部安全责任书

1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。

2、在保证安全的前提下，合理制定生产计划，组织安排生产，制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，严禁违章指挥、违章作业。

3、负责起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。

4、负责各种设备、设施、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置管理，使其符合安全技术规范、标准的要求，禁止防爆等级不够的电气设备进入生产装置。

5、负责特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作，及时整改检查中发现的问题，有隐患要坚决停用。

6、参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。

7、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告分管领导，并通知相关部门，防止事态扩大。

8、及时如实的报告生产安全事故，组织重大伤亡、火灾、爆炸等安全事故的调查处理工作，组织制定事故的防范措施。

9、负责监督排查安全隐患，保证安全生产。

10、组织编制、修订、审查安全技术规程、安全管理制度。

11、负责对特种设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。

12、负责执行企业的安全方针目标，加强风险控制的策划。

13、加强生产设施的安全使用管理和安全操作规程的执行。

14、负责协调公司内特种作业人员的培训考核工作。

二、安全目标

1、定期组织安全检查率100%，分管部门隐患整改率100%。

2、安全管理制度、安全技术规程按时修订率100%。

3、建设项目“三同时”执行率100%。

4、新技术、新产品安全技术审查率100%。

5、死亡、重伤、火灾、爆炸事故为零。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，按奖惩制度进行奖励，达不到目标要求的，公司奖惩制度给予处罚。

2、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

3、因管理不力使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

责任人（技术部部长）签字：

日期：

负责人（副总经理）签字：

日期：

海南森瑞谱生命科学药业股份有限公司

财务部安全生产责任书

一、安全职责

1、保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。

2、审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温物品的经费支出及合理使用情况。

3、按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目资金，落实劳动保护设施，不留安全隐患。

4、审查各项安全奖惩的落实情况，认真执行国家有关法律、法规。

5、参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。

二、安全目标

1、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金到位；

2、安全生产奖惩执行率100%。

三、奖惩办法

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，按奖惩制度进行奖励，达不到目标要求的，公司奖惩制度给予处罚。

2、未达标的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

责任人（财务总监）签字：

日期：

负责人（副总经理）签字：

日期：

海南森瑞谱生命科学药业股份有限公司

生产主管安全目标责任书

1、在车间负责人领导下组织学习贯彻执行车间有关的安全规章制度。

制止违章操作，抵制违章指挥，并及时上报车间负责人。

2、负责定期举行本班组人员的三级安全教育培训。

学习有关的法规法规、政策和安全生产操作规程，指导员工正确使用安全防护设施和劳动保护用品，提高班组人员的安全意识和自护意识。

3、经常进行现场检查，确定岗位防护器具、设备安全防护装置、消防器材是否完好，发现问题马上通知车间主任。

4、定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

5、严格劳动纪律，检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，发现问题及时采取奖罚措施。

6、发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。

7、负责班组基层建设、基础管理，提高班组管理水平；保持生产作业现场整齐、清洁，实现清洁文明生产；

8、落实好直接作业的监护工作。

责任人（生产主管）签字：

日期：

负责人（生产部长）签字：

日期：

海南森瑞谱生命科学药业股份有限公司