八长考核表.docx
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八长考核表.docx
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八长考核表
马军峪煤矿生产矿长考核标准
年月
考核
项目
考核内容
考核分数及原因
备注
安全
(30)
1、当月本矿发生一例重伤以上安全事故,考核30分(跟值班期间加倍)
2、当月本矿发生一例重伤事故,考核20分(跟值班期间加倍)
3、当月本矿发生一起未遂事故,考核10分(跟值班期间加倍)
日
常
业
务
(50)
1、每月出勤必须达26天(特殊情况除外),缺1天扣0.5分
2、单项工程未出台措施或审批措施不严,擅自组织施工的,发现一次扣5分
3、生产调度指挥不力,造成推诿扯皮的,发现一次扣5分
4、分管调度室未及时上报安全生产信息或上报数据不准确的,发现一次扣2分
5、所包综采队、综掘队月度隐患整改率不达95%,扣5分
6、井下工程质量监管不到位或弄虚作假的,发现一次扣5分
7、每月召开一次生产例会,未召开或无会议记录,扣5分;
8、值班调度员工作出现失误,发现1次扣1分;
9、所辖科室、队组月计划未完成的,发现1项扣2分
10、值班期间瓦斯报警未及时处理,发现1次扣5分
11、碰头会上安排的临时性任务未及时处置的,发现1次扣5分
质量标准化(20)
1、月度调度质量标准化评分不达一级的,扣10分
2、所包采煤、掘进质量标准化评分不达一级,扣10分
总分
马军峪煤矿安全矿长考核标准
年月
考核
项目
考核内容
考核分数及原因
备注
安全
(40)
1、当月本矿发生一例重伤以上安全事故,考核40分(跟值班期间加倍)
2、当月本矿发生一例重伤事故,考核30分(跟值班期间加倍)
3、当月本矿发生一起未遂事故,考核20分(跟值班期间加倍)
日
常
业
务
(40)
1、每月出勤必须达26天(特殊情况除外),缺1天扣0.5分
2、单项工程措施未审批或贯彻学习不严,监管不到位,发现一次扣5分
3、分管指挥中心未及时上报安全信息或上报数据不准确的,发现一次扣2分
4、发生事故未进行责任追究或追究不彻底的,发现1次扣5分
5、隐患督查执行不到位,发现1次扣2分
6、每月组织3次安全大检查、3次质量标准化检查,发现1次未组织或组织不力的,扣2分
7、所包准备队、开拓队月度隐患整改率不达95%,扣5分
8、每月召开一次安全例会,未召开或无会议记录,扣5分;
9、所辖范围内人员工作出现失误,发现1次扣1分;
10、所辖科室月计划未完成的,发现1项扣2分
11、值班期间瓦斯报警未及时处理,发现1次扣5分
12、碰头会上安排的临时性任务未及时处置的,发现1次扣5分
质量标准化(20)
1、月度安全管理、应急救援、地面设施质量标准化评分不达一级的,扣10分
2、所包队组质量标准化评分不达一级,扣10分
总分
马军峪煤矿总工程师考核标准
年月
考核
项目
考核内容
考核分数及原因
备注
安全
(30)
1、当月本矿发生一例重伤以上安全事故,考核30分(跟值班期间加倍)
2、当月本矿发生一例重伤事故,考核20分(跟值班期间加倍)
3、当月本矿发生一起未遂事故,考核10分(跟值班期间加倍)
日
常
业
务
(50)
1、每月出勤必须达26天(特殊情况除外),缺1天扣0.5分
2、单项工程措施未出台或出台不及时,擅自组织施工,发现一次扣5分
3、分管一通三防、地测防治水各种报表、数据上报不及时或数据不准确的,发现一次扣2分
4、井下工程质量监管不到位或弄虚作假的,发现1次扣5分
5、各种工程设计、规程、措施编制不及时、扣5分;执行不力扣2分;
6、每月按规定召开技术会议及“一通三防”、地测防治水专门会议,未召开或记录不全,发现1次扣2分
7、监测监控系统不可靠,闭锁失效,出现故障报警,发现一次扣3分;
8、所包瓦检队、抽放队、监控室月度隐患整改率不达95%,扣5分
9、所辖范围内人员工作出现失误,发现1次扣1分
10、所辖科室、队组月计划未完成的,发现1项扣2分
11、值班期间瓦斯报警未及时处理,发现1次扣5分
12、碰头会上安排的临时性任务未及时处置的,发现1次扣5分
质量标准化(20)
1、月度一通三防质量标准化评分不达一级的,扣10分
2、所包队组质量标准化评分不达一级,扣10分
总分
马军峪煤矿机电矿长考核标准
年月
考核
项目
考核内容
考核分数及原因
备注
安全
(30)
1、当月本矿发生一例重伤以上安全事故,考核30分(跟值班期间加倍)
2、当月本矿发生一例重伤事故,考核20分(跟值班期间加倍)
3、当月本矿发生一起未遂事故,考核10分(跟值班期间加倍)
日
常
业
务
(50)
1、每月出勤必须达26天(特殊情况除外),缺1天扣0.5分
2、未严格机电设备入井审批程序,擅自组织入井,发现1次扣2分
3、井下出现失爆,发现一次扣5分
4、井上下停送电工作票不执行或执行不严的,发现一次扣5分
5、因故障跳闸,未排查原因处理,擅自组织送电的,发现一次扣5分
6、机电设备发生事故,未进行责任追究或事故认定的,发现一次扣5分
7、所包机电队、运行队月度隐患整改率不达95%,扣5分
8、每月组织1次机电运输大检查,未组织或组织不力扣5分
9、所辖范围内人员工作出现失误,发现1次扣1分
10、所辖科室、队组月计划未完成的,发现1项扣2分
11、值班期间瓦斯报警未及时处理,发现1次扣5分
12、碰头会上安排的临时性任务未及时处置的,发现1次扣5分
质量标准化(20)
1、月度一通三防质量标准化评分不达一级的,扣10分
2、所包队组质量标准化评分不达一级,扣10分
总分
马军峪煤矿通风助理考核标准
年月
考核
项目
考核内容
考核分数及原因
备注
安全
(30)
1、当月本矿发生一例重伤以上安全事故,考核30分(跟值班期间加倍)
2、当月本矿发生一例重伤事故,考核20分(跟值班期间加倍)
3、当月本矿发生一起未遂事故,考核10分(跟值班期间加倍)
日
常
业
务
(60)
1、每月出勤必须达26天(特殊情况除外),缺1天扣0.5分
2、“一通三防”、抽采工程设计、图纸、措施编制不及时、扣5分;执行不力扣2分;
3、分管一通三防各种报表、数据上报不及时或数据不准确的,发现一次扣2分
4、通风设施未及时建立且管理不到位,发现一次扣2分;
5、通风仪器、仪表带病作业,且校验过期使用,发现一次扣3分;
6、每月按规定召开“一通三防”专门会议,未召开或记录不全,发现1次扣2分
7、瓦斯抽采系统运行不正常,设备管理不到位,发现一次扣2分;
8、所包瓦检队、抽放队月度隐患整改率不达95%,扣5分
9、所辖范围内人员工作出现失误,发现1次扣1分
10、所辖科室、队组月计划未完成的,发现1项扣2分
11、值班期间瓦斯报警未及时处理,发现1次扣5分
12、碰头会上安排的临时性任务未及时处置的,发现1次扣5分
质量标准化(10)
1、月度一通三防质量标准化评分不达一级的,扣10分
总分
马军峪煤矿防治水工程师考核标准
年月
考核
项目
考核内容
考核分数及原因
备注
安全
(30)
1、当月本矿发生一例重伤以上安全事故,考核30分(跟值班期间加倍)
2、当月本矿发生一例重伤事故,考核20分(跟值班期间加倍)
3、当月本矿发生一起未遂事故,考核10分(跟值班期间加倍)
日
常
业
务
(50)
1、每月出勤必须达26天(特殊情况除外),缺1天扣0.5分
2、配齐专用探放水设备、探水测量杆、版板,发现一次考核2分
3、分管地测防治水各种报表、图纸、数据上报不及时或数据不准确的,发现一次扣2分
4、未按规定停掘、探水、掘进通知单要求组织探水,发现一次扣5分
5、探放水工程设计、规程、措施编制不及时、扣5分;执行不力扣2分
6、未按要求对本矿采空区各积水及周边矿井采掘范围积水情况调查、登记、填报,发现一次扣2分
7、所辖范围内人员工作出现失误,发现1次扣1分
8、所辖科室、队组月计划未完成的,发现1项扣2分
9、值班期间瓦斯报警未及时处理,发现1次扣5分
10、碰头会上安排的临时性任务未及时处置的,发现1次扣5分
质量标准化(10)
1、月度地测防治水标准化评分不达一级的,扣10分
总分
马军峪煤矿安全指挥中心主任考核标准
年月
考核
项目
考核内容
考核分数及原因
备注
安全
(40)
1、当月本矿发生一例重伤以上安全事故,考核40分(跟值班期间加倍)
2、当月本矿发生一例重伤事故,考核30分(跟值班期间加倍)
3、当月本矿发生一起未遂事故,考核20分(跟值班期间加倍)
日
常
业
务
(50)
1、每月出勤必须达26天(特殊情况除外),缺1天扣0.5分
2、单项工程措施未审批或贯彻学习不严,监管不到位,发现一次扣5分
3、分管指挥中心未及时上报安全信息或上报数据不准确的,发现一次扣2分
4、发生事故未进行责任追究或追究不彻底的,发现1次扣5分
5、隐患督查执行不到位,发现1次扣2分
6、每月组织3次安全大检查、3次质量标准化检查,发现1次未组织或组织不力的,扣2分
7、未经岗前培训或手续未办上岗的,发现一次扣2分;
8、每月召开一次安全例会,未召开或无会议记录,扣5分
9、所辖范围内人员工作出现失误,发现1次扣1分
10、全矿月度隐患整改率不达95%,扣5分
11、值班期间瓦斯报警未及时处理,发现1次扣5分
12、碰头会上安排的临时性任务未及时处置的,发现1次扣5分
质量标准化(10)
1、月度安全管理、应急救援、地面设施质量标准化评分不达一级的,扣10分
总分
机电矿长考核项目及内容
考核
项目
考核内容
考核分数及原因
备注
安全
(30)
1、当月本矿发生一例重伤以上安全事故,考核30分(跟值班期间加倍)
2、当月本矿发生一例重伤事故,考核20分(跟值班期间加倍)
3、当月本矿发生一起未遂事故,考核10分(跟值班期间加倍)
日
常
业
务
(40)
1、按规定跟值班,出现迟进早出,弄虚作假,发现一次扣1分;达不到跟班次数,缺一次扣2分;
2、各种设备未检修,且检修后无记录的,发现一次扣2分;
3、机电设备发生事故,未进行责任追究或事故认定的,发现一次扣5分;
4、井下出现失爆,发现一次扣5分;
5、各种设备保护不全且保护失效,发现一次扣2分;
6、因故障跳闸,未排查原因处理,擅自组织送电的,发现一次扣5分;
7、井上下停送电工作票不执行或执行不严的,发现一次扣2分;
8、监测监控系统不可靠,闭锁失效,出现故障报警,发现一次扣3分;
9、每月按规定组织机电专项隐患排查,未组织或无记录发现一次扣5分;
10、材料申报要准确,出现一次把关不严扣5分;
11、机电隐患未整改,发现一次扣1分;
12、所分管人员工作出现失误,发现一次扣1分;
13、每月隐患督查不少于30次,发现一次扣5分;
14、值班领导每日查询不少于3次,发现一次扣5分
质量标准化
(20)
1、月度机电运输质量标准化评分不达70分,扣10分;不达80分,扣5分;
综合
(10)
1、本系统人员工作业务出现懒散、滞后,根据情节严重扣5-10分
总分
年月
通风助理考核项目及内容
年月
考核
项目
考核内容
考核分数及原因
备注
安全
(30)
1、当月本矿发生一例重伤以上安全事故,考核30分(跟值班期间加倍)
2、当月本矿发生一例重伤事故,考核20分(跟值班期间加倍)
3、当月本矿发生一起未遂事故,考核10分(跟值班期间加倍)
日
常
业
务
(40)
1、按规定跟值班,出现迟进早出,弄虚作假,发现一次扣2分;达不到跟班次数,缺一次扣1分;
2、“一通三防”工程设计、措施编制不及时、扣5分;执行不力扣2分;
3、井下出现瓦斯超限或积聚,发现一次扣5分;
4、通风设施未及时建立且管理不到位,发现一次扣2分;
5、通风仪器、仪表带病作业,且校验过期使用,发现一次扣3分;
6、各种报表编制不及时,且数据与实际不符,发现一次扣2分;
7、每月按规定组织“一通三防”隐患大排查,未组织或记录不全,发现一次扣3分;
8、瓦斯抽采设计编制不规范且未按设计施工,发现一次扣5分;
9、瓦斯抽采系统运行不正常,设备管理不到位,发现一次扣2分;
10、“一通三防”隐患未整改,发现一次扣1分;
11、所分管通风系统人员工作出现失误,发现一次扣1分;
12、每月隐患督查不少于30次,发现一次扣5分;
13、值班领导每日查询不少于3次,发现一次扣5分
质量标准化
(20)
1、月度“一通三防”质量标准化评分不达70分,扣10分;不达80分,扣5分;
综合
(10)
1、本系统人员工作业务出现懒散、滞后,根据情节严重扣5-10分
总分
指挥中心主任项目及内容
年月
考核
项目
考核内容
考核分数及原因
备注
安全
(40)
1、当月本矿发生一例重伤以上安全事故,考核40分(跟值班期间加倍)
2、当月本矿发生一例重伤事故,考核30分(跟值班期间加倍)
3、当月本矿发生一起未遂事故,考核20分(跟值班期间加倍)
日
常
业
务
(30)
1、按规定跟值班,出现迟进早出,弄虚作假,发现一次扣2分;达不到跟班次数,缺一次扣1分;
2、未经岗前培训或手续未办上岗的,发现一次扣2分;
3、发生工伤或传感器报警,未按“四不放过原则”执行,发现一次扣5分;
4、当月安全生产隐患不按规定整改,发现一次扣1分;
5、当月隐患督查或跟面安全员弄虚作假,发现一次扣1分;
6、安全质量标准化未定期进行软件、硬件收集、检查,发现一次扣5分;,
7、指挥中心的台帐不完善或数据上报不准确,发现一次扣2分;
8、包面队组隐患未整改,发现一次扣1分;
9、每月组织四次安全大检查和安全例会,未组织或记录不全,发现一次扣1分;
10、安全员、督查员、信息员人员工作出现失误,发现一次扣1分;
11、每月隐患督查不少于45次,发现一次扣5分;
12、值班领导每日查询不少于3次,发现一次扣5分
质量标准化
(20)
1、月度地面设施质量标准化评分不达70分,扣10分;不达80分,扣5分;
综合
(10)
1、本系统人员工作业务出现懒散、滞后,根据情节严重扣5-10分
总分
探放水队长考核项目及内容
年月
考核
项目
考核内容
考核分数及原因
备注
安全
(30)
1、当月本矿发生一例重伤以上安全事故,考核30分(跟值班期间加倍)
2、当月本矿发生一例重伤事故,考核20分(跟值班期间加倍)
3、当月本矿发生一起未遂事故,考核10分(跟值班期间加倍)
日
常
业
务
(40)
1、按规定跟值班,出现迟进早出,弄虚作假,发现一次扣2分;达不到跟班次数,缺一次扣1分;
2、配齐专用探放水设备、探水测量杆、版板,发现一次考核2分;
3、探放水各种台帐填写不及时、不规范,发现一次考核2分;
3、未按规定停掘、探水、掘进通知单要求组织探水,发现一次扣5分;
4、探放水设计编制不及时、扣5分;执行不力扣5分;
5、每月对防治水进行一次隐患排查,不排查或无记录发现一次扣5分;
6、防治水台帐未按要求进行填写,发现一次扣1分;
7、未按要求对本矿采空区各积水及周边矿井采掘范围积水情况调查、登记、填报,发现一次扣2分;
8、未经岗前培训或手续未办上岗的,发现一次扣5分;
9、每月隐患督查不少于30次,发现一次扣5分;
10、值班领导每日查询不少于3次,发现一次扣5分
质量标准化
(20)
1、月度防治水、职业健康质量标准化评分不达70分,扣10分;不达80分,扣5分;
综合
(10)
1、本系统人员工作业务出现懒散、滞后,根据情节严重扣5-10分
总分
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