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做好职业规划范文锦集10篇
做好职业规划范文锦集10篇
做好职业规划篇1
80后报考MBA本无可厚非,问题在于报考mba是否越年轻越好,80后MBA如何做好自己的职业定位与职业规划。
MBA教育是一项精英教育,它提供的是一个平台,汇集了各种各样的资源,当学员真正有饥饿感时再去报考和学习往往会有更大的收获。
逐渐成为职场主流的80后正在成为MBA教育的新锐力量
成长过程被贴了无数标签的80后,如今成为了商学院MBA报名者的主流人群,随着80后人群陆续走上工作岗位并成长为骨干乃至管理层,MBA的学员也全面进入80后时代,记者致电北京几所商学院了解到,近年来商学院录取的MBA年轻化趋势明显,清华大学经济管理学院的MBA学员的平均年龄为28~29岁。
从小零件到总监
商婷婷是这群30岁前读MBA群体中的一员。
一聊起熟悉的HR行业,她的表情中透露出超出实际年龄的成熟。
作为长江20__届MBA最年轻的学员,商婷婷已经先人一步,拿到了美国奎克化工亚太区总部(上海)人力资源经理的职位。
读长江MBA前,她的主要职业经历是三年时间内在LG电子上海分公司一路从培训和招聘助理做到薪酬主管。
立志未来做高级职业咨询顾问的她很早就给自己的职业发展做出了规划:
读MBA,借一年时间迅速完成个人在横向知识面上的拓展,拿到高学历敲门砖,然后再回到人力资源行业的更高领域深耕细作。
按照常规职业发展周期,在国际型企业里,从助理做到总监级别一般需要8~10年。
很多80后职场新人在经历完短暂的自豪感和新鲜感后沮丧地发现,每个人都是庞大机构里小小的一个零部件,身在其中很难了解到整体如何运作,以及自己又应该往哪里走。
商婷婷说,接受一年全职MBA教育,通过教授授课、案例分析、企业实践、校友经验分享等途径迅速积累同龄人无法拥有的广博知识量,这就如同在寻找宝藏的探险中拥有了一张藏宝图。
商婷婷的成功并非偶然案例。
80后开始成为MBA的主力军,他们希望通过MBA教育加速个人成长。
做好职业规划篇2
“一周总有那么四五天不想上班,一天总有那么六七个小时不想工作,一小时总有那么五六十分钟不想做事。
”亲,上这段流行的段子是你在职场上的真实写照吗?
每天面对一大堆工作,你是不是觉得身心疲惫,毫无热情,情绪低落呢?
挥之不去的倦怠,正困扰着一拨拨职场“菜鸟”和“老鸟”。
对于大多数人来说,一生总是伴随着一定的职业度过。
不同的阶段会从事不同的工作并有相应的工作要求,这样就构成了一个人的职业生涯。
如果能正确把握人生各阶段职业发展特征及要求,适时采取相应的管理对策,对预防职业倦怠具有重要的现实意义。
从古至今,无论是东方还是西方,每个人对自己一生的职业生涯都有一个逐渐发展成熟的过程。
我国古代孔夫子就根据自己的亲身经历,将人生十年作为一个阶段总结了自己的人生。
即所谓:
“三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲不逾矩”。
职场专家建议:
应对职业倦怠,职业规划先行
职业生涯规划是指个人把自己发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的各种因素(个人、组织、社会等)进行分析,制定个人一生事业发展的战略设想与计划安排。
合理的职业规划可以预防职业倦怠的发生。
有了职业规划,自己就知道自己工作的意义所在,也才能激发工作热情和动力。
即便目前的现实与自己的规划不一致——现任的工作与职业规划不一致——有了职业规划我们才知道该如何调整,以便自己及时的走上职业规划中的轨道。
没有职业规划,没有职业奋斗目标,就像无头苍蝇到处乱飞,找不到方向,找不到出路,不知道工作的意义所在,很难激发工作热情和动力,这样便容易出现职业倦怠。
“做好职业规划,可有效预防或延迟职场倦怠的出现。
”某人力资源专家说,无论职场“菜鸟”还是“老鸟”,都应从职业兴趣、能力及自身的性格特点,选择适合自己发展的职业,“这样才能对工作保持兴趣和动力”。
职场“菜鸟”:
职场新人度过了磨合期,新鲜感消失,对工作的烦恼就接踵而至,从而产生疲倦。
因此,在求职之前,就要做好长期的职业规划,最好多花点时间了解自己,思考自己想要什么,擅长哪个领域,想在工作里得到什么,性格更倾向于从事哪类工作。
不要好高骛远,要设定明确的目标,比如,我要在未来5年、10年或20年内实现什么样的一些职业或个人的具体目标;挣到多少钱或达到何种程度的挣钱能力;有什么样的一种生活方式等,把工作当做事业来做。
职场“老鸟”:
工作多年,职业目标模糊了,改变一下自己的规划吧。
切合实际地想想,以往的这些年,自己的事业走到了何种程度,未来要怎么做。
比如,你现在是一个中层管理人员,你的5年、10年或20年个人职业发展规划要求你成为一个高级主管。
那么,怎么才有可能实现?
给自己列一份详单,了解自己需要做些什么。
也许,你工作的动力很快就回来了。
专家还表示,无论年轻人还是中年人,任何时候进行职业规划都不晚。
不过,请记得不断地修改和更新你的人生和职业发展目标。
做好职业规划篇4
美国《FastCompany》杂志提出了一个新概念--流时代。
此概念不特指某个年龄层,而是在这个时代背景下,越来越多的人表现出的一种心态:
不需要机会,看得太远是浪费时间;一有新事物出现,就要马上上手;过去的经验已不再实用;变色龙才是生存之道。
现在看来,似乎有很多行业都有产品周期短、竞争激烈的特点。
难道真的如上述所说,不用规划,只要变化吗?
IT行业中的一些技术人员的职场生活,可以说是流时代中一个小小的剪影,他们就需要不停的需要变化,接受并吸收新知识和技术。
没有规划可以么?
本期内容将讲一个IT男被差点被"流时代"淘汰的案例,通过案例向阳生涯与各位一起探讨身处流时代中"规划如果没有能力,希望从今天开始改变,否则愧对自己一生,也愧对地球资源的糟蹋。
其次,敢于吃亏,用感恩的心态去生活,如今社会傻瓜早已绝迹,当下依然有些喜欢占便宜的人,被占便宜的人感觉很痛苦,背后还痛哭,感觉自己失去很多,其实,生活是公平的,上帝是知道的,要有感恩的心去生活,我在企业咨询中抱怨最多的就是,老板有些承诺没有兑现,当说这个话的人曾来没有想过,你给老板的承诺兑现没有呀?
整天叫嚷着让别人兑现诺言,那你是否在践行诺言。
每天用感恩的心生活,你会发现,其实你根本不是最惨的,即使有人伤害你,对你,相信也是一种提高,它一定会让你变得更加坚强。
企业中经常出现东家长李家短的闲言碎语,某某结帮结派、某某生活作风问题等严重的“哥德巴赫猜想”,你都要淡然一笑,因为你斤斤计较刚好中了他人的圈套,我们应该用坦然的心态,活在当下,敢于吃亏,在吃亏中寻找新的快乐,在吃亏中得到更多人的帮助。
最后,定位成功,并能真的走向成功,每个人都想成功,在小的时候,老师常问你长大了做什麽呀?
其实,从那个时候开始,大家都向往成功,往往在现实生活中,成功者只有仅有的少数,定位成功,我的理解是从根上去思考,不要每天计较自己多么成功,每天应该想你帮助了多少个人成功,当你帮助了太多人成功,你自己不成功都很难。
成功,不在于你今天收获了多少,而在于今天你播了多少精品种子,太多的人在梦想成功,总想在成功的人士身上挖一块肉,那都不能解决实际问题。
每个人都在想,如何同成功人士做朋友,你逐渐会发现,你的层次与视野都不在一个平台,成功人士为何跟你做朋友,总体上来说,我理解的成功定位,是不要着眼于今天的收获,应该着眼于帮助他人创造价值。
不要完全着眼于伟大梦想,而是迈开今天的脚步,你不能迈开脚步,那是因为你的大脑生锈了。
如果一个人,学会了学习,用感恩的心态去理解成功,出现任何问题的时候,都要从自身的角度去思考和检讨不足;出现利益的时候,都要从他人的角度去给予与分享;出现模糊不清的时候,都要从他人的角度去设想,不要总想着自己占便宜。
如果,你用上面三种心态去面对工作,相信你的收获一定是沉甸甸的,你的生活一定也是是斑斓多彩的。
如果还沉浸在小我的自我陶醉中,相信,你的工作,永远是痛苦的谋生手段。
“七问”教你如何做好职业规划
在这社会上,都知道这样的一句话“好女怕嫁错郎,好男怕入错行”,其实这个话用在婚姻路上也许是最合适的,但是用在职场上也很恰当。
教你职场上如何做职业规划,你应该多问问自己。
(1)第一问:
我喜欢做什么?
兴趣和喜欢是人们工作动力的源泉。
为什么有的人得到了优厚的薪酬福利,登上了理想的职位,在别人看来是一个令人羡慕的成功人士,可他自己却闷闷不乐,很可能是他目前做的`职业和工作不是自己的兴趣所致。
所以,在设计自己职业生涯的过程中,必须考虑职业方向、目标和路径与自己的兴趣相吻合。
从事与自己的兴趣爱好相一致的职业和工作,不仅会加速自己的成功过程,而且能达到“工作着并快乐着”的职业人生顺境。
否则不但很难实现职业成功,还容易陷入“工作着并痛苦着”的职业人生逆境。
(2)第二问:
我擅长做什么?
你是左撇子还是右撇子?
假如你是左撇子就要从事左撇子最擅长的工作,而不要设法去提高自己右手的行动能力。
每个人最大的成长空间在于其最终的优势领域。
你可以把自己已经证明的能力和自认为还可以开发出来的潜能一一列出来,在进行职业选择时择己所长。
当工作使你感到压抑、不愉快,并且成绩平平时,你干这些事的能力便是你的弱点。
对于一个集体,需要克服的是“短板定理”,而对于个人,不要想着努力去补齐短板,而是应该去发挥自己的长处。
也就是说,如果你是个左撇子,你就应该提升和发挥你左手的优势,从事能使左手大显身手的职业和工作。
(3)第三问:
环境支持或允许我做什么?
环境分析是职业生涯规划的重要一环。
大到国际环境、国家环境、城市环境、行业环境等,小到企业环境、人际关系环境、家庭环境等,都是应该充分考虑。
环境分析可以引入SWOT方法,列出自己的优势、劣势、机会和威胁,进而在职业规划和选择中,强化和发挥优势,抓住职场机会,并弱化劣势减少威胁。
比如依你的职业实力,你完全可以在沿海发达地区的知名企业谋得一个很有发展潜力的职位,但是,上有老下有小的家庭环境是否允许就值得考虑。
(4)第四问:
社会需要什么?
社会的需求不断演化着,旧的需求不断消失,新的需求不断产生。
昨天的抢手货或许今天就会变得无人问津。
所以在设计职业生涯时,一定要分析社会需求趋势,要将自己的职业方向规划在社会发展的朝阳职业上,而不是“下坡赶驴一步跟不上步步跟不上”。
(5)第五问:
我要什么?
我要什么?
多多益善的金钱?
更高的体面的职位?
还是安稳平静的环境?
还是家庭的天伦之乐?
还是无拘无束的生活?
这就要倾听来自心灵深处的职业锚的呐喊——我究竟喜欢什么?
我究竟需要什么?
什么才是我最为珍惜和追求的?
我为什么而活着?
(6)第六问:
怎样设计职业生涯规划?
设计职业生涯时要考虑事业与家庭、物质与精神、兴趣与工作、长期与短期之间的平衡与和谐,重点要考虑与自己的价值理念相一致。
同时还应该为实现职业目标做好必须的精神、资质、能力以及人际关系准备。
(7)第七问:
干得怎么样,满意吗?
还应该怎么干?
每年辞旧迎新之际,我们都要注意重新审视自己的职业生涯,问一问自己:
我今年干得怎么样?
我实现自己的职业计划了吗?
取得了哪些职业业绩?
存在什么问题?
我的生涯规划需要调整吗?
我明年应该怎么干?
我还应该提升哪些方面的职业能力和竞争力?
做好职业规划篇5
前言:
无数次幻化着我的明天,梦想着未来的我在怎样的岗位上做着怎样的工作,可是设想的太多,行动的太少,于是大把大把的时间就这样在我的美梦中匆匆流逝。
无数条通向未来的路,都望不到尽头,远方天空,云层遮盖的前往方向,让我迷失在黑暗之中。
但是,职业规划的课程却如明灯一般为我照亮了夜行的路,让我意识到梦想与现实的差距和实践的意义。
所幸,我现在还是大二的学生,我想一起从现在开始还不算太晚,做好职业规划,梦想就在前方!
一、自我分析
1、性格方面:
我开朗、活泼,有时还很幽默,在对待陌生人上,我很容易与其轻松交谈,擅于并乐于与人成为朋友。
对人坦诚,重视友谊。
乐观向上,一直保持积极的心态,即使遭遇挫折,也能快速拜托低迷的情绪,并从中获取经验。
很少会有情绪低落的时候。
乐于助人,热心于公益事业。
做事有计划,计划内事情必定按时完成。
在文学、体育、军事、娱乐等方面都有自己衷心的人或物,易于与人进行交流,增进友谊。
有责任心,对事情认真负责,自己负责的事情出现差错绝不会找借口推托。
遇到困难时有时会有放弃的念头,若得到别人的鼓励,仍会保持极高的热情并坚持到底;反之,则不会坚持太久。
恒心不足,对自己感兴趣的事情可以一直保有极高的热情,但若不感兴趣的事情热情会不足,任务完成情况可能没有前者的效果好。
2、兴趣方面:
喜欢广交朋友,同时懂得谨慎择友。
喜欢上、唱歌、逛街等,简单来说,“特别爱玩”;喜欢读书,各种书籍都很喜欢,对军事、涉外等方面的书籍尤为喜欢;喜欢游泳,是一旦开始就不想停止的类型,比较擅长排球;喜欢跳舞,但不擅长,有意愿去学习。
3、能力方面:
掌握计算机基础技能;在院记者编辑团做过干事,因此写作能力、事务管理能力、与人沟通协调能力都得到提高,并且在采访和摄影方面,积累了一定的经验和技巧,担任班级干部,组织能力有所增强。
欠缺的地方:
文字功底不十分强,有信心不足的时候,专业知识的实际应用能力不强。
二、专业就业方向及前景分析
我是法学与英语双学位班的学生,法英专业是以法律为主,英语为辅的实用性专业,由于近几年本科扩招,使得毕业生数量庞大,社会所需供大于求,再加上经济危机的打击,就业压力日趋增大,竞争激烈,且薪水不高,尤其是在近几年的就业调查中,法学专业一直都是就业率最低的专业。
但是随着中国在当今国际中的影响力越来越大,与国际社会接触越来越密切,社会所需要的人才的能力也相应提高,实际工作的应用型、复合型高级专门人才成为现在所需人才的衡量标准。
所以如果学好了本专业,可以说,在以后日趋激烈的竞争中都是有相对较大的优势的。
本专业基本的就业方向主要有以下几种:
律师(涉外律师)、(法院、检察院、司法局、公安部门等法律相关部门)、公司职员(助理——律师助理——法律顾问;助理——主管——高级主管等)、法律研究员、教师及其他相关的职业等。
三、理想职业
我为自己定下了三个理想职业:
法律顾问、导游、大学教师。
法律顾问是我理想职业,导游是成为法律顾问的途径,大学教师是备选职业。
下面就分别来分析一下:
法律顾问
一般招聘要求如下:
1、国家统招法律专业本科以上学历;
2、通过国家司法考试或律师资格考试;
3、有在律师事务所、企事业单位或者国家机关从事法律工作的经验;
4、正直敬业,具良好的沟通协调能力和团队协作精神;
5、为人忠实,责任心强,具有良好的道德品质。
6、硕士学历以上。
自我分析:
内部
环境
因素
优势因素(S)
弱势因素(W)
1.擅于与人交际、精力旺盛、乐观向前
2.为人友好、热情活跃、外向直接、乐于助人。
3.有耐心。
4.有责任心。
5.做事有计划,计划内的事情必完成。
6.有吃苦耐劳的精神。
7.团队合作较好。
8.诚实可靠。
9.实习经历。
到毕业时已经有一到两次法院实习经历,一年至两年导游经历。
1.写作水平一般。
2.外语水平一般,目前做不到流利的与外国人交流的程度。
3.专业知识应用能力差。
4.不够自信。
需要别人的肯定。
外部
环境
因素
机会因素(O)
威胁因素(T)
1.北京易于开阔视野和接触相关领域。
2.北京旅游资源丰富。
大型旅行社多。
3.能够获取法院实习的机会。
4.作为大二的学生,有经验方面的不足,但仍有机会可以弥补。
1.人才多。
2.各大高校法学专业都是强势专业。
3.法学专业的学生过多。
4.法律应用能力不强。
SWOT总结:
跟据以上的分析并结合法律顾问的招聘要求,我首先要做的是获取从事法律工作的资格。
而面对优势与劣势并存的自身及严峻的就业形势,我必须在理论与实践中不断的提升自己的能力,才能最终在走上理想的工作岗位。
但是现在的知识与能力远不能胜任该职位,所以需要自己在以后的日子里向这一目标不断努力。
还应重点考虑自己的劣势,如何将自己的弱势带给自己的威胁指数降到最低,如何将劣势转化为优势,这都是日后需要逐步解决的问题。
四、未来职业规划
1.基本规划:
在假期获取法院实习机会;取得国家导游资格后,成为旅行社导游,在该旅行社兼职导游一年到两年后争取成为该公司律师助理而后向法律顾问过渡。
2.具体规划:
今后的大学三年:
大二:
(20__.9——20__.7)学好专业课,尽量争取奖学金;英语过专业四级(20__年4月);计算机过二级(已过);进行第二外语日语的学习(下学期);达到韩语初级水平。
寒假获得去法院实习的机会;暑假进入家乡的旅行社成为导游。
通过国家导游证考试(20__年11月末);多读一些类以及各个领域的书籍,拓宽知识面,每个月最少读完三本大学生必读的101本书,即一周左右完成一本,并有相关的读书笔记;加强写作能力;时刻关注社会上的最新动向;多参加一些志愿活动和实践活动;继续加强人际关系,拓展人脉;多向别人学习,不断完善自己;随时关注各大旅行社,尤其是北京的旅行社最新动态,并看他们招聘人员的相关要求,所需的能力和素质,开始以之为目标,努力提高自己;关注司法考试相关动态。
大三:
(20__.9——20__.7)仍以专业课程为主,继续争取获得奖学金的资格;向英语专业八级努力;同时因为当今社会有些企业对于专业四级证书的不认可,我将参加大学英语四六级考试;日语、韩语能与人进行简单交流即可;寒假继续争取到法院实习的机会;通过北京导游口语考试,暑假进入北京较大的旅行社成为兼职导游,加强人际关系,拓展关系;开始准备司考,如果政策允许,参加一次国家司法考试,不在于是否能通过,主要为熟悉环境,题型,并找出自己的薄弱环节,加以巩固;准备研究生考试。
大四:
(20__.9——20__.7)继续英语、日语、韩语的学习,英语以法律英语为主;争取继续在旅行社兼职,并争取机会向所在公司的法律顾问学习相关知识并获得相关处理法务的能力;通过国家司法考试,同时准备考取中国政法大学的经济法学专业的研究生。
结语:
计划已经确定,梦想就在前方,接下来要做的,就是脚踏实地的去实现梦想,一点点冲破身边粘稠的黑暗,最想要去的地方,我绝不会半路返航!
我知道,现实与梦想的差距,但是我坚信,事在人为,Nothingisimpossible!
我要用我的双手,我的信心,我的勇气和坚持让我梦想在绚烂的明天最盛大的绽放!
做好职业规划篇6
职业生涯规划并不等同于你的职业理想。
首先要有几个基本认知。
第一、年轻人就应该有理想,甚至是梦想
职业梦想没有贫富贵贱之分,没有孰优孰劣的差别,都是世界上最伟大的梦想。
第二、职业生涯规划的应是成功的职业生涯,而不是你的生活计划
你有生活的计划和想法很好,但关键没有职业生涯,其它的都是无本之源,你挣钱的目标和生活的追求更是无从谈起。
第三、职业生涯规划是你一生的规划,而不是你的求职或入职计划
有了工作,不一定就是你的职业,进入职场,你职业生涯的规划才刚刚开始,而不是找到工作你的职业生涯规划就画上了句号。
职业生涯规划是要你用一生去追寻和实施的梦想纲领,而不是你获取工作岗位的通关密码。
那么,什么才是我真正想要的职业生涯规划呢?
换句话说,我现在只有职业理想,我怎样才能把职业理想变成职业生涯规划呢?
其实很简单,做好职业生涯规划应该先要找到属于你自己的职业“WAY”。
何为职业“WAY”?
就是找到你职业生涯的通路。
需要我们提前用职业生涯规划这个职业GPS导航系统找到一条真正适合你的职业“WAY”。
有了我们设想好的职业理想或梦想之路,我们还需要用“WAY”法则验证一下这个职业生涯规划究竟是不是真正能适合自己属于自己且发展自己的星光大道?
W法则--Why?
大声问自己:
为什么是这样一个生涯规划?
你确信吗?
这个规划目标是你从小以来的夙愿吗?
还是因为别人对你产生影响。
很多时候,我们的职业梦想并不是自己发自心底的企盼,我们受到了许多来自各方面的干扰,比如父母的要求、金钱的驱动、名誉的渴望等等。
如果它不是你生命中的唯一挚爱,对不起,那不是你真正的职业理想。
A法则--Aim。
目标。
所谓制定目标要长期目标和近期目标相结合,长期目标就是你所希望的那个成功的职业梦想,短期目标呢是你可以逐步实现的。
第一个短期目标怎么定,一个简单的法则:
你跳一跳可以够得到。
Y法则--Yes!
你敢确认吗。
职业成功的法则就在于你能矢志不渝的坚持,坚持,再坚持。
不要怕别人不屑的眼神,不要担心短暂的危机,也不要怕自己的能力还有欠缺。
只要我们树立了理想并坚持着勇敢地走下去,成功最终一定属于你。
做好职业规划篇7
初入职场难免忙乱、迷茫,作为新人的你,是否在为寻找不到职业目标而困惑?
满腔热血却常常奋斗无门,你是否心生疑问:
职场生活难道真是这样子吗?
方案一:
立足本行业,谋求更高发展
第一步:
短期目标?
?
稳扎稳打,立足现有岗位求发展。
需抓紧时间,在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。
在此之后,转换工作环境。
可计划离开目前家庭小作坊式的公司,在大中型企业谋求初级岗位。
需要提醒的是,转到大企业的任职初期,薪水或许得不到较大提升,但只要企业文化氛围对自身职业技能的发展有利,也就达到了转换职业环境,进一步谋求发展的目的。
第二步:
中期目标--三年内成为行家
中期目标是成为相关职业的专家。
能熟练运用英文;广泛涉猎心理学、管理类书籍,拓宽知识和技能,为下一步实现进入管理层目标准备。
方案二:
积累知识、财富及社会经验,寻找机会创业
在某行业中,你要有足够的兴趣,有意自己投资开业的愿望,职业规划师由此提出了方案二,即并给出了投资健身行业成为“小老板”需“三步走”的行动规划。
第一步:
达到短期目标--应聘于一家较大的公司任相关岗位
初任时的工资可能低一点,无须太过介意,只求在公司站稳脚跟,争取在年内全盘熟悉公司的相关管理流程。
第二步:
积累相关经验,积累行业信息
在搞好日常工作的前提下,注意积累健身行业信息,掌握公司运作细节。
为达到这一目的,业余时间还可兼职当健身教炼,为日后经营管理企业打基础。
第三步:
实现中长期目标?
?
完成经验积累自己当老板
结累知识、经验和财富,处处做有心人。
在完成了上述两步规划之后,自己开业当老板,进入新的发展通道。
做好职业规划篇8
你正在找工作,或者争取升职吗?
对于希望获得成功的员工而言,仅仅拥有基本的能力是不够的。
在20__年谋求事业成功所必须具备的几项工作技能。
1.清晰沟通
不管在哪个层级的岗位上,沟通技能都是员工晋升的关键。
总部位于纽约的会计咨询公司普华永道的美国招聘负责人霍利。
保罗说:
“这实际上就是清晰表达你的观点的能力和通过沟通建立关系的能力。
”
保罗说:
“我凭五分钟的对话就能感受到他们的热情,并充分理解什么对他们来说是重要的。
”例如,随着职场沟通越来越多地转移到上,有些员工丧失了或根本没有培养出做报告的能力。
还有人不能写出超过140字的流畅文字。
2.树立形象
人力资源主管在调查求职者时会查看其博客和专业社交,他们对搜索结果是否满意是很重要的。
纽约哈帕克的职场培训服务机构首席执行长彼得。
汉达尔说:
“这是你的品牌,这是你展示自己的方式。
如果你发布了一些会令你自己困窘的信息,别人会看得到的。
”员工也应该确保他们的个人品牌有吸引力并且给雇主留下良好印象。
3.灵活性
有证据显示,明年经济将进入复
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