农业技术培训方案.docx

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农业技术培训方案

农业技术培训方案

农业技术培训方案

为大力促进我连青年就业创业、科学的进行农业生产，继而推动我连经济又好又快的发展，有效实施科技兴农战略，让青年掌握更多地农业科技知识，做到“边学技术，边创事业”，更好的帮助青年创业致富，十连团支部决定在全连开展“青年农业科技培训行动”。

特制定实施方案如下:

一、目的和意义青年是社会发展的生力军。

我连经济和社会发展的实践更反复证明，青年是我连经济快速发展的中坚力量。

我连作为农业单位，如何用科学技术知识来提高经济效益，如何帮助青年成长成才、增收致富是摆在我们团支部面前新的课题。

青年的科‎‎技培训是团支部推动青年创业就业的有力途径，是凝聚和服务青年的有效手段，我们要以农业科学技术培训和职业技能培训为抓手，不断推动青年创业就业，推动连队经济大发展。

二、活动形式

1、建立青年科技培训基地，同时邀请连队主管农业各级领导、农试站、连队种植大户、养殖大户统一开展青年科技培训工作，使青年有一个良好的知识来源渠道和信息平台。

2、联合其它连队40岁以下正在创业及创业成功的青年建立青年职业技能培训基地，青年实践技能，丰富青年创业致富途径。

3、团支部将利用农村青年培训基地开展青年培训活动，年内将举办三期培训班。

三、培训对象及人数连队所有40岁以下青年

四、培训标准

1、培训时间3天以上。

2、由团支部主导，借助各种力量共同开展。

3、团支部联系和组织参加培训的青年农民。

五、培训内容以青年的需求为准绳，根据青年实际的知识信息需求来确定培训内容，如蔬菜种植、牲畜养殖、土特产种养殖等有助于青年农业生产的科学技术知识;家电、汽车维修、电脑应用等职业技能等有助于青年增收成才的各种知识和信息，以及关于青年思想教育方面的内容，树立青年农民的创业意识，增强青年的创业信心。

1、围绕市场需求开展定向培训，提高青年择业竞争能力;

2、围绕青年返乡创业组织开展创业培训，提高青年的自主创业能力;

4、围绕农业现代化、产业化开展科技培训、农业实用技术培训，提高青年的农业技能;

5、对初高中毕业生开展劳动预备制培训，使其至少熟练掌握一项职业技能。

六、培训方式和途径开展青年培训行动，既可通过办培训班、现场示范、生产实践、信息交流和服务等方式，也可采用现代传媒开展远程教育、网上视频培训等途径，动员各类职业培训机构、农业产业化龙头企业、专业合作组织以及各类团属阵地，抓住春节期间青年集中返乡的时机，利用青年科普之冬活动、青年科技大集、青年文化节、大学生“三下乡”活动等载体，采取灵活多样的方式，立足基层，面向大多数青年切实做好培训工作。

七、其他事项及要求

1、高度重视，精心组织。

青年培训工作是推动青年创业就业的有力途径，是凝聚和服务青年的有效手段，党支部、团支部要高度重视青年培训工作，在四月底之前建立完成本单位培训基地。

团支部要大力宣传培训活动、精心组织青年参加培训，团支部书记亲自带队，参加培训的人员统一管理，统一活动，保证培训活动正常、有序的开展。

2、强化措施，注重实效。

要结合本单位实际情况，单独制定青年培训工作方案，因地制宜的开展青年培训活动，培训活动要在形式上力求青年喜闻乐见、内容上力求青年迫切需求、在效果上力求青年学以致用，切实服务青年成长成才。

3、加强宣传，营造氛围。

团支部要充分利用板报、横幅等宣传阵地，加强对培训活动形式和效果的宣传报道，努力在广大青年中形成参加团支部培训很光荣、参加团支部活动有收获的良好舆论氛围。

同时要作好总结，定期把培训的活动情况及效果以信息形式（文字、图片）上报团委。

【农业技术培训方案】

4、巩固成果，切实服务。

团支部要认真做好培训活动结束后的回访工作，倾听青年的声音，总结青年的反馈意见，并根据青年的反馈意见及时调整培训工作的形式和内容，切实做到让青年学有所得，学以致用。

5、建立机制，长效实施。

团支部要认真做好每次培训的工作记录，开展培训活动的要认真做好活动方案、活动记录、学员名单、教学内容等材料的归档工作。

农业技术培训方案

（二）:

集贤县2017年农业技术培训工作方案【农业技术培训方案】集贤县2017年农业技术培训工作方案根据省“科普之冬”活动方案的要求，结合我县关于科技之冬的具体安排，深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，进一步实施《全民科学素质行动计划纲要》，‎‎紧紧围绕省委、省政府的中心工作，动员社会各界广泛开展科普活动，普及现代科学技术知识，提高广大人民群众的科学素质和依靠科学致富的本领，为发展现代农业，推动社会主义新农村建设，加快转变经济发展方式，逐步完善基本公共服务体系，保障和改善民生做出更大的贡献。

充分发挥农业科技人员在我省“千亿斤粮食产能巩固提高工程中”的引领作用。

为全面提高全县农业科技工作者、广大农村干部和农民的科技素质，加快农业建设进程，促进现代农业发展和农民增收，制定本技术培训工作方案。

一、指导思想二?

一四年我们要以党的十八大及十八届三中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，实施科教兴农战略，大力提高科技创新和应用农技水平，按照发展现代农业“高产、优质、高效、生态、安全”的要求，坚持高起点规划、高质量实施、高标准管理，全面抓好农业科技培训工作。

围绕县里确定的主导产业，全面落实农业科技推广项目，大力推广种植业实用新技术，主要品种和主推技术进行培训，实现农民科技素质和农业整体质效的显著提高，为促进全县农业和农村经济全面协调、持续发展奠定坚实的技术基础。

充分调动农业科技人员的积极性，开展送科技下乡活动，对农民进行科技培训，提高农民科学种田水平，使农民尽速掌握主要农作物栽培的关键应用技术，为实现新农村建设提供有力的科技支撑保障作用。

二、培训任务和目标按照全方位、全领域、全过程的培训原则，全面开展素质提升活动。

一是通过对广大农村群众的培训，培养一大批觉悟高、懂科技、会管理、能从事专业化生产和产业化经营的新型农民，培训工作从2017年11月开始至2017年4月结束，组织县乡两级农业科技人员，充分发挥科技人员的作用，大力开展送科技下乡活动，利用冬闭对农民进行农业科技培训，培训要到乡到村，具体技术要送到每个种田农户那里。

二是对农村基层干部进行素质培训，使他们成为农村工作、产业发展和农民致富的组织者和领军人，每年轮训2-3次，全县每年达2017人次。

三是对重点农民专业合作社和种粮大户进行培训。

不但要积极参加新型农民的普训，而且技术指导员要经常性进行入户培训，每年不少于15次。

四是对农民科技人员培训，按照要求每年要对全县150名农民技术员进行重点培训，到农业院校、科研院所、推广机构或把省级以上的农业专家请来，开展5天以上的集中培训，逐步提高农民技术人员的业务能力。

整个培训活动期间计划培训农民6.8万人次，县乡两级培训班10次，以村级农技培训班为主要培训对象，全年培训80次，发放农业科技资料3万份，广播电视技术讲座15次，通过培训使全县玉米产量比上年增加15%，大豆增产10%，水稻增产15%。

三、培训内容根据省农委关于开展“五大粮食作物科技高产攻关模式”的活动要求，结合农业部《全国粮食高产创建活动年》、科技示范园区建设、农业标志性示范工程等项目，对农民的培训内容主要有:

全民科学素质行动计划纲要》，紧紧围绕省委、省政府的中心工作，动员社会各界广泛开展科普活动，普及现代科学技术知识，提高广大人民群众的科学素质和依靠科学致富的本领，为发展现代农业，推动社会主义新农村建设，加快转变经济发展方式，逐步完善基本公共服务体系，保障和改善民生做出更大的贡献。

充分发挥农业科技人员在我省“千亿斤粮食产能巩固提高工程中”的引领作用。

为全面提高全县农业科技工作者、广大农村干部和农民的科技素质，加快农业建设进程，促进现代农业发展和农民增收，制定本技术培训工作方案。

一、指导思想二?

一四年我们要以党的十八大及十八届三中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，实施科教兴农战略，大力提高科技创新和应用农技水平，按照发展现代农业“高产、优质、高效、生态、安全”的要求，坚持高起点规划、高质量实施、高标准管理，全面抓好农业科技培训工作。

围绕县里确定的主导产业，全面落实农业科技推广项目，大力推广种植业实用新技术，主要品种和主推技术进行培训，实现农民科技素质和农业整体质效的显著提高，为促进全县农业和农村经济全面协调、持续发展奠定坚实的技术基础。

充分调动农业科技人员的积极性，开展送科技下乡活动，对农民进行科技培训，提高农民科学种田水平，使农民尽速掌握主要农作物栽培的关键应用技术，为实现新农村建设提供有力的科技支撑保障作用。

二、培训任务和目标按照全方位、全领域、全过程的培训原则，全面开展素质提升活动。

一是通过对广大农村群众的培训，培养一大批觉悟高、懂科技、会管理、能从事专业化生产和产业化经营的新型农民，培训工作从2017年11月开始至2017年4月结束，组织县乡两级农业科技人员，充分发挥科技人员的作用，大力开展送科技下乡活动，利用冬闭对农民进行农业科技培训，培训要到乡到村，具体技术要送到每个种田农户那里。

二是对农村基层干部进行素质培训，使他们成为农村工作、产业发展和农民致富的组织者和领军人，每年轮训2-3次，全县每年达2017人次。

三是对重点农民专业合作社和种粮大户进行培训。

不但要积极参加新型农民的普训，而且技术指导员要经常性进行入户培训，每年不少于15次。

四是对农民科技人员培训，按照要求每年要对全县150名农民技术员进行重点培训，到农业院校、科研院所、推广机构或把省级以上的农业专家请来，开展5天以上的集中培训，逐步提高农民技术人员的业务能力。

整个培训活动期间计划培训农民6.8万人次，县乡两级培训班10次，以村级农技培训班为主要培训对象，全年培训80次，发放农业科技资料3万份，广播电视技术讲座15次，通过培训使全县玉米产量比上年增加15%，大豆增产10%，水稻增产15%。

三、培训内容根据省农委关于开展“五大粮食作物科技高产攻关模式”的活动要求，结合农业部《全国粮食高产创建活动年》、科技示范园区建设、农业标志性示范工程等项目，对农民的培训内容主要有》执行。

（三）总结与评价（2017年11,12月）区农委在项目验收基础上，认真做好总结工作，并对年度项目实施情况进行自查自评，接受省农委年度评价。

四、有关要求

（一）加强组织领导。

各地要把培训作为推进现代农业发展和美好乡村建设重要举措，实行目标管理，建立职责明确、分级负责管理机制，逐级落实责任。

完善议事协调制度，定期研究、统筹谋划培训工作，加强统筹协调，建立多部门协作、多方

面参与、上下联动培训工作机制。

严格落实目标责任合同、管培分离等各项管理制度，推动培训规范化、制度化实施。

（二）注重能力建设。

严格培训机构认定和管理，确保培训机构具备与培训内容相适应的培训条件。

健全区级新型农民培训讲师团，增强师资力量。

实行省级以上统编教材和地方编印教材（讲义、明白纸）相结合，提高教材质量。

加强实训基地建设，培训机构要与现代农业示范区、农业产业化龙头企业、农民合作社、现代农业产业技术体系综合试验站和农业科技示范园等，协作共建培训实训基地，适应农民学习技术技能需要。

（三）创新培训工作。

一是围绕需求培训。

紧密围绕粮油棉高产创建、粮食生产三大行动、农民合作社发展、现代农业示范区建设和美好乡村建设等重点工作，结合地方主导产业、特色产业发展，组织开展培训。

二是创新培训方法。

实行培训与农时农事相结合、培训与指导服务结合，理论培训与实训实践相结合，增强培训针对性和实效性。

三是强化跟踪服务。

采取培训教师入户指导、建立电话咨询、手机短信和qq群服务平台、在媒体开设专栏等形式，开展培训后跟踪服务，提高培训效果。

（四）强化项目监管。

坚持实行第一堂课制度，上好每期培训班第一堂课，宣讲新型农民培训政策，督查培训机构组织开展培训工作情况，了解学员到课情况和参训要求等。

建立满意度调查制度，每期培训班结业时，现场调查每位参训农民对培训的满意度。

定期或不定期深入培训机构开展检查督查，发现问题，及时督促整改落实。

严格项目验收程序，确保项目实施到位。

完善项目绩效评价办法，创新评价机制，实行日常评价和阶段性评价相结合，根据省统一安排，全市重点组织开展中期和年终两次评价活动。

改进培训效果回访制度，原则上采取随机走访方式回访学员，市级在中期和年终评价时采取按适当比例电话抽查的方式了解学员参训情况及效果。

（五）严格资金使用管理。

及时下拨财政补助资金，落实地方财政配套资金，并按要求预拨项目资金，保障培训工作及时开展。

严格执行项目资金管理办法，建立健全资金管理制度，抓好项目资金进行审计，规范项目资金管理使用，确保项目资金足额用于培训。

（六）做好总结宣传。

重视新型农民培训调查研究，认真总结推广先进经验，切实做好月度统计和总结报送工作。

每月底前将本月项目进展情况报区农委，区农委汇总后报市农委。

同时要加大宣传力度，通过各类媒体宣传培训政策，以及培训在促进农民增收、推进现代农业发展和美好乡村建设等方面的成效，努力营造良好培训氛围。

农业技术培训方案

（四）:

2017农业科技大培训工作方案

一、指导思想以党的“十八届三中全会”、2017年中央1号文件、各级农业农村经济工作会议和市党代会、人代会精神为指导，围绕全年农业生产任务、冬季农业生产和春耕春播春管，以农业项目为载体，以培训为手段，多层次、多渠道、多形式地开展农业科技培训。

二、目标任务全年组织实施送科技培训活动,培训300场7万人次，各乡镇农技中心培训3万人次，各二级单位、二级局培训4万人次。

其中:

基层农技人员培训22名、培训村级农技推广员候选对象125名、新型职业农民100名、农村实用人才300名。

印发技术资料7万份，编印《农业》12期12万份，开展农技“110”专家咨询、农业产销信息发送等服务，确保农业实用技术入户率和到田率。

三、培训内容根据农业发展方式的转变和现代农业建设的需要，结合群众路线教育实践、“万名干部进万村惠万民”活动和阳光工程提质增效，依托现有各类项目资源，重点开展防灾减灾、稳产增产、病虫害防治、农机农艺融合、测土配方施肥、农产品初加工等科技培训和技术服务。

2017年是农产品质量安全监管年，要以此为契机，将农产品质量安全理念、法规、技术纳入培训内容，强化农民质量安全意识，推进标准化生产，确保农产品质量安全。

四、培训形式

（一）集中办班。

通过农业系统各单位专家和邀请有关农业专家在全市各乡镇、村举办不同形式、不同层次的培训班，推广“划片办班，集中培训”、“农民点单，按需培训”等模式，对农业技术人员和广大农民开展培训。

加强师生互动，采取趣味答题、有奖问答、培训游戏等有效办法，提高农民参训的主动性和积极性等培训模式，进一步提高培训质量和效果。

（二）利用媒体网络宣传。

组织广大农民认真收看中国农村远程教育网开办的“现代农业科技与农耕文化大讲堂”，认真学习农业远程教育网开辟的“冬春农业科技大培训专题节目”，利用广播、电视、互联网等媒体，对广大农民进行先进实用农业技术的宣传和培训。

（三）科技人员进村入户。

结合生产实际和重点推广普及的农业实用先进技术，编发制作成具有实用性和可操作性的“技术明白纸”、光盘等资料下发给农民，做到科技直接入户。

（四）专家现场田间指导。

及时组织农业科技人员，在关键农时农事季节，深入田间地头，进行技术指导和服务，解决生产技术难题。

（五）典型经验推介。

总结宣传推广种植、养殖、加工等不同产业的科技致富大户、合作经济组织带头人等致富典型经验，以点带面，扩大辐射带动范围。

五、任务安排

（一）早部署、早启动。

2017年2月，市农业局在红花套镇南桥村举办2017年全市农业科技大培训行动现场启动仪式。

（二）科学分组、常年培训。

按照各单位工作职能，组成科技培训组，开展常年农民科技培训。

1、农产品质量安全培训组（6人）:

农业》12期12万份，开展农技“110”专家咨询、农业产销信息发送等服务，确保农业实用技术入户率和到田率。

三、培训内容根据农业发展方式的转变和现代农业建设的需要，结合群众路线教育实践、“万名干部进万村惠万民”活动和阳光工程提质增效，依托现有各类项目资源，重点开展防灾减灾、稳产增产、病虫害防治、农机农艺融合、测土配方施肥、农产品初加工等科技培训和技术服务。

2017年是农产品质量安全监管年，要以此为契机，将农产品质量安全理念、法规、技术纳入培训内容，强化农民质量安全意识，推进标准化生产，确保农产品质量安全。

四、培训形式

（一）集中办班。

通过农业系统各单位专家和邀请有关农业专家在全市各乡镇、村举办不同形式、不同层次的培训班，推广“划片办班，集中培训”、“农民点单，按需培训”等模式，对农业技术人员和广大农民开展培训。

加强师生互动，采取趣味答题、有奖问答、培训游戏等有效办法，提高农民参训的主动性和积极性等培训

模式，进一步提高培训质量和效果。

（二）利用媒体网络宣传。

组织广大农民认真收看中国农村远程教育网开办的“现代农业科技与农耕文化大讲堂”，认真学习农业远程教育网开辟的“冬春农业科技大培训专题节目”，利用广播、电视、互联网等媒体，对广大农民进行先进实用农业技术的宣传和培训。

（三）科技人员进村入户。

结合生产实际和重点推广普及的农业实用先进技术，编发制作成具有实用性和可操作性的“技术明白纸”、光盘等资料下发给农民，做到科技直接入户。

（四）专家现场田间指导。

及时组织农业科技人员，在关键农时农事季节，深入田间地头，进行技术指导和服务，解决生产技术难题。

（五）典型经验推介。

总结宣传推广种植、养殖、加工等不同产业的科技致富大户、合作经济组织带头人等致富典型经验，以点带面，扩大辐射带动范围。

五、任务安排

（一）早部署、早启动。

2017年2月，市农业局在红花套镇南桥村举办2017年全市农业科技大培训行动现场启动仪式。

（二）科学分组、常年培训。

按照各单位工作职能，组成科技培训组，开展常年农民科技培训。

1、农产品质量安全培训组（6人）》栏目、农村信息化平台等传播媒体广泛开展惠农政策、农业三新技术培训。

全年培训5000人，印发技术资料5000份。

8、农机科技培训组（6人）:

组长:

艾家会。

成员:

李反修、王家宏、陈砚平、梁俭、周祥春。

重点围绕农业和农机化转型发展需要，建设有文化、懂技术、讲诚信、会操作、善经营、能致富、保安全的农机作业与维修的人才队伍，确保农机手和农机具以良好的状态投入到春耕生产。

全年培训2500人，印发技术资料2500份。

9、水产科技培训组（4人）:

组长:

重点抓好清江库区和全市专业鱼池水产生态健康养殖技术培训。

全年培训2500人，印发技术资料2500份。

10、农业法律法规培训组（7人）。

对农资经营户重点开展《农业法》、《种子法》、《农产品质量安全法》、《农药管理条例》等农业法律、法规知识培训。

培

训农资经营户、柑桔打蜡加工业主3000人次，发放资料3000份。

11、乡（镇、处）农技服务中心培训组:

农业法》、《种子法》、《农产品质量安全法》、《农药管理条例》等农业法律、法规知识培训。

培训农资经营户、柑桔打蜡加工业主3000人次，发放资料3000份。

11、乡（镇、处）农技服务中心培训组》、农业教育培训网报送相关信息，营造良好的舆论氛围，掀起农业科技大培训热潮。

（四）督导检查，认真考核。

农业局将组织督查专班不定期对农民科技大培训活动情况进行检查，将二级单位、二级局（办）农民科技大培训活动实绩纳2017年度机关效能考核，乡（镇、处）农技中心农民科技大培训活动实绩纳入年度绩效考核。

各实施单位每月22日前向农业局科教科报送书面情况，半年和年终各报一次总结。

对在大培训工作中成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对长期扎根在农业生产一线开展大培训的教学、科研、推广人员参加职称评审或评奖时给予优先考虑。

对一般应付，完不成培训任务，群众满意度低的单位和个人给予批评，对工作失职，给农民造成较大或严重损失的在全局通报，并追究相应责任。

【农业技术培训方案】农业技术培训方案（五）:

2017农开局培训活动方案

一、培训目标及任务完成培训任务二期300人次。

具体任务:

培训项目区300人次，组织培训班二期，对种粮户、蔬菜生产户、畜禽养殖户进行适用技术培训，达到项目区村村都有科技“示范户”，户户均有“明白人”。

二、培训内容培训内容主要有:

水稻配方施肥技术;反季节蔬菜高产栽培技术;畜禽养殖技术。

三、培训形式聘请县内中级以上农业技术专家和农村种植“能人”采取课堂详细讲解、现场咨询和示范操作、典型示范点参观等形式，就近就地开展多种形式的农民科技培训，把科技送到千家万户。

四、培训时间培训时间为:

2017年12月-2017年5月，共举办2期300人次。

具体时间根据农业生产季节确定。

五、保障措施

1、成立项目实施小组为保证工作的顺利开展，把农业综合开发科技培训项目当作建设现代农业，强县富民的大事来抓，成立农业综合开发技术培训项目实施小组。

由县农业开发办主任任组长，项目区乡镇分管农业副书记任副组长，成员由县财政局农业股股长，县开发办会计，项目区指挥部负责人，项目村党支部书记等人组成。

负责培训项目的资金安排，计划落实，检查、验收等工作。

2、明确职责、分工协作县农业开发办具体负责项目的组织实施，编制培训计划，落实培训经费，打印分发资料、督查培训效果，并安排好培训场地、人员食宿;县农技推广服务中心负责拟定培训稿、安排授课老师等;项目乡镇或项目村负责通知培训人员参加培训。

农业技术培训方案（六）:

2017阳光工程培训实施方案第1篇:

阳光工程培训实施方案为积极响应中央农业部办公厅、财政部办公厅下发的《关于印发2017年农村劳动力培训阳光工程项目实施指导意见的通知》的精神，认真贯彻落实自治区《关于做好2017年农村劳动力培训阳光工程实施工作的通知》的总体部署，强化我市农业现代化发展和新农村建设的需要，面向农业产前、产中和产后农机化技术专业技能培训，从而加快农业增效、农民增收。

今年，我校申报并获准成为农村劳动力培训阳光工程项目实施基地，根据我校实际，结合2017年农村劳动力培训阳光工程实施工作特制定实施方案如下:

一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，按照"政府推动、学校主办、部门监管、农民收益"的原则，围绕本地农业发展方向转变和新农村建设的需要，配合国家在农业领域和农村地区实施的重大项目，大力开展农村劳动力创业培训和农村带头人短期农机化技术技能培训，引导农民转变观念，提高农民创业能力和辐射带动能力，促进农业劳动力向农业产业延长链转移，拓宽农民的致富增收渠道，为我市农业发展和社会主义新农村建设提供人才支持。

二、培训目标任务我校按照国家"关于组织实施农村劳动力培训阳光工程"的通知精神，采取集中培训与专项指导相结合，突出培训工作的针对性、实效性和可操作性，大力拓展农机化技术培训范围，努力实现定点、定向培训，以农机操作驾驶技术、农机维修培训为重点，以增强农机化多领域服务能力为目标，开展多种形式的

技术培训，提高‎‎农村劳动力专业技能培训，实现我市农村劳动力由体能型向技能型转移的目标。

充分发挥我校的教学资源和职业技能培训优势，并积极与农业专业合作组织联系，采取"订单教育