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swot自我评价
swot自我评价
1.高校生swot自我分析
一、我的优势和劣势
1、我的竞争优势(Strength)
对于高校生而言,所谓“优势”次要分为个人优势和资源优势。
所谓个人优势,指的是你纯粹属于个人因素、不随外界因素变化的优势,比如说你很聪慧(能作为优势,那当然不是一般的聪慧了),又比如说你很美丽(能作为优势,那当然不是一般的美丽了),其实这些都是优势,你可以先记录下来,但真正严谨地分析下来,应包含的领域应当更宽些。
比如有些人口才很好,有些人交际力量出众,有些人酒量特殊厉害,有些人具备某些文艺体育类的特长,有些人很简单在第一印象给人以信任感,而有些人高校时系列地读过一些书,构成了某一领域较系统的学问,这些都是优势,也比较显性,你很简单本人就把握到。
口才好的可以从事需要与人打交道、需要劝说别人的工作;酒量厉害的适合做销售或公务员,或者公关类岗位,(值得留意的是,过度饮酒是透支生命,可借此起步,但不行长期如此);有文体类特长的,说不定瞎猫遇到死耗子,聘请企业需要这类人员,或人事部聘请的那家伙和你一样喜爱篮球,而且进入公司后可以借此很快和同事打成一片,增进人际关系;在某一领域有系统学问的,很简单在别人面前构成“渊博”的抽象,人们对本人不熟识的领域总是有些敬畏的,就好好发挥你的优势吧。
2、我的竞争劣势(Weakness)
如不善言语、含羞、粗枝大叶、学问贫瘠、学校比较差毫无品牌可言、专业冷门或太过抢手等。
分析劣势的目的不是使本人变得更懊丧,而是使本人了解该如何避开这些劣势,使本人退职业之路上变得更聪慧些。
当然,假如你肯定要挑战这些劣势,深信“一切皆有可能”,倒也不是不行,只是困难会多出很多,而我也只要“仰慕之心,滔滔不绝”了。
高校生也有些较通行的劣势,需提示本人留意。
比如:
缺乏阅历,自我期望较高并因而形成退职的不稳定性,学校的学问很可能比较陈旧而不适用于企业,现代高校生活可能养成的很多不良习气(如懒散、易埋怨、不关怀他人、及其他基本素养方面的问题)等。
二、我面对的机会和威逼
1、我的机会(Opportunity)
所谓机会,次要指外界而言,当然也包括学校可能供应的诸如“出国”、“进修”、“考研”、“对口实习”等机会。
不要以为校内内往来奔告的诸如“某某企业来学校聘请啦”才是传奇中的机会,然后使尽各种江湖招数去“把握”这样的机会,假如你竟然用这样狭隘的视角来做“战略规划”,这篇文章你就甭往下读了。
机会的分析其实需要很广的视角,宏观上包括国家的经济形势、产业政策、法律法规、各区域的产业进展态势、行业趋势等,微观上包括搜集到的来自各企业、政府部门、人才市场、学校或学长们供应的各类有利的信息。
尤其要关注重生的、或高增长预期的职业领域,和本人专业或本身优势有关的边缘性、复合型职业领域,职业竞争者薄弱,国家剧烈倾向的人才政策等利好信息。
2、我的威逼(threats)
所谓威逼,包括人才市场竞争激烈,人才需求饱和,所学专业领域过缓的增长甚至衰退,新的低成本竞争者(甚至是技术上的替代者),人才需求方过强的谈判优势,不利的政策信息,新提高的职业门槛等;也包括来自本身的,比如身体健康隐患,家庭不稳定因素,蹩脚的财务情况及还款压力等。
三、我的短期目标
四、我的目标实施步骤
2.如何进行swot自我分析
转载以下材料供参考个人SWOT分析目前我的现实情况是高校毕业已经一年,有工学学士学位,在一个国有大型企业工作,工作性质是设备维护,工作地区远离市区,临时待岗,虽然已进行成品油培训,但还要始终等消息。
正处于一种不稳定形态!
一、本人本身优势与实力(Strength)本人待人真诚、热忱,为人厚道,易结交真心伴侣,尤其喜爱结交中下层人士;有很强的事业心和责任感,有百折不挠、坚持不懈的良好性格质量,在遇到困难时能够勇于担当责任,有很强的心里承受力量;喜爱学习,尤其是乐观向他人学习、向别人自创间接阅历的习惯;有很强的中长期观看事物的力量,眼光能够放的比较远,而不拘泥于眼前,有很强的推断力;有一种吃苦耐劳的精神,能够在苦中做乐,在困难里看到盼望,并努力做下去的顽强意志;看人看进展趋势而非仅仅着眼于现状;喜爱思索、研究问题,有肯定的科研力量;爱好较广泛,在多方面都有所了解,学问面相对较宽;有肯定的文字写作力量,对中国传统文化有较多的了解,受中国传统文化熏陶,有大作风、大气魄;喜爱接受新事物、新思想,具有很好的嫁接新事物、新思想的力量;有较强的思辩力量,能够辨证地去看待问题,有很强的哲学理论基础和将哲学思想应用于实践的力量。
二、本人的缺点与劣势(Weakness)对什么人都简单放开心扉说话,简单遭小人暗算;对本人的生活不太留意,不注意个人穿戴和一些生活细节问题,形成好多人不情愿接触本人,从而得到许多交往机会;思想丰富而行动力不足,往往行动跟不上思想,从而无法让本人的想法发挥作用;不能立足现实,想法往往过高于现实,从而得到现实里的好多机会,也就是不能活在当下,对现实的机会把握不够;在与他人交往中,过分敬重对方,反而简单让对方不把本人当回事,另外,有时过于矜持、放不开,不能快速融入新的交往团体;不会合理拒绝,有些不合理的关心会给本人带来许多麻烦和不便;不擅长处理跟领导的关系,不能公平对待,从而表现出较紧急的氛围,由于紧急而不能正常的思索问题,在领导在场时简单手足无措,消失一些平常不会出的问题,给领导留下不好的印象;由于学问博和爱好广泛,简单分散精力,结果一头也没有做好,有个关系不错的高校同学已经告知我说:
这辈子我假如没有在事业上有所作为的话,最大的缘由肯定是我博而不专,最终闹得做了许多事情,却结果一事无成。
三、本人的机遇(Opportunity)现在的国家政策越来越开放,越来越透亮 ,对每一个青年人尤其是受过高等训练的青年人都是一个很好的机遇,并且在国有企业工作,时间相对比较宽松,所以在八小时之外有本人创业的可能性;目前管道事业进展迅猛,进入管道行业本身就是一个很好的机遇;由于本人为人厚道,喜爱关心别人,反过来,四周许多人都情愿关心我,到哪里都有真心情愿关心我的人,这是一个很好的外部环境;进行了成品油培训,上新线的可能性自然很大,而新线机会将会许多,可以给本人一个相当的空间进展;保持跟中学、高校同学之间的联系,不只可以相互自创、相互学习,而且有查找机会合作的可能性;农村出身背景,保持同农村家人的亲密联系,有探究出一条利用农村现实环境,开创即切实给乡亲们带来实惠又有很高的赢利点的可能性。
四、本人遭到的可能威逼与不利环境因素(Threat)由于缺乏跟领导进行很有效的沟通,与领导关系不是很默契,很有可能得不到重用和提拔;来自家庭的因素,父母、大哥仍在农村,还有一些亲戚伴侣,也有给我带来一些大麻烦的可能性;我的另一半,现在虽然还没有确定下来,有很大的不确定性,假如选择不慎,也有给我带来致命打击和大麻烦的可能性;工作地点远离市区,给本人形成一个思想封闭、信息闭塞、交通及与人交往、贸易往来不便的客观环境,其实这一条也是很致命、很大的一个缺陷;特别现实的一个就是跟一同办公室同事关系紧急,相互感觉不舒适,想尽力补救困难也很大,也不是我个人努力想补救就能处理的问题,这一点从很大程度上限制了我在原单位有大进展的可能性。
以上是对我现阶段的SWOT分析,可能有些方面还不是很全面,或者有些地方与客观状况不符,人们都说“熟悉别人简单,熟悉本人是最困难的”,不行能做到尽善尽美,也只能做一个尽可能接近客观实际的分析,针对以上分析,下一步便是行动方案制定了,怎样最大限度发挥本身优势,紧抓大好机遇,同时又要克服本身缺点,尽量规避各种威逼,不受或少受损害,制定行动方案如下:
五、我的近期行动方案与中长期目标与准备经过以上分析,具有打算意义的一点是我现在处于不稳定阶段,上新线的机会很大,但需要连续等消息。
另外,现在待岗,不需要对某一特定工作担任,所以我现在有时间、有精力可以做一些为今后工作或者目标做预备的事情,也可以说是一个很好的积累阶段,以后这样好的阶段很可能不会再有。
究竟我刚刚毕业一年,专业技术水平有待提高,所以必需先讲生存问题,然后才能谈进展。
尤其是经过上午跟一个在本行业干多年,有丰富实践工作阅历的工程师沟通,进一。
3.SWOT自我分析优势劣势机会威逼
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回忆逝去88
自我分析一、SWOT分析法简述SWOT分析法,即态势分析,就是将与研7a686964616fe58685e5aeb931333433623735究对象亲密相关的各种次要内部优势、劣势和外部的机会和威逼等,通过调查列举出来,并依照矩阵形式陈列,然后用系统分析的思想,把各种因素相互婚配起来加以分析,从中得出一系列相应的结论,而结论通常带有肯定的决策性。
SWOT分析法经常被用于制定集团进展战略和分析竞争对手状况,在战略分析中,它是最常用的方法之一。
所谓SWOT分析,即基于内外部竞争环境和竞争条件下的态势分析就是将与讨论对象亲密相关的各种次要内部优势、劣势和外部的机会和威逼等,通过调查列举出来,并依照矩阵形式陈列,然后用系统分析的思想,把各种因素相互婚配起来加以分析,从中得出一系列相应的结论,而结论通常带有肯定的决策性。
运用这种方法,可以对讨论对象所处的情景进行全面、系统、精确 的讨论,从而依据讨论结果制定相应的进展战略、方案以及对策等。
S(strengths)是优势、W(weaknesses)是劣势,O(opportunities)是机会、T(threats)是威逼。
根据企业竞争战略的完整概念,战略应是一个企业“能够做的”(即组织的强项和弱项)和“可能做的”(即环境的机会和威逼)之间的有机组合。
二、SWOT自我分析1.优势S----(strengths)1)做事比较仔细和踏实、脚踏实地,不喜爱投机;2)乐观向上,面对问题也不会选择躲避,乐观地看待生活中应对的困难和波折,遇到不能独立处理的问题,也能虚心向人请教;3)独立自主、富有极强的职
4.自我swot分析
最低0.27元/天开通XX文库会员,可在文库回忆逝去88自我分析一、SWOT分析法简述SWOT分析法,即态势分析,就是将与讨论对象亲密相关的各种次要内部优势、劣势和外部的机会和威逼等,通过调查列举出来,并依照矩阵形式陈列,然后用系统分析的思想,把各种因素相互婚配起来加以分析,从中得出一系列相应的结论,而结论通常带有肯定的决策性。
SWOT分析法经常被用于制定集团进展战略和分析竞争对手状况,在战略分析中,它是最常用的方法之一。
所谓SWOT分析,即基于内外部竞争环境和竞争条件下的态势分析就是将与讨论对象亲密相关的各种次要内部优势、劣势和外部的机会和威逼等,通过调查列举出来,并依照矩阵形式陈列,然后用系统分析的思想,把各种因素相互婚配起来加以分析,从中得出一系列相应的结论,而结论通常带有肯定的决策性。
运用这种方法,可以对讨论对象所处的情景进行全面、系统、精确 的讨论,从而依据讨论结果制定相应的进展战略、方案以及对策等。
S(strengths)是优势、W(weaknesses)是劣势,O(opportunities)是机会、T(threats)是威逼。
根据企业竞争战略的完整概念,战略应是一个企业“能够做的”(即组织的强项和弱项)和“可能做的”(即环境的机会和威逼)之间的有机组合。
二、SWOT自我分析1.优势S----(strengths)1)做事比较仔细和踏实、脚踏实地,不喜爱投机;2)乐观向上,面对问题也不会选择躲避,乐观地看待生活中应对的困e799bee5baa631333433623735难和波折,遇到不能独立处理的问题,也能虚心向人请教;3)独立自主、富有极强的职。
5.如何个人做SWOT分析
下面是一位高校毕业生职业规划范文--工商管理专业,您可以参考一下!
职业生涯规划是指一个人对其一生中所担当职务相继历程的预期和方案,包括一个人的学习,对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。
从立场不同可以分为两类:
个体职业生涯规划和企业对员工的职业生涯规划。
个体职业生涯规划并不是一个单纯的概念,它和个体所处的家庭、组织以及社会存在亲密的关系。
对于企业而言,它是一项系统的、简单的管理工程,由于它涉及到企业将来的进展、组织机构的设置、企业文化、培训机制、考核机制和晋升机制等;同时,随着个体价值观、家庭环境、工作环境和社会环境的变化,每个人的职业期望都有或大或小的变化,因而它又是一个动态变化的过程。
因而,在现今这个人才竞争的时代,个人的职业生涯规划与企业对员工的职业生涯规划都显得尤其重要。
下面,我将结合本人的实际从个人与企业两方面进行职业生涯规划。
一、共性特征分析我的性格类型为:
ENTP型,分值分别为外向:
30;直觉:
1;思索:
11;知觉:
3。
这种性格模式特点次要是:
1、外向E关注本人如何影响外部环境:
将心理能量和留意力聚集于外部世界和与他人的交往上。
例如:
聚会、争论、谈天2、直觉N关注事物的全体和进展变化趋势:
灵感、猜测、示意,注重推理例如:
注重想象力和独创力,喜爱学习新技能,但简单厌倦、喜爱使用比方,跳动性地呈现现实3、思索T注重事物之间的规律关系,喜爱通过客观分析作打算评价。
例如:
理智、客观、公正、认为圆通比坦率更重要4、知觉P敏捷、试图去理解、顺应环境、倾向于留有余地,喜爱宽松自在的生活方式例如:
注重过程、随信息的变化不断调整目标,喜爱有多种选择。
ENTP型的人次要的优缺点:
优点:
1、喜爱挑战和让你兴奋的事情,很多事情都比较拿手,努力于本人才能和力量的增长。
2、有很强的制造性和自动性,绝大多数是事业型的。
3、擅长快速抓住事物的本质,喜爱从新的角度和独到的方式思索问题,对问题常常有本人独到的见解。
4、不喜爱条条框框的限制和因循守旧的工作方式,习惯便捷的问题处理方法。
5、认为“方案赶不上变化”,并以实际行动证明大部分规定和规律都是有弹性,可伸缩的,通常会超出被认可和期望的限度。
6、擅长理解,而非推断他人。
乐观,擅长鼓舞他人,能用本人的热忱感染他人。
缺点:
1、行事缺少稳定的方案和流程,常常依靠临场发挥。
2、留意力简单游移,对目标的韧性和坚持性不够,缺乏足够的急躁,有时不能贯彻一直。
3、简单忽视简洁、常规的方法和一些重要的细节,不愿恪守规章和方案。
4、你通常同时绽开多项任务与活动,不愿丢掉任何一种可能性,努力于查找新的变化,可能使别人的方案和时间支配遭到影响。
5、你有天生的直觉和预知力量,会使你误认为晓得了别人的想法。
建议你仔细倾听他人,避开表现的不耐烦。
二、动力类型分析在动力理论的测试中,我的测试结果显示我的动力类型是:
主宰型、开辟型。
主宰型:
自我实现的意愿高,盼望在人群中出人头地并且发挥重要作用。
既关注个人成就,也盼望通过影响和带动他人达到组织目标。
开辟型:
乐于接受挑战、担当风险,在困难和波折面前不轻易后退,意志坚韧三、工作优劣势分析依据性格与职业婚配准绳,“高校生职业测评系统”结合我的性格给出了我的职业进展报告:
在工作中的优势:
1.精彩的交际才能、能使别人对本人的观点感到兴奋2.探险精神、创新意识以及克服困难的士气3.在连续的、布满刺激的工作中表现最精彩,杰出的制造性处理问题的技能4.有“走本人的路、让别人去说吧”的乐观主义激情5.能够把握事情的全局,弄清思想和行为的长远影响6.能敏捷地顺应新状况,有娴熟的变换力量7.在社交生活中不会感到拘谨,能温馨地顺应大多数社交场合8.自信有雄心和志向,魄力强9.敢打敢拼,富有开辟精神在工作中的劣势:
1.难以使本人有条不紊和富有条理2.过于自信,可能会不恰当地运用本人的力量和社会经受3.对思维狭窄及思想顽固的人缺乏急躁,对本人不信任的人急躁不够4.当制造性的问题处理后,便对项目得到爱好,不能贯彻一直5.不喜爱例行的、单调反复的工作6.对事物简单感到厌烦7.常常打断别人说话,可能由于过分自信而影响他们的力量8.有时表现地过于强势,让人难以接受9.有时表现的莽撞,不计后果四、适合的工作岗位特质·工作能够充分发挥你的制造性和开辟性,并能得到承认和鼓舞·在快速成长、变化的环境中工作,从事挑战性较大的任务·有肯定的弹性,较为敏捷,能够自在的、不受各种死板制度限制地工作·能够结识不同的人,与有力量的人或本人敬重的人交往,并开展有意义的合作·工作能够不断提高本人的力量通过以上的分析,我了解到我适合在那些快节拍变化丰富的领域担当那些能够创新、富于变化和规划开发的的工作,相关的工作岗位有管理顾问、经销人/代理人、风险资本家、企业家、贸易行销人员、战略策划人员、项目开发者、房地产代理/开发等。
而我的最大爱好在于市场营销与市场策划,最大的目标。
6.如何进行自我swot分析
一、我的优势(strength)外向、友善、包涵的性格让我能够更好的与人相处,处理好简单的人际关系。
热忱弥漫,对生活持有乐观向上的态度,乐观的看待人生中的不开心和波折。
做事仔细,晓得事有轻重缓急。
喜爱与他人共事,愿意向他人虚心学习。
富责任心、富敏捷性,自然不做作,易接受新伴侣和顺应新环境。
心情稳定,有节制,不易紧急,能够很好的掌握本人的行为举止。
二、我的劣势(weakness)同时,我也是慢性子类型的人,对需要许多时间才能完成的任务缺乏急躁,有时也会比较马虎。
此外,我还比较认生,面对不熟识的人简单紧急,没有胆识在生人面前好好呈现本人。
心直口快,简单在不经意间损害别人。
面子观较强,有时候不愿承认本人的错误。
倾向于直觉思维,而直觉思维又具有不行靠性,有时想法也比较稚嫩。
三、我的机会(opportunity)就社会这个大环境来说,供应给我的机会还是许多的。
第一、生活在21世纪的我们有着优越的社会环境,良好的训练,先进的设备和技术,有许多机会熬炼本人,提高本人的力量。
其次、现在在高校学府,可以向更多的老师和同学学习,可以有更多的书籍供我阅读,在学习中渐渐提升本人。
第三、在高校这个小社会中,可以让我渐渐习惯逐渐融入简单的社会圈子。
第四、课外时间增多,可以有充分的时间给我利用。
四、我的威逼(threat)在简单的社会关系之中,就必定存在着威逼。
首先,从平凡的小乡村来到灯红酒绿的大城市,面对着多种多样的诱惑,简单让我在诱惑中迷失本人。
其次,刚进入高校这个小社会简单构成攀比心理,自制力也会简单下降。
此外,当今社会人才涌现,并且一个强似一个。
面对这么多的威逼不提高本身,不增加自信是肯定不行的。
五、我的进展战略从以上的分析可以看出,我还有很大的提升提升空间。
因而,必需依据实际制定本人的进展战略,这样才能发挥本身的优势,正视本身的劣势,更好地顺应环境的变化。
第一、坚持本人的信仰和方向,努力提升本人。
其次、自动查找熬炼的机会,壮大本人的胆识,获得更多的阅历。
第三、培育本人的急躁,追求严谨。
第四、趁在高校的这个好时期,扬长避短,从各个方面完善本人。
第五、突出本身的特长,打造本人与众不同之处。
7.用swot分析宏观市场的重要性
SWOT分析方法是一种企业内部分析方法,即依据企业本身的既定内在条件进行分析,找出企业的优势、劣势及核心竞争力之所在.其中,S代表strength(优势),W代表weakness(弱势),O代表opportunity(机会),T代表threat(威逼),其中,S、W是内部因素,O、T是外部因素.根据企业竞争战略的完整概念,战略应是一个企业“能够做的”(即组织的强项和弱项)和“可能做的”(即环境的机会和威逼)之间的有机组合.SWOT方法自构成以来,广泛应用于企业战略讨论与竞争分析,成为战略管理和竞争情报的重要分析工具.分析直观、使用简洁是它的重要优点.即便没有精确的数据支持和更专业化的分析工具,也可以得出有劝说力的结论.但是,正是这种直观和简洁,使得SWOT不行避开地带有精度不够的缺陷.例如SWOT分析采纳定性方法,通过排列S、W、O、T的各种表现,构成一种模糊的企业竞争地位描述.以此为依据作出的推断,不免带有肯定程度的客观臆断.所以,在使用SWOT方法时要留意方法的局限性,在排列作为推断依据的现实时,要尽量真实、客观、精确,并供应肯定的定量数据弥补SWOT定性分析的不足,构造高层定性分析的基础.近来,SWOT分析已广被应用在很多领域上,如学校的自我分析、个人的力量自我分析等方面.比如,再利用SWOT对本人进行职业进展分析时,可以遵照以下五个步骤:
第一步,评估本人的特长和短处每个人都有本人独特的技能、天赋和力量.在当今分工特别细的环境里,每个人擅长于某一领域,而不是样样通晓.(当然,除非天才).举个例子,有些人不喜爱成天坐在办公室里,而有些人则一想到不得不与生疏人打交道时,心里就发麻,惴惴担心.请作个列表,列出你本人喜爱做的事情和你的特长所在.同样,通过列表,你可以找出本人不是很喜爱做的事情和你的弱势.找出你的短处与发觉你的特长同等重要,由于你可以基于本人的特长和短处上,作两种选择;或者努力去改正常的错误,提高你的技能,或是放弃那些对你不擅长的技能要求的学系.列出你认为本人所具备的很重要的强项和对你的学习选择产生影响的弱势,然后再标出那些你认为对你很重要的强弱势.其次步,找出您的职业机会和威逼我们晓得,不同的行业(包括这些行业里不同的公司)都面临不同的外部机会和威逼,所以,找出这些外界因素将助您胜利地找到一份适合本人的工作,对您求职是特别重要的,由于这些机会和威逼会影响您的第一份工作和今后的职业进展.假如公司处于一个常遭到外界不利因素影响的行业里,很自然,这个公司能供应的职业机会将是很少的,而且没有职业升迁的机会.相反,布满了很多乐观的外界因素的行业将为求职者供应宽阔的职业前景.请列出您感爱好的一两个行业,然后仔细地评估这些行业所面临的机会和威逼.第三步,提纲式地列出今后3-5年内您的职业目标认真地对本人做一个SWOT分析评估,列出您5年内最想实现的四至五个职业目标.这些目标可以包括:
您想从事哪一种职业,您将管理多少人,或者您盼望本人拿到的薪水属哪一级别.请时辰记住:
您必需竭尽所能地发挥出本人的优势,使之与行业供应的工作机会完满婚配.第四步,提纲式地列出一份今后3-5年的职业行动方案这一步次要涉及到一些详细的内容.请您拟出一份实现上述第三步列出的每一目标的行动方案,并且具体地说明为了实现每一目标,您要做的每一件事,何时完成这些事.假如您觉得您需要一些外界关心,请说明您需要何种关心和您如何猎取这种关心.例如,您的个人SWOT分析可能表明,为了实现您抱负中的职业目标,您需要进修更多的管理课程,那么,您的职业行动方案应说明要参与哪些课程、什么水平的课程以及何时进修这些课程等等.您拟订的详尽的行动方案将关心您做决策,就像外出旅游前事先制定的方案将成为您的行动指南一样.第五步,寻求专业关心能分析出本人职业进展及行为习惯中的缺点并不难,但要去以合适的方法转变它们却很难.信任您的伴侣、上级主管、职业询问专家都可以给您肯定的关心,特殊是许多时候借助专业的询问力气会让您大走捷径.有外力的帮助和监督也会让您更好的取得效.从战略管理教学的角度看,很多战略管理教科书仍旧使用SWOT分析作为全书的规划,人们对SWOT分析耳熟能详,凡案例分析大多必用之.在企业管理询问领域,有众多战略询问报告以此为分析工具.那么SWOT分析是不是一个完善的分析工具?
它存在哪些问题和缺陷?
编辑本段SWOT分析的缺陷SWOT分析最早由Learned等人于1965年提出,在战略管理领域中被广泛运用.对企业内部分析而言,从最
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