人力资源管理师二级模考密训题及答案十.docx
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人力资源管理师二级模考密训题及答案十
人力资源管理师二级模考密训题及答案十
一、单项选择题
1、下列情形中,属于领取基本养老保险病残津贴条件的是( )。
A、因工伤部分丧失劳动能力
B、因工伤完全丧失劳动能力
C、因病部分丧失劳动能力
D、因病完全丧失劳动能力
2、下列医疗费用中,纳入基本医疗保险基金支付范围的是( )。
A、应当由第三人负担的医疗费用
B、抢救的医疗费用
C、治疗工伤的医疗费用
D、在境外就医的费用
3、职工在两个用人单位同时就业的,发生工伤后,由( )承担工伤保险责任。
A、职工受到伤害时工作的单位
B、两个用人单位共同
C、职工个人
D、先建立劳动关系的单位
4、职工被借调期间受到工伤事故伤害,由( )承担工伤保险责任。
A、借调单位
B、原用人单位
C、借调单位和原用人单位共同
D、职工
5、工伤保险的原则不包括( )。
A、损害补偿原则
B、无过失责任原则
C、强制的原则
D、预防、补偿和康复相结合的原则
6、下列情形不应当认定为工伤的是( )。
A、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
C、在外受到暴力等意外伤害的
D、患职业病的
7、企业缴纳基本养老保险费不得超过企业职工工资总额的( )。
A、10%
B、20%
C、25%
D、30%
8、关于基本养老保险的说法,正确的是( )。
A、用人单位缴纳的基本养老保险费计入职工个人账户
B、职工按照本单位的工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费
C、无雇工的个体工商户不得参加基本养老保险
D、职工不得提前支取基本养老保险个人账户余额
9、基本医疗保险是为了抗御( )而建立的一种社会保险。
A、经济风险
B、失业风险
C、疾病风险
D、生育风险
10、参加基本医疗保险的职工的医疗费用依法应由第三人负担,但第三人不支付或者无法确定第三人的,由( )先行支付。
A、基本医疗保险基金
B、用人单位
C、职工个人
D、医疗机构
11、停止享受工伤保险待遇的情形不包括( )。
A、丧失享受待遇条件的
B、难以治疗的
C、拒绝治疗的
D、拒不接受劳动能力鉴定的
12、职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过( )个月。
A、3
B、6
C、9
D、12
13、下列属于辅助性养老保险形式的是( )。
A、失业保险
B、基本养老保险
C、基本医疗保险
D、企业年金
14、企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行,费用由企业和职工个人缴纳,企业缴费在工资总额( )以内的部分,可从成本中列支。
A、2%
B、3%
C、4%
D、5%
15、生育保险制度是指国家通过( )立法,对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时,由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。
A、国家宪法
B、社会福利
C、社会保险
D、社会保障
16、符合从失业保险基金中领取失业保险条件的是( )。
A、非因本人意愿中断就业
B、重新就业的
C、移居境外的
D、享受基本养老保险待遇的
二、多项选择题
1、下列对因工致残职工劳动关系的处理中,不符合法律规定的是( )。
A、职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,终止劳动关系,退出工作岗位
B、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位
C、职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的,解除劳动关系,由单位支付经济补偿
D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满可以终止
E、职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,用人单位可以随时提出解除劳动合同
2、下列情形中,不应当被认定为工伤的是( )。
A、职工因公外出期间,由于工作原因受到伤害的
B、职工下班后在工作场所从事收尾性工作受到事故伤害的
C、职工在上班途中受到暴力伤害的
D、职工在工作时间内因私外出发生交通事故受到伤害的
E、职工患职业病的
3、工伤保险的原则有( )。
A、无过失责任原则
B、损害补偿原则
C、过失责任原则
D、预防、补偿和康复相结合的原则
E、收益性原则
4、根据《工伤保险条例》规定,下列情形应当认定为工伤的有( )。
A、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B、在岗期间,假期出外旅游受到事故伤害的
C、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
D、上下班途中,由于个人疏忽或犯错受到交通事故伤害的
E、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
5、参加基本养老保险的职工,若达到法定退休年龄时累计缴费不足15年,( )。
A、可以转入城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇
B、应将个人账户储存额一次性支付本人,终止基本养老保险关系
C、可以缴费至满15年,按月领取基本养老金
D、可以转入新型农村社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇
E、应按照实际缴费年限,遵循多缴多得的原则,按月领取基本养老金
6、下列不属于我国企业的补充保险的有( )。
A、补充医疗保险
B、生育保险
C、失业保险
D、工伤保险
E、企业年金
7、关于失业保险金标准的说法,正确的有( )。
A、失业保险金标准由省、自治区、直辖市人民政府确定
B、失业保险金标准不得低于最低工资标准
C、失业保险金标准应相当于城镇居民最低工资标准
D、失业保险金标准应相当于社会平均工资水平
E、失业保险金标准不得低于城镇居民最低生活保障标准
参考答案
一、单项选择题
1、
【正确答案】D
【答案解析】本题考查基本养老保险待遇。
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴,所需资金从基本养老保险基金中支付。
2、
【正确答案】B
【答案解析】本题考查基本医疗保险基金的支付。
下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:
(1)应当从工伤保险基金中支付的;
(2)应当由第三人负担的;(3)应当由公共卫生负担的;(4)在境外就医的。
3、
【正确答案】A
【答案解析】本题考查用人单位的责任。
职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。
职工发生工伤,由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
4、
【正确答案】B
【答案解析】本题考查工伤保险的原则和覆盖范围。
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
5、
【正确答案】C
【答案解析】本题考查工伤保险的原则。
工伤保险的原则有三个,即选项ABD的内容。
6、
【正确答案】C
【答案解析】在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤认定范围。
7、
【正确答案】B
【答案解析】企业缴纳基本养老保险费不得超过企业职工工资总额的20%。
8、
【正确答案】D
【答案解析】本题考查基本养老保险的内容。
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,计入基本养老保险统筹基金;A错误。
职工应当国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,计入个人账户;B错误。
无雇工的个体工商户应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别计入基本养老保险统筹基金和个人账户;C错误。
职工不得提前支取基本养老保险个人账户余额,D正确。
9、
【正确答案】C
【答案解析】基本医疗保险是为了抗御疾病风险而建立的一种社会保险。
10、
【正确答案】A
【答案解析】本题考查基本医疗保险的内容。
医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。
基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
11、
【正确答案】B
【答案解析】工伤有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇的:
丧失享受待遇条件的、拒不接受劳动能力鉴定的、拒绝治疗的。
12、
【正确答案】D
【答案解析】职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
13、
【正确答案】D
【答案解析】企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,在国家规定的税收优惠等政策和条件下,自愿建立的补充养老保险制度,是多层次养老保险制度的重要组成部分。
14、
【正确答案】C
【答案解析】企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行,费用由企业和职工个人缴纳,企业缴费在工资总额4%以内的部分,可从成本中列支。
15、
【正确答案】C
【答案解析】本题考查生育保险制度的概念。
生育保险制度是国家通过社会保险立法,对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时,由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。
16、
【正确答案】A
【答案解析】其他三项属于停止领取失业保险的范围。
二、多项选择题
1、
【正确答案】ACE
【答案解析】本题考查伤残待遇。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2、
【正确答案】CD
【答案解析】本题考查工伤认定范围。
《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
④患职业病的。
⑤因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
⑥在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
3、
【正确答案】ABD
【答案解析】工伤保险的原则:
无过失责任原则,损害补偿原则,预防、补偿和康复相结合原则。
4、
【正确答案】ACE
【答案解析】本题考查工伤让认定的范围。
选项BD不属于工伤认定的范围。
5、
【正确答案】ACD
【答案解析】本题考查基本养老保险待遇。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
6、
【正确答案】BCD
【答案解析】目前我国企业的补充保险主要有企业年金(又称为补充养老保险)和补充医疗保险。
7、
【正确答案】AE
【答案解析】本题考查失业保险金。
失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
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