精品《服装搭配》ppt课件(全).pptx
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服服装装搭搭配配从美丽说起从美丽说起如果说二十世纪是女性自强自立的时代,如果说二十世纪是女性自强自立的时代,那么,二十一世纪应该是女性形象自信的时代。
那么,二十一世纪应该是女性形象自信的时代。
在这个时代里,形象既是你个人能力的广告,在这个时代里,形象既是你个人能力的广告,也是你的品位标志。
也是你的品位标志。
SLY说:
优雅从十七岁开始。
说:
优雅从十七岁开始。
CHANEL的的话更直接:
必须总是正式地穿好衣服、化好妆,话更直接:
必须总是正式地穿好衣服、化好妆,因为你也许会在第一个拐角遇到你命运中的异因为你也许会在第一个拐角遇到你命运中的异性。
人的气质和品味是花费一生的每分每秒来性。
人的气质和品味是花费一生的每分每秒来领悟练就的。
漂亮的时装若不能有气质品味融领悟练就的。
漂亮的时装若不能有气质品味融入使之与己浑然一体,美丽便很空洞。
入使之与己浑然一体,美丽便很空洞。
爱美是人类的天性,所以爱美之心人皆有之。
爱美是人类的天性,所以爱美之心人皆有之。
这种追求美的心情与权利,不能,也不应该受限这种追求美的心情与权利,不能,也不应该受限于你的年龄、职业、或是性别。
因为它是我们每于你的年龄、职业、或是性别。
因为它是我们每个人发自内心的,潜意识里的一种渴望,和对自个人发自内心的,潜意识里的一种渴望,和对自己的一种持续不断的关爱。
人总希望展现自我最己的一种持续不断的关爱。
人总希望展现自我最美好的一面,并且有时是煞费苦心的。
然而,造美好的一面,并且有时是煞费苦心的。
然而,造物弄人,上天给予我们每一个人不同的面容和身物弄人,上天给予我们每一个人不同的面容和身材,似乎在我们一出生,就有了美丑之分,而这材,似乎在我们一出生,就有了美丑之分,而这也被所有爱美的人们视为在追求美的过程中的一也被所有爱美的人们视为在追求美的过程中的一大障碍,把自己的不完美归罪于上天的不公平。
大障碍,把自己的不完美归罪于上天的不公平。
“美不是天生的,而是后天塑造的。
美不是天生的,而是后天塑造的。
”上帝对于每一个人都是公平的,他给你的每一上帝对于每一个人都是公平的,他给你的每一个缺陷的同时,一定给予你另一个优点。
也许你个缺陷的同时,一定给予你另一个优点。
也许你没有矫人的容貌,但有高挑的身材,没有清秀的没有矫人的容貌,但有高挑的身材,没有清秀的五官,但有细腻的肌肤等等。
问题是你有没有发五官,但有细腻的肌肤等等。
问题是你有没有发现并将它最大限度地展现出来。
现并将它最大限度地展现出来。
“世上本无美丑世上本无美丑之分之分”我们每个人都有属于自己的独一无二的优我们每个人都有属于自己的独一无二的优点和气质,问题是你能不能充分将它挖掘并展现点和气质,问题是你能不能充分将它挖掘并展现出来,当然,这并不那么容易,你需要有足够的出来,当然,这并不那么容易,你需要有足够的专业知识专业知识服饰搭配观念你是不是觉得不管衣橱里衣服爆棚成你是不是觉得不管衣橱里衣服爆棚成什么样,也总是在出门时找不到可穿的,什么样,也总是在出门时找不到可穿的,为什么会这样?
如果你修过为什么会这样?
如果你修过“服装搭配服装搭配”这门课,情况可能会大大改观。
在国外很这门课,情况可能会大大改观。
在国外很多专业都有搭配训练课:
服装商场里的服多专业都有搭配训练课:
服装商场里的服装陈列品是经过专业设计师精心处理过的;装陈列品是经过专业设计师精心处理过的;配饰品公司在推出新产品时,也会接着展配饰品公司在推出新产品时,也会接着展示其示其“样品搭配样品搭配”。
即便是女孩子。
即便是女孩子,也可也可以从小就默默学习妈妈如何穿衣。
以从小就默默学习妈妈如何穿衣。
服饰搭配观念一个人看起来多漂亮,多自信,实在不一个人看起来多漂亮,多自信,实在不在于你有多时尚,有多少钱,或是天生在于你有多时尚,有多少钱,或是天生有多漂亮,而在于你如何展示、如何包有多漂亮,而在于你如何展示、如何包装自己。
装自己。
的确,包装决定销售,而说到打扮,的确,包装决定销售,而说到打扮,你就是产品,服装就是包装。
你就是产品,服装就是包装。
服饰搭配观念“世界上没有丑女人,只有不懂得打扮自世界上没有丑女人,只有不懂得打扮自己的女人己的女人”的说法在当今比在以往任何的说法在当今比在以往任何时代都更为贴切。
现在女人穿什么衣服时代都更为贴切。
现在女人穿什么衣服不会受到任何限制,没有什么可以或者不会受到任何限制,没有什么可以或者不可以的,甚至服装设计师们也不会对不可以的,甚至服装设计师们也不会对她们的衣着感到诧异。
我们的选择多样她们的衣着感到诧异。
我们的选择多样且丰富。
如果女人在如此多样化的怪你且丰富。
如果女人在如此多样化的怪你自己了,怨不得别人。
自己了,怨不得别人。
整体观念:
整体观念:
服饰是立体活动彩色雕塑,所以不服饰是立体活动彩色雕塑,所以不要把上下装分开来看造型,而要于整体上往瘦长要把上下装分开来看造型,而要于整体上往瘦长袅娜型装扮。
袅娜型装扮。
肤色观念:
肤色观念:
脑子里要先有适合自己肤色的色彩脑子里要先有适合自己肤色的色彩系列。
一定要注意所有服装是要穿在自己的系列。
一定要注意所有服装是要穿在自己的“肤肤色色”之上的,而绝不是配在白墙上或白色黑色模特之上的,而绝不是配在白墙上或白色黑色模特儿架上的。
如果你真的酷爱某一种颜色,你还是儿架上的。
如果你真的酷爱某一种颜色,你还是把它用来布置房间吧!
把它用来布置房间吧!
体型观念:
体型观念:
体型不佳的人要会用服饰发挥,让体型不佳的人要会用服饰发挥,让人首先觉得你的体型的美丽与长处。
比如说臀部人首先觉得你的体型的美丽与长处。
比如说臀部较大,让人苦恼,但穿上皱褶的长裙。
让人感觉较大,让人苦恼,但穿上皱褶的长裙。
让人感觉出潇洒的田园风格。
出潇洒的田园风格。
配饰观念:
配饰观念:
配饰品与服装密不可分,买完衣服配饰品与服装密不可分,买完衣服仅仅是万里长征走完了第一步,要预算出一半的仅仅是万里长征走完了第一步,要预算出一半的钱来考虑配件。
配件可有可无或不重视的人会被钱来考虑配件。
配件可有可无或不重视的人会被人认为是没有品位的。
人认为是没有品位的。
发型观念:
发型观念:
服装设计师的最新作品,有时是通服装设计师的最新作品,有时是通过奇特的发型展示出来的,头式的风格(尤其是过奇特的发型展示出来的,头式的风格(尤其是色彩)决定着服装配搭,发型变换较少的国人更色彩)决定着服装配搭,发型变换较少的国人更应注意这点。
应注意这点。
妆型观念:
妆型观念:
不同的服装要搭配不同的妆型,能不同的服装要搭配不同的妆型,能化更多不同风格的妆型,当然是最好的办法。
如化更多不同风格的妆型,当然是最好的办法。
如果妆型比较单一,就会影响服装的表现力。
果妆型比较单一,就会影响服装的表现力。
个性观念:
个性观念:
年轻人对于流行服装有很敏锐的反年轻人对于流行服装有很敏锐的反应,但往往是粗线条的直觉,再加上不会搭配,应,但往往是粗线条的直觉,再加上不会搭配,反而显出没有品味。
最聪明的人是把流行当调料反而显出没有品味。
最聪明的人是把流行当调料放进当季衣服中,使自己永远时髦又别具一格。
放进当季衣服中,使自己永远时髦又别具一格。
经济观念:
经济观念:
肯定是质量越高服装越贵。
衣服越肯定是质量越高服装越贵。
衣服越是满街过剩,选择越是本事。
最佳办法是确定购是满街过剩,选择越是本事。
最佳办法是确定购衣价格单,买衣服单价高一些,数量少。
同时列衣价格单,买衣服单价高一些,数量少。
同时列出配饰品的价钱来。
出配饰品的价钱来。
保养观念:
保养观念:
这是一般国人所有功课中最差的一这是一般国人所有功课中最差的一项。
这包括两个方面,一方面是服装的洗涤、熨项。
这包括两个方面,一方面是服装的洗涤、熨烫、收藏和保烫、收藏和保管,另一方面是每周提前衣着计划管,另一方面是每周提前衣着计划服饰色彩搭配一、服饰色彩的特性一、服饰色彩的特性服装由款式、色彩、面料三要素构成,色服装由款式、色彩、面料三要素构成,色彩彩因素最主动、醒目,也最使人敏感。
因素最主动、醒目,也最使人敏感。
服饰色彩是为服用者以外的人来欣赏的。
服饰色彩是为服用者以外的人来欣赏的。
从设计或装扮的角度看色彩最能创造气氛。
从设计或装扮的角度看色彩最能创造气氛。
服饰色彩与其他色彩最大的区别在于它和服饰色彩与其他色彩最大的区别在于它和面面料的质感紧密联系在一起。
色彩不同,会产生料的质感紧密联系在一起。
色彩不同,会产生不同情感,色调不同,所创造气氛也不一样。
不同情感,色调不同,所创造气氛也不一样。
二、服饰配色的美学原理二、服饰配色的美学原理色彩的组合叫配色,服饰配色的美是一色彩的组合叫配色,服饰配色的美是一个个很复杂的问题。
常有人说这个颜色真美,客很复杂的问题。
常有人说这个颜色真美,客观地讲,任何一种色都无所谓美与不美,只观地讲,任何一种色都无所谓美与不美,只有当它和另外的色配合时,产生的效果才能有当它和另外的色配合时,产生的效果才能评价其是否美。
一般情况下服饰配色的美,评价其是否美。
一般情况下服饰配色的美,可理解为悦目、给人以快感、与周围环境协可理解为悦目、给人以快感、与周围环境协调,具有强烈的艺术魅力和明确的思想性,调,具有强烈的艺术魅力和明确的思想性,并充分表现出其生活机能性。
虽然服饰的配并充分表现出其生活机能性。
虽然服饰的配色没有标准的定理和公式,但确有一定的原色没有标准的定理和公式,但确有一定的原理和方法可归纳如下:
理和方法可归纳如下:
色彩性格的调和色彩性格的调和色彩面积的比例色彩面积的比例色彩的统一和变化色彩的统一和变化色彩的平衡色彩的平衡色彩的节奏色彩的节奏色彩的关联性色彩的关联性色彩的强调与点缀色彩的强调与点缀色彩的间隔色彩的间隔肤色肤色不可忽视的条件色不可忽视的条件色色彩的联想色彩的联想不同色彩产生不同联想不同色彩产生不同联想仅以仅以红红橙橙黄黄绿绿蓝蓝紫紫黑黑白白灰灰说说色彩的文化内涵说说色彩的文化内涵色彩的心理感受色彩的心理感受色彩的色彩的冷冷暖暖感感色彩的色彩的轻轻重重感感色彩的色彩的软软硬感硬感色彩的色彩的华丽与质朴感华丽与质朴感色彩的色彩的活泼与庄重感活泼与庄重感+=服装的基本色彩原理服装的基本色彩原理基本色:
基本色:
+=协调色:
协调色:
色环上相挨近的颜色色环上相挨近的颜色对比色:
对比色:
色环上间隔开、出色环上间隔开、出现差距的颜色现差距的颜色补色:
补色:
对比反差最强烈的对比反差最强烈的一对颜色一对颜色红红绿绿蓝蓝橙橙黄黄紫紫冷色冷色偏蓝偏绿偏紫偏蓝偏绿偏紫暖色:
暖色:
偏红偏橙偏黄偏红偏橙偏黄中性色(灰色调)中性色(灰色调)暖色:
暖色:
热情、自信、友爱、爽朗热情、自信、友爱、爽朗暖色适合需要经常接触人和特别暖色适合需要经常接触人和特别讲求人际关系的工作,讲求人际关系的工作,如公关、推销员、社工、导游员如公关、推销员、社工、导游员等行业,宜穿着暖色衣服。
等行业,宜穿着暖色衣服。
冷色、深色衣服适宜出席重要会冷色、深色衣服适宜出席重要会议,尤其是上司对下属召开会议议,尤其是上司对下属召开会议和发布政策时穿着,而对从事管和发布政策时穿着,而对从事管理、金融、律师等人士皆宜。
理、金融、律师等人士皆宜。
中性颜色:
可缓和紧张气氛,中性颜色:
可缓和紧张气氛,达致平衡效达致平衡效果。
果。
中性颜色,包括啡色、米色、浅灰中性颜色,包括啡色、米色、浅灰色等,是一些经常需要应付投诉,色等,是一些经常需要应付投诉,如客户服务的最佳衣着颜色。
如客户服务的最佳衣着颜色。
常用的服装配色方法常用的服装配色方法一、同类配色法(协调色搭配法)一、同类配色法(协调色搭配法)P11使用同一种使用同一种色素或接近色素或接近色素,根据色素,根据其深浅、明其深浅、明暗不同来搭暗不同来搭配,造成一配,造成一种和谐的美种和谐的美感。
感。
二、对比配色法二、对比配色法利用对比色、补色来搭配利用对比色、补色来搭配注意:
服饰的颜色一般控制在注意:
服饰的颜色一般控制在34种之内。
种之内。
黑、白、灰、蓝(牛仔布料)是配色中的安全色,它黑、白、灰、蓝(牛仔布料)是配色中的安全色,它们最容易与其他颜色搭配并取得良好的效果。
们最容易与其他颜色搭配并取得良好的效果。
三、呼应协调法三、呼应协调法前后上下呼应,显示和谐统
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