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最新老干部工作总结模板
XX老干部工作总结模板
XX老干部工作总结范文模板xxx社区拥有退休老干部72人,离休老干部9人,在离开工作岗位后,社区就是他们的第二个家,是这些老干部晚年生活、娱乐、人际交往的主要场所。
因此如何满足老干部们的晚年物质生活、精神文化需求使我们社区一直在做的工作。
xxx社区结合自身特色,整合辖区资源,挖掘骨干力量,共同为辖区内老干部开展“四就近”服务,搭建社区与老干部、老干部与老干部之间心与心沟通的桥梁。
xxx社区十分重视老干部工作,成立了离退休干部“四就近”服务工作领导小组,党委书记担任组长,老干部工作干事担任联络员,社区还征选出了十二位热爱老干部工作、政治素质好、工作能力强的党员志愿者和居民骨干成立了志愿者队伍,为老干部开展服务。
社区制定了“四就近”服务制度,为老干部建立档案,并做到年初有计划、年终有总结、活动有台账。
社区在辖区内设有老干部活动室,并在街道的支持下,为活动室添置了电视机、电脑、空调、投影仪、影响等硬件设施;社区还与多家驻区单位资源共享,向老干部开放乒乓球室、书画室、唱歌厅等活动场所,为老干部就近开展活动创造了条件
老干部群体在退休后面临的最大问题是角色的变换及其连带的精神需求和心理需求,他们大多文化水平比较高,由于退休后空闲时间比较多,很多人都会感觉生活比较空虚,学无所用。
社区充分发掘老干部的优势、能力和专长,为社区建设和文明建设服务,使老干部老有所为。
社区首先对老干部的特长进行登记,有不少老同志在文艺、书法、绘画、烹饪、舞蹈、唱歌等方面有着颇深的造诣。
社区搭建平台,请老干部们为社区合唱团、舞蹈队、书法协会等民间社团进行指导;为社区学生进行革命传统教育、开展科普讲座、教授手工制作;为社区党员作报告、谈体会,以身说法,影响和带动周围的党员、群众,提高大家的政治素养社区这些做法,不仅让老干部们发挥了余热,为社区做出建设作出贡献,同时也是老干部们在社区里得到组织的关心、群众的尊敬,使他们的心理得到极大的安慰。
为了丰富老干部的离退休生活,使他们摆脱孤单寂寞,社区针对老干部群体开展了大量有益身心的文体活动。
社区积极动员老干部参与社区老年合唱团,老年登山队,老年腰鼓队,老年舞蹈队,老年摄影协会等形式多样的民间社团,让老干部在团队里担任重要职位,使他们发挥作用的同时也能愉快的玩乐;社区挖掘驻区单位资源,组织老干部们参加各类主题活动,如“邻里相亲守望相助共建公民社区”、“创先争优立党风我为党旗添风采”、“弘扬志愿精神传播志愿文化”等大型义诊活动、“弘扬真善美文明促和谐”活动、“倡导低碳生活迎接绿色青奥”活动、“秦淮河上赏明月,石头城下思故乡”中秋赏月等;社区每年都要举办一次老干部联谊会,充分利用老干部活动室等基础设施为联谊会提供支持。
联谊会上志愿者们,老干部们和社区工作人员一起表演节目、谈心交流,利用这种方式,来搭建起社区与老干部、老干部与志愿者们心与心沟通的桥梁。
老干部们对政治学习、身心健康等问题十分关注,希望在退休后也可以提高自己的思想水平、学习能力。
社区主动邀请老干部参加每月一次的党员学习,每季度开展一次老干部集中学习,使他们了解党和国家的大政方针及国内外时事政治,了解中国经济发展状况,思想上与时俱进,时刻跟随党和国家的脚步;社区每半年开展一次老干部座谈会,与老干部一起学习探讨近段时期党和政府的最新政策法规,并征求老干部对社区建设的意见建议;社区与驻区单位资源共享,定期为老干部开展健康养身、疾病预防、法律维权等知识讲座,让老干部不断的汲取知识、补充自身,真正做到老友所学。
xxx社区充分利用辖区内医疗资源,与南京市胸科医院、交通医院、社区医院的医生护士志愿者合作,组建了医疗志愿者团队,为社区老干部建立健康档案,每周三都有社区医生来老干部活动室为他们测量血压,脉搏等,并且不定期上门为独居老干部提供医疗救治服务,时刻关心着他们的身体健康。
社区依托“心桥热线”特色项目,为每位老干部发放爱心卡,卡上印有社区地址和心桥专线号码、包片社工和管段民警的联系方式、社区网站的网址,方便老干部有困难可以及时求助,并通过网站随时掌握社区活动情况。
XX老干部工作总结范文模板xx年,在市委、市政府的正确领导下、上级业务部门的具体指导下,全局老干部工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻落实老干部各项方针政策,配合全局中心工作,服务于改革、发展、稳定的大局,不断探索新形势下做好老干部工作的新经验、新方法,以落实老干部“两项待遇”为重点,进一步抓好离休干部“两费”发放工作,不断完善“三个机制”,大力加强离退休干部党支部建设和老干部思想政治工作,积极开展有益于老年人身心健康的文体活动,充分发挥老干部在财政改革与发展中的作用,同时不断加强自身建设,提高管理和服务水平,圆满完成年初制定的各项工作目标和任务。
现总结如下:
几年来,市财政局党组十分重视老干部工作,从老干部“两项待遇”的落实到老干部的生活、学习情况等都非常关心。
今年两次拨款1万元,对老年活动中心进行了维修,更新了麻将、象棋等设施,配备了办公桌等的设施,院内设有门球场、广场。
利用原西面围墙改造成文化廊,是展示现代老学员夕阳风采的平台和窗口。
院外环境进行了绿化、美化,为老年人的学习活动创造了良好的条件。
3月20日,局党组召开了老干部工作会议。
讨论了xx年工作重点和专用经费。
会上,杨大银局长要求各财政所机关股室,二级单位负责人都要以高度的政治责任感重视老干部工作,切实把老干部工作摆在重要日程上来,要加强老干部工作的领导,一把手要亲自抓,分管领导具体抓,要把老干部工作放在财政改革发展稳定大局之中统筹把握,把老干部的利益维护好、落实好。
1、组织老干部政治学习。
4月28日,老干部支部组织全体老干部在财政局四楼会议室召开了会议,一是传达全市三级干部重要会议精神和有关涉老文件;二是学习了杨大银局长在全市财政工作会议上的讲话;三是传达全市形势报告会的主要内容。
共组织老干部政治学习3多次。
每月15日,定为老干部政治学习日。
主要学习《中国共产党章程》、《树立社会主义荣辱观》、及传达一些全市重要会议。
通过学习,老同志了解了国内外基本形势,增强了党性,树立了正确的人生观、价值观,政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。
2、举办茶话会、报告会、座谈会向老干部通报全市财政工作形势。
春节前夕,我局组织召开了老干部迎春茶话会。
会上,老干部支部书记胡必荣通报了xx年全局财政工作形势和xx年的工作思路。
分管局长张绍斌作了讲话。
他指出,老干部是我们党和国家的宝贵财富,局党组都十分关心老干部,支持老干部工作。
五一、端午、重阳节举办了老干部座谈会。
在经费紧张的情况下,挤出有限的资金,改善老干部的学习环境,增加老干部活动经费,严格按照中央、省、市要求,认真落实老干部的“两项待遇”,让老干部安度晚年。
会上还广泛地征求老干部的意见和建议,倾听老干部的心声。
3、不断加强老干部党支部建设。
我局始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,不断加强老干部党支部的建设,确保各支部组织生活正常有序地开展。
对老干部支部的情况进行调研,发现问题及时解决。
针对支部成员年纪大,身体健康原因创造性开展工作,让老干部过上正常的组织生活,上门收取党费。
4、开展为老干部送温暖活动。
重大节日,局主要领导要深入到老干部家中走访慰问。
春节期间,局拨出专款4000多元,由分片的局长带领对口包所的人员走访慰问乡镇财政所退休的老所长,分管机关的副局长带工会、老干股的慰问机关老干部,所到之处,向他们嘘寒问暖,了解他们的健康状况,为他们送去慰问金。
并希望他们今后一如既往地关心支持财政事业的发展。
对因病住院的老干部及时看望,全年看望老干部72人次。
5、为老干部订阅报刊杂志。
为老干部活动场所订阅了《湖北日报》、《孝感晚报》、《中国老年报》等老同志喜爱的报刊杂志。
并且,为机关老同志定阅了《当代老年》和《楚天都市报》,保证了老同志的日常学习。
今年来,全局离休干部“三个机制”运行比较平稳,离休干部的离休养老金做到了按时足额发放,医药费按规定实报实销。
2位离休干部护理费,按政策规定按时足额发放,老同志的生活待遇得到全面落实。
对此,老同志非常满意。
随着经济社会的发展,不断有一些新情况、新问题冲击着老干部的切身利益。
对于来访的老干部,我们总是笑脸相迎,端茶倒水。
耐心细致的向他们解释清楚,做好书面记录,请局领导出面协调督促有关单位按政策办,实在办不到的或难以解决的及时向做好解释说明工作。
今年共接待来访老干部4人。
二河所离休干部杨培银反映津贴补贴、住房、工资纳入机关管理的问题,我们落实了津贴补贴,要求在城区安排住房目前局一时无法解决,工资纳入机关管理按政策也难解决;马口退休干部曾宪国反映工龄少算一年、原来任过会计管理站副站长有经济师职称,没有享受经济待遇、津贴补贴月预拨150元不合理问题,我们查阅他的档案,工龄没有错,因为财政部门一直实行的是职级工资制度,他的中级职称没有与待遇挂钩,我们分管人事的党组成员潘新洲,人教股长到曾宪国家中作了解释说明。
1、加强管理与服务,提高活动中心的凝聚力和吸引力。
活动中心是老干部集娱乐、交流的主阵地。
我们各厅室制定规章制度,可以适度的约束老同志谈论的话题是积极向上的,使老同志克服随地吐痰、乱扔纸屑杂物的坏习惯,保持讲究卫生的良好习惯。
对于活动中心的服务工作,局领导要求活动中心每天开放,室内外要保持清洁的卫生环境,牌具、桌椅,定期消毒。
为老干部创造一个优雅整洁的活动环境,指定退休干部胡承轩有专人负责清洁卫生,茶水供应财物的保管。
2、开展多种形式的文体娱乐活动,丰富老年人精神文化生活。
组织老干部30多人参加汉川市离退休老干部学习十七大文件知识竞赛活动,有5人获奖;5月份,组织老干部20多人到华东五省和云南进行了夕阳红“红色之旅”参观考察,开阔了老同志的视野,让老同志看到了改革开放给祖国带来的巨大变化,增强了热爱祖国,热爱家乡的信心和决心。
老同志通过亲眼所见,大开眼界,看到了党和国家对人民群众利益的高度重视,丰富了老学员的课外生活。
XX老干部工作总结范文模板XX年上半年,我单位的老干部工作在区委、区政府的正确领导下,按照区委老干部工作会议的部署要求,切实加强老干部思想建设,认真落实老干部生活待遇,不断加强部门自身建设,努力提高“双高期”管理服务水平。
充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部,正确处理老干部与科协工作的关系,推动了老干部工作的开展,现将工作总结如下:
尊老重老,是中华民族的传统美德。
我部门在过去的一年中,全国科普示范区创建工作进度加快,科普站栏员工作也在稳定中发展,这些都浸透着老干部的心血和汗水,因此可以说没有老同志昨天的努力奋斗,就没有我部门现在的辉煌。
为此,我部门利用一切机会,宣传尊老重老的重大意义,使大家认识到尊重爱护老同志的今天,也就是尊重爱护我们自己的明天,使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动,从而为老同志真正做到老有所为,老有所养,老有所乐奠定了良好的思想基础。
利用重阳茶话会召开老干部座谈,肯定老干部所做的贡献,征求他们对我部门工作的意见和建议,鼓励他们人退休,思想不能退休,在锻炼好自己身体的同时,充分发挥自己的特长,为区科协做些力所能及的工作。
(一)加强老干部的政治学习。
认真贯彻xx同志关于“多从政治上关心老同志”的指示精神,结合“保持共产党员先进性教育活动”,坚持退休干部每季度一次政治学习和组织生活制度,组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想,学习党的xx届四中全会xx届五中全会精神,使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质,把思想和行动进一步统一到xx大精神和中央的重大决策部署上来。
及时向老干部传达上级会议精神,使老干部进一步了解了区科协事业发展的情况。
(二)加强退休干部党支部建设的工作力度。
根据离退休干部“双高期”的特点,深入开展创建“五好”离退休干部党支部活动。
除了完成自己的本职工作外,对一些家住区外便于来参加学习的老干部,做好有关服务工作,确保了这些老干部的学习,传递与通报区科协情况,与老同志一起学习交流,加深了解,增进了感情,深受老同志的欢迎。
通过参加组织活动,使老干部党员进一步了解和掌握了国内外形势,保持和发扬革命光荣传统,增强党性,提高素质,坚定共产主义理想信念,永葆革命本色。
严格落实老干部政策,确保老干部“两项待遇”得到全面落实。
我们坚持每年四次重大节日慰问老同志,今年重阳共支付千余元购买节日礼品送到老同志手上。
随时关注老同志生活情况,对长病的老同志做到及时探望,在生活上帮助他们,使老同志在物质上有依靠。
帮助支持老同志、发挥特长,使他们真正做到老有所为,是我们义不容辞的责任。
为了充分尊重老干部对党和人民事业的历史责任感和社会责任感,尊重他们希望继续为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及工作的真诚愿望,同时也为了充分发挥他们的威望、经验等优势,在自愿量力的基础上,我们鼓励引导老干部把本人志趣和社会需求相结合,继续在“三个文明”建设中发挥作用,并为他们发挥余热拓宽渠道、牵线搭桥。
目前,有许多老干部在社会治安综合治理、党风廉政建设、政策宣传员、关心下一代、行业纠风、推动全民健身等多方面发挥着积极的作用。
总之,上半年,我部门的老干部工作基本完成了上级下达的各项工作任务,并取得了一定的成绩,也存在着一些不尽人意或急待解决的困难和问题。
我们坚信,在区委、区政府的正确领导下,在上级部门的大力支持下,本部门继续坚持求真务实、拼博进取的工作精神,今年的老干部工作一定会上一个新的台阶。
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