如何打造企业持久学习力.ppt
- 文档编号:2729785
- 上传时间:2022-11-09
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如何打造企业持久学习力.ppt
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企业效益企业效益取决于取决于核心竞争力核心竞争力取决于取决于团队的综合能力团队的综合能力取决于取决于持续学习力持续学习力学学多多挫挫少少成功与学习成功与学习上帝不会奖励努力工作的人,只上帝不会奖励努力工作的人,只会奖励努力工作而且用对方法的人会奖励努力工作而且用对方法的人没赚钱没赚钱没学习没学习没能力没能力个人与财富个人与财富学历只代表在学校受教育的程度学历只代表在学校受教育的程度学习力决定个人未来成功的程度学习力决定个人未来成功的程度Why?
为什么要学习为什么要学习Why?
为什么要学习为什么要学习时代需要时代需要速度与加速度速度与加速度(LearningbySpeed&Acceleration)竞争需要竞争需要强度与远度强度与远度(LearningbyIntension&Vision)自我需要自我需要深度与广度深度与广度(LearninginDepth&Width)What?
学什么学什么生存训练知识训练技能训练态度训练态度训练精神训练精神训练What学什么学什么?
How?
怎样学怎样学How?
怎样学怎样学参参与与放放松松空空杯杯企业倒底有多少漏洞?
企业倒底有多少漏洞?
突破心灵牢笼突破心灵牢笼突破心灵牢笼突破心灵牢笼2121世纪企业有效领导之道世纪企业有效领导之道以人为本v不断学习v发挥创意思维人优秀人才优秀人才授授权权引引导导做出做出决定决定教教练练技技巧巧心心态态高技能高意愿低意愿低技能高意愿高技能价值目标成果激情承诺负责任欣赏付出信任共赢感召可能性愿景学习的动力源泉:
学习的动力源泉:
自我超越与九点素质自我超越与九点素质信念信念行行为为成果成果重建学习信念重建学习信念一面镜子一面镜子催化剂催化剂指南针指南针双环学习双环学习如如学习的第一步:
培养良好的心态!
21保持空杯心态!
敢于想象你的未来敢于想象你的未来阶段目标阶段目标阶段目标阶段目标阶段目标阶段目标远景远景现状现状30%-45%1%不重要的不重要的紧迫的紧迫的重要的重要的50%-65%不紧迫的不紧迫的15%不马虎不马虎第一要务第一要务赶快处理赶快处理先想一想先想一想做重要而不紧急的事才会高效做重要而不紧急的事才会高效人才人才人才人才竞争竞争竞争竞争训练有素训练有素学习学习学习学习竞争竞争竞争竞争?
训练有素的人训练有素的人训练有素的思想训练有素的思想训练有素的行为训练有素的行为GimcollinsGOODTOGREAT网络网络网络网络竞争竞争竞争竞争服务服务服务服务竞争竞争竞争竞争品牌品牌品牌品牌竞争竞争竞争竞争新形势下企业致胜的关键是被动改变还是积极应对是被动改变还是积极应对分析分析思考思考命令命令接受接受目睹目睹体验体验改变变革是永恒的!
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比你优秀的人比你优秀的人,人家还在努力人家还在努力,全力以赴的学习全力以赴的学习,前进前进!
谢谢大家谢谢大家,祝业务如万马奔腾祝业务如万马奔腾,一发不可收一发不可收!
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