剖析三个坚定六大纪律.docx

剖析三个坚定六大纪律.docx

《剖析三个坚定六大纪律.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《剖析三个坚定六大纪律.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

剖析三个坚定六大纪律

剖析三个坚定六大纪律

要切实克服惯性思维，把“六大纪律”作为各级纪委纪律审查的标准，贯穿到线索处置、立案调查、执纪审理各环节。

这是小编小编准备的剖析三个坚定六大纪律，一起来看看吧。

　　剖析三个坚定六大纪律一根据《中共廊坊市纪委关于开展贯彻执行情况专项检查的通知》精神，以十七届六次全会精神和科学发展观为指导，本人认真学习胡锦涛总书记“七.一”讲话精神和《廉政准则》。

通过学习,我深深地认识到，《廉政准则》就是党员干部行为规范的标尺，是党员领导干部的从政指南。

我们党员干部自身在学习的过程中不但要认真进行对照检查，加强自律自警意识，同时对照《廉政准则》做好他律，监管好我们身边的人。

经过廉洁从政教育活动和自身的学习，在思想认识上有一定的提高，现将自己对照“八个严禁”、“52个不准”，执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等方面的自查情况汇报如下：

一、做到讲学习、讲政治、讲正气、讲科学，保持共产党人的浩然正气。

一是讲学习。

根据客观实际需要，不断丰富和充实自己。

学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以及教育、法律、管理等方面的知识。

在学习各种理论知识的同时，十分重视党纪政纪条规的学习，不断提高工作能力与个人修养。

克服自我满足，厌学浅学甚至不学的情绪，不断提高自己的思想政治素质和精神境界。

自觉培养自己成为对党、对国家和人民忠诚的好干部。

二是讲政治。

有坚定正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和政治敏锐性。

三是讲正气。

继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风，坚持同歪风邪气和腐败现象作斗争。

廉洁自律，洁身自好，不谋私利，一身正气，为教职员工做好表率。

四是讲科学。

学习科学、尊重科学、运用科学。

坚持马克思主义哲学、科学主义、科学唯物辩证法的世界观和方法论，在工作中尊重科学、尊重民主、尊重事物的发展规律，尊重教育规律、尊重学生的成长规律，按管理科学规律办事。

二、有正确的权力观、利益观，做到了立党为公，执政为民。

一是正确用权。

作为一名领导干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力。

做到立党为公，执政为民，。

二是以节制欲望。

从不谋取规定以外的非法利益，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪名利，堂堂正正做人，踏踏实实工作。

艰苦朴素，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。

三是防微杜渐。

时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。

力争做到大事不糊涂、小事不马虎。

追求党性和道德修养的更高境界。

四是表里如一。

在任何时候、任何情况下都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，做到了严格自我监督。

三、严格遵守“八个严禁”和“52个不准”的要求，规范自己的行为。

在工作中，我严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物治理和使用的规定。

没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

严格遵守“八个严禁”、“52个不准”，培养和提高“三种能力”，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范着自己的从政行为。

四、严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，努力使自己成为一名政治坚强，纪律严明、作风优良的人。

没有出现以下行为：

违反党风廉政建设条例、条规;利用职权和工作之便为亲友牟利;对职工吃、拿、卡、要，报销应由个人支付的各种费用等。

虽然在廉洁从政方面做了很多努力，但是有些方面还做的不够，一是学习不够。

由于长期从事具体工作，对党建理论关注不够，对邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想的学习不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。

缺乏创新精神，开展工作稳重有余而闯劲不足。

二是对《党章》、《准则》，对党员干部的基本要求学习不够，把握不牢;求真务实的作风不够扎实。

三是深入基层，调查研究不够。

与广大教职工沟通少，对职工的心声了解不深，导致工作的针对性不强。

今后要发扬成绩，改正缺点。

一是做到加强理论学习,不断提高自身素质。

为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。

夯实自身的思想基础,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

二是不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,做到老老实实做人,踏踏实实做事。

三是在实际工作中,严格按照工作权限和工作程序履行职责,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力。

严以律己,不搞以权谋私。

要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。

严格遵守组织纪律,强化廉政自律工作。

虚心听取党员干部和群众的批评意见,自觉接受人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为学校发展，为培养社会需要的人才贡献自己的力量.

　　剖析三个坚定六大纪律二十八大以来，我们党高度重视巡视制度的健全完善，围绕“四个着力”，发现问题、形成震慑，突出了监督重点，实现了问题导向、对症下药，有的放矢、精准打击，切实提高了巡视质量，增强了巡视实效。

新修订的《中国共产党巡视工作条例》紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”，进一步延伸了巡视监督“四个着力”内涵，为依纪依规治党、全面从严治党提供了有力的制度保证。

紧扣政治纪律，着力发现有令不行、有禁不止，阳奉阴违，拉帮结伙等问题

政治纪律是党的所有纪律中最重要、最根本、最关键的纪律，是各级党组织和全体党员在政治方向、立场、言论和行为方面必须遵守的基本准则，是维护党的团结统一的根本保证。

为督促党员干部时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，更加坚决地同错误思想、言论和行为作斗争，杜绝一切违背党的路线方针政策的言行，巡视工作条例明确规定，巡视组要着力发现违反政治纪律和政治规矩，存在违背党的路线方针政策的言行，有令不行、有禁不止，阳奉阴违，拉帮结派等问题。

根据这一规定，今后巡视工作将重点监督检查党员领导干部是否存在公开发表与中央不一致的言论，妄议中央、乱发议论;是否存在对中央决策部署打折扣、搞变通，阳奉阴违、自行其是;是否存在重业务轻党建，党内政治生活庸俗化;是否存在为谋求个人利益违规组织或参加老乡会、校友会，搞团团伙伙、拉帮结派;是否存在干预司法，妨碍法律法规实施等突出问题。

紧扣廉洁纪律，着力发现以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题

严格遵守廉洁纪律是党员干部的从政底线。

加强对廉洁纪律的监督检查，当好“千里眼”和“顺风耳”，用好监督利剑，始终是巡视工作的重要内容。

为此，巡视工作条例明确规定，巡视组要着力发现违反廉洁纪律，以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题。

根据这一规定，今后巡视工作将重点发现领导班子成员是否在行使行政审批权、执法权、人事权及国有企业“三重一大”决策权过程中以权谋私问题;是否干预和插手资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目等市场经济行为，谋取私利或进行关联交易、利益输送;是否利用职权和职务上的影响，为亲友、身边工作人员及其他特定关系人谋取不正当利益，搞权钱交易、权权交易、权色交易;是否违规从事营利性活动，以个人或他人名义经商、办企业或者违规兼职取酬、从事有偿中介活动;是否借婚丧嫁娶等事宜赠送或收受礼品礼金，接受可能影响公正执行公务的宴请及旅游健身娱乐等活动安排;是否违反办公用房、公务接待、公务用车规定，谋求特殊工作、生活待遇;是否违规办会、公款旅游、挥霍浪费公共财产等。

紧扣组织纪律，着力发现违规用人、拉票贿选、买官卖官等问题

加强组织纪律是建设坚强有力马克思主义政党的必然要求，是我们党的优良传统和强大政治优势。

党的历史充分证明，什么时候组织纪律执行得好，党员的组织观念、党的意识就比较强。

反之，就会影响党的事业健康发展。

针对当前一些地方和部门组织观念薄弱、组织管理涣散、组织纪律松弛等问题，巡视工作条例明确规定，巡视组要着力发现违反组织纪律，违规用人、拉票贿选、买官卖官，以及独断专行、软弱涣散、严重不团结等问题。

根据这一规定，今后巡视工作将重点监督检查领导班子及其成员执行党的干部工作方针和政策、执行干部选拔任用规定情况;是否存在违反民主集中制原则，擅自改变上级或党组织决定;是否存在个人独断专行，或者班子不团结、软弱涣散;是否存在诬告陷害、打击报复举报人，对抗组织审查等情况;是否存在跑官要官、买官卖官、拉票贿选等非组织活动，违规带病提拔、突击调整干部;是否超编制配备干部、超机构规格提拔干部、超审批权限设置机构，擅自提高职级待遇、擅自设置职务名称;是否在干部录用、职务晋升中徇私舞弊，对干部人事档案弄虚作假;是否存在谎报、瞒报个人有关事项，“裸官”仍在重要岗位任职等。

紧扣群众纪律、工作纪律和生活纪律，着力发现“四风”问题

违反党的群众纪律、工作纪律和生活纪律，当前突出表现在违反中央八项规定精神，大搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，心存侥幸，顶风违纪，不收手、不收敛。

为此，巡视工作条例明确规定，巡视组要着力发现违反群众纪律、工作纪律、生活纪律，搞“四风”等问题。

根据这一规定，今后巡视工作将重点了解党的十八大后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动开展后的顶风违纪行为，监督检查领导班子及其成员是否漠视、侵害群众利益，不顾群众意愿盲目铺摊子、上项目，干涉群众民主权利;是否对公共利益分配不公、优亲厚友，对群众生命财产安全临危不救、袖手旁观;是否不重视调查研究、不尊重客观规律，闭门造车、脱离实际，弄虚作假、欺上瞒下;是否消极应付、推诿扯皮，“庸懒散”、不作为，履行主体责任和监督责任不力;是否违反工作程序和保密纪律、疏于监管、造成损失;是否热衷享乐、沉溺奢靡，从事有悖于社会公德、职业道德、家庭美德的活动，造成恶劣影响。

　　剖析三个坚定六大纪律三近年来，一大批年轻干部走上领导岗位，促进了干部队伍结构年轻化，这既是党组织有意培养的结果，也是广大干部认真工作、努力奋斗的结果。

但是，我们还要看到，群众看待年轻干部的“有色眼镜”还有不少，这主要于对我们广大年轻干部的能力、经验是不是适应于群众需求，是不是适应发展的形势两个方面还有忧虑。

所以，对于年轻干部来说，当上领导只是进步的一个方面，能力上、思想上的进步才是更重要的。

坚定理想信念是年轻干部进步的根本之要。

改革开放三十年的发展进步是飞速的，思想观念的变化是飞快的，行动方式的转换是日新月异的。

但是，作为党员干部、人民公仆，理想信念是不能变的，变了理想信念，就会滑入深渊，不得翻身。

一是要坚决拥护党的领导。

无数的历史事实证明，没有中国共产党，中华民族的强大和富强无从谈起。

所以，对于年轻干部，就是要坚定党的领导。

要认真学习贯彻党的大政方针，以党的理论武装头脑，以党章时刻严格要求自己，以先进党员的事迹对照自己，少看点自己的贡献，多看重组织和团队的作用，少看点自己的优点，多看点自己不足，少一点对事对人的抱怨，多一点对组织、对他人的感恩，做一个理想信念非常坚定、为人处世非常得当党员干部，二是要坚持原则不退让。

现实中，一些领导干部原则观念不强，工作严重失职、严重失察，信奉“明哲保身”，甘当“好好先生”，在原则问题上不断退让，以至于在重大关键时刻、大是大非面前行为失当、最后铸成大错。

因此，党员干部要切实增强党性修养和敢于担当的意识，进一步加强理性信念教育，在大是大非面前坚守原则，坚决抵制歪风邪气，绝不随波逐流;切实增强“为民代言、为民用权、为民谋利”的宗旨意识。

三是要切实加强党的领导。

十八大以来，我们党严肃查处了一大批对党不忠诚，对事业不负责，对群众不关心的“老虎苍蝇”，这些问题的发生，一个重要原因就是我们有些地方对党委的主体责任意识还认识不到位，没有严格把好纪律关、思想观，对暴露出的小问题没有及时查处，没有起到警示教育作用。

因此，要切实加强党的领导，把自己的行为、言行都置于党组织的领导下，严格按规矩办事，坚决不高非组织行为。

坚定为民服务是年轻干部进步的主要途径。

毛主席曾说过，“到农村去，农村有大作为”。

年轻干部就是要主动深入基层，下沉基层，做群众的贴心人，了解民生疾苦，探索发展之要，思考从政之道。

一要牢树勤政意识，全面了解民生疾苦。

本地区有多大面积?

常住人口有多少?

流动人口有多少?

城镇居民有多少?

农村居民有多少?

干部队伍结构怎样?

经济社会文化发展形态怎样?

这样一些基础的数据，是年轻干部必须要知道和掌握的。

不了解这些数据，不了解这些情况，本地区的发展就无从谈起，为人民服务就无从下手。

所以，要多深入基层，在全面了解熟悉这些数据的情况下，科学的思考问题，科学的制定政策，走适合本地实情的发展路子。

二要牢树改革意识，致力于促进本地发展。

改革开放的核心是解放思想，每位党员都应该有作为改革发展的引领者、决策者和执行者的自觉，做解放思想的带头人，在面对新问题新常态，着力强化勤政意识，不懂就问，努力学习新知识、掌握新本领、总结新经验，在工作和实践中敢于破除弊病、改革创新，不走寻常路，用新的方式思考问题，用新的方法解决问题，以创新引领发展，推动改革深化深入。

三要牢树团队意识，善于汇聚大家的智慧。

团队的力量总是比个人的力量大，团队的智慧总是比个人的智慧多。

我们不否认个人的智慧和力量很重要，但个人的智慧和力量总有局限，总有顾及不到的地方。

作为年轻干部，要时刻以团队为主，认真汇集大家的智慧，多听听不同的意见和声音，兼听则明，偏听则暗，要善于从事情的全面去思考问题，发现问题，用团队的智慧弥补个人的不足，不把个人凌驾于团队之上，做一个能尊重他人、团结他人、善于集中大家智慧的人。

坚定扎实工作是年轻干部进步的重要手段。

现在的交通便利了，公路直达群众家门口，但是与群众的距离反而感觉更远了;通讯工具和手段发达了，手机人人都有，但是我们同群众的沟通反而更难了;领导干部的文化水平提高了，但是我们做群众工作的能力反而下降了。

为什么会出现这样的情况，原因就是我们一部分党员干部角色错位，对待群众的感情出了问题，为民、发展的职责出现了错位。

“权利有多大，责任就有多大”，要充分认识自身所在的岗位职责，明确职责边界和权利范围，做到责任内的事情恪尽职守、精益求精，责任外的事情严守规矩、不碰红线，保证自己不越权、不贪利、不搞暗箱操作。

要敢于担责。

有一些年轻干部的精神状态非常不好，能力不强，政绩平平，却把名利看得很重，干一点事就希望得到“回报”，刚刚提拔就琢磨着“再上一个台阶”，工作挑肥拣瘦、拈轻怕重，向组织讨价还价。

我们要继承和发扬传统，主动到贫困落后的地区、矛盾复杂的地域、信访积案多的地方去，把消除贫困、解决矛盾、化解积案作为实现人生价值的有效途径，多到基层走走，多和群众打交道，拜人民为师，向群众取经，在工作中寻找乐趣、砥砺品质、磨练本领、提升智慧。

要扎实履责。

落实是最大的能力，“喊破嗓子不如甩开膀子”。

党员干部要“在其位、谋其政”，不回避问题，不推脱责任，要认真按照岗位要求，不打折扣地完成各级组织交办的工作任务。

落实中既要考虑全面，不留死角，又要抓住重点，分清轻重缓急，杜绝“胡子眉毛一把抓”的情况。

只有这样，才能有序推进工作，才能显著提升成效，才能解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断提高人民群众的幸福感和获得感。