社保工作计划锦集六篇.docx
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社保工作计划锦集六篇.docx
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社保工作计划锦集六篇
社保工作计划锦集六篇
社保工作计划锦集六篇
时光在流逝,从不停歇,我们的工作又有了新的目标,是时候开始写工作计划了。
工作计划怎么写才不会千篇一律呢?
下面是关于社保工作计划6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
新的一年即将到来,总结往年社保工作出现的不足之处,按照乡党委、政府提出的要求,结合本乡各村实际情况,社保所制定本年度以下工作计划:
一、新农保工作。
首先提高本职业务水平,能够积极、及时、准确的掌握当前的国家政策,并且落实到位。
尽最大努力使群众不受经济损失,国家养老资金不受流失。
(一)月报表工作。
每月及时上报到龄享受待遇人员___,尽量做到不漏报,不瞒报。
及时准确的上报死亡___,及时停止待遇发放,控制养老保险基金流失。
享受待遇人员核准后,及时将养老保险存折发放到本人手中。
(二)农保缴费工作。
提前制定好缴费要求计划,严禁各村收费期间随心所欲,造成资金上缴日期延误。
积极和各村干部沟通,并做好缴费指导工作,加大力度宣传国家政策,尽量做到群众家喻户晓,在去年的基础上,使缴费人数和金额更上一个台阶,使到龄人员及时享受到国家给予的优惠政策。
二、城镇医保工作。
20xx年还要继续加大宣传力度,努力做到每个无医疗保障的非农人员得到医疗保障。
利用广播和村干部走访的方式进行宣传。
三、协助上级社保部门做好养老金领取资格鉴定工作。
做到真实、有效,为上级决策把好第一道关。
四、协助上级部门做好小额贷款审批工作。
为扶持和帮助失业人员再就业把好关,服好务。
总之,社保所在党委、政府的领导下,积极努力做好本职工作和交办的各项中心工作。
为本乡的经济发展做出贡献。
根据县工作计划安排和场党委政府工作部署,20xx年社会保障与劳动就业工作坚持“以人为本、民生优先”的执政理念,围绕“民生工程、造福人民”的中心,继续推行适龄农民“人人至少有一份养老保险”、“人人有一项劳动技能”的工作方针,不断提高城乡居民社会保障覆盖面和就业困难人群的就业能力,大力实施就业援助工程,努力实现各项工作任务,促进了我场经济社会全面协调可持续发展。
主要工作总结如下:
(一)城乡居民养老保障工作。
今年以来,在场政府的强化领导下,在有关部门关心支持下,我场城乡居民社会养老保险工作取得了一定的成效。
16至59周岁城乡居民人口
11922人。
截止今年3月底,共参加城乡居民社会养老保险10730人,占县下达任务数的85.42%,与上级任务数要求有一定差距差距。
(二)新农保资格认证工作。
全年新农保资格认证
10184人,死亡人员及时终止养老金发放,没有出现养老金多发现象。
及时劳动就业信息,先后组织300多人参加各类招聘会,帮助就业近百人;积极与培训机构协调联系,对城镇失业人员开展针对性的创业培训班、劳动技能培训班,帮助城镇失业人员,积极完成上级布置的其它各项工作。
主要工作措施
(一)加强业务工作,强化服务水平。
加大投入,完善就业与社会保障服务中心的硬件建设和制度建设,完善电脑、办公橱柜、公开栏等配套设施,增强人性化的服务环境;加强工作人员的业务学习和培训,不断提高工作人员的业务能力和工作能力;进一步提升服务质量和服务水平。
(二)实施激励政策,加大工作力度。
根据社会保障政策的变化,继续加大工作宣传,不断做好城乡居民养老保障扩面工作;继续做好城乡居民养老保险参保缴费工作。
依据县城乡居民养老保险办法及相关配套文件,制定了我场的《实施方案》,建立了与工作绩效挂钩的场村干部奖励制度;成立了以党政主要负责人为组长、各联系村___为成员的工作领导机制、督查制度、通报制度。
继续推动了城乡居民养老保险工作,加大政策宣传动员力度,鼓励居民积极参保。
1、加强学习,进一步提高就业和社会保障工作人员素质。
一是要加强自身学习,镇社保所工作人员要跟得上时代步伐,对社会新环境和各项新政策要有充分认识,做好镇、村两级之间的协调工作。
二是要加强对村社保信息员队伍的业务指导。
通过业务培训,经验交流等多种形式,进一步提高最基层劳动保障信息员的业务能力。
2、加大服务,进一步提高服务人民群众意识。
就业和社会保障工作服务的对象绝大部分是基层人民群众,办的事情全部都是与百姓利益息息相关的,因此要进一步提高服务意识,切实转变机关工作作风,改变电话办公现象,多下村,多进户,面对面向服务对象提供最真最好的服务。
3、加强宣传,进一步提高社会保障政策知晓率。
以镇社保所和各村社保工作站为平台,开展形式多样的宣传活动,将就业和社会保障政策潜移默化地推向人民群众,特别是城乡居民养老保险和全民医保这两项民生工程政策真正宣传到家喻户晓。
4、加大创新,进一步完善就业和社会保障制度。
结合我镇社会管理创新工作,进一步完善工作职责和业务流程,真正使就业和社会保障工作深入群众,扎根基层,取得民心。
20xx年上半年我们虽然做了一些工作,但与上级领导的要求和兄弟街镇相比,还存在一些差距,我们决心在今后工作中加倍努力,完善工作方法,拓展工作思路,更好地完成上级交办的各项工作任务,为构建和谐“美丽”做出新的贡献!
继续保持企业离退休人员基本养老金按时足额发放率100%和社会化发放率100%。
企业养老保险参保职工达到26.11万人,全年征收养老保险费达到14.29亿元。
工伤保险参保人数达到14.95万人,其中农民工参保人数为5.80万人,全年征收工伤保险费3730万元。
企业退休人员社区管理服务率达到95%,核查享受基本养老金资格认证率90%。
(一)做好被征地农民养老保险工作
根据川办发[20xx]15号、川办函[20xx]302号和内府办发[20xx]3号文件关于做好被征地农民社会保障工作相关精神,按照市劳动保障局统一部署,深入调查研究,制定具体实施方案,严格把握政策标准,精心组织实施,积极稳妥做好被征地农民养老保险工作。
(二)开展养老保险关系跨省转移
根据部、省关于开展企业职工养老保险关系跨省转移的工作部署,制定我市养老保险关系转移接续流程,多形式、多渠道开展相关政策宣传和业务咨询服务。
立足于工作需要,充实经办窗口人手力量、强化业务培训提高,积极总结经验、分析不足,着力推动养老保险关系跨省转移接续工作顺利开展。
(三)强化新型农保试点指导管理
认真指导做好新型农村社会养老保险试点工作,加强对试点工作中机构、人员、技术、硬件支撑需求问题的协调解决,进一步提高新型农保经办能力。
同时,切实加强试点工作的组织指导和监督检查,及时发现问题和解决问题,确保试点工作顺利推进。
(四)继续实施社保特殊政策
继续实施因灾和应对___社保特殊政策,认真总结縔,巩固成果,进一步优化流程,强化服务,严格政策,规范程序,更好地为企业服务,切实减轻企业负担。
(五)积极推进社会保险扩面征缴
以广覆盖、保增长为奋斗目标,努力挖掘新的扩面资源,着力稳定费源。
继续以非公有制企业、城镇个体工商户、灵活就业人员和农民工为重点促进养老保险扩面;进一步巩固煤炭、建筑等高风险企业工伤保险扩面成果,积极推进以商贸、餐饮、娱乐等服务业为重点的“平安计划”二期工程。
同时,按照省局要求,在年内将“老工伤”人员全面纳入工伤保险统筹管理。
对参保企业实施分类管理和动态管理,通过目标考核、部门联动、审计稽核、政策宣传等措施,强化基金征缴,确保养老、工伤基金应收尽收。
(六)确保社会保险各项待遇按时足额支付
以高度的政治责任感,积极与省局、财政、银行加强联系,强化资金调度,巩固发放成果,做到当期无拖欠。
精心组织实施20xx年企业退休人员基本养老金和工伤人员相关待遇的调整工作,确保政策兑现,待遇及时足额发放到位。
(七)优化企业退休人员社会化管理服务
进一步协调配合加强街道(乡镇)和社区社会化管理服务机构建设,确保人员、经费、服务配备到位。
继续做好企业离退休人员领取基本养老金资格认证工作,防范冒领养老金行为发生。
积极推进标准化管理服务社区建设,拓展社会化管理服务内容,增强社会化管理服务能力,提升社会化管理服务水平。
1月份:
按时上报失地养老保险到龄人员统计表和死亡表;城乡养老保险到龄人员统计表和死亡表;就业劳务报表及台账。
2月份:
开展节前“三送”活动,“送温暖”“送岗位”“送信息”。
对辖区低收入家庭、失业人员家庭和困难户进行走访慰问,解决实际困难。
3月份:
开展“春风行动”活动,宣传用工信息。
举办一期创业培训班。
4月份:
宣传妇女小额贷款相关政策;举办一期职业技能培训班。
开展城乡养老保险参保工作。
5月份:
召开“民营企业招聘周”活动,张贴用工信息,组织辖区企业与辖区失业人员进行双向交流会。
6月份:
举办创业明星报告会
7月份:
开展医疗保险参保工作。
举办一期职业技能培训班。
8月份:
举办一期职业技能培训班
9月份:
举办高校毕业生“就业援助月”活动
10月份:
在辖区开展以“送岗位”、“送技能”、“送政策”等为主要内容的“就业服务车”活动,使居民第一时间了解空岗信息,找到合适的就业岗位。
11月份:
入户走访就业困难人员家庭,为其宣传医保、养老保险、就业、贷款各方面的政策和信息。
12月份:
各类资料台账,迎接年底考核
随着市场的进步与发展,以及XX区打造珠江西岸先进装备制造产业核心区战略的实施,对产品的品质、自动化智能化程度要求也越来越高,成为行业发展的方向,这不仅给木机带来了机遇,也带来了挑战,加快产品的更新换代、向智能化、自动化的转型升级也跃入当今伦教木机人的历史日程中。
面对这种市场与政策环境,商会将继续在引领行业发展、规范行业管理、凝聚行业力量,帮助企业提升品质、扩大市场等方面肩负着重要的作用,20xx年商会计划开展以下工作:
1、充分发挥理事会、监事会成员的能力与资源优势,将商会的工作在领导团队中进行合理分工,实现商会事事有人想,事事有人管的局面,更好地落实商会的各项服务工作。
2、继续完善商会的各项管理制度,实现以制度来管理,保证商会工作科学规范的开展。
利用各种资讯平台、合作伙伴的关系等各有效的途径,加大力度宣传伦教的“中国木工机械重镇”,提升区域品牌___力。
引导伦教木工机械行业树立品牌意识,对内加强行业管理培训,强调木工机械的产品质量和产品特色的'提升,倡导产品优质制造及优质服务;对外通过展会、媒体、立面广告等多种方式和渠道广泛进行宣传与推广,内外结合,开拓国内外的营销网络,将伦教木工机械销向全国,销向世界。
将具有“大产地、大商贸、大经销”一条龙特色的顺德伦教,打造成响誉国内外的木工机械生产基地和木工机械产品贸易中心。
成为国际化的“中国木工机械重镇”。
围绕XX市打造珠江西岸先进装备制造产业核心区的良好机遇。
引导企业借助政府的各项政策的扶持,大力开展技术创新、产品研发,提升行业的智能化、自动化水平,以实现企业的升级转型,提升企业全面的素质。
1、加强与中国林业机械协会、国内高校、科研机构的合作,及时掌握科研信息,产品发展动向,为企业开展技术与产品的研发,提供帮助。
2、代表行业向政策提请扶持政策,并及时地向企业传达政府的科技扶持政策,支持企业技术研发,提高行业产品技术研发能力和研发经费投入,提高政策资源的行业共享度。
3、鼓励企业自主创新,营造行业科技创新氛围,提高产业集群的共性技术水平,促进行业产品升级,提高伦教木工机械科技含量。
4、加快推进伦教木工机械标准体系建设和标准件产业化,建立木机产品的制造标准,提高行业生产水平的现代化,提高产品质量的保证
积极与政府职能部门做好工作衔接,全面及时地了解政府对行业发展、对企业经营等各方面的相关政策、法规,向会员企业做好宣传和贯彻落实。
在会员和政府管理部门之间搭建起高效的沟通平台,确保政策落实到位。
积极参与政府的各项活动,深入调查研究,积极向政府部门反映行业和会员的诉求,提出合理化的建议和意见,为政府工作提供信息资讯,协调政企关系,争取社会各方面对木工机械行业的认识和了解,取得全社会的支持和配合,推进伦教木工机械产业的社会联动,使企业利益、行业利益、社会利益实现和谐统一。
积极配合政府政策,引导企业开展工作,20xx年重点推进安全生产达标验收、环保法的实施、工商无牌经营企业的整治工作等政策实施工程。
进一步促进伦教木机行业健康发展,营造良好的行业经营氛围,开展诚信经营,强化行业自律。
1、研究制订倡议行业文明经营公约,遏制行业的违规经营和恶意竞争等不正之风。
2、宣传国家相关法律法规,发挥会员企业的监督作用,协助政府职能部门的监督和管理,对违规企业进行帮扶整治,净化生产经营环境,发挥行业商会的宣传作用。
3、宣传和营造尊重和保护知识产权的法治环境,引导企业重视自主创新和知识产权保护,积极组织以企业为主体的产学研联合攻关,并在专利申请、标准制定、国际贸易和合作等方面予以支持。
1、发展会展经济
在继续办好伦教木工机械博览会,提升伦教“大产地、大商贸、大展会”的内涵,提升伦教木工机械___力,为行业搭建更具规格,更具宣传力的交流平台和专业展会,垒实“北有北京展、南有伦教展”的展会格局。
2、抱团参展,惠及会员,扩大市场:
商会抱团参展也是服务会员的一项重要工作,抱团可以通过面积、规模、展品数量的规模化,具有区域板块特色,形成展会的亮点,帮助企业在有效的时间和空间内获得更大的品牌宣传、产品的推广效果,同时可以获得展位、费用、服务等方面的优势与优惠条件,掌握参展的主动权。
为此,商会先后德国汉诺威展组委会、上海虹桥中国国际家具博览会组委会、上海博华家具展览会等进行了交流,分析展会前景与效果,最终达成德国汉诺威和第36届中国国际家具博览会抱团协议和意向。
目前组展工作已在进行中,请有意向的企业与商会秘书处联系。
3、大力招商引资,联合经营
积极开展招商引资,引进外来的资金、技术、管理,通过各种合作的方式,促进本土企业的发展,引领行业做大做强,希望改变伦教木工机械“星星多月亮少”的格局。
根据提升行业素质的核心任务,整合各方资源,围绕木工机械产业发展的技术创新、科学管理、品质提升、市场开拓等方面,采取多种形式进行素质培训教育,不断提高从业人员的素质,倡导爱岗敬业、奉献社会的精神,充分展示行业风采,树立行业良好形象,以点带面,提升整个行业的总体水平。
积极与国内外商协会联系,拓宽交流合作的渠道,为会员搭建学习、交流与推广的平台,更好地为行业服务。
商会将加强与广东省家具协会、南康家具协会、河北家具协会等家具行业协会进行沟通合作,同时还广泛地与全国各地的上下游行业的商协会进行联系,共建战略联盟关系,推介伦教木工机械产品,带动上下游产业链的共同发展。
努力通过各种的渠道反映会员的要求,接纳好的建议和意见,协调内部的纠纷,认真倾听会员___,在合理合法符合行业健康发展的基础上,帮助会员单位排忧解难,维护好会员正当合法权益,使商会真正成为会员之家。
201x年以来,镇社保所以“保稳定、促和谐”为目标,积极组织、严格落实县市关系民生各项相关政策。
较好的完成了县镇交办的各项任务,下面将今年以来镇社保工作情况做简要总结。
1、对我辖区企业用工进行检查,实地走访民工,询问工资拖欠情况。
2、对重点用工单位重点监控。
3、完XX县局安排的城镇职工生存认证工作
4、有序开展城乡居民养老保险缴费工作,加大对城乡养老保险的宣传力度。
5、完成就业实名制登记和小额担保贷款工作季度工作任务。
今年对企业离退休人员、超龄退休人员员基本信息情况进行了采集更新,建立基本信息库,对离退休人员进行了死亡登记,协助其家属申请办理死亡补助。
对辖区内用人单位加强劳动保障法律法规的宣传,明确权利和义务,加强用工管理,积极推进养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险的扩面工作,今年我们同上级劳动监察部门一道,对辖区内部分重点企业进行了检查,检查内容包括劳动者合同签订情况、非法使用童工情况、劳动者工资报酬支付、劳动用工年检、劳动者社会保险购买情况等。
我们通过全年的努力工作,较好地完成了上级交办的工作任务。
1、“新农保”参保率较低,因相距受益时间较长,年轻人的参保意识不强,多名的应参保人目前没有办理参保手续。
2、群众等、靠、要思想严重,不管合理不合理,事事向政府伸手,事事向政府讨要,钉子户不断增加,工作难度进一步加大。
以实现我镇“五无”为工作目标,以促进城乡劳动力就业为工作着重点,以社保所整体服务水平为突破点,抓好以下工作。
1、充分利用市区各项优惠政策,采取灵活就业、自主创业、社区拖底安置就业、职业技能培训等多种就业方式,推动城乡劳动就业。
2、采取摸底调查,微机核对等方法,及时发现零就业家庭,发现一个、帮扶一个、解决一个,确保零就业家庭动态为零的目标。
3、继续开展“微笑服务构建和谐社保所”活动,进一步完善服务措施,进一步落实“机关的首问责任制度”提升社保所的服务质量和水平。
4、把城乡居民养老保险___作为经常性工作,继续大力宣传新农保政策再次逐村逐户宣传,进一步扩大参保人数。
镇劳动保障所做好参保人员的微机录入工作,保证群众能够尽快参保缴费,并及时向上级汇报工作进度。
平开展城乡养老保险60周岁以上人员生存认证工作。
5、继续对重点用工企业实行监控和日常巡查,进一步普及劳动合同法,维护职工合法权益,及时妥善处理农民工工资拖欠问题。
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