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安全防火制度.docx
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安全防火制度
安全防火制度
JMSLJ-GLZD-016-2013
第一条:
为加强企业防火安全工作,保护员工的人身安全,生产设备安全,企业的财产安全为出发点,根据消防法规,结合本企业具体情况而制定。
第二条:
企业的安全防火工作,实行“预防为主,防消结合”的方针。
本着管理生产必须管安全的原则,成立安全领导小组。
.
第三条:
安全防火领导小组主任由总经理刘庆波担任,副主任由刘庆伟、刘庆涛担任,成员李志新、刘庆双、于海洋、卢新才、徐志新、耿万亮、李冶、王成。
第四条:
突发火情处理
一、本着“先拉电闸,后救火”的愿则。
二、关闭电闸后,立即到指定地点提取灭火器材或消防栓,进行灭火施救,并呼喊企业其他员工共同参与灭火。
三、听到救火呼喊后;企业其他人员必须投入到救火之中。
四、根据火灾具体情况,及时拨打1199火警电话。
消防设施负责人及消防设施存放地点
存放地点
存放设施
灭火器(个)
负责人
存放地点
存放设施
灭火器(个)
负责人
第五条:
火情后的调查及处罚
一、火情结束后企业安全领导小组,根据具体情况及企业管理制度和岗位责任,对主要责任人进行严格处罚,对责任车间,班组负责人进行100-200元处罚。
二、如有触犯法律的情节,需要按照法律法规进行处理。
三、根据领导小组对火情分析的具体细则,完善安全防火制度。
安全生产管理制度
安全生产是企业的一项综合性工作,必须实行全员、全方位、全过程的管理、为了保证员工的人身安全、设备安全,根据国家有关法律规定的相关规定,结合企业具体情况制定本制庹。
第一条:
贯彻“安全销一、预防为主”的安全生产方针,“管生产必须管安全”的原则。
生产要服从安全需要,实现安全生产、文明生产。
第二条:
公司成立以总经理为主,各分公司和各部门负责人为成员的安全领导小组,他是安全生产工作的管理机构
主要职责是:
全面负责企业的安全生产管理工作;制定安全生产管理措施;实施安全生产检查和监督;对员工进行安全教育;调查处理安全责任事故工作、
第三条:
安全生产责任的划分:
总经理是安全生产第一责任人,对安全生产负全面领导责任;各分公司经理、车间主任、各部门负责人是分管工作范围内的安全生产第一负责人,负领导管理责任。
第四条:
对在安全生产方面有突出贡献的个人要给与奖励;对违反安全生产管理制度和违章操作造成事故的责任者要追究责任,严肃处理。
第五条:
定期或不定期的安全学习教育、检查。
安全领导小组成员安全学习教育全年不少于四次,安全检查不少于八次(由总经理组织各分公司经理参加的检查机构)各分公司经理、各部门分负责人组织员工安全学习教育每月不少于一次,并有详细的学习教育记录。
第六条:
各分公司经理、各部门负责人要经常检查所管辖范内的安全生产情况,督促员工遵守安全管理制度和设备安全操作规程,做好设备、电气、工具、车辆、氧气艺炔:
混合气体等安全检查及保养工作。
第七条:
机械设备不得超负荷运行和带病运行。
做到正确使用,定期检修,以保证正常运行。
第八条:
制止违章作业行为,发现生产不安全隐患要及时报告,并迅速予以排除,检查人员对查处的安全隐患要逐项分析,提出整改措施,按照定人员,定措施,定期的原则完成整改任务。
第九条:
经常对机械操作工、电焊工、门卫使用吊车的人员进行安全培训和教育。
对有危险的部位必须设有安全防护设施和明显的安全标志。
第十条:
车间或仓库易燃易爆品要严格按照有关规定分类贮存使用,不准混放、乱放、随意放。
上班时间不准打闹。
第十一条:
员工上班时间要穿戴工作服和安全帽,不得穿背心、短裤、拖鞋上班,留长发的女员工要将其挽起并戴好工作帽。
第十二条:
非设备正作人员,未经分公司经理允许不得擅自开启设备,对割锯、电焊机,乙炔装置(禽氧气、混合气体)等危险性较大的装置设备,要经过培训后方可操作。
第十三条:
吊运物件时,不能斜吊斜拉,超负荷吊;吊运时不得在人头上行走;吊运前和吊运过程中是否有障碍物,不得野蛮操作,违章操。
被吊物件放落时要轻放,让人避开危险地。
第十四条:
吊物前,必须先检查吊钩、钢丝绳有无破股断股现象,吊车行走部分状况如何。
物件吊牢后,方可吊起行走。
第十五条:
对每台设备要设立设备安全操作负责人(附表)
第十六条:
安全工作检查细则(附表)
第十七条:
对违反以上第四条—第十六条规定中其中一条的,根据情节罚责任人50-300元,罚分公司副经理50-100元,对教育、监督、检查不到位的责任分公司经理负有连带管理责任。
罚款30-50元。
第十八条:
发生人身伤害事故后,各分公司经理及车间主任立即赶到现场,组织员工施救,并保护好现场,及时报告,根据情况及时送往就近医院医治。
第十九条:
发生安全事故或未遂事故后,安全领导小组成员组织有关人员进行现场教育,吸取事故教训,防止类似事故重复发生,并召开事故分析会,做到找不出事故原因不放过。
和员工受不到教育不放过。
没有制定防范措施不放过。
第二十条:
对因违章操作和失职造成.一般或重伤事故,对责任分公司经理处罚50-200元,对责任分公司副经理处罚100-300元,对导致事故发生的直接责任人处罚200-500元;对造成他人伤害的除按规定赔偿伤者外,处罚100-400元。
第二十一条:
对因违章操作和失职造成机械事故,根据情节,对责任分公司经理处罚50-100元,对责任分公司副经理处罚100-200元,对直接责任人处罚100-500元。
第二十二条:
对因违章操作和渎职造成火灾事故,对责任分公司经理处罚50-300元,对做儿女分公司副经理处罚100-500元,对直接责任人处罚100-1000元。
第二十三条:
在日常工作中不重视安全工作,管理混乱或管理不到位,对公司检查的安全隐患不及时整改,对责任分公司经理处罚30-100元,对责任分公司副经理处罚50-100元,对做责任操作者处罚100-200元,顶着不办仍不改正的责任人处罚100-200元。
第二十四条:
工作时无论任何原因,给他人造成人身伤害,根据情节,责任人按30%支付被伤害者的工资和医疗费及相关费用。
第二十五条:
公司每月的安全检查,由总经理组织各分公司经理和办公室负责人参加,按安全检查细则进行安全检查,并做好记录,对查处的隐患及时整改。
安全事故应急预案
JMSLJ-GL20-019-2013
一、企业基本情况
龙嘉集团公司位于佳东工业园区。
企业以铆焊、电机、煤机配套极爱共,农机产品,高炉安装为主。
企业本着树立安全第一,生产必须安全的思想意识,建一套有效的安全防范应急预案,以防止事故的发生和减少事故的出现。
二、可能发生的安全事故处理方法
1、突发性火灾及人力无法抗拒的地震、洪水等。
‘
2、杜绝雨天室外焊接。
3、正确使用吊车和叉车。
4、设立独立的喷漆间+。
5、易燃易爆的油漆、氧气、乙炔隔离存放。
三、应急小组的组成及职责
对于可能发生突发安全事故,特成立应急小组
l、行动组2、通讯联络组3、救护组4、临时总指挥
其成员由各组工作人员兼职,负责应急救援工作。
(1)指挥员:
由现场主管担任,负责调动,指挥其它小组工作.
(2)行动组:
负责对突发性事故的处理及物资的搬运,人员转运,防止事故的扩散,积极配合公安、消防等部门的工作。
(3)通讯联络组:
负责对事故发生时报警、抢救、请示和与相关部门人员的联络工作,迅速传达指挥员指示。
(4)救护组:
负责对事故中受伤人员的救护及临时安置,对伤势较重人员的救助和请求就近医院的帮助。
四、应急措施
企业一旦发生事故,立即报告当班负责人。
由当班负责人立即启动应急预案,及时向上级汇报并立即采取相应措施,。
组织现场人员进行扑救工作,负责事故后对事故的发生进行协助调查核实,及时形成书面报告上交有关人员。
四、火灾应急措施
1、当火灾发生后,当班人员及时通知应急小组成员,并立即采取补救工作,准确判断火灾的危险程度,向119报警,先拉电闸,同时呼救人员,积极参加灭火。
火灾无法控制时,应立即转移现场全体人员撤离险地,及时清点现场人员的数量及伤亡情况,配合消防人员扑救工作。
2、救护组人员及时采取救治工作,对伤势较重人员马上利用相应交通工具就近医院治疗。
3、火灾扑救后,由指挥员负责认真清理现场,调查起火原因,受灾程度,查明人员状况并形成书面报告向上级汇报。
六、应急装备配置
1、灭火器35个,深水泵4处。
2、电话座机、手机若干部。
3、汽车6辆,叉车2辆。
4、消火栓4处。
七、组织机构成员
组长:
刘庆波
副组长:
刘庆涛
成员:
李志新、刘庆双、于海洋、卢新才、徐志新、耿万亮、李冶、王成、高云翔。
产品质量管理制度
JMSLJ-GJ20-028-2013
一、产品质量管理制度
(一)专、兼职质检员对产品质量管理工作要认真负责,把好质重关,做到自检---互检---专兼检制,以自检为主。
(二)操作者必须按图纸工艺要求和质量标准对自己生产的产品,按照规定的时间和数量进行自我检验,把不合格产品挑除阿里,进行返修,杜绝不合格品流入下道工序,做到自检。
(三)车间主任和班组长对车间和本班组工人生产的产品质量要检验。
做到下道工序对上道工序生产的产品进行互检;执行上错下不接的原则;交接班时必须把质量问题交待清楚,做好记录。
(四)操作者必须接受专兼职质检员对产品质量进行检查,对达不到质量标准的责任人,质检员有权制止操作者操作。
并提出改进意见。
(五)严格按《下料班组数控切割和半自动切割的工作流程》操作。
(六)把好成品入库关,对不合格品决不允许入库,不允许出厂。
(七)专兼职质检员要对产品质量进行控制,把产品质量贯穿于生产过程,必须经常深入工序,检查指导质量工作,发现问题及时解决,把质量问题或事故消灭在萌芽中。
(八)专兼职质检员把每周产品质量合格率、废品率、返修率、抽检率上报主管领导;出现质量事故或出厂的产品返修要填写产品质量事故报告单,上报主管领导。
(九)出现质量事故,要坚持“三不放过”的原则,既事故原因不清、责任不明、整改措施不制定不放过。
(十)质检员有权对检查出的质量问题进行处罚。
(十一)单件出厂产品返修,处罚操作者和质检员;两件以上产品返修处罚操作者,同时处罚班组长、车间主任、质检员、质检部长和生产部长。
(十二)产品出厂前,必须经质检员对产品逐个检验,合格后,粘贴产品证或检验标识方可出厂。
(十三)做好产品质量的售后服务工作,对客户提出的产品质量问题或或意见,立即快速进行处理,做到条条有记录,有答复,有整改措施,有处理理结果。
(十四)划线工在划线前要仔细查看图纸,确认准确无误后方可划线;在下料前,应按图纸严格检查划线是否正确,按下料班组工作流程并签字,下料时必须对切割的首件进行检查,确认准确无误后方可成批下料;组对人员对上道工序转来工件进行全面尺寸检查,对不符合图纸要求的工作要及时报告生产部和技质部。
(十五)每道工序的操作者,对所生产的产品必须打上字头及标识,当产品质量出现问题时有追溯性.
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