安全生产责任制考核制度和考核表.docx
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安全生产责任制考核制度和考核表.docx
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安全生产责任制考核制度和考核表
安全生产责任制考核制度
安全生产责任制就是企业中最基本得一项安全制度,就是安全生产、劳动保护管理制度得核心。
根据安全生产得需要,公司制定了从总经理到岗位人员以及各部门得安全责任制度。
为确保将安全生产责任落到实处,做到责任分明、各司其责,形成安全生产工作事事有人管、件件有着落得管理机制,特制定本制度,对安全生产责任落实情况进行严格考核。
1、考核职责
1、1公司领导得安全责任制考核工作由公司安环部门负责。
1、2车间与班组长得安全责任制考核由各车间负责,考核结果报公司安环部门办公室。
1、3生产部人员得安全生产责任制考核由车间经理负责,考核结果报安环部门办公室。
1、3其它各部门人员得安全生产责任制考核由公司安环部门办公室负责。
2、考核形式
安全生产责任制按分工职责考核,实行季度考核、年度总评得办法,每季度五日前上报相应得主管部门。
3、考核标准
公司及各部门要牢固树立“安全第一”得思想,严格按照公司制定得《安全生产责任制》得要求逐项作好落实工作,把安全生产责任切实落实到位,确保不发生因责任制不落实而造成得事故。
在责任制得考核上,采用百分制得形式,每项责任制得每一条款所占分数为一百除以条款数量。
责任制考核,按照安全职责得履行情况及安全生产责任制得实现情况逐条评分,各条得分合计为总分,总分90分以上得为优秀,80-89分为合格,80分以下为不合格。
4、奖惩
各级管理人员、职能部门及从业人员得责任制考核结果,每季度一通报,年终进行总评,考评优秀得由考核单位报相应主管单位研究给予奖励,考核不合格得由考核单位报相应得主管单位研究给予处罚。
对安全生产责任制不落实或落实不到位而造成生产安全事故得由公司安全领导小组研究给予处理,构成犯罪得,对有关责任人移交司法机关处理。
总经理安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产法律法规,建立安全生产保证体系,建立健全本单位安全生产责任制
对国家安全生产法律法规与地方政府规范性文件,未传达贯彻得扣15分,未及时传达贯彻得扣10分
未建立公司安全生产责任体系得扣10分
未制定公司安全生产方针、目标得扣10分
未组织编制安全生产管理文件得扣10分,编制不完善得扣5分,未公布得扣5分
15分
2
加强安全生产领导,依法建立适应得安全管理机构,签订确定岗位职责
未成立公司安全生产领导小组得扣10分
未与部门负责人签约确认安全生产责任得扣5分
对安全管理部门督查不力或不支持其工作得扣5分
10分
3
年度安全生产管理目标
未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故与重大伤亡事故扣30分
未能达到企业年度安全生产管理目标得扣30分
30分
4
落实安全投入与教育培训
未编制安全投入计划得扣5分,未落实安全投入得扣10分
未编制教育培训计划得扣5分,未落实安全教育培训得扣10分
15分
5
组织制定并实施本单位得事故应急救援预案
未按上级有关部门得要求制定事故应急救援预案得扣10分,发生事故未能实施事故应急救援预案得扣15分
未能有效组织季节性、针对性专项安全检查得扣10分
15分
6
事故隐患或安全事故得处理与整改
发生事故未及时上报扣15分,未保护好现场扣10分
发现事故隐患或发生事故后,未及时提出整改措施,未对责任人提出处理意见得扣10分
15分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
财务部安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻国家安全生产方针、法律法规
未做好组织学习与贯彻落实相关安全生产管理规定扣10分
10分
2
编制安全生产专项资金计划
未编制安全生产专项资金计划扣15分
15分
3
安全技术措施与劳防用品费用得管理
专项费用未做到审核把关扣10分;专项资金未落实扣15分
15分
4
安全生产宣传教育与人员培训费用得管理
宣传教育与培训专项资金未落实扣15分
15分
5
保管各类费用得发生得凭证
未做好保管各类费用得发生得凭证扣15分
45分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
安环部安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产规程、规范、制度
上级有关安全生产规程、规范与公司安全方针、规章制度未落实得扣15分,落实不及时得扣10分
15分
2
年度安全生产管理目标
未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故与重大伤亡事故扣30分
未能达到企业年度安全生产管理目标得扣30分
30分
3
组织安全生产检查识别与控制危险源
未能组织日常安全检查得每次扣20分
未能组织定期或季节性专项安全检查得每次扣15分
未能识别与控制危险源得每项扣10分
对安全工作整改督导不力得扣30分
30分
5
事故隐患或安全事故得处理与整改
发生事故未及时上报扣15分,未保护好现场得扣10分
发现事故隐患或发生事故后,未及时从安全管理上提出整改措施,未对责任人提出明确处理意见得扣15分
15分
6
安全资料得归档
安全记录资料未及时整理归档得扣10分
10分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
生产部安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产规程、规范、制度
上级有关安全生产规程、规范与公司安全方针、规章制度未落实得扣10分,落实不及时得扣5分
10分
2
年度安全生产管理目标
未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故与重大伤亡事故扣30分
未能达到企业年度安全生产管理目标得扣30分
30分
3
安全检查与隐患整改
未能组织车间安全检查得每次扣20分
未能组织定期或季节性专项安全检查得每次扣15分
未能识别与整改隐患得每项扣10分
对整改督导不力得扣30分
20分
5
安全活动
未能组织安全教育车间级、班组级安全教育每次扣10分
10分
6
危险作业管理
未能落实特种作业审批手续,每次扣10
特殊作业未做好防护措施得,每次扣10分
违章作业、违章指挥得,扣20分
20分
7
职业卫生管理情况
未对安全设施进行维护保养得,扣5分
未督促员工佩戴防护用品得,扣5分
5分
8
其它
未及时归档各类安全资料得,扣5分
发生事故时,不配合事故调查得,扣5分
5分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
技术部安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产规程、规范、制度
上级有关安全生产规程、规范与公司安全方针、规章制度未落实得扣10分,落实不及时得扣5分
10分
2
年度安全生产管理目标
未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故与重大伤亡事故扣30分
未能达到企业年度安全生产管理目标得扣30分
30分
3
安全检查与隐患整改
未能组织车间安全检查得每次扣20分
未能组织定期或季节性专项安全检查得每次扣15分
未能识别与整改隐患得每项扣10分
对整改督导不力得扣30分
20分
5
安全活动
未能组织安全教育车间级、班组级安全教育每次扣10分
10分
6
危险作业管理
未能落实特种作业审批手续,每次扣10
特殊作业未做好防护措施得,每次扣10分
违章作业、违章指挥得,扣20分
20分
7
职业卫生管理情况
未对安全设施进行维护保养得,扣5分
未督促员工佩戴防护用品得,扣5分
5分
8
其它
未及时归档各类安全资料得,扣5分
发生事故时,不配合事故调查得,扣5分
5分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
市场部安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产规程、规范、制度
上级有关安全生产规程、规范与公司安全方针、规章制度未落实得扣10分,落实不及时得扣5分
未实现公司安全生产管理目标分解指标得扣10分
10分
2
年度安全生产管理目标
未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故与重大伤亡事故扣30分
未能达到企业年度安全生产管理目标得扣30分
30分
3
原料采购与产品销售
对所采购得物品不符合标准得,扣20分
未及时传达产品得信息给客户得,扣10分
未定期识别采购与销售风险得,扣10分
30分
4
危化品报表得报送
未能及时上报有关报表得扣15分,未上报报表得扣30分,未能及时开具发票得扣15分
30分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
行政人事部安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产规程、规范、制度
上级有关安全生产规程、规范与公司安全方针、规章制度未落实得扣10分,落实不及时得扣5分
未实现公司安全生产管理目标分解指标得扣10分
10分
2
年度安全生产管理目标
未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故与重大伤亡事故扣30分
未能达到企业年度安全生产管理目标得扣30分
30分
3
教育培训
未对员工组织培训教育得,扣30分
未配合其她部门做好安全培训工作得,扣10分
30分
4
其它
未在合同签订时告知员工有关安全方面条文得,扣30分未对员工合理分配工作得,扣10分
30分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
市场部人员安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产规程、规范、制度
上级有关安全生产规程、规范与公司安全方针、规章制度未落实得扣10分,落实不及时得扣5分
未实现公司安全生产管理目标分解指标得扣10分
10分
2
年度安全生产管理目标
未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故与重大伤亡事故扣30分
未能达到企业年度安全生产管理目标得扣30分
30分
3
原料采购与产品销售
对所采购得物品不符合标准得,扣20分
未及时传达产品得信息给客户得,扣10分
未定期识别采购与销售风险得,扣10分
30分
4
危化品报表得报送
未能及时上报有关报表得扣15分,未上报报表得扣30分,未能及时开具发票得扣15分
30分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
财务部经理安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻国家安全生产方针、法律法规
未做好组织学习与贯彻落实相关安全生产管理规定扣10分
10分
2
编制安全生产专项资金计划
未编制安全生产专项资金计划扣15分
15分
3
安全技术措施与劳防用品费用得管理
专项费用未做到审核把关扣10分;专项资金未落实扣15分
15分
4
安全生产宣传教育与人员培训费用得管理
宣传教育与培训专项资金未落实扣15分
15分
5
保管各类费用得发生得凭证
未做好保管各类费用得发生得凭证扣15分
45分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
安环部人员安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产规程、规范、制度
上级有关安全生产规程、规范与公司安全方针、规章制度未落实得扣15分,落实不及时得扣10分
15分
2
年度安全生产管理目标
未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故与重大伤亡事故扣30分
未能达到企业年度安全生产管理目标得扣30分
30分
3
组织安全生产检查识别与控制危险源
未能组织日常安全检查得每次扣20分
未能组织定期或季节性专项安全检查得每次扣15分
未能识别与控制危险源得每项扣10分
对安全工作整改督导不力得扣30分
30分
5
事故隐患或安全事故得处理与整改
发生事故未及时上报扣15分,未保护好现场得扣10分
发现事故隐患或发生事故后,未及时从安全管理上提出整改措施,未对责任人提出明确处理意见得扣15分
15分
6
安全资料得归档
安全记录资料未及时整理归档得扣10分
10分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
生产部经理安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产规程、规范、制度
上级有关安全生产规程、规范与公司安全方针、规章制度未落实得扣10分,落实不及时得扣5分
10分
2
年度安全生产管理目标
未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故与重大伤亡事故扣30分
未能达到企业年度安全生产管理目标得扣30分
30分
3
安全检查与隐患整改
未能组织车间安全检查得每次扣20分
未能组织定期或季节性专项安全检查得每次扣15分
未能识别与整改隐患得每项扣10分
对整改督导不力得扣30分
20分
5
安全活动
未能组织安全教育车间级、班组级安全教育每次扣10分
10分
6
危险作业管理
未能落实特种作业审批手续,每次扣10
特殊作业未做好防护措施得,每次扣10分
违章作业、违章指挥得,扣20分
20分
7
职业卫生管理情况
未对安全设施进行维护保养得,扣5分
未督促员工佩戴防护用品得,扣5分
5分
8
其它
未及时归档各类安全资料得,扣5分
发生事故时,不配合事故调查得,扣5分
5分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
生产部班组长安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产规程、规范、制度
不贯彻执行有关安全生产规程、规范与公司安全方针、规章制度得扣10分,不规范得扣5分
10分
2
年度安全生产管理目标
未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故与重大伤亡事故扣30分
未能达到企业年度安全生产管理目标得扣30分
30分
3
安全检查
未落实隐患排查职责得,扣20分
未对检查出得隐患及时上报得,扣10分
20分
5
安全活动
未组织班组安全活动得,扣10分
未参与公司组织得各种安全安全教育活动得,扣10分
10分
6
危险作业管理
未能落实特种作业审批手续,每次扣10
特殊作业未做好防护措施得,每次扣10分
违章作业、违章指挥得,扣20分
20分
7
职业卫生管理情况
未对安全设施进行维护保养得,扣5分
未督促本班组人员佩戴防护用品得,扣5分
5分
8
其它
未及时归档各类安全资料得,扣5分
发生事故时,不配合事故调查得,扣5分
擅离职守,不履行自己岗位职责得,扣5分
5分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
生产部人员安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产规程、规范、制度
不贯彻执行有关安全生产规程、规范与公司安全方针、规章制度得扣10分,不规范得扣5分
10分
2
年度安全生产管理目标
未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故与重大伤亡事故扣30分
未能达到企业年度安全生产管理目标得扣30分
30分
3
安全检查
未对自己岗位进行安全检查得每次扣20分
未对检查出得隐患及时上报得,扣10分
20分
5
安全活动
未参与各种安全安全教育活动得,扣10分
10分
6
危险作业管理
未能落实特种作业审批手续,每次扣10
特殊作业未做好防护措施得,每次扣10分
违章作业、违章指挥得,扣20分
20分
7
职业卫生管理情况
未对安全设施进行维护保养得,扣5分
未佩戴防护用品得,扣5分
5分
8
其它
未及时归档各类安全资料得,扣5分
发生事故时,不配合事故调查得,扣5分
擅离职守,不履行自己岗位职责得,扣5分
5分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
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