雇佣合同范文汇编6篇.docx

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雇佣合同范文汇编6篇

雇佣合同范文汇编6篇

雇佣合同篇1

　　甲方：

xxxxxxx医院

　　乙方：

　　xxxxx医院（甲方）与应届毕业生（乙方）签订如下协议：

　　一、乙方必须遵守医院和科室的各项规章制度，在业务院长及科主任的领导下工作，对病人热情周到。

　　二、乙方必须坚守医院所分配的工作岗位，履行岗位职责，完成好相关工作任务。

　　三、乙方在没有取得相应资格证件前不得单独从事执业活动，必须在上级医师指导下工作。

　　四、待遇：

（1）月工资按（）元；

（2）可享受科室的相应绩效奖励工资。

　　（3）享受医院正式职工的各项福利待遇。

　　五、乙方上岗后如果做出有损医院形象行为或违犯医院规章制度或有违法行为，产生不良影响者，甲方随时有权将乙方

　　解聘，乙方若不愿意在医院继续工作者，必须提前三个月向甲方写出书面辞职申请，经甲方同意并办理医院相关科室的手续后方可离院，终止协议。

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

　　合同签定时间年月日

　　至年月日

　　甲方：

xxxxxx（盖章）

　　法人签字：

　　乙方（签字）：

委托人签字：

　　年月日

雇佣合同篇2

　　甲方：

__________________

　　乙方：

__________________

　　在遵守国家法律、法规遵守的前提下，为保护各自的合法权益不受侵犯，各方自愿签定并自觉遵守本合同：

　　一、乙方的权利和责任

　　1、向甲方提供家庭服务员。

建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。

向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共______元整。

　　2、乙方收取甲方押金______元整。

在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员安全送回乙方，并确认家庭服务员服务期间内的______已结清及无其它劳务纠纷后，乙方如数把押金送还给甲方。

　　3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的______，属双方自愿行为，乙方不负责追回。

每月收取家政服务务管理费______元。

　　4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。

　　二、甲方的权利和责任

　　1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务______元整（具体______数额在签定本合同时，由双方协商而定）。

家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。

不得拖欠或扣发家庭服务员的______。

　　2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。

　　3、向家庭服务员提供免费正常食宿。

不得安排其与异性成年人同居一室。

并做到平等待人、不岐视、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。

有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。

　　4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。

因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。

　　5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。

　　6、根据______市的有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。

　　7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。

　　8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。

有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。

　　9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。

对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。

不得侵犯家庭服务员的人员权益。

　　10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回乙方，并解除合同。

　　三、乙方的权利和责任

　　1、尊重和维护甲方、乙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。

　　2、享有按月、按时得到劳务______的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加______。

　　3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。

有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。

　　4、安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意并报乙方备案，履行请假或终止合同手续。

不得擅自离岗。

　　5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。

　　6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯。

　　7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、乙各方的合法权益。

　　8、合同期满或中途解除合同，应回乙方报到，等待乙方重新安排家政服务工作。

如擅自离去，一切后果自负。

　　四、其它

　　1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。

家庭服务员使用费和手续费一律不退。

合同终止，凭押金收据条结算押金。

　　2、合同期满、合同内容变更、终止等。

甲方应及时到乙方办理相关手续。

愿意继续聘用原家庭服务员，请在7天内到乙方签定新一轮合同。

如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，乙方概不负责。

并保留追究其责任的权利。

　　3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金______元。

合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。

　　本协议一式三份每方各执一份签字生效！

　　甲方签名：

__________________

　　乙方签名：

__________________

　　______年______月______日

雇佣合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

身份证号码

　　1根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

　　2本协议期限为（一月一签），自年月日起至

　　年月日止。

　　3工作任务:

担任本店的蛋糕面包和所销售的自制生产的全部产品。

　　3.1甲方安排乙方在面包、蛋糕制作师傅岗位，从事该岗位职责范围内的所有工作;

　　3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;

　　3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;如不能按时完成甲方合理安排的生产工作，甲方有权撤销协议，另请他人。

　　3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的’工作安排和调配。

　　3.5乙方上班时间为每天早上7.00晚上9.00.中午休息时间2-4个小时，（具体由甲方当天安排）如有特殊事情，需加班工作，甲方因提前告知乙方，乙方应按时完成甲方安排的工作方能下班。

3.6乙方应在生产过程中严格控制生产的原材料，不得肆意浪费，如超出了正常的生产消耗，甲方有权解除合同协议，并根据浪费材料的单价在当月工资里扣除。

　　3.7乙方应随时保持生产车间的卫生，确保卫生情况达道国家食品生产车间的基本卫生产条件。

乙方应在下班时间前打扫完成产车间的卫生，确保干净，整齐，不影响第二次生产的进度。

　　3.8乙方应在生产过程中，保证质量，品质，随时保持有新品种出台，如遇业绩下滑，应随时调整口味，保证业绩的提升。

　　4劳动报酬：

　　甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为5500.00元（人民币）/月（大写：

五千伍佰元整），甲方提供乙方的食宿，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

　　4.1工资发放方式为两次发放，工作满一个月后，发放当月工资的3500.00元，另20xx.00元安排在第二个月的15号发放。

5劳动纪律：

　　5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《合理生产操作手续》中写明的各项规定和要求。

同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

如果乙方在违规程序中成产造成的意外事故，甲方将不予承担责任。

　　5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6协议的终止、变更、续签和解除:

　　6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个星期办理续签协议手续。

　　6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

　　6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

　　6.4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:

　　6.4.1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的;

　　6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。

　　6.5任何一方提前解除协议,均应提前1个星期通知对方。

7任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

　　8协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

　　9本协议双方签字即生效。

协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方:

乙方:

　　签订日期:

年月日

雇佣合同篇4

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。

合同期限为一年，自年月日至年月日。

　　二、乙方工作内容（需填写）

　　三、甲方的权利与义务

（一）负责乙方的日常人事管理；

（二）负责支付乙方工资，每日元。

　　（三）其它；

　　四、乙方的权利与义务

（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；

（二）享受合同规定的工资待遇；

　　（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；

　　（四）其他

　　五、聘用合同的变更、解除、终止

（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：

　　1．履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；

　　2．甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；

　　3．患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；

　　4．订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

　　1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

　　2．连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；

　　3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；

　　4．贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；

　　5．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；

　　6．伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；

　　7．被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；

　　8．其它违反国家、学校、甲方规定的。

　　（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：

　　1．患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；

　　2．因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的；

　　3．实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；

　　4．符合国家规定其它条件的。

　　对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。

　　（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。

解除合同时间从甲方同意之日计算。

　　（五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

　　1．甲方未按规定支付劳动报酬的；

　　2．甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

　　（六）有下列情况之一，本合同自行终止：

　　1．合同期限届满；

　　2．合同期内乙方死亡；

　　3．乙方按国家规定应征入伍的；

　　4．法律、法规规定的其它情况。

　　六、违反合同的责任和争议解决

　　合同一经签订具有法律效力。

合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。

因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。

协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

　　七、其他

　　本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）

　　乙方（签名）

　　年月日年月日

雇佣合同篇5

　　甲方（用人单位）乙方（员工）

　　名称姓名

　　住所性别

　　法定代表人身份证（护照）

　　（主要负责人）号码

　　联系人户籍地址

　　现住址

　　联系电话联系电话

　　甲乙双方协商一致，签订本合同。

　　一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。

　　1、有固定期限：

从年月日起至年月日止。

　　2、无固定期限：

从年月日起。

　　3、以完成一定工作任务为期限：

从年月日起至工作任务完成时止。

　　4、试用期为

　　二、乙方的工作内容，工作地点

　　三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

　　1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时。

　　2、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制。

　　3、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时工作制。

　　四、甲方每月日发放工资。

甲方经与乙方协商，同意按以下第种方式支付乙方的工资。

　　1、乙方每月正常工作时间工资元；试用期内每月正常工作时间工资元。

　　2、双方约定以确定乙方工资。

　　五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。

　　六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。

乙方从事作业，可能产生职业危害。

　　七、双方认为需要约定的其他事项：

　　八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：

（盖章）乙方：

（签名）

　　法定代表人（主要负责人）

　　年月日年月日

　　餐饮业简单雇佣合同范本

　　甲方（用人单位）名称：

　　法定代表人（主要负责人）或者委托代理人：

　　注册地址：

　　联系电话：

　　乙方（劳动者）姓名：

　　居民身份证号：

　　户口所在地：

省（市）区（县）乡镇村

　　邮政编码：

　　现住址：

　　联系电话：

雇佣合同篇6

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方姓名：

性别：

身份证号码：

户籍所在地：

省（市）区（县）街道（乡镇）村，居住地：

邮政编码：

联系电话：

手机：

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

　　第二条乙方承担的劳务内容、要求为：

　　1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。

　　2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。

　　第三条乙方提供劳务的方式为：

乙方到担任工作。

　　第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、

　　第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。

　　第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：

1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。

　　第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：

　　1、乙方享受的劳务费用：

元/月；支付时间每月日；

　　2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。

　　第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。

　　第八条发生下列情形之一，本合同终止：

　　1、本合同期限届满的；

　　2、双方就结束本合同协商一致的；

　　3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的；

　　4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的；

　　5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的；

　　6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。

　　第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，

　　本协议可以解除。

　　第十条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳（附劳动合同、社会保险费缴纳凭证），并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。

　　第十一条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。

　　第十二条双方协商约定的其他事项：

　　1、甲方的合法的规章制度（如员工手册等）均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。

　　2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。

　　2、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。

　　3、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。

若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

　　第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（签章）：

乙方（签章）：

　　日期：

年月日日期：

年月日

　　责任编辑：

米、小阳

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