个人处长竞聘报告范文精选3篇.docx
- 文档编号:27251692
- 上传时间:2023-06-28
- 格式:DOCX
- 页数:7
- 大小:20.80KB
个人处长竞聘报告范文精选3篇.docx
《个人处长竞聘报告范文精选3篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《个人处长竞聘报告范文精选3篇.docx(7页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
个人处长竞聘报告范文精选3篇
个人处长竞聘报告范文精选3篇
各位领导:
你们好!
我叫,年出生,(专业,毕业学校,职称、工作经历等介绍)。
(参加工作以来所从事的工作内容,各方面的能力,所获得的荣誉奖励等)。
我从教年来无论在哪一个岗位上都没有间断过教育科学研究工作。
(所参加的课题,所发表的*及论文,所做出的成就等)。
在这次职位竞聘活动中,我申报了一职,我认为我有信心、有能力做好这项工作,下面,我将简单的介绍我从事这个岗位的竞聘优势。
1,我注重理论学习,能够及时了解、掌握党和国家的教育方针、政策。
具有坚定的政治信念。
2,注重业务学习和能力提高,不断学习教育教学新理念,了解教育发展新动向。
善于发现问题,愿意研究问题。
3,热爱教育科研事业,了解教育科研工作的性质,掌握教育科研工作的基本方式、方法。
4,全国教育科学“九五”、“十五”课题的研究使我具备了一定教育科研工作的经验。
5,具有创新精神和吃苦耐劳精神。
如果我竞选职务成功,我将恪尽职守,并从以下几个方面切入工作。
一、积极主动开展工作,做好所长的助手,配合好同事的工作。
工作到位不越位,工作成果要有位。
二、通过自已的道德情操和人格魅力创设和谐的人际关系,提升人气,鼓舞士气,弘扬正气,营造融洽的工作氛围。
发挥每一个人的科研潜能和创造力。
三、加强自身建设,严格要求自已,处处发挥表率作用。
努力提高自身科研素养的同时,制定切实可行的学习计划和提高方案,不断提高全所人员的素质和能力,建设一支高素质的科研队伍。
四、结合自身工作经历和特点,开辟职业教育科学研究的新天地。
面对职业教育低谷的挑战,寻求职业教育发展的机遇。
在招生就业、体制管理、教学改革、德育教育、市场化运作等方面,科学立项,深入研究,加强指导,推广成果。
努力使职业教育的科研工作上台阶,上层次,在全省有地位。
五、加强课题管理与指导,对现有课题进行梳理,分类、分层进行管理和指导。
深入基层学校开展调研,进行面对面指导,务求有的放矢,提高课题管理的质量和层次。
六、重视和加强教育科研信息收集与处理工作。
及时编发科研信息短讯,为领导决策当好参谋,为基层教师提供信息支撑和服务。
这次竞聘活动是一种领导干部聘用制度的改革,我作为年青教师非常感谢局领导给我们创造了一次锻炼自己、展现自我的机会,不管今天的竞聘是否成功,我将继续在自己的岗位上奉献我的青春和力量,为党的教育事业做出应有的贡献。
谢谢大家!
尊敬的各位学院领导、各位评委老师:
大家好!
首先感谢学院领导和评委老师,为我们提供这样一次难得的机会,公开副处长。
招生工作,事关学院改革发展大局,事关学院人才培养。
因此,对于竞聘这一职位,我深感责任重大,任务艰巨。
在今天的竞聘中,我会实事求是,全力以赴,争取向学院领导和评委老师上交一份满意的答卷。
同时,真心实意想通过这种竞聘方式,为全院加快发展做出自己应有的贡献。
入院以来,我从事党务及思想政治工作二十一年,在处级岗位上也已经工作十四个年头。
从某种意义上讲,自己亲眼见证了学院由小到大、由弱到强的发展历程。
看到我院逐步发展壮大、发展前景光明,我感到由衷的高兴和自豪。
同时,更感到一种强烈的责任感和紧迫感,驱使自己为全院又好又快发展多做工作,承担更多的责任。
在座的大多是我的领导和同事,彼此都很熟悉,自己的工作简历不再赘述。
下面重点对照竞聘职位条件要求,联系自己思想和工作实际,向各位领导和评委老师汇报一下自己竞争优势和思路打算。
我认为自己竞聘学院招生处处长职位,相对具有以下优势条件:
一是党性强、作风正,具有良好的思想政治素质。
在学院长期从事党务及思想政治工作,党性强、品行端、立场坚定、作风过硬,具有较强的政治敏锐性和鉴别力。
大局观念、全局意识强,凡事能够从大局出发,顾及整体。
工作中原则性、政策性强,善于结合财务处副处长竞聘稿上级政策要求,创新性抓好工作落实。
科学分析、判断、处理问题能力强,在工作中始终保持头脑冷静、思路清晰,善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面,从而及时有效、准确恰当地处理好各种问题。
二是长期从事学院管理工作,熟悉各方面的情况,工作经验丰富。
在多年的工作实践中,坚持理论和实践相结合,深入教学一线,注重调查研究,大胆探索创新,积累了丰富的工作经验和管理经验。
熟悉学院各方面的情况,了解教职工队伍思想状况,掌握学生思想动态,便于更好地做好学院招生及管理工作。
三是坚持原则,务实创新,具有较强的工作能力。
在工作中坚持诚实做人,踏实做事,坚持原则,秉公办事,具有较强的事业心和高度的责任感。
对师生感情深厚,对学院情有独钟,愿意为学院发展贡献聪明才智。
坚持原则性与灵活性相结合,讲究领导方法,注重工作方式,善于财务创造性开展工作,表现出较强的组织、引导、沟通、协调能力。
加强自身修养,积极拓宽视野,主动更新知识,自觉修正不足,在实践中不断磨练和提高工作能力和领导水平。
四是为人正派,处事公道,有较强的团结协作精神。
工作中时刻把团结摆正重要位置,遇事能够从团结的愿望出发,大事讲原则,小事讲风格,妥善处理自身与上级、与同事、与学生的关系。
生活中严于律己,宽以待人,言行一致,公道正派。
要求别人管理处副做到的,自己首先做到;禁止别人做的,自己首先不做。
以自身示范带动作用,团结和影响部门形成团结有力、和谐相处的战斗集体。
五是法制观念、纪律意识强,遵纪守法,廉洁自律。
入院二十多年来,始终从严要求自己。
坚持做事先做人,为政先修德。
认真遵守学院各项规章制度,自觉遵守党纪国法,慎独慎行,防微杜渐,不以善小而不为,不以恶小而为之,以实际行动树立了党员干部良好形象。
尊敬的各位领导,评委老师,如果今天有幸通过考察选拨,我将采取以下措施打算,尽快适应学院招生处处长职位,为做好全院招生工作、促进学院发展,做出积极的贡献。
第一,进一步加大招生宣传的力度,不断扩大学院影响力。
采取多种形式,借助各方面力量,加大学院招生宣传力度,使更多的学生和家长了解学院,认可学院,喜欢学院,进入学院。
认真做好招生咨询服务工作,积极搭建招生服务平台,多渠道组织生源,确保教育局群体处处长竞聘演讲稿招生计划的圆满实现。
第二,严格条件,精挑细选,严格把好入口关,切实提高招生质量。
一流的院校离不开一流的人才。
坚持高标准、高质量、高起点招生,以高度的责任感、使命感为学院选拔培养优秀人才。
严格招生政策和工作程序,严把入口关,切实把文化基础好、思想品德好、综合素质好的优质学生更多的招收到学院中来,为学院培养优秀人才奠定坚实基础。
第三,坚持公正、公平、公开,进一步落实好录取阳光工程。
严格遵循上级和学院的有关文件、录取原则,本着公正、公平、公开的原则,择优录取,执行招生阳光工程,自觉接受社会各界监督,杜绝各类违法违纪现象。
全力打造我院文明招生、科学招生、阳光招生新形象。
第四,加强招生处内部管理,切实履行好各项职责任务。
全面贯彻执行国家招生工作的有关政策和规定,根据上级招生文件和有关规定,不断完善学院招生工作的规章制度。
加强招收人员思想、组织和作风建设,强化责任考核,严格工作纪律,努力建设作风硬、守纪律、会创新、能干事的招生队伍。
尊敬的学院领导,各位评委老师,通过每个人的努力,把学院维修驾训处副处长竞聘演讲稿建设好,发展好,是我们广大师生的共同心愿。
如果今天我竞聘成功,我会以实际行动践行我的措施打算,全力做好各项招生工作,尽快开创我院招生工作新局面。
反之,如果落选,我也会坦然面对,欣然接受,我会继续做好本职工作,一如既往地为学院发展贡献力量。
最后,再一次感谢学院领导,感谢各位评委老师!
我的竞聘演讲到此结束,谢谢各位!
各位领导,同志们:
大家好!
我叫**,今年47岁,有24年的工作经历、22年的****党龄,1989年7月调入省档案局,1998年3月任主任科员;党校研究生学历。
我这一次竞争的岗位是:
历史档案管理处副处长。
我之所以选择这个岗位,基于以下四点考虑:
第一,自己需要实现工作转型。
我选择历史处,就是要通过竞争实现人事干部向业务干部的转型。
我到局就在人事处工作,历经20年,希望有机会能到业务部门工作。
这次局党组拿出6个副处长职位通过竞争选拔干部,是学习实践科学发展观活动进行整改的一项重要举措。
因此我以这次学习的收获为动力,积极竞争,争取实现从行政管理到保管利用的跨越。
王珉书记在去年全省干部工作会议上讲过,现在的中国只有想不到的,没有做不到的。
我信奉这句话。
一个人只有面对压力才能迸发潜能和动力。
我渴望档案管理理念的新突破。
我相信,只要我踏下心来认真学习和钻研,没有做不成的事情。
第二,我了解历史档案管理处的工作职责。
在人事处我有机会和条件参与编制各处室职能、职位等工作。
XX年以来我多次参与局(馆)机构、编制和人员调整工作,参与实施全省事业单位人事制度改革工作。
在工作中,根据三定方案和事业发展,对局(馆)内设机构和所属事业单位的职能进行调查研究。
因此我了解历史处的工作职责。
近几年来历史处围绕局馆中心工作,开展馆藏旧政权档案系统化整理和科学保管工作,向社会公布、转让历史档案信息资料,开展档案鉴定和重点档案抢救工作,在局(馆)两个体系建设中、在综合评估中发挥了重要作用。
第三,我具备担任副处长所需要的组织领导和协调能力。
在人事处工作期间,特别是在局、馆合并以来,由于工作性质和岗位需要,按照局党组的要求,在处长领导下,在干部管理、干部教育培训等方面做了大量的、具体的组织协调工作。
对外与省委组织部、原省人事厅、劳动厅等相关职能部门沟通协调,对内向局处领导请示汇报,与各处室、所、社、中心组织协调落实各项工作。
同时承担了大量的文字工作,先后起草了人事管理、干部任免、考核奖惩、机构改革、增设机构、调整编制、招考招聘、干部教育培训、持证上岗、岗位保健补贴等方面的文件30余份。
在具体工作中,我能够动脑筋想办法,能够在岗位职责范围内独立处理一些具体问题,按章办事。
通过三年工商管理专业研究生课程的学习实践,使我从管理学角度理解了如何当好处级领导。
XX年以来,在领导和同志们的关心支持下,我曾连续六年次被确定为年度考核优秀等次,XX年被评为局(馆)优秀党员。
在省委党校研究生班学习期间被评为优秀学员。
第四,赴外省工作交流的收获,决定了我的选择。
XX年7月,我按照局党组的要求,作为首批赴外省工作交流的干部,在甘肃省档案局(馆)工作两个月。
在这期间,我有机会全面了解全省档案事业发展和局馆自身建设情况。
通过虚心学习、广泛交流、主动工作,进一步拓宽了视野,锻炼了把握中心、捕捉信息、独立思考、协调工作等方面的能力。
我通过参与档案资源建设年活动和工作考察,注意了解档案管理处室的情况,对历史档案管理的工作和性质有了更进一步的认识,被那里拥有丰富的馆藏资源和深厚的历史文化底蕴所深深吸引。
也促使我开始关注历史档案管理工作。
我们局馆历史处负责保管、整理清王朝乾隆十九年以来旧政权各个时期的40余万卷历史档案,其中:
清代满汉合璧全宗档案、伪满时期关东军宪兵队档案、伪满中央银行档案、中朝关系档案等珍贵档案是我馆镇馆之宝,是我省历史的鉴证。
我是学中文的,这对我有着很大的诱惑力,我愿意在这里发挥作用。
竞争历史处副处长岗位,是我职业生涯中的一次挑战。
如果这次竞争成功,我将积极协助处长、配合副处长做到以下4点:
1.虚心学习,勤奋钻研。
我将系统学习历史档案管理的基础理论和业务知识。
特别要向老同志、向处里全体同志虚心学习,尽快地熟悉业务,进入角色,开展工作。
2.找准位置,当好助手。
按照分工摆正位置,强化大局意识,当好参谋助手,在工作中做到出谋划策到位,参与决策不越位,承担责任补位,执行任务当前卫。
3.协助处长、配合副处长围绕中心,服务民生,履行职责,做好历史档案的整理、鉴定和抢救工作,落实各项规章制度,强化全处同志依法管档的责任意识,加强档案安全。
协调有关处室做好历史档案数字化和档案文化产品加工工作,进一步统一、规范全省历史档案管理标准,加强专项业务指导。
4.协助处长,配合副处长,开展有针对性、有效的思想政治工作,团结同志,关心同志生活,进一步营造心齐、气正、和谐的历史档案管理处。
最后我想说:
无论这次能否上岗,我都服从领导,一如既往地踏实做事、坦诚做人。
我来档案局工作20年,得到了各级领导和许多同志的教诲、关心、帮助,我借此机会向大家表示真诚的感谢。
谢谢大家。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 个人 处长 竞聘 报告 范文 精选
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)