党风廉政建设述廉报告与入党分子个人工作总结汇编doc.docx

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党风廉政建设述廉报告与入党分子个人工作总结汇编doc

2018年党风廉政建设述廉报告与2018年入党分子个人工作总结汇编

2018年党风廉政建设

第一篇：

XX年党风廉政建设

第二篇：

XX年党风廉政建设

第三篇：

党风廉政建设

第四篇：

党风廉政建设述职

第五篇：

党风廉政建设述职

正文

第一篇：

XX年党风廉政建设

根据《市纪委关于实行领导干部述廉制度的实施意见》的要求，对照述廉内容，现对本人xx年年度的党风廉政建设情况作如下汇报：

一、加强领导，切实履行职责范围内的责任

实行党风廉政建设责任制是党中央、国务院为维护改革、发展、稳定大局，从制度上保证各级领导班子和领导干部担负起党风廉政建设和反腐败工作领导责任而采取的一项重大举措。

针对新形势下党风廉政建设和反腐败工作的特点，为切实履行好自身的职责，推动全县政府系统党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展，本人团结县政府班子成员主要做了以下工作：

一是落实责任分工。

重点建立政府系统党风廉政建设的责任体系。

落实每位副县长具体负责分管部门的廉政建设和反腐败工作，要求他们按照县委、县政府廉政建设责任制分工的内容和分管部门的特点，针对容易产生腐败的环节，制订相应的制度和防范措施。

并将反腐倡廉的实际效果作为年终目标考核的内容。

使党风廉政建设工作与经济工作做到了同部署、同检查、同考核。

二是完善制度体系。

针对日常工作中遇到的问题，及时抓好相关制度的落实与完善，规范运作，堵塞漏洞。

在继去年完善行政事业单位收支两条线管理、财政预算资金拨付办法的基础上，今年又相继完善了工业园区固定资产投资、妥善安置城镇下岗职工实施再就业、企业超税收任务奖励等相关办法，不断完善各项制度，从源头上减少腐败的产生。

三是推行阳光政务。

对群众密切关注的人事调配、建筑及公路改造工程招投标、国有资产处置以及经营性资产经营权出让，全部推行阳光操作。

县属中小学选聘教师全部都采用公开考试择优录用，经营性土地全部采取了挂牌方式出让，建筑及公路建设项目实行招投标，国有林场山场资产处置全部实行了公开拍卖。

监察部门对这些活动的全过程进行了监督，切实做到了公开、公平、公正。

四是开展专题整治。

重点开展了“小金库清理、减轻农民负担、纠正医药购销中不正之风、治理教育乱收费”等整治活动。

如在清理被誉为腐败温床的小金库上，我亲自主持召开了有关会议，并督促有关领导和部门认真做好工作，共查出15个单位设有小金库，涉及资金103.2万元。

通过清理，私设“小金库”的行为得到了遏制，单位资金运作得到了规范，财政纪律得到强化。

五是加大监督力度。

积极发挥监察局、审计局两大监督机构在党风廉政建设和反腐败工作中的作用。

1—10月审计机关共对51单位进行了审计，共查出违纪违规资金286.3万元，管理不规范资金316.8万元，目前已全部按规定进行了相应处理。

纪检监察机关立案86件，其中大要案15件，处理违纪干部98人。

二、严格要求，认真遵守廉政准则和廉洁自律各项规定

作为一名领导干部，历来我都十分注重自身的官德建设，认认真真学习、堂堂正正做人、清清白白为官、扎扎实实干事，耐得住清贫、管得住小节、挡得住诱惑。

能严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定，正确使用手中的权力，不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，为政清廉、恪尽职守、克己奉公、洁身自好，做到了政治上跟党走，经济上不伸手，生活上不出丑，认真过好了名位关、权力关、金钱关、美色关、人情关，经受住了物欲的诱惑和灯红酒绿的考验。

在建设工程招投标、经营性土地使用权出让和房地产开发经营及人事调配上，做到了“四不”，即不打招呼、不打电话、不批条子、不开口子。

在公务活动中做到“三没有”，即没有接受以各种名义赠送的“红包”、有价证券、信用卡和其它支付凭证以及可能影响公正执行公务的礼物馈赠；没有以开会、考察、培训、招商引资等名义变相公费旅游；没有利用公款搞相互宴请，高档娱乐消费。

在生活作风上，做到“两从不”，即从不参与打牌赌博，从不大吃大喝。

历年来个人重大事项都及时向上级纪委部门进行了报告，同时严格管好了家属和身边工作人员，配偶和子女都没有从事经商活动。

虽然县政府在党风廉政建设上做了大量工作，取得了比较明显的成绩，但工作中也还存在不足，比如在建章立制方面还存在不完备的问题，抓监督落实还有不到位的问题。

个人廉洁自律方面还存在公车私用等问题。

在今后的党风廉政建设工作中，我将进一步加大监管力度和查办案件力度，同时要严格要求自己，带好班子，作好表率，推动党风廉政建设和反腐败工作取得更大的成效。

三、筑牢防线，永葆共产党人和人民公仆的好本色

为了更好地推进党风廉政建设责任制的落实，执行好《廉政准则》、《四大纪律八项要求》以及其它廉洁自律各项规定，强化自我约束，自觉接受党内监督、社会监督和舆论监督，推动全县政府系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展，我将发扬成绩，克服不足，并就今后廉洁从政作如下承诺：

1、坚决不搞封官许愿。

配合县委严格按干部选拔条例办事，对前来跑官要官的，告知组织部门记录在案，严格按照组织程序处理。

2、坚决拒收钱物。

对送钱、送有价证券或贵重物品的，坚决拒收，并对当事人进行严肃批评教育，并责成纪检监察机关对送钱送物的人作出严肃处理。

3、坚决不以权谋私。

对工程招投标、经营性土地使用权出让、政府采购、产权转让、人事调配等一律实行“阳光政务”，严格按规定程序办事，不插手、不干涉。

4、坚决管好亲属和身边工作人员。

绝不允许配偶、子女、亲属和身边工作人员打着自己的旗号从事经营活动、办私事、谋私利。

凡打着我的旗号办私事、谋私利的，有关部门和单位可一概拒绝，严肃批评并迅速报告。

5、坚决执行民主集中制。

积极践行“三个代表”重要思想，对重大问题坚持集体决策，按工作程序办事，不搞个人说了算，更不越权和滥用权力。

6、坚决勤俭办一切事业。

按照科学发展观要求，不奢移浪费，不讲排场，不摆阔气，求真务实，不弄虚作假、不搞形式主义，不搞劳民伤财的“形象工程”，不参加高档娱乐活动。

7、请全县各级党政组织、广大干部群众和社会各方面严格监督。

第二篇：

XX年党风廉政建设

我于XX年10月调任xxx旗委副书记、代理旗长，XX年2月当选旗长。

作为旗委的班子成员、政府的班长，我始终按照盟委、行署的各项决策和部署，团结带领政府一班人开拓创新，扎实工作，在全旗经济社会发展中充分发挥了自己应有的作用。

按照安排，现将本人任职一年来有关工作及落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设、廉洁自律等情况报告如下：

一、履职尽责，推动重点工作实现突破

在xx工作一年来，我倍加珍惜党和人民赋予的权力，始终牢记自己肩负的责任和使命，恪尽职守、竭尽所能，不分节假日，不分早中晚地努力工作，一心一意谋发展、求真务实抓落实，推动了全旗经济社会又好又快发展。

（一）着力抓紧项目建设。

先后多次带队到国家发改委、国务院扶贫办等有关部委和自治区有关厅局，争取和盯跑文得根水库、绰勒水库下游灌区、音江一级公路、乌江铁路、新农村建设扶贫等事关全局的重大项目，取得了阶段性成效。

不定期召开项目调度会议，及时解决项目建设中存在的困难，项目建设得到有效推进。

同时，注重外出招商，多次带队与浙江飞跃集团进行项目洽谈，在盟委、行署的主导下，1

赴长春参加兴安盟〃东北三省企业项目合作签约仪式，已签订合作协议，正在加速推动落地。

（二）着力抓实产业发展。

把加快工业经济发展作为拉动旗域经济发展的重要手段，全力抓好绰尔新区建设，启动“南工北居”工业发展规划，打造特色工业集聚新高地，年内入驻园区企业达9家。

深入实施城镇化带动战略，着力打造“一体带两翼”的城镇格局，加快推进城镇化进程。

坚持把促进农牧民增收致富作为农牧业现代化发展的主攻目标，加快推进基地建设，提出了“南部为工而种，北部为养而种”的工作思路，并正在推动落实。

（三）着力抓好改善民生。

始终把保障民生、改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，坚持从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，认真组织实施了民生工程“十件实事”，涉及住房、供水、供热、交通、农牧业生产、劳动力转移、生活保障、环境卫生等诸多方面，民生工作得到了全面加强和改善。

同时，注重深入基层进行调研，及时帮助农牧民解决生产生活中存在的困难，全力推动扶贫规划的编制，借助上级扶贫政策，实施扶贫攻坚。

（四）着力抓牢维稳工作。

牢固树立“稳定是第一责任”的理念，始终把维护稳定摆在突出位置，坚持对维稳工作抓早、抓实、抓苗头，坚持做到对群众的合法诉求不怠慢、法律政策底线不突破、打击违法犯罪行为不手软、触及复杂矛

盾不退缩。

按照旗委的安排，由我牵头妥善处理了多起群众为征地拆迁集中上访案件和多起信访积案，有效维护了稳定局面。

二、克己奉公，深入落实党风廉政建设责任制

一年来，我坚持把落实党风廉政建设责任制作为促进经济社会发展、推进惩防体系建设、加强自身修养的重要内容，与全旗经济社会发展的各项工作同研究、同部署、同落实，使党风廉政建设工作与经济社会发展相互促进、协调发展。

（一）加强领导，强化责任。

坚持把党风廉政建设责任制工作摆上重要日程，亲自主持研究反腐倡廉工作，同全旗各地、各部门“一把手”签订了目标责任状，检查工作重点听“一把手”汇报，追究责任重点向“一把手”问责，真正体现了党风廉政建设责任制“一把手”负总责的原则。

同时，我还要求班子成员要严于律己，认真履行岗位职责，积极参与目标分解，认真督导目标落实，确保了党风廉政建设责任制工作的顺利开展。

（二）完善机制，明确责任。

努力完善政府的决策机制，坚持重大事项集体决策制度，凡涉及经济社会发展全局的重大决策、重大项目、重要人事和大额资金使用等事项，都由旗政府领导班子集体决定。

年初以来，共主持召开政府常务会议12次，研究具体事宜83件，有些事宜还提交旗党政联席会议研究。

对专业性、技术性较强的重大事项，多方征求

意见，聘请专业技术人员进行评估论证，如全旗城镇总体规划、绰尔新区总体规划、旅游总体规划等修编事项。

（三）以身作则，关注民生。

时刻牢记宗旨，切实关心和保障群众切身利益。

在征地拆迁过程中，认真落实征收土地补偿安置规定，按时足额将征地补偿费直接发放到群众手里，同时采取建设拆迁置换区、保障性住房等措施，切实保障被征地群众的生产生活。

注重抓好清理建设领域工程款和拖欠农民工工资等工作，认真对待群众来信来访，认真解决群众反映的热点问题。

狠抓行风建设，坚决杜绝个别部门工作人员为民服务讲条件、办事摆架子等现象，有效推进了机关和干部个人的惩防体系建设。

（四）全面考核，推动落实。

紧紧围绕全旗中心工作和旗委、政府的决策部署，加强督促检查。

按照“投资项目是否严格执行规定，资金管理是否规范”的要求，带领纪检监察、发改委、财政、审计等部门负责人对上三级投资项目实施情况进行全面督查，责成督查部门将督查结果进行通报，并记入年终考核。

同时，亲自带领旗发改委、财政、建设、规划、交通等相关部门负责人，对今年的民生“十件实事”进行了5次重点监督和专项检查，保障了各项工作的有效落实。

三、严于律己，努力做好自身廉政建设

一年来，自己坚持用党的纪律约束自己，对照先进典型

激励自己，用反面典型警醒自己，始终保持清醒的头脑，较好地执行了党员领导干部廉洁自律各项规定。

（一）加强政治学习，强化廉洁意识。

积极参加旗委组织的中心组学习，同时，抽出时间抓好自学。

通过学习十七届四中、五中、六中全会精神和中央领导同志关于党风廉政建设一系列重要讲话、党员领导干部廉洁从政准则和“两个条例”等，得到了党性、党风、党纪的教育，进一步加深了对廉政建设重要性、廉洁自律必要性和违法违纪危害性的认识，增强了在新形势下拒腐防变的能力。

（二）主动接受监督，规范从政行为。

在各项工作和生活中，我时刻以一个党员领导干部的身份和标准来要求自己。

凡要求党员干部做到的，我首先做到，要求党员干部不做的，本人坚决不做，并诚邀党员干部、人民群众予以监督。

在公务活动和社交活动中，从不利用职权做违反规定的事，努力做到不论亲疏，一视同仁，自觉防止滥用权力。

（三）坚持从严要求，管好身边人员。

在加强自身党风廉政建设的同时，对自己的家人、亲属、秘书和司机等身边人员严格要求，强化教育管理和监督，防止其借自己的名义谋取不正当利益。

一年来，没有出现身边人员违法违纪的现象。

XX年，虽然落实了党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设和领导干部廉洁自律各项要求，但也存在着对自身要

求从严不够、理论学习从深不够、抓党风廉政建设从细不够等问题。

需要在今后工作中认真加以改正，从而进一步增强党风廉政建设的责任意识和自律意识，努力践行党的宗旨，做到勤政廉政。

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第三篇：

党风廉政建设

党风廉政建设

XX年，在区委、区政府和上级业务部门的正确领导下，在局班子成员和全局同志们的支持帮助下，本人作为人口计生局党风廉政建设第一责任人，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，牢固树立和践行科学发展观，认真履行岗位职责，恪尽职守，努力地推进全局各项工作的开展，较好地完成了全年的各项目标任务。

现将工作情况述职如下。

一、重学习、夯基础，在政治上求进步、求提高

1.加强理论学习，提高自身政治素质。

始终把加强理论学习摆在重要位置，带头积极参与区委区政府和机关党工委的各项政治学习和机关效能建设活动。

系统学习了党的十七届四中、五中全会、中纪委三次会议等各级会议精神，切实增强政治敏锐性和鉴别力。

同时，根据工作需要，有计划地学习有关人口计生的政策法律法规，增强业务能力，做到学以致用。

2.注重立足实际，认真履行工作职责。

工作中，始终坚持求真务实、注重实效的原则，不回避困难和矛盾，敢于承担困难、坚持原则。

在"创先争优"活动中，深刻剖析自己，查找问题，制定整改措施。

时刻以一个共产党员的标准规范自己的言行举止，衡量自己的工作得失。

3.执行民主集中制，保证科学民主决策。

始终坚持"三重一大"工作制度，保证重大事项由局班子集体研究后再做决定。

经常开展调研活动，随时掌握班子成员的思想动态、工作思路、创新思维，维护领导班子团结。

经常同机关工作人员进行交流，广泛听取机关干部的意见和建议。

制定完善机关工作制度，内容涉及班子建设、机关自身建设、党风廉政建设、机关日常管理、政务党务公开、效能建设等多个方面。

二、重业务、敢创新，在工作上求突破、求实效

1.强基础、提水平。

注重业务知识更新培训。

分批选派全区计生干部800余人次赴省、市、区参加业务培训。

强化计生协会组织建设。

结合XX年全区村级组织换届，将基层计生协会统一纳入群团组织序列换届。

广泛引进各类专业人才，通过招考录用等，录用公务员2名，为区计生指导站增配技术服务人员4名。

加快推进信息化建设。

推进指导站省级试点"数字化"建设，开展村级人口e通信息化试点工作，全员人口信息个案数据库正确率、完整率达到90%以上。

2.严执法、固国策。

加强督查指导，低生育水平进一步稳定。

针对社会上一些"单独政策"的议论，给稳定低生育水平带来的压力，加强基层指导督查，及时掌握情况，采取综合措施，努力控制违法生育的发生。

严格依法行政，加大计生行政执法力度。

健全执行征收裁量指导标准公开、征收案卷评查等制度，着力提高社会抚养费制度的社会公信力。

XX年无行政侵权引发的计划生育恶性案件发生。

强化国策意识，严格执行"一票否决"制。

认真做好各类先进评选的人口计生"一票否决"情况审查工作，XX年共否决各级先进候选单位26个。

3.优服务、重关怀。

深化拓展优生"两免"工作。

把好优生"三道关"。

XX年，全区婚检率、孕检率分别为87.17%、95.06%。

大力推进**促进工作。

网络宣传特色明显。

国内首个**工作服务网络--"**49宝贝网"目前点击率已达15万余人次，线下季刊杂志《**49个月宝贝计划》发行10期，共计10万余册。

同时建立区镇两级"49个月宝贝计划"官方微博和qq交流群。

媒体宣传形式多样。

与《城乡导报》、**广播网、**电视台等建立长期合作关系，不定期开设**知识专栏或专题节目。

专家宣传深入基层。

发挥专家顾问组和讲师团队伍作用，对目标人群巡回进行0-3岁早期教育知识和优生优育知识培训。

个性宣传因人而异。

向全区符合条件的新婚夫妇免费发放价值760元的网络优教产品--《成长阶梯卡》，并定期开展上门跟踪服务和咨询指导。

免费发放价值80元的《儿童发展测评券》，对0-3岁婴幼儿进行能力发展的个性化指导。

每月免费发送个性化的**、"两免"手机彩信和短信服务信息。

**工作经验在全省会议上作专题发言。

4.抓利导、惠民生。

继续实施计划生育奖励扶助制度和计划生育特别扶助制度。

XX年合计发放补助金额465.3万元。

完善城乡统筹养老保险政策。

对符合条件的独生子女父母参加城乡居民养老保险按每人每年1000元的标准予以补贴，XX年共补助金额1149.8万元。

调整城乡居民基本医疗保险奖励对象范围。

自XX年1月起，将对象扩展至全区所有参加城乡居民基本医疗保险且已领取《独生子女父母光荣证》的独生子女家庭。

独生子女父母奖励费发放实行全覆盖。

出台了《**区农村独生子女父母奖励费发放补贴办法》，区、镇、村三级落实农村独生子女父母奖励费政策。

完善计划生育公益金制度。

将符合条件的流动人口和计生工作者纳入补助范围。

XX年全区计生公益金共支出77.2万元。

5.齐配合、共管理。

稳步推进出生人口性别比治理。

联合公安、卫生等部门，成立了区综合治理出生人口性别比工作领导小组，明确部门职责，实行综合治理。

加强日常宣传，重点开展对"两非"的打击。

我区出生人口性别比治理工作成效显着，副省长郑继伟、副市长陈小平在《**区打击"两非"遏制出生人口性别比偏高工作的主要做法》一文中作出重要批示。

有效提升流动人口服务管理水平。

推广出租私房星级化管理模式，探索封闭式小区计生服务管理模式，并创新流动人口网格化服务管理工作。

积极探索新形势下流动人口计生服务的新途径、新方法，在乔司街道成立了**区-**县流动人口计划生育协会。

积极开展省级流动人口服务管理示范窗口建设。

推进流动人口基本公共服务均等化。

制定下发了《**区推进流动人口计划生育基本公共服务均等化工作实施方案》，基本实现流动人口计划生育基本公共服务全覆盖。

全面实施外来困难孕产妇分娩补助制度，对符合条件的外来孕产妇按500元/人次的标准提供分娩补助金等。

XX年在泛长三角区域流动人口计划生育服务管理协作会议上，我区作为全省唯一的代表作了典型发言。

三、重团结、讲正气，在廉政上求透明、求公开

一年来，本人以《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为主线，自觉遵守领导干部廉洁自律规定，并根据局党组《XX年党风廉政建设责任制工作分工》安排，切实担负起了"一岗双责"的责任，履行了党风廉政建设责任制"五个一"制度。

在认真抓好局党风廉政建设各项工作措施的落实，同时，自己努力做到勤政廉洁，严以律己，树立好形象，自觉接受群众监督。

一是加强班子建设，做表率。

求真务实，抓好党风廉政建设责任制的落实。

强化领导责任。

明确了局领导班子对区党风廉政建设和反腐败斗争工作负全面领导责任，班子成员对分工分管范围内党风廉政建设负直接领导责任，形成了"全局齐抓共管，科室各负其责，干部职工支持参与"的反腐败领导体制和工作机制。

年中对各科室分工任务落实情况进行检查，年底开展党风廉政建设责任制重点检查。

不定期对分管领导、各责任分科室落实党风廉政建设责任情况进行了检查，对检查中发现的问题进行了纠正。

二是加强队伍建设，强素质。

大力宣传，强化党风廉政建设教育的落实。

一是集中组织学习。

举办党风廉政建设专题民主生活会，增强了党员干部反腐倡廉意识。

集中组织学习。

二是结合创学习型机关活动，大力实施警示教育。

组织全局干部职工观看警示教育片，以案说纪，教育广大干部职工做到防微杜渐，警钟长鸣结合。

三是开设"12356"阳光计生服务平台和局信访24小时值班制。

畅通群众沟通诉求渠道，为群众解答政策法规、生殖健康、优生优育等方面的问题。

四是发挥行风监督员作用，推动党风廉政建设的落实。

五是抓好来信来访的落实，XX年共受理信访案件613件，结案率达100%。

六是作为区权力阳光项目试点单位，扎实推进行政征收、行政给付网上操作试点。

三是加强廉政建设，行正风。

严格要求，狠抓廉洁自律各项规定的落实。

一是大力推行党务政务公开。

通过计生外网、村（社区）计生公开栏、计生小册子、报纸等媒体公开人口计生政策法规、办事程序，广泛宣传国策意识。

扎实开展"请流动人口农民工评计生"、"请农民兄弟姐妹评计生"以及"公述民评"等民主评议行风活动，增强工作环节透明度，强化服务意识和监督意识。

二是严格执行廉洁自律规定。

严格遵守廉洁从政各项规定，督促全局干部职工带头严格遵守中纪委"五条禁令"。

以优良党风促政风带行风，自觉规范自身从政行为，牢固树立正确的价值观和权力观，不折不扣地贯彻执行区委关于领导干部廉洁自律的各项规定。

在新的一年，面对人口计生部门新的工作形势与任务，我将进一步改进工作方法，创新工作思路，更加严格地要求自己，把本职工作做好，为**创造更加优良的人口环境多做贡献。

第四篇：

党风廉政建设述职

述职述廉报告

各位领导、同志们：

一年来，在区委区政府的正确领导和班子成员以及同志们的大力支持帮助下，我狠抓了政治理论学习，努力转变工作作风，强化党风廉政建设工作，创造性地开展工作，圆满地完成上级赋予的各项工作任务。

现将XX年度的思想、工作、廉政情况做以述职，不妥之处，请批评指正。

一、政治思想方面

一年来，在抓好全体干部职工政治理论学习的同时，注重加强自身的学习，自觉投入到全区开展的学习实践科学发展观活动中去。

首先，把学习、践行科学发展观活动贯穿全年工作的始终，坚持用科学发展观统领街道全盘工作、衡量自我的思想与工作；其次，以加强民族团结教育为主线，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展维护民族团结维护社会稳定的学教活动，增强权为民所用的责任感。

通过学习，一是坚定了正确的政治方向，能紧密地团结班子成员，保证党的路线方针政策在街道的正确贯彻执行，保证区委区政府的工作安排部署和目标（版权归好：

）任务在街道的全面落实和完成。

二是提高了思想政治素质。

坚持理论与实践相结合的学风，在实践中学，在实干中用，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养。

三是提高了政策理论水平。

通过学习，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规，并能结合街道的实际及时贯彻执行，为街道和诣稳定发展奠定了良好的基础。

四是坚持调查研究，指导实践。

围绕学习实践科学发展观特色主题活动和“7.5”后街道维护稳定、解决民生工作维稳，开展大量调研，对街道、社区1

建设情况进行详细调研和摸底，通过广泛、深入的调查研究，更加准确地把握住了各领域工作的现状和存在的主要问题，针对问题提出了改进的思路和要求，取得了较好成效。

二、工作业绩方面

我能够认真学习党的各项方针政策，并将其贯彻于工作实践中，认真做好办事处的工作。

在工作中，我能够根据实际情况和出现的问题，不断改进工作方法，调整工作思路，抓好办事处的全局性工作，充分调动班子成员的工作积极性。

我能够统筹兼顾、合理安排，并能对工作中存在的问题加以调研，积极与班子成员协商解决。

我能够坚持民主集中制原则，充分发挥班子成员的核心和表率作用，坚持集体领导与个人分工相结合，做到班子团结、作风过硬。

我全面负责街道党工委、办事处工作。

今年在整体工作中，我突出表现在狠抓了班子和干部队伍建设、基层组织建设、“万名干部下社区”活动、“7.5”维稳善后各项工作和街道学习实践科学发展观活动。

一是狠抓了班子和干部队伍建设。

今年，我认真执行民主集中制，充分发挥了班子成员的整体合力。

坚持班子成员参加中心组学习、政治学习考勤制度，并与考核、工资业绩相挂钩，做到了领导与干部一个样；坚持领导干部下社区联系点制度，班子成员带着问题深入基层调查研究。

深