FPA性格色彩测试题及结果分析doc.docx
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FPA性格色彩测试题及结果分析doc
FPA®性格色彩简易测试
一、领取你的性格色彩(测试)
说明:
在最符合你的句子前.打钩。
每组只选一个答案,做完全部三十道题目后,按提示计算。
L关于人生观,我的内心其实是:
□A人生体验越多越好,所以想法极多。
□B深度比宽度在人生中更重要,目标要谨慎,一旦确定就坚持到底。
□C无论做什么,人生必须得有所成。
□D有生就有死,不要太辛苦,活着就好。
2.如果爬山旅游,在下山回来的路线选择上,我更在乎:
□A要好玩有趣,不愿重复,所以宁愿走新路线。
□B要安全稳妥,担心危险,所以宁愿走原路线。
□C要挑战自我,喜欢冒险,所以宁愿走新路线。
□D要方便省心,害怕麻烦,所以宁愿走原路线。
3.通常在表达一件事情上,别人认为我:
□A总是给人感受到强烈印象。
□B总是表述极其准确。
□C总能围绕最终目的。
□D总能让周围人很舒服。
4.在生命多数时候,我其实更加希望:
□A刺激。
□B安全。
□C挑战。
□D稳定。
5.我认为自己在情感上的基本特点是:
□A情绪多变,经常情绪波动。
□B外表自我抑制强,但内心感情起伏大,一旦挫伤难以平复。
□C感情不拖泥带水,较直接,一旦不稳定,容易发怒。
□D天性四平八稳。
6.我认为自己在整个人生中,除了工作以外,在控制欲上面,我:
□A没有控制欲,有感染带动他人的欲望,但自控能力不强。
□B用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。
□C内心有控制欲、希望别人服从我。
□D不去管别人,也不愿意别人来管我。
7.当与情人交往时,我倾向于着重:
□A一起做喜欢的事情,对他的爱意溢于言表。
□B体贴人微,对他的需求极其敏感。
□C沟通重要的想法,尽情地辩论事情。
□D包容另一半所有的不同观点。
8.在人际交往时,我:
□A心态开放,可快速建立起人际关系。
□B非常审慎缓慢地进人,一旦认为是朋友便会长久。
□C希望在人际关系中占据主导地位。
□D顺其自然,不温不火,相对被动。
[Illi
9.我认为自己为人更是:
□A感情丰富。
□B思路清晰。
□C做事直接。
□D为人温和。
10.通常我完成任务的方式是:
□A经常是赶在最后期限前的一刻完成。
□B自己精确地做,不麻烦别人。
□C最快速做完,再找下一个任务。
□D该怎么做就怎么做,需要时从他人处得到帮忙。
11.如果有人深深惹恼我时,我:
□A内心受伤,认为不可能原谅,但最终还是会原谅对方。
□B如此之深的愤怒不会忘记,同时未来完全避开那个家伙。
□C火冒三丈,内心期望有机会狠狠地回应。
□D避免摊牌,因为还不到那个地步。
12.在人际关系中,我最在意的是:
□A欢迎。
□B理解。
□C尊敬。
□D接纳。
13.在工作上,我表现出更多的是:
□A热忱,有很多想法且很有灵性。
□B完美精确且为人可靠。
□C坚强而有推动力。
□D有耐心且适应性强。
14.我过往的老师最有可能对我的评价是:
□A情绪起伏大,善于表达和抒发情感。
□B严格保护自己的私密,有时会显得孤独或是不合群。
□C动作敏捷又独立,且喜欢自己做事情。
□D看起来轻松,反应度偏低,比较温和。
15.朋友对我的评价最有可能的是:
□A喜欢对朋友倾诉事情,也有狂热感染别人。
□B能够提出很多问题,而且需要许多精细的解说。
□C直言表达想法,有时会直率地谈论不喜欢的人事物。
□D通常与他人一起时是多听少说。
16.在帮助他人的问题上,我倾向于:
□A我不主动,但若他来找我,那我定帮。
□B值得帮助的人就帮。
□C无关者何必帮,但我若承诺,必完成。
□D虽无英雄打虎胆,常有自告奋勇心。
17.面对他人对自己的赞美,我的本能反应是:
□A没有也无所谓,欣喜也不至于。
□B我不需那些赞美,宁可他们欣赏我的能力。
□C有点怀疑对方是否认真或立即回避众人的关注。
□D赞美是一件多么令人愉悦的事。
18.面对生活的现状,我更倾向于:
1:
1
□A外面怎样与我无关,我觉得自己这样还行。
□B这个世界如果我不进步,别人就会进步,所以我需要不停前进。
□C在所有的问题未发生前,就该尽量想好所有的可能性。
□D每天的生活,只有开心快乐最重要。
19.对于规则,我内心的态度是:
□A不愿违反规则,但可能因为松散而无法达到规则要求。
□B打破规则,希望由自己来制定规则,而不是遵守规则。
□C严格遵守规则,且竭尽全力做到规则内的最好。
□D不喜被规则束缚,不按规则出牌,会觉得新鲜有趣。
20.我认为自己做事上:
□A慢条斯理,按部就班,能与周围协调一致。
□B目标明确,集中精力为实现目标而努力,善于抓住核心。
□C慎重小心,为做好预防及善后,会尽心操劳。
□D丰富跃动,倾向于快速反应。
21.在面对压力时,我比较倾向于选用:
□A眼不见为净。
□B压力越大,抵抗力越大。
□C在自己的内心慢慢地咀嚼压力。
□D本能地回避压力,回避不掉,就用各种方法宣泄出去。
22.当结束一段刻骨铭心的感情时,我会:
□A日子总要过,时间会冲淡一切。
□B虽然受伤,但一旦下定决心,就会努力把过去的影子甩掉。
□C深陷悲伤,在相当长的时期里难以自拔,也不愿再接受新的人。
□D痛不欲生,需要找朋友倾诉,寻求化解之道。
23.面对他人的倾诉,我回顾自己大多时候本能上倾向于:
□A静静地听,认同对方感受。
□B做出定论,并直接给予解决方法。
□C给予分析或推理,安抚他。
□D发表评论和意见,与对方的情绪共起落。
24.我在以下哪个群体中较感满足?
□A能心平气和大家达成一致的。
□B能彼此展开充分激烈的辩论。
□C能详细讨论事情。
□D能随意无拘束地开心地自由谈话。
25.我觉得工作:
□A最好没有压力,让我做我熟悉的工作就不错。
□B是达成人生目标和成就的最重要的途径。
□C要么不做,要做就做到最好。
□D如果能将乐趣融合在工作那太棒了,如果是不喜欢的工作实在没劲。
26.如果我是领导,我内心更希望在部属心目中,我是:
□A可以亲近的和善于为他们着想的。
□B有很强的能力和富有领导力的。
□C公平公正且足以信赖的。
□D被他们喜欢并且觉得富有感召力的。
27.我希望得到的认同方式是:
□A有无皆可。
□B精英的认同最重要。
□C只要我认同的人或我在乎的人认同就可。
□D尽量大众都能认同。
28.当我还是个孩子时,我:
□A不太会积极尝试新事物,通常比较喜欢旧有的和熟悉的。
□B是孩子王,大家经常听我的决定。
□C害羞见生人,有意识地回避。
□D调皮可爱,在大部分的情况下是调皮而热心的。
29.如果我是父母,我也许是:
□A不愿干涉子女或易被说动的。
□B严厉的或直接给予方向指点的。
□C用行动代替语言来表示关爱或高要求的。
□D愿意陪孩子一起玩,孩子的朋友们所喜欢和欢迎的。
30.以下有四组格言,哪组里符合我感觉的数目最多?
□A最深刻的真理是最简单和最平凡的。
要在人世间取得成功必须大智若愚。
好脾气是一•个人在社交中所能穿着的最佳服饰。
知足是人生在世最大的幸福。
□B走自己的路,让人家去说吧。
虽然世界充满了苦难,但苦难总能被战胜。
有所成就是人生唯一•的真正的乐趣。
对我而言解决一个问题和享受一•个假期一样好。
□C一个不注意小事的人,永远不会成就大事。
理性是灵魂中最高贵的因素。
切忌浮夸,与其说得过分,不如说得不全。
谨慎比大胆要有力量得多。
□D与其在死的时候握着一大把钱,还不如活时活得丰富多彩。
任何时候都要最真实地对待你自2,这比什么都重要。
使生活变成幻想,再把幻想化为现实。
和喜欢的人在一起做喜欢做的事就是最大的快乐。
领取你的性格色彩须知
•在每个题H最能符合你选项前的小方块上打钩,每组只选一个答案。
做完全部题H以后,按照最后的要求将各个字府的数字相加。
•先完成对你来讲比较容易的题H,较困难的随后再来选择,不要停顿。
•所有问题的答案没有好坏或对错之分,清不要犹像地确定你的答案。
•关注你自己的内心世界而非你的工作状态。
你的习惯、教育、阶层和年龄常会给你一些误导,如果你
很难确认,请选择让你“最自然的”、“最真实的”反应,而不是思考“最好的”、“最适合的”或者“最应该的”.换句话讲,你回答的问题是“我是谁”,而不是“我应该是谁”或“我想是谁”。
前1一15题合计数:
A的总数()
B的总数()
C的总数()
D的总数()
小计15
后16-30题合计数:
A的总数(
)
B的总数(
)
C的总数(
D的总数(
)
小计15
性格色彩的总数
现在把两部分的数目汇总在一起,你将得到你的性格色彩速写。
红色:
前A+后D的总数()
蓝色:
前B+后C的总数()
黄色:
前C+后B的总数()
绿色:
前D+后A的总数()
30
总计
FPA性格色彩测试结果红7蓝12绿8
点击进行重新测试
红色
积极乐观情绪波动大起大落
真诚主动开玩笑不分场合
善于表达疏于兑现承谙
富有感染力这山望着那山商
【性格优势】:
作为个体:
高度乐观的积极心态。
喜欢自己,也容易接纳别人。
把生命当作值得享受的经验。
喜欢新鲜、变化和刺激。
经常开心,追求快乐。
情感丰富而外露。
自山自在,不受拘束。
喜欢开玩笑和调侃。
别出心裁,与众不同。
表现力强。
容易受到人们的喜欢和欢迎。
生动活泼,好奇心强。
沟通特点:
才思敏捷,善于表达。
喜欢通过肢体上的接触传达亲密情感。
容易与人攀谈。
发生冲突时,能直接表白。
人越多越亢奋。
演讲和舞台表演的高手。
乐于表达自己的看法。
作为朋友:
真诚主动,热情洋溢。
喜欢交友,善于与陌生人互动。
抿长搞笑,是带来乐趣的伙伴。
容易原谅自己和别人,不记仇。
富有个人魅力。
乐于助人。
有错就认,很快道歉。
喜欢接受别人的肯定和不吝赞美。
对待工作和事业:
工作主动,寻找新任务。
富有感染力,能够吸引他人参与。
激发团队的热情合作心和进取心,重视团队合作的感觉。
令人愉悦的工作伙伴。
完成短期目标时,极富爆发力。
信任他人。
善于赞美和鼓励,是夭生的激励者。
不喜欢太多的规定束缚,富有创意。
工作以活泼化、丰富化的方式进行。
反应快,闪电般开始。
【性格过当】:
作为个体:
情绪波动大起大落。
变化无常,随意性强。
鲁莽冲动,轻信他人,容易上当受骗。
虚荣心强,不肯吃苦,贪图享受。
喜欢走捷径,虎头蛇尾,不能坚持。
粗心大意,杂乱无章。
不肯承担责任,期待有别人为自己的人生负责。
缺乏自控,亳无纪律。
容易原谅自己,不吸取教训。
不稳定和散漫。
拒绝长大。
借放纵来麻痹自己的痛苦和烦恼,而不去认真思考生命的本质。
沟通特点:
说话少经大脑思考,脱口而出。
对于严肃和敏感的事情也会开玩笑。
炫雄自己,夺人话题。
注意力分散,不能专注倾听,插话。
吹牛不打草稿,疏于兑现承诺。
忘记别人说过什么,自己讲过的话也经常重复。
口无遮拦,不保守秘密。
不可靠,光说不练。
夸大吹嘘自己的成功。
作为朋友:
缺少分寸,过度的玩笑和热情。
只想当主角。
谈论自己感兴趣的话题,对和自己无关的话题心不在焉。
插嘴打断别人谈话。
健忘多变。
经常会忘记老朋友。
有极强的依赖性,脆弱而不能独立。
好心办坏事。
对待工作事业:
跳槽频率高,这山望着那山高。
没有规划,随意性强。
没有焦点,把精力分散在太多的不同方向。
过高估计了自己的能力。
觉得没有必要为未来做准备。
不肯花更大的精力和幕后工作的勤奋代价,来获取更高的殊荣。
不切实际地希望所有的工作都要有趣味。
很难全神贯注,经常性地走神。
异想天开,难以预料。
黄色
行动迅速死不认错
善于忠告控制欲强
不感情用事咄咄逼人
坚持不懈容易发怒
【性格优势】:
作为个体:
不达目标,誓不罢休。
不停地给自己设定目标以推动前进。
把生命当成竞赛。
行动迅速,活力充沛。
意志坚强。
自信、不情绪化,而且非常有活力。
坦率,直截了当,一针见血。
强烈的进取心,居安思危。
独立性强。
有强烈的求胜欲。
不畏强权并敢于冒险。
不易气馁,不在乎外界的评价,坚持自己所选择的道路和方向。
危难时刻挺身而出。
讲究速度和效率。
敢于接受挑战并渴望成功。
沟通特点:
以务实的方式主导会谈。
喜欢主导整个事情进行的方式。
能够直接抓住问题的本质。
说话用字简明扼要,不喜欢拐弯抹角。
不受情绪干扰和控制。
作为朋友:
给予解决问题的方法,而非纠缠在过去。
迅速提出忠告和方向。
直言不讳地提出建议。
对待工作和事业:
动作干净利落,讲求效率。
能够承担长期高强度的压力。
强烈的目标趋向,善于设定目标。
高瞻远嘱,有全局观念。
善于委派工作。
坚持不懈,促成活动。
掌握重点执行。
行事作风明快。
天生的领导者和富有组织能力。
竞争越强,精力越旺,愈挫愈勇。
寻求实际的解决方法。
以结果和完成任务为导向,并且高效率。
善于快速决策并处理所遇到的一切问题。
富有责任感。
【性格过当】:
作为个体:
自己永远是对的,死不认错。
趾高气扬,霸道。
只关注自己的感受,不体贴别人的心情和想法。
以自我为中心,自私倾向。
新道。
牌气暴躁,容易发怒。
缺少同情心。
傲慢自大,目中无人。
经常紧绷自己的情绪。
在情绪不佳或有压力的时候,经常会不可理喻与独断专行。
不喜欢受群体所规范约束,打破既定规则且自己不遵守规则。
沟通特点:
喜欢争辩和冲突。
铁石心肠,对情绪表现冷淡。
粗线条,简单粗暴。
亳无敏感,无力洞察他人内心和理解他人所想。
抗拒批评,严酷且自以为是的审判者。
缺乏亲密分享的能力。
缺乏耐心,是非常槽糕的倾听者。
态度尖锐严厉,批判性强。
容易让他人的工作或生活步调紧张。
不习惯赞美别人。
说话有时咄咄遥人。
控制欲强。
不太能体谅他人,对行事模式不同的人缺少包容度。
作为朋友:
大多时候仅保持理性的友谊。
讨厌与犹豫不决、能力弱的人互动。
试图控制和影响大家的活动,希望他人服从自己而非配合别人。
除了工作内容,很少交谈其它话题。
情感上习惯与人保持一定的距离。
很少对人流露出直接诚挚的关怀。
需要你的时候才找你。
为别人做主。
对待工作和事业:
生活在无尽的工作当中而不是人群中。
数量远比质量重要。
目标没有完成时,容易发怒旦迁怒于人。
寻求更多的权力,有极强的控制欲。
拒绝为自己和他人放松。
完成工作第一,人的事情第二。
为了自己的面子,不妥协H亳不认错。
对于竞争结果过分关注而忽略过程中的乐趣。
武断,刚愎自用且一意孤行。
很难慢下来,缺少生命乐趣的工作狂。
未明察就急于改变,急于求成。
蓝色
思想深邃情感脆弱
默默关怀他人喜好批判和挑剔
敏感而细腻不主动与人沟通
计划性强患得患失
【性格优势】:
作为个体:
严肃的生活哲学。
思想深邃,独立思考而不盲目从众。
沉默寡言,老成持重。
注重承诺,可靠安全。
谨慎而深藏不露。
坚守原则,责任心强。
遵守规则,井井有条。
深沉有目标的理想主义。
敏感细腻。
高标准,迫求完美。
谦和稳健。
善于分析,富有条理。
待人忠诚,富有自我牺牲精神。
深思熟虑,三思而后行。
坚韧执着。
沟通特点:
享受敏感而有深度的交流。
设身处地地体会他人。
能记住谈话时共鸣的感情和思想。
喜欢小群体交流的思想碰撞。
关注谈话的细节。
作为朋友:
默默地为他人付出以表示关切和爱。
对友谊忠诚不渝。
真诚关怀朋友的境遇,善于体贴他人。
能够记得特殊的日子。
遭遇难关时,极力给予鼓舞安慰。
很少向他人表达内心的看法。
经常扮演解决分析问题的角色。
对待工作和事业:
强调制度、程序、规范、细节和流程。
做事之前首先计划且严格按照计划去执行。
喜欢探究及根据事实行事。
尽忠职守,追求卓越。
高度自律。
喜欢用表格、数字的管理来验证效果。
注重承诺。
一丝不苟地执行工作。
【性格过当】:
作为个体:
高度负面的情绪化。
猜忌心重,不信任他人。
太在意别人的看法和评价,容易被负面评价中伤。
容易沮丧,悲观消极。
陷于低落的情绪无法自拔。
情感脆弱抑郁,有自怜倾向。
杞人忧天,庸人自扰。
最容易的抑郁症患者。
当别人轻易成功时,会因自己的努力付出却不如他人而心生嫉妒。
过于阴沉的面孔,让人感觉压抑,不易接近。
沟通特点:
不知不觉地说教和上纲上线。
原则性强,不易妥协。
强烈期待别人具有敏感度和深度能够理解自己。
以为别人能够读懂自己的心思。
不太主动与人沟通。
不喜欢制造困扰麻烦给别人,也讨厌别人制造困扰麻烦给自己。
要真诚开放心胸与人互动会比较难。
习惯以防卫的状态面对别人。
作为朋友:
过度敏感,有时很难相处。
强烈的不安全感。
远离人群。
喜好批判和挑剔。
吝于宽恕。
经常怀疑别人的话,不容易相信他人。
对待工作和事业对自己和他人常寄予过高而且不切实际的期望。
过度计划和过度绸缪。
患得患失,行动缓慢。
较真,挑剔他人及自己的表现。
专注于小细节,因小失大。
吝尚表扬,强烈的形式主义。
容易被不理想的成绩击垮斗志。
墨守成规,死板教条不懂变通。
为了维护原则缺乏妥协精神。
绿色
温柔祥和拒绝改变
为他人考虑胆小被动
心平气和没有主见
善于协调缺乏创意
【性格优势】:
作为个体:
爱静不爱动,有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质。
和善的天性,做人厚道。
追求人际关系的和谐。
奉行中庸之道,为人稳定低调。
遇事以不变应万变,镇定自若。
知足常乐,心态轻松。
追求平淡的幸福生活。
有松弛感,能融入所有的环境和场合。
从不发火,温和、谦和、平和三和一体。
做人懂得“得饶人处且饶人”。
追求简单随意的生活方式。
沟通特点以柔克刚,不战而屈人之兵。
避免冲突,注重双赢。
心平气和且慢条斯理。
善于接纳他意见。
最佳的倾听者,极具耐心。
擅长让别人感觉舒适。
有自然和不经意的冷幽默。
松弛大度,不急不徐。
作为朋友:
从无攻击性。
富有同情和关心。
宽恕他人对自己的伤害。
能接纳所有不同性格的人。
和善的天性及圆滑的手腕。
对友情的要求不严苛。
处处为别人考虑,不吝付出。
与之相处轻松自然又没有压力。
最佳的垃圾宣泄处,鼓励他们的朋友多谈自己。
从不尝试去改变他人。
对待工作和事业:
高超的协调人际关系的能力。
善于从容地面对压力。
巧妙地化解冲突。
能超脱游高政治斗争之外,没有故人。
缓步前进以取得思考空间。
注重人本管理。
推崇一种员工都积极参与的工作环境。
尊重员工的独立性,从而博得人心和凝聚力。
善于为别人着想。
以团体为导向。
创造稳定性。
用自然低调的行事手法处理事务。
【性格过当】:
作为个体:
按照惯性来做事,拒绝改变,对于外界变化置若罔闻。
懒洋洋的作风,原谅自己的不思进取。
懦弱胆小,纵容别人欺压自己。
期待事情会自动解决,完全守望被动。
得过且过。
无原则地安协,而无法促使他们采取负责任的解决态度。
逃避问题与冲突。
太在意别人反应,不敢表达自己的立场和原则。
沟通特点:
一拳打在棉花上,亳无反应。
没有主见,把压力和负担通通转嫁到他人身上。
不会拒绝他人,给自己和他人都带来无穷麻烦。
行动迟钝,慢慢腾腾。
避免承担责任。
作为朋友:
不负责任的和稀泥。
姑息养奸的态度。
压抑自己的感受以迁就别人。
期待让人人满意,对自己的内心不忠诚。
没有自我,迷失人生的方向。
•缺乏激情。
漠不关心,惰于参与任何活动。
对待工作和事业:
安于现状,不思进取。
乐于平庸,缺乏创意。
害怕冒风险,缺乏自信。
拖拖拉拉。
缺少目标。
缺乏自觉性。
懒惰而不进取。
宁愿做旁观者不肯做参与者。
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