人员聘用协议书通用版.docx
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人员聘用协议书通用版
人员聘用协议书
协议书
甲方(单位):
____________________________________
乙方(个人):
________身份证号码:
________________________________
因业务发展需要,甲方需聘用_________________________________,经过真诚协商,双方达成如下聘用条款:
一.聘用期:
甲方聘用乙方的期限为___周年。
即从____年____月___日到____
年____月___日止。
二.双方签订协议时,乙方向甲方提供其___________________________________________________________________________________________________甲方确认材料无误后,与乙方签订协议书,付费方式为:
甲乙双方签订协议书时,甲方支付乙方年工资______元作为聘用工资(不含任何福利待遇)
三.聘用期间,乙方的初始注册培训手续及费用(其中含交通、及住宿费、
报名费)由甲方负责,具体学习(若非必须本人参加,则由甲方代为进行)考试由乙方负责,乙方每年的继续教育学习事宜与上相同:
甲方不承担乙方未通过教育学习而未通过注册或年审查的责任,如因此再发生费用由乙方自行承担,并合同有效期相应延顺。
四.甲方递交乙方的材料到相关审批部门经审查合格后,甲方将学历证书、
身份证返还给乙方;乙方完成注册到甲方名下后(即签发注册证后),甲方将二级建造师注册章、执业资格证由乙方保管,注册证书、执业手册由甲方保管。
五.乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报、年检及建委备
案方面,除此之外,甲方在未取得乙方许可情况下,不得擅自使用乙方的《二级建造师注册证书》,否则,由此出现的任何责任均由甲方全部承担;乙方也不得未经甲方许可擅自使用注册章,否则一切后果均由乙方承担。
六.甲方保证乙方资格的年检及时、有效、及时通知乙方进行继续教育学习
等工作。
七.在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方需配合甲方提
供有关身份证、学历证书,方式为甲方自行取送。
甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的职业情况,并为乙方办理该证的年检工作,年检给用由甲方支付。
八.续聘:
聘用期满三个月前,双方有意签订续聘协议,具体条件由双方另
行商议。
九.解聘:
签订协议时,甲方应同时期出具付费截止日的解聘证明;若聘用
期满,某方要求解聘,需三个月前通知对方。
十.违约责任:
乙方应保证向甲方提供的所有证件材料真实,并保证在甲方
不是重复注册及多证分注,否则因此产生的后果由乙方负责,本协议自动解除,返还甲方已付的所有费用;由于甲方原因未注册成功,乙方不承担任何责任,乙方无需返还甲方所付聘用工资。
双方保存各类证章期间,如果由于甲方原因造成乙方的任何一种证章的丢失或吊销,甲方赔偿乙方的相关损失,其计算方法如下:
任何一种证章丢失,甲方负责补办并承担相关费用,若不补办需赔偿乙方_____整;资格证吊销,甲方赔付乙方______整;如因乙方自身原因导致以上后果甲方概不负责。
甲方在保管乙方证件的期间,不得利用乙方的证件从事于注册资质无关的事情,否则,一切后果均由甲方全
部承担,并承担相应法律责任,乙方要求提前解聘,则甲方不负责本年度继续教育学习费用及手续,工资按实际发生月数计算,其余退还;甲方要求提前解聘,则乙方不退还已付的工资及给用。
双方要解除合作,甲方负责在解聘后满一个月内向乙方提供转注册所需要的相关材料。
如因甲方原因造成乙方无法转注甲方向乙方赔偿延误月数工资的双倍金额,如乙方原因未转出,甲方不承担任何费用。
十一.本协议条款货币形式均为人民币
十二.本协议一式两份,双方各执壹粉,具有同等效力。
十三.本协议自双方签订之日起生效。
十四.本协议所指金额均为税后金额,如本协议发生缴税情况,均由甲方承担。
十五.未尽事宜双方再协商解决。
甲方:
乙方:
(盖章)(签字)
电话:
电话:
年月日年月日
协议书
甲方(单位):
____________________________________
乙方(个人):
________身份证号码:
________________________________
因业务发展需要,甲方需聘用_________________________________,经过真诚协商,双方达成如下聘用条款:
一.聘用期:
甲方聘用乙方的期限为___周年。
即从____年____月___日到____
年____月___日止。
二.双方签订协议时,乙方向甲方提供其___________________________________________________________________________________________________甲方确认材料无误后,与乙方签订协议书,付费方式为:
甲乙双方签订协议书时,甲方支付乙方年工资______元作为聘用工资(不含任何福利待遇)
三.聘用期间,乙方的初始注册培训手续及费用(其中含交通、及住宿费、
报名费)由甲方负责,具体学习(若非必须本人参加,则由甲方代为进行)考试由乙方负责,乙方每年的继续教育学习事宜与上相同:
甲方不承担乙方未通过教育学习而未通过注册或年审查的责任,如因此再发生费用由乙方自行承担,并合同有效期相应延顺。
四.甲方递交乙方的材料到相关审批部门经审查合格后,甲方将学历证书、
身份证返还给乙方;乙方完成注册到甲方名下后(即签发注册证后),甲方将二级建造师注册章、执业资格证由乙方保管,注册证书、执业手册由甲方保管。
五.乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报、年检及建委备
案方面,除此之外,甲方在未取得乙方许可情况下,不得擅自使用乙方的《二级建造师注册证书》,否则,由此出现的任何责任均由甲方全部承担;乙方也不得未经甲方许可擅自使用注册章,否则一切后果均由乙方承担。
六.甲方保证乙方资格的年检及时、有效、及时通知乙方进行继续教育学习
等工作。
七.在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方需配合甲方提
供有关身份证、学历证书,方式为甲方自行取送。
甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的职业情况,并为乙方办理该证的年检工作,年检给用由甲方支付。
八.续聘:
聘用期满三个月前,双方有意签订续聘协议,具体条件由双方另
行商议。
九.解聘:
签订协议时,甲方应同时期出具付费截止日的解聘证明;若聘用
期满,某方要求解聘,需三个月前通知对方。
十.违约责任:
乙方应保证向甲方提供的所有证件材料真实,并保证在甲方
不是重复注册及多证分注,否则因此产生的后果由乙方负责,本协议自动解除,返还甲方已付的所有费用;由于甲方原因未注册成功,乙方不承担任何责任,乙方无需返还甲方所付聘用工资。
双方保存各类证章期间,如果由于甲方原因造成乙方的任何一种证章的丢失或吊销,甲方赔偿乙方的相关损失,其计算方法如下:
任何一种证章丢失,甲方负责补办并承担相关费用,若不补办需赔偿乙方_____整;资格证吊销,甲方赔付乙方______整;如因乙方自身原因导致以上后果甲方概不负责。
甲方在保管乙方证件的期间,不得利用乙方的证件从事于注册资质无关的事情,否则,一切后果均由甲方全
部承担,并承担相应法律责任,乙方要求提前解聘,则甲方不负责本继续教育学习费用及手续,工资按实际发生月数计算,其余退还;甲方要求提前解聘,则乙方不退还已付的工资及给用。
双方要解除合作,甲方负责在解聘后满一个月内向乙方提供转注册所需要的相关材料。
如因甲方原因造成乙方无法转注甲方向乙方赔偿延误月数工资的双倍金额,如乙方原因未转出,甲方不承担任何费用。
十一.本协议条款货币形式均为人民币
十二.本协议一式两份,双方各执壹粉,具有同等效力。
十三.本协议自双方签订之日起生效。
十四.本协议所指金额均为税后金额,如本协议发生缴税情况,均由甲方承担。
十五.未尽事宜双方再协商解决。
甲方:
乙方:
(盖章)(签字)
电话:
电话:
年月日年月日
协议书
甲方:
乙方:
根据《劳动法》有关规定及实际工作需要,甲乙双方在平等、自愿、互惠的基础上,经协商达成如下协议:
一、甲方从签约起聘用乙方从事XXX工作。
二、乙方应按照国家及公司有关规定执业,出具资产评估报告,并承担相关责任。
三、甲方每月支付乙方工资00000元整(壹仟伍佰元整),从0000年0月1日开始起薪。
甲方不得无故托延乙方的工资待遇。
四、乙方受聘期间应服从甲方工作安排,尽职尽责做好本职工作,并为甲方保守商业秘密。
五、根据注册资产评估师条例规定,如乙方应违规,甲方可以辞退乙方;乙方有权转所或辞职。
但均应提前一个月通知对方。
否则对方有权拒绝。
六、乙方有权参加系统举办的后续教育,学习费用及注册评估师每年所交的会费均由甲方承担。
七、本协议未尽事宜由双方协商解决。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
本协议由双方签字之日起生效。
本协议有效期为三年。
甲方(盖章):
乙方(签字):
二00九年一月二日
聘用退休人员劳动协议书
甲方:
乙方:
签订日期:
甲方:
乙方:
身份证号:
联系电话:
性别:
年龄:
现住地址:
亲友电话:
因工作需要,(以下简称甲方),聘用(以下简称乙方)为本单位职员,双方协商一致,自愿签订本劳动协议书,并遵守以下条款。
第一条
聘用期限
本协议期限为年,自年月日起生效,至年月日自动终止。
如需继续聘用,须提前协商,重新签订协议。
第二条
工作内容
1、乙方从事的具体工作岗位为,从事的工作内容为:
。
2、乙方应履行甲方所规定的岗位职责,按时、按质、按量完成本职工作。
3、协议期内,经过双方协商,甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现及能力、身体健康状况等因素,随时调整或指定乙方的工作岗位或工作内容。
第三条
工作纪律及规章制度
1、乙方应自觉遵守国家的法律法规及道德规范,以身作则,自觉维护甲方的声誉和利益。
2、聘用期间,乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
3、甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行管理。
第四条
工作时间
1、每周工作6天,每天工作8小时,如遇工作需要,甲方可以安排乙方加班,乙方需服从所在岗位主管的安排。
乙方的具体上下班时间根据甲方规定执行,考勤依据打卡纪录。
第五条聘用报酬
1、在劳务聘用期间,甲方按月支付乙方的劳务费用,支付时间为每月日前;劳务报酬为元;甲方将依法代为扣缴个人所得税等各项税款。
2
2、经过双方协商,甲方可以根据乙方的工作效率、劳动态度、技术水平的实际情况调整乙方的劳务收入。
3、经过双方协商,甲方可以根据乙方工作岗位或职责的变化变更乙方的月工资收入。
4、甲方支付乙方的劳务报酬不低于公司所在辖区的最低工资标准。
同时乙方不再享受甲方提供的各种福利待遇。
5、甲方不负责乙方相关社会保障费用的交纳及劳务聘用期间本人的医疗费用报销。
第五条
劳动保护与劳动条件
1、甲方向乙方提供符合要求的工作环境和劳动保护设施。
2、甲方对乙方进行岗前教育,乙方必须增强风险控制意识,严格遵守甲方的风险管理和安全操作规程。
第六条
协议的终止和解除
1、聘用期满,本协议自然终止。
2、聘用期内,甲乙双方均可单方面解除本合同,但应提前30天告知对方。
3、乙方因违纪被甲方解除本协议的,甲方无须提前通知。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本协议:
(1)乙方不能胜任甲方安排的工作岗位或经部门考核不合格的;
(2)患病或负伤,不能从事原工作或停工治疗期限超过10日的;(3)严重违反甲方规章制度的;
(4)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的;(5)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的;
5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本协议:
(1)未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的;
3
(2)未及时足额支付工作报酬的;第七条
经济补偿、赔偿
1、本协议被终止或解除,甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。
2、本协议终止或解除的,乙方应在15个工作日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失还需据实赔偿。
第八条
工伤、医疗
1、聘用期间乙方发生的工伤,甲、乙双方根据国家和福建省有关规定协商解决。
2、聘用期间乙方患病医疗费用自行负担,甲方不承担经济赔偿责任。
3.聘用期间乙方未按规定进行工作操作,而导致的意外伤害责任自负,所产生的医疗费用自行承担。
第九条
附则
1、甲方所订立的企业规章制度及人事管理规定为本协议的附件。
2、本协议未尽事宜,双方可协商解决并另行约定。
2、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(委托代理人):
乙方(受聘人):
甲方(盖章):
年
月
日
年
月
日
4
聘用人员劳务协议书
甲方(用人单位)名称:
乙方(受聘人)姓名:
身份证号:
因甲方生产(工作)需要,聘用乙方到甲方工作。
经甲、乙双方平等协商同意,自愿签订本协议书。
一、协议期限
本协议期限自协定期起至甲方停止聘用时止。
二、生产(工作)任务
1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,担任工作。
2、乙方按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。
3、工作时间以现场施工需要为准。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方按照岗位(工种)要求,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2、乙方在甲方的工作时间、方式,按甲方有关规定执行。
四、劳动报酬
1、甲方支付乙方劳务费用为每天元整,不再发生任何其他费用,工作时间以实际到岗日期计算。
五、劳动纪律
1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方的各种制度和纪律,服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训。
3、乙方在工作中,应坚守工作岗位,严格履行岗位职责,牢固树立安全第一思想,严格执行作业标准、安全操作规程,确保生产安全和人身安全。
4、甲方因工作原因,需要在企业内调整乙方工作岗位(工种)的,或派遣从事其它临时性工作的,乙方必须服从甲方的调整和派遣。
5、所配发防护用具、用品部得人为损坏及丢失,否则照原价格赔偿。
六、协议终止和解除的条件
1、符合下列条件之一的,协议即行终止:
(1)用工协议期满,单位生产经营不需要或乙方不愿续签的。
(2)当事人双方约定的协议终止条件出现的。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除协议:
(1)不履行协议规定,经用人单位教育提出警告后仍不改正的。
(2)在工作中玩忽职守、违章作业,造成行车重大事故、员工死亡事故、重大伤亡事故或重大食物中毒事故之一的。
(3)严重失职、渎职,给单位造成重大损失或利用职务之便,营私舞弊、贪污受贿情节严重的。
(4)严重违反劳动纪律,经常迟到、早退、旷工、消极怠工,影响生产、工作秩序,经单位教育受到处分后,仍不改正错误的。
(5)因工作需要,在甲方单位内部调整其工作岗位(工种)或受单位派遣从事其它临时性工作,拒不服从调整或派遣的。
(6)有吸毒行为被公安机关收容戒毒的。
(7)因卖淫、嫖娼等违法犯罪活动被公安机关执行收容教育的。
(8)被劳动教养以及被依法追究刑事责任的。
(9)工作时间内不得找无关人员代岗、替岗,不得随意串岗,班前班中不得饮酒。
如有发现经单位教育受到处分后,仍不改正错误的。
3、甲乙双方中任一方解除协议,必须提前十五天通知对方,并经双方协商一致,协议可以解除。
4、有下列情形之一的,乙方可以随时书面通知甲方解除协议:
(1)甲方不履行协议或违反国家政策、法规,经有关部门认定侵害员工合法权益的。
(2)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的。
(3)甲方不按本协议第四条规定支付劳动报酬的。
七、违反协议应当承担的责任
本协议一经签订,甲乙双方必须严格履行,任何一方违反本协议约定,给对方造成经济损失的,应根据其责任大小和后果,依照有关规定予以经济赔偿。
八、其它事项
1、受聘人员需经县级及以上医院健康检查并取得健康证明,对患有不适于甲方工作健康要求的不得聘任。
2、本协议一式三份,甲方执两份、乙方执一份,需由乙方本人和甲方法人代表或委托代理人签字后生效,协议期满后自行解除。
3、甲乙双方因履行本协议发生的争议和其它未尽事宜,协商解决;协议不成,可申请济南市劳动争议仲裁委员会仲裁,对仲裁结果不服,向仲裁委所在地铁路法院提起诉讼。
甲方(盖章):
法定代表人(委托代理人)(签名)
乙方(受聘人):
(签章)
签订日期:
年月日
技术人员聘用协议书雇用方:
(以下简称甲方)受雇方:
(以下简称乙方)身份证号:
受雇方:
(以下简称丙方)身份证号:
为进一步规范技术人员团队建设与管理,提升公司技术水平与产品开发能力,并......
编号聘用退休人员协议书乙方系退休人员,已经依法享受基本养老保险待遇(含已达到国家规定的退休年龄的人员),根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和地方......
甲方因工作需要,需聘用乙方。
鉴于乙方已退休性质,不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,现经协商一致,特签订本......
编号:
聘用退休人员协议书乙方系退休人员,已经依法享受基本养老保险待遇(含已达到国家规定的退休年龄的人员),根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和地方有......
门卫人员聘用协议书甲方:
(以下简称甲方)乙方:
(以下简称乙方)因工作需要,经研究甲方决定聘用乙方担任门岗。
经双方协商,签订如下协议:
一、乙方工作职责:
1、乙方妥善安排好时间,保证......
职称人员聘用协议书甲方:
乙方:
身份证:
电话:
甲方因业务工作需要,现聘用乙方从事兼职工作,经甲、乙双方友好协商,本着平等、互利、自愿、诚实信用的原则,达成一致,兹订立协议如下,双方......
聘用保安人员协议书甲方:
__________________________(以下简称甲方)乙方:
__________________________(以下简称乙方)甲方因工作、生活需要,需聘用乙方______名物业保安人员从事安......
扬州日模邗沟装饰工程有限公司聘用人员赴深圳工作协议书引进人员聘用协议书聘用单位(甲方)应聘人(乙方)姓名性别出生年月身份证号毕业学校毕业时间所学专业......
保洁人员聘用协议书
保洁人员聘用合同
聘用单位:
(以下简称甲方)被聘用人:
(以下简称乙方)
为创造一个良好、舒适的工作环境,保证校园环境干净、卫生,经甲乙双方协商达成协议,特订立以下条款:
一、乙方年龄18—60周岁(出具身份证,并将复印件交总务处),乙方应持有从业人员个人健康合格证明(健康证的办理费用由甲方承担60元),保洁人员每天必须穿工作服工作。
身体健康,能吃苦耐劳。
二、合同期限:
本合同从201年月日起至201年月日止,有效期一年。
三:
卫生区域和范围:
学校办公楼及周围环境,由乙方每天负责清扫一次,确保干净、无暴露垃圾和卫生死角。
四:
甲方负责为乙方提供清洁卫生工具。
五:
乙方权责:
1、乙方工作认真负责,并能完成以上区域和范围的卫生后,甲方每月付给乙方1200元的劳动报酬,(拿100——200元出来作为年终安全责任奖)下月月初发放。
食堂员工在食堂工作满一年(以签定合同的时间为准)的发放安全责任奖。
2、有事必须请假,不无故旷工。
凡请事假一天扣50元,病假和丧假除外(病期过长的甲乙双方协商处理),旷工一天扣100元,依次类推。
乙方若有失职行为,发现一次从当月工资中扣50元。
如因严重失职给学校造成重大不良影响,出现一次,扣除当月工资,经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除合同。
3、所聘人员采用定额基本工资加奖励性工资(奖励性绩效工资设定为:
考勤奖、水电节能奖、卫生保洁奖;奖励性绩效工资视各员工的德能勤绩表现核定发放);工资按月考核发放。
以后基本工资标准随生活水平提高及物价上涨酌情增加。
聘用期间学校不负责聘用人员“五险一金”的支付。
4、如遇国家政策等特殊情况或者是学校工作需要,甲方有权随时终止与乙方的聘用合同,乙方必须无条件服从;如果乙方要终止与甲方的合同,则必须提前一月告知甲方,否则甲方有权停发乙方的当月工资。
5、学校一旦与聘用人员解除聘用合同时,任何聘用人员不得向学校提出任何无理要求(包括不在岗的工资以及“五险一金”的补偿等),必须自觉、平稳无条件的接受解聘。
6、本合同到期后,由甲方依据学校食堂岗位的设置情况以及所聘乙方人员在岗期间的工作表现,决定是否续聘;在信守本合同条例的基础上,乙方有续聘优先权。
7、为了确保安全,聘用人员必须每年体检一次,做到持证上岗;如检查发现聘用人员身体不合格,有传染性疾病或其他疾病,则该聘人员必须立即主动、自觉辞职离岗。
六、本合同一式两份,双方各执一份,双方签字即具法律效力。
甲方代表签字:
乙方签字:
年
月日
物业保洁员聘用协议书
甲方:
龙腾二期物业
乙方:
身份证号码:
甲乙双方本着平等自愿的原则签订本协议,保洁员一经聘用必须遵守各项规定,并按照本协议严格执行。
一、甲方聘用的保洁为小时工,每天6小时工作时间,按工时支付报酬,工资每月为800元标准发放,不签订劳务合同,不办理社会保险。
二、聘用期
年
月
日至
年
月
日为三个月,保障金400元,乙方如需解除合同应提前15天向甲方提出请示,乙方单方面解除本协议,擅离职守,甲方不退还400元保障金。
三、乙方必须身心健康,无任何身体和精神疾病,能够胜任保洁员所承担的体力劳动,甲方分配的工作任务为每小时满负荷工作量,乙方如规定的时间内未完成工作任务,必须延时完成任务,所延时间不再计报酬。
四、乙方在受聘期间身体状况和年龄如在工作期间发生疾病等身体年龄相关的情况,责任由乙方自负,乙方在工作中必须严格按规程作业,注意人身安全,工作中造成伤残等人身安全事故,责任由乙方自负。
五、乙方在工作期间发生隐藏、捡、拾物品、偷盗、破坏公共财物,不退还保障金。
六、乙方在工作期间3次检查不合格,而且不加以改进或不能完成工作任务的予以辞退,不服从工作分配,在同事间吵架、不团结、制造矛盾,对集体荣誉造成不良影响的予以辞退,不退还保障金400元。
此协议签字后生效。
甲方:
乙方:
身份证号:
年
月
日
村保洁员聘用协议书
甲方:
村民委员会(以下简称甲方)乙方:
(以下简称乙方)
为建设和谐、绿色龙窝村,加强村级环境卫生管理,保持村庄环境整齐干净,构建垃圾减量化、资源化、无害化处理长效机制,经甲、乙双方协商同意,现订立保洁协议。
一、聘用时间
年月日至年月日止。
二、保洁职责
1、负责本人包干片区内的垃圾桶垃圾收集、卫生监督。
2、对本责任区内的路面进行长效保洁,并服从村两委突击性的清理保洁工作调配。
3、每日定时将村内各公共垃圾桶内的垃圾进行清理(特殊天气除外)。
4、保管好各自使用的工具,不准擅自挪作他用,损坏、遗失工具要照价赔偿。
5、完成村委会交给的临时工作任务。
三、清扫工具
甲方向乙方提供垃圾清运车、扫帚、铁铲及其他清扫工具。
四、工作监管村委会成立卫生监督小组,由村两委干部组成。
采取不定期检查,一旦发现垃圾清理不到位的,甲方应予以核实,以上情况累计出现三次者,甲方有权解除聘用。
乙方如要求辞职,必须提前一个月向甲方打报告,否则,不支付前段时间的工资。
五、工资报酬
甲方按月支付给乙方劳动报酬。
每月基本工资300元,每月15号支付上一个月工资。
六、安全生产
乙方在工作过程中,必须严格遵守劳动纪律,操作规范,做到安全第一。
本协议一式三份,甲、乙双方
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