年度总结发言稿.docx
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年度总结发言稿.docx
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年度总结发言稿
2021年年度总结发言稿
2021年年度总结发言稿1
公司的各位领导,同事们,大家好,今天站在这里,我内心惶恐万分,因为在刚过去的20__年,我们公司取得了长足的进步,这其中离不开每一位华全人的努力和尽职尽责,而我作为其中的一份子,也只是尽力做好自己份内的事情而已,却能受到公司领导和同事们的推举,实属惭愧,惭愧!
在此,我由衷的感谢你们对我的信任,谢谢!
清楚得记得,在14年3月4号,我来到了__,加入了我们这个欣欣向荣的大家庭,领导们的亲和力,同事们的关照,这让我倍感舒心,开放创新的工作空间,也让我更加自由的展示自己,并从中汲取了很多的营养,开阔了我的眼界。
由此,我越发觉得,对,华全,可能就是我实现重要价值的舞台。
在我13年刚毕业的时候,和许多计算机专业的同事们一样,在一家络公司工作,专门给各行各业的客户制作企业,那时候眼光是狭隘的,平平淡淡的第一年,使我身处互联营销行业的大潮中却浑然不知,我的意思是说,来到__,才让我体会到了什么才是络营销。
作为一名__人是幸运的。
我个人觉着,一个好的工作平台有一个重要的条件,就是,开放,创新,涉及面广,机遇与挑战并存。
在这过去近一年紧致有序的工作中,极大的扩展了我的知识面,开拓了我的视野,增强了做事的韧性,提高了与同事的团队协作能力,能得到如此多的收获,在很大程度上得益于我们__有着一个良好的工作平台,也包括领导同事们对我的无私帮助,而我,为能成为其中的一员而感到万分的荣幸。
__是充满人情味的。
来到公司以来,我能感受到的是,人与人之间的祥和、融洽、坦诚。
在这过去的一年里,领导对我的信任和鼓励,同事对我的支持和认同,这让我觉得,在工作中,我们是一个和谐高效的团队,而在生活里,我们就像温暖的一家人。
__是充满正能量的。
每天的早操活动,是进入工作状态的催化剂;每周的卫生扫除,是繁忙办公室工作之外的调味品;定期的组织旅游,更是丰富工作生活,增强团队凝聚力的强心剂;甚至在工作之余,也可以骑上心爱的车车,拉上同事,背上行囊,畅游广阔的自然天地。
20__年的美好,不忍逝去,新的一年已经开始,我们已步履平稳的迈入这全新的20__年,展望未来,前路必将是机遇丛生,挑战纵横,我也对这未知的明天充满着期待,昨日的历练和取得的进步让我充满信心,我们的团队也更加强大,我会一如既往,与所有__人一起,众志成城,迈向新的高度,新的目标!
谢谢!
2021年年度总结发言稿2
老师们、同学们:
今天,我们隆重召开年度工作总结表彰大会,首先我代表学校校委会及全校师生,向受到表彰的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺!
过去的一年,在县乡教育主管部门的正确领导下,经过全校师生的共同努力,我校各项工作都取得了显著的成绩,学校先后被授予镇原县示范小学、新城乡教育系统先进集体等荣誉称号。
上年末、在全县组织的六年级质量检测中、我校再创辉煌。
取得了全县20余所中心小学排名第六、全县350余所小学排名第25、六年级语数英三科年纪总评位列全乡第一的好成绩。
席博、景仁田、马力、李宁等六名同学名列榜首,位居全乡前十名。
二至五年级参加学区组织的统一检测,结构总分稳居全乡前列。
六年级教师史文郁所教英语课程结构总分名列全乡第一,被评为全县优秀任课教师。
六年级语文教师张海娟、李梅霞所任语文课分别名列全乡第一名、第三名;六年级数学教师刘金平、刘小兵所任课程分别名列全乡第二名、第三名;刘小兵老师连续两年担任毕业班课程带班有方、成绩显著,被乡党委、政府授予先进教育工作者荣誉称号;原一年级语文教师杜嘉峪、王海鸿所任语文课程分别名列全乡第一和第三名,数学教师杨耀杰、何中强、李含贵、杨琎,语文教师孙玉柱所任课程均名列前茅,受到学区的表彰奖励。
08年春,学区在中期组织了由学区统一命题,各校统一口径、自主阅卷的质量检测,从最终的评比结果看有刘小兵、王海鸿、何中强、杜嘉峪、秦磊、李含贵、李武平等九位老师成绩稳定,保持良好、白小娟、耿小伟等两位老师进步明显,分别比上年晋升17个和6个名次。
数学教师工作细致,批阅作业细心,得到县乡教育部门领导的一致好评。
特别值得一提的是本年度担任六年级课程的田永琴、杨艳、杨耀杰、刘小兵、史文郁等几位老师,牺牲了大量的休息时间,集体补课、个别指导,费尽了心血,相信他们一定能够为新城小学继续书写多彩而辉煌的一笔。
可以说正是有这样一大批肯钻研善教学的中坚和骨干,确保了新城小学教育教学的大旗不倒。
过去的一年多,全校教师在各自的岗位上,开拓创新,无私奉献,就如同分布于一台机器上不同位置的螺丝钉一样,立足岗位、最大程度的发挥各自的作用,共同维护了学校这台教育教学机器的正常运转。
老师们精心备课,认真上课,耐心辅导,引导同学们在知识的海洋里忘我求索,无怨无悔。
长期从事班主任工作的秦磊、孙玉珠、白小娟、刘小兵、张海娟、田永琴、王洁等老师,组织管理能力强,关心体贴学生,跟班及时,教导学生耐心,所带班级班风正、学风浓。
在学生和家长中享有较高声誉,赢得了社会的广泛赞誉。
过去的一年多,全体师生坚持以人为本,关爱生命,关注健康,注重常规安全卫生管理,面对学生________广、临街车辆多等一系列不安全因素,采取强化日常管理、注重日常维护、加强安全防范等措施,确保了正常的教育教学秩序,主管安全卫生的沈东祥同志虽年过半百工作依然一如既往,认真负责,亲自检查,现场指挥。
从不放过一个卫生死角。
充分展现了一个共产党员应有的精神风貌。
08年是一个多灾之年,我们全体师生面对灾难,从容应对。
圆满完成了手足口病的防治工作任务。
5月12日,汶川地震,我们甘肃作为四川的近邻震感强烈,当地震袭来时,上至主管安全的学校领导,下至每一位班主任老师,都能以工作大局为重,以学生生命为重,坚守岗位,临危不惧,在第一时间组织学生有序疏散。
充分体现了当代人民教师应有的良好素养和健全人格。
过去的一年多,同学们在老师们的辛勤培育下,如饥似渴地汲取着知识的营养,满怀希望地描绘着自己的美好未来。
同学们不耻下问,刻苦钻研,全面发展,不断进步,绝大部分同学能够按时完成学习任务,学习认真,作业细心,同学之间互帮互助,很少有打架、吵嘴事件发生。
校园内礼貌用语逐步普及,绝大部分同学在校园内外能主动向老师长辈问好,校园内楼道内出入行走能做到轻声漫步,不追逐,不推搡、不跑闹。
涌现出了一大批先进班集体及星级学生。
正是由于有着这样一支优秀的教师队伍,有着这样一支良好的学生群体,我们的工作才能无往而不胜,才能一步步走向成功,走向辉煌。
可以说所有成绩的取得无不是全校师生共同努力的结果。
今天,有部分老师同学受到了表彰奖励,他们在工作中付出了艰辛的劳动,洒下了辛勤的汗水。
他们的付出得到了全体师生的肯定,他们应当为之自豪、骄傲。
还有相当一部分师生没有步入受奖行列,但他们同样为学校的发展成长尽了各自一份力量,可以说虽败尤荣。
希望受到表彰的集体和个人,发扬成绩,加倍努力,百尺竿头,更进一步。
同时也希望全体师生应以他们为榜样,认真查找不足,虚心学习,不耻下问,迎头赶上。
老师们,同学们,我们虽然取得了不小的成绩,但更要看到存在的缺点和不足,如有的老师做学生工作还不够细致耐心,不能够及时深入地掌握了解学生的思想状况,批评学生或语言粗俗,热潮冷讽,伤害了师生之间的感情,疏远了师生之间的距离。
出现了不和谐现象;有的教师教学观念有待更新,尤其是教学效益有待提高;活动课开展还不够规范,学生活动的时间少,空间小;同学们当中,有不少同学的学习目的还不够明确,学习态度不够端正,学习的积极性还不高;有的同学纪律涣散,上课不认真听讲,有的同学贪图享乐,比吃比穿,不爱劳动,铺张浪费,还有些同学虽然十分用功,但因学习方法欠妥,学习效果不很理想等等。
以上这些现象,都需要我们在今后不断改进。
为此,我向全体同学提出如下希望和要求:
一、安全工作常抓不懈,在安全问题上没有最好!
安全工作要天天讲、时时抓。
要以交通安全为重点,以强化路队管理为突破口,切实做好安全工作。
包对教师要和路队长之间保持顺畅的信息联通,及时发现问题,及时处理消化问题。
班主任要多和家长联系,做好信息反馈工作。
建立和谐完美的家校关系。
在学生的教学及安全管理上取得家长的理解和支持。
班上要多开展一些丰富多彩安全常识的宣传教育活动,让学生把安全知识切实牢记心中,并化为实际行动。
确保安全工作万无一失!
二、我们将把提高教育教学质量作为我校工作的主要目标及中心工作。
要把提高质量目标的着眼点定位在学困生身上,及时跟踪辅导。
从学困生的习惯、兴趣等入手,由浅入深,班主任应胸怀大局,统筹安排时间,合理协调课程资源,保证使每个学生都能得到均衡协调的发展。
尤其是六年级的教师和学生,本学期六年级毕业全县统一检测,排名到人,容不得我们半点马虎和大意,其他年级要随时准备县局的抽考和学区的统考。
所以,我们教师要理清工作思路,找准问题的症结,用心计划,合理安排、认真辅导,注重工作技巧和方法,讲解辅导分层次,作业设置讲梯度。
在“规范、细致、务实”上下功夫,不能求过得去,而要求过得硬,要彰显自身的个性,显现自己的亮点。
力求最大程度的提高工作效益。
三、加强团结,努力追求“谋事一盘棋、办事一个声、共事一条心、干事一股劲”的工作氛围,不推诿、不拆台,围绕工作重点,全力以赴抓好教学质量和学校常规管理工作。
对待教师要关心爱护,克服各种主客观因素的困扰,努力解决好诸如办灶、供水等事关教师学生切身利益的大事。
诚信待人,公正处事,把有限的管理化为无尽的工作效益。
各位教师、全体同学,我相信:
只要我们齐心协力,狠抓常规,自加压力,卯足干劲,做事业上的“老黄牛”,不用扬鞭自奋蹄,我校的各项工作一定会迈上新的台阶,真正教育的春天一定会来临!
谢谢大家!
2021年年度总结发言稿3
通过梳理____公司存在的优劣势分析,审视了____公司现状,理清了____公司未来的发展之路,明确了工作目标。
通过持续、深入的推进组织化管理,改变了管理人员的个人习惯,打造了和谐的企业氛围;通过推行绩效管理,提升了各级管理人员的工作能力,转变了工作作风;通过计划与预算管理的进一步实施,增强了全员的计划和预算工作的意识和水平,企业开始步入精细化管理轨道,等等;通过这些变革和提升,为____下一步核心竞争力的培养和健康持续发展打下了良好的基础。
20__年,____公司共完成销售____,占____市场____%的销售份额,进一步奠定了____公司在____的龙头地位,为__年的工作画上了圆满的句号。
这些都离不开在座全体员工的辛勤付出和供商朋友的大力支持,在此,再一次对你们表示衷心的感谢!
20__年,____公司经营安全有序,管理步步提升,涌现出一大批扎实工作、勤奋学习、乐于奉献的先进个人和先进集体,他们在自己平凡的工作岗位上任劳任怨、不计得失、默默付出,不仅得到了个人的提升,同时也带动了整个____公司的提升!
__年____公司在向组织化转变的过程中,明确了经营和行政两条线,在____副总和____副总的带领下,不论从整体经营业绩的完成还是各项管理工作的提升,都取得了骄人的业绩;每一次面临新的开店任务和挑战时,____经理都是第一个站出来,带头挑起重担,并一次又一次的圆满完成任务!
在____经理抽调出来的同时,____经理都毅然承担起本该属于两个人的重担,默默的奉献,做着____商场的各项工作。
__年____商场凭借地理优势和良好的经营环境,取得了骄人的经营业绩,这当中离不开____经理、____经理通力协作和鼎力配合。
____商场在____经理的带领下,取得了团队协作和商户共赢的双丰收。
____商场在____经理的辛勤付出中,销售额日益攀升,凭借____的品牌形象,在____当地正在逐步站稳脚跟。
一线经营的成绩离不开后勤的全力配合和支持,在__年,____公司后勤职能部门除了圆满完成本职工作外,也充分发挥了职能管理作用,切实做到了“后勤为一线服务”的宗旨。
综合办公室在____主任的带领下,不再单纯只是一个总经理上传下达的部门,正在向职能管理迈进和提升,在计划管理、绩效管理、流程管理中推进中起到了重要的推进作用,并取得了明显的收效;在财务科科长____的带领下,财务科改变了以往刻板生硬的服务态度,耐心的做好服务细节工作,严把财务制度关,成为公司降低风险经营的安全屏障;经营科的____和策划科____,改变了以往埋头具体事中的做事习惯,开始向职能管理方向转变,并已经开始发挥职能作用;保卫____、设备____,信息____、服务台____等人,各自发挥着自己的工作职能,为公司设备设施、员工安全及信息安全提供了保障,__年____公司安全责任事故的发生率为0。
所有部门和个人的提升都带动了整个____公司的提升,也是____公司良好的团队凝聚力的最佳体现!
正是拥有了这支优秀的管理团队、吃苦耐劳的员工和合作共赢的供商队伍,____公司才能够审时度势,站在现在去描绘未来的发展蓝图:
____集团商业公司在五年内实现“公开发行上市,达到____商业五强”的战略目标中,确定了____业态及经营品类在集团商业发展中的重要地位,因此,____公司将靠特有的促销力度及市场冲击力,提升企业知名度和美誉度,最大限度创造更多的销售额,不仅要成为区域性业界的龙头企业,更要为集团商业公司五年战略目标的实现贡献力量。
经过详细的分析,我们做出了五年的发展规划,
1、____年____月____日,公司明月____达到试营业状态;
2、____年,____项目重建后,整体开业,其中规划____卖场达__000平米。
3、____年在____(项目)再建一个专业卖场。
4、____年在____处建立“北进市”的卖场。
5、____年在____处建立“南进市”的卖场。
6、截止到____年,公司发展连锁6家,占据____类市场份额的60%,保证市区的龙头地位。
要实现这些发展目标,在座的供商朋友和全体员工朋友们,是我们不可缺少的战略合作伙伴及坚实队伍,我们要实现合作、共赢,图谋更大、更广阔的发展!
就要把目光放长远,看到与公司合作的希望!
____年____月____日,根据整体规划需要,我们眼前的这个____商场将不复存在,取而代之的将是更大、品类更全的商业核心商圈,因此,____公司在这次改造中也做出了积极反应,迅速与____达成协议,签订了十五年的租赁合同,为确保拆迁后的商户、员工安置及平稳过渡的提供了经营场所。
当然,____项目并非是一个简单的过渡店,而是要作为长期发展经营的门店,它将作为____公司的旗舰店而经营。
20__年,____公司的发展将步入新的里程,进入新的发展和壮大时期。
在新的一年中,新的艰巨任务需要我们共同努力去完成,新的严峻挑战需要我们共同积极去面对和克服。
在这一刻,尤其需要我们广大员工充分发扬团结协作、众志成城的精神和不畏困难、乘风破浪的豪情与勇气。
2021年年度总结发言稿4
尊敬的各位领导、职工代表:
大家好!
感谢领导们的关心和信任,让我代表综掘二队表态发言。
回顾过去的一年,我队在公司党政班子的正确领导下,在各职能部门的大力支持下,圆满完成了公司交给的各项生产任务。
在此,我代表综掘二队全体干部职工,向给予我们关心、支持和帮助的各位领导、同志们表示衷心地感谢!
建队以来,我们始终坚持“以人为本,安全为天”的安全生产理念;不断强化现场过程控制,严格落实安全技术措施,狠抓隐患排查治理,及时消除了各类隐患,杜绝了轻伤以上人身事故和一至三级非人身事故,实现了安全生产。
同时,面对20__年的市场“严冬”,我们全队干部职工及时转变观念,牢固树立投入精当、控制精细的成本理念,结合实际开展了“双对标、双提升”和降本增效等活动,牢固树立了节约意识和效益意识,规范材料管理,抓住关键要素,降低成本,提高效益。
从去年9月份至今,我们在公司各级领导的正确带领下,想方设法,迎难而上,克服了3307工作面因种种现场地质条件带来的重重困难。
我们深知,尽快使3307掘进工作面具备安装条件,对于缓解全矿生产接续压力具有重要意义。
为此,我队围绕公司下达的月度安全生产目标,多方面采取措施,全力抓好3307快速掘进工作。
一是实行综掘机包机管理,专人维护,量化考核。
同时抓好司机对综掘机的正确操作,防止因操作不当带来设备的损坏或故障,确保综掘机工作时时处于完好状态,为实现快速掘进提供保障。
二是注重施工质量,实施“一次到位”的掘进施工方式,确保不“留尾巴”工程,杜绝因工程质量不合格导致的返工现象,减少后尾工程施工时间。
三是采用科学合理的施工办法制定施工循环,多工序平行交叉作业,缩短每个循环的作业时间,增加循环次数,实现取物料、工具环节的“零延迟”,各工序之间的“无缝隙”对接,保质保量地完成工作任务。
通过以上措施的采取,元月初到现在,我队取得了平均日进尺24米的成绩。
在新的一年里,我们将继续认真学习贯彻各级领导的讲话精神,明确新目标、提升新境界、再创新佳绩,推动整体工作再上新台阶。
为此,我们决心做到以下几点:
一、继续把安全放在“高于一切、重于一切、先于一切”的位置,始终如一的推行强有力的安全教育,认真落实好安全管理制度,把安全压力传递到每名职工,让职工牢固树立安全意识,严格按照措施施工。
二、紧紧把握“创新年”的工作主题,把着力点放在技术创新上,科学安排、合理穿插、努力提高工作效率。
通过各种激励措施,充分调动班组及职工的创新积极性,持续为区队发展注入新活力。
三、进一步压缩生产成本,以节本降耗为目标,不断完善管理制度,细化措施,从点滴入手,精打细算。
严格实行全面预算管理,积极推行公司的内部市场化运作办法,为配合公司抵御煤炭市场“寒流”竭尽全力。
四、继续深化公司开展的员工帮助计划工作,通过深入摸底调查,掌握职工思想动态,热心帮助职工解决工作和生活上的难题,倡树阳光心态,增强职工活力,打造和谐区队。
各位领导,各位职工代表,新的一年里,我们全队将为完成新的目标任务而做出新贡献。
谢谢大家!
2021年年度总结发言稿5
尊敬的老师亲爱的同学:
大家下午好!
很荣幸能代表各学院青协在此发言,今天又看到这么多朝气蓬勃的面孔加入到我们志愿者的队伍中,我感到由衷的开心。
回想__年之前,民商青协还是单枪匹马时,每一步,都显得艰难;而如今,校青协与各兄弟院青协相继成立,我们再次看到了群体的力量,也开始相信在这精神追求正逐渐匮乏的年代里,仍然有这样的一批人为了“团结、奉献、互助、进步”的口号而默默努力。
民商法学院青协成立于__年,历经6年的发展壮大,遭遇2次重大的改革重组,已经从几十个人的志愿者协会发展成为了一个拥有近千人志愿者的学生组织,也确定了五个独立部门向会长团负责的组织模式。
对于已渐入青年的民商青协而言,每一个部门都是不可取代的,综合协调部是大脑,负责协会的日常行政性工作,宣传部是血液,正所谓兵草未动,宣传先行,爱心社是心脏,负责基础性志愿者活动的开展,法律学校是灵魂,面向校外开展具有专业特色的各项活动,而校园服务部则是四肢,为满足校内同学的活动需要全力以赴,会长团则是意志,他所要做的就是掌控整个青协的未来走向。
6年来,民商青协秉承着“以我所学,回报社会”的理念,致力于打造一个精品平台,让志愿者服务开遍校园乃至校外的每一个角落。
为此我们打造了以“爱—奉献—传承”大型骨髓捐献活动,“用爱架起一座桥—《南方周末》重庆四大高校联合义卖活动”等为代表的创新性活动,也不乏以“寻爱之旅”为主题的走进敬老院、爱心家教、“走进名校法律宣讲”“反课桌文化”等精品活动,而目前,民商青协正在筹办的会刊—《青春志》,也将成为第一份全方位介绍青年志愿者协会的校园刊物。
今天,我们欢聚一堂。
是因为我们有着一个共同的名字—志愿者,因为这个称号我们倍感荣耀。
也是因为这个称号,我们逐渐习惯了小角色的生活。
不管是去敬老院陪痴呆的老人聊天,还是去社区为行色匆匆的路人发放普法宣传单,我对自己在青协的工作始终心怀感激,是它在我还渴望为某种被称作理想的东西而献身的时候,给了我这样一段纯净的时光。
正所谓“赠人玫瑰,手有余香”将志愿者的精神践行到生活中,我们就可以无愧于心的宣称,我做的世界上最为纯粹的工作。
__年是一个不可多得的年份,在恢复招生__年的大背景下以及学生组织呈鳞次节比的大环境下,学生活动的多而不精、大而不实的现状令人堪忧。
那么如何定位青协的角色就显得至关重要,我们寄希望于恪守志愿者的本分,也希望于为构造健康的校园文化环境添砖加瓦。
传统活动的精简合并与创新活动的品牌打造势在必行。
面对这样的现实,我们既要在合作中求共赢又要在竞争中求共生。
也正是在今年,校青协与各兄弟院青协的组织构建、制度完善以及吸纳新鲜血液的工作已经完成。
在今后的工作中,民商青协愿意与在坐的各位进行经验共享,也真诚的希望可以和各兄弟院系共同创意,团结合作。
相信有了校青协的联合,我们各学院青协志愿者活动的开展也有了坚实的后盾。
最后,回归到志愿者本身的意义上,我想把北____学院朱苏力院长的一句话分享给大家,不是一切努力都没有结果,也不是一切努力都有结果;不是最努力的就一定最有结果,更不是努力就有一个确定的结果。
在青协成长的路上,做你能做的,仅以此共勉。
谢谢大家!
2021年年度总结发言稿6
尊敬的支教团指导老师洪教授:
各位支教团教员,组织成员,通过初试的暑期支教志愿者们:
晚上好!
总结之前,首先和大家分享一下支教团的喜悦,昨天在社联的20__-20__学年度学生社团总结表彰大会中,我们支教团荣获“优秀学生社团”,“新锐学生社团”,“优秀学生社团络宣传奖”,“优秀学生社团工作简报”四个奖项。
其中新锐学生社团本次总结表彰仅仅评了两个。
而我们支教团就是其中的一个。
说了这么多,不是想宣扬一种追求名利的功利思想,只是想和大家说一下,我们的工作是真正有意义的,至少得到了学校的一定认可,为了那些孩子们,我们的工作是值得的。
正因为你们无私的付出与团结协作,我们的支教团才能如此朝气蓬勃。
好的,下面正式开始我的总结。
光阴荏苒,岁月如梭。
转眼间一年的时间久已经过去。
一年来,我们辛苦过,付出过,但可喜的是,无论怎样,我们大家都是一起携手并肩,为了“感恩与责任”,我们一起同行。
总结不是一种形式,总结只是为了让我们接下来的路走的更舒坦,迈向更远处。
因为活动较多,下面就有请大家和我一起来回顾一年来支教团走过的风风雨雨。
20__年下半学期,尚未开学,支教团的组织部部长以及副部长就开始投入了工作,奔赴湘潭市区,郊区进行学校拓展工作。
20__年x月x日以及2日两天,我们在学校范围内向全校学生举行了支教成果展,展出了支教团在上学期中平时支教,以及一些日常活动,暑期支教的图片与各种资料。
取得较好效果。
同时我们在接下来的几天完成了支教团团队招新,为支教团补充了一定数目的新教员以及组织成员,保证了学习活动的有效进行。
20__年x月x日晚,经管楼402,全体支教团成员在周忠和书记以及洪振声教授的带领下,举行了新学年支教团第一次工作典礼,理事会向大家介绍了支教团的历史以及发展状况,让大家对支教团有了很好的认识。
20__年x月x日至13日,在法副楼举行了针对全体成员的新教员培训工作,分为几次进行,邀请上学期比较出色的教员,提高了教员教学能力。
20__年x月,支教团开始实行爱心寝室拓展活动,在湘潭大学校园内部发
展了一批爱心寝室。
同时发放各种袋子,定期上门进行清理。
同时,我们给爱心寝室门上贴了不少爱心寝室贴条。
20__年x月x日,支教团举行了针对组织成员的策划书培训,此次活动促进了大家工作能力的提升。
同时也对大家的计算机水平有了一定的提高。
20__年x月x日,为促进大家进一步认识,给大家创造一个交流的平台,支教团在斐然山庄举行了一个素质拓展活动,包括自己做饭,素
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