女装设计师年终工作总结.docx
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女装设计师年终工作总结
女装设计师年终工作总结
女装设计师年终工作总结【一】
设计方面:
1、从最开始制作款式图粗糙,到后来在同事以及领导的关心于帮助和自己的努力之下我调整并明确了自己的设计思路;
2、在印花方面的我积极并努力的去印花厂去了解学习;
3、通过各种媒体收集流行资讯:
包括时装发布会、服装流行题、服装流行色等;
4、与版型师沟通设计意图学习制版方面的内容,了解服装工艺,控制样衣版型式样和进度,协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量,样衣完成后我查看样衣并找出自己不满意的地方并加以改正。
日常有:
1、打印出图,贴面料、审核作品;
2、必要的时候与领导沟通。
3、下去看版师.裁剪老师进度,并了解有无碰到问题;
4、到样衣房监督样衣质量、进展。
5、去印花厂印花并学习。
工作上的不足和要改进的方面:
20xx年的时间里,我对我们设计部所从事的工作流程、方法等有了较深的认识,但是还需要不断的学习和实践。
不管成绩的好坏,我可以说我学习到了很多东西,这些东西可以让我受用一生。
以下是我的看点与想法:
1、我希望公司是不是能不断提供一些新的设计、工艺、技术等相关的一些资料,比如可以关注一些有很有代表性的成功案例,并不光是图片、画册,还应该更多接触新的技术工艺;
2、由于样衣工的速度和工艺问题,如果在几个部门一起大力开发的前提下可能跟不上进度,导致新样制作缓慢,所以需要专门配置几个专门作新样的样衣工;
3、针织厂的配合问题,希望公司多找几家针织厂使本公司制作样衣时的速度加快,一寸光阴一寸金吗;
4、由于本部门没有画图人员所以我们要把图放到其他部门,这样不仅影响其他部门的运作,还影响本部门的新样速度所以本人认为有必要配置一个画图人员;
5、我希望公司多让设计人员出去进行针对性地区域进行市场调查,商场调查,目标品牌调查为目标或将来开发针对性的目标产品;
“业精于勤而荒于嬉”,的典故告诉我们学业由于勤奋而精通,但它却荒废在嬉笑声中,事情由于反复思考而成功,但它却能毁灭于随随便便,所以在以后的工作中我要不断熟悉职业知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能,作到学以致用。
勤奋学习不让自己的努力毁灭于随随便便之间。
女装设计师年终工作总结【二】
20xx年已经结束,回首20xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事一起忙碌到深夜的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。
这一年,在公司领导和产品设计中心总监的关心和指导下,全体同事的热心帮助下,我项目组较好的完成了本年度的工作任务,、看问题和眼光等各方面都有了一定的提高。
现讲本年度的个人工作总结如下:
一、就本年度工作的完成情况汇报如下
1、在同事的协助和帮忙下,我部门参与并顺利的完成了20xx年秋冬和20xx春夏的订货会的样品开发以及订货会现场产品维护和讲解工作。
2、在20xx年的5月份我们有对我国的西南部的一些发达城市(重庆、成都、广汉、资阳…)的市场调研活动,对国内市场目前的一些男装的流行和市场消费有了一定的了解!
3、在公司的组织下,在20xx年9月份的香港市场调研,使我们在了解国内的市场的同时,
又看到了我们国内与国际市场的差距,使我们在以后的工作中眼光会放的更远,从而使接下来的产品开发的方向更专注于品味与时尚。
4、20xx秋冬的开发中,我部门产品开发的主线又回归了以往的三个系列即:
精致商务(长销款)简约办公(畅销款)时尚商务(新潮品)等,使我们的产品定位更贴近市场。
①.在订货会时候,有客户反映我们的产品到货时间较晚,给他们的销售带来了影响,我们听说这些事情后就努力的跟生产部沟通,争取做到订货会结束我们就把资料交接给生产部门,以便使他们能够早日下单,早日出货。
②.在自己公司板房打样的过程中,发现因各项配套设施不是很完善,导致很多辅料都不是自己理想中的产品,就跟辅料开发人员沟通,自己去辅料工厂去交流,在接下来的辅料中就比之前以往有了一些进步。
二、现将20xx年做个大概安排:
1、配合各部门,努力做好3月份12秋冬订货会和9月份的20xx春夏订货会样品开发工作!
2、在原有样品的基础上,我们会把产品开发做的更商务、时尚、更迎合市场需求与季度开发主题。
3、休闲裤、牛仔裤、西裤在原有板型的基础上,我们会更加努力,力求做的更合身与舒适。
展望明年,我们充满了信心,即使道路坎坷荆棘,只要我们同心协力,与各位同事一起,一点能做的更好,XXX男装的明天一定会更美好!
女装设计师年终工作总结【三】
一,大胆的说自己想说的:
在多次的会议讨论上或者是培训课上,明显的意识到自己的语言表达能力的这个弱点,尤其是对自己不专业的地方,应该通过学习,和大家的交流和沟通,通过自己的分析和判断,准确的表达自己想要表达的意思。
二,大胆的做自己想做的:
创意是设计的灵魂,创意也是设计师用来最直白的表达自己工作能力的方式,各个项目都有它自身的特点和项目优势,准确的表达项目所要传达给受众的信息是设计至关重要的,所以设计最重要的就是设计对象本身的功能性,这个功能性要通过我们新颖的、有创意的、并且准确的传达给受众是我们经常会考虑的问题,同时这点也是在设计领域里一个围绕产品不变的准则,在这点上,我想也是我今年要继续坚持学习的重点,大胆创意,大胆的表现。
三,克服自己的惰性,学自己应该学的:
都说知识学得越多越好,就像刘总说的,策划行业是个杂的行业,博学多才,懂的越多思考问题的时候就可以面面俱到,更能做到准确性及专业性,虽然只是设计人员,但是设计也是来源于生活,看的多,想的多,悟的多了,创意的来源也就更广,发散思维就更不用说了!
四,不断地创新求进,提高工作效率:
快速的有效的完成工作任务是每个公司都希望员工能够做到的,也是我个人认为比较重要的,两个小时能完成的工作如果可以在一个半小时内完成,剩余出来的时间就可以自己支配用来学习自己没有时间学习的相关知识了。
工作应该都是认真负责,速战速决!
在战场上,生命攸关,自己一点忽视有可能造成不可预料的结果,每一个任务都应该像一个战士对待战争一样。
展望20xx年的工作,希望能够再接再砺,我将以公司的经营理念为坐标,将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和创意思想,为公司的发展尽我绵薄之力,争取做出更大的成果。
女装销售工作总结
第一篇:
女装销售技巧
第二篇:
女装销售技巧有哪些
第三篇:
女装店主总结女装店赚钱秘诀
第四篇:
女装专卖工作感言
第五篇:
女装厂商销售人员沟通技巧
正文
第一篇:
女装销售技巧
女装销售技巧XX-04-18
导购员在服装销售过程中有着不可替代的作用,它代表着商家的外在形象,更是加速着销售的过程,因此,对于服装导购员销售技巧的培训,提高服装导购员销售技巧,一直是商家必做的工作。
那么服装导购员销售技巧都有哪些呢?
服装导购员首先要做到以下几点:
1.微笑。
微笑能传达真诚,迷人的微笑是长期苦练出来的。
2.赞美顾客。
一句赞美的话可能留住一位顾客,可能会促成一笔销售,也可能改变顾客的坏心情。
3.注重礼仪。
礼仪是对顾客的尊重,顾客选择那些能令他们喜欢的导购员。
4.注重形象。
导购员以专业的形象出现在顾客面前,不但可以改进工作气氛,更可以获得顾客信赖。
所谓专业形象是指导购员的服饰、举止姿态、精神状态、个人卫生等外观表现,能给顾客带来良好的感觉。
5.倾听顾客说话。
缺乏经验的导购员常犯的一个毛病就是,一接触顾客就滔滔不绝地做商品介绍(来自:
业务员网:
),直到顾客厌倦。
认真倾听顾客意见,是导购员同顾客建立信任关系的最重要方法之一。
顾客尊重那些能够认真听取自己意见的导购员。
下面是服装导购员接近客户的方法
一、提问接近法
您好,有什么可以帮您的吗?
这件衣服很适合您!
请问您穿多大号的?
您的眼光真好,这是我公司最新上市的产品。
二、介绍接近法
看到顾客对某件商品有兴趣时上前介绍产品。
产品介绍:
1、特性(品牌、款式、面料、颜色)
2、优点(大方、庄重、时尚)
3、好处(舒适、吸汗、凉爽)
互动环节:
介绍自己身上穿的衣服;注意:
用此法时,不要征求顾客的意见。
如果对方回答“不需要”或“不麻烦了”就会造成尴尬的局面。
三、赞美接近法
即以“赞美”的方式对顾客的外表、气质等进行赞美,接近顾客。
如:
您的包很特别,在哪里买的?
您今天真精神。
小朋友,长的好可爱!
(带小孩的顾客)
俗语:
良言一句三春暖;好话永远爱听。
通常来说赞美得当,顾客一般都会表示友好,并乐意与你交流。
四、示范接近法
利用产品示范展示展示产品的功效,并结合一定的语言介绍,来帮助顾客了解产品,认识产品。
最好的示范就是让顾客来试穿。
有数据表明,68%的顾客试穿后会成交。
试穿的注意事项:
1.主动为顾客解开试穿服饰的扣子、拉链、鞋子等。
2.引导顾客到试衣间外静候。
3.顾客走出试衣间时,为其整理。
4.评价试穿效果要诚恳,可略带夸张之辞,赞美之辞。
无论采取何种方式接近顾客和介绍产品,导购员必须注意以下几点:
一.顾客的表情和反应,察言观色。
二.提问要谨慎,切忌涉及到个人隐私。
三.与顾客交流的距离,不宜过近也不宜过远。
正确的距离是一米五左右,也是我们平常所说的社交距离。
上面只是简单介绍了一些服装导购员销售技巧,导购人员要想获得更多的销售技巧就需要不断的从实践当中学习,总结,才能不断的进步。
女装销售技巧现在很流行,因为女装在服装类商品中销售最为活跃,而爱美是女人的天性,所以就注定女装销售市场,技巧竞赛会不断的飙升。
女装市场,人群特定,市场容量很大,而因为类别不同,品牌不同,销售人群也就良莠不齐,要想在这块市场上夺得一杯羹,只靠大嗓门是不行的,要学会四两拔千斤的技巧,以静致动。
这里面最主要的就是心态,销售人员的,客户的,还有你帮客户形成的。
销售人员的心态
态度决定一切,态度是一个人对待事物的一种驱动力,好的态度产生好的驱动力,注定会得到好的结果。
1、积极的心态
首先我们需要具备积极的心态。
积极的心态就是把好的,正确的方面扩张开来,同时第一时间投入进去。
积极的心态不但使自己充满奋斗的阳光,也会给你身边的人带来阳光。
从而影响每一位进门的客户。
2、主动的心态
主动是什么?
主动就是"没有人告诉你而你正做着恰当的事情"。
在竞争异常激烈的时代,被动就会挨打,主动就可以占据优势地位。
主动是为了给自己增加机会。
3、空杯的心态
人无完人。
任何人都有自己的缺陷,自己相对较弱的地方。
你需要用空杯的心态重新去整理自己的智慧,去吸收现在的、别人的正确的、优秀的东西。
4、双赢的心态
杀头的事情有人干,但亏本的买卖没人做,这是商业规则。
5、包容的心态
水至清则无鱼,海纳百川有容乃大。
我们需要锻炼同情心,我们需要去接纳差异,我们需要包容差异。
6、自信的心态
自信是一切行动的源动力,没有了自信就没有的行动。
如果你充满了自信,你也就会充满了干劲,你开始感觉到这些事情是我们可以完成的,是我们应该完成的。
女性客户的心态
要研究出一套接待客人,提供优质服务的标准流程和技巧,就有必要了解客人由其是女性客户购买我们服装时的心理流程。
在不同阶段我们针对性的提供服务。
1、观察浏览两种客人:
没有明确的购买目的,遇上感兴趣的衣服也会购买;
闲逛为目的,消磨时间,漫步商场欣赏各色服装。
2、引起注意
客人发现自己要找的服装,或者某服装的款式、色彩等吸引了客人。
3、诱发联想
联想这件衣服穿在自己身上的感觉,马上会产生兴奋的感觉。
“明天我穿上这条裙子去公司,同事一定会对我大加赞赏,太棒了,我非试试不可!
”客人将眼前服装和自己的生活联系在一起,非常重要。
决定她是否会进一步行动。
在客人对我们某款衣服产生兴趣的时候,我们给她展示、触摸等都是最好的促使她联想更好、更多的手段!
4、产生欲望
美好的联想之后,就会产生有占有的欲望。
相反也是经常。
我们能成功鼓励她试穿,是最好的激发她占有欲望的手段。
5、对比评价
产生了占有的欲望,不代表立刻产生购买行为。
客人会运用经验、知识等对不同品牌同类的衣服进行比较,对个人的需要和服装的款式、色彩、质量、价格等进行思考和分析。
思考和分析不一定是理性的,也有非理性的。
这个阶段我们会处理她说出来的些对衣服的反对问题和疑义。
6、决定购买
对比评价之后,客人对我们的某款衣服产生信心,随即就会产生购买的行动;也会丧失信心,放弃购买的意愿。
客人产生信心有三个方面的原因:
a、相(推荐打开:
)信导购的介绍
b、相信商场或品牌
c、相信衣服本身的款式、色彩等
客人失去信心的原因:
a、不是她真正想要的衣服
b、导购不了解货品知识
c、对质量、售后感到没有保证
d、同购买计划冲突
客人对某款衣服失去信心时,我们要求导购不勉强客人,马上转移到客人别的感兴趣的衣服上去,力求挽留,继续推荐。
加强客户购买的心态
重点就是指要有针对性。
对于服装的设计、功能、质量、价格等因素,要因人而宜,真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”,最终销售成功。
在极短的时间内能让顾客具有购买的信念,是销售中非常重要的一个环节。
重点销售有下列原则:
1、从4w上着手。
从穿着时间when、穿着场合where、穿着对象who、穿着目的why方面做好购买参谋,有利于销售成功。
2、重点要简短。
对顾客说明服装特性时,要做到语言简练清楚,内容易懂。
服装商品最重要的特点要首先说出,如有时间再逐层展开。
3、具体的表现。
要根据顾客的情况,随机应变,不可千篇一律,只说:
“这件衣服好”,“这件衣服你最适合”等过于简单和笼统的推销语言。
依销售对象不同而改变说话方式。
对不同的顾客要介绍不同的内容,做到因人而宜。
4、营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋,要向顾客说明服装符合流行的趋
势。
第二篇:
女装销售技巧有哪些
其实女装店的经营主要还是靠老板娘。
女装销售技巧很多,书面的经验有一大堆,买本书看就可以了,但是真正有用的女装销售实战技巧就要慢慢体悟了。
女装销售技巧老板篇
就是你作为老板娘一定要打扮的漂漂亮亮,如果你想生意好。
而且店内的货只能配搭一点,自己决不要穿版,那是营业员的事。
你要穿得有档次,你店里衣服都有档次。
明白没有,尽量穿大大的名牌,作为你的战衣。
那时,你的一个热情微笑,将使很多难搞的女人,乖乖的成为你的熟客。
卖便宜货和卖贵货是不一样的。
卖便宜货,要热情,
卖贵货,要冷一点。
你们会觉得势利眼?
错。
在最顶级的专卖店,你们感觉到那客气后面的一点冷漠吗?
!
我卖货。
是这样的。
XX左右的衣服,不要报价。
拿个计算机打给她看,记住,看着她的眼睛。
自己只是礼貌就够了。
如果她是这个消费层的,她感觉她要证明给你看。
女人天生是天敌,太热情了。
她觉得你的货不值。
卖贵货,笑得越少越好,即使是光顾了很多次的顾客,也是客气客气,再客气。
女装销售技巧心理篇
每个女人都会认为自己穿衣有一套,你不要冒充顾问,形象指导。
(认为自己穿衣打扮不在行的,不会经常买衣服)
熟客很重要,回头的生意比重很大。
千万不要喋喋不休的教客人搭配。
女人自尊心大于一切,她不会找个地方犯傻给你看的。
不然的话,就算这次买成了。
你这里也不会是她想经常来的地方。
我会这样处理的。
客人关注了一件衣物后,全身名牌的我我会由衷赞叹她的品位,在她买衣服的过程中,我还会请教他还有什么更好的奇思妙想。
夸她应该吃时尚这碗饭。
我是大大不如的。
结果是:
我很多客人没事的时候,都喜欢带上老公或男朋友来逛逛,顺便买上几件,展示一下自己购物的精明。
这里是她的乐园。
她还会呼朋唤友,而且帮你卖货。
她想更多的人都知道,全身名牌的我,都是她的粉丝。
我的商店,是无数女人的梦工厂,我贩卖梦想,我的商品是成功感,优越感。
很多情况是,客人发现在我这里买过的一件衣服,贵了别人很多。
但她们会维护自己的威信。
心里一万个理由去否定自己的失败,不会迁怒于我的---她知道我不是内行。
女装销售技巧砍价篇
卖货不是辩论
好,对是营业员法宝。
来看看:
这面料不好
是啊,您是内行。
不过好洗好晒,容易打理。
不需要干洗。
穿起来不会舒服
对呀。
穿之前洗洗。
讲究的美女们新衣服通常洗过才穿的。
你喜欢红色还是绿色?
我不喜欢这上面的扣子,太咋眼
是啊是啊。
不过省得配项链了。
这里有个手镯。
一个色系的。
你家里肯定一大堆手镯。
结果往往是:
一件毛衣,一个手镯,一条裤子。
(她还告诉我们应该配条什么裤子。
为了宣示她的正确,又买了条裤子。
)
客人有了上帝的感觉,就会成为你的奴隶。
女人很奇怪吧。
当他觉得战胜了一个成功的人(我全身名牌),她感觉自己更成功。
两个成功的人物的话题,绝对不是讨价还价的区区100.200.(客人会想:
我是成功的人。
100.200不是问题。
)
遇上是孤寒的客人,你要全力以赴:
好的对手,是老师。
你是商人。
你要有商人的素质。
随意的让步,是恶梦的开始。
你这次爽快少50,他下次争取100.
讨价还价的要点,是一个又一个的交换条件,比方说买多两件,或者带上配饰,或者承诺带朋友来。
承诺价钱要保密。
承诺下次不要给这么低,要多关心我们。
朋友来了要多帮我们说说好话。
大家要双赢嘛。
您已经是我们的vip了。
大家可能注意到,我反复强调自己穿的是名牌。
不要鄙视,这是营销。
你的形象,就是商店的形象,你表现的档次,就是货的档次。
客人愿意跟你做朋友,当然你要够谦虚,能跟你做朋友,她会觉得自己有档次。
我的客人公认,我这里的客人,都是品位的。
(在我这里买东西,是光荣的。
)瞧,你的客人都是成功人士,有档次的朋友,你还愁卖货?
有营销,不用推销。
女装销售技巧货源篇
每一个女人,穿衣都有自己一套,告诉你个秘密:
她们100%擅长挑衣服。
50%擅长挑裤子。
30%擅长挑裙子(连衣裙除外)。
为什么女人会不停的购物?
真的会买衣服的人会经常买衣服吗?
多数是裤子裙子没配好,但他们从没有想到这一点,她们会满世界找一件合适的衣服,他们总觉得自己还差一件衣服。
聪明的老板娘已经知道怎么做了。
以己之长,攻其之短。
老板娘们拿货,喜欢重点在外套上。
外套的竞争最大,好看之外,还有更好看的不说,遇上的客人还都是内行,都有自己一套,生意难做?
自己检讨一下吧。
好生意的老板娘,绝对会看"下三路",即裤子,裙子,鞋子。
"下三路"做好了,外套小衫什么都卖得好。
裤子
关键词:
稳,显瘦,
裤子类型要全:
小裤脚,直统,休闲宽裤脚,西裤,7.8.9分裤
夏天浅色为主,冬天深色为主,全年不断黑色。
每个裤子不能有太多类似款
拿货时,两个款差不多,选一个。
两个款都喜欢,就先做好一个,以后再做一个。
为什么呢?
有比较,就有高低。
客人不愿意参加考试,你10个款她通常只挑一条,淘汰的9条,她以后兴趣不大。
你提供5个款,她也是选一条。
记住,不要太多款式,客人对裤子的款式要求不多的。
淘汰供货商时,以版型为重点因素。
凡是版型好,年龄跨度大,简单大方的裤子,就是最好卖的。
个性是客人的事,共性是你的事。
裤子越个性,越难卖。
裙子
关键词线条,显瘦,含蓄的性感
要想裤子裙子卖得好,店里配三宝高跟鞋中跟平跟,冬天准备三种靴子。
我的经验是:
38.39码好,方便客人穿脱。
反正店里也卖鞋子,顺便给客人感觉一下。
说服客人换鞋子试裤子,你可以准备大量丝袜,客人感觉你服务好,又卫生。
如果女人穿运动鞋试裤子,我担保你卖不成。
鞋子要卖质量好的,绝对不能以次充好,瞒不了多久的。
除了鞋子外,其他衣物质量一般就行了。
世界500强,不是靠质量第一赚钱的。
每个月的营业记录,你要保留,检讨。
裤子裙子,销售额要占40%,才是正常的。
每次换季,裤子先行。
遇上天气该冷不冷,该热不热时,影响生意不大。
夏天卖好裤子冬天卖好裙子.
没有说错
好命的女人夏天有空调冬天有暖气.
男人穿衣向哥们看齐女人就喜欢与众不同
女人喜欢七彩的世界,但喜欢犯重复购物的毛病。
喜欢和决定购买事两回事。
除了打底的毛衣,小衫颜色可以大胆一点,其他的,还是劝你稳一点。
怎样与供应商打交道?
尽量固定两家。
你如果满世界拿货,谁也不会照顾你。
集中你的进货款,只攻两三家,好处你很快会发现。
1.退换货相对容易。
2。
不会一段时间没拿货,把市场上的旧款拿回来了3,拖拖欠欠,以后好见面。
加大营运资本。
跟供应商的营业员搞好关系,有什么好卖的,你不会错过。
4,不要把钱都丢在路费上了。
你不时可以要求供应商发板给你,电话电脑网络拿货。
网络也有好货源,随便推荐一家.cn,是不是比你在批发市场看到的强很多?
女装销售技巧供应商篇
有实力。
不要怕辛苦,见到缝纫机,才考虑长期合作。
这是意大利商人的铁律。
全国都一样,到处有人撺货。
你拿的高级时装,分分钟是地摊货,别处买来,换上自己商标的货。
你好好卖,也卖得脱,但是,赚600万可能要12年,不是6年。
找货源,好多老板娘使错了劲。
她们出门拿货,象购物,关心的是款式,价钱,而不是找个有实力的战略伙伴。
有实力的供应商,有钱有人才,必定比你单打独斗赢的机会高。
可以侧面打听.供应商的营业员做了多长时间喜欢这份工作吗?
销售经理是否过于热情.
好的供应商不会无端的对你热情的.他们知道80%的利润是20%的客人创造的.在你没有展示你的商业价值前越落力的宣传你越要提防.
好的供应商会关心你的生意这也是他们关注终端.次货调换爽快.舍得在终端投放广告.会不时征求你对货品的意见会询问你经营的难度在哪里问你最近生意怎么样有没有什么货物要补充.现在有热卖货品要不要发板给你试一下.当然也会答应你发板是可以退的.你不必在意供应商本身的装修他的简单反而体现了务实.好多供应商不知道服务终端只顾自己装修彰显实力.
我有个朋友向我报告说找到一家有实力的供应商.我问他你怎么知道有实力他回答:
"哇他们店子装修的好豪华呀!
"
一旦有了好的供应商你也要努力.强强组合双方要珍惜.
不要太计较天天提要求.任何单方面的利益都不能长久.
好好卖货这关系到你的发言权.展现你的价值越充分你得到的好处越多.
女装销售技巧看货篇
看货篇
三分货七分卖
1.不要好看只要好赚.
好看的货在欧洲不在广州.重点看估计能卖多少钱.
2.不要光挑自己喜欢的要挑多数人都接受的.
不是自己穿要有生意头脑.自己赚了钱大把好东西穿.
3.供应商好是好但货不是最漂亮的
衣服最漂亮的是婚纱.找个婚纱公司?
?
4.我有品位.这些货看起来不怎么样
除非你做国际名牌.有品位的妹妹你会死的很难看的.有品位的妹妹通常赔钱赚吆喝.
5.路费太贵多拿点摊平费用
什么年代了.搞清楚编号方便补货就好了.电话电脑多用用.
6.我客源少要天天新款
保持一定的风格很重要.扩大客源是根本.围着几个熟客转你会货越压越多客越来越少.店里乱七八招断码货比比皆是.
好销的款争取多卖这是市场肯定了的货消费者买后满意度高做熟客的机会大增.反而新货有新货的风险.
好卖的货.我下手重通常会拿几十件.时常检查码数是否需要补齐要不要增加颜色.女装销售技巧进货篇
家里的货能卖多久。
这是最关键的。
时装进货,讲究节奏。
冲货,断续进货,拖货
冲货:
3月春装,5月夏装,9月秋。
11月冬
因为去货时间长(3月分的货,卖到4.5月分是没问题的),这段时间是旺季,给商店的*
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