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单位工作计划
2021单位工作总结【篇一:
公司2021年上半年工作总结范文大全】
公司2021年上半年工作总结范文大全
总结一:
公司2021年上半年工作总结
路通总公司的平常工作,在段总支及总公司领导的正确领导下,在
各有关部门的通力配合辅助下、在公司全体员工的共同努力下,公
司业务顺利睁开,稳步睁开,现就公司上半年的工作状况小结:
一、标准管理,完美公司各项规章制度。
为标准管理,总公司联合实质,对有关的规章制度进行了充分完美,
对原公司的管理实行细那么进行了相应增补,并组织员工学习,对各
岗位职责进行了明确分工,对设备使用,人员安排进行了相应的规
定及调整,力争做到以人为本,按章做事,用制度来拘束人,经过
内部优异的运作体制来调换公司员工的踊跃性。
二、增强业务技术培训,提高员工素质。
今年上半年,段举办了员工机械操作业务技术培训班,领导特别重
视,请经验丰富的业务好手及专业人员亲身授课,公司广阔员工各
极参加了培训。
联合工作中的实质,要点就机械构造、机械养护等
等对工作中出现的疑难问题进行了解说和议论,提高了认识,开朗
了思想;组织睁开了机械操作技术比武,公司的机械操作人员踊跃参
加并获得了优异成绩,经过此次培训,提高了机械操作人员的技术
水平。
在全公司范围内创建学帮带、比赶超氛围,以先进为模范,
立足本职,干好本职,爱岗敬业,掀起学业技、强技术的热潮。
三、增强安全管理,根绝安全隐患,提高员工安全意识。
安全就是公司最大的效益,安全工作是一项常抓不懈的工作,依据
公司有关制度的规定,公司管理人员每个月按期组织公司全体员工进
行安全知识的学习,召开安全会议,按期到工地工程部对机械设备
进行检查,对存在的隐患进行现场纠正,并敦促整顿落实。
四、对员工进行爱岗敬业的思想教育。
增强思想、局势、任务教育,踊跃做好员工的思想政治工作和思想
转变工作,辅助公司领导配合段总支鼎力睁开爱岗敬业、作风整顿
教育活动。
活动以效益为中心,以睁开为主线,以管理为保障,以
效力为目标,掌握局势,学习先进,查找缺少,增强工作责任心。
经过睁开勤政教育、作风整顿活动,提高规章制度执行力,纠正工
作作风,讲奉献,比业绩;实践陈坚毅精神,深入睁开勤政教育,作
风整顿的议论;踊跃组织睁开员工提合理化建议,发挥员工聪慧才华,
指引员工参加公司经营管理;把追求人生价值、人生目标落实到本职
岗位上,在详细的工作和实质行动之中表达共产党员先进性,争做
陈坚毅式的好党员、好干部、好员工。
五、加大市场开辟力度,加大公司管理力度。
年初,公司领导依据段下达的目标任务,领导班子带头主抓市场的
睁开走势和潜伏市场的运行模式。
不停地解析局势和研究对策,制
定了卓有成效的战略措施和战略方案,努力抢占市场份额,为整年
产值总量的实现博得了时间和机会。
加大公司管理力度,在管理模
式长进一步创新创精,以多创市级以上优良工程为目标,全力实行
品牌效应,以多创文明工地为目标,全力实行形象效应,以保证合
同履约率为目标,全力实行诚信效应。
今年上半年公司经过质量、
安全生产大检查,整体看来不论是现场管理仍是软件资料都比较规
范,说明公司的管理已经向规模化睁开。
此外,我公司财务管理制度,财务监控系统完美。
坚持执行财务负
责人把关制,分管经理审查制,现金流程表备忘登记制,季度财务
公示制,优异的财务运行系统保证了花费本钱降到最低限额,进而
在单位工程花费跌落到低点时,尚能保证了正常营运,同时保证了
薪资的发放和税金的缴纳。
下半年的工作打算:
我公司连续以扩大产值总量为目标,连续以拓市场,
扩总量、重质量、树形象为下半年的努力方向,进一步增强工程质
量安全管理,财务管理,多创精选工程和优良工程己任。
总之,上
半年公司各方面工作都抵达了预期的目标,此后将自始自终连续努
力达成各项工作目标任务。
总结二:
公司2021年上半年工作总结
上半年+++公司在市(县)局的正确领导和支持下,抓住市场睁开的良
好机会,不停拓展业务,提高效力水平易管理质量,深入公司内部
改革,不停增强保安队伍素质的培育。
半年来,公司在经营、完美
管理、培训、组织机建立设等方面都获得一些成绩,效力质量获得
了社会的认同,当前公司有员工330余名,效力客户单位达50多家。
现将半年工作总结以下:
一、着力打造先进的公司文化增强公司的核心力量
公司文化是公司竞争力的源泉、是公司基业长青的不停动力。
威远
公司快速睁开的步伐,同样离不开优异的公司文化的支撑。
2021年
2月,公司董事长推出了相信、团结、尊崇、原那么、自检、忠诚12
字为公司睁开战略目标,以双争五比活动,为载体,深入推动公司
文化建设。
为打造公司精选文化,公司工会踊跃组织人员撰写了企
业文化手册,深刻解读公司文化的内涵,并印制成册,散发到每个
保安员手中,仔细学习领悟。
建立用文化管公司、以文化兴公司的
理念,努力用先进的公司文化推动公司的快速睁开,提高公司的形
象力、凝集力和战斗力。
同时,公司工会在全体保安员中鼎力组织
弘扬公司文化、建立理想信念,争做优异保安员的演讲比赛,显现
保安员热爱公司的朴素感情和奋发图强的美好梦想,增强了公司的
核心力量。
二、全面睁开作风纪律整顿活动提高全员综合素质
为确实增强保安员组织纪律看法,提高全体人员的综合素质,踊跃
转变保安效力工作作风,建立优异的保安形象,形成争先创优的竞
争氛围,2021年3月初开始,公司集中睁开了一次作风纪律整顿活
动。
公司副经理亲身特拟订作风纪律整顿工作实行方案、撰写作风
纪律整顿学习资料,并带头学习,成立谈心制度,要求各部门负责
人与员工进行谈心活动,实时掌握队伍思想动向。
经过学习、自检、
查摆,写心得领会,进行自我解析,改变员工队伍中的悲观思想,
建立正确的人生价值观,保安员的素质和涵养得了必定的提高。
公
司坚持周例会,要求机关工作人员每个月写工作总结和队伍思想动向。
实时发现队伍中出现的苗头性的问题,将问题解决在萌芽状态。
三、健全岗勤队伍管理体制充足发挥骨干带头作用
完美岗勤大队管理。
岗勤大队经过对所有的客户单位进行走访,了
解保安员的思想和工作动向,依据客户单位的反响建议,实时解决
保安岗位上出现的问题,从头调整和编排八个岗勤中队,进一步明
确岗位职责,发挥岗位中队长、班长职务的职能作用,公司本着公
开、公正、公正的评比原那么,推行中队长、班长竞聘、介绍上岗制,
并明确职务薪资的作用。
从头编排中队,标准服饰标记佩带、保安
员编号等。
经过此次整顿,保证了基层管理人员的素质,极大地发
挥了基层负责人的岗位职能作用。
同时增强在岗培训学习方面的工
作,各中队长久坚持每周组织保安业务技术训练许多于两次,坚持
文化业务知识学习每个月不低于两次。
为了抵达提高队伍素质的目的,
各中队还依据自己的实质自行组织了一系列的岗中培训活动,中队
长每半月上报一次所管辖中队各班组保安工作状况,以及办理问题
的方式方法和结果;实时上报所辖岗位存在安全隐患及整顿措施。
通
过这些措施,使得岗勤大队各中队、班组不论是工作、纪律、思想
上都有很大改观,增强了队伍凝集力,保证岗勤队伍的稳固、安全、
无事故发生。
四、拓展保安效力业务发挥各部门职能作用做好辅警工作
为充足发挥保安辅警作用,使保安作为有效载体,真实归入社会治
安防控系统建设
和社区警务战略中,更好地为社会供给安保效力。
今年2月份,将
公司原效力中心并入技防效力中心,成立技防效力中心,睁开报警
平台业务。
快速完美公司安保效力功能。
技防中心根基设备从2月
末开始正式投入营运到此刻有4个月时间,睁开联网报警户30家,
承接、安装、改造了大小监控工程8处。
并获得了社会的认同,前
景看好。
公司督察大队,在半年的监察工作中,总计行程二千多公里,全面
检查公司各岗位安保执勤状况16次,突击检查4次,有针对性监察
7次。
并对违纪人员增强教育、赐予处罚。
有力地保证了队伍风采。
公司特勤大队这半年执行大型安保勤务任务11次,现场配合公安机
关办理和控制各样违纪违规事件23次,组织各样应及训练和报警、
出警演席操练10余次。
科学合理的安排了特勤体能和军事训练科目,
使特勤队员体能和灵活、处理能力有了大幅度提高,办理队员违规、
违纪、事件14起,在执勤中获得夸奖和奖励的队员10人次。
此外,
在配合公司联网报警中心24小时特勤联网报警出警任务中,做到了
出警实时,保障有力,客户当前无一例因出警原由惹起投诉。
并完
成配合岗勤大队对矿山进行了先期警卫、护卫任务。
踊跃辅助公安
机关保护社会治平稳固,增强了公司对社会方面治安防备力度,积
极创建了社会效益。
公司驻外市(县)分支机构半年来,严格执行公司各项规章制度,拓展保安效力业务,在原有效力客户单位的根基上,又与9家客户单位签署安保效力合同。
同时、监察工作也相应跟紧,半年来全面检查
安保执勤岗位工作状况60余次,夜间行程千余公里查12余次。
目
前岗勤保安员抵达近百人,并圆满优异地达成各种安保勤务任务,
遇到客户单位奖赏及当地政府和周边民众的赞成和认同。
鼎力提高
威远保何在当地的优异名誉
五、调整领导班子有效推动公司管理
惟有强班子,才有凝集力、执行力和创建力。
2021年5月,为适应
新局势下保安市场经营战略睁开需要,为了进一步完美管理模式和
系统,保障公司各项工作的顺利睁开。
威远公司新委任原公司副总
经理+++担当公司总经理,代表公司实行全面管理。
并对中层管理部
门和负责人进行了调整,提高公司管理人员驾御队伍的水平。
使得
各职能部门,分工清晰、合理、责任也较之从前更加明确。
公司新的领导班子成立后,针对公司现状,对原有的规章制度进行
汇总,对不合理的规章制度进行了订正,增添了监察赏罚制度的详
实内容,增添了大批实践性强操作方便的规定。
总经理以科学睁开
观为指导,依据抓管理、抓安全、抓成效、分清责任的整体工作思
路,增强队伍管理,增强队伍建设,对岗勤大队的管理合时进行适
应性战略性措施,推出了岗勤大队层层签署岗位责任状,增强公司
管理,层层抓落实,调换全员的工作踊跃、创建性,增强全员的责
任感、使命感、紧急感,提高全员的工作效率和效力质量,促进公
司又快又好的睁开,提高队员素质,做好市场效力。
增强公司凝集
力和战斗力,提高品牌和市场竞争力,有效推动公司的睁开之路。
同时提出开源节流,踊跃开辟业务。
节俭本钱,提高保安派驻效力
花费和派驻人数。
拟订了相应的制度和规定,同时在全公司睁开厉
行节俭、反对浪费活动,把反对铺张浪费,建立节俭持家的思想、
建立奋发图强、节俭节俭的优异民风,作为打造公司先进文化的一
项最朴素的内容。
员工们工作的踊跃性、责任感和凝集力获得了明
显增强。
六、以人为本增强公司凝集力
今年4月,公司编制、印刷、发放到人手一册?
公司员工管束制度?
既(公司裁减体制),公司经过成立科学的、比较完美的合法的理性的
公司裁减体制作为评估系统和程序,在切合劳动合同法例定的前提
下采用裁减制来标准公司管理,以促进员工拥有危机意识、竞争意
识、纠正工作的误差,提高自己素质,不停提高执行能力,发掘员
工的潜能和做事创业的激情,进而最大限度地实现自己的价值,不
断推动公司健康快速睁开。
公司坚持以人为本的管理理念,向全体保安员下发?
保安员薪资标
准建议建议检查表?
、?
保安员薪资标准与公司睁开建议检查表?
,
充足解读员工的建议。
依据对员工检查表建议的梳理和解析。
决定
充足尊敬员工的意向,采用员工的合理化建议,今年对员工薪资待
遇进行两次上浮,合理地确立薪资标准。
薪资普调依据高于国内同
行业薪资水平,并适量向岗勤一线保安员倾斜,调整范围之大惠及
公司及所属公司每一个员工,保安员队伍整体收入水平得以大幅提
高,根本知足大家的梦想,对稳固老员工,吸引新员工,稳固人力
资源管理起到必定的踊跃的作用。
同时,公司工会踊跃发挥工会组织的桥梁纽带作用,组织保安员做
健康体检,经过健康体检,使大家认识了自己的身体状况,提早发
现疾病和预防疾病,对于稳固员工队伍起到了很好的作用,并进一
步增强了员工对公司的归属感和幸福感。
确实关怀员工在学习生活
和工作上的实质困难,深入基层、走访探望家庭困难的保安员家眷,
同时还踊跃扶助社会弱势集体,探望慰劳困难百姓。
为深入贯彻?
保安效力管理条例?
,公司于今年四月成立了武装部
暨组建应急分队,五月成立了威远公司党支部,在党支部的领导下,
公司在全体保安员中踊跃睁开保安员根基知识比赛活动,指引和帮
助广阔员工深入学习保安员根基知识,改良保安员综合素质,增强
保安教育、管理、培训工作,加大公司文化宣传贯彻力度,进一步
激发公司员工爱岗敬业热忱和工作踊跃性,为公司标准化建设确立
优异的理论根基。
为适应现代社会知识快速更新和公司睁开的需要,
指引员工开辟进步,不停提高自己素质和岗位竞争力,掀起一个人
人讲学习,到处遵标准、事事保安全的热潮,促进每一名员工,立
足岗位,学好本事,并形成一种团联合作、踊跃进步、甘于奉献、
乐于助人的公司精神,抵达创办学习型组织、争做知识型保安员的
要求,创建一种只争朝夕、不进那么退的学习氛围,同时,查验保安
员一年来在知识、技术和水同等方面进步的状况,鼓励员工不停学
习和进步。
公司坚持以人为本的管理理念,有效地鼓舞员工、调发动工踊跃性、
为打造安全建平、文明城市更好地做出奉献,半年来,公司收客户
单位夸奖信9封、锦旗三面,辅助公安部门捕获违纪犯法嫌疑人3
人,调停各种纠葛20起,防备灾祸事故2起。
有效截止重要恶性事
件2起。
无事故、无伤亡和重要刑事案件发生,保证了客户单位工
作稳固和睦的生产经营次序,有力的保护了社会的稳固。
保安员恪
尽责责,踊跃工作,以优良效力,优异的形象仔细执行保安职责,
在平庸的保安岗位做出了踊跃奉献,浮现出一批值得夸奖和夸赞的
案例。
遇到了客户单位的高度评论和赞美,为建立和睦社会,安全
城市确立根基,为当地公安部门发生警情,出警减少负担,实现科
技强警,加速电子化、信息化建设步伐,使我们这支队伍在社会治
安防控系统建设和社区警务战略中充足地发挥辅警作用。
半年来,公司固然获得了一些成绩,但当前公司还有很多地方存在
缺少。
如队伍管理仍旧出现一些松弛现象,公司规章制度仍有待完
善的地方,招聘人员和队伍稳固方面还需进一步下功夫,在此后的
工作中踊跃探究和追求最正确的解决门路。
总结三:
公司2021年上半年工作总结
今年以来,在财政厅及某某控股的正确领导和支持下,某某管理公
司依据年初拟订的方案,仔细睁开各项工作,经过公司全体员工的
共同努力,获得了必定成绩,现将上半年工作状况总结以下:
一、对于大厦工程方面的工作
(一)办公室搬家及酒店试营业
经过全体工程人员的艰辛努力,1月中旬,大厦办公地区装饰和酒
店装饰接踵达成。
控股公司周祥部署,控股及子公司于1月18日开
始陆续搬入大厦开始办公。
管理公司
与上海锦江充足交流、共同努力,某某国际商务酒店于1月21日如
期开始试营业。
(二)对于大厦整顿工作
跟着各单位的进驻和酒店的试营业,大厦在使用中陆续发现了一些
渺小的问题。
大厦指挥部宽泛征采包含酒店在内的各单位建议,对
发现的问题进行汇总列明。
3月5日招集长大、23冶、亚太等15家
施工单位召动工程收尾和问题整顿专项会议,明确了各施工单位整
改职责和限期(即4月尾所有达成整顿工作),要求各有关单位进行自
查自纠,保证大厦每一系统交托后能正常运行。
到当前为止,餐厅
及酒店客房运行优异,获得了很好的经济效益和社会效益。
后来,依据某市市公安消防支队建筑设计防火审查建议书和建筑工
程完工消防查收建议书的要求,公司就增添灭火器械等方面完美了
初步灭火系统的安全性。
某某大厦等工程(5层和26、27层除外)已
经过了公共场所投入使用前的消防查收允许。
(二)两个会所施工
1.商务会所
因为厨房设计和资料定厂订价等要点环节上的原由,商务会所在5月份从行进度趋缓;5月下旬,为达成财政厅和控股公司指示的政治任务,采纳一系列措施狠抓质量和进度:
(1)成立每周例会制度。
每周按期招集以深圳南利为主的各施工单位,通告进度、提出问题、解决困难,起到了很好的成效;明确要求各施工单位工程经理每日到施工现场进行人员分配,对各单位在施工中
的问题进行协调交流。
同时要求总承包单位南利公司要战胜困难,
务必在6月尾所有达成会所工程。
(2)严把资料关。
由造价工程师会同资料组确立资料的品牌和价钱。
资料组频频赴深圳、上海、南京、广州等地到厂家实地观察,对品
牌质量和价钱进行摸底检查,后又详细敦促厂家增强生产工艺,加
快生产进度和运输限期,保证资料按期运抵施工现场。
(3)踊跃筹备资本,保证工程进度。
财务部经过周祥核算向控股提交资本估算,并获得控股的支持;经过各样措施严实审查,保证到位资
金专款专用于会所资料的定购等会所建设,防备施工单位挪作它用,
保证工程进度。
(4)深入现场,发现问题,实时解决。
工程部从头排了值班表,全体
工程人员节假日值班,不怕苦、不怕累,固守工地,敦促进度和质
量,同时也为施工单位创建一个优异的施工环境。
截止到7月2日,商务会所的大项施工已根本结束,家具、地毯等已经到位,绿化、漆画等细项正在紧锣密鼓地部署安装。
7月8日财
政厅李友志厅长、某某控股胡军董事长等领导陪伴周强省长光临商
务会所观察指导,会所工程获得了省长的高度赞誉,同时也提出了
很好的建议,下一步工程部将加鼎力度,把会所打造成精选会所。
2.休闲会所顺利开业
大厦5楼休闲会所由深圳晶宫装饰公司于3月1日开始施工,于4月尾达成所有施工,现已交由某某体育公司于6月初开始试营业。
(三)大厦零星工程状况
从年初开始至5月份,财苑广场和大厦北向广场和大厦南向暂时停
车场接踵完工,有益支持了厅行政楼的办公和酒店、金水湾的正常
营业活动。
(四)大厦分项查收及资料归档工作
从春节前开始到6月尾,工程指挥部陆续对深圳晶宫、深圳建艺、
广州四装、中建五局的内装饰工程,武汉保全、卫星公司的弱电工
程,兴立升公司的直饮水工程,亚太公司的消防工程,二十三冶公
司的空调工程,欧朗其士的亮化工程,三鑫公司的幕墙外装饰工程
等工程进行了分项查收。
大厦资料进一步整理归档,某某大厦工程
顺利评为省
【篇二:
2021单位年关工作总结范文】
范文一
参加工作以来,我热中于本员工作,严格要求自己,摆正工作地点,
时辰保持谦逊、慎重、律己的态度,在领导的关怀种植和同事们的
帮助支持下,一直勤劳学习、踊跃进步,努力提高自我,一直勤劳
工作,仔细达成任务,执行好岗位职责,各方面表现优异,获得了
领导和民众的必定。
现将三个月来的学习、工作状况简要总结以下:
一、严于律己,自觉增强党性锻炼,政治思想觉醒获得提高。
一直坚持运用马克思列宁主义的立场、看法和方法论,坚持正确的
世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实
践。
热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,果断共产主义信念,与党
组织保持高度一致。
仔细贯彻执行党的路线、目标、政策,工作积
极主动,勤劳努力,不畏困难,尽责尽责,不辞辛苦,在平庸的工
作岗位上作卖力所能及的奉献。
二、增强理论和业务学习,不停提高自己综合素质。
作为一名刚步入运政的新人,我清醒地看到人生舞台已发生转变,
自己又缺少工作经验,因此只有不停增强学习,累积充分自我,才
能锻炼好为人民效力的本事。
工作以来,一直坚持一边工作一边学
习,不停提高了自己综合素质水平。
一是仔细学习党的各样重要思想,深刻领悟其科学内涵,仔细学习
创先争优,进一步夯实了理论根基,提高了党性认识和思想道德素
质。
二是仔细学习业务知识,一直保持虚心勤学的态度对待业务知识的
学习。
学习到了很多工作方法,与民众直接接触,真实做到深入到
民众中去。
平常,多看、多问、多想,主动向领导、向民众讨教问
题,机关学习会、各样工作会议都是我学习的好机遇。
别的,仔细
参加各种培训、会议,经过执法培训,娴熟掌握了业务技术。
业务
知识的学习使我在工作上快速成长起来。
三是仔细学习法律知识。
作为办公室人员需要负责办理各样文件,
此外作为运政执法人员,更是直接波及到很多法律法例的运用问题。
联合自己的工作实质特色,利用业余时间,自觉增强了对法律法例
知识的学习,进一步增强了法律意识和法律看法。
三、努力工作,仔细达成工作任务。
我一直坚持严格要求自己,勤劳努力,时辰切记一心一意为人民服
务的主旨,努力作好本员工作。
不论是在办公室,仍是在违规办理
室,工作尽责尽责、不辞辛苦,努力做好效力工作,当好顾问助手。
(一)办公室工作。
能够说办公室工作是完整效力性质的工作,既要
对外效力,也对内效力,工作中要做到三勤即嘴勤、手勤、脚勤:
在招待民众来访做事时,都能主动咨询能否有需要办理的事,碰到
办理不了的案件时能耐心向其解说清楚,或帮助其联系别人,使群
众能赶快办妙手续,建立好运政的形象。
同时在组织会务、后勤管
理、打字复印等工作上也尽责尽责,不留下任何疏漏。
(二)违章处罚室工作。
在违章处罚室,先是仔细学习?
中华人民共
和国道路运输条例?
、?
云南省道路运输条例?
,认识法律法例,
并解读大理州交通运政管理处下发的行政处罚自由裁量权基准执行
标准;而后向有经验的同事讨教有关问题,向他们学习操行、办理问
题的的方法方式。
在碰到驾驶员有疑问时,仔细向他们解说有关的
法律法例,使他们回想三个月的来的工作,我在思想上、学习上、
工作上都获得了很大的进步,成长了许多,但也清醒地认识到自己
的缺少之处:
第一,在理论学习上远不够深入,特别是将理论运用
到实质工作中去的能力还比较短缺;其次,在工作上,工作经验尚浅,
法律知识缺少,状况认识不细,给工作带来必定的影响,也不利于
赶快成长;再次,在工作中主动向领导报告、请示的多,相对来说,
为领
导出想法、想方法的时候少。
回想一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上获得了新的进步,
但我也认识到自己的缺少之处,理论知识水平还比较低,现代劳公
技术还不强。
此后,我必定仔细战胜弊端,弘扬成绩,自觉把自己
置于党组织和民众的监察之下,勤苦学习、勤劳工作,做一名合格
的人民公事员,为全面建设小康社会目标作出自己的奉献!
【篇三:
2021年上半年公司总结】
2021年上半年工作总结
2021年上半年,公司仔细贯彻落实董事会年初的发动大会会议
精神和详细措施,连续弘扬创业时的奋发图强精神,增强队伍建设、
抓好市场营销、保证安全质量,开源节流、增收节支、勇敢开辟,
勇于改革创新,获得了较好的成绩。
现将2021年上半年工作总结如
下:
〔一〕、上半年工作回想
一、各项经济指标达成状况
1、产值:
达成产值万元,比同期的万元降落;
2、产量:
达成产量吨,比同期的吨,减少产量吨,下
降%;
3、产成品发出吨,比同期的吨减少吨,降落%;
4、销售:
实现销售万元,比同期的万元降落%;
二、达成的主要工作
1、以人为本、搭建平台、建立和睦公司
“以人为本〞是公司永久的经营之道。
员工是公司的财产,只有真实
的关怀员工,充
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