一级安全培训.ppt
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事事业业地地位位金金钱钱爱爱情情健健康康安全定义及安全工作方针安全定义及安全工作方针工作场所涉及的安全问题工作场所涉及的安全问题安全生产基础知识安全生产基础知识交通安全知识交通安全知识事故的预防报警和应急措施事故的预防报警和应急措施案列分析案列分析培培训训内内容容第一节安全的相关定义1、安全:
、安全:
各种事物对人、物、环境不产各种事物对人、物、环境不产生危害,实质是指消除能导致人员伤生危害,实质是指消除能导致人员伤害、疾病或者死亡,以及引起设备财害、疾病或者死亡,以及引起设备财产损失、危害环境的条件。
产损失、危害环境的条件。
“无危则无危则安安,无缺则,无缺则全全”=安全安全第一章安全定义、原则及安全工作方针安全定义、原则及安全工作方针2.安全生产安全生产的定义:
安全生产,一般意义上讲,是指在社会生产活动中,通过人、机、物料、环境的和谐运作,使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态,切实保护劳动者的生命安全和身体健康。
安全工作的几项原则1、“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则:
这一原则要求谁管生产就必须在管理生产的同时,管好管辖范围内的安全生产工作,并负全面责任。
2、“三同时”原则:
指生产经营单位在对新建、改建、扩建工程和技术改造工程项目中,劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入和使用。
3、“四不放过”原则:
指在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析不清不放过,安全防范措施未落实不放过,责任人和相关人员未受到教育不放过,责任人未追究责任不放过。
要求事故发生后,必须查明原因,分清责任,教育群众,采取对策,处理责任人,防止同类事故的再次发生。
4、“四不伤害”原则:
是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
5、“四全管理”原则:
是指全员、全过程、全方位、全天候。
6、“3E”原则:
(1)安全技术;
(2)安全教育;(3)安全管理。
7、“安全三宝”:
是指安全帽、安全带、安全鞋。
8、“三违”:
是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
9、“四懂、四会、四个能力”四懂:
1、懂得火灾的危险性2、懂得预防火灾的措施3、懂得扑救火灾的方法4、懂得逃生的方法四会:
1、会使用消防器材2、会报火警1193、会扑救初起火灾4、会组织疏散逃生四个能力:
1、检查消除火灾隐患能力2、扑救初起火灾能力3、组织疏散逃生能力4、消防宣传教育能力安安全全生生产产方方针针安全第一安全第一预防为主!
预防为主!
消消防防工工作作方方針針预防为主预防为主防消防消结结合合!
职业病职业病防治方針防治方針预防为主预防为主防治防治结结合合!
我国安全生产管理的基本方针“安全第一,预防为主、综合治理”第二章工作现场涉及的安全问题安全事故的分类按伤害程度分类:
指事故发生后,按事故对受伤害者造成损伤以致劳动能力丧失的程度分类:
(1)轻伤:
轻伤:
指损失工作日为一个工作日以上(含1个工作日),105个工作日以下的失能伤害;
(2)重伤:
重伤:
指损失工作日为105个工作日以上(含105个工作日)的失能伤害,重伤的损失工作日最多不超过6000日;(3)死亡:
死亡:
其损失工作日定为6000日,这是根据我国职工的平均退休年龄和平均死亡年龄计算出来的。
国务院第172次常务会议通过自2007年6月1日起施行的生产安全事故报告和调查处理条例根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:
(一)特别重大事故:
是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;
(二)重大事故:
是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;(三)较大事故:
是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;(四)一般事故:
是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。
AA是否正确使用了规定的防护用品(安是否正确使用了规定的防护用品(安全帽、防护眼镜、手套等)?
全帽、防护眼镜、手套等)?
BB是否穿了有可能被机器夹卷的服装?
是否穿了有可能被机器夹卷的服装?
袖口、裤角是否系紧,有无开袖口、裤角是否系紧,有无开线?
线?
衣扣是否扣好?
衣扣是否扣好?
是否披头散发?
是否披头散发?
禁戴手套操作的工作是否戴了禁戴手套操作的工作是否戴了手套?
手套?
CC穿戴是否便于工作?
穿戴是否便于工作?
工作服是否合身?
工作服是否合身?
工作服是否沾有油污或被打湿工作服是否沾有油污或被打湿(有着火或触电的危险)?
(有着火或触电的危险)?
绝对禁止赤身工作?
绝对禁止赤身工作?
穿的鞋是否影响工作(不得穿穿的鞋是否影响工作(不得穿拖鞋或容易打滑的鞋)?
拖鞋或容易打滑的鞋)?
岗前要求岗前要求当操作人员发生误操作,或者机械设备出现故障时,机械设备上便起到保险作用,从而可预防机械设备引起的伤害。
安全装置是我们预防事故的有利助手,必须经常维护修理,同时应遵守以下事项:
(1)决不能因为影响工作效率而拆除,不得使安全装置失效。
(2)发生故障时,应立即报告上司,迅速请人修理。
(3)即使安全装置正常,也不得触摸危险部位,须使用辅助工具。
(4)因修理机器而需拆下安全装置时,须切断电源,并加强信号联络。
AA使用前检查强度,特别要注意有无裂痕、腐朽和防滑垫。
使用前检查强度,特别要注意有无裂痕、腐朽和防滑垫。
HH在不稳定处使用梯凳时,须用绳索、在不稳定处使用梯凳时,须用绳索、支柱等固定,或让人辅助。
支柱等固定,或让人辅助。
FF在两梯凳的顶面或条幅上搭脚手架在两梯凳的顶面或条幅上搭脚手架时,梯凳间距不得超过时,梯凳间距不得超过1.81.8米米,高度高度不得超过不得超过22米。
米。
BB梯子支靠的角度为梯子支靠的角度为7575度左右,支靠时,梯子顶端伸出去的长度应为度左右,支靠时,梯子顶端伸出去的长度应为6060厘米以上。
厘米以上。
CC梯子上下部分用绳索固定,不能固定时,下面应有人扶助。
梯子上下部分用绳索固定,不能固定时,下面应有人扶助。
DD地面应为水平面,不得凸凹不平。
地面应为水平面,不得凸凹不平。
EE上下时面朝内,不得以不稳定姿势作业。
上下时面朝内,不得以不稳定姿势作业。
GG梯凳的铁扣须扣死。
梯凳的铁扣须扣死。
II不得在高于不得在高于1.21.2米的梯凳顶面上作业。
米的梯凳顶面上作业。
AA尽量使用手推车、叉车等搬运器械。
尽量使用手推车、叉车等搬运器械。
BB重物或带边角易伤人等不易搬运的货物应多人共同作业或放进容重物或带边角易伤人等不易搬运的货物应多人共同作业或放进容器内搬运。
搬运过程中,货物码放不能过高。
器内搬运。
搬运过程中,货物码放不能过高。
CC在规定的搬运通道上运输,通道上不滞留货物。
在规定的搬运通道上运输,通道上不滞留货物。
DD卷帘门下运输货物时,应等待卷帘门停稳后再通行。
卷帘门下运输货物时,应等待卷帘门停稳后再通行。
EE搬运搬运货物时应伸直腰,腰脚用力;搬运行走时,所搬物品应靠近货物时应伸直腰,腰脚用力;搬运行走时,所搬物品应靠近身体重心。
身体重心。
AA加强通风换气。
加强通风换气。
BB使用相应的防护手套、面罩。
使用相应的防护手套、面罩。
CC采取相应的贮存方法、隔离措施。
采取相应的贮存方法、隔离措施。
DD加强废物管理,防止二次污染。
加强废物管理,防止二次污染。
EE专门培训上岗。
专门培训上岗。
叉车操作要做到:
AA叉车特种作业操作证叉车特种作业操作证。
BB必须熟悉机器的使用说明,必须熟悉机器的使用说明,穿戴适当的工作服、安全穿戴适当的工作服、安全鞋等防护用品鞋等防护用品。
CC遵守叉车安全操作规程遵守叉车安全操作规程操作要做到:
AA特种作业操作证特种作业操作证。
BB必须熟悉机器的使用说明,必须熟悉机器的使用说明,穿戴适当的工作服、安全穿戴适当的工作服、安全鞋鞋、防尘口罩、防尘口罩等防护用品等防护用品。
CC遵守安全操作规程遵守安全操作规程第三章安全生产基础知识安全生产法规定,生产经营单位应当对从业人员进行(安全生产)教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
安全生产基础知识工伤工伤保险条例第十四条规定:
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
(四)患职业病的。
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
(六)在上下班途中,受到人身伤害事故的。
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤保险条例第十五条规定:
职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
(三)职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
工伤保险条例第十六条规定:
职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同伤:
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。
安全生产基础知识工伤安全生产基础知识工作纪律a)严格按照各项安全管理制度和操作规程作业;b)工作场所不得嬉戏打闹,无紧急情况不得急速奔跑;c)对不熟悉的设备仪器不得操作,不乱按任何阀门,电钮和开关;d)各种设备,工具和其他生产资料不用于与生产无关的用途;e)非经允许不进入他人作业区域。
身体感到不适或精神状态较差一定报告主管领导(禁止疲劳或者带病作业)!
上班严禁喝酒!
安全生产基础知识你的权利公司每位员工有权在工作中制止以下不安全行为:
a)员工违反公司安全管理制度和操作规程作业;b)员工未按照规定使用劳动防护用品;c)员工未经批准进行带有危险性的作业;d)员工在禁止在园区仓库和工作场所内吸烟;e)员工在工作时间内擅离职守;f)其他的不安全行为。
为了你和他人的安全和健康,请珍惜你的权利!
安全生产基础知识你的义务公司每位员工有义务对工作区域中存在的以下不安全因素及时处理:
a)工作区域有不正常的气味和声响;b)各类仪表和安全监控设备出现异常数据;c)机器设备不能正常工作;d)安全防护设施失效;e)其他认为不正常的现象。
发现以上问题请立即报告你的主管领导和其他人员!
安全生产基础知识劳动防护用品1.员工应按照安全管理制度和操作规程要求正确使用和维护保养劳动防护用品,发现损坏或是不能达到防护要求应报告部门安全员申请更换。
2.员工应爱护个人劳动保护用品,不得用于与劳动保护无关的用途,妥善保管,不得随便丢弃。
3.员工应事先了解作业场所的职业危害因素后选择合适的劳动保护用品,在情况不明或无法判断时应向部门安全员或公司专职安全管理人员咨询后方可作业。
4.在处理各类安全事故时也应配备必要的劳动防护用品,如危险性较大或存在未知危险因素时,应配备足够的防护用品方可实施处理。
切记:
正确使用劳动防护用品会挽救你的生命切记:
正确使用劳动防护用品会挽救你的生命。
(一)头部防护用品主要有安全帽,它能使冲击力分散,使高空坠落物向外侧偏离。
(二)呼吸器官防护用品主要有防尘、防毒用的防尘口罩、防毒面具等。
(三)眼(面部)防护用品主要有护目镜和面罩。
(四)听力防护用品主要是耳塞或耳罩。
(五)手和臂防护用品主要有防护手套,如耐酸(碱)手套、焊工手套、橡胶耐油手套、防X射线手套等。
(六)足部防护用品:
主要是安全鞋,如胶面防砸安全靴、绝缘鞋、焊接防护鞋等。
(七)高处坠落防护用品:
主要有安全带、安
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