2资格预审评标报告修正版.docx

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2资格预审评标报告修正版

西咸新区泾河新城崇文塔公园景观

亮化施工项目

资格预审报告

中国远东国际招标公司

二零一三年五月

资格预审报告

1、前期工作情况：

中国远东国际招标公司受陕西省西咸新区泾河新城开发建设（集团）有限公司委托，就西咸新区泾河新城崇文塔公园景观亮化施工项目进行国内公开招标。

2013年3月29日在西咸新区网和《三秦都市报》上发布了资格预审公告。

截止2013年4月7日下午17点整公告期满，共有15家单位购买了《资格预审文件》（详见表1：

购买资格预审文件登记表）。

截止2013年4月12日下午17点整共有15家单位递交资格预审申请书（详见表2：

资格预审文件递交登记表）。

2013年4月16日上午9：

30整在西咸新区泾河新城招投标交易中心（综合执法局会议室）进行资格预审。

2、资格预审委员会组成及参会人员

资格预审小组成员共由5人组成，在陕西省西咸新区泾河新城管理委员会规划建设环保局马峰和泾河新城管理委员会办公室王莉的监督下，从西咸新区泾河新城管理委员会招标办专家库中随机抽取。

（详见表3：

评标专家抽取记录表、表4：

资格预审评委成员签名表）。

陕西省西咸新区泾河新城开发建设（集团）有限公司技术合同部田伟锋、陕西省西咸新区泾河新城管理委员会财政局王晰、陕西省西咸新区泾河新城管理委员会规划建设环保局马峰和陕西省西咸新区泾河新城管理委员会办公室王莉参加资格预审会议。

（详见表5：

资格预审参加代表签到表）；陕西省西咸新区泾河新城管理委员会规划建设环保局马峰对资格预审会议进行了全程监督。

3、资格预审情况

按照《资格预审文件》中《附件2、资格预审合格条件标准》规定，资格预审评审小组对递交《资格预审申请书》的申请单位进行了资格预审。

资格预审评审小组根据《资格预审文件》第19.2接受符合资格预审条件的申请和19.3拒绝不符合资格预审条件的申请”的规定进行审查（详见表6：

资格预审评分表、表7：

资格预审评分汇总表）。

评审小组对十五家申请单位的《必要条件》进行审查。

1、西安亿明达电气安装有限公司

西安亿明达电气安装有限公司资格预审部分：

（1）类似项目业绩（满分10分）；申请人提供类似项目业绩一项的，得2分；每增加一项加2分，最高得10分。

平均得分4分

（2）拟投入的项目经理和主要技术负责人（满分30分）；①项目经理须具备市政或机电专业二级以上注册建造师证书，得基本分5分；具有5年及以上工作经验者，在基本得分的基础上加5分，不具备者不加分。

②项目经理具有中级职称得5分；具有高级职称得10分；③主要技术负责人具有中级职称得5分；具有高级职称得10分，不具备者不加分。

平均得分20分（3）人员及设备配备（满分30分）；①人员及设备配备齐全，完全满足工程实施要求的，得20~30分；②人员及设备配备基本齐全，基本能满足工程实施要求的，得分10~20分；③人员及设备配备不齐，设备不能满足工程实施要求的，得0~10分。

平均得分27.6分（4）承诺情况（满分30分）；①在工期、质量、安全措施等方面制订目标计划，并承诺工程竣工前项目经理及主要施工人员不得更换；（10分）②为了保障企业信誉，投标人应结合企业自身实力，并在国家有关规定允许的情况下，最大限度的向招标人提交相应比例的履约保证金，更好的体现诚实守信原则。

（10分）③为了保障施工过程不间断，更好的体现投标人的企业综合实力及财务运行状况，投标人应结合企业自身实力，向招标人提供最大程度的资金支持及保障。

（10分）平均得分28分。

资格预审（平均分）合计：

79.6分；排名第七。

2、神州交通工程集团有限公司

神州交通工程集团有限公司资格预审部分：

（1）类似项目业绩（满分10分）；申请人提供类似项目业绩一项的，得2分；每增加一项加2分，最高得10分。

平均得分8分

（2）拟投入的项目经理和主要技术负责人（满分30分）；①项目经理须具备市政或机电专业二级以上注册建造师证书，得基本分5分；具有5年及以上工作经验者，在基本得分的基础上加5分，不具备者不加分。

②项目经理具有中级职称得5分；具有高级职称得10分；③主要技术负责人具有中级职称得5分；具有高级职称得10分，不具备者不加分。

平均得分20分（3）人员及设备配备（满分30分）；①人员及设备配备齐全，完全满足工程实施要求的，得20~30分；②人员及设备配备基本齐全，基本能满足工程实施要求的，得分10~20分；③人员及设备配备不齐，设备不能满足工程实施要求的，得0~10分。

平均得分28.4分（4）承诺情况（满分30分）；①在工期、质量、安全措施等方面制订目标计划，并承诺工程竣工前项目经理及主要施工人员不得更换；（10分）②为了保障企业信誉，投标人应结合企业自身实力，并在国家有关规定允许的情况下，最大限度的向招标人提交相应比例的履约保证金，更好的体现诚实守信原则。

（10分）③为了保障施工过程不间断，更好的体现投标人的企业综合实力及财务运行状况，投标人应结合企业自身实力，向招标人提供最大程度的资金支持及保障。

（10分）平均得分27.4分。

资格预审（平均分）合计：

83.8分；排名第四。

3、陕西大地重光景观照明设计工程有限公司

陕西大地重光景观照明设计工程有限公司资格预审部分：

（1）类似项目业绩（满分10分）；申请人提供类似项目业绩一项的，得2分；每增加一项加2分，最高得10分。

平均得分4分

（2）拟投入的项目经理和主要技术负责人（满分30分）；①项目经理须具备市政或机电专业二级以上注册建造师证书，得基本分5分；具有5年及以上工作经验者，在基本得分的基础上加5分，不具备者不加分。

②项目经理具有中级职称得5分；具有高级职称得10分；③主要技术负责人具有中级职称得5分；具有高级职称得10分，不具备者不加分。

平均得分15分（3）人员及设备配备（满分30分）；①人员及设备配备齐全，完全满足工程实施要求的，得20~30分；②人员及设备配备基本齐全，基本能满足工程实施要求的，得分10~20分；③人员及设备配备不齐，设备不能满足工程实施要求的，得0~10分。

平均得分28.2分（4）承诺情况（满分30分）；①在工期、质量、安全措施等方面制订目标计划，并承诺工程竣工前项目经理及主要施工人员不得更换；（10分）②为了保障企业信誉，投标人应结合企业自身实力，并在国家有关规定允许的情况下，最大限度的向招标人提交相应比例的履约保证金，更好的体现诚实守信原则。

（10分）③为了保障施工过程不间断，更好的体现投标人的企业综合实力及财务运行状况，投标人应结合企业自身实力，向招标人提供最大程度的资金支持及保障。

（10分）平均得分27.4分。

资格预审（平均分）合计：

74.6分；排名第九。

4、西安汉森电气工程有限公司

西安汉森电气工程有限公司资格预审部分：

（1）类似项目业绩（满分10分）；申请人提供类似项目业绩一项的，得2分；每增加一项加2分，最高得10分。

平均得分6分

（2）拟投入的项目经理和主要技术负责人（满分30分）；①项目经理须具备市政或机电专业二级以上注册建造师证书，得基本分5分；具有5年及以上工作经验者，在基本得分的基础上加5分，不具备者不加分。

②项目经理具有中级职称得5分；具有高级职称得10分；③主要技术负责人具有中级职称得5分；具有高级职称得10分，不具备者不加分。

平均得分20分（3）人员及设备配备（满分30分）；①人员及设备配备齐全，完全满足工程实施要求的，得20~30分；②人员及设备配备基本齐全，基本能满足工程实施要求的，得分10~20分；③人员及设备配备不齐，设备不能满足工程实施要求的，得0~10分。

平均得分27.4分（4）承诺情况（满分30分）；①在工期、质量、安全措施等方面制订目标计划，并承诺工程竣工前项目经理及主要施工人员不得更换；（10分）②为了保障企业信誉，投标人应结合企业自身实力，并在国家有关规定允许的情况下，最大限度的向招标人提交相应比例的履约保证金，更好的体现诚实守信原则。

（10分）③为了保障施工过程不间断，更好的体现投标人的企业综合实力及财务运行状况，投标人应结合企业自身实力，向招标人提供最大程度的资金支持及保障。

（10分）平均得分28分。

资格预审（平均分）合计：

81.4分；排名第五。

5、西安华曦园林绿化工程有限公司

西安华曦园林绿化工程有限公司资格预审部分：

（1）类似项目业绩（满分10分）；申请人提供类似项目业绩一项的，得2分；每增加一项加2分，最高得10分。

平均得分4分

（2）拟投入的项目经理和主要技术负责人（满分30分）；①项目经理须具备市政或机电专业二级以上注册建造师证书，得基本分5分；具有5年及以上工作经验者，在基本得分的基础上加5分，不具备者不加分。

②项目经理具有中级职称得5分；具有高级职称得10分；③主要技术负责人具有中级职称得5分；具有高级职称得10分，不具备者不加分。

平均得分10分（3）人员及设备配备（满分30分）；①人员及设备配备齐全，完全满足工程实施要求的，得20~30分；②人员及设备配备基本齐全，基本能满足工程实施要求的，得分10~20分；③人员及设备配备不齐，设备不能满足工程实施要求的，得0~10分。

平均得分19分（4）承诺情况（满分30分）；①在工期、质量、安全措施等方面制订目标计划，并承诺工程竣工前项目经理及主要施工人员不得更换；（10分）②为了保障企业信誉，投标人应结合企业自身实力，并在国家有关规定允许的情况下，最大限度的向招标人提交相应比例的履约保证金，更好的体现诚实守信原则。

（10分）③为了保障施工过程不间断，更好的体现投标人的企业综合实力及财务运行状况，投标人应结合企业自身实力，向招标人提供最大程度的资金支持及保障。

（10分）平均得分19.6分。

资格预审（平均分）合计：

52.6分；排名第十四。

6、西安兴荣市政工程有限公司

西安兴荣市政工程有限公司资格预审部分：

（1）类似项目业绩（满分10分）；申请人提供类似项目业绩一项的，得2分；每增加一项加2分，最高得10分。

平均得分4分

（2）拟投入的项目经理和主要技术负责人（满分30分）；①项目经理须具备市政或机电专业二级以上注册建造师证书，得基本分5分；具有5年及以上工作经验者，在基本得分的基础上加5分，不具备者不加分。

②项目经理具有中级职称得5分；具有高级职称得10分；③主要技术负责人具有中级职称得5分；具有高级职称得10分，不具备者不加分。

平均得分20分（3）人员及设备配备（满分30分）；①人员及设备配备齐全，完全满足工程实施要求的，得20~30分；②人员及设备配备基本齐全，基本能满足工程实施要求的，得分10~20分；③人员及设备配备不齐，设备不能满足工程实施要求的，得0~10分。

平均得分11.6分（4）承诺情况（满分30分）；①在工期、质量、安全措施等方面制订目标计划，并承诺工程竣工前项目经理及主要施工人员不得更换；（10分）②为了保障企业信誉，投标人应结合企业自身实力，并在国家有关规定允许的情况下，最大限度的向招标人提交相应比例的履约保证金，更好的体现诚实守信原则。

（10分）③为了保障施工过程不间断，更好的体现投标人的企业综合实力及财务运行状况，投标人应结合企业自身实力，向招标人提供最大程度的资金支持及保障。

（10分）平均得分19.4分。

资格预审（平均分）合计：

55分；排名第十二。

7、西安尚华电子科技有限公司

西安尚华电子科技有限公司资格预审部分：

（1）类似项目业绩（满分10分）；申请人提供类似项目业绩一项的，得2分；每增加一项加2分，最高得10分。

平均得分8分

（2）拟投入的项目经理和主要技术负责人（满分30分）；①项目经理须具备市政或机电专业二级以上注册建造师证书，得基本分5分；具有5年及以上工作经验者，在基本得分的基础上加5分，不具备者不加分。

②项目经理具有中级职称得5分；具有高级职称得10分；③主要技术负责人具有中级职称得5分；具有高级职称得10分，不具备者不加分。

平均得分25分（3）人员及设备配备（满分30分）；①人员及设备配备齐全，完全满足工程实施要求的，得20~30分；②人员及设备配备基本齐全，基本能满足工程实施要求的，得分10~20分；③人员及设备配备不齐，设备不能满足工程实施要求的，得0~10分。

平均得分27.2分（4）承诺情况（满分30分）；①在工期、质量、安全措施等方面制订目标计划，并承诺工程竣工前项目经理及主要施工人员不得更换；（10分）②为了保障企业信誉，投标人应结合企业自身实力，并在国家有关规定允许的情况下，最大限度的向招标人提交相应比例的履约保证金，更好的体现诚实守信原则。

（10分）③为了保障施工过程不间断，更好的体现投标人的企业综合实力及财务运行状况，投标人应结合企业自身实力，向招标人提供最大程度的资金支持及保障。

（10分）平均得分26分。

资格预审（平均分）合计：

86.2分；排名第二。

8、陕西文昌水利水电建设工程有限公司

陕西文昌水利水电建设工程有限公司资格预审部分：

（1）类似项目业绩（满分10分）；申请人提供类似项目业绩一项的，得2分；每增加一项加2分，最高得10分。

平均得分4分

（2）拟投入的项目经理和主要技术负责人（满分30分）；①项目经理须具备市政或机电专业二级以上注册建造师证书，得基本分5分；具有5年及以上工作经验者，在基本得分的基础上加5分，不具备者不加分。

②项目经理具有中级职称得5分；具有高级职称得10分；③主要技术负责人具有中级职称得5分；具有高级职称得10分，不具备者不加分。

平均得分20分（3）人员及设备配备（满分30分）；①人员及设备配备齐全，完全满足工程实施要求的，得20~30分；②人员及设备配备基本齐全，基本能满足工程实施要求的，得分10~20分；③人员及设备配备不齐，设备不能满足工程实施要求的，得0~10分。

平均得分28分（4）承诺情况（满分30分）；①在工期、质量、安全措施等方面制订目标计划，并承诺工程竣工前项目经理及主要施工人员不得更换；（10分）②为了保障企业信誉，投标人应结合企业自身实力，并在国家有关规定允许的情况下，最大限度的向招标人提交相应比例的履约保证金，更好的体现诚实守信原则。

（10分）③为了保障施工过程不间断，更好的体现投标人的企业综合实力及财务运行状况，投标人应结合企业自身实力，向招标人提供最大程度的资金支持及保障。

（10分）平均得分28.4分。

资格预审（平均分）合计：

80.4分；排名第六。

9、西安志峰路桥有限公司

西安志峰路桥有限公司资格预审部分：

（1）类似项目业绩（满分10分）；申请人提供类似项目业绩一项的，得2分；每增加一项加2分，最高得10分。

平均得分4分

（2）拟投入的项目经理和主要技术负责人（满分30分）；①项目经理须具备市政或机电专业二级以上注册建造师证书，得基本分5分；具有5年及以上工作经验者，在基本得分的基础上加5分，不具备者不加分。

②项目经理具有中级职称得5分；具有高级职称得10分；③主要技术负责人具有中级职称得5分；具有高级职称得10分，不具备者不加分。

平均得分5分（3）人员及设备配备（满分30分）；①人员及设备配备齐全，完全满足工程实施要求的，得20~30分；②人员及设备配备基本齐全，基本能满足工程实施要求的，得分10~20分；③人员及设备配备不齐，设备不能满足工程实施要求的，得0~10分。

平均得分18分（4）承诺情况（满分30分）；①在工期、质量、安全措施等方面制订目标计划，并承诺工程竣工前项目经理及主要施工人员不得更换；（10分）②为了保障企业信誉，投标人应结合企业自身实力，并在国家有关规定允许的情况下，最大限度的向招标人提交相应比例的履约保证金，更好的体现诚实守信原则。

（10分）③为了保障施工过程不间断，更好的体现投标人的企业综合实力及财务运行状况，投标人应结合企业自身实力，向招标人提供最大程度的资金支持及保障。

（10分）平均得分20.4分。

资格预审（平均分）合计：

47.4分；排名第十五。

10、陕西圣龙建设工程有限公司

陕西圣龙建设工程有限公司资格预审部分：

（1）类似项目业绩（满分10分）；申请人提供类似项目业绩一项的，得2分；每增加一项加2分，最高得10分。

平均得分8分

（2）拟投入的项目经理和主要技术负责人（满分30分）；①项目经理须具备市政或机电专业二级以上注册建造师证书，得基本分5分；具有5年及以上工作经验者，在基本得分的基础上加5分，不具备者不加分。

②项目经理具有中级职称得5分；具有高级职称得10分；③主要技术负责人具有中级职称得5分；具有高级职称得10分，不具备者不加分。

平均得分15分（3）人员及设备配备（满分30分）；①人员及设备配备齐全，完全满足工程实施要求的，得20~30分；②人员及设备配备基本齐全，基本能满足工程实施要求的，得分10~20分；③人员及设备配备不齐，设备不能满足工程实施要求的，得0~10分。

平均得分27.4分（4）承诺情况（满分30分）；①在工期、质量、安全措施等方面制订目标计划，并承诺工程竣工前项目经理及主要施工人员不得更换；（10分）②为了保障企业信誉，投标人应结合企业自身实力，并在国家有关规定允许的情况下，最大限度的向招标人提交相应比例的履约保证金，更好的体现诚实守信原则。

（10分）③为了保障施工过程不间断，更好的体现投标人的企业综合实力及财务运行状况，投标人应结合企业自身实力，向招标人提供最大程度的资金支持及保障。

（10分）平均得分27.4分。

资格预审（平均分）合计：

77.8分；排名第八。

11、陕西联腾建工集团有限公司

陕西联腾建工集团有限公司资格预审部分：

（1）类似项目业绩（满分10分）；申请人提供类似项目业绩一项的，得2分；每增加一项加2分，最高得10分。

平均得分4分

（2）拟投入的项目经理和主要技术负责人（满分30分）；①项目经理须具备市政或机电专业二级以上注册建造师证书，得基本分5分；具有5年及以上工作经验者，在基本得分的基础上加5分，不具备者不加分。

②项目经理具有中级职称得5分；具有高级职称得10分；③主要技术负责人具有中级职称得5分；具有高级职称得10分，不具备者不加分。

平均得分25分（3）人员及设备配备（满分30分）；①人员及设备配备齐全，完全满足工程实施要求的，得20~30分；②人员及设备配备基本齐全，基本能满足工程实施要求的，得分10~20分；③人员及设备配备不齐，设备不能满足工程实施要求的，得0~10分。

平均得分28.4分（4）承诺情况（满分30分）；①在工期、质量、安全措施等方面制订目标计划，并承诺工程竣工前项目经理及主要施工人员不得更换；（10分）②为了保障企业信誉，投标人应结合企业自身实力，并在国家有关规定允许的情况下，最大限度的向招标人提交相应比例的履约保证金，更好的体现诚实守信原则。

（10分）③为了保障施工过程不间断，更好的体现投标人的企业综合实力及财务运行状况，投标人应结合企业自身实力，向招标人提供最大程度的资金支持及保障。

（10分）平均得分28.2分。

资格预审（平均分）合计：

85.6分；排名第三。

12、陕西大正工程建设有限公司

陕西大正工程建设有限公司资格预审部分：

（1）类似项目业绩（满分10分）；申请人提供类似项目业绩一项的，得2分；每增加一项加2分，最高得10分。

平均得分6分

（2）拟投入的项目经理和主要技术负责人（满分30分）；①项目经理须具备市政或机电专业二级以上注册建造师证书，得基本分5分；具有5年及以上工作经验者，在基本得分的基础上加5分，不具备者不加分。

②项目经理具有中级职称得5分；具有高级职称得10分；③主要技术负责人具有中级职称得5分；具有高级职称得10分，不具备者不加分。

平均得分30分（3）人员及设备配备（满分30分）；①人员及设备配备齐全，完全满足工程实施要求的，得20~30分；②人员及设备配备基本齐全，基本能满足工程实施要求的，得分10~20分；③人员及设备配备不齐，设备不能满足工程实施要求的，得0~10分。

平均得分28.6分（4）承诺情况（满分30分）；①在工期、质量、安全措施等方面制订目标计划，并承诺工程竣工前项目经理及主要施工人员不得更换；（10分）②为了保障企业信誉，投标人应结合企业自身实力，并在国家有关规定允许的情况下，最大限度的向招标人提交相应比例的履约保证金，更好的体现诚实守信原则。

（10分）③为了保障施工过程不间断，更好的体现投标人的企业综合实力及财务运行状况，投标人应结合企业自身实力，向招标人提供最大程度的资金支持及保障。

（10分）平均得分28.6分。

资格预审（平均分）合计：

93.2分；排名第一。

13、西安恒泰城市照明工程有限公司

西安恒泰城市照明工程有限公司资格预审部分：

（1）类似项目业绩（满分10分）；申请人提供类似项目业绩一项的，得2分；每增加一项加2分，最高得10分。

平均得分10分

（2）拟投入的项目经理和主要技术负责人（满分30分）；①项目经理须具备市政或机电专业二级以上注册建造师证书，得基本分5分；具有5年及以上工作经验者，在基本得分的基础上加5分，不具备者不加分。

②项目经理具有中级职称得5分；具有高级职称得10分；③主要技术负责人具有中级职称得5分；具有高级职称得10分，不具备者不加分。

平均得分5分（3）人员及设备配备（满分30分）；①人员及设备配备齐全，完全满足工程实施要求的，得20~30分；②人员及设备配备基本齐全，基本能满足工程实施要求的，得分10~20分；③人员及设备配备不齐，设备不能满足工程实施要求的，得0~10分。

平均得分16.8分（4）承诺情况（满分30分）；①在工期、质量、安全措施等方面制订目标计划，并承诺工程竣工前项目经理及主要施工人员不得更换；（10分）②为了保障企业信誉，投标人应结合企业自身实力，并在国家有关规定允许的情况下，最大限度的向招标人提交相应比例的履约保证金，更好的体现诚实守信原则。

（10分）③为了保障施工过程不间断，更好的体现投标人的企业综合实力及财务运行状况，投标人应结合企业自身实力，向招标人提供最大程度的资金支持及保障。

（10分）平均得分21.8分。

资格预审（平均分）合计：

53.6分；排名第十三。

14、西安义成环境工程有限公司

西安义成环境工程有限公司资格预审部分：

（1）类似项目业绩（满分10分）；申请人提供类似项目业绩一项的，得2分；每增加一项加2分，最高得10分。

平均得分10分

（2）拟投入的项目经理和主要技术负责人（满分30分）；①项目经理须具备市政或机电专业二级以上注册建造师证书，得基本分5分；具有5年及以上工作经验者，在基本得分的基础上加5分，不具备者不加分。

②项目经理具有中级职称得5分；具有高级职称得10分；③主要技术负责人具有中级职称得5分；具有高级职称得10分，不具备者不加分。

平均得分15分（3）人员及设备配备（满分30分）；①人员及设备配备齐全，完全满足工程实施要求的，得20~30分；②人员及设备配备基本齐全，基本能满足工程实施要求的，得分10~20分；③人员及设备配备不齐，设备不能满足工程实施要求的，得0~10分。

平均得分19.2分（4）承诺情况（满分30分）；①在工期、质量、安全措施等方面制订目标计划，并承诺工程竣工前项目经理及主要施工人员不得更换；（10分）②为了保障企业信誉，投标人应结合企业自身实力，并在国家有关规定允许的情况下，最大限度的向招标人提交相应比例的履约保证金，更好的体现诚实守信原则。

（10分）③为了保障施工过程不间断，更好的体现投标人的企业综合实力及财务运行状况，投标人应结合企业自身实力，向招标人提供最大程度的资金支持及保障。

（10分）平均得分22分。

资格预审（平均分）合计：

66.2分；排名第十。

15、西安广鑫灯饰有限责任公司

西安广鑫灯饰有限责任公司资格预审部分：

（1）类似项目业绩（满分10分）；申请人提供类似项目业绩一项的，得2分；每增加一项加2分，最高得10分。

平均得分6分

（2）拟投入的项目经理和主要技术负责人（满分30分）；①项目经理须具备市政或机电专业二级以上注册建造师证书，得基本分5分；具有5年及以上工作经验者，在基本得分的基础上加5分，不具备者不加分。

②项目经理具有中级职称得5分；具有高级职称得10分；③主要技术负责人具有中级