出纳试用期转正总结和自我评价.docx

出纳试用期转正总结和自我评价.docx

《出纳试用期转正总结和自我评价.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《出纳试用期转正总结和自我评价.docx（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

出纳试用期转正总结和自我评价

出纳试用期转正总结和自我评价

1.出纳试用期满转正,如何写转正申请的自我鉴定啊

、本人来司三个月，对公司的企业文化有较深的体验和认同。

2、与本部门领导和同事相处团结、和谐，能够敬重领导，关心同事，自动担当部门内部事务。

3、仔细恪守公司的规章制度，能够做到令行禁止。

4、在成本会计岗位上，三个月来次要做了…………等方面工作。

由于本身乐观努力，得到了领导认可和同事的全都好评。

5、我喜爱成本会计工作，但还有许多事情不会做。

我肯定连续努力，刻苦学习，虚心向同事请教，争取早日成为一名娴熟的成本会计。

6、在今后的工作中，我决心做到一切行悦耳指挥，乐观工作，任劳任怨，团结同事，努力做一名合格的公司员工。

2.我是一名出纳,现在3个月的试用期结束,要转正了,急需写一份自我

某施工企业某会计人员的工作总结（转自新浪网）一个年度即将过去，自9月25日算来，我来到**也已经100多天，到**分公司也即将满一个季度。

来**之前，我初窥施工会计门径，对其财务核算、成本掌握、资金掌握不甚了解。

在**公司的10来天，所谓的熟识状况，虽然对帐务处理有了肯定了解，但未曾实际操作之前，总是感觉飘忽，如一页纸，要有镇纸压着，才能平整地躺在案桌上，此所谓理论必需经由实践方能纯熟于心。

到了**以后，与前任进行了简洁的交接，出于种种缘由，交接的内容并不涉及记帐凭证、帐本、报表等帐务材料，而是仅就一些日常性事务如何办理进行了说明（类同：

开票须知、办理外经证须知等等）。

第一次结帐做各类报表，我看着前任留下的上月报表，由于之前的报表不是利用公式做的，所以我要本人观看它的数据的钩稽关系，不过还算顺当，准时做好了报表并且上传给股份公司财务部。

第一个颠覆以往阅历的是，只需当月的结算收入数据确定了，就可以确定该结转的成本数据、主营业务税金及附加以及营业外收入，从而编制损益表，而损益表中净利润的数据就是上交股份公司管理费的数据（**分公司未曾使用完工百分比法确认收入，而是以当月开票且收款的金额确认收入）。

由于本人之前都是从事工业会计，从未曾如此编制过损益表。

这种收入确认方法的缺点在于，主营业务成本是依据收入倒推出来的，和实际发生的工程施工额确定存在差异，而日积月累后，差异会越来越大；由此我想到，假如是采纳完工百分比法确认收入，则成本和工程施工是全都的，而据此确认的收入和实际开票结算的金额却又是不全都的，这个差异会存在于全部会计期间。

当然，在竣工决算的时候，这个差异将冲平，相对于开票结算确认法而言科学得多。

对于成本掌握及分析，首先要有预算书，依据预算书的各项内容以及工程进度掌握材料的选购、人工费的开支。

现实中，工程进度和实际收款并不全都，则根据实际收款的17%掌握人工费存在肯定的误差。

**分公司历来通过项目部归总核算一些往来科目，比如应付帐款、预付帐款，需要说明的是，所谓预付帐款其实仅仅是发票未到，材料实际已经到场，由于没有和股份公司、分公司一条线的工地仓库保管员，根本无法取得材料收发存的数据，想要通过暂估科目来核算也是困难多多。

同时，要把全部发生的应付帐款、预付帐款还原到供应商核算，工程量之大非我一人之力所能企及。

**财务缺乏一种贯穿顶底的执行力，也缺乏从底到顶的反馈机制，撇开领导的注重程度、会计人员的担任程度，还有一个缘由就是无法进行即时沟通，在网络科技如此发达的今日，我们公司还通过电话和传真来保持联络、传递材料，而网络则用得很少，这就导致有许多事情无法马上联系。

另外，通过电话只能是一对一的沟通，只能是发觉一个问题处理一个问题，如何把效应扩大化，处理一个问题，而立即在全体会计人员中进行传播，这样或许就是处理了N个问题（N个人的同一个问题），我认为公司可以组建一个**财务平台（类银行的NOTE），从领导到会计，即时、全员地进行沟通，企业创新讲究头脑风暴，做会计的处理问题也是一样，集思广益，才能最大化每个人的时间价值、学问价值。

对于年报要求中的成本分析一块，个人觉得外派会计是确定供应不出数据的，而要项目部供应数据，则其真实性必定成疑问。

我觉得，一些平常从来不做的工作，要在年终给出一份美丽的答卷，可以是可以，但那确定是不真实的。

所以我觉得，公司真的注重财务工作的话，一是对现有财务人员和拟招财务人员进行系统培训，财务核算是必定的条框式灌输，对于一些准绳性问题也要给财务人员框上框子，财务工作不存在左右逢源的问题，其他的细节操作则可以仁者见仁；二是配备人力，要真正地获得第一手精确     的成本材料，没有公司一线的仓库保管员是不行能实现的。

关于年报中的三方确认表，我觉得是理所当然的，但是项目经理没有这个意识，甲方也没有这个意识，因而**分公司的多数项目部从来没有做过这一块工作，这其中有外派会计的问题，但是外派会计有责无权，与项目经理沟通的有效性不大，一般都是当面答应，回头就忘，能推则推，能拖则拖。

我认为这也是执行力的问题，外派会计听从财务领导的指挥那是当然的，但是要项目经理协作外派会计却不是那么简单的事情。

命令传达的层次越多，命令的有效性就越低，有些重要的事务公司直接知会项目经理或许效果会更好。

在施工企业帐务处理上，有这么一个科目，内部往来，公司每年都要进行核对，发觉差异再进行订正。

对于内部往来产生差异的缘由，个人有如下分析：

其一，科目核算内容的不全都。

往往是总公司通过内部往来核算，分公司却通过其他应收、应付来核算。

处理的方法很简洁，完整地组织一套内部往来科目的明细科目设置、核算内容，编制一套案例，测试各外派会计的理解程度，并通过即时沟通，分析、问题。

其二，代收代付费用的划分不明确，以我**分公司为例，2006年股份公司有***经理在**办公室的电话费等内容挂到内部往来借方，而**分公司不体现；**分公。

3.财务试用期转正,次要工作表现（自我评价）

首先特别感激领导对我的信任与支持，无论如何我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好；

在工作期间，我明白了，财务工作是一项团队工作，作为其中的一分子，我惟有踏踏实实做事，虚心低调做人，努力学习行业新学问，向同事们学习阅历技巧，在领导和同事们的关心下，尽力与其一起努力保证日常财务工作的运转，保证月底结账的顺当进行，准时供应精确     的数据和财务分析以供领导层决策；同时做到本人担任的各种报表按要求填报，不出差错。

这是我职责之所在，价值之所在。

总而言之，作为一个入职尚不足一年的新人，我会连续以朝气蓬勃、奋勉有为的精神形态，努力发挥聪慧才智，为单位的进展建设添砖加瓦。

4.会计试用期转正工作小结该怎样写

1、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。

自到公司上班以来，我能严格要求本人，每天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系，从不因个人缘由请假或耽搁公司的正常工作；同时我仔细学习并严格恪守公司的各项规章制度；团结同事，乐观合作，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

2、做好本职工作，包括日常账务处理；月末结账、出具和向领导上报财务报表等。

3、协作市审计局对我公司的审计活动。

经公司领导同意，先后多次供应公司相关的财务材料和工程材料。

4、修改和完善公司的财务管理制度。

先后修改完善了《公司固定资产管理规定》、《公司报销管理规定》、《公司资金领取管理规定》等。

5、为商砼公司建账，使商砼的财务核算开头走上正常化。

为商砼有限公司新建立帐套，设置会计核算科目，并准时进行了相关的账务处理。

6、帮助施工单位、地税局开局公司代纳税的手工税票和发票。

7、协作财务经理协调市交通委、市水利局、市建设局和公司工程管理部编制并完善二期贷款的使用方案，与国家开发银行股份有限公司为首的银团胜利签署二期贷款合同。

8、做好领导日常交办的其他事务。

二、存在的问题两个月来，我虽然围绕本身工作职责做了肯定的努力，取得了肯定的成果，但我深知这点与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，同时也犯了一些错误。

次要表现在：

1、本人来公司时间短，一些状况还不熟识，许多工作不能准时做出反应，做出让领导满足的结果。

我信任随着工作的深化，我会做得更好。

2、对于公司的规章制度理解不够透彻，违反了公司的规定。

“打印门”大事就是一个惨痛的教训，我已经深刻熟悉到本人的错误，并决心在今后的工作中杜绝此类大事的发生，盼望大家监督。

3、本身的业务学问和力量还有欠缺，需要不断地学习和提高。

4、工作方式方法上和工作态度还有待改进。

5、思想上存在惰性，没有乐观自动参与理论学习，有点远离组织生活。

针对上述缺点和不足，今后的工作中，我会不断加强业务学问学习，提高本人的业务水平，更好的做好本人的本职工作；不断加强科学进展观等理论学问，提高本人的思想觉悟并付诸行动；乐观向党组织靠拢，严格要求本人。

三、对公司的一点建议1、树立企业的企业文化。

现代化企业，都有本人独特的企业的文化。

企业文化是一个企业内在的灵魂和进展动力。

虽然公司成立时间不久，经过一年的进展，应当总结出一些本人的文化。

伴随企业的进展和壮大，不断修正和完善企业文化。

2、公司需要严格的规章制度，同时也需要肯定的柔性管理。

公司年轻人比较多，性格多样，共性不同，一些事情的处理上要照看感受，可以实行先提示的方式处理。

不要引起逆反甚至潜在的内部敌对心情。

最终，感激领导和同事们始终以来对我的关怀和关心。

盼望在我成为公司一名正式员工之后能更好的和各位一起工作，团结协作，共同努力，为投资公司的进展而努力。

感谢大家。

5.出纳转正个人述职报告例文

公司出纳述职报告

2009年我公司各部门都取得了可喜的成就，作为公司出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作：

一、日常工作：

1、与银行相关部门联系，有条有理地完成了职工工资发放工作。

2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。

3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的不测损害险的投保工作。

4、做好200x年各种财务报表及统计报表，并准时送交相关主管部门。

二、其他工作

1、迎接公司评估，预备所需财务相关材料，准时送交办公室。

2、为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能消失的问题做好统计，并提交领导批阅。

3根据公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作.

在本年度工作中

1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到准时汇报，准时处理。

2、准时收回公司各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行，从无坐支现金。

3、依据会计供应的依据，准时发放职工工资和其它应发放的经费。

4、坚持财务手续，严格审核算（发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。

三、随着不断的学习和深化，我对本职工作有了更深刻的熟悉。

我的工作内容可以说既简洁又繁琐。

例如登账，全公司的分类账全部由我来逐笔登记汇总。

浩大的工作量、精确     无误的帐务要求，使我必需细心、急躁的操作。

常常是一天下来眼花缭乱的。

其次是收付货款。

针对个别客户账期较长、押的账较多的状况，我特地进行整理记录。

以便随时把握应收账款状况，既可以保证客户洁款时精确     无误、又可以使应收、应付账款准时购销。

再有随着社会经济文化的进展，以及各种弊端现象的层出不穷。

在领取给我们公司货款的时候，出于各种考虑，个别客户经常会少付货款。

常常是督促许多次都不见回音。

于是，我不得不频繁提示业务员尽快收回欠款，以便清账。

但业务人员也会在结款时候遇到各种各样的困难，使得款项不能顺当结清。

一方面是来自我的督促另一方面是来自客户的压力，使业务人员很是犯难。

随着社会经济创新以及学问经济时代的逐渐来临，学习新的学问早已经显得非常重要。

学问是浩瀚的海洋，我们一生所能学到的学问相以于这片海洋来说，是及其的渺小。

随着对财务信息处理要求的日益提高，对财务工作者的要求也越来越高。

一方面需要借助计算机完成财务核算工作；另一方面是不断推陈出新的财经法规。

于是对于我们来讲，娴熟把握计算机操作、不断学习新的财经法规条例都是必需的。

或许任何一种产业，一个行业都有各自的背景和进展。

要想使本人不被时代抛弃，只得紧紧的跟上时代的步伐。

学习，也是独一的途径。

综上所述。

在过去的一年中，付出过努力，也得到过报答。

人到中年，跟着感觉走抓住梦的手已经不再现实。

用严厉 仔细的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。

我坚持要求本人做到谨慎的对待工作，并在工作中把握财务人员应当把握的准绳。

作为财务人员特殊需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的冒犯规章制度也不能不通世故人情。

只要不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进行。

在即将到来的2021年，我会扬长避短，更好的完成本职工作！

本人再改改应当可以用的，盼望能帮到你！

6.求出纳转正工作总结

敬重的领导：

我于2004年7月9日成为公司的试用员工，到今日6个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，已经很担忧不知该怎样与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变。

在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。

这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大；但是各部门领导和同事的急躁指点，使我在较短的时间内顺应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我始终严格要求本人，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时自动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实本人，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

在此，我要特地感激部门的领导和同事对我的入职指引和关心，感激他们对我工作中消失的失误的提示和指正。

经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种材料，进行各项税务申报，帮助进行资金分析，从全体上把握公司的财务运作流程。

当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高本人业务力量。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也愈加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现本人的奋斗目标，体现本人的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼本人、实现抱负的机会。

我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起瞻望美妙的将来！

申请人：

XXX年月日